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放射科工作制度与岗位职责放射科作为医院中的重要科室，承担着诊断疾病、指导治疗以及提供健康管理方案的重要职责。
为了保证放射科工作的高效运行和安全性，需要建立起科学的工作制度，并明确每个岗位的职责。
本文将就放射科的工作制度和岗位职责进行探讨。
一、放射科工作制度1. 工作时间：放射科工作时间应按照医院的规定执行，通常为每天8小时，尽量安排合理的轮班制度，确保全天候服务。
2. 报到制度：每位放射科成员上班前都应按时报到，如有特殊情况不能按时报到，需提前向主管领导请假并说明原因。
3. 穿着制度：放射科的工作环境与其他科室有一定的不同，因此穿着规定要求也不同。
工作时应穿戴干净整洁的工作服，并佩戴指定的工作证件，以显示专业身份。
4. 设备检查维护制度：放射科设备的维护对于确保工作的正常进行至关重要。
放射科人员应按照规定定期检查和维护设备，确保设备的安全性和准确性。
5. 放射防护制度：放射科工作者处于放射线工作环境中，必须严格遵守放射防护制度。
包括佩戴防护设备、正确使用防护措施等，以保护自身免受辐射危害。
二、岗位职责1. 放射科医师：放射科医师是放射科的核心力量，他们负责解读放射影像图像，提供疾病的诊断结果。
同时，他们还需要与其他临床科室进行沟通和协作，为患者提供必要的诊疗建议。
2. 放射技师：放射技师是进行放射影像检查的专业人员，他们需要使用放射设备进行病人的拍摄和影像获取。
放射技师需要按照医生的要求操作设备，确保图像的质量和准确性。
3. 放射工程师：放射工程师负责放射设备的维护和维修工作，他们需要定期进行设备的巡检和保养，及时处理设备故障，并确保设备的正常运行。
4. 放射科护士：放射科护士是放射科的重要支持人员，他们负责协助医生和技师进行病人的影像检查，保证病人的安全和舒适度。
放射科护士还负责管理放射科材料和器械，确保其可及时使用。
5. 放射科管理员：放射科管理员负责放射科的日常管理工作，包括排班安排、设备维护协调、材料采购等。
放射科规章制度及人员岗位职责一、引言放射科作为医院的重要科室之一，负责医学放射学技术的应用和放射诊断工作的开展。
为了确保医学放射学工作的安全和规范，放射科需制定相关的规章制度，并明确科室内各人员的岗位职责。
本文将重点介绍放射科的规章制度以及人员的岗位职责。
二、规章制度1. 放射科设备使用规定：放射科设备使用需要有专业技术人员操作，并按照标准程序进行使用，保证患者和操作人员的安全。
2. 放射防护规定：放射科成员必须穿戴正确的防护设备，如铅胶衣、手套等，保护自身免受辐射伤害。
3. 放射废弃物处理规定：放射科废弃物必须按照规定进行妥善的处理和处置，以保护环境和他人的安全。
4. 紧急情况处理规定：放射科成员需掌握紧急情况的处理方法，并进行相关的应急演练，以确保在紧急情况下的有效处置。
三、放射科人员岗位职责1. 放射科主任：负责放射科的整体工作安排和管理，制定科室规章制度，组织培训和考核工作，并与其他科室进行协调合作。
2. 放射科技术负责人：负责放射科设备的操作和维护，保证设备正常运行；监督实施放射防护措施，确保操作人员和患者的安全。
3. 放射科医师：负责放射诊断工作，根据患者病症进行放射影像学检查，报告检查结果并给出诊断建议。
4. 放射科技师：按照医生的要求操作放射设备，拍摄和处理影像，保证影像的质量和准确性。
5. 放射科护士：负责协助医生和技师进行放射检查和治疗，在检查过程中提供护理服务，保障患者的舒适和安全。
6. 放射科管理员：负责放射科的行政管理工作，包括人员调度、设备维护、资料整理等，协助科室主任进行日常管理。
7. 放射科培训人员：负责组织和开展放射科内部人员的技术培训和进修，提高科室人员的专业水平和技能。
8. 放射科质控人员：负责放射科的质量控制工作，包括设备质量检测、影像质量评估等，确保放射诊断准确度和安全性。
四、结论放射科是医院中重要的科室之一，具有辐射安全和诊断准确度的要求。
通过制定科室规章制度并明确各人员的岗位职责，可以做到科室的有序运行和工作的高效进行。
放射科工作制度与岗位职责放射科作为医院中的重要科室之一，承担着诊断和治疗疾病的重要任务。
为了保证放射科工作的顺利进行，制定合理的工作制度和明确岗位职责显得尤为重要。
本文将围绕放射科工作制度和岗位职责展开，以期了解放射科为患者提供诊断服务所采取的规范措施。
一、放射科工作制度1. 工作时间为了满足患者的需求，放射科的工作时间通常安排在医院的正常工作时间之内。
一般而言，放射科从早上8点开始工作，至下午5点结束。
但是，由于患者病情紧急或其他特殊情况，放射科也会开展24小时工作制度，以保证患者能够及时接受放射检查。
2. 紧急情况处理在遇到紧急情况时，放射科医生和技术人员需要迅速反应并采取相应的措施。
他们应该熟悉放射设备的操作步骤，并能够迅速完成患者的急救和相关检查。
3. 设备维护和质量控制放射设备的正常运行对于患者的安全和诊断结果的准确性至关重要。
放射科工作制度中应包括设备的日常维护和定期的质量控制措施。
工作人员需要遵循操作规程，定期对设备进行维护，并确保设备处于良好的工作状态。
二、放射科岗位职责1. 放射医师放射医师是放射科中至关重要的角色。
他们负责解读放射图像，并提供准确的诊断结果。
放射医师需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以便准确诊断各种疾病。
此外，他们还需要与其他科室的医生进行沟通，就患者的治疗方案提供建议。
2. 放射技师放射技师是执行放射检查的关键人员。
他们需要熟练掌握各种放射设备的操作技术，并确保患者在辐射下的安全。
放射技师还负责协助医生进行各类介入性操作，并及时记录和传输图像资料。
3. 放射科护士放射科护士是协助放射医师和放射技师完成工作的重要力量。
他们负责患者的舒适和安全，协助患者准备放射检查，并提供必要的护理。
放射科护士还应具备基本的放射学知识，以便在紧急情况下提供急救措施。
4. 放射科管理员放射科管理员负责协调放射科的日常工作和管理任务。
他们需要制定科室的工作计划和人员安排，并确保工作流程的顺利进行。
放射科工作制度与岗位职责一、放射科工作制度（一）登记室工作制度1、详细询问患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、住址、联系电话等，认真填写检查申请单，确保信息准确无误。
2、根据检查项目，为患者安排合理的检查时间，并告知患者检查前的注意事项。
3、负责保管好患者的检查申请单，按照不同的检查项目进行分类存放，以便查找。
（二）X 线摄影室工作制度1、摄影前应仔细阅读申请单，了解患者的病情及检查要求，选择合适的摄影体位和技术参数。
2、严格遵守操作规程，认真核对患者的姓名、性别、年龄、检查部位等信息，确保无误后进行摄影。
3、对特殊患者，如婴幼儿、老年人、危重患者等，应给予特别关注和照顾，必要时由家属陪同。
4、摄影结束后，及时将照片传送给诊断医师，并做好相关记录。
（三）CT 室工作制度1、检查前，技师应向患者详细说明检查过程和注意事项，消除患者的紧张情绪。
2、认真核对患者的基本信息和检查申请单，确保检查部位准确无误。
3、根据患者的病情和检查要求，选择合适的扫描参数和序列，以获得最佳的图像质量。
4、密切观察患者在检查过程中的情况，如发现异常，应立即停止检查，并采取相应的急救措施。
5、检查结束后，及时将图像传送给诊断医师，并做好设备的清洁和维护工作。
（四）MRI 室工作制度1、严禁患者及陪同人员将金属物品带入检查室，以免影响检查结果和造成设备损坏。
2、检查前，应向患者说明检查的注意事项，如去除身上的磁性物品、保持安静等。
3、按照操作规程进行操作，确保患者的安全和检查的准确性。
4、对特殊患者，如孕妇、心脏起搏器携带者等，应严格掌握检查的适应证和禁忌证。
5、检查结束后，及时清理检查室，保持环境整洁。
（五）报告书写与审核制度1、诊断医师应根据影像所见，结合患者的临床资料，认真书写诊断报告，做到内容完整、描述准确、诊断明确。
2、报告书写应使用规范的医学术语和语言，字迹清晰、工整。
3、上级医师应对下级医师书写的报告进行审核，发现问题及时修改，并签名确认。
放射科工作制度一、工作目标和职责放射科工作制度的目标是确保放射科的正常运转，保证患者的安全和照顾，以及提供高质量的放射诊断和治疗服务。
放射科的职责包括但不限于以下几个方面：1. 提供放射诊断服务，包括X射线、CT、MRI等各种放射学检查和诊断；2. 提供放射治疗服务，包括放射治疗计划制定、放疗设备操作和治疗监护；3. 确保放射科设备的正常运行和维护；4. 与其他科室和医生密切合作，提供准确和及时的放射学报告。
二、工作流程和操作规范1. 放射科的工作时间为每天早上8点到晚上6点，需要提前到岗位准备工作，并确保设备正常运行；2. 患者预约和登记：患者需提前预约检查时间，并在到达放射科时进行登记，确保患者信息的准确性和隐私保护；3. 放射检查操作：根据医生开具的检查申请单，放射技师按照操作规范进行放射检查，包括准备设备、调整参数、辅助患者采取正确的体位等；4. 放射治疗操作：放射治疗师按照医生的治疗计划和处方，准备放疗设备、确保患者的安全和舒适，并进行治疗监护；5. 数据记录和报告撰写：放射技师需准确记录患者的检查数据和治疗情况，并及时撰写放射学报告，确保报告的准确性和及时性；6. 设备维护和质量控制：放射科负责设备的日常维护和定期质量控制，确保设备的正常运行和影像质量的准确性。
三、安全和风险控制1. 辐射安全：放射科工作人员必须严格遵守辐射安全操作规程，佩戴个人防护装备，并确保患者和工作人员的辐射剂量控制在安全范围内；2. 患者安全：放射技师必须核对患者的身份和检查要求，确保患者的个人隐私和安全；3. 设备安全：放射科负责设备的安全操作和定期维护，确保设备的正常运行和患者的安全；4. 紧急情况应对：放射科工作人员需接受紧急情况的培训，掌握正确的紧急处理流程，确保患者和工作人员的安全。
四、质量管理和持续改进1. 质量管理：放射科应建立质量管理体系，制定相应的质量控制标准和流程，确保放射诊断和治疗的准确性和可靠性；2. 质量评估：定期进行设备性能评估和影像质量评估，及时发现和解决问题，提高诊断和治疗的准确性；3. 不良事件报告和处理：放射科应建立不良事件报告和处理机制，及时报告和处理不良事件，防止类似事件再次发生；4. 持续改进：放射科应不断改进工作流程和操作规范，提高工作效率和服务质量，满足患者和医生的需求。
放射科工作制度和岗位职责（优秀8篇）管理制度是对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施肯定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺当进行的保证。
以下内容是本店铺为您带来的8篇《最新放射科工作制度和岗位职责》，希望可以启发、帮忙到大伙伴、小伙伴们。
放射科工作制度篇一1、放射科除行政工作时间外，包含非办公时间和节假日，均布置值班人员，实行24小时值班制。
2、各项x线检查，需由临床医师仔细填写申请单；急诊病人随到随检查；各种特别造影检查，应事先预约。
3、紧要摄片，由医师和技术员共同确定投照方法；特检摄片和紧要摄片待观片合格后方嘱病人离开。
4、危重或做特别造影的病人，必需时由医师携带急救药品陪伴检查，对不宜搬动的病人应到床旁检查。
5、X线诊断要紧密结合临床；进修或实习医师写的报告，应经上级医师签名。
6、X线片、数据资料是医院工作的原始记录，对医疗、教学、科研都有紧要作用。
全部X线照片、数据资料应登记、归档、统一保管；借阅照片要填写借片单，并有经治医师签名负责；院外借片，除经医务科批准外，应有肯定的手续，以保证归还。
7、每天集体阅片，常常讨论诊断和投照技术，解决疑难问题，不绝提高工作质量。
8、严格遵守各项规章制度和操作规程，做好防护工作。
工作人员要定期景象健康检查，并妥当布置休假。
9、注意用电安全，严防差错事故。
X线机应指定专人保养，定期进行检修。
放射科工作制度篇二1、科室实行集体阅片会诊制，每天上班后10分钟按时阅片。
阅片时间不得谈论与其无关话题。
2、阅片由审核医师主持，选出疑难病例和典型病例进行讨论和示教，以便集思广益，提高诊疗质量。
3、读片应紧密结合病史、体格检查及其他必需的检查资料进行充分讨论，遇疑难问题时，可协同超声、核医学和各有关科室会诊解决。
4、出报告时，要认真核对片号、科别、姓名、性别等，防止差错事故发生。
报告书写字迹要工整、规范，描述和分析应符合规范要求。
对进修实习生所写报告要认真检查、修改并签名。
放射科制度、职责、操作规程、准入规范、岗位职责一、制度：1. 放射科管理制度：放射科必须依据医院的管理制度进行管理，包括人员管理、设备管理、工作流程管理等，并要求有严格的操作规程和质量管理措施。
2. 放射科安全制度：放射科工作中需要使用放射性物质和射线设备，必须制定安全管理制度，保证工作人员和患者的安全。
二、职责：1. 医学影像技术人员职责：医学影像技术人员负责各种影像学检查的操作和设备维护，必须熟练掌握各种检查技术和设备使用。
2. 放射科医师职责：放射科医师主要负责影像学检查的结果解读和临床诊断，需要准确判断影像学表现，并与临床医生密切合作进行疾病诊断和治疗。
三、操作规程：1. 各项影像学检查的操作规程：包括X线、CT、MRI、超声等各种检查的操作方法、注意事项和质量控制措施，确保检查结果的准确性和可靠性。
2. 放射科安全操作规程：规定放射科工作人员在使用放射性物质和射线设备时的安全操作规程，防止辐射伤害和事故发生。
四、准入规范：1. 医学影像技术人员准入规范：医学影像技术人员必须具备相应的专业技能和资格证书，通过国家统一的资格考试才能进入放射科工作。
2. 放射科设备准入规范：放射科使用的射线设备必须合乎国家的安全标准和质量要求，经过严格的检验和评估后才能投入使用。
五、岗位职责：1. 放射科主任：负责制定放射科的工作计划和管理制度，管理和协调放射科的各项工作。
2. 医学影像技术人员：负责具体的影像学检查工作，操作各种医学影像设备，协助医师进行影像学诊断。
3. 放射科医师：负责影像学检查的结果解读和疾病诊断，指导医学影像技术人员进行影像学检查工作。
放射科是医院中一个十分重要的临床科室，放射科的工作直接关系到医疗诊断的准确性和临床治疗的效果。
为了确保放射科工作的安全、准确和可靠，必须建立健全的制度、职责、操作规程、准入规范和岗位职责。
只有严格依照这些规定进行管理和操作，才能保证放射科工作的质量和安全。
放射科相关制度和岗位职责一、放射科工作制度（一）登记室工作制度1、详细登记患者的姓名、性别、年龄、住址、联系电话、检查项目等信息，确保准确无误。
2、热情接待患者，耐心解答患者的疑问，提供良好的服务。
3、按照规定的流程和标准，为患者安排检查时间和顺序。
（二）X 线摄影室工作制度1、操作人员必须熟悉机器的性能和操作规程，严格按照操作规范进行操作。
2、拍摄前应仔细核对患者的信息和检查部位，确保准确无误。
3、注意保护患者的隐私，为患者提供必要的防护措施。
（三）CT 室工作制度1、遵守 CT 机的操作规程，定期对机器进行维护和保养，确保机器正常运行。
2、认真执行图像质量控制标准，保证图像清晰、准确。
3、对患者进行检查前，应详细询问病史和过敏史，做好风险评估。
（四）磁共振成像（MRI）室工作制度1、 MRI 室工作人员必须经过专业培训，持证上岗。
2、严禁携带金属物品进入检查室，确保患者和设备的安全。
3、定期对 MRI 设备进行性能检测和校准，保证图像质量。
（五）造影室工作制度1、造影前必须做好患者的过敏试验，准备好抢救药品和设备。
2、严格掌握造影的适应证和禁忌证，确保检查的安全性。
3、造影后密切观察患者的反应，如有异常及时处理。
（六）诊断报告书写制度1、诊断报告应由具有相应资质的医师书写，书写时应认真、仔细，字迹清晰。
2、报告内容应包括患者的基本信息、检查方法、检查所见、诊断意见等。
3、诊断意见应明确、客观，遵循相关的诊断标准和规范。
（七）图像资料管理制度1、图像资料应分类保存，便于查询和检索。
2、定期对图像资料进行备份，防止数据丢失。
3、严格遵守图像资料的保密制度，未经授权不得随意泄露患者的图像信息。
（八）辐射防护制度1、加强对工作人员的辐射防护知识培训，提高防护意识。
2、为工作人员配备必要的防护用品，如铅衣、铅帽、铅眼镜等。
3、定期对工作场所进行辐射监测，确保辐射水平符合国家标准。
（九）设备管理制度1、建立设备档案，记录设备的购置、安装、调试、使用、维护、保养等情况。
放射科岗位职责制度一、岗位职责1. 放射科医师• 1.1 负责根据医嘱进行放射检查，对患者进行影像学检查。
• 1.2 解读影像学检查结果，撰写报告并及时上交主治医师。
• 1.3 协助进行介入放射治疗，确保手术安全进行。
• 1.4 保证医疗设备的日常维护和保养工作。
2. 放射科技师• 2.1 进行放射检查前的准备工作，包括患者的准确定位和影像采集。
• 2.2 操作放射设备完成医嘱要求的检查，确保影像质量。
• 2.3 协助医师进行介入放射治疗，保证手术顺利进行。
• 2.4 负责对设备进行日常保养和维护，保证设备的正常运行。
3. 放射科护士• 3.1 协助医师进行各种放射检查和放射治疗。
• 3.2 负责患者的安全转运和护理工作。
• 3.3 协助医师处理可能出现的急救情况。
• 3.4 定期参加培训，提高自身的业务水平。
二、工作要求1. 放射科医师• 1.1 具有放射科专业背景，具备执业医师资格证书。
• 1.2 熟练掌握各种放射检查技术，对放射病理学有深入了解。
• 1.3 具有较强的责任心和团队合作精神。
• 1.4 具有较强的沟通能力和协调能力。
2. 放射科技师• 2.1 具有相关专业技术背景，具备放射技师执业证书。
• 2.2 熟练掌握放射设备操作技术，熟悉各种检查流程。
• 2.3 具有严谨的工作态度和团队协作精神。
• 2.4 具有良好的沟通能力和服务意识。
3. 放射科护士• 3.1 具备护理专业技术背景，持有护士执业证书。
• 3.2 熟悉放射科护理工作流程，具有相关护理技能。
• 3.3 具有敏锐的观察力和丰富的临床经验。
• 3.4 具有团队协作精神和良好的服务意识。
三、岗位管理1. 部门领导• 1.1 负责放射科人员的岗位分配和管理。
• 1.2 监督和指导放射科人员的日常工作。
• 1.3 督促各岗位人员不断提升专业水平和团队意识。
2. 岗位协作• 2.1 各岗位之间要密切合作，协调工作进度。
• 2.2 在工作中互相协助，确保患者服务的高效顺利。
影像科制度汇编目录(一)放射科管理制度(二)放射科工作制度(三)放射科科务会制度(四)放射科晨会制度(五)放射科值班、交接班制度(六)放射科政治学习制度(七)放射科业务学习考核制度(八)放射科外出进修及短期考察学习制度(九)放射科进修实习人员管理制度(十)放射科工作登记制度(十一)放射科统计制度(十二)放射科请假制度(十三)放射科体检制度(十四)放射科休假制度(十五)放射科消毒、卫生制度(十六)放射科检查室管理制度(十七)放射科安全保卫管理制度(十八)放射科会诊制度(十九)放射科影像资料存档保管制度(二十)放射科物品保管制度(二十一)放射科急诊处理制度(二十二)放射科特殊检查预约制度(二十三)放射科查对制度(二十四)放射科防止差错事故措施制度(二十五)放射科医疗差错管理制度(二十六)放射科医疗差错登记制度(二十七)放射科综合集体读片制度(二十八)放射科疑难病例集体读片制度(二十九)放射科X线诊断报告签阅制度(三十)放射科影像诊断随访制度(三十一)放射科X线影片技术读片、评片制度(三十二)放射科医疗质量与安全管理制度(三十三)放射科报告书写规范(三十四)提高摄片质量有关措施(三十五)放射科工作质量控制制度及医疗安全防范措施(三十六)放射科技术质量控制指标、检测计划(三十七)放射科防护制度(三十八)放射科受检者的防护原则(三十九)放射科技术人员防护培训计划(四十)放射科设备管理制度(四十一)放射科设备使用制度(四十二)放射科设备保养、维修制度(四十三)CT机的维护、保养制度(四十四)CT室规章制度(四十五)普通透视操作规程(四十六)胃肠及造影检查操作规程(四十七)X线床旁摄片机操作规程(四十八)DR摄影操作规程(四十九)CT检查操作规程放射科岗位职责1、放射科主任职责2、放射科副主任职责3、放射科住院总医师（科秘书）职责4、放射科主任医师职责5、放射科主治医师职责6、放射科住院医师职责7、主任技师职责8、副主任技师职责9、主管技师职责10、技师职责11、放射科工程技术人员职责12、放射科医学资料管理员职责13、影像科勤工职责14、报告班岗位职责15、登记岗位职责16、CT室登记岗位职责17、CT室维护岗位职责18、值（夜）班医师职责19、CT室护士职责一、影像科工作制度（一）放射科管理制度1、在院长、分管副院长的领导下，实行科主任对放射科各专业组（包括普通X线诊断、CT室）的统一领导和管理。
科主任一般由学科带头人或高年资医师担任。
2、科主任下设专业组长协助主任工作。
3、住院医师应实行不同影像方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法，以便发挥综合诊断的优势；鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入研究，培养成某一领域的专家；技术人员实施相对固定，定期轮转，使之能够掌握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能。
4、科主任为科室管理第一责任人，全面负责科室的财产、各项质量管理工作和优质服务；负责安排各岗位人员的工作，有计划地安排各级人员的专业培训和培养。
5、科室的管理和决策采取民主集中制原则。
(二)放射科工作制度1、实行院长领导下的科主任负责集团制，有效完成医院托管制度运行下的各项工作任务，确保医疗工作正常进行。
2、健全科室各级管理，制订各岗位的工作制度，加强医德教育，确立全心全意为患者服务的思想，提高诊疗质量。
3、科室内保持整洁、整齐和安静。
各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽。
4、各种X线检查、CT检查均须由经管医师填写影象诊疗申请单，经登记编号后，方可检查。
急诊患者随到随检。
特殊造影检查、特殊部位CT均应事先预约。
5、推行放射诊断的全面质量管理(QA)，执行影象诊疗规程。
重要的影像检查，应由医师和技术员共同确定检查技术；各项检查完毕，须待观察照片合格后，方嘱病人离开；碘剂造影检查应观察15分钟后病人方可离开，以防造影剂延迟过敏反应。
重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查；对不宜搬动的病人应到床旁检查。
6、影像诊断要密切结合临床；进修和实习医师写的诊断报告，应经带教医师签名后由上一级医师审核。
诊疗报告应由主治医师以上人员复核后发出。
每天集体读片与评片，经常研究影像诊断和影像检查技术，解决疑难病例诊疗及评定照片质量优劣，不断提高工作质量。
7、定期对手术或临床证实的病例进行随访，评定诊断符合率。
同时，应对漏诊病例进行集体讨论，不断总结提高。
8、健全登记统计制度，对各项工作的数量和质量逐一登记和统计，资料妥善保管，归档存放。
9、具有医疗、教学、科研价值的病例，应取得完整可靠的资料，并妥善保管。
10、专人负责设备、仪器、物资和药品的领取、保管及帐册注销工作。
11、注意用电安全，严防差错事故；机器设备专人管理，定期进行检修。
12、严格遵守操作规程，做好医患防护工作；工作人员应佩戴个人剂量片监测辐射剂量，定期进行健康检查，并要妥善安排休假。
禁在科内吸烟。
13、严格遵守上下班工作制度，不得迟到、早退，不准擅自离开工作岗位。
职工病假及事假按院部规定办理。
14、定期制订、审修、完善科内规章制度和操作规程。
15、健全会议制度晨会：全科(室)进行交接班。
科周会：每周一次，传达上级指示，小结上周工作，研究和安排本周工作。
科务会：每月一次，小结上月工作，研究和安排本月工作。
健全业务学习制度，并认真执行。
（三）放射科科务会制度1、为传达医院有关决议，解决科内存在某些问题，如年度计划，人员轮换，违章处理等，必须建立科务会制度，共同讨论科内有关问题，促进科内工作开展。
2、科务会由科主任主持，副主任、技师长及其它有关人员参加，遇到特殊事件，科主任可邀请其它有关人员临时参加，并作好记录。
3、科务会一般一月一次，特殊情况可临时召开。
4、科务会应贯彻民主集中制原则，一旦形成决议，必须按决议执行。
5、科务会在讨论涉及全院某些方面问题时，必须上报医院院长或有关部门同意后方可执行。
（四）放射科晨会制度1、每周１－５早晨10时为科内朝会时间。
2、全科工作人员，实习进修医师均按时参加科内朝会。
3、夜班值班医师于前日晚作好交班准备工作（包括填写工作日志及值班情况）。
4、朝会时间全科人员应严肃认真参加，衣帽整洁，细心听取交班内容。
5、交班人员应向全科人员报告前日工作统计，机器使用，科内安全，照片是否齐全以及其他有关事宜或注意情况。
6、朝会期间，科主任或其它医师、技师、登记员等均可在此时提出有关问题，以利科内工作正常进行。
（五)放射科值班、交接班制度1、医院放射科一般除行政工作时间外，包括非办公时间和节假日，均应安排值班人员，实行24小时值班制。
2、值班人员必须坚守岗位，履行职责，不得擅离职守。
3、值班人员应检查科室内的门、窗、水、暖、电和煤气，保证科内安全。
4、严格执行交接班制度，重大事件及时汇报，并记好值班日志。
（六）放射科政治学习制度1、科内每周政治学习不少于１小时，学习时作好记录（人员内容、讨论情况）。
2、政治学习内容为：传达院周会内容，学习院宣传科布置学习文件及医德医风有关文章及报导等。
3、定期或不定期参加院宣传科的各种考试，将各种考试成绩在科内存档。
4、凡院有关政治学习的大会，每人必须按时参加，缺席者按缺勤处理。
5、政治学习记录作为科内每人年终考评或晋升的参考资料之一。
（七）放射科业务学习考核制度1、为培养人才，提高业务素质，科内必须建立业务学习及考核制度。
2、业务学习以基本理论，基本知识，基本操作为主，另外举办专题讲座，以助知识更新。
3、为加强科内新业务的开展，根据科内设备添置及新项目开展，特邀院外教授，专家来科讲学，指导实际操作，但必须书写申请报告上报院医务科，获准后方可进行。
4、科内进行定期或不定期专业专题讲课，建立业务学习记录。
5、为促进人才竞争，科内将根据新入科人员、住院医师、技士、技师、主治医师及主管技师等不同类别人员进行不同业务内容考核，并建立考核档案，以助晋升参考。
（八）放射科外出进修及短期考察学习制度1、为促进人才培养，科内专业知识更新，科内必须定期定员外出进修学习，或短期外出考察学习，因此，科内特制定本制度。
2、住院医师及技士外出进修学习，由科内填表，上报医教处审批，待接受单位同意后，并在院内办理有关手续后，方可外出进修，学习期满后，向科主任交书面学习心得，在科内作口头汇报。
3、主治医师以上人员原则上根据科内工作需要安排外出考察学习（含参加学术讲座或／和学术会议），回科后必须交书面学习心得。
4、科内建立外出进修，短期学习登记本，作好详细记录。
（九）放射科进修、实习人员管理制度1、到本科进修、实习的人员，必须具有一定Ｘ线诊断和投照技术的基础知识，由医务科统一安排进行进修、实习。
2、科室指定具有带教资质的医技人员进行带教指导。
3、进修、实习人员必须遵守医院及本科的各项规章制度，按科室的安排和要求进行政治和业务学习。
4、在带教医师的指导下进行日常投照及诊断的学习，取得带教医师同意后，方可独立进行投照和书写诊断报告。
（十）放射科工作登记制度1、凡来科作拍片，特检的病人必须作好登记。
2、每个病人在登记时，对姓名、性别、年龄、科别、住院号、检查部位、收费等项作详细记录。
3、凡特殊检查患者，必须填写预约通知单，写明预约检查日期，遇有特殊情况与科主任联系解决。
4、登记窗口工作人员应热情接待患者，认真解答病人的咨询，非登记室人员不得入内，严禁在登记窗口闲谈、嬉笑。
（十一）放射科统计制度1、全科每日工作量（胸透、拍片、特检、CT）由登记员进行统计。
2、科内拍片的质量评定（甲、乙、丙、废片）由技术组长负责统计。
3、科内病假，事假人数及天数由科主任登记统计。
4、科内每月工作量，诊断追踪，拍片质量、出勤率及总收入均作统计成表，逐月登记，以作科内工作动态分析和采取措施，促进科内工作正常进行。
（十二）请假制度1、科内人员必须严格遵守院内请假的规定，违者按院部规定条例处理。
2、科内人员在上班期间，若遇到特殊情况（急诊，直系亲属因病或／和其它特发事件）需离岗者，必须按院部有关规定条例办理请假手续。
3、凡病假者，必须持病假证明方可生效，并由科主任签名后交医务科审批，在院办办理手续后，将回执交科主任存档。
4、无论病假，事假，若超过原请假期限为旷工，按院部有关条例处理。
5、若病假，事假未到期限提前上班者，需及时向科主任说明情况，并到院办注销请假日期。
各类假期到期后，需到院办办理销假手续。
（十三）放射科体检制度1、放射科工作为对人体的损害工作之一，除加强日常防护工作外，每年科内工作人员必须进行健康检查，并建立健康档案。
2、凡到放射人员全面体检时，科室在保证科内正常工作进行的情况下，要安排全科人员按时参加体检。
3、体检时，发现有关职业损害或／和接近职业病标准限值时，必须采取措施（少接触、半脱离或住院治疗），防止职业病发生。
