宿管员职责 宿舍管理员具体工作要求

宿管员岗位职责5篇宿管员岗位职责1一、工作任务负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

二、岗位职责1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校的领导、管理。

2.文明管理、热忱服务。

关心学生，爱护学生，尊重学生，以身作则，为学生作好表率。

3.坚守岗位，恪尽职守。

严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

4.负责本宿舍区域安全管理工作：a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。

c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校安全管理负责人。

d.负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时报告学校安全负责人，注意保护现场，并报告保安室，采取积极有效措施，确保学生和学校的财产安全。

5.在学校的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

6.负责本宿舍区域物品管理工作：a .负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。

拒不赔偿的，报学校处理。

c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

d.负责学生退宿检查、财产退还等工作。

e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

7.提供学生违反《学校宿舍管理有关规定》的依据。

三、主要事项：1、每日两次对宿舍楼公共卫生进行全面保洁。

宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责（精选篇1）舍务人员负责住宿生的管理，协助舍管科配好学生床位，组织学生开展创“文明宿舍”活动，使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。

具体工作职责如下：一、思想端正，作风正派，严格要求，坚持舍务为教育服务，为学生服务。

二、坚持舍务值班制度，准时上下班，中途不擅离岗位，不玩忽职守，及时处理偶发事件。

如有急事须向分管领导请假。

三、认真检查宿舍常规执行情况。

对有违反学校规章制度的行为应及时制止，及时向德育处、班主任反馈信息，以供德育处定期公布检查结果。

四、提高警惕，加强防范，确保宿舍财物产和学生个人安全。

1、注意节约用水、用电，按规定时间控制水电开关，确保学生按时用水用电。

男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。

2、做好宿舍大门的安全保卫工作，按时开、锁大门。

3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况，如遇损坏应及时向总务处报告，并协助后勤做好维修工作。

4、禁止学生私自留舍。

学生上课或晚自修时，必须对整幢大楼进行检查，是否有学生留在宿舍。

凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

5、外来人员进宿舍做好登记工作，白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍，如特殊情况，必须持班主任证明方可让其进入宿舍，并做好登记。

6、遇到特殊情况，应及时开启大门，配合行政值班老师有序疏散学生。

7、关心学生生活，解决学生困难，热心为学生的学习和生活提供方便。

五、认真做好走廊、楼道及公共区域的.清洁打扫工作，寒暑假时，要做好宿舍的全面清理工作。

六、完成学校领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责（精选篇2）为加强学生宿舍的管理，建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍，为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境，结合我院的实际情况，现将宿舍管理员的工作职责规定如下：一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。

二、熟悉学生公寓的情况（包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等），基本认识本公寓的学生。

学校宿舍管理员岗位职责与考核范文学校宿舍管理员岗位职责是确保学生宿舍安全、维护学生纪律、提供良好的居住环境。

为了充分发挥学校宿舍管理员的职责，以下是其具体职责和需考核的方面：一、学生宿舍安全管理1. 负责制定宿舍安全管理制度，包括灭火、防盗、防火、防电等各项安全规定；2. 负责学生宿舍安全设施的维护和管理，如门窗、电器设备、灭火器等；3. 定期检查宿舍楼道和出入口的安全设施，确保其正常运营；4. 组织消防演习和安全培训，提高学生的安全防范意识；5. 处理学生宿舍发生的各类安全事故，并及时报告学校领导。

二、维护学生宿舍秩序1. 负责制定学生宿舍纪律和行为规范，确保学生宿舍的良好秩序；2. 定期巡视宿舍区域，检查学生宿舍的整洁卫生和物品摆放；3. 管理学生宿舍公共设施的使用，如洗衣机、热水器等；4. 教育引导学生遵守学生宿舍的管理规定，如不大声喧哗、不在宿舍吸烟等；5. 处理学生宿舍内发生的纠纷和冲突，维护学生宿舍的和谐氛围。

三、协助学生服务1. 提供学生宿舍内常用物品的购买和分发，如宿舍设备的维修用品；2. 协助学生解决宿舍内设施使用问题，如维修水龙头、浴霸等；3. 教育学生正确认识个人卫生，指导学生正确使用卫生间设施；4. 协助学生组织和规划宿舍内的文化、体育和娱乐活动；5. 向学校领导和学生反馈学生宿舍的情况，并提出改善建议。

四、考核方面1. 宿舍安全管理考核：考核宿舍内的安全设施是否完善、灭火器是否正常、门窗是否牢固等；2. 学生纪律管理考核：考核学生宿舍内的整洁卫生情况、学生是否按规定行为等；3. 学生服务考核：考核宿舍管理员协助学生解决问题的能力，包括维修服务、物品购买等。

考核学生对服务的满意度；4. 宿舍文化建设考核：考核宿舍管理员是否积极组织和参与宿舍文化建设活动，如宿舍比赛、文化晚会等；5. 协调能力考核：考核宿舍管理员处理纠纷和冲突的能力，协调宿舍内的和谐氛围。

综上所述，学校宿舍管理员的职责包括学生宿舍安全管理、维护学生宿舍秩序、协助学生服务等方面，考核的内容主要涵盖宿舍安全管理、学生纪律管理、学生服务、宿舍文化建设和协调能力等。

中学宿舍管理员工作职责中学宿舍管理员的工作职责涉及到宿舍管理和学生关怀等方面。

以下是针对这些方面的详细描述。

一、宿舍管理职责1. 组织宿舍分配：根据学校的规定和要求，对新生进行宿舍分配工作，确保宿舍的合理使用和住宿空间的充分利用。

2. 维护宿舍环境：定期进行宿舍卫生检查，提醒学生保持宿舍的整洁和卫生。

及时处理宿舍内的故障和问题，保证宿舍设施的正常运行。

3. 管理电器设备：负责宿舍电器设备的维护和管理，确保宿舍内的电器设备使用安全可靠。

组织学生进行节约用电和环境保护宣传。

4. 管理宿舍安全：制定宿舍安全制度和紧急处理预案，确保学生住宿的安全。

定期进行消防安全检查，加强宿舍的火灾防范工作。

5. 管理宿舍门禁：负责宿舍门禁系统的管理和维护，确保宿舍楼的安全性。

负责宿舍楼的进出登记，防止非法人员进入宿舍楼。

6. 处理学生纠纷：及时处理学生在宿舍内出现的纠纷和问题，协调解决各种矛盾和冲突。

帮助学生建立良好的室友关系，促进和谐的宿舍氛围。

二、学生关怀职责1. 学生入住引导：协助新生办理入住手续，提供必要的入住指导和辅助。

向新生介绍宿舍的规章制度，并进行相关培训，帮助新生适应宿舍生活。

2. 心理辅导与关怀：关注学生的心理状态，及时发现并帮助解决学生的心理问题。

组织心理健康宣传活动，促进学生的心理健康成长。

3. 学业辅导与指导：了解学生的学习情况，提供针对性的学业辅导和指导。

帮助学生制定学习计划，提供学习方法和技巧，促进学生学业的顺利发展。

4. 日常生活指导：向学生提供日常生活的指导和帮助，包括饮食、作息、个人卫生等方面。

关注学生的饮食健康，鼓励学生参加体育锻炼，促进学生的身心健康发展。

5. 组织活动与培训：组织宿舍内的文化、体育和艺术活动，丰富学生的课余生活。

开展学生培训和讲座，提高学生的综合素质和技能水平。

6. 紧急情况处理：在紧急情况下，及时采取措施保护学生的生命安全和财产安全。

与相关部门合作，做好突发事件的应急响应工作。

宿管员工作职责和管理制度一、宿管员工作职责宿管员是学校住宿生活中不可或缺的一部分，他们承担着维护宿舍安全、管理宿舍秩序、提供服务等多方面工作职责。

关于宿管员工作职责可以总结为以下几点：1. 管理宿舍秩序：宿管员要负责宿舍内部的秩序管理，包括对学生的宿舍安全、环境卫生、公共设施维护等进行监督和管理，确保宿舍内部的秩序井然。

2. 安全巡查：宿管员需要定期进行宿舍的安全巡查工作，包括查看电器使用情况、防火设施是否完好、宿舍门窗是否关闭等，及时发现问题并解决。

3. 处理突发事件：在宿舍出现火灾、水漏、电器故障等突发事件时，宿管员需要迅速处置并及时报告相关部门，确保宿舍内部安全。

4. 提供服务：宿管员要及时处理学生的日常生活问题，提供必要的服务，如换洗衣机、加热水壶等，在学生需要帮助时给予协助。

5. 协助学生管理：宿管员在宿舍内还要协助学校相关部门管理住宿学生，如协助学生进行宿舍的申报、转换、退宿等手续的办理，协助开展学生日常生活管理工作。

以上是宿管员的基本工作职责，宿管员需要严格遵守学校有关宿舍管理的规章制度，认真履行自己的职责，确保宿舍内部秩序安全和学生的生活质量。

二、宿管员管理制度1. 招聘与培训：根据学校的招聘要求，选拔具有一定管理经验或相关专业知识的人员担任宿管员岗位。

在入职之前，需要对宿管员进行相关宿管管理知识的培训，使其熟悉宿管工作的特点、规章制度、常见问题处理方法等。

2. 值班制度：制定宿管员的值班制度，确保在每个时段都有宿管员在宿舍内值班，随时应对宿舍内的突发事件，保障学生的安全。

3. 工作考核：建立宿管员的工作考核机制，对宿管员的工作表现进行定期或不定期的考核评定，对工作出色的宿管员给予奖励，对工作不力的宿管员进行相应的约谈和培训。

4. 管理规定：明确宿管员的管理规定，包括宿管员的工作时间、工作内容、工作禁忌等，规范宿管员的行为和工作标准。

5. 安全意识培训：定期开展宿舍安全意识培训，提高宿管员对宿舍内安全问题的认识和处理能力，保障宿舍内部的安全。

宿管员工作职责和管理制度一、宿管员工作职责宿管员是负责管理宿舍的专职工作人员，他们在宿舍区内起到了维护宿舍秩序、提供日常服务、协助解决居民问题等重要作用。

以下是宿管员的主要职责：1.宿舍安全管理：宿管员要确保宿舍安全，包括消防安全、电器安全和人员安全。

他们负责检查宿舍设施的安全性并及时解决存在的安全隐患。

如果有人员违规行为或紧急情况，宿管员需要迅速响应并采取适当的措施。

2.宿舍卫生管理：宿管员需要保持宿舍的卫生和整洁。

他们定期清扫宿舍楼道、公共区域和厕所，并确保垃圾及时清理。

宿管员还需要引导和监督住宿学生做好个人卫生，营造良好的卫生环境。

3.宿舍设施维护：宿管员要负责宿舍设施的维护和保养。

他们定期检查水电设备的运行状况，及时维修或更换有问题的设备。

宿管员还需要安排维修人员处理设施故障，确保宿舍设施正常运行。

4.居民服务：宿管员是住宿学生的服务窗口，他们需要提供各种帮助和指导。

宿管员会协助住宿学生办理入住手续，解答关于宿舍生活的问题，并协调处理学生间的纠纷。

宿管员还负责管理宿舍的钥匙，并确保宿舍的安全开放。

5.宿舍文化建设：宿管员在宿舍内负责组织和推广宿舍文化活动。

他们可以组织居民参加各种社交活动、健身运动或学术讲座，为居民提供丰富的宿舍生活。

宿管员还可以鼓励居民遵守宿舍规章制度，维护宿舍秩序。

二、宿管员工作管理制度为了规范宿管员的工作行为和提高工作效率，需要建立一套宿管员工作管理制度。

以下是宿管员工作管理制度的主要内容：1.宿管员考核制度：宿管员的工作绩效应定期进行考核评估。

考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等方面的评价。

根据考核结果，对宿管员进行奖惩，并提供相应培训和发展机会。

2.宿管员工作岗位责任明确：明确宿管员的工作职责和权限。

通过岗位责任矩阵明确宿管员在宿舍管理中所涉及的具体工作内容和相关标准。

这有助于宿管员清楚了解自己的工作职责，提高工作效率和责任心。

3.工作流程规范：建立规范的工作流程，明确各个环节的责任和操作流程。

宿管员的岗位职责要求（精选20篇）宿管员的岗位职责要求 1为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度。

服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。

2、自觉办理好请假手续。

病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。

3、严格遵守上、下班时间。

各宿舍区的接班人员，应提前15分钟到岗，认真做好交接工作。

（交接班时间：每天下午17:10）4、树立强烈的工作责任心。

上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。

5、认真做好清点工作。

清点时间：晚 21：00；早06：00。

清点要求：清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。

对清点后擅自外出或不听劝阻的学生，应及时与主管领导联系。

认真填写宿舍日志，次日报送政教处。

6、认真做好督促检查工作。

晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。

要经常对宿舍进行巡查，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理，对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的'记录。

7、严禁寝室留宿他人。

如有及特殊原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住。

8、严禁男女生互串寝室。

不能让男女生互串宿舍区或进寝室，更不允许有男女混宿现象的发生。

9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。

外来人员进入宿舍，必须说明原因，经政教处批准，做好出入登记。

如遇可疑人员，应及时上报处理。

10、提高安全责任意识，切实把好安全关。

要把宿舍安全工作放在第一位，定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。

11、要定期检查学生寝室的生活设施。

检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题，不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。

宿管员的工作内容与职责1、宿管员实行住宿生在校值班制，不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。

2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理，按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。

内务整理及清洁卫生在学生上课前进行检查，不得影响正常上课，检查成绩要每日一通报。

3、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理。

4、制定详细的住校生花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位。

学生离校须持有学校证明，并进行公物清查后方可放行。

抓好搞好宿舍文化建设。

5、搞好宿舍卫生工作，包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生，严禁学生在宿舍用餐。

宿舍内布局合理，墙壁整洁无污损，无灰尘、无蛛网，门窗清洁，床铺排列整齐、被子衣物按规定摆放，不乱挂。

室内卫生好，用品卫生整洁，地面干净无积水、痰迹、杂物，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改。

6、负责学生宿舍公私财物管理，不得出现非正常损坏或丢失现象。

若因工作失职出现异常损坏或盗失，除追究当事人责任外，要赔偿经济损失。

7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱窜或住宿、男女生混入等，管理人员要及时制止。

若遇欺凌（暴力）等突发事件，除采取积极措施处理外，可报请学校值班人员协助处理，不得视而不见，听之任之。

8、严格按规定管理学生，按时作息，抓好晚睡纪律。

必须按时进行例行检查、巡查，按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。

9、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门，凡因钥匙管理不善造成失窃或其他事件发生者，除追究当事人责任外，要赔偿学生经济损失。

10、搞好宿舍安全，做好防火工作，做到安全用电，严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。

发现不安全因素迅速处理及时上报。

11、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查。

12、学校行政领导及值周教师，将不定期对宿舍及管理员进行检查考核，对宿舍管理员不按该职责要求进行检查、组织、处理、记录的，每发现一次视具体情况予以扣分，情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至待岗。

学校宿舍管理员岗位职责与考核一、岗位职责在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作，按时上岗。

坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天____小时值班制，节假日照常上班。

按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。

严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。

发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。

每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。

严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21:30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。

禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。

制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

宿舍管理员工作职责1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。

2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。

3、坚守岗位，按时开关宿舍门。

不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。

不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。

4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。

5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。

对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。

6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。

爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。

7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。

8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。

发现异常情况，及时上报行政办。

9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。

宿舍管理员工作职责（二）1、服从后勤部管理人员指挥，切实依照管理要求进行工作开展;2、处理与宿舍管理相关的所有内容，包括但不限于：(1)人员住宿、退宿安排及各项手续协助办理;(2)宿舍设施检查，发现问题及时报修;(3)公共区域卫生打扫干净及垃圾归类、收集、清理;(4)员工宿舍检查，包括卫生检查、纪律检查、安全检查(有无违规使用大功率电气设备、有无私拉电线、有无房间内抽烟和使用明火操作等危害公共安全的行为);(5)宿舍物品的发放、回收、登记;(6)宿舍盘点—宿舍床位数量、人员数量盘查;3、配合公司及政府相关部门的各项检查;4、严格遵守公司的各项管理制度;5、其他;完成上级领导临时交代的工作任务;宿舍管理员工作职责（三）宿舍管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 管理宿舍设施和设备：负责宿舍内设施和设备的维护、保养和管理，如水电、暖气、网络等运行情况的监控和处理问题。