2018-毕业生就业创业工作会议新闻稿-推荐word版 (2页)
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就业工作培训会新闻稿
【标题】:某机构成功举办就业工作培训会,助力毕业生找到理想工作
【时间】:某年某月某日
【地点】:某地某场馆
【主题】:助力毕业生顺利就业,建立自信,掌握就业技巧
【正文】:
某年某月某日,某机构成功举办了一场就业工作培训会,旨在帮助毕业生顺利找到理想工作,建立自信,掌握就业技巧。
此次培训会吸引了近千名即将毕业的本科生及研究生参加,取得了良好的效果。
培训会上,来自各行各业的成功就业者及人力资源专家受邀分享了他们的就业经验和行业见解。
他们以亲身经历和实例为参会人员指点迷津,鼓励并激励毕业生面对就业压力,提升自我价值。
他们提醒毕业生要树立正确的就业观念,学会如何挖掘自身优势,如何有效撰写简历和面试技巧等。
培训会还设置了互动环节,让参会人员有机会与嘉宾面对面交流,解答他们的疑惑和问题。
此外,主办方还为参会人员提供了相关的招聘信息,并设置了现场招聘会,让大家能有机会直接与用人单位对接。
经过一天的培训,参会人员纷纷表示受益匪浅。
一位大三学生表示,“就业问题一直困扰着我,参加了这次培训会后,我对
就业的态度有了更明确的认识,也学到了很多实用的技巧,让我对未来的就业前景更加有信心。
”
主办方表示,此次培训会是他们助力毕业生成功就业的一项系列活动之一,未来还将继续组织类似的培训会和就业交流活动,为更多的毕业生提供帮助和支持。
【结尾】:
通过此次就业工作培训会,参会者在交流和互动中吸取了许多宝贵的经验和技巧。
希望他们能够将所学所得转化为实际行动,为找到理想工作奠定基础。
同时,也期待主办方能够继续发起类似活动,帮助更多毕业生实现就业梦想。
大学生创业大赛新闻稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==创业大赛新闻稿篇一:创业大赛新闻稿机电工程系成功举办首届大学生创业大赛为响应金湾区首届大学生创业大赛的号召,激发当代大学生自主创业的热情,同时进一步落实我院实践育人的教学方针,深化就业创业工作,培养和提升大学生的创造精神、创新意识和创业能力,促进实现以创业带动就业,以实践深化理论的培育目标,由机电工程系举办的“”首届大学生创业大赛决赛于4月29日在顺利举办。
比赛邀请了。
本次大赛分为团队自我介绍、项目PPT视频展示、5分钟现场答辩三个环节进行。
参加决赛的组选手都是屡破关卡、突破重围的佼佼者,他们整装待发、昂首迈步,期待着那破茧瞬间的绽放与蓄势华丽的转身。
回首比赛间创新与思维的巧妙碰撞、口才与语言的无暇结合、产品与方案的完备整合都让在场的评委与观众叹为观止。
选手们所展现出来的朝气与自信、执着追求梦想的毅力与战斗力更是赢得了观众一阵又一阵自发的热烈持久的掌声,而现场评委精辟独到的点评更是将比赛推向了又一个高潮,充分展现了新时代大学生独有的青春魅力与创新智慧。
创业大赛的成功举办不仅使大学校园创新意识、创业能力的教育与培训工作得到进一步的发展,更为大学生在走出校门前提供了一个创业实践的平台、一条争取风险投资的途径,大赛迸发出的激情与朝气将促使其成为学生素质教育的新载体。
而在比赛中脱颖而出的两支队伍更将代表机电工程系参加“赢在金湾梦想同行”金湾区首届大学生创业大赛,我们可以期待,从创业大赛中将走出一批通晓科技与管理的中国新一代企业家和领导者,他们必将在校园的舞台上书写属于他们的青春足迹!机电工程系201X年4月28日篇二:大学生创业大赛新闻稿十年磨剑,一朝成名----第七届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛物院勇夺铜奖 201X年10月31日下午14点,安徽大学第七届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛在博北B207隆重举行。
采访大学生创业新闻稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇大家好!今天,我非常荣幸能在这里代表全体毕业生,就学校就业工作发表一番感慨和建议。
首先,请允许我向长期以来关心和支持我们就业工作的校领导和老师们表示衷心的感谢!一、回顾过去,我们深感骄傲过去几年,我校在就业工作方面取得了显著成绩。
我们始终坚持以就业为导向,强化就业服务,拓宽就业渠道,为毕业生提供了良好的就业环境和广阔的就业空间。
以下是我校就业工作的几个亮点:1. 就业率逐年上升。
近年来,我校毕业生就业率始终保持在较高水平,部分专业就业率甚至超过了90%。
2. 就业质量不断提高。
我校毕业生就业岗位分布广泛,就业层次不断提高,部分毕业生成功进入世界500强企业、国家重点单位和科研机构。
3. 就业服务不断完善。
我校成立了就业指导中心,为毕业生提供职业规划、求职技巧、简历制作、面试技巧等方面的指导,同时,还积极开展校园招聘会、企业宣讲会等活动,为毕业生提供更多就业机会。
二、展望未来,我们充满信心面对当前严峻的就业形势,我们坚信,在学校领导的正确领导下,在全体师生的共同努力下,我校就业工作一定会取得更加辉煌的成绩。
以下是我对今后就业工作的几点建议:1. 深化教育教学改革,提高人才培养质量。
我们要紧密结合社会需求,优化专业结构,强化实践教学,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
2. 加强就业指导服务,提升毕业生就业竞争力。
我们要继续完善就业指导体系,加强就业指导队伍建设,提高就业指导服务水平,帮助毕业生顺利就业。
3. 拓展就业渠道,拓宽就业市场。
我们要积极与政府部门、企事业单位、社会团体等合作,搭建更多就业平台,为毕业生提供更多就业机会。
4. 加强校企合作,实现资源共享。
我们要与企业建立长期稳定的合作关系,共同开展人才培养、科研攻关等活动,实现资源共享、优势互补。
5. 强化毕业生就业跟踪服务,关注毕业生就业状况。
我们要建立健全毕业生就业跟踪服务体系,及时了解毕业生就业状况,为他们提供必要的帮助和支持。
关于大学生创业就业新闻稿(分享5篇)第1篇:关于大学生创业就业新闻稿在一个人的成长过程中,一定会有那么一两个人,会被浓墨重彩地描述一番,他带来了新的机会,带给了主人公思想上的转变,让困局出现了转折.我们称这样的角色为“贵人"。
作为一个影响结果较大的"偶然因素",我们有可能自己掌控"贵人运"吗?王楠毕业至今,经历数份工作,从职场菜鸟到管理者,一路上遇到了不少贵人提携。
在王楠初入公关行业的时候,她连公关具体是怎么样的一份工作都不太清楚,但是她的老板却"勇敢"地给了她录用通知,并且手把手地给她工作上的指导。
入职后,第一次写新闻稿,王楠直到快下班才算完成,但是把稿子交给老板后,才知道自己写的完全不对路。
当时,已经下班了,可是老板却陪着王楠一起修改,在电脑前指点她关于新闻稿的倒三角结构,稿件的每一句措辞应该如何表达,并解释为什么要那样改。
王楠说:"如果老板仅仅是告诉我:“稿子不行,重写!”我可能会面对无数次的“不行,重写”才能够领悟到到底怎么回事,但是经过那一次手把手的指导,我再也没有过新闻稿被毙掉的经历。
类似的事情还有很多,比如,怎么给客户写邮件,怎么了解客户的需求......"后来,王楠也开始带新人,她学会了放权,敢于放手让新人去承担工作。
"换个角度来说,这也是为自己着想,新人一天不能挑大梁,自己就得亲力亲为。
"王楠笑谈道。
面对新人犯的低级错误,王楠学会忍耐和引导,她说:"每当自己想发火的时候,就会想起6年前,老板陪自己加班改稿子的那个晚上。
"感恩贵人,并把这种感激转化为一种态度,当自己也有能力为别人提供帮助的时候,做一些力所能及的事情。
如今身为总经理的贾大宇也有类似的经历。
几年前,贾大宇在一家公关公司工作,他的老板是一位特别爱才的领导。
当时贾大宇从一个门外汉迅速入门,成长得特别迅速。
大学生就业的新闻稿
XX完举办就业经验交流会
X月X日晚,X院在XX举办就业经验交流会。
10级XXX等向将于今年下半年开始找工作的同学们分享了自己在去年求职过程中的心得体会和宝贵经验。
现已签约XXX公司的X林X用数据告诉大家今年应届毕业生去向、就业去向等,让在座面临选择的人对未来有了更清晰的认识。
签约深圳供电局的XX同学为大家详细介绍了自己从投简历到签约的整个经历,为学弟学妹总结出许多有价值的经验,希望有意选择深圳供电局的同学能做到未雨绸缪。
签约南瑞继保有限公司的X料同学侧重讲解了找工作工程中具体的准备工作,比如需要哪些材料、如何答好行测题等等。
普通高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话尊敬的领导、老师、各位毕业生同学们:大家上午好!首先,我代表学校向全体毕业生同学表示诚挚的祝贺!大家辛苦了!经过四年的学习生活,我们终于顺利完成了学业,即将踏入社会,开始新的人生征程。
今天,我们召开就业创业工作推进会议,旨在提供一个交流沟通的平台,为毕业生就业和创业提供更好的支持和指导。
首先,我想强调的是就业与创业不是对立的,而是有机结合的。
毕业生作为一支新生力量,可以通过就业来获取实践经验、提升个人能力,为今后的创业奠定基础;同时,也可以通过创业来实现自己的理想、追求高质量的发展。
无论选择就业还是创业,都需要我们全力以赴,以积极的态度面对挑战。
其次,面对当前就业形势的严峻性,我们需要有超越常规的思维和策略。
一方面,我们要加强自身核心竞争力的培养和提升。
这不仅包括专业技能的学习和熟练运用,还包括横向的跨学科能力和纵向的拓展性能力。
我们要不断学习、勤奋钻研,不断提升自己的综合素质,做到行业之内有专长,行业之外有广度。
另一方面,我们要增强创业意识和能力。
创业需要勇气和智慧,我们要了解市场需求和发展趋势,把握机遇,敢于挑战和创新。
我们要培养团队精神,学会与他人协作,实现资源的互补和优势的共享,提高创业的成功率。
此外,政府和学校在就业创业工作中起着重要的引领和帮助作用。
政府部门应加大对创新型、高技术企业的扶持力度,提供创新创业的政策支持和资源保障。
学校要加强职业规划和创业教育,提供实践机会和实战平台,培养毕业生的实践经验和创业能力。
我们要积极了解和利用各类就业信息和创业资源,主动寻找合适的岗位和项目,积极争取机会,展现自己的才华和能力。
最后,我想分享一些就业和创业的成功经验给大家。
首先是要明确自己的兴趣和目标,做一个有激情和追求的人。
只有找到自己真正感兴趣的方向,我们才能在这条路上一直走下去。
其次是要拥有正确的心态和积极的态度。
面对困难和挫折,我们要坚持、自信,相信自己的能力和潜力。
最新工作会议新闻稿最新工作会议新闻稿在当今社会高速发展的今天,新闻稿使用的情况越来越多,是企业永久、公开的记录的一部分,是品牌内容的重要资产。
写起新闻稿来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的最新工作会议新闻稿,希望对大家有所帮助。
最新工作会议新闻稿13月29日,学校召开20xx年就业创业工作会议,副校长刘新民、曾庆良及学校有关部门主要负责人、各院(系)党政主要负责人、全体学生工作干部、20xx届毕业生代表参加了会议。
学生工作处处长诸葛福民主持会议。
曾庆良对学校20xx年就业创业工作进行了总结。
20xx届毕业生年底总体就业率较2016届稳中有升,再创新高。
半数以上的毕业生通过签订就业协议方式就业,913人在世界500强单位工作;本科考研率28.85%,其中青岛校区本科考研率为30.82%,创历年新高,57.18%考研本科生被“双一流”高校录取;生物工程等5个本科专业考研率超过50%;67名毕业生通过国家基层就业项目就业,应征入伍105人,自主创业31人;毕业生安全文明离校。
通过问卷调查,20xx 届毕业生对目前工作的适应性、满意度以及薪资待遇等方面,以及对学校教育、管理、服务等方面的评价“满意度”显著提高;用人单位对我校毕业生各项能力及学校人才培养等方面的评价“满意度”也有大幅提高。
刘新民对20xx年就业创业工作进行了部署。
第一,认清形势,提高认识,增强做好就业创业工作的责任感和使命感。
毕业生就业创业工作面临的挑战愈发严峻,就业市场的新机遇新动向需要密切关注。
第二,提升理念,强化保障,夯实就业创业工作基础。
就业是最大的.民生,要从讲政治的高度强化保障、真抓实干,打赢就业创业攻坚战。
第三,加强教育,开拓市场,实施精准帮扶。
引导和鼓励毕业生面向基层就业,做好新型就业市场深度开拓,开展就业创业精准帮扶。
第四,健全机制,强化监督,营造良好氛围。
构建协同育人、齐抓共管的格局,推进创新创业教育融入人才培养体系。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==大学生就业指导课件大学生就业指导一、名词解释1、职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
2、职业道德:是从业人员的个根本素质,是一个合格职业人的必须条件。
它包括爱国主义、集体主义精神,还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。
3、劳动报酬权:是指劳动者依照劳动法律关系。
履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。
4、休息休假权:是指劳动者在法律规定的工作时间以外进行休息和修养的权利。
5、劳动保护权:也称为职业安全卫生权,是指劳动者在劳动过程中的安全和健康应该得到用人单位的保障,以防止其伤亡事故和职业病的权利。
二、简答题1、大学生毕业后的选择主要有哪些?(评分标准:缺少一点扣除1分)答:大学生毕业后的选择主要有即时就业、延时就业、自主创业、志愿服务西部、立志服务基层、提高学历层次、等多种途径。
呈现多元化趋势。
2、大学生择业前应作的心理准备和求职材料有哪些?答:1、大学生择业前应作的心理准备有:“双向选择”的心理准备,对就业政策导向的心理准备,不同用人单位或者相似的用人单位对人才评价标准不一的心理准备,面对多重选择陷入两难境地的心理准备,对照品中客观存在种种不合理现象的心理准备,先就业在择业的心理准备:2、应准备的求职材料有:个人简历,学校推荐表,求职自荐信,在校期间的学习成绩单,各种证书复印件,参加社会实践、学习的鉴定材料,科研成果证明及发表的文章,推荐信等。
3、毕业生收集就业信息的内容和渠道有哪些?答:就业信息有三个方面的内容:一是就业政策。
它包括了解国家就业方针、原则和政策、相关就业法律法规、地方用人政策、学校的相关规定等。
2018-毕业生就业创业工作会议新闻稿-推荐word版
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毕业生就业创业工作会议新闻稿
3月29日,学校召开2018年就业创业工作会议,副校长刘新民、曾庆良及学校有关部门主要负责人、各院(系)党政主要负责人、全体学生工作干部、2018届毕业生代表参加了会议。
学生工作处处长诸葛福民主持会议。
曾庆良对学校201X年就业创业工作进行了总结。
201X届毕业生年底总体就业率较201X届稳中有升,再创新高。
半数以上的毕业生通过签订就业协
议方式就业,913人在世界500强单位工作;本科考研率28.85%,其中青岛
校区本科考研率为30.82%,创历年新高,57.18%考研本科生被“双一流”高校录取;生物工程等5个本科专业考研率超过50%;67名毕业生通过国家基
层就业项目就业,应征入伍105人,自主创业31人;毕业生安全文明离校。
通过问卷调查,201X届毕业生对目前工作的适应性、满意度以及薪资待遇等
方面,以及对学校教育、管理、服务等方面的评价“满意度”显著提高;用人
单位对我校毕业生各项能力及学校人才培养等方面的评价“满意度”也有大幅
提高。
刘新民对2018年就业创业工作进行了部署。
第一,认清形势,提高认识,增强做好就业创业工作的责任感和使命感。
毕业生就业创业工作面临的挑战愈
发严峻,就业市场的新机遇新动向需要密切关注。
第二,提升理念,强化保障,夯实就业创业工作基础。
就业是最大的民生,要从讲政治的高度强化保障、真
抓实干,打赢就业创业攻坚战。
第三,加强教育,开拓市场,实施精准帮扶。
引导和鼓励毕业生面向基层就业,做好新型就业市场深度开拓,开展就业创业
精准帮扶。
第四,健全机制,强化监督,营造良好氛围。
构建协同育人、齐抓
共管的格局,推进创新创业教育融入人才培养体系。
会议对材料学院等7个就业创业工作先进单位、外语学院等3个就业创业工作进步奖单位、卫雪等28名就业创业工作先进个人进行了表彰。
自动化学。