有感于中兴工程师的跳楼

一个人开始有远见的三种迹象我国由于家庭教养关系，很多孩子都没有自己的主见，习惯别人拿主意。

这里给大家带来的是一个人开始有远见的三种迹象，有兴趣的小伙伴可以进来看看！什么是“远见”？很多人谈到远见时，都在说一些大而空的概念，什么高瞻远瞩，运筹帷幄，这些概念缺乏实操性，换言之，非常不接地气。

什么是高瞻远瞩？怎么才能做到高瞻远瞩？我们完全无从下手。

关于远见，罗振宇说过的一句话：“真正做事之人的远见，是及时掌握目前以及未来的趋势，可以从不同视角看待事物，为迭代保持充足的可能性。

”学会向年轻人学习，不断接纳新鲜事物和资讯，对知识结构和技能的钝化保持必要的警惕，你就可以保证自己不被时代落下。

从未来的角度看现在所做事情的价值，从结果追溯过程的意义，就掌握了从不同视角看待事物的能力。

在阳光灿烂时就开始修屋顶，不断突破舒适区，保持对事业的饥饿感，就具备了迭代思维。

总而言之，这就是远见。

向优秀的年轻人学习“姜是老的辣”，“我走过的路比你吃过的盐都多”，对年长者的推崇，或者说年长者对自己能力的痴迷，随处可见。

小时候，我最讨厌来自年长者不分青红皂白的年龄碾压，过了30之后，我看到20来岁的人，也会不屑一顾，直到2016年，发生了一件事情改变了我。

有一天，我单位的一个小年轻给我推送了一个知识博主的公众号。

“姐，你平时喜欢读书，这个号是我一个学弟办的，每周发布一篇拆书文章，也有语音，很有意思。

”我刚开始没怎么当回事，我都读了30多年书了，还需要看这样的文章，听这样的语音吗？万一别人的解读错了，那不是影响自己真正读懂一本书吗？过了一阵子，他又发给我一个链接，说知识博主开课了，教人怎么解读一本书，成为说书人。

学弟送了他两个名额，干脆一起去吧。

既然报了名，就只能去学习，没想到，我听着听着竟然欲罢不能，后来把他的方法一试，真的很有效果。

由此，我开启了一条特别的写作之路——给各个听书栏目写“听书稿”。

不到半年，我就签约了好几个平台，每月看书写稿，收入竟然超过了主业。

师资培养文 / 周苗苗走出舒适区，用“本领恐慌”激励自身不断提升摘　要：科技和互联网的日益发展正在改变人们的生活方式和思维方式。

本文分析提出，作为技工院校的党员教师，面对发展的新时代，想要赢得主动，就必须把握新时代、践行新理念、展现新担当。

关键词：变化 本领恐慌 技工院校 党员教师——浅析新时代技工院校党员教师的职业能力发展一、新时代赋予教师学习新本领的需求改革开放至今，社会的变化犹如装上了加速器，新事物出现之快，雨后春笋犹不及。

曾经刷爆朋友圈的原央视主持人、著名互联网投资人张泉灵的演讲——《时代抛弃你时，连一声再见都不会说》，一度引发了无数人的共鸣。

现在正处在一个快速变革的时代，科学技术与互联网带来了便捷的生活方式，在短短几十年内，生活发生了翻天覆地的变化。

然而享受便利与进步的同时，也像是不经意间踏上了越走越快的列车，若是跟不上速度，即可能被无情甩出。

如唐山撤销收费站，员工突然发现“除了收费什么都不会”；中兴程序员跳楼事件，让中年危机再一次登上热搜；杭州街头的无人超市、上海九江路无人银行试水、京东无人机无人车配送等，无不让人们对未来充满期待的同时又胆战心惊，产生一种不可阻挡的“恐慌”情绪，一种唯恐自身的能力跟不上社会发展需求的不安全感。

在中共中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上，习近平同志指出：过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。

面对新情况和新问题，很多人都充满了热情，但由于缺乏知识和技能，结果却可能适得其反，因此要求全党同志，特别是各级领导干部，必须要有本领不够的危机感，必须努力增强本领，不断提高本领。

实践充分证明，中国共产党自诞生以来就是一个学习型政党，其领导的革命就是一个“学习——实践——认识到不足——再学习”的过程。

随着中国特色社会主义跨进新时代，新的使命和新的要求无不对党的自身建设和自我完善提出了新的挑战，我国社会主要矛盾发生的深刻变化也对所有党员加强和改进学习提出了新的要求。

腾讯离职员⼯跳楼轻⽣！年仅33岁！中年创业者的压⼒有多⼤？8⽉8⽇早晨，⼀条关于腾讯系连续创业者、法兰游戏创始⼈⽢来离世的消息引爆了朋友圈。

成都尼毕鲁科技Tap4Fun创始⼈杨祥吉发布朋友圈称，⽢来从腾讯离职创业后进⾏过三次创业，今早从22楼选择离开世界，并对此表达了哀悼。

经多⽅证实，⽢来已于8⽉7⽇晚间跳楼⾝亡。

多名创投⼈⼠对此公开表⽰哀悼和惋惜。

⽽打开⽢来的朋友圈，最新⼀条发布写道：“谢谢，我会在天堂安好。

”近些年，创业者⾃杀的消息也频频传出：2014年2⽉，⽐特币交易平台FirstMeta的28岁CEOAutumnRadtke⾃杀⾝亡，原因未知;2013年1⽉的时候，硅⾕电商⽹站Ecomom47岁的创始⼈JodySherman结束了⾃⼰的⽣命;⽽其中最为出名的，莫过于2018年1⽉25⽇早晨，80后创业⼈领军⼈物、Majoy总裁茅侃侃于23⽇发完最后⼀条朋友圈“嗯，我爱你不后悔，也尊重故事的结尾。

”后⾃杀⾝亡。

茅侃侃，1983年出⽣于北京的他，是很多⼈⼼⽬中的创业英雄：初中毕业，电脑天才，3亿投资，京城IT四少。

年少成名的他⼀直被声名驱赶着，越⾛越艰难，越⾛越孤独，电竞项⽬破产致其穷途末路。

⽤烧炭⾃杀的⽅式结束了⼈⽣，未留遗书。

“没有想到，谁也没想到。

”⼀位⽣前与茅侃侃相识的业内⼈⼠连连感叹，在茅侃侃朋友、家⼈、员⼯的眼中，侃侃是“⼀个乐观、坚强、有担当的⼈，他跟谁也没说，谁也不知道。

鲁迅说⼈类的悲欢并不相通。

你以为的毫⽆征兆，其实他早已挣扎得精疲⼒尽。

在⾃杀前，茅侃侃创办的项⽬万家电竞被传“融资不利”、“破产”，为了能满⾜员⼯基本五险⼀⾦保障以及公司办公、房租等正常运转，还曾借到过⼀笔资⾦到公司，好友在悼念他时称其独⾃⼀⼈承担了所有压⼒。

1每个⼈都在⾃⼰的⽣命⾥孤独地过冬最近有个视频令⼈咂⾆：在华⼭栈道上，⼀名男性游客，⾛到栈道中间时，突然解开了⾃⼰的安全绳，纵⾝跳下了⼭崖。

整个过程，男⼦的表现异常平静，仅仅只是转⾝望了望前⽅，便张开了双臂，⼀句话也没有，就跳下去了。

本文共计2531字
中兴都跳楼了到时候我该怎么死
电影《在云端》讲述了一个专门帮助企业炒掉员工的"咨询师",电影里不乏这样的场景:多年服务公司的老员工,面对中年危机,压力极大且无助.
图片里的这段话是他对于自己的职业描述."帮受伤的灵魂度过恐惧之河,让他们看到渺茫的希望."哈哈!是不是非常切题.
我曾经在软件外包和ICT行业服务,目前在互联网公司.谈一谈我自己的感受和看到的东西吧.
13年到16年,成都有挺多的外企研发中心关闭,其中包含了MOTO、赛门铁克这种一线公司.这些公司的主要业务方向是通信、存储.我曾经接触过这些企业的很多工程师,从从业二年到十来年.很多人被裁员后遭遇过迷茫、碰壁,认知状态也从自信变成了怀疑.但是这些人最终都找到了工作.
其实,对于一个人来说,职业道路的任何坎坷都是可以度过的,关键是不要放弃希望!
谈一谈这个问题的具体的策略
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跳楼的中兴程序员欧建新撇下妻子以及父母双亲和一双儿女撒手人寰，引发了关于人生质量的思考，很多人认为是像欧建新这样的中产阶级已经非常努力了，可是仍然输给了生活，输的一败涂地。

看完相关的报道，我的内心充满了惶恐？难道在生活面前我们真的如此软弱无力吗？不！绝对不！生活打败不了你，只会让你越来越强大。

1那些压力，过去了就不见了科比24号球衣退役了，黄金一代最耀眼的紫金圣斗士在我们看来，早已功成名就。

但我们不应该忘记，在奥尼尔刚刚离开火箭的那几个赛季，科比苦苦支撑着整个球队，战绩甚至差到常规赛西部垫底，虽然科比仍然总是保持着场均25+5+10的数据，可并不能带领球队往更光明的地方走去。

与奥尼尔的矛盾、球迷的质疑、管理层的诟病和队友的不理解，让黑曼巴几乎崩溃，而时至今日，再来回首这段往事，与奥尼尔早已和解、科比用他的坚持证明了球迷们爱的分量、也让管理层和队友们看到自己坚持和求胜的决心，当时的那些种种现如今已全然不是压力，反而让科比找到了突破的瓶颈，内心无比欣慰。

假若当时科比因为无法承受流言之重，他大可脱下球衣选择离开，真若如此，想必他也不会再被看做是超一流的球星，而只是一个球技过人的二线球星了，NBA之所以强大，来自于球星的强大，球星的强大来自于内心的强大。

2你还是你，不同的只是别人眼中的你《猎场》热播，故事开始之初，郑秋冬用假身份获得了一个HRD的offer，因为进过监狱而始终无法正视自己的郑秋冬，在面临身份被拆穿，可能从此以后再也无法待在那个圈子之后，内心的挣扎可想而知。

而在这样的挣扎之下，面对罗伊人的淡然，他也逐渐找回自己，决心重新开始。

对郑秋冬来说，一开始用覃飞的身份就是一个不明智的选择。

郑秋冬就是郑秋冬，永远不可能活成覃飞。

对他来说，他始终没变，变了的只是在别人眼中他进过监狱，在别人眼中他好像是覃飞，在别人眼中他确实冒用了别人的身份最后被公司扫地出门。

而当他做回自己之后，突然发现自己好像什么都没有失去，只是自己已不是别人眼中的自己了。

中兴事件作文
2018年4月15日，中兴事件发生在一个晴朗的上午，冲击全国和全球各界，且波及甚广。

中兴通讯曾经凭借其超级处理器的创新技术，和其在5G网络和云计算领域的技术领先优势成为中国领先的网络设备供应商。

然而，这个结果是由于侵犯美国技术出口管理法规，中兴通讯被美国商务部制裁，总共涉及7000多个产品，暂停出口业务，并面临数十亿美元的罚款。

因此，中兴事件一经发生，引起了媒体和政界的强烈反响。

一方面，政界人士表示，中兴事件对中国经济发展产生了负面影响，无疑会严重阻碍中国经济发展；另一方面，媒体人士指出，中兴事件表明，中国大规模的科技创新正受到外部压力，从而使经济发展受到负面影响。

除此之外，中兴事件也引发了人们的关注和讨论。

有人认为，中兴事件表明，知识产权保护在中国仍然存在多头滥权行为；而更多的人则认为，经济全球化和技术融合使世界更加复杂，像中兴事件这样的例子将不可避免地出现。

然而，中兴事件引发的结果却是令人欣慰的。

一方面，中国政府采取了积极的措施来推动知识产权保护；另一方面，中兴通讯也加强了其自我调整能力，主动增强其研发能力，以应对外部环境的挑战。

例如，中兴通讯采取了自主创新和内部调整的措施，建立了一个新的研发架构，把技术开发更加重视，专注于技术创新和产品质量，提高其竞争力。

此外，中兴事件也加强了中国企业自主创新的能力，使企业不断开发出更先进的产品，让中国企业在经济赛跑中处于更有利的位置，同时也促进了国家的经济发展。

总之，中兴事件不仅凸显了技术维权的重要性，也促使中国企业加强自主创新，同时也拓宽了国内科技创新的渠道，为中国经济发展提供了新的可能性。

中兴程序员跳楼：我拼尽全力，还是输给了生活不是企业太无情，是时代会抛弃你。

2017年12月10日，中兴程序员欧建新选择从高楼一跃而下，结束了自己42岁的生命。

抛下了自己9岁的儿子和两岁的女儿，还有双方的4位老人，撒手人寰。

欧建新跳楼前，公司人事找他谈话，希望能够劝退，接受N+1的补偿方案，并把员工股权压低到2元一股回购，欧建新压力山大，选择了跳楼了事。

回顾欧建新的履历，北京航空航天大学的本科，8年华为经验，南开硕士，中兴六年，一路985，工作都是通信行业的明星企业，这样的人生，可以傲视很多同龄人和后辈。

也许大家不知道，大概在十几年前，通信行业是一个多热门的行业。

我曾经讲过，我上大学专业不好，第一件事就是转专业，我学的是工科，那时候转专业的首选就是通信，因为炙手可热，学校规定，只有头一年，系里的前三名才可以转通信。

很遗憾，我没有转成，只能对能转专业的同学羡慕嫉妒恨，而转到通信的同学完全是从地狱到天堂的感觉。

不是我们太现实，而是那时候的通信行业，工资高得要命，通信毕业生到华为中兴，一个月8000+，这个薪资在今天看来也许平常，但在03年，那简直是天文数字，霍老爷几年以后毕业，月入不过2300，这就是当时985学生的价格。

而欧建新一毕业就到华为，这位老哥无疑是非常优秀的。

欧建新之死的意味着，我们一代人中最优秀的人，拼尽全力，还是输给了生活。

1“学好数理化，走遍天下都不怕”是我们的中国梦这是一代人梦想的破碎。

也许很多人已经忘了，中国曾经有一句话，“学好数理化，走遍天下都不怕”，相信无数孩子因为这句话，废寝忘食地演算数学题，一边想死，一边继续刷题。

因为只有学好数理化，才能考好大学，学理工，找好工作，挣高工资，买大房子，这就是中国人的中国梦，信奉这个中国梦的一定包括1975年生于湖南农村的欧建新。

为此，欧建新一定勤奋而努力，工作也一定勤勉而认真，他也有足够的幸运，选对了行业，甚至他的幸运远远不止，连城市也选对了，与中国最开放的城市深圳一起高速发展，在这里，这个湖南武冈农门子弟，阶层节节上升，步入中产阶级。

中兴通讯某研发组主管跳楼︱人到中年不仅仅是枸杞和保温杯这几天，被一则惨案频频刷屏，中兴通讯一名员工欧某跳楼身亡，欧某42岁，上有4个老人，下有2个孩子，他是一家的经济支柱，更是精神支柱，就此撒手人寰，留下一家老小从此无依无靠。

欧某的妻子发文说欧某是公司内斗的牺牲品，12月1日欧某领导找他谈话，期间表漏出劝退的意思，很快HR就来找他谈N+1的补偿方案，据说欧某在中兴干了6年，算下来应该是给7个月的工资。

但对于欧某持有的股权，公司领导不同意4元回购，强行把价格压倒了2元，随后妻子接到了他的电话，说公司内部矛盾，他可能成为牺牲品，别人的矛盾所以才影响了他。

然后就没有然后了，惨案发生。

当然，更多事实有待调查发现。

欧某南开硕士毕业，多年华为工作经验，后来跳槽来中兴，背景看起来十分靓丽。

然而，即使这样的名校+名企的背景在生活的残酷面前也是不堪一击。

这也验证了我昨天文章的观点，具体请看《佛系人生只是托词，清北复交毕业生买不起房的真实原因》。

公司内斗，并不是很新鲜的词汇，老司机们都知道有人的地方就有江湖，即使在佛门净地中尚且如此，弘一法师刚入佛门的时候曾经有退出的想法，因为没有想到佛门里也有如此不堪的地方。

既然不可避免，有人选择顺势而为，有人选择抗争到底……也有人选择暗度陈仓，早作准备。

并不奇怪，每个人的选择不一样。

人到中年，和20出头年轻的时候还是不一样的，没有年轻人那么多选择机会，选择成本会高太多。

上有老，下有小，身体机能也在退化，加班加到医院去也不会感觉奇怪。

如果很多事和理还看不明白的话，一旦行业或公司走上下坡路，亦或站队或者得罪不应该得罪的人而被淘汰，不管这个淘汰是不是公平，在我看来并不是奇怪的事情。

那我们怎么应对？要知道职场不相信眼泪，早作准备，不要被眼前所谓的舒适所迷惑，想想自己的不可替代性究竟有多强？学一点经济学和社会学，考虑一下供给和需求的关系，考虑一下性价比。

尤其要考虑一下，一旦自己丢了工作，对自己和家人的影响究竟会有多大。