下载文档原格式
探放水从业人员管理制度1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。
2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。
3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。
4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。
5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。
6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。
7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。
8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。
9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。
10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。
11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。
12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。
13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。
探放水从业人员管理制度（2）一、管理目标放水从业人员管理制度的目标是确保放水从业人员的素质和能力达到一定水平，提供高质量的服务，维护公司声誉和客户利益，确保放水工作的顺利进行。
二、管理范围本管理制度适用于所有在本公司从事放水工作的从业人员。
三、从业人员准入1.岗位要求放水从业人员应具备以下基本要求：（1）具备较好的身体素质，能够适应室外工作环境；（2）具备相关技能和经验，能够熟练操作放水设备；（3）具备一定的团队合作意识和沟通能力；（4）具备良好的道德品质和职业操守。
2.招聘程序（1）根据公司需求确定放水从业人员的数量和岗位要求；（2）通过招聘渠道发布招聘信息，进行面试和笔试；（3）合格者进行体检和背景调查；（4）签订劳动合同，并进行入职培训。
煤矿井下探放水制度一、探放水的原则采掘工作必须执行“八字”原则，即“有疑必探，先探后掘”的原则。
因而，遇到下列情况之一时，必须进行探水。
(1)接近水淹的井巷、老窑或小窑时。
(2)接近含水层、导水断层、含水裂隙密集带、溶洞和陷落柱时，或通过它们之前。
(3)打开隔离煤柱放水前。
(4)接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带或裂隙发育带时。
(5)接近可能涌(突)水的钻孔时。
(6)接近有水或稀泥的灌浆区时。
(7)采动影响范围内有承压含水层或含水构造，或煤层与含水层的隔水岩柱厚度不清，可能突水时。
(8)接近矿井水文地质条件复杂的地段，采掘工作有涌(突)水预兆或情况不明时。
(9)接近其他可能涌(突)水地段时。
二、探放水钻孔布置1、探放老空水钻孔，应按巷道的设计方向在其水平面和竖直面内呈扇形布置；钻孔应成组布设，其孔数视超前距和帮距而定。
(1)竖直扇形面内钻孔间的终孔垂距不得超过1.5m。
(2)水平扇形面内各组钻孔间的终孔水平距离不得大于3m。
(3)探水钻孔的最小超前距或帮距10m。
(4)一般倾斜煤层平巷的探放水孔，应呈半扇面形布置在巷道正前和上帮。
(5)倾斜煤层上山巷道探放水孔，呈扇面形布置在巷道的前方。
2、探放断层水及底板岩溶水的钻孔，必须沿掘进方向的前方及下方布置；底板方向的钻孔不得少于____个。
3、探放水钻孔除兼做堵水或疏水用外，终孔孔径一般不得大于58mm。
4、巷道接近可能导水的老钻孔探水线时，应向老钻孔布设扇形探水钻孔。
5、对水压大于1MPa的断层水、陷落柱水或强含水层水，不宜沿煤层布置探放水钻孔。
三、探放水钻孔孔口安全装置探放水钻孔应安设孔口安全装置。
孔口安全装置由孔口管、泄水测压三通、孔口水门和钻杆逆止阀。
(必要时安装)等组成。
1、孔口管的安装与固定：(1)选择岩层坚硬完整地段开孔，孔径应大于孔口管直径1-2级，钻至预定深度后，将孔内冲洗干净。
注浆使孔口管(管周围应焊扶正肋骨片)与孔壁间充满水泥浆。
煤矿井下探放水管理制度概述随着井下开采和巷道开挖规模不断扩大，井下涌水问题日益突出。
为了保障安全生产，煤矿必须要采取措施对井下探放水进行科学管理。
本文将就煤矿井下探放水管理制度的建立、管理程序、考核评价及应急措施等方面进行详细介绍。
井下探放水管理制度的建立为了建立良好的井下探放水管理制度，在制度的完善过程中需要明确煤矿探放水的管理范围、管理方式、管理内容、管理程序等。
同时还需要针对不同的开采方式和煤矿区域确定相应的探放水管理措施。
管理范围井下探放水的管理范围应明确，包括井下探进、巷道开挖、采煤和支护、煤巷排水等工作中产生的涌水问题。
管理方式建立科学、合理的管理方式，包括制定探放水管理制度、加强井下探放水设备的维护和管理、建立探放水监测体系、加大对井下岩层水文地质的研究力度等。
管理内容根据探放水管理范围和管理方式，制定具体的管理措施，包括在井下采取有效的控制涌水措施、通过对井下涌水形成机理的研究、建立探放水监测体系等。
管理程序制定灵活、科学的管理程序，即从探放水的发现、报告、处置到后续的监测、分析、评估和总结等流程。
包括：定期开展涌水隐患排查工作，建立涌水隐患台账；对井下涌水的发现要及时报告上级主管部门，按照程序进行调查处理；定期对已落实的探水、放水追踪检查，及时评估措施效果；总结探放水管理工作经验，完善管理制度。
管理程序煤矿井下探放水的管理程序，应该细致入微，具体操作流程如下：涌水排查煤矿应按照规定定期地组织开展涌水排查工作。
涌水排查的工作内容主要包括井下巷道、开采面、支护系统、水文地质环境等方面。
通过对已探明的高涌水位点进行跟踪巡逻、监测，对有潜在隐患的部位及时进行处理。
涌水调查处理发现涌水问题后，应及时上报当地主管部门，详细描述涌水区位置、涌水量估计及可能的危害后果等情况。
同时，要开展针对性的分析，确定涌水成因，然后制定相应的应对措施。
处理措施可能包括：加强支护、密闭工作面、封堵涌水裂缝等。
煤矿矿井探放水管理制度
煤矿矿井探放水管理制度
为加强我矿探放水管理工作，促进探放水措施的扎实落实，并确保探放水工作取得明显成效，杜绝水害事故的发生，特制订本制度。
1、生产技术科是探放水工作的主管部门，负责及时编制各掘进作业地点的探放水措施并贯彻，实施对探放水施工作业的检查督促。
2、各掘进队是探放水工作的责任主体，具体负责探放水措施的落实，在进行探放水施工作业中，必须严格按照探放钻孔设计及安全管理要求进行施工，并及时向主管部门报告探放水情况。
3、探放水工作必须坚持有掘必探、先探后掘的原则,凡新掘巷道，其探放水设计和探放水安全技术措施，必须同《作业规程》一并编制贯彻和实施，不得滞后编制贯彻。
4、技术部门和带班矿领导必须切实加强对探放水工作的检查监督与管理，在督促各施工队严格按要求施工探放水钻孔的同时，督促搞好探放水牌板的管理，包括钻孔布置图、探放水记录必须挂设到现场。
5、每条巷道施工结束后，技术科要认真进行一次分析总结工作，对发现的出水点，必须标注在采掘工程平面图上，并对出水源及影响程度进行分析，以便有针对性的采取治水措施。
6、为搞好探放水工作的技术指导和检查监督工作，技术科要指定专人进行管理，使探放水工作的软、硬件管理均完善到位。
7、对于探放水安全技术措施落实不到位、探放水钻孔未按要求施工的，一经检查发现，一并追究检查督促部门、带班矿领导及施工队的责任。
并处200～1000元的罚款。
煤矿探放水管理制度煤矿探放水管理制度一、引言煤矿探放水是煤矿开采过程中产生的废水，需要进行管理和处理以减少对环境的影响。
为了规范煤矿探放水的管理，制定了本管理制度。
二、管理目的煤矿探放水管理制度的目的是确保煤矿探放水的合理管理和处理，减少对环境的污染，保障矿山安全生产。
三、管理范围煤矿探放水管理制度适用于所有煤矿探放水的管理和处理工作，包括探水工程、排水系统、处理设施等方面。
四、管理责任1. 煤矿负责人煤矿负责人对煤矿探放水管理工作负总责，确保管理制度的执行和落实。
2. 环保部门环保部门负责煤矿探放水的监测、报告和环境影响评价，提出改进建议。
3. 生产部门生产部门负责探放水的处理工作，确保排放水质符合国家标准。
五、管理措施1. 探放水监测定期监测煤矿探放水产量、水质和排放情况，建立监测记录并及时报告。
2. 探放水处理采用合适的处理工艺和设备，对煤矿探放水进行处理，保证排放水质符合国家标准。
3. 探放水回用尽量实现煤矿探放水的回用，减少对自然水资源的消耗，降低环境负担。
六、处理流程1. 探放水排放阶段确定排放点和排放标准做好监测和报告工作2. 探放水处理阶段选择合适的处理工艺和设备进行处理操作3. 探放水回用阶段确定回用方案实施回用措施七、管理制度评估定期对煤矿探放水管理制度进行评估，发现问题及时整改并提出改进建议。
八、总结煤矿探放水管理制度对保障煤矿生产和环境保护起到重要作用，需要各部门共同配合，做好管理工作，确保制度的有效执行。
煤业安全指挥中心探放水管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规，以及煤矿安全生产的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于煤业安全指挥中心的探放水管理工作。
第三条探放水是指煤矿开采过程中由于井下地质条件、水文地质条件的要求，通过探水井或放水井排放矿井底板以下水文地质条件的矿井水。
第四条探放水管理的目的是为了确保矿井安全生产，保持矿井的表层持续稳定，保护地下水资源，减少矿井排水对外界环境的影响。
第二章探放水管理的机构和职责第五条煤业安全指挥中心设立探放水管理部门，负责煤矿探放水工作的组织、协调、监督。
第六条探放水管理部门的主要职责包括：1. 制定和完善探放水管理制度和规章制度；2. 指导煤矿探放水工作的组织实施；3. 监督煤矿探放水情况，及时发现和处理存在的问题；4. 组织开展煤矿探放水技术研究和推广工作；5. 协调解决煤矿探放水相关问题。
第三章探放水管理的程序和要求第七条煤矿探放水应按照探放水管理部门的要求和程序进行，具体流程包括：1. 煤矿安全监督部门根据矿井开采规模和地质水文条件，提出探放水方案；2. 煤矿探放水部门按照探放水方案，组织实施探放水工作；3. 煤矿探放水工作完成后，探放水部门进行监测和评估，制定探放水报告；4. 探放水报告提交给煤矿安全监督部门，并抄送探放水管理部门备案。
第八条煤矿探放水的要求包括：1. 探放水必须符合煤矿安全生产的要求，不得影响矿井的正常开采；2. 探放水必须符合地质水文条件的要求，确保地下水位不超过地表；3. 探放水必须符合环保要求，对水质进行监测和处理，确保排放水质符合国家相关标准；4. 探放水必须符合矿井周边环境保护的要求，不得对周边环境造成破坏。
第四章探放水管理的监督和评估第九条探放水管理部门对煤矿探放水工作进行监督和评估，具体包括：1. 对探放水方案的编制进行审核和批准；2. 对探放水工作进行定期检查和抽查；3. 对探放水的水质进行监测和评估；4. 对探放水的效果进行评价。
煤矿探放水制度范文为了确保煤矿安全生产，严格执行“安全第一，预防为主。
”的煤矿安全生产方针，特制定如下探放水制度。
一、采掘工作面接近水体时必须坚持“先探后掘，先探后采，有疑必探”的探放水原则。
如接近溶洞、含水层；有积水的小窑、老窑；透水征兆；接近防水煤柱以及其他可能出水的区域。
二、技术人员认真作好水灾地质工作，弄清地面和地下水分布，水位量，来源和补给关系。
三、出现下列透水预兆：(1)煤壁发潮发暗。
(2)煤壁或巷道壁“挂红挂汗”。
(3)巷道温度降低。
(4)顶板来压，淋水加大或底鼓涌水加大。
(5)出现压力水线，这时离水源很近了。
(6)有水声，一是挤压时的“嘶嘶”响，二是空洞泄水声，表明离水体很近。
(7)有硫化氢(H2S)和二氧化碳(CO2)出现，人体感到有异味。
立即停止工作，把人员撤到安全地点，报告调度室，查明原因采取探放水措施进行处理。
四、在有透水预兆的采掘工作面采掘时，坚持探____米掘____米，超前探水距离不得小于____米。
五，每个管理人员和职工都必须熟悉透水预兆，每个职工都有权拒绝在有透水预兆的地方作业。
六任何人发现透水预兆都必须立即汇报当班管理人员和调度室，调度室值班人员必须马上汇报矿长和技术员，由矿长和技术员查明原因后采取措施处理。
对汇报者给予一定的奖励。
对知情不报者给予罚款。
七管理人员和职工都必须严格按此制度执行。
煤矿探放水制度范文（2）第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，预防和控制煤矿水灾事故的发生，保障矿工的人身安全和煤矿生产的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括地下煤矿和露天煤矿。
第三条探放水是指对煤矿井下及井上水文地质条件进行勘测和监测，并根据矿井井下及井上的水情状况进行调控的工作。
第四条煤矿探放水工作应该遵循安全第一、预防为主的原则，坚持科学、合理、高效的原则，加强监测、预警和处置工作。
第五条煤矿的所有者(或经营单位)应当按照国家有关法律、法规和安全标准要求建立和完善探放水体系。
矿井探放水管理制度第一章总则第一条为了加强矿井探放水管理，预防和减少矿井水害事故，确保矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类煤矿矿井的探放水管理工作。
第三条矿井探放水工作应坚持“预防为主、综合治理”的原则，实行科学管理，建立健全矿井防治水体系。
第四条矿井探放水工作应由矿井防治水机构统一领导、组织实施，其他有关部门协同配合。
第五条矿井探放水工作应充分利用现有技术手段，不断提高防治水水平，确保矿井安全生产。
第二章探放水组织与管理第六条矿井应设立防治水管理机构，负责矿井防治水工作的组织与实施。
矿井防治水管理机构应配备满足工作需要的专业技术人员。
第七条矿井防治水管理机构应制定矿井防治水规划，明确防治水目标、任务、措施和责任。
第八条矿井防治水管理机构应建立健全矿井水文地质观测系统，定期对矿井水文地质条件进行监测、分析与评价。
第九条矿井防治水管理机构应定期组织探放水培训，提高矿井探放水人员的业务素质和安全意识。
第十条矿井防治水管理机构应制定矿井探放水技术规范，明确探放水的方法、程序、要求等。
第十一条矿井防治水管理机构应建立健全矿井探放水设备管理制度，确保探放水设备安全、可靠、有效。
第三章探放水工作程序与要求第十二条矿井在开拓新水平、新采区、新工作面之前，应进行水文地质调查，了解和掌握矿井水文地质条件。
第十三条矿井在开拓新水平、新采区、新工作面之前，应制定探放水计划，明确探放水工作内容、时间、责任人和要求。
第十四条矿井在开拓新水平、新采区、新工作面过程中，应按照探放水计划进行探放水工作。
探放水工作应由专业人员进行，确保探放水数据准确可靠。
第十五条矿井探放水工作应采取综合探测方法，包括物探、钻探、巷探等。
探放水工作应确保探测范围全面、准确。
第十六条矿井探放水工作应做好记录，及时整理、分析探测数据，为矿井防治水工作提供科学依据。
第十七条矿井在发现水害隐患时，应立即采取措施进行处理，防止水害事故的发生。
煤矿井下探放水制度
是指在煤矿井下，为了防止井下水位过高影响矿井的正常生产运行，需要进行探放水操作。
该制度一般包括以下内容：
1. 探水：井下工作人员需要定期探测井下水位，了解水位情况。
2. 放水：如果水位过高，超过安全水位的限度，需要进行放水操作。
放水一般使用排水泵等设备，将井下的水抽到地面或其他合适的位置。
3. 安全措施：在进行探放水操作时，必须严格遵守相关的安全规定，佩戴好安全装备，确保工作人员的安全。
4. 报告记录：完成探放水操作后，需要进行相关的报告记录，包括放水时间、水位情况、放水量等，以备后续参考。
煤矿井下探放水制度的目的是确保矿井的正常生产运行，同时也是为了预防井下积水导致的安全事故发生。
这一制度的执行对于煤矿的安全和稳定运营具有重要意义。
第 1 页共 1 页。
灵石银源华强煤业防治水九项制度地测防治水科目录专业探放水制度 0防治水相关规程审签制度 (1)水害防治岗位责任制 (4)矿长水害防治岗位责任制 (4)总工程师水害防治岗位责任制 (6)生产副矿长水害防治岗位责任制 (8)机电副矿长水害防治岗位责任制 (9)安全副矿长水害防治岗位责任制 (10)副总工程师水害防治岗位责任制 (12)生产技术科科长水害防治岗位责任制 (14)机电科科长水害防治岗位责任制 (15)地测防治水科科长水害防治岗位责任制 (16)安全科科长水害防治岗位责任制 (17)生产调度室主任水害防治岗位责任制 (18)采煤队队长水害防治岗位责任制 (19)掘进（巷修）队队长水害防治岗位责任制 (20)安全员水害防治岗位责任制 (21)采掘队技术员水害防治岗位责任制 (22)探放水队队长水害防治岗位责任制 (23)防治水专业技术人员 (24)水害防治岗位责任制 (24)探放水工水害防治岗位责任制 (26)水害预测、预报制度 (27)水患停产撤人制度 (28)水害防治隐患排查治理制度 (30)水害防治技术管理制度 (32)探放水责任追究制度 (33)定额管理与考核奖励制度 (35)专业探放水制度一、矿井在建井前和生产中应对井田围和周围老窑及邻近矿井的水文地质情况进行调查，了解积水情况。
二、井口附近和塌陷区外的积水和雨水可能溃入井下时，必须根据具体情况采取措施。
三、在推断有水害威胁的“疑问区”，必须坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。
四、探水巷道断面不宜过大，同时应有两个安全出口，一般情况下应双巷道掘进。
五、掘进巷道坡度不准起伏不平，以免低处的水流不出去，施工人员有被堵的危险。
六、上山方向的水害威胁未消除或正在探水时，为保证下山工作人员的安全，应暂停工作，等水害威胁消除后，再继续工作。
七、严格执行“三不装药”制度，即炮眼或掘进工作面有出水征兆不装药，超前距不够或偏离探水方向不装药，掘进工作面支架不牢或空顶距超过规定时不装药。
八、掘进打眼沿杆向外流水时，应停止工作，不准拨出或摇晃钎杆，要设法固定，并及时报告。
九、有受水威胁地区施工的所有人员，都必须熟悉避灾路线，懂得突水后的急救知识。
十、制定其它安全措施，并组织现场施工人员学习。
防治水相关规程审签制度为了严格规程、措施和各种防治水图纸、资料编写、审核、会审、签批等各个环节，从而确保技术资料科学性、合理性和可行性，确保规程措施对现场施工的指导性，特制定防治水相关规程审签制度。
1、各类防治水工程必须编制防治水规程、措施，杜绝无计划施工、无规程措施施工。
2各类规程、措施的编制必须经集体研究后，编制人员在查阅相关资料基础上，到达施工现场，观测施工条件；必须符合《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》的相关要求，具备合理性和科学性；还必须结合现场条件、设备、人员队伍等实际情况，必须具备可行性和指导性。
3、编制人员完成编制工作后，审核人员必须在了解施工目的、工艺和技术要求的基础上，对所编制规程措施进行逐条审核。
4、地测防治水科长必须分别听取编制人员和审核人员对规程措施编制、审核过程中有关问题分析后，认真审阅，提出肯定或纠正意见，然后履行签字认可手续。
5、总工程师组织分管副总工程师、安监科、调度室、技术科、地测科进行规程措施会审，由地测防治水科长汇报编制、审核过程中的相关意见，由编制人员介绍规程措施原文，然后逐一发表意见和建议，总工程师汇总补充和修改意见。
6、编制人员结合会审意见，对规程措施修改、补充、完善后，相关人员逐一履行签字认可手续。
7、地测防治水相关图纸、通知单、卡片等资料，也必须履行审核、批准、签字等把关认可程序。
8、现场施工情况发生变化，在没有突破原规程（或设计）围的补充措施可由分管副总工程师签字批准实施。
9、以下资料必须经过矿相关人员审批后报集团公司总工程师审批：A、中长期防治水规划和年度防治水计划；B、受水威胁采掘工作面地质说明书，所有采区地质说明书和水平延深地质说明书；C、补充勘探设计；D、水文地质条件类型划分报告；E、施工对全矿井有安全威胁的防治水工程安全技术措施；F、需要集团公司资金补贴或技术指导的防治水工程设计、安全规程、技术措施等。
10、以上需要集团公司总工程师审签的技术材料，必须报集团公司地测部备案。
11、每月召开隐患排查会议同时，必须对正在执行的规程措施进行复审，发现原规程、措施不能全面指导现场施工时，及时补充措施。
12、以上所说规程措施包括与防治水有关的：地质说明书、探放水设计、防治水规划和计划、各类现场施工的安全技术措施、地质预报、水害预报、采空区调查报告等材料。
13、签字生效后的各类技术材料下发到有关单位后，必须组织学习贯彻（学习后进行签字）。
14、各类防治水工程结束后，各有关单位将作业规程及措施存档。
严禁将防治水作业规程、措施及探放水设计损毁或丢失。
水害防治岗位责任制矿长水害防治岗位责任制1、矿长对本矿的防治水安全生全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。
2、负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及公司安全生产的文件、决议和《煤矿防治水规定》；组织制定本企业防治水的安全生产制度。
3、组织编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划，并定期检查执行情况；确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4、负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每月主持召开一次“一通三防”工作会，并在人、财、物方面优先保证。
5、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少组织一次矿井救灾演习。
6、负责组织有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。
8、每周组织一次井下、地面安全大检查，对防治水存在的问题落实整改措施；每周召开一次安全办公会，研究解决防治水等安全生产中的问题。
9、凡发生重大事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大。
10、组织制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
11、负责抓好员工防治水安全技术培训、安全质量标准化等安全基础工作。
12、按照防治水隐患排查制度，对防治水隐患的排查和整改全面负责。
13、对各单位进行防治水安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。
总工程师水害防治岗位责任制1、总工程师对矿防治水安全工作负技术责任，全面负责防治水技术业务管理及防治水工作的安排落实。
2、协助矿长贯彻上级防治水技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。
3、负责组织制定防治水安全技术措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划报企业技术负责人批准。
每季末，根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制防治水安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。
4、对防治水工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防治水工作规划、计划和措施。
5、总工程师在矿长领导下，对确保防治水安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。
6、负责对防治水技术问题提出方案和措施，经经理审定或报班子会批准后组织实施。
7、负责组织审批防治水作业规程及安全技术措施，定期组织复审。
8、按照防治水隐患排查制度，对分管围的防治水隐患进行排查和整改。
9、负责主持防治水技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定修改、审批和执行情况的检查。
10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。
11、贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》，严格执行规定的审批权限，履行职责。
发生事故时，必须立即赶赴现场，协助经理采取措施，组织抢救。
生产副矿长水害防治岗位责任制1、矿长领导下，负责日常安全生产工作，对分管围的防治水相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治水方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管单位防治水管理工作负直接领导责任，制定并实施防治水管理工作计划，落实防治水方面管理措施。
4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理防治水方面的问题，坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管围的防治水方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管围的质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管职能部门的防治水业务保安工作。
8、按照水害事故隐患排查制度，对分管围的水害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治水安全技术措施工程的实施。
机电副矿长水害防治岗位责任制1、在矿长的领导下，对全矿防治水方面机电、排水等安全工作负责。
2、贯彻执行上级有关防治水方面安全生产的法律、法规，落实防治水方面机电、运输业务保安责任制。
3、组织制定机电防治水方面安全管理规章制度，制定矿井防治水方面机电设备检修计划，并抓好落实。
4、负责每月召开一次机电、运输专题会，研究解决防治水方面机电设备等工作中存在的问题。
5、抓好机电、运输安全管理工作。
组织或参与分析防治水方面事故，制定有针对性的防措施。
6、负责机电、运输质量标准化工作，每月组织一次机电、运输质量标准化检查验收。
7、按照事故隐患排查制度，对分管围的防治水方面机电事故隐患进行排查和整改。
定期组织防治水方面机电设备的安全检查。
8、负责防治水设备更新和改造方面的技术工作。
9、对矿井的排水、安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作负直接领导责任。
10、对防治水工作中的机电工作负直接领导责任安全副矿长水害防治岗位责任制1、严格执行党和国家防治水方面安全生产方针、政策、法律、法规。
承担安全综合管理责任。
2、参与每周一次的安全质量检查，对查出防治水方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。
3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大水害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。
4、参加公司有关防治水方面安全生产的各种会议，审查有关防治水方面文件、资料、图纸等，参与每月一次的防治水专题会。
5、监督检查安全经费的使用情况及防治水安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。
6、参与组织有关部门编制防治水方面安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。
7、参加审定作业规程及防治水方面安全技术措施，并督促贯彻实施。
8、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防措施。
9、对群监协管工作进行业务指导，对防治水方面安全技术培训和持证上岗情况进行监督。
10、对防治水方面安全技术措施及实施负监督检查责任。
11、负责公司安检队伍的管理、安全监察人员的思想和政治教育、业务学习，调度安全，组织安全活动，总结安全工作。
副总工程师水害防治岗位责任制1、在总工程师的领导下负责防治水技术业务管理及防治水工作的安排落实。
2、协助总工程师组织制定防治水安全技术措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划。
