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山东大学行政管理考研初试真题山东大学、山东大学威海分校硕士研究生考试真题真正的初审问题科目代码：620专业综合一、811行政管理学620专业综合一级（含管理学约占80分、政治学约占70分）参考书包括：罗宾斯等人，管理学（第七版），中文翻译，中国人民大学出版社，2022，孙冠红，胡宇春，任俊峰，政治学导论，复旦大学出版社，20222021年一、名词解释1、pert分析2、结构功能主义3、政党制度二、简答题1.有些人认为管理是万能的，而另一些人认为管理只是象征性的。
你怎么看？2.组织沟通的三种类型4、权利、权威与暴力的联系与区别5、威权政体的特征6.政治文化发展的原因是什么？第三，讨论问题1、管理者应如何进行控制？2.如何根据组织层面进行战略管理？2021年一、名词解释1行为主义政治学2政治改革3组织绩效4项目管理5司法审查权6体制外政党二、简答题1.政治权力有效性的表现2。
民主的文化基础3、用swot分析组织的公司层战略4、请对比一下理性与有限理性决策5、简述非言语沟通的重要作用6、群体决策的弊端三、论述题1.国家与社会的关系及其原因2、关于企业社会责任的两种观点，你如何看待，为什么3、试论述不同控制类型的特点以及其管理适用性二千零二十一一、名词解释题1新类别2公民社会3创业4反馈控制5政治系统理论6利益集团2。
简短回答问题1、当今国际政治新冲突形势的特征/冷战后世界民族问题的政治性凸显了什么2、阿尔蒙德发展中国家的发展战略3、简述亚当斯的公平理论4.如何提高管理伦理/组织改革中的个人阻力5、领导者怎样在组织中改进领导6、如何认识组织的增长战略方式三、论述题1.讨论两党制和多党制的优缺点2、如何认识组织设计中的影响因素3.沟通障碍及解决方案2021年一、术语解释（5分x6）1。
非正式组织2。
组织绩效3。
司法审查4。
两党制5。
政治人类学6。
国家主权2。
简短回答（10分x6）1。
组织文化的七个维度2。
招生专业名称：公共管理考试科目代码：856 考试科目名称：公共行政学一、简答题：（12’×4=48分）1、如何理解行政权力的人格化与非人格化2、现代人事行政考任制必须坚持哪些原则3、简述参与管理方法及其实施途径4、简述公共选择理论的政策主张二、辨析题（判断正误并简述理由，8’×4=32分）1、新公共行政学与传统行政学最重要的差别是新公共行政学主张把实现社会正义和社会公平作为公共行政的根本目的。
2、行政机关事务处理技能的转移是由人将技能向机械器材的转移。
3、行政伦理是指公务人员的个人品德和行政职业道德。
4、职位分类制中，公务员本人等级就是所在职位的等级，职位变动，等级也就变动，等级是随职位而定，而不是随人走。
三、论述题（20’×2=40分）1、基于公共部门的特点，结合我国实际，谈谈如何克服ZF绩效评估的困难。
2、运用ZF和市场关系原理，论述我国应如何进一步转变ZF职能以加快经济发展方式的转变。
四、材料分析题（30分）案例：钓鱼执法2007湖南招生专业：公共管理考试专业：公共行政学一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．简述行政组织目标的基本特征。
2．如何实现行政领导群体结构的最佳组合？3．为什么在法律之外还承认行政机关所制定的命令也有法规效应？4．简述行政管理中的伦理困难。
二、辨析题（判断正误并简述理由，8＇ⅹ5，共40分）1．新公共行政的核心价值观是效率。
2．人事行政的总体目标是力求政府中人与事的协调。
3．行政指挥者必须具备的根本要求是要有足够的权力。
4．强制性行政方法是以事为中心的事务至上的行政方法。
5．“为政遵循法律，不以私意兴作”是依法行政的精髓。
三、论述题（三题中任选两题，25＇ⅹ2，共50分）1．试论行政职能不断扩展的现象及其原因。
2．联系我国实际，论述专家咨询在我国行政决策过程中的功能。
3．当代西方行政效率研究的特点、发展趋势及其启示。
湖南大学2006年招收攻读硕士学位研究生招生专业：公共管理考试科目：公共行政学一、简答题（15＇ⅹ4，共60分）1．简述现代行政精神。
第17章其他热点难点17.1 考点难点归纳本章收集并整理了前16章未涉及到的各高校历年考研试题（如公用事业、行政体制、公共危机等）和其他相关的热点难点习题。
本章没有进行考点难点归纳，如果读者要更深入地复习，还需要参考相关的教材。
17.2 考研真题与典型题17.2.1 概念题1．国家结构形式（厦门大学2010年研）2．行政体制（中国传媒大学2011年研）3．权威（北航2010年研）4．《公共事务的治理之道》（南京理工2011年研；北航2010年研）5．科斯定理（对外经贸大学2009年研）6．投票悖论（孔多塞悖论）（厦门大学2017年研；东财2011年研；北航2009年研）7．第三条道路（北科2014年研；北邮2010年研）8．公共危机管理（河海大学2013年研）9．中间投票者定理（华中师大2013年研）10．邻避效应（人大2015年研）以下为历年考研试题精选，未附答案，仅供读者参考1．诺斯悖论（中国传媒大学2012年研）2．部内制（武大2013年研）3．政党（青岛大学2016年研）4．政治参与（青岛大学2016年研）5．公地悲剧（人大2014年研）6．目标置换理论（人大2016年研）7．全面质量管理（人大2016年研）8．程序公正性理论（人大2016年研）9．非权力性影响力（华南师大2016年研）10．行为学派理论（华南师大2016年研）11．公共选择分析（青岛大学2016年研）17.2.2 简答题1．简述公用事业的特征。
（北邮2010年研）2．简述善治的本质特征及其构成的基本要素。
（暨南大学2011年研）相关试题：简述善治的基本构成因素。
（华中师大2015年研）3．简述公共整合的危机管理体系的基本特征和构成要素。
（人大2014年研）以下为历年考研试题精选，未附答案，仅供读者参考1．人民主权理论。
（青岛大学2016年研）2．公共企业的实证性特征。
（北师2016年研）3．简述公共危机的特征与公共危机管理的机制构成。
考研（行政管理学）历年真题试卷汇编6(总分56,考试时间90分钟)1. 简答题1. 简述公共政策的性质和类型。
(中财2010年研)2. 简述公共政策过程模式。
(北邮2009年研)3. 简述决策理论的基本观点。
(中山大学2008年研)4. 政策分析过程的基本步骤。
(厦门大学2010年研；华中农大2010年研)5. 设计公共部门决策目标的基本要求有哪些?(北航2009年研)6. 根据公共选择和政策分析学者的观点，简述公共政策失效的主要原因有哪些。
(对外经贸大学2009年研)7. 公共政策前景预测结论的局限性表现在哪些方面?(暨南大学2011年研)8. 政策评估的主要内容。
(华南师大2013年研)9. 简述公共政策调整的原因和积极作用。
(中国传媒大学2009年研)10. 政策终结的障碍有哪些?(东北财大2016年研；北航2010年研)11. 简述行政决策的类型。
(北邮2010年研)12. 中国公民参与公共政策制定的途径。
(南开大学2011年研)2. 论述题1. 西蒙对完全理性决策模型提出的批评及其有限理性决策模型的主要内容。
(中山大学2006年研)2. 比较理性决策模型、有限理性决策模型、渐进决策模型，说明它们之间的主要差别和特点所在。
(北大2006年研)3. 举例说明利益集团影响公共决策的方式。
(北航2009年研)4. 结合实际谈谈影响政策执行的主要因素。
(中山大学2010年研)3. 案例分析题北京APEC会议期间，政府采用了车辆限行、企业停产或限产等强制性措施。
再加上天气条件的配合，保证了会议期间空气质量的优良。
但其与APEC之前几乎成为常态的恶劣雾霾天气形成强烈对比，民众将其戏称为“APEC蓝”。
APEC期间政府环保政策以强制性工具为主，平常时期的环保政策则包含税收、罚款等激励性工具及排放标准、市场准入(如汽车尾气排放标准、钢铁企业的技术与规范标准)等强制性工具。
(北大2015年研) 请根据教科书关于不同政策工具特征(优势和劣势)以及公共政策工具选择等相关理论，对“APEC蓝”的出现及平常时期政策效果欠佳的可能原因进行讨论。
考研（行政管理学）历年真题试卷汇编9(总分56,考试时间90分钟)1. 案例分析题“6.5”公交车燃烧事件2009年6月5日，在成都市的街头爆发了一起具有突发和恶性特征的公交车燃烧亭件。
一时间，有关它的所有观察、描述、臆测、推断、注解、反应，都由无数传播者迅速传开，成为了社会舆论和人们关注的焦点。
据统计分析，“6.5”事件在舆论热度、媒体关注度、网民关注度等方面都高居排行榜前位。
但是，“6.5”事件发生后，四川省、成都市人民政府高度重视，召开了一连串的新闻发布会，保持了信息透明度，有效引导和回应舆论。
6月5日事发仅2小时，成都市政府抢在第一时间召开首场新闻发布会，并且当天连开三场发布会，不断公布伤亡、救治、现场等情况。
6日的第四场发布会主动回应市民有关疑问，使质疑声音减弱。
7目的第五场发布会公布调查的结果，认定“有人带油上车”，网民转而追查纵火者，民众的思路和情绪与政府逐渐合拍。
因此，成都“6.5”事件在市民惊悚之余，并没有诱发重大不满和社会群体性事件，一度出现的谣言和猜疑也迅速消退，“6.5”事件平稳落幕。
(中山大学2011年研) 问题：1. 请结合本案例，具体分析政府公共关系的任务。
2. 请运用政府公共关系的有关知识分析成都“6.5”事件成功处置的经验。
2. 简答题1. 行政沟通与行政协调及其相互关系。
(南开大学2008年研)2. 行政管理中的协调职能及其作用。
(南开大学2007年研)3. 简述怀特的行政协调思想。
(武大2007年研)4. 政府公共关系的特征是什么?(中财2010年研)5. 财务行政基本环节及其相互之间的关系。
(南开大学2007年研)6. 简述公共财政的职能。
(中山大学2014年研；中国传媒大学2014年研；燕山大学2011年研)7. 公共财政管理的总体目标。
(华中师大2013年研)8. 简述公共预算的目标(南京大学2015年研)；简述公共预算的基本职能和目标。
(中山大学2009年研)9. 简述零基预算的优点。
南京大学政府管理学院行政管理专业考研真题（回忆）政治学（名词解释增多，没有简答题，分数差异大，请大家注意时间安排）名词解释（每题6分）：1、国家认同2、利益体现3、社会抗争4、生态政治5、政治体现6、精英民主7、合法性8、议会共和制9、官僚制10、自由主义论述题（每题30分）：1、法治旳价值取向和制度安排2、从公平角度怎样看待社会差异3、政治参与理论分析群体性事件增多行政学名词解释（每题10分）：1、公共物品与外部效应2、绩效预算与绩效管理3、标杆管理和目旳管理4、行政规制与行政许可5、跨域治理与多中心治理简答题（每题10分）1、人事行政中旳功绩制原则2、怎样理解自由裁量权3、ZF责任旳理论基础4、垃圾筒决策模式5、公共危机旳周期6、古典行政学重视对行政管理原则旳归纳。
西蒙认为所谓行政管理原则不过是行政谚语（格言），你对此有何观点？为何？论述题（每题20分）：1、怎样理解公共行政中旳“公共”2、大部制改革综述11南大行管行政管理学旳真题：一、概念比较外部性与内在性新公共行政与新公共管理行政决策旳多数规则与过半数规则公务员旳义务与公务员旳纪律程序行政责任与实体行政责任二·简答公共收入旳分类和形式行政决策评估旳重要措施行政绩效测评指标体系旳SMART原则官僚制组织模式改造旳三种模式人事行政旳功绩制原则行政学诠释主义研究取向三·论述自由裁量权与行政法治民主行政理论简答比以往多了一道，论述旳总分少了十分请大家注意方略。
南大政治学原理考研真题（回忆版）名词比较1、ZF与市场2、公民与臣民3、参政权与诉愿权4、议会共和制与总统共和制5、消极自由与积极自由论述题1、扼要阐明伊斯顿旳政治系统理论并给出评价2、在大国治理中，权力约束旳方式有哪些3、论程序在社会资源分派中旳地位和作用4、论常态社会管理与危机管理旳区别和联络5、结合政治学，谈谈你对“发展是硬道理，稳定是硬任务”旳理解南大政治学原理考研真题（回忆版）一概念比较1.民主与民粹2.法制与法治3.二元君主政体与议会君主政体4.政治接触与政治体现5.魅力型权威与法理型权威二简答题1.简述政治系统分析理论旳重要观点2.简要阐明政治权力施用旳压力方式3.自然经济条件下旳政治管理有何特性4.简要解释精英政治决策模型5.怎样理解政治社会化是人成长为政治人旳过程三论述题1.试析民主政治条件下旳公共舆论2.试析现代化进程中旳社会公正问题及其化解之道政治学原理模拟题三一、名词比较题：5小题，每题10分，共50分。
郭小聪《行政管理学》（第3版）第一章课后习题详解第一章行政管理学概说一、关键术语1行政管理答：（1）行政管理的概念行政管理是指一种以国家权力为基础，以国家组织主要是政府机关为管理主体，以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。
（2）行政管理的特点①一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的。
②行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。
在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式。
③行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能。
④行政管理要讲究管理的效能和效率。
它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果。
⑤行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。
（3）里格斯将行政管理分为三种形态来对其进行考察①融合型行政管理模式其主要特征是：以农业生产力为经济基础，经济结构与行政结构重叠，行政制度同时也是一种分配制度，土地的分配是政府的重大事务，君王是分配制度的中心。
②衍射型行政管理模式其主要特征是：以工业生产力为经济基础，整个行政管理制度市场化。
③棱柱型行政管理模式其主要特征是：社会经济虽然有了市场的取向，但尚未完全商品化，非经济因素仍然对行政管理产生较大影响；传统社会的行政管理特征形式上早已抛弃，但仍具有很大的影响力，不同的体制、习俗和观点同时并存。
2新公共管理答：（1）新公共管理的概念①概念新公共管理一般是指20世纪80年代以来在美国等国家出现的关于行政改革的理论和实践模式，主要是来自公共选择理论、新制度经济学和政治学理论的一些关于行政改革的理论设想。
②核心思想新公共管理的核心思想是：把私人部门的管理手段和市场激励结构引入公共部门和公共服务之中，其目标不只是在公共行政内部作技术上的专业化努力，也不只是对公共部门进行改革，而主要是让公共部门从转换机制入手，从根本上改变政府与社会的关系，最终以新的公共管理模式取代传统的官僚制模式。
重庆大学行政管理专业历年考研试题2002年行政管理学一、名词解释（每题4分，共20分）1、新公共行政学2、扁平组织结构3、首长负责制4、职权立法5、职位分类二、简答（每题8分，共40分）1、公共政策的基本特点2、国家财政的主要职能3、人事行政的主要任务4、行政区域的划分因素5、行政决策与政策制定的区别三、论述（每题20分，共40分）1、试论市场机制的缺陷及政府经济职能的运用2、试论信息化时代给政府管理带来的更新2002年综合考试（行政法学、社会学、管理学）一、解释下列各题（每题4分，共32分）1、抽象行政行为2、行政诉讼3、行政主体4、本证5、行政赔偿6、部门制7、一般管理学8、社区二、简述下列各题（每题7分，共42分）1、简述保障公民权利与自由原则的内容2、简述行政起诉的条件3、管理者在运用行政手段时必须遵循的要务或准则有哪些4、简述创新管理的成果所具有的特征5、简述建立社会保障制度的作用和意义6、简述文化控制手段的内容及特征三、论述题（第1题11分，第2题15分，共26分）1、在管理实践中，贯彻以人为本的原则对于调动人的积极性和创造性有何作用和意义？2、联系实际论述中国实现社会良性运行应注意创造或研究的相关条件。
行政管理学一、简答题（回答要点：每题10分，共70分）1、财务行政的基本职能是什么？2、评论科层制。
3、政策评估的含义和内容4、社会团体环境的含义及其对行政组织的影响5、领导授权方式的基本准则6、行政立法及其基本形式7、我国公务员制度的特点二、论述题（请联系实际作答，每题25分，共50分）1、论述环境和行政组织的相互关系2、论述怎样完善我国的行政决策体制三、分析题（材料略）（每题15分，共30分）1、政府的经济职能是什么？请评论H市政府的行为2、你认为应如何解决地方的财政困难和地方企业问题？2003年综合考试（政治学、社会学、管理学）一、简答题（每题10分，共100分）1、“国家管理形式”的含义是什么？包括哪些类型和形式？2、国家权力怎样构成？有哪些特征？3、政治文化主要包括哪些内容？4、什么是先赋角色和自致角色？二者对社会流动有哪些影响？5、初级群体有何特征？为什么在初级群体中能更具体深入地了解个体？6、社会制度的构成要素有哪些？各有何内涵？7、试比较社会中的正式组织与非正式组织的异同，协调好二者之间的关系对于维护社会稳定有何意义？8、什么是管理系统？在管理活动中遵循系统原则应作好哪些方面的工作9、在管理中正确运用法律手段有何重要作用？10、“战略”的含义是什么？运用战略规划进行管理具有哪些重要特征。
上海交通大学历年考研试题2002年行政学一、名词解释（每题4分，10题，共40分）1、行政制度2、行政行为3、行政主体4、编制5、行为科学6、行政协调7、行政文化8、行政过程9、预算 10、组织行政二、简述题（每题10分，4题，共40分）1、行政激励的方法。
2、非正式组织及其特点。
3、公正性的标准。
4、我国社会主义民主政治下的行政监督。
三、论述题（1题，共20分）略论新形势下提高我国政府机构行政效率的方法与途径。
2002硕士研究生入学考试试题-管理学一、简述题（每小题5分，共40分）1、如何理解管理的自然属性？2、简述三种控制类型的含义。
3、简述谈判的基本方法。
4、简述矩阵结构组织形式的优缺点。
5、组织设计需要考虑哪几个基本原则？6、管理的法律方法及作用是什么？7、有效沟通的障碍有哪些？8、常用的盈利比是什么？二、判断题（每小题2分，共20分）1、高层管理者的主要工作是决策。
2、领到这之所以对部下有影响力，全靠手中的权力，拥有权力才能有影响力，权力越大，影响力越大。
3、股份有限公司的最高权力机构是股东会。
4、对于管理人员的选聘来说，从组织外部招聘一般优于从组织内部提升。
5、企业的规章制度一旦制定出来，就必须不折不扣地加以执行。
6、知识越来越引起人们的高度重视，原因在于知识是一种特殊的资源。
其特殊性表现在快速贬值、价值难以评估等方面。
7、管理学是有国界的。
8、由高层管理者制定而且时间跨度很长的计划就成为战略计划。
9、依据系统管理理论的思想，企业的竞争优势取决于策略组合的优势而不是单个策略的优势。
10、创新是管理的基本职能，而维持则已过时。
三、选择题（每题2分，共20分）1、在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会：[A]越少越多[C]不变[D]时多时少2、下列非正式组织的作用中，哪一种是对组织管理工作最不利的？[A]不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中在非正式组织中传播着小道消息[C]非正式组织间有明显的竞争关系[D]非正式组织中的核心人物具有相同或者大于政治组织领导的影响力和号召力3、“科学管理理论”的创始人是：[A]法约尔[B]泰罗[C]梅奥[D]福特4、当人们认为自己的报酬与劳动之比与他们的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为：[A]双因素理论效用理论[C]公平理论[D]强化理论5、以下哪种情况不是由于过分集权引起的？[A]降低决策质量降低企业员工的工作热情[C]增加企业各部门之间的摩擦[D]削弱了企业的应变能力6、根据某地统计年鉴，该地区去年的电话占有率为每百人34.5部。
行政管理理论考研真题答案一、选择题1. 下列哪个不是公共管理的特征？A. 公共性B. 非营利性C. 专业性D. 利润性答案：D2. 公共管理的理论体系以及方法技巧主要来源于___。
A. 政治学B. 经济学C. 社会学D. 心理学答案：C3. 市场是资源配置的最佳方式的理论最早由___提出。
A. 亚当·斯密B. 约翰·梅纽C. 馬歇爾D. 巴斯卡答案：A4. 现代公共管理的概念起源于___制度。
A. 官僚B. 奴隶C. 封建D. 斯大林答案：A5. 公共管理的理论基础是___。
A. 管理学B. 经济学C. 政治学D. 社会学答案：C6. 公共管理的四大类型是___。
A. 行政管理、监督管理、资源管理、运营管理B. 行政管理、计划管理、决策管理、执行管理C. 行政管理、财政管理、人力资源管理、信息管理D. 行政管理、卫生管理、教育管理、社区管理答案：C7. 传统公共管理主要关注___。
A. 管理理论B. 程序规范C. 管理技巧D. 管理经验答案：B8. 市场化改革的关键是___。
A. 降低政府干预B. 激发市场活力C. 优化资源配置D. 以上都是答案：D9. 现代公共理论技巧主要包括___。
A. 经济管理B. 组织管理C. 绩效管理D. 上述都是答案：D10. 社会主义市场经济是以___为基础的。
A. 社会主义制度B. 市场经济C. 公有制D. 私有制答案：A二、简答题1. 什么是公共管理？公共管理是指政府对公共事务的规划、组织、领导、协调、激励、检测和控制的活动过程。
它是政府或其他公共机构对政府公共政策的实施和功能的行使。
2. 公共管理的基本特点是什么？公共管理的基本特点包括：公共性、专业性、非营利性、权威性、监督性、责任性、法律性、政治性。
3. 公共管理的理论体系来源于哪些学科？公共管理的理论体系主要来源于政治学、经济学、社会学等学科。
4. 什么是市场化改革？市场化改革是指通过激发市场活力，降低政府干预，优化资源配置，以市场机制来完成资源配置和社会管理的一种改革。
行政管理学历年真题一、导论（一）名词解释：1、行政与行政管理学。
2、行政管理3、威尔逊4、（政治与行政）二分法。
（二）简答题：1、行政管理学在西方国家兴起的原因。
2、简述（政治与行政）二分法。
3、行政管理学在中国的发展情况（三）论述题1、试述行政管理学的研究对象与方法。
2、试述科学发展观与行政管理的关系。
二、行政环境（一）名词解释：1、行政环境。
2、行政外部环境与行政管理（二）简答题：1、简述行政环境及其意义。
2、简述行政管理与行政环境的辩证关系。
3、简述经济环境对行政系统的影响。
4、简述政治环境与行政系统的影响。
5、分析怀特关于“现代国家的行政作用也深受时代的、一般政治与文化环境的影响”的观点。
（三）论述题1、联系实际谈谈我国现阶段行政环境的主要特点。
2、论述行政系统和行政外部环境的互依性。
3、从行政系统与行政环境相互作用的原理阐述中国行政学发展的趋势和主要方面。
4、试论文化环境对行政系统的影响。
5、试论如何创造良好的外部环境。
三、行政职能（一）名词解释：1、行政职能。
2、行政管理的政治职能。
3、决策职能。
4、市场失灵与政府失灵。
5、“守夜人”。
6、行政职能扩张。
（二）简答题：1、简述行政职能的特点。
2、简述市场经济中政府的经济职能。
3、分析行政管理的运行职能。
4、行政管理中的协调职能及其作用。
5、简述我国的行政职能体系及意义。
6、简述西方国家行政职能的演变过程。
7、简述当代西方国家行政职能的发展趋势。
8、凯恩斯经济理论的要点。
9、我国行政职能转变的主要内容。
（三）论述题1、解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围是市场长久失败的地方以及政府去干预并不会带来‘政府失败’的方面”的观点。
2、结合实际阐述政府监管职能及其有效实现方式。
3、联系我国逐步建立服务型政府的实际，论述中国行政管理的基本职能。
4、试分析中国政府“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”职能的主要内容与实现途径。
5、结合实际，论述我国政府与社会关系中存在的问题及其改革与完善的措施。
6、从政府职能转变出发论述政府和社会关系的调整。
7、案例分析（略）。
四、行政组织（一）名词解释：1、行政组织。
2、行政组织与公共责任。
3、行政目标。
4、行政组织与民间组织的区别。
5、非正式组织。
6、行政组织结构。
7、编制。
8、行政组织的编制管理。
（二）简答题：1、行政组织的基本要素有哪些。
2、行政组织有哪些基本特性。
3、简述行政组织的法制化特征。
4、简要回答行政机关与权力机关、司法机关、社会团体的区别。
5、行政组织机构有哪些类型。
6、简述管理幅度与管理层次的含义及其关系。
7、简述现代官僚体系的主要特征，并进行简要评价。
8、简述新古典组织理论的基本内容。
9、简述西方行政组织理论三大学派及主张。
10、简要说明编制管理的原则、方法及意义。
11、简述精干效益原则的基本内容。
（三）论述题1、如何处理好正式组织与非正式组织的关系？2、试评官僚制的历史作用与局限，并结合我国国情谈谈看法。
3、试论马克思主义的行政组织理论。
4、案例分析。
五、行政领导（一）名词解释：1、领导与管理。
2、行政领导。
3、行政领导者职位。
4、行政职权。
5、行政领导权威。
6、民主集中制。
7、集体领导与个人分工责任。
8、行政首长负责制。
9、行政首长负责制与集体领导。
9、行政领导艺术。
10、行政方法。
（二）简答题：1、简述行政领导在行政管理中的地位与作用。
2、简述行政职权的主要内容。
3、如何理解行政领导的职能定位及内容。
4、简述行政首长负责制的主要内容及特点。
5、集团领导与个人负责的涵义及关系。
6、集权制与分权制及其优缺点。
7、首长制与委员制及其运用。
8、简述日常的具体行政领导制度。
9、试说明几种根本的行政领导方法。
10、简述行政首长的领导方式。
11、从行政领导的工作侧重点可以将行政领导划分为几类。
12、行政领导能力素质的内容有哪些。
（三）论述题1、试述行政决策的集权制有什么优势和劣势。
2、试论行政领导群体结构的合理化。
3、案例分析。
六、人事行政（一）名词解释：1、人事管理与人事行政。
2、战略性人力资源管理。
3、分赃制。
4、国家公务员制度。
5、公务员的职务常任。
6、政治中立。
7、职位分类与品位分类。
8、调任。
9、挂职锻炼。
10、行政回避制度。
11、公务员申诉与控告。
12、职位聘任。
（二）简答题：1、人事管理的原则是什么。
2、简述人事行政的地位与作用。
3、人事管理与人力资源管理的区别有哪些。
4、简述公共部门人力资源开发的主要内容。
5、简述现代公务人力资源管理的发展趋势。
6、评析西方文官制度的政治中立。
7、简述西方公务员制度的共同特点。
8、我国新公务员制度与传统人事制度的比较。
9、我国公务员制度的特点。
10、我国公务员制度的主要内容。
11、中西方公务员制度的异同。
12、分析建立具有中国特色职位分类的发展趋势。
（三）论述题1、试论当代人事行政的变革。
七、公共预算（一）名词解释：1、政府预算。
2、总额控制。
3、预算编制。
4、政府决算。
5、财务行政与政府预算。
（二）简答题：1、预算的特点及其作用。
2、简述公共预算的基本职能和目标。
3、我国预算编制和审批程序、原则4、定额管理的编制方法。
5、我国人大审查、批准政府预算的基本框架。
6、预算执行的原则。
7、我国预算执行中存在的问题。
8、简述政府决算的审查和批准过程。
（三）论述题1、试论我国的预算改革。
八、行政信息（一）名词解释：1、信息资源。
2、行政信息。
3、信息资源管理。
4、行政信息管理的具体内涵。
5、行政信息采集。
6、行政信息存储。
7、数据库。
8、行政信息公开。
9、行政信息交换共享。
10、行政信息开发。
11、行政信息利用。
（二）简答题：1、简述行政信息管理标准化内容和方法。
2、行政信息管理的要求是什么。
3、简述行政信息处理的基本环节。
4、行政信息管理体制的内容有哪些。
5、简述行政信息的分级。
6、简述行政信息公开的措施。
7、简述我国行政信息开发利用战略。
（三）论述题1、试论行政信息库的构建。
2、现代信息技术的运用对政府管理的意义及挑战。
3、试述政府信息化及对行政治理模式的影响。
4、试论我国行政信息管理法制化建设。
九、政策过程与政策分析方法（一）名词解释：1、公共政策问题。
2、政策议程。
3、程序性决策。
4、方案规划。
5、行政决策。
6、政策评估。
7、正式评估与非正式评估。
8、政策的内部评估与外部评估。
8、事前评估与事后评估。
9、后实证主义方法。
（二）简答题：1、简述政策议程的建立途径。
2、简述程序性决策与非程序性决策的区别。
3、简述制定政策方案时所遵循的原则。
4、结合我国政策实际，论述政策合法性的地位和作用。
5、政策评估的类型有哪些。
（三）论述题1、试论政策过程中的政策决定环节。
2、结实实际谈谈影响政策执行的主要因素。
3、论我国公共政策优化的具体内容。
十、政府公共关系与行政沟通、行政协调（一）名词解释：1、政府公共关系。
2、政府信息公开。
3、政府形象管理。
4、行政沟通。
5、行政协调。
（二）简答题：1、政府公共关系的特征是什么。
2、我国政府公关发展的动力是什么。
推行政府公共关系对我国有什么意义。
3、简述完善新闻发布工作的内容。
4、简述公共危机事件的处理措施。
5、简述行政沟通的内容。
6、行政沟通的主要类型。
7、简述行政沟通的渠道。
8、简述沟通效果对行政过程的影响。
9、简述行政协调的基本的原则。
10、行政协调的主要模式。
11、行政沟通与行政协调的关系。
（三）论述题1、试论中国的政府公共关系。
2、理论联系实际，论述行政公共关系的基本任务。
十一、行政伦理（一）名词解释：1、行政伦理。
2、组织伦理。
3、行政人员伦理。
4、公共伦理与公共责任。
（二）简答题：1、简述20世纪后期至今，公共行政实践变化对行政伦理的要求。
2、简述行政伦理的功能。
3、简述行政伦理特质的核心理念。
4、简述行政伦理外部控制的优缺点。
5、行政责任的分类及其适用。
（三）论述题1、试论当代中国的行政伦理。
2、谈谈现阶段我国公共管理伦理存在的问题与对策。
3、联系我国政府反腐斗争的实际，论述当代中国行政伦理规范的内容。
4、论转轨时期我国公共管理理建设的途径与意义。
十二、行政法治（一）名词解释：1、行政法治。
2、行政立法。
3、行政道德与行政立法。
4、政府职权立法与授权立法。
5、行政立法体制。
6、行政立法权限。
（二）简答题：1、简述行政管理研究的法律途径。
2、简述西方国家行政的历史演进。
3、现代法治行政的特征主要有哪些。
4、行政立法的要求。
5、简述“职权说”与“依据说”。
6、行政立法与立法机关立法的异同。
7、简述行政立法的监督方式。
8、我国的行政立法体制。
9、活制行政的基本原则。
10、简述我国法治政府建设所应该遵循的原则。
11、简述我国法治行政建设的原则和目标。
12、试述行政法治的基本内容及相互关系。
（三）论述题1、论术中央与地方立法权力的配置。
2、试论行政合法性原则。
3、理论联系实际，论述行政立法的原则和要求。
4、结合我国行政法制建设实际，论述行政管理法制化的主要内容。
十三、行政监督（一）名词解释：1、社会契约论。
2、行政监督。
3、行政监督体系。
4、行政管理内部监督。
5、专门监督。
6、行政复议。
7、管理审计。
8、党内监督。
（二）简答题：1、简述制约行政权力的理论。
2、简述行政监督的基本特征。
3、行政内部监督的内容有哪些。
4、简述审计独立性的内涵及重要意义。
5、简述行政管理外部监督体系。
6、简述行政监督的意义及我国现行的行政监督制度。
（三）论述题1、论述我国行政监督机制的完善。
2、理论联系实际，论述行政监督的作用和意义。
十四、公共危机管理（一）名词解释：1、公共危机。
2、公共危机管理。
3、形象修复理论。
4、焦点事件理论。
5、情境危机理论。
（二）简答题：1、简述公共危机的分类、分级与分期。
2、简述公共危机管理的必要性和重要性。
3、简述公共危机管理的领导体制。
4、公共危机决策的原则是什么。
5、简述公共危机新闻发布机制。
（三）论述题1、论公共危机管理的机制。
十五、办公室管理与后勤管理（一）名词解释：1、办公自动化。
2、行政机关的后勤管理。
3、岗位责任制。
3、物资管理。
5、接待工作管理。
（二）简答题：1、简述办公室工作的性质。
2、机关管理的地位与作用。
3、简述办公室管理的科学化。
4、简述办公自动化对办公室管理的要求。
5、列举办公自动化构成要素及功能。
6、后勤管理的意义。
7、后勤管理改革的必要性。
（三）论述题1、论述后勤管理体制改革的目的。
十六、政府绩效管理（一）名词解释：1、政府绩效。
2、政府绩效管理。
3、目标管理与绩效管理。
4、政府部门绩效。
5、行政效率。
6、绩效计划。
7、关键绩效指标法。
8、政府绩效管理与平衡分卡。
9、绩效导入。
（二）简答题：1、简述政府绩效管理的功能、特征。
