期股授予协议书

期权授予协议书范本甲方（授予方）：_____________________地址：_______________________乙方（接受方）：_____________________地址：_______________________鉴于甲方是一家合法注册成立的公司，拥有发行期权的权利；乙方是甲方的员工/顾问，根据双方协商一致，甲方同意授予乙方期权，乙方同意接受甲方授予的期权。

现就期权授予事宜，甲乙双方根据相关法律法规，达成如下协议：第一条期权的定义期权是指甲方授予乙方在未来某一时间以特定价格购买甲方股份的权利。

第二条授予数量甲方同意授予乙方共计____股的期权，具体数量根据乙方在甲方的工作表现和贡献确定。

第三条行权价格乙方行使期权购买甲方股份的价格为____元/股。

第四条行权期限乙方自本协议签订之日起____年内有权行使期权，具体行权时间由甲方根据公司发展情况确定。

第五条行权条件乙方行使期权需满足以下条件：1. 乙方在甲方公司持续工作满____年；2. 乙方在甲方公司的工作表现达到甲方规定的标准；3. 甲方公司未发生重大不利变化。

第六条期权的取消如乙方在行权期限内离职或因违反甲方公司规章制度被解雇，甲方有权取消乙方的期权。

第七条期权的转让乙方在未行使期权前，不得将期权转让给第三方。

第八条股份的登记乙方行使期权购买股份后，甲方应在____个工作日内完成股份的登记工作。

第九条税收乙方行使期权购买股份产生的税费由乙方自行承担。

第十条法律适用与争议解决本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条协议的修改和补充本协议的任何修改和补充均需甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

第十二条协议的生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

股票期权协议书6篇篇1本协议旨在明确股票期权授予的相关条款和条件，以确保双方权益得到充分保障。

本协议由以下双方签署：甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________一、协议背景鉴于甲方为了激励员工工作积极性、提高公司业绩，同意向乙方授予股票期权。

乙方同意接受甲方的股票期权，并承诺遵守本协议的所有条款和条件。

二、股票期权授予1. 甲方同意向乙方授予总数为____股的股票期权，具体数量根据乙方职位、业绩和公司情况确定。

2. 股票期权的行使期限自授予之日起至____年____月____日止。

3. 股票期权的具体行权价格、行权方式等细节，将根据公司的相关政策和法规进行规定。

三、双方权利和义务1. 甲方有权根据公司需要调整股票期权计划，但应及时通知乙方，并确保调整过程公平、公正。

2. 乙方有权在行权期限内，按照规定的条件和程序行使股票期权。

3. 乙方应遵守公司的相关政策和法规，不得擅自转让、出售或质押股票期权。

4. 乙方在行使股票期权时，应遵守公司的相关程序和规定，确保资金来源合法。

5. 乙方在离职或退休时，应根据公司政策处理股票期权事宜。

四、违约责任和争议解决1. 若一方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，且有效期至股票期权行使期限届满。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并书面签署确认。

以下为甲乙双方的具体信息：甲方（公司）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________地址：_________________________电子邮箱：_________________________篇2本协议由以下双方签订：甲方（公司全称）：_____________________________乙方（员工全称）：_____________________________鉴于甲方为了激励乙方更好地工作并分享公司的成长和发展成果，决定授予乙方股票期权，乙方同意接受甲方的股票期权激励计划，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股票期权计划中的权利和义务，确保双方权益得到合法、公正的保护。

经典版期权授予协议7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定授予乙方期权，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、期权授予条款1. 甲方同意授予乙方公司期权，期权数量为______股，具体以公司登记为准。

2. 本期权的授予仅限于公司内部员工，仅限乙方本人享有，不得转让或用于其他用途。

3. 期权授予日期为本协议生效日期，有效期为______年。

4. 期权行使条件：乙方在有效期内达到公司业绩目标及个人业绩目标，并符合公司期权行使的其他条件。

二、期权行使条款1. 乙方在期权有效期内达到约定的业绩目标后，有权行使期权，购买公司股份。

2. 期权行使价格：每股______元，总计______元。

3. 乙方行使期权时，应按照公司规定的程序办理相关手续，支付相应的款项。

4. 期权行使后，乙方持有的股份将受到公司章程及相关法律法规的约束。

三、权利义务条款1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬及相关福利。

2. 乙方应遵守公司章程及各项规定，积极工作，提高公司业绩。

3. 乙方在期权有效期内不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的活动。

4. 乙方应对公司商业秘密进行严格保密，不得泄露或擅自使用。

5. 期权行使后，乙方应承担股东的相关义务和责任。

四、违约责任条款1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或福利，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职、从事竞争业务或泄露商业秘密等违约行为，甲方有权取消其期权资格并要求承担违约责任。

3. 若乙方在期权有效期内未能达到约定的业绩目标，则视为放弃期权。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

期权授予协议〔虚拟股权〕更于：2023 年5 月19 日甲方〔授予方〕公司名称：法定代表人：营业地：联系：：乙方〔被授予方〕姓名：身份证号：联系：住址：职务：鉴于乙方，符合XXXX 公司期权授予条件〔详见附件：《XXXX 公司期权鼓励打算》〕，乙方自愿行权，经甲乙双方协商全都，签订本协议，以资信守。

第一条甲方根本状况甲方为依照《中华人民共和国公司法》等相关法律设立并有效存续的企业法人，法定代表人：；营业地：；注册资本：元人民币〔大写：〕；股东共计位，股权构造如下：股东名称出资数额〔元人民币〕股权比例123总计100%其次条鼓励期权根本状况期权授予方式：虚拟股权〔或股票〕期权数量：行权价格：元/股鼓励方式：由现有股东代持可行使期权的时间表：自授予之日起满个月期权比例〔%〕首次其次次第三次常见市场惯例：期权授予日满1 年〔开头行权日〕后，鼓励对象可以开头行使第一批期权，期权中的四分之一〔1/4〕的鼓励股权成为即得，被授权人可以行使该局部期权；随后三〔3〕年里，每满一〔1〕年，全部期权中的四分之一〔1/4〕成为即得〔“即得日”〕，被授权人可以行权依据股权鼓励打算商定的直接或间接方式认购行权。

第三条期权权利1、本期权为虚拟股权〔或股票〕，乙方有权依此要求参与分红，但不参与公司实质表决。

2、除甲方事先书面同意，乙方不得将其获得的期权和/或已经持有的鼓励股权向任何人或实体转让、出售、赠予、抵押、质押或以其他任何方式处理。

第四条期权的丧失乙方同意，假设其已持有或将持有鼓励股权，在以下任何情形下，甲方有权收回乙方已持有的鼓励股权或取消乙方获得鼓励股权的资格：1、与公司的聘用关系或效劳终止；2、从事违法行为，且受到刑事惩罚；3、有不忠诚于公司的行为，包括但不限于从公司辞职并受雇于与公司业务有直接或间接竞争的其他公司或实体，或从与公司的关联交易中获得利益〔但事先向公司披露并经公司董事会批准的除外〕；4、实质违反其与公司之间的协议，包括但不限于泄露公司商业隐秘等保密信息，实质上没有履行或拒绝履行作为公司员工或董事的义务〔但因被授权人死亡或丧失劳动力量的除外〕；5、违反公司规章制度并给公司的财产、声誉或其他员工或董事造成损失、损害或损害；第五条股权回购因乙方违反本协议商定，甲方有权回购乙方持有的虚拟股权〔或股票〕，回购价格承受以下第种方式：（1）公正市场价：依据公司最近资产评估报告或财务审计报告确定的价格；（2）原始取得价格：即被授权人取得鼓励股权实际支付的价格，但高于公正市场价的以公正市场价为准；（3）象征性价格：即零对价或相关法律所允许的最低价格；第六条保密条款本协议和期权鼓励打算的具体内容负有保密责任。

重磅创业版上市公司股票期权授予协议书7篇篇1甲方：XXX上市公司（以下简称“甲方”）乙方：XXX（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升员工积极性，鼓励员工努力工作，提高公司业绩，拟授予乙方股票期权。

经双方友好协商，达成以下协议：一、定义与术语1. 股票期权：指甲方授予乙方在未来特定时间内以特定价格购买甲方股票的权利。

2. 行权期：指股票期权授予之日起至股票期权到期之日止的时间段。

3. 行权价格：指乙方购买甲方股票时的价格。

4. 股票数量：指乙方在行权期内可以购买的甲方股票数量。

二、股票期权的授予1. 授予条件：乙方需在甲方公司担任特定职务，且表现出色，为公司发展做出重要贡献。

2. 授予时间：股票期权授予时间自本协议签订之日起生效。

3. 授予数量：乙方可购买的股票数量根据乙方的职务、业绩和公司需求确定。

4. 行权期：股票期权的行权期为自授予之日起的10年。

5. 行权价格：行权价格根据授予时的股票市场价格确定，具体数值为每股XX元。

三、股票期权的行权1. 行权条件：乙方需在行权期内继续为甲方公司服务，且表现良好，未达到离职、解雇等不符合行权条件的情况。

2. 行权流程：乙方需向甲方提交行权申请，甲方在收到申请后10个工作日内完成股票过户手续。

3. 行权限制：乙方在行权期内不得将购买的股票转让给他人，否则视为放弃期权。

四、股票期权的变更与终止1. 变更条件：经双方协商一致，可对本协议进行变更。

2. 终止条件：本协议自乙方离职、解雇或双方协商一致终止之日起终止。

3. 终止程序：在协议终止时，乙方需将未行权的股票期权归还给甲方，甲方在收到后10个工作日内完成退款手续。

五、争议解决1. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

通用版期权授予协议书本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，决定授予乙方期权，双方经友好协商，达成以下协议：一、期权授予1. 甲方同意授予乙方期权，期权数量为_____股。

2. 期权授予日为本协议签订之日。

3. 期权的行权期限为_____年，自期权授予日起计算。

二、期权行权条件1. 在行权期限内，乙方需在甲方公司继续工作，并完成规定的业绩目标。

2. 乙方行权期权时，需符合甲方规定的价格、时间等条件。

3. 期权行权前，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。

三、期权转让与取消1. 在行权期限内，未经甲方同意，乙方不得转让期权。

2. 若乙方在行权期限内离职或违反公司规定，甲方有权取消其期权。

3. 期权取消后，乙方不再享有期权的任何权益。

四、期权的权利和义务1. 乙方在行权期限内，享有期权的增值权益。

2. 乙方行权后，享有相应的公司股权，参与公司管理。

3. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，履行股东义务。

五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时授予乙方期权或擅自取消乙方期权，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事损害甲方利益的行为，甲方有权取消其期权，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日。

期权授予协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________乙方（员工/期权持有人）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定授予乙方期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就期权授予事宜达成如下协议：一、定义与解释1. 期权：指甲方授予乙方在未来某一特定日期或该日之前的任何时间，以特定价格购买甲方股份的权利，但不包括任何实际的或法定的所有权益。

2. 行权价格：本协议中规定的购买股份的价格，由双方共同商定并明确记载在本协议中。

1. 甲方同意向乙方授予____（数量）的期权。

期权的详细条款和条件应在本协议中明确规定。

2. 期权的开始日期应为____（日期），结束日期应为____（日期）。

除非另有规定，否则期权的行使期限不得延长。

三、期权行使1. 在期权有效期内，乙方有权选择是否行使期权购买甲方的股份。

若乙方选择行使期权，需在规定的期限内以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求完成购买交易。

2. 期权不得转让，不得由乙方用于抵押、质押等担保行为，也不得用于任何形式的交易。

四、股份购买1. 乙方在行使期权购买股份时，应按照约定的行权价格支付款项。

购买股份的具体程序应遵循甲方的相关规定。

2. 乙方购买的股份应受到公司章程及相关法律法规的约束。

购买的股份的所有权应归属于乙方，但乙方的投票权等权利可能受到限制。

五、权利和义务1. 甲方有权决定期权的授予、行使和终止条件，并保留对期权的最终解释权。

在乙方违反本协议规定的情况下，甲方有权终止本协议并收回期权。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并承担因违反规定导致的法律责任。

乙方在行使期权时，应遵守本协议及相关法律法规的规定。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按照约定授予或错误授予乙方期权，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本协议规定，滥用期权或违反相关义务，甲方有权收回期权并追究乙方的法律责任。

公司股份期权协议书5篇在现在的社会生活中，协议书起到的作用越来越大，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。

大家知道协议书的格式吗?下面是小编为大家精心整理的公司股份期权协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

公司股份期权协议书1甲方(原始股东姓名或名称)：___乙方(员工姓名)：___身份证件号码：_________甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《___章程》、《___股权期权激励规定》，甲乙双方就___股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为___(以下简称公司)的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。

甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。

乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。

但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。

乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《___章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。

行权期限为两年。

在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。

超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。

经典版期权授予协议6篇篇1经典版期权授予协议一、甲方为拥有许可证的公司，乙方为员工或服务提供者，为了激励员工持续为公司发展做出贡献，甲乙双方特订立经典版期权授予协议（以下简称“本协议”）。

二、期权授予1. 甲方向乙方授予一定数量的公司股份期权（以下简称“期权”），详细信息如下：- 授予对象：乙方- 授予数量：X个公司股份期权- 行权价格：X元/股- 授予期限：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止2. 为保证甲乙双方的合法权益，甲方将授予的期权数量、行权价格等具体信息记录在书面文件中，并经双方签字确认。

三、期权行使1. 期权行使条件：1.1 期权授予之日起，乙方需满足公司设定的特定绩效目标或工作年限条件，方可行使期权；1.2 乙方提前终止与公司的雇佣或服务合同，未能满足期权行使条件时，其期权自动失效；1.3 乙方需在期权授予协议规定的授予期限内行使期权，逾期未行使的期权自动失效。

2. 期权行使方式：乙方在满足期权行使条件后，应向公司书面申请行使期权，支付相应行权价格后，公司作相应记录并办理期权行使手续。

四、期权转让1. 除非经甲方书面同意，乙方不得擅自将期权转让给第三方。

2. 如乙方转让期权，应征得甲方事先同意，并双方签署书面文件确认转让事宜。

五、保密义务1. 乙方应保密期权授予协议及相关文件内容，不得擅自向他人透露相关信息。

2. 甲方保证对乙方的个人信息和公司内部信息予以保密，不得泄露给第三方。

六、法律适用和争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。

2. 甲乙双方在履行本协议过程中出现争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。

七、协议生效及变更1. 本协议自双方签署生效；2. 本协议如有变更，须双方书面一致同意并签署变更协议后生效。

八、其他1. 本协议项下如有未尽事宜，双方可另行约定并签署书面协议；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）乙方（员工/服务提供者）签字盖章日期：年月日篇2经典版期权授予协议一、背景介绍在各大企业中，为了激励员工积极工作、提升绩效、并为公司的长远发展做出贡献，企业经常会使用期权授予的方式来激励员工。

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想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，以下是小编为大家推荐的关于一些股份期权分配协议书，希望能帮助到大家!股份期权分配协议书1甲方：住址：身份证号码：乙方：广州___有限公司甲乙双方在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，就甲方以技术智力出资的形式入股广州___有限公司(下称博斯特公司或公司) 研发中心中心一事达成本协议，以资遵照履行：第一条：甲方以其所合法持有的生产技术、产品技术，以及其自身所掌握的工程技术等智力成果、技术方案作为无形资产入股公司研发中心(该中心财务独立核算)。

为保持公司快速发展，设立事业部进行产品开发及引资工作，完善后可申请注册有限公司，负责整体品牌运作和市场营销。

第二条：乙方公司现有的资产及设备有：1、乙方公司于___年10月成立，注册资金100万元，现有经营场地300平方米，各职能部门管理团队的织建和运作已趋完善，固定资产100万元。

第三条：经甲乙双方以协商作价的方式确定甲方的管理、技术、流程设计的总价值人民币为万元，甲方技术入股后拥有公司研发中心百分之的股份，余下 %的股份由乙方占有。

第四条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导﹑传授技术诀窍，使该技术顺利转移给公司并被公司消化掌握。

第五条：技术成果入股后，甲方取得期股股东地位(期股股权为五年，五年后甲方享有8折优惠，换购新股权)其技术由公司享有所有权。

第六条：本协议签订后，甲乙双方一致同意不需要到工商部门办理股权变更登记手续，所拥有的股份跟工商部门登记备案的股权有同等的法律效力。

第七条：本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》另行约定。