领导干部必须具备宽广的世界眼光提高战略决策和战略思维能力

领导人具备的八大能力领导人作为组织的核心，需要具备多种能力来引领团队走向成功。

以下是领导人应具备的八大能力：1. 战略思维能力战略思维能力是指领导人能够站在全局的高度，对组织的发展方向、目标和路径进行深入思考和规划的能力。

具备战略思维能力的领导人能够准确把握外部环境的变化，明确组织的竞争优势和劣势，制定出符合组织发展的战略计划，并指导团队实现战略目标。

2. 沟通能力沟通能力是指领导人能够有效地与他人交流信息、观点和情感的能力。

具备沟通能力的领导人能够清晰、准确地表达自己的意图，理解他人的需求和期望，建立良好的人际关系，提高团队的凝聚力和执行力。

同时，领导人还需要具备跨文化沟通能力，以便在全球化的背景下更好地与不同国家和地区的人进行合作。

3. 决策能力决策能力是指领导人能够在面临复杂问题和不确定性时，迅速、准确地做出决策的能力。

具备决策能力的领导人能够充分分析问题，权衡利弊，做出符合组织利益的决策。

同时，领导人还需要具备风险意识，能够在决策过程中充分考虑潜在的风险，并采取相应的措施加以规避或降低。

4. 创新能力创新能力是指领导人能够发现和把握新的机会，推动组织不断创新和发展的能力。

具备创新能力的领导人敢于挑战传统观念，勇于尝试新的方法和手段，以提高工作效率和竞争力。

同时，领导人还需要具备学习能力，不断吸收新知识，提升自己的专业素养，为团队创新提供有力的支持。

5. 团队建设能力团队建设能力是指领导人能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队整体绩效的能力。

具备团队建设能力的领导人能够关注团队成员的成长和发展，为他们提供良好的工作环境和条件，激发他们的工作热情。

同时，领导人还需要具备协调能力，能够协调团队成员之间的利益关系，化解矛盾和冲突，维护团队的稳定和和谐。

6. 执行力执行力是指领导人能够确保组织的战略计划得以有效实施的能力。

具备执行力的领导人能够明确任务分工，合理分配资源，确保团队成员按照既定的目标和计划开展工作。

高屋建瓴：领导干部必须具有远见卓识的战略眼光一位卓越的领导干部，必须是一名高瞻远瞩的战略家。

他必须能够在复杂多变的形势下，以战略家的头脑运用战略思维，把握事物发展的方向，总揽全局，预测未来。

领导干部尤其是各级党政领导干部，每一项重大决策都事关国家与百姓的前途命运。

因此，每一个领导干部都需要修炼总揽全局的能力，要能够从大局出发，从宏观入手，以远见卓识的战略眼光，带领群众共创和谐社会与光明美好的未来。

1. 在战略上总揽全局：领导干部的必备能力领导干部是总揽全局、掌控全局的决策者和指挥者。

他必须具有战略头脑，必须站在全局的高度，以长远的眼光分析和解决具有宏观性、前瞻性、政策性的重大问题。

领导干部是总揽全局、掌控全局的决策者和指挥家，他必须具有战略家的头脑。

所谓战略家的头脑，就是站在全局的高度，以长远的眼光分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大问题。

这是优秀领导干部必须具备的重要能力。

古人云：“自古不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。

”万世之谋，全局之谋，就是领导干部的战略之谋，是指那些事关全局和整体，具有根本意义或长远意义的重大问题的决策和方略。

而领导干部的战略头脑，是自觉地以全局和长远的观点捕捉、谋划、解决战略问题的内在素养和能力。

由于战略问题多是全局性、宏观性、前瞻性、政策性的问题，战略家的头脑相应地具有高层次、超前性的特点，是领导干部尤其是党政领导干部总揽全局、驾驭全局、进行战略思维的基础和前提。

领导干部的战略思维，是一种着眼于全局和长远来观察、思考和处理问题的科学思维，是研究全局性、长远性和根本性问题的思维方式，是分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大问题的立场、观点和方法。

无论担任哪一级组织的领导干部，不具备战略思维的头脑，实现总揽全局、科学决策也就无从谈起。

一般而言，战略思维具有三大要素：全局性、战略性和系统性。

战略思维的核心是全局性思维，其基本着眼点是如何正确处理全局与局部、长远与眼前的关系问题。

领导干部要提高战略思维能力作者：刘建国，胡冬梅，蒋禄宇来源：《学习月刊》 2021年第1期刘建国胡冬梅蒋禄宇战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题，战略思维是领导干部必备的政治领导本领。

习近平总书记多次强调要提高战略思维能力。

领导干部是“关键少数”，必须提高战略思维能力，善于从全局视野、用长远眼光客观辩证地观察、思考和处理问题，在实际工作中坚持战略思维、加强战略谋划，掌握战略主动、落实战略举措，切实把党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求落到实处。

一、开启全面建设社会主义现代化新征程必须坚持战略思维贯彻落实党的十九届五中全会精神必须坚持战略思维。

战略是中国现代发展奇迹中的精髓。

改革开放以来，我国每一次决定命运的关键转折，无不源于科学准确的战略判断、战略谋划、战略部署和战略执行。

中国特色社会主义进入新时代，党的十九大作出了新的“两步走”战略安排，十九届五中全会将新的“第一步”战略安排具体化，提出了一系列重大判断、重大部署、重大任务，完整勾画了全面建设社会主义现代化国家的时间表、路线图。

有没有战略思维，决定着我们在贯彻党的十九届五中全会精神、落实党中央决策部署上能行多远、登多高、达何处。

学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想必须坚持战略思维。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，既要深刻领会其丰富内涵和精神实质，又要全面掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。

习近平总书记善于从政治上认识和判断形势，从全球视野中谋划事业发展。

各级领导干部只有坚持战略思维，培养战略眼光，才能充分领略习近平新时代中国特色社会主义思想的理论境界，才能矢志不移用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。

“建成支点、走在前列、谱写新篇”必须坚持战略思维。

当前，湖北省正值转型发展关键时期。

经过近些年的跨越式发展，全省经济总量稳居全国第一方阵，构建中部地区崛起战略支点的基础越来越坚实。

2020年虽遭受百年未遇的大疫情，但是经济长期向好的基本面没有改变，多年积累的综合优势没有改变，在国家区域发展中的重要地位没有改变。

【中心组研讨发言】领导干部怎样提高战略思维能力尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我想谈一下关于如何提高领导干部的战略思维能力这个话题，这个话题不仅是一个研究的问题，更是一个关乎到我们实际工作的问题。

只有领导者具备战略思维能力，才能更好地指导企业的战略发展，将企业带向一个更加美好的未来。

一、战略思维能力的概念及重要性首先，什么是战略思维能力呢？战略思维能力是指领导者能够站在宏观的角度，从整体上对所面临的问题进行思考，提出的解决方案能够从长远利益出发，考虑各种内外环境因素，最终实现企业整体利益最大化的能力。

无论是在企业管理中，还是各种管理领域中，战略思维能力具有至关重要的作用。

因为任何企业都不是孤立存在的，其面临的问题都是复杂的多元化的，需要从全局的角度出发，全面了解内外部环境，关注发展趋势，找到切实可行的解决方案，以保证企业的发展方向和企业利益的最大化。

当然，这也是领导者区别于其他员工的重要标志。

领导者必须具备战略思维能力，才能指导企业沿着正确的方向，进行稳健的运营，并适应外部环境的快速变化。

二、如何提高领导干部的战略思维能力那么，如何提高领导干部的战略思维能力呢？本人认为，从以下三个方面进行思考：1.积极学习意识和探索精神作为领导干部，除了基础知识技能的学习，还应该注重对一些前瞻性领域的学习。

例如，透彻了解市场、行业发展趋势，学习国际先进管理经验，通过阅读各种书籍和咨询专家等途径来提升自己的知识水平。

另外，还需要具备探索精神，关注各种热点问题和突出问题，积极开展研讨和调研，为企业的决策提供更有针对性的方案。

2.全面分析问题和强化创新意识领导干部需要具备较强的全面分析问题的能力，包括从宏观到微观的角度来进行问题的全面评估，很好地调控企业内外部资源和利益，找出问题的核心原因。

同时，强化创新意识，提高自身创新能力，通过破解问题、解决难题，在猛烈的竞争中脱颖而出。

3.建立完善决策流程和激励机制企业的决策是通过一系列的过程所形成的，包括信息收集、分析、研判、比较、方案评估等过程。

干部要提高的七种能力干部要提高的七种能力作为一名干部，除了拥有扎实的专业知识和技能外，还需要具备一定的领导能力和管理能力。

以下是干部需要提高的七种能力。

一、战略思维能力战略思维是指在全局层面上进行思考和决策的能力。

干部需要具备战略思维，才能对组织、团队和项目等进行有效管理。

干部应该学会分析环境变化、制定长远发展规划、把握机遇和风险等。

二、沟通协调能力沟通协调是指在工作中与他人交流、协商、协调等方面的能力。

干部需要具备良好的沟通协调能力，才能有效地组织团队，推进工作进程。

干部应该学会倾听别人意见、表达自己观点、处理矛盾纠纷等。

三、决策执行能力决策执行是指在实践中根据已做出的决策来执行工作的过程。

干部需要具备决策执行能力，才能确保组织目标得以实现。

干部应该学会制定明确目标、分配任务、跟进执行等。

四、创新创造能力创新创造是指在工作中寻找新的解决方案和方法，提高工作效率和质量的能力。

干部需要具备创新创造能力，才能推动组织发展和进步。

干部应该学会开放思维、勇于尝试、不断学习和改进等。

五、团队领导能力团队领导是指在团队中发挥领导作用，协调各成员之间的关系，推动团队达成共同目标的能力。

干部需要具备团队领导能力，才能有效地管理团队，提高工作效率和质量。

干部应该学会激励员工、培养人才、协调关系等。

六、危机处理能力危机处理是指在突发事件或紧急情况下采取有效措施进行处置的过程。

干部需要具备危机处理能力，才能在复杂多变的环境中保持镇静冷静并采取正确措施。

干部应该学会预见风险、制定应急预案、快速反应等。

七、自我管理能力自我管理是指对自己的情绪、行为、思维等进行管理和调节的能力。

干部需要具备自我管理能力，才能做到自我激励、自我约束、自我成长。

干部应该学会保持积极心态、定期反思和总结、不断提高自身素质等。

结语以上七种能力是干部需要提高的关键能力，这些能力将有助于干部在工作中更好地发挥领导作用，推动组织发展和进步。

通过不断学习和实践，干部可以逐渐提升这些能力，并成为优秀的领导者。

加强领导班子的思想政治建设把思想政治建设摆在党的建设的首位，是我们党加强自身建设的鲜明特点和基本经验，也是我们党坚持先进性和保持纯洁性的一项根本性措施。

实践证明，国际国内形势越复杂，改革开放越深入，越要加强各级领导班子的思想政治建设。

以武装头脑、提高素质为目标思想清醒是政治坚定的前提，理论素养是政治素质的基础。

在加强领导干部的思想政治建设中，必须把武装头脑作为根本任务来抓。

用科学的理论武装人。

只有用科学理论武装头脑，才能打牢思想基础，筑牢思想防线。

当前，理论武装最重要的就是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。

为了推动各级领导班子的学习，浙江省各级党组织通过宣传兴学、领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学和制度保学等多种形式，坚持理论学习常抓不懈，努力使领导干部在学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，学以致用、用有所成的模范。

用世界眼光、战略思维提高人。

眼光决定眼界，思维决定思路。

在改革开放不断深入和全面建设小康社会的历史条件下，领导干部必须具备宽广的世界眼光和深邃的战略思维能力。

为此，浙江省委从加快全面建设小康社会、率先基本实现现代化的要求出发，注重培养干部的世界眼光和战略思维能力，不断加大高素质人才的教育培养力度，先后选拔了1000多名优秀中青年干部到高校攻读经济管理、行政管理硕士学位，或赴国外进行经济管理培训。

用高尚的道德教育人。

为增强各级领导班子和领导干部加强思想政治建设的自觉性，浙江省委提出，以勤政、廉政、优政为重点开展从政道德教育，使领导干部志存高远，党性为重，树立正确的人生观；淡泊明志，事业为重，树立正确的名利观；知责思为，自律为重，树立正确的权力观；修身齐家，人民为重，树立正确的亲情观。

着眼于推动工作实践学而不思则罔，思而不学则殆。

加强领导班子思想政治建设，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在实际工作中始终坚持“三个着眼于”。

领导干部必须具备宽广的世界眼光提高战略决策和战略思维能力一、领导干部必须具备宽广的世界眼光，多角度、全方位审视大千世界中国的发展需要世界，世界的发展离不开中国。

这就要求各级领导者必须具备宽广的世界眼光，正确把握时代发展的要求。

1．世界眼光体现了系统的整体性和战略的宏观性世界眼光包括两个方面的涵义：一是用马克思主义宽广眼界观察世界，二是用马克思主义宽广眼界观察中国。

这两层涵义体现了系统的整体性和战略的宏观性。

用一句形象的话来说，就是拿望远镜看世界，用显微镜看中国。

用望远镜看世界，可以看清世界的变化，见微而知著，采取相应的对策。

用显微镜看中国，可以把自己的长处、短处认识清楚，扬长避短、发展自己。

我们举两个例子来论证一下：第一，加入WTO是中国共产党人以世界眼光做出的重大战略抉择。

关于中国加入WTO。

人关谈判之初，是机遇大于挑战?还是挑战大于机遇?到底是利多还是弊多?这是人们议论最多的话题。

这也有个世界眼光的问题，如果站在中国看世界，就会得出“狼来了”、“鬼来了”、“与狼共舞”、“变接轨”为“接鬼”的结论。

你就会认为，挑战大于机遇，弊大于利。

其中隐含的是对于挑战的胆怯和对于机遇的期待。

体现的不是远见卓识，而是目光短浅，急功近利。

反之，站在世界看中国，用世界眼光去审视加入WTO，我们就会认为，挑战就是机遇，机遇来自挑战。

第二，领导者有无世界眼光对于一个国家的发展至关重要。

例如，在17、18世纪交替的年代，中国和俄国几乎同时出现了两个名彪史册的皇帝，一个是中国的康熙，一个是俄国的彼得。

两个人具有极为相似之处，两个人同为少年登基，同样博学勤政。

然而，两个人对后世的影响却大相径庭。

原因何在?就在于世界眼光方面有差距。

彼得大帝看到了落后的俄国与先进西欧的差距，搞改革开放，使落后的俄国与先进发达的世界对接起来，使落后的俄国与先进的欧洲工商业沟通血脉，摆脱了落后的局面。

而康熙大帝则夜郎自大，闭目塞听，沉湎于大清帝国的“繁荣”之中。

培养世界眼光，提高战略思维能力作者：王志军来源：《新教育时代》2014年第28期摘要：本文从领导干部对党和国家的建设中负有的政治责任出发，指出领导干部必须要具有敏锐的世界眼光和全局的战略思维。

要放眼世界，把握当下时代的发展特征和世界的未来趋势，把中国放在世界的范围来考虑问题；思维要从战略的高度认识，要有全局整体观念，大局意识，领导干部的思维要高屋建翎，统筹兼顾。

关键词：战略眼光战略思维习近平总书记反复强调领导干部要有战略眼光和战略思维。

十八届中央政治局第三次集体学习时习近平强调：“我们要……加强战略思维，增强战略定力，更好统筹国内国际两个大局……”其实，早在2003年任省委书记时，他发表文章就指出：“要有世界眼光和战略思维”，“各级党政‘一把手’要站在战略的高度，……要努力增强总揽全局的能力，放眼全局谋一域，……用战略思维去观察当今时代，洞悉当代中国……。

”对于我们这样一个大党大国来说，各级领导干部的知识结构、思想水平、治党治国的能力，直接关系到党的命运和国家的前途。

因此，对各级领导干部的要求上，除了要有坚定的政治信念，清醒的政治头脑，自觉地坚持党的基本理论和基本路线，经得起各种风浪的考验之外，还有很重要的两点，一是培养世界眼光，二是提高战略思维能力。

所谓世界眼光，就是要有宽阔的眼界，了解当今时代的特征和世界的发展趋势，从社会主义中国在世界的地位、前途和命运来考虑问题。

正确判断国际形势，是我们科学地制定国内外政策的基础。

邓小平同志密切关注世界形势的变化，紧紧把握战略全局，对时代发展的潮流和国际形势的作出了科学的分析和判断，提出了和平与发展是当今世界的两大主题的著名论断，在此基础上提出了解决当今国际问题的一系列大思路、大政策。

指出了对外开放是现代化大生产的社会化、国际化的要求，是世界经济发展的基本趋势。

第二次世界大战后，特别是随着第三次科技革命的开始，国际分工进一步向纵深发展，各国经济对国际资源和国际市场的依赖程度越来越大。