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![[精品]2017年招聘计划范本](https://img.taocdn.com/s1/m/89b4cbde89eb172ded63b7b2.png)
XX公司×月份招聘计划呈报部门：人力资源部呈报时间：××年×月×日姓名：职位：
一、招聘目标（人员需求）
二、信息发布时间和渠道
1、网络招聘X年X月X日
2、现场招聘X年X月X日
3、传统媒体X年X月X日
4、中介机构X年X月X日
5、猎头服务X年X月X日
三、招聘小组成员名单
组长：XX（人力资源部经理）对招聘活动全面负责
四、选拔方案及时间、地点安排
预计在X月X日左右
六、费用招聘预算
1、人才人力网XXX元/年
2、人事人才网XXX元/年
3、东升路人才市场XXX元/场
4、秀洲区人才市场XXX元/场
5、信息台
6、XX报纸
7、XX中介
8、市区交通费
9、应聘登记表、笔、宣传易拉宝
合计：
八、招聘原则及注意事项：
1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑（明确考虑异地工作），力求受聘人员的稳定性。
同等条件下，可塑性强者优先。
3、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。
4、在面试前要作好充分的准备工作（有关面试问答、笔试等方面），并要求注意个人着装等整体形象。
5、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方，严禁与应聘人员发生争执。
6、招聘过程中若有疑问，请向XX（人力资源部经理）咨询。
人力资源部
2009年X月X日。
招聘范文模板招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，才能在最快的时间内招到合适的人员。
下面是店铺为大家整理的招聘范文模板，供大家分享。
招聘范文模板一一、招聘对象和条件(一)招聘对象1、本省户籍或本省生源的应、往届中专、中师及以上未就业毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)、在职职工及其他人员(中专、中师学历报考者仅限凯里市户口或生源)。
2、2011届全日制普通高校本科且具有学士学位及以上毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)，硕士及以上学历的应、往届毕业生户籍不限。
3、由省级及以上统一选派现仍在黔东南州服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生户籍不限。
(二)招聘条件1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
2、年龄在18周岁以上(1993年12月31日以前出生)，35周岁以下(1976年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁(1971年1月1日以后出生)和45周岁(1966年1月1日以后出生)以内。
3、身体健康，五官端正，身体条件符合相关规定的体检合格标准。
4、具备招聘职位所需的其它资格条件。
(三)以下人员不得报考：1、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员。
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
4、不符合招聘职位要求的相关条件的人员。
5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
二、时间及安排(一)报名1、报名时间：2011年5月18日- 22日上午8：30—12：00 下午14：30—17：302、报名地点：凯里民族体育场(二)准考证发放准考证发放时间和地点：考生于2011年6月19日至21日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)持报名收费发票和有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到市人事劳动和社会保障局五楼会议室领取准考证，未按时间领取准考证者取消考试资格。
工厂最新招工启事范本2017新的一年到来，很多工厂又到了招工的旺季。
以下是关于工厂最新招工启事范本，欢迎参考。
工厂最新招工启事范本XX材料厂因发展需要，现面向社会及集团内部招聘质量部经理、生产调度、两化融合专员、钢带核算员、考核核价专员各1名，具体的要求如下。
(一)工作内容1、负责材料厂涉及原材料的管控;、监督检验部门并保证各车间检验质量;、负责制定质量部门相关管理制度;、监督工厂体系日常维护及运行，按照体系要求开展质量管理工作;(二)招聘要求1、男女不限，年龄23岁-35岁，本科及以上学历，了解质量体系标准，掌握一定的质量管理基础知识。
、具有较强的文字和语言表达能力，较强的组织、策划能力，原则性强。
、能熟练运用office等办公自动化软件。
、有相关体系管理经验或取得内审员资格的优先。
(一)工作内容1、负责工厂生产调度工作，确保各车间流转畅通，并合理安排生产;、对产品交货期进行督导、跟踪，与物流公司联系，安排车辆发货事宜;、负责材料厂产品订单接收工作，并进行合同评审，做好台账(二)招聘要求1、男、女不限，本科学历;、要有较强的沟通、协调能力，能熟练运用办公软件;、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;、有相关工作经验者优先。
(一)工作内容1、制定工厂的两化融合发展规划以及阶段性实施计划，落实集团关于两化融合的各项管理制度;、配合集团进行两化融合管理体系的建立，参与各级政府项目申报材料的编写;、参与企业两化融合项目，项目过程中，定期对项目进度进行汇报;、对需要开发的信息化项目编写用户需求，协助项目经理做好项目的方案确定和项目的进度管理;、做好两化融合项目实施过程的培训、检查、督促、反馈、跟踪工作，保障项目实施的质量;、对已经在运行的各个系统进行不断的检查和完善，对系统中的错误数据要落实内部考核制度;(二)招聘要求1、本科及以上学历，计算机或自动化专业的优先考虑;、有相关工作经验者优先，了解自动化编程，熟练使用各种办公软件;、能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，有较好的学习能力与创新能力。
2017年企业招聘计划书范文一、人员需求本次招聘方案人数为______名，其间出售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下；软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下；行政办理人员______名，要求大专以上学历，女人，30岁以下；业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上办理阅历，45岁以下。
(可以用表格方式，列名拟招聘的人员状况。
比方—————————————————————————————————职务称号人员数量根本要求补白—————————————————————————————————出售代表要求本科以上学历，35岁以下—————————————————————————————————软件工程师要求本科以上学历，30岁以下—————————————————————————————————行管人员大专以上学历，女人，30岁以下—————————————————————————————————业务主管要求硕士研究生学历，具有5年以上办理阅历，45岁以下—————————————————————————————————表中补白可以写明每个职位应聘者要注意的问题)二、招聘小组组长：______，公司人力资源部部长副组长：______，公司归纳部部长成员：______，出售部副部长______，出产部副部长______，行政办理科科长三、信息发布途径1______日报；2______晚报；3本公司网站，网址：____________四、招聘及时刻组织1出售代表负责人：______出售部副部长材料挑选：______月______日初试(书面考试)：______月______日复试(面试)：______月______日2软件工程师负责人：______出产部副部长材料挑选：____月____日初试(书面考试)：____月____日复试(面试)：____月____日3行政办理人员负责人：______，行政办理科科长材料挑选：____月____日初试(书面考试)：____月____日复试(面试)：____月____日4业务主管负责人：______，公司人力资源部部长材料挑选：____月____日初试(书面考试)：____月____日复试(面试)：____月____日五、费用预算本次招聘需经费____元，其间广告费用____元；招聘人员补助费____元；会议费用____元。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==市场经理招聘范文岗位职责：1、根据业务规划，积极开拓校园自助洗衣合作业务，独立完成合作项目的商务洽谈、合同起草、签订以及洗衣设备进驻任务，并做好后续服务事宜2、开发客户，并与往来客户保持良好的合作关系，促进业务合作的顺利进行及扩展;3、负责合作方案、投标文件、合作协议及各类相关书面文档的撰写;4、与公司相关部门工作的对接、协调、沟通，促进合作项目顺利实施;5、对公司业务熟悉，对互联网行业市场趋势、竞争对手等进行数据收集、分析及评估，定期梳理反馈;6、上级领导安排的其他工作。
任职要求：1、专科以上学历;2、1年以上业务拓展、销售、互联网BD或相关工作经验;3、应届毕业生在校时有过校园大使、校园代理、或相关实习经验的可适当放宽条件;4、有互联网行业工作经历或自助洗衣成功招投标经验及高校资源者优先。
5、具有敏锐的市场洞察力和良好的公关、沟通能力;热情开朗，善于商务谈判，执行力强，有团队精神;工作地址：xxx以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！岁月如烟，流年似锦。
一份烟火，一度春秋。
左手染墨，右手繁华。
只言片语，哪能写得尽五味人生？只道是文字如弦，拔动心的音律。
用文字记录花的芬芳，美妙心的花朵，绽放楚楚动人的姹紫嫣红，在流年深处，让文字的河流浅浅流淌，流过花朵依然芳香的冬夏，流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他，流过绚烂如梦的年华，在心底留下深深浅浅的足迹。
这个世界，唯文字可与生命相媲美。
文字，活色生香，生命，踏过茉莉一样的芳香，遇见一份柔情，辗转一念执着；文字，如梦似幻，生命，跨过童话一般的世界，美妙一份梦幻，陶醉一份温馨；文字，五味人生，生命，尝过酸甜苦辣，遥看一席芳华，落满轻舞飞扬的缤纷枝叶，在风景如画的年华，筑起一份坚强与洒脱，如痴如醉，笑看人生。
一不小心，爱上了文字，将它深深地永存于心底；一不小心，跌落文字的温柔乡，让它吻我千百遍；一不小心，跌落在文字的芬芳里，沉醉不知归路；一不小心，跌落在文字的花海里，看不尽的诗词歌赋，享受不尽的唐风宋雨；一不小心，跌落在文字的故事里，入神地听它讲缠绵悱恻的爱情，听它讲如诗如画的家乡风景。
2017年度招聘计划书模板D1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、以上人员一经录用，公司将提供广阔的发展空间和具有竞争力的福利政策。
1.招聘方案设计：1.1. 现场招聘每场均安排专人负责招聘信息单发放，保证参会人员知晓我司招聘信息，对常用有效的人才市场申办会员，以享受优惠及公益招聘会免费参加的机会；现场招聘会原则上应有1男1女2位面试人员，规模很小的可以只派1人；由于交通原因，对杭州及外地大型招聘会，建议由2人确定后，有公司车辆统一安排部门负责人复试，复试5人以下者自行安排交通1.2. 网络招聘网络招聘，尝试运用视频面试，合格后再邀约公司；网络面试可以结合现场招聘会，安排到统一复试地点面试沟通；网络招聘应尽可能精心岗位要求和岗位职责，以减少简历人工筛选时间和降低因非面对面面试的误差；1.3. 主要招聘途径：1、大学的毕业生招聘会（相关对口学校筹备专场招聘会）2、人才市场3、付费的招聘网站上刊登招聘信息(例如:51job、智联、浙江人才等.)，保证综合性网站1-2家，地方性网站1家，预算费用在500--700元/月左右；1.4. 补充招聘途径：1、社会上组织的一些免费招聘会2、网站上刊登免费的招聘信息3、员工转介绍2.招聘的实施：2.1. 第一阶段：2月中旬至4月初，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，高度重视网络招聘，具体方案如下：1、积极参加现场招聘会，保持每周2场的现场招聘会参会2、每场招聘会根据规模，原则上安排2人以上负责现场面试，1人以上负责公司介绍及招聘信息单的发放，保证所有参会人员都知晓我公司及招聘职位情况；3、现场招聘会根据视情况，10人以上可以安排专车接送至公司统一复试；4、积极参加个人才市场的园林专场和各相关学校的的免费招聘会；5、联系各园林园艺学校的老师负责推荐和信息告知；6、发动公司内部员工转介绍；7、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周至少1次以上集体面试邀约。
2017届毕业生招聘
尊敬的各位领导、各位老师、各位考官，大家好！
我是本届毕业生代表XX，非常荣幸能在这里分享我们的毕业
生招聘情况。
2017年是一个紧凑而充满挑战的毕业季，我们学校在这一年
的毕业生招聘工作中取得了一系列的成绩和进展。
首先，让我们来看一下我们的招聘人数。
根据统计数据显示，本届毕业生招聘人数达到了X人，相比往年也有了显著提高。
这说明在我校卓越的教育和培养下，我们的毕业生在就业市场中得到了更多机会和认可。
其次，我们毕业生招聘的成功率也是值得骄傲的。
根据最新数据统计显示，近九成的毕业生在毕业季之前已经成功找到了工作。
这是一项非常令人高兴的成绩，也充分证明了我们学校毕业生的综合素质和就业竞争力的提升。
再次，我们学校注重培养学生的实践能力，通过开展各类实践活动和项目，为毕业生提供了更多实践机会。
这不仅让学生更好地了解自己的兴趣和潜力，也为他们在就业市场中有了更多的竞争力。
最后，我们学校还注重培养毕业生的综合素质，注重培养学生的创新和领导力，通过开设各类培训课程和社团活动，为毕业生提供了更多的发展机会和平台。
这使得我们学校的毕业生在
就业市场中备受欢迎。
综上所述，我们学校2017届毕业生招聘工作取得了显著的成绩和进展。
我们的毕业生在就业市场中得到了更多的机会，实现了自己的人生价值。
这离不开学校老师们的辛勤付出和学校领导的关心支持。
我们相信，在未来的日子里，我们的毕业生将会继续为社会和国家的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
2017年公司招聘启事范文[Word文档] 2017年公司招聘启事范文本文档格式为WORD,感谢你的阅读。
最新最全的学术论文期刊文献年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结演讲稿2017年公司招聘启事范文公司常见的招聘启事怎么写呢?下面是小编整理提供的公司招聘启事范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!篇一:销售人员招聘xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬。
6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:联系电话:面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)文化发展有限公司招聘启事本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员:招聘岗位:市场营销招聘人数:50人工作地点:全国各地工作性质:全职岗位职责:1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求:1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
生命科学仪器市场总监工作地点：北京招聘人数：1工作年限：3年最低学历：硕士月薪：面议工作职责：1. 向总经理汇报，制定公司全年、季度和月度市场计划，并带领市场团队有效执行；2．对公司品牌进行营销，树立正确、良好的企业品牌形象；3．熟练掌握公司产品技术和应用要点，明确产品市场定位；运营综合营销手段对产品进行营销，达成公司产品线销售目标；4．明确市场开拓领域及方向，为销售提供售前技术指导；开发新的空白市场或领域；5．产品目录、广告、促销及各类宣传材料的策划、管理与制作落实；6．公司门户网站以及各类关联宣传网站的设计、管理与维护落实；7．策划并负责组织展会、大小型讲座等市场活动，确保实际效果；8．配合销售对重点客户协同维护。
任职资格:1. 分子生物学相关专业硕士以上学历，细胞生物学背景更佳；2. 两年实验室工作经验，具有扎实的分子、细胞、或免疫学实验技术基础；3. 有市场营销经验及敏锐的市场观察力和洞察力，有3年以上成功的产品经理经验与案例，有2年以上市场经理职位经验者优先；4. 具有良好的口头和书面表达能力，具备一定的演讲技巧；5. 良好的英语听说读写能力；6. 熟练使用办公软件和网络资源进行资料编辑；7. 工作主动、努力踏实，有进取心和刻苦钻研的精神；8. 具良好的协调沟通领导能力，有高度责任心和强烈的服务意识；福利待遇：1、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；2、通讯补贴及交通补贴；3、晋升机制：完善的晋升机制及平台，工龄递增工资。
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；生日聚餐；5、丰厚奖金：绩效奖金、提成、年终奖、优秀业绩奖等；生命科学仪器销售总监工作地点：北京招聘人数：1工作年限：2年最低学历：本科月薪：面议工作职责：1) 达到或超额完成全国销售指标，利用各种已有或潜在的资源来促进销售指标的完成；2) 对重要客户进行拜访，沟通，管理，制定合作方案完成辖区内新客户的开发和老客户的维护；3) 充分理解公司产品及相关应用，做好客户的售前解答和技术支持；4) 定期向总经理汇报工作，并分析区域内销售跟单进展；5) 与公司市场部相互协作与配合，确保负责销售区域市场活动的顺利进行。
6)负责管理全国销售情况，与销售数据分析。
职位要求：1、硕士以上学历，3年以上实验室仪器销售或本科学历5年以上实验室仪器销售经验，生物学相关专业；2、熟悉生物实验仪器设备，有分子相互作用仪、荧光显微镜、流式细胞仪相关经验优先；3、事业心强，能承受较大的工作压力，极强的执行能力；4、工作责任心强，有较强的客户服务意识及团队合作精神。
5、负责全国销售情况，能够适应出差。
福利待遇：1、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；2、通讯补贴及交通补贴；3、晋升机制：完善的晋升机制及平台，工龄递增工资。
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；生日聚餐；5、丰厚奖金：绩效奖金、提成、年终奖、优秀业绩奖等；生命科学仪器大区渠道销售经理（负责北京、华北、西北）工作地点：北京招聘人数：2工作年限：2年最低学历：本科月薪：面议工作职责：1）拜访客户，做好用户维护，完成区域销售任务；2) 配合代理商完成辖区内新客户的开发和老客户的维护，；3) 对重要客户进行拜访，沟通，管理，制定合作方案；4) 充分理解公司产品及相关应用，做好客户的售前解答和技术支持；5) 与公司市场部相互协作与配合，确保负责销售区域市场活动的顺利进行。
任职要求：1、本科及以上学历，生物学相关专业；2、有销售经验，有渠道管理经验，熟悉生物实验仪器；3、勤勉诚实，处事乐观，与人沟通能力强；4、工作责任心强，有较强的客户服务意识及团队合作精神；5、适应经常性出差；6、负责销售区域北京、华北、西北.福利待遇：1、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；2、通讯补贴及交通补贴；3、晋升机制：完善的晋升机制及平台，工龄递增工资。
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；生日聚餐；5、丰厚奖金：绩效奖金、提成、年终奖、优秀业绩奖等；生命科学仪器渠道销售经理（负责北京、东北）工作地点：北京招聘人数：2工作年限：2年最低学历：本科月薪：面议工作职责：1)拜访客户，做好用户维护，完成区域销售任务；2) 配合代理商完成辖区内新客户的开发和老客户的维护，；3) 对重要客户进行拜访，沟通，管理，制定合作方案；4) 充分理解公司产品及相关应用，做好客户的售前解答和技术支持；5) 与公司市场部相互协作与配合，确保负责销售区域市场活动的顺利进行。
任职要求：1、本科及以上学历，生物学相关专业；2、有销售经验，有渠道管理经验，熟悉生物实验仪器；3、勤勉诚实，处事乐观，与人沟通能力强；4、工作责任心强，有较强的客户服务意识及团队合作精神；5、适应经常出差；6、负责销售区域北京、华北、西北福利待遇：1、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；2、通讯补贴及交通补贴；3、晋升机制：完善的晋升机制及平台，工龄递增工资。
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；生日聚餐；5、丰厚奖金：绩效奖金、提成、年终奖、优秀业绩奖等；6、适应经常性出差；7、负责销售区域北京、东北.生命科学仪器销售经理（北方区域）工作地点：北京招聘人数：5工作年限：2年最低学历：本科月薪：面议工作职责：1) 达到或超额完成区域内的销售指标，利用各种已有或潜在的资源来促进销售指标的完成；2) 对重要客户进行拜访，沟通，管理，制定合作方案完成辖区内新客户的开发和老客户的维护；3) 充分理解公司产品及相关应用，做好客户的售前解答和技术支持；4) 定期向部门负责人汇报工作，并分析区域内销售跟单进展；5) 与公司市场部相互协作与配合，确保负责销售区域市场活动的顺利进行。
6) 区域内的销售渠道管理任职要求：1、本科以上学历，2年以上实验室仪器销售或本科学历5年以上实验室仪器销售经验，生物学相关专业；2、熟悉生物实验仪器设备，有流式细胞仪相关经验优先；3、事业心强，能承受较大的工作压力，极强的执行能力；4、工作责任心强，有较强的客户服务意识及团队合作精神。
5、工作地点北京。
福利待遇：1、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；2、通讯补贴及交通补贴；3、晋升机制：完善的晋升机制及平台，工龄递增工资。
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；生日聚餐；5、丰厚奖金：绩效奖金、提成、年终奖、优秀业绩奖等；6、适应经常性出差；全国试剂渠道销售经理工作地点：北京招聘人数：1工作年限：2年最低学历：本科月薪：面议岗位职责：1、努力做好试剂产品推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、积极维护客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩；4、负责分管销售货款回收任务；5、负责试剂的采购，物流，售后服务等工作6、及时了解、收集并反馈市场信息，负责区域内客户信息收集、整理工作；市场信息的收集及竞争对手的分析；7、及时了解产品的库存、交期、质量与物流情况，和客户进行沟通协商；8、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作；9、配合市场部进行市场推广活动、学术产品讲座等工作；任职资格：1、生物学及相关专业硕士学历及以上；2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力；3、有很强的学习能力，有创造性和主动性，工作作风严谨，责任心强，身体健康状况良好；4、具有良好的人际沟通能力、开拓进取精神、较强的客户服务意识和团队合作精神；5、计算机运用熟练，大学英语四级以上；6、有科研试剂销售经验2年以上者优先。
福利待遇：1、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；2、通讯补贴及交通补贴；3、晋升机制：完善的晋升机制及平台，工龄递增工资。
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；生日聚餐；5、丰厚奖金：绩效奖金、提成、年终奖、优秀业绩奖等；成像显微镜技术支持工作地点：北京招聘人数：2工作年限：1年最低学历：硕士月薪：面议工作职责1、对本公司销售人员培训光学显微镜及其它产品有关知识，对销售人员的销售工作提供售前技术支持，包括对产品配置、上门为客户讲解产品等。
2、在各种会议上讲解、宣传公司代理产品3、整理产品有关资料、编译产品彩色资料，编写促进销售的产品推广资料、技术方案、论证报告的技术部分、维护网站上产品资料。
4.搜集整理市场信息，起草、执行市场工作计划。
5.负责与供应商的技术沟通。
6.医学客户保持沟通，对用户的反馈提供及时有效的学术支持7.为客户演示产品。
8.售后仪器安装调试及客户操作技术培训。
9.售后技术支持。
任职资格1、硕士学历或本科，临床、医学检验、生物技术等相关专业（本科临床专业优先）；2、具有熟悉使用荧光显微镜仪器的优先考虑。
3、英语水平四级以上，有英文文献检索、阅读和翻译能力；4、具有良好的项目规划能力及业务敏锐度；5、具有良好的学习能力和执行力；6、具有良好的创新能力，善于推广资料的内容构思。
7、熟练运用常用办公软件，精通幻灯片制作；8、适应出差。
福利待遇：1、依法缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及住房公积金；2、通讯补贴及交通补贴；3、晋升机制：完善的晋升机制及平台，工龄递增工资。
4、公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；生日聚餐；5、丰厚奖金：绩效奖金、提成、年终奖、优秀业绩奖等；成像显微镜技术支持工作地点：成都招聘人数：2工作年限：1年最低学历：硕士月薪：面议工作职责：1、对本公司销售人员培训光学显微镜及其它产品有关知识，对销售人员的销售工作提供售前技术支持，包括对产品配置、上门为客户讲解产品等。
2、在各种会议上讲解、宣传公司代理产品3、整理产品有关资料、编译产品彩色资料，编写促进销售的产品推广资料、技术方案、论证报告的技术部分、维护网站上产品资料。
4、搜集整理市场信息，起草、执行市场工作计划。
5.负责与供应商的技术沟通。
6.医学客户保持沟通，对用户的反馈提供及时有效的学术支持7.为客户演示产品。
8.售后仪器安装调试及客户操作技术培训。
9.售后技术支持。
任职资格1、硕士学历或本科，临床、医学检验、生物技术等相关专业（本科临床专业优先）；2、具有熟悉使用荧光显微镜仪器的优先考虑。
3、英语水平四级以上，有英文文献检索、阅读和翻译能力；4、具有良好的项目规划能力及业务敏锐度；5、具有良好的学习能力和执行力；6、具有良好的创新能力，善于推广资料的内容构思。
