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公司员工户外拓展活动方案【6篇】为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作【篇一】公司员工户外拓展一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练，它以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高员工克服困难的能力;增强团队意识，培养团队协作能力;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中，员工一直是活动的重心，通过身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排，参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，许多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
使员工在特定的环境中去参与、思考、发现、体会、感悟。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主训为整个素质拓展训练的领导者，在训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。
主训的基本素质:有优秀的策划能力。
善于组织人员开展活动及调动活动气氛。
应变能力强，能够有效解决突发事件。
分教官的基本素质:服从主训指挥。
善于组织学员展开讨论。
在训练过程中保持客观公正，只告诉学员规则，不提示解决方法。
分教官的基本任务:认真学习训练项目，预想训练可能出现的状况。
训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，并应及时将结果报告给主训。
协助主训控制现场气氛。
三、素质拓展训练师注意事项主训、分教官服装整洁得体，着装统一;学员要求着装轻便，方便活动，着柔软运动鞋。
员工户外活动方案一、活动简介户外活动是一项有趣、具有挑战性的活动，能够让员工放松心情，增进彼此之间的关系，提高团队凝聚力。
本次员工户外活动计划安排于周末进行，重点在于加强员工之间的交流、沟通和团队协作能力。
二、活动地点与时间活动地点：附近的登山径及森林公园。
活动时间：从早上9点开始，到下午4点结束，全程约7小时。
三、活动内容1. 早餐：安排早餐为牛奶、烤面包和水果等简单食品，员工可以在早晨充足能量后进行全天的活动。
2. 登山：前往一个壮观的登山径，参加一次挑战的登山活动。
在居高临下的高处享受美景，并拍照留念。
3. 午餐：安排午餐为简单的野餐，如三明治、水果和蔬菜等。
4. 森林公园：在午休后，前往森林公园进行散步、观鸟、打球等娱乐活动。
5. 晚餐：活动结束前，安排晚餐为聚餐，选用当地特色菜肴，增进团队凝聚力。
四、活动流程9:00 - 10:00：所有员工集合并开始登山。
10:00 - 12:30：登山活动，途中可以进行拍照留念。
12:30 - 13:00：午餐。
13:00 - 15:30：森林公园活动，可以选择散步和打球等。
15:30 - 16:00：进行总结和评价。
16:00 - 17:00：晚餐，进行聚餐交流。
17:00：结束活动并回家。
五、活动安全1. 活动前，要告知员工们有关注意事项和安全指示，避免给人身造成伤害。
2. 活动过程中，要做好组织结构，确保每个人在安全范围内活动。
3. 活动中员工们需尊重环境、保护生态，避免损坏自然环境。
4. 在非常规状态下，参与户外活动的人需自备防晒、防蚊等工具。
六、总结户外活动是一种团队建设活动，可以让员工们彼此认识和交流，从而使整个团队变得更加融洽。
与此同时，户外活动也可以带来身体上和精神上的挑战，增强员工的士气和团队凝聚力。
让员工参与户外活动的同时，也要重视安全措施，保证员工的人身安全。
公司野外活动策划方案范文一、活动主题：“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体：全体员工四、活动地点：某景区五、活动行程安排：在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。
1、集合时间：第一批年月日上午8：____分第二批年月日上午8：____分。
2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展游戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。
六、活动经费预算：1、车费：2、景区门票：3、烤炉费用：4、烧烤食物(详见附件一)：5、互动游戏纪念品(详见附件二)：6、备用药物(详见附件三)：七、合计本次预算经费：____八、活动工作人员安排：策划员：采购员：道具、拍照：物品保管：户外活动游戏组织：活动安全负责人：九、注意事项：1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。
4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。
5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。
6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。
公司野外活动策划方案范文（二）我们在事业上寻觅着生命的亮点。
春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游活动。
一、活动时间：某年某月某日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：某某山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
员工徒步活动方案1. 活动简介员工徒步活动是一种组织员工参与户外徒步运动的团建活动。
通过这个活动，不仅可以提高员工身体素质和凝聚力，还可以增进团队合作能力和员工之间的互动与交流。
本文档将详细介绍员工徒步活动的方案和准备工作。
2. 活动计划为了确保员工徒步活动的顺利进行，我们需要制定详细的活动计划。
以下是一个典型的员工徒步活动计划：2.1 活动日期和时间•活动日期：2022年7月1日•活动时间：早上8点至下午5点2.2 活动地点•活动地点：某山区自然风景区•集合地点：公司总部门口2.3 活动路线•路线：根据山区地形和难度，设计适合所有员工参与的中等难度徒步路线•长度：约10公里•预计徒步时间：4-5小时2.4 安全考虑•请参与活动的员工自备足够的食物和水•活动前做好健康检查，确保身体适应徒步活动•活动期间请注意安全，遵守导游的指导3. 活动准备员工徒步活动需要提前做好准备工作，以确保活动的顺利进行。
以下是一些准备工作的建议：3.1 筹备团队组建一个筹备团队，负责活动的统筹和协调。
团队成员应包括活动负责人、财务负责人、宣传负责人等。
3.2 活动预算制定活动预算，包括徒步路线的费用、活动期间的餐饮费用、交通费用等，并与财务负责人核对预算。
3.3 资源准备根据活动规模，预订合适的徒步路线和住宿地点。
确保路线的安全性和住宿的舒适度。
3.4 参与人员报名开展员工徒步活动的内部宣传，鼓励员工积极参与，并设立报名通道，收集员工的报名信息。
同时，制作活动海报和宣传册，通过公司内部通讯工具进行宣传。
3.5 器材准备根据活动路线的特点，准备必要的徒步装备，如登山杖、登山鞋、背包等。
如果预计遇到恶劣天气，还需要准备雨具等。
4. 活动执行在活动执行阶段，需要注意以下几点：4.1 活动安排在活动开始前，通过公司内部通知或群发邮件等方式，向所有参与员工宣布活动的具体安排和注意事项。
包括集合时间和地点、徒步路线、需要自备的物品等。
公司集体出游活动方案一、活动概述：为了增进员工之间的沟通与交流，提升团队合作意识和凝聚力，增强员工减压能力，公司决定组织一次集体出游活动。
本次活动将选择一个风景优美、气候宜人的目的地，给员工们提供一个放松心情、享受生活的机会。
二、活动时间：本次活动拟定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
三、活动地点：我们将前往XX目的地进行集体出游，这里拥有优美的自然景观和丰富的人文历史，适合员工们放松身心。
四、活动内容：1. 旅游景点参观：我们将组织员工们参观当地的著名景点和名胜古迹，让大家领略这个目的地的独特魅力。
通过参观景点的过程，增进员工之间的感情，培养团队合作精神。
2. 主题活动：为了增加活动的趣味性和参与性，我们将设立一系列的主题活动，如团建游戏、趣味竞赛等，供员工们参与与享受。
这些活动旨在增强团队合作意识、激发员工的潜能和创造力。
3. 自由活动：为了给员工们提供自由休闲的空间，我们也将安排一些自由活动，如自由浏览、自由购物等，让员工们根据个人兴趣和需求自由选择活动内容，放松心情，享受生活。
4. 文化交流：我们将组织员工们与当地文化交流，了解当地的风土人情和习俗，增加彼此之间的了解和包容。
五、活动安排：1. 出行安排：公司将统一安排交通工具，如大巴、火车、飞机等，具体出行方式根据目的地的距离和时间而定。
我们将为员工提供舒适的出行环境，确保安全和便利。
2. 住宿安排：公司将预订当地的酒店或度假村作为员工们的住宿地点，确保员工们有一个干净舒适的环境休息和居住。
3. 用餐安排：我们将为员工们提供有营养且丰盛的餐食，包括早餐、午餐和晚餐。
我们会尽可能考虑员工的饮食习惯和口味，提供多样化的菜品。
4. 活动安排：公司将根据景点参观的时间和主题活动的安排，提前制定详细的活动流程表，确保活动有序进行，有效利用时间。
六、活动费用：1. 交通费用：公司将负责员工们的往返交通费用。
2. 住宿费用：公司将承担员工们在目的地的住宿费用。
户外女职工活动方案1. 活动背景随着社会的发展，越来越多的女性加入职场。
为了满足女职工们的需求，提升她们的身心健康，公司决定组织一次户外女职工活动。
2. 活动目的•促进女职工之间的团结和交流•增进女职工的身心健康•激发女职工的工作激情和创造力3. 活动时间和地点•时间：2021年7月10日（星期六）全天•地点：某市郊区自然风景名胜区4. 活动内容安排4.1 上午活动4.1.1 晨练•活动要求：穿着舒适运动服装和运动鞋参加，自备饮用水•时间：8:00-9:00•内容：进行简单的拉伸运动、瑜伽、踏步等活动，以放松身心4.1.2 团队拓展•活动要求：穿着运动服装和运动鞋参加，自备饮用水•时间：9:00-11:00•内容：通过各种团队合作游戏、攀岩、绳索挑战等活动，增强团队凝聚力和协作能力4.2 午餐•时间：12:00-13:00•地点：户外餐厅•内容：提供丰盛的午餐，为女职工们补充身体能量4.3 下午活动4.3.1 亲子活动•活动要求：允许女职工携带子女参加•时间：13:30-15:30•内容：组织一系列亲子游戏和亲子竞赛，增进母子间的互动和感情，增强员工的家庭幸福感4.3.2 自由活动•活动要求：女职工可自主选择参加活动•时间：13:30-15:30•内容：提供自行车、泛舟、垂钓等活动，让女职工尽情享受户外运动的乐趣4.4 晚餐和篝火派对•时间：18:00-20:00•地点：露天篝火场地•内容：为女职工提供美味的晚餐，并组织篝火派对，让大家欢聚一堂，放松心情，增进友谊5. 活动费用和报名方式•活动费用：每位女职工200元，包括晨练、团建、午餐、亲子活动/自由活动、晚餐等•报名方式：女职工可通过公司内部系统填写报名表，报名截止日期为2021年6月30日6. 注意事项•参加活动的女职工需签署免责声明，确保活动安全•需提前告知是否携带子女参加亲子活动•室外活动，请根据天气情况选择合适的服装和防护用品•活动当天需自行负责交通到达和离开活动地点以上是本次户外女职工活动的详细方案，希望通过这次活动的举办，能够为女职工们提供一个放松身心、增进交流的机会，同时也能充分激发她们的工作激情和创造力。
员工外出旅游活动方案员工外出旅游活动方案精选4篇（一）方案名称：员工外出旅游活动方案目标：增强员工之间的团队合作与互动，提高员工士气和工作效率，加强公司的团队凝聚力。
活动时间：一天或两天的周末。
活动地点：选择附近的旅游景点或者公司附近的度假村。
活动内容：1. 旅游景点游览：安排公司员工一起参观附近的旅游景点，可以选择有历史文化或者自然风景的景点。
通过景点游览，可以增加员工之间的交流和了解，同时也能放松身心。
2. 团队建设活动：组织一些团队合作的游戏和挑战，例如团队拼图、盲目寻宝、团体绳索等。
这些活动可以增加员工之间的协作和配合能力，同时也能增加员工之间的互信和紧密度。
3. 晚宴和团建晚会：安排一顿丰盛的晚宴，并在晚宴后举办一个团建晚会，可以有员工才艺表演、歌舞表演、小品等，通过晚宴和晚会，可以增加员工之间的互动和欢乐氛围，增强员工对公司的归属感。
4. 自由活动时间：为员工提供自由活动时间，可以根据个人喜好选择自己感兴趣的活动，如 SPA、游泳、打高尔夫球等。
自由活动时间可以让员工自由放松，享受旅游度假的乐趣。
5. 学习和分享：可以邀请一些行业专家或者公司内部的专业人员，进行一些短暂的学习和分享会，可以提高员工对行业和工作的理解和认识，同时也可以增加员工之间的交流和学习机会。
预期效果：1. 增加员工之间的团队合作和协作能力，提高工作效率。
2. 提高员工之间的沟通和交流能力，增加互信和团队凝聚力。
3. 提高员工的士气和工作动力，增强员工对公司的归属感。
4. 放松员工的身心，提高工作质量和效率。
5. 提供学习和分享的机会，促进员工的个人和职业发展。
费用预算：根据具体活动内容和规模进行预算，包括交通费、住宿费、餐饮费、景点门票等。
员工外出旅游活动方案精选4篇（二）尊敬的各位领导：我代表公司提出员工外出旅游活动方案，希望能够得到您的同意和支持。
一、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 激发员工的工作热情和积极性；3. 加强员工间的沟通和交流；4. 增进员工对公司文化和价值观的认同。
员工户外一日游的团建活动策划5篇员工户外一日游的团建活动策划（篇1）一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。
二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素质，发掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关怀，4、增强员工归属，丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
八、活动游戏1、抢凳子：游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。
然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
青城山一日游行程安排
为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划4月份组织员工举行青城山一日游活动，具体如下：一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：2011年4月 11日（星期六）
三、活动口号：顽强拼搏、勇攀高峰！
四、活动地点：青城山后山
五、参加人员：全体公司员工及亲人
六、行程安排：
①、7:00 从公司统一乘车前往青城山后山景区。
②、8:30 到达青城山景区，购买门票按指定线路游行。
③、13：00 登上山顶。
④、13：00—15: 00 在山顶休息吃饭、拍照留念。
⑤、15：00—17：00 沿指点线路下山。
⑥、17：00—19：30 晚饭、逛南桥夜景返程。
七、注意事项:
1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
2、不明山顶能否就餐，建议贮备食物和水山顶野炊，爬山沿途公司将组织竞赛活动（爬山比赛、智能游戏等）并设置奖项。
3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5在游玩中，注意安全，不要拥挤，依次进入景点。
在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
6必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。
7请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
四川华锦。
职工户外活动方案一、活动目标1.提高职工的团队合作意识和凝聚力。
2.增进职工之间的相互了解和交流。
3.放松身心，增强职工的身体素质和工作积极性。
二、活动方式1.定期举办户外拓展训练活动：通过拓展训练活动，提高职工的团队合作能力和沟通协作能力。
可选择一些拓展项目，如攀登、悬崖降、绳网、羽毛球等。
2.定期组织徒步旅行活动：安排时间，组织职工进行徒步旅行，宣布旅行的目的、路线和注意事项。
徒步旅行既能锻炼身体，也能增进职工之间的交流和友谊。
3.定期组织野外运动活动：可选择一些健康安全的野外项目，如皮划艇、滑翔伞等，提前做好安全保障工作，确保职工的安全。
4.定期组织团队建设活动：根据职工的偏好和兴趣，组织一些团队竞赛活动，如足球比赛、篮球比赛、登山比赛等。
通过竞赛，促进职工之间的团队合作和交流，加强他们的凝聚力和积极性。
三、活动安排1.活动时间：制定一年的活动计划，每季度安排一次户外活动，确保活动的连续性和定期性。
2.活动地点：选择具备足够场地和设施的户外活动基地，保障活动的顺利进行。
3.活动准备：提前做好活动的准备工作，包括场地预订、道具准备、安全保障等。
4.活动宣传：利用公司内部的通讯工具，向职工宣传活动的目的、宗旨和安排。
并鼓励职工踊跃参与，提供参与活动的报名通道。
5.活动执行：确保活动的顺利进行，做好人员的组织和安全保障工作。
活动结束后，进行简单的总结和筹备。
四、活动效果评估1.活动后进行反馈：通过问卷调查等方式，了解职工对活动的满意度、收获和意见建议。
根据反馈结果，不断改进活动方案。
2.活动目标达成评估：对每次活动进行目标达成度的评估，评估指标可包括职工间的团队合作意识、凝聚力等的提高程度，以及职工的积极性和工作效率的提升程度等。
五、活动注意事项1.安全第一：在任何活动中，确保职工的安全是最重要的。
活动前进行详细的安全教育和示范，提供必要的保护装备。
2.根据实际情况进行活动：根据职工的实际情况和能力水平，选择适宜的户外活动，避免过于激烈或危险的项目。
公司员工户外活动及团建策划方案【公司员工户外活动策划方案】为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。
人事部于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。
09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09：45 -- 10：00 破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。
为拓展活动作前期准备。
10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目：突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。
需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。
（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！）木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。
前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务！）空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。
须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！）竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。
（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键）11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！12：00 -- 14：00 午餐时间（参观杨四将军庙）14：00 —16：00 团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。
公司员工爬山活动策划书范文公司员工爬山活动策划书范文精选4篇（一）活动名称：公司员工爬山活动活动目的：1.增强公司员工之间的团队合作精神和沟通能力；2.提高员工团队协作和解决问题的能力；3.增加员工身体素质和减轻压力，提高工作效率；4.加强员工对大自然的认识和体验，增强对环境保护的意识。
活动时间：2021年XX月XX日（周末）活动地点：XX山活动流程：1.活动前准备：- 确定活动地点和时间，并与当地相关部门进行协商和预订；- 活动前进行员工体质评估，确保所有参与者身体健康；- 准备必备装备如登山鞋、登山杖、背包等，并向员工提供参考购买渠道；- 安排专业登山教练进行培训，提供技巧和知识；- 向员工发放活动通知并征集参与意愿；- 租赁交通工具用于活动当天的接送。
2.活动当天：- 集合并进行活动前的准备，包括身体热身、装备检查等；- 由专业登山教练带领，整体行动，确保安全；- 途中设有几个团队合作项目，如攀爬困难路段、帐篷搭建等，提高团队精神和协作能力；- 设有几个观赏点，让员工欣赏山景和自然风光，并进行环境保护教育；- 在山顶安排午餐，员工可以休息和交流。
3.活动结束：- 返回出发地点，进行整理和清理；- 进行活动回顾和总结，分享成果与感受；- 颁发活动证书和奖品，鼓励员工积极参与和表现优异者给予奖励；- 活动结束后，员工可在家庭、朋友圈分享活动照片和经历。
活动预算：- 集体交通费用：XXX元；- 专业登山教练费用：XXX元；- 活动装备租赁费用：XXX元；- 活动证书和奖品费用：XXX元；- 其他杂项费用：XXX元。
注意事项：1.为员工购买保险，确保活动过程中的安全；2.提前了解活动地点的天气情况，并进行适当调整；3.提醒员工携带必备物品如防晒霜、头盔等，确保安全；4.活动过程中，注意饮食和休息，以保证每个员工的体力和精力。
活动效果评估：1.通过员工的反馈调查，了解活动对员工的影响；2.观察员工参与活动后的工作效率和工作态度的变化；3.通过相关数据的统计，如员工团队合作项目的完成情况，员工身体素质的改善等。
工会户外活动方案____年工会户外活动方案一、活动目标1. 提升员工凝聚力和团队合作意识；2. 丰富员工的业余生活，促进身心健康；3. 加强员工之间的交流与沟通，激发工作激情；4. 增进员工对企业的认同感和归属感。
二、活动内容1. 团队拓展活动为提高员工的团队合作意识和凝聚力，计划开展团队拓展活动，通过各类拓展项目培养员工的团队协作能力、沟通能力、解决问题的能力，建立起互信与支持的关系。
2. 徒步活动选择一个适合徒步的户外景区，每年组织一次徒步活动。
通过长时间的行走，增强员工体质，提高耐力和毅力，同时也能够欣赏自然景观，放松身心。
3. 登山活动安排定期的登山活动，选择一些挑战性较高的山峰，以提高员工的毅力和体能，锻炼心理素质和团队协作能力。
4. 水上运动组织员工进行水上运动，如皮划艇、漂流等，培养员工的勇敢、团队协作和灵活应对能力。
5. 骑行活动组织骑行爱好者进行骑行活动，选择一些美丽的线路，让员工体验骑行的乐趣，同时也可以增强身体素质，提高耐力和毅力。
6. 野外拓展训练组织员工进行野外拓展训练，通过训练学习野外生存技巧、团队合作、应急处理等，增强员工的团队协作能力和应变能力。
7. 植树活动每年定期组织植树活动，让员工亲手种植树木，强化员工的环境保护意识和责任感，培养员工的团队协作精神。
8. 文化之旅组织员工参观一些有历史文化底蕴的景点，增长员工文化知识，拓宽视野，同时也增进员工之间的交流和沟通。
三、活动实施1. 提前做好活动策划工作，确定活动时间、地点、内容和人员组织等细节事项。
2. 在公司内部进行活动宣传，提前向员工介绍活动内容和目的，引导员工参与积极性。
3. 开展前进行相关安全培训，确保员工参与活动时的安全。
4. 为员工提供必要的装备和服务，如餐食、交通等。
5. 安排专人组织和指导活动过程，确保活动顺利进行。
6. 活动结束后，及时总结并反馈活动效果，对活动进行评估和改进。
四、活动预算根据每个活动的具体细节和人员规模，进行详细预算，确保活动的顺利开展。
外场活动策划方案
为了丰富员工的业余生活，增强团队合作精神，提高员工的身体素质，公司计划组织一次户外活动。
具体安排如下：
一、活动时间
计划在下个月的周末进行，具体日期会根据天气情况而定。
二、活动地点
选择距离公司较近的郊外风景区作为活动地点，方便员工前往，并且能够享受大自然的景色。
三、活动内容
1. 登山徒步：安排登山徒步活动，让员工感受大自然的魅力，增强体魄和意志。
2. 团队拓展：组织团队拓展活动，增进员工之间的交流与合作，培养团队精神。
3. 野餐互动：安排野餐活动，增进员工之间的情感交流，拉近彼此的距离。
四、活动安全
为了确保活动安全，会提前进行地点考察，制定详细的活动方案，配备急救设备，并严格遵守活动规程和安全制度。
五、活动费用
由公司承担所有活动费用，员工无需个人费用。
六、活动宣传
会提前通过公司内部通知、微信群等渠道进行活动宣传，并鼓励员工积极参与。
最后，希望这次户外活动可以让员工们放松心情，增进彼此的感情，共同度过愉快的一天。
员工爬山活动策划方案一、活动背景为了激发员工的团队合作意识，提升员工的身心健康，增强员工的团队凝聚力和执行力，公司决定组织一次员工爬山活动。
通过这次活动，不仅可以锻炼员工身体，同时也可以增强员工之间的交流和沟通，增强团队的凝聚力，提升整体的团队风采。
二、活动时间活动时间为周末，具体时间根据团队成员的安排进行调整。
活动时间预计为一天。
三、活动地点活动地点选择在附近有一定难度的山岭，如青城山、峨眉山等，山势陡峭，让员工在登山的同时更能接触大自然的力量，增加活动的挑战性和难度，从而有效促进团队成员之间的交流和合作。
四、活动流程1. 准备阶段提前一个周末通知员工并组织参与员工填写报名表格，并根据报名情况安排车辆、住宿等事宜。
2. 出发活动当天早上，集合于公司门口，整理行装并核对装备情况，确保各项物品携带齐全。
集合后，乘车前往活动地点。
3. 登山活动到达目的地后，根据队员体能、登山经验等情况分成若干小队，进行逐步登山，途中注意安全，相互协助，体验团队合作。
4. 地点活动到达山顶后，可以进行午餐、小组讨论、拓展活动等，增进互相之间的了解，感受大自然的美好。
5. 下山返程下午时分，开始下山返程。
下山路途，也要确保小队成员的安全，途中注意互相照顾和鼓励。
6. 活动总结下山后，在集合点进行活动总结，让团队成员分享感受和体会，并进行经验交流。
7. 返回公司对活动进行最终总结，并根据活动情况组织员工返回公司或者自行解散。
五、活动准备1. 人员组织活动组织者需提前确定活动的活动人员，保证团队人数足够，且人员结构多样化。
2. 场地选择选择适合登山活动的山岭，确保山势陡峭，景色优美，适合活动组织。
3. 装备准备组织者要确保每个员工都有足够的装备，如登山鞋、登山杖、水壶、背包等，确保安全登山。
4. 食品准备活动当天要为参与员工准备好充足的水和食品，确保能够补充体力，同时也要注意环保，避免产生垃圾。
5. 医疗准备为每个队伍配备急救药物和必要的急救设备，以备不时之需。
员工出游活动方案一、活动目的和意义员工出游活动是企业为了提升员工团队合作意识、拓宽员工视野和增强员工凝聚力而组织的一项活动。
通过出游活动，可以让员工放松心情，增强彼此之间的沟通与交流，改善员工之间的相互印象，增进团队合作意识，提升工作效率和团队凝聚力。
二、活动时间和地点出游活动的时间和地点应根据公司的实际情况来确定，一般可选择每年的春季或秋季进行，以避开公司工作高峰期。
活动地点可选择距离公司较近的旅游景点，具体可根据员工的意见和喜好来确定。
三、活动内容1.景点游览：可选择一些有名的旅游景点作为员工出游的目的地，如名山大川、名胜古迹、自然风光等。
在游览过程中，组织员工开展一系列互动游戏和团队建设活动，加强同事之间的交流和合作。
2.主题活动：活动可根据公司的特点和员工的需求来确定，如户外拓展、登山徒步、野外露营等。
通过这些主题活动，可以提升员工的团队合作意识和团队配合能力。
3.文化交流：活动过程中，可以安排员工品尝当地特色美食、观赏当地民俗表演、参观当地历史文化遗址等，让员工了解当地文化，增进彼此之间的了解和沟通。
4.自由活动：在整个活动过程中，也应给员工一定的自由时间，让员工可以自由安排自己的活动，放松心情，享受旅行的乐趣。
四、活动预算活动预算应根据公司的实际情况和预期效果来确定，包括交通费用、餐饮费用、住宿费用、景点门票费用、体验活动费用等。
在确定预算时，可以与旅行社合作，由其提供详细的费用预算和行程安排。
五、安全措施和保障1.行程规划和团队安排要合理，遵循安全原则，确保员工的人身安全。
2.指定专人负责活动的安全工作，确保员工在活动过程中的安全。
3.提供必要的安全设备和保险，为员工提供必要的保障。
4.在出游之前，组织员工进行相关安全知识培训，增强其安全意识。
六、活动效果评估活动结束后，可通过员工问卷调查、活动总结会议等方式，对活动的效果进行评估和总结，并对下一次的活动进行改进和优化。
七、活动宣传为了调动员工的参与积极性，可以通过公司内部宣传渠道宣传活动的意义、内容和安排，激发员工的参与热情。
员工户外活动策划方案(4)_策划书
活动主持张经理
活动摄影吴莉娜、权智鑫
活动裁判余总
活动备注活动在中午1230结束,结束之后若部门组织有其他活
动,可以继续进行,若无,则自由活动。
活动内容一共6部分
一、夹气球用时40分钟
游戏准备时间10分钟游戏过程30分钟
游戏说明这是一场夹气球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从
终点跑回起点。
游戏共分为4场,在每场游戏中,各部门分别派出一
组(2个成员)参加比赛。
首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,
起点-终点为100米。
第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。
最
终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分,
亚军获得积分2分,季军获得积分1分。
(部门每个成员都必须至少
参加一次游戏,小组成员可自由组合。
) 带球规则赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球
跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,
若犯规,
则该小组必须回到起点,重新开始。
游戏道具气球50个
二、扯龙尾用时20分钟
游戏准备时间5分钟游戏过程15分钟
游戏说明分成4组(各部门为一组),每组6人。
每组皆排成一直
行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。
游戏
开始时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位
亦要闪避不让人捉到其尾巴。
若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,
变成一条较长的“龙”。
游戏继续进行,直至所有组成为一条龙为止。
