终端促销与通路精耕(doc 10页)
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终端促销终端促销策略越来越受到众多厂家和商家的青睐。
究其原因,主要有:1、厂商分析身临激烈竞争的市场环境中的每一个企业,都在可能的市场缝隙中寻求着更大的发展空间。
既要压缩成本、降低利润求得价格竞争优势,又须增加费用投入用以争夺和开拓市场,在这双重压力下,企业尽可能寻找低成本、高效益的市场开拓手段。
尤其当多数企业缺乏大规模的广告促销实力时,投入相对较少而直接和即时效果良好的终端促销策略便被广泛运用。
同时,终端是产品销售渠道的最终突破点,消费者将在此直面产品、品评产品并作出选择,于是有限的店面空间和货架面积便成了宝贵的促销资源,众厂家在此各施手段、演义商战。
此外,在和终端商家的密切沟通中,通过提供广告支持、协助售货、货源保障、价格优惠、设备援助、人员培训等等服务措施,厂家既可获得进行终端促销的空间展示资源,又可提升客情关系、掌握市场主动、调控销售通路。
2、消费者分析产品资料越丰富的市场上,消费者得到的产品资讯却越来越少,即我们生活在一个“浅尝资讯式购买决策”的时代。
资讯的流量和内容都越来越多,消费者只得被迫在周围爆满的资讯杂音中杀出一条路来。
消费者在这片资讯的汪洋中蜻蜓点水,把获取的碎片残余整合起来,组织成某种知识,并据以行事。
他们知道的只刚好足够应付使用,对他们而言,他们认知到的就是事实。
消费者处理资讯的浅尝式手法,使得厂商的产品或服务的讯息必须在最终的购销冲撞点再一次强化确认,使终端促销信息成为聚拢资讯记忆、引发购买欲望的最后一击。
同时,消费者购买行为中的冲动性购买也恰恰是由于销售现场的各种诱因而引起的,如店内陈列、折扣告示等。
厂家做好终端促销,可以大大刺激消费者的随机购买。
3、产品分析大多数的食品属于低值易耗产品,即单位价值小、一次性消费、不断重复购买。
对于这类产品,消费者的购买属于“寻求变化的购买行为”,即品牌间虽有差异,但消费者不会耗费太多的精力去比较选择,参与程度低。
比如对饼干的购买。
消费者会经常改变饼干品牌的选择。
在营销工作中,我们经常碰到如何配备促销资源、如何决定促销人员数量、如何快速获取市场信息、如何有效的对促销人员进行管理及如何确切了解产品在销售渠道中的流动状况等问题,其实这些都是营销工作深入时经常遇到的问题,如何解决呢?笔者认为:加强终端掌控力,进行渠道精耕细作时根本解决之道。
渠道精耕是指对零售终端及批发商渠道各个环节的销售管理的作业方式,通过对目标市场的区域划分,对区域中所有的销售终端做到定人、定点、定线、定期的精细化管理,达到对市场和产品销售状况、竞品状况的全面掌控,建立针对性的有效策略,获得竞争优势。
零售终端是实现产品交换价值的场所,只有终端的销售才是真正的销售,渠道构建只是实现这一目标的手段。
终端的销售信息是真正有效的信息,要保证终端信息及时、准确的反馈。
这是我们对终端掌控的基本认识。
有效掌控终端的意义:1、有效掌控终端是销售业务的及市场的过程化管理。
我们通过定人、定点、定线、定期的销售过程进行精细化管理,达到对销售过程中的人、财、物及信息的管理,从而达到销售目标。
这是由对产品的关注上升到对市场的关注,从追求销售结果转到注重销售过程,在做好销售过程中的工作时,保证销售目标的顺利完成。
这种过程是一种量化的管理过程,它转变了传统销售管理中的定性化模糊管理,进入到定量管理,使市场销售运作中的人、财、物、资源分配和营销政策均以量化来进行合理分配,优化资源配置,从而达到资源效率最大化。
2、掌控终端其实是信息化管理的过程。
市场信息是营销工作过程中的宝贵资源,是我们进行营销决策的重要依据。
掌控终端就等于掌握了信息的快速收集。
掌控终端有组织的保证了信息来源的及时性、信息分析的准确性、信息交流的便捷性,为我们的营销决策提供有力的信息支持。
有效掌控终端,实施渠道精耕的内容和实施1、渠道精耕主要内容是对终端的量化管理。
做到人员定量,根据终端的数量及销售计划按比例配备促销人员,实施终端有效销售;工作内容定量,业务员每天的拜访终端数量和拜访频率必须达到公司要求,完成公司规定的任务。
通路精耕在市场开发过程中,企业经常会碰到如此的咨询题,如何合理确定销售人员的数量?如何有效分配企业的营销资源?如何正确猜测产品的销量?如何持续、便捷地获得市场信息?如何有效地检查销售人员的工作?如何及时了解产品在通路中的销售状况?如此等等。
事实上,以上咨询题都能够回结到“通路精耕〞这一环节。
本文要紧就“通路精耕〞的意义、内容与表现形式、实施、实施条件等内容进行探讨〔要紧是针对消费品行业〕。
一、通路精耕的含义“通路精耕〞是针对通路成员〔尤其是零售终端〕进行销售治理的作业方式。
通路成员通常包括代理商、批发商、零售商等介于厂商和消费者之间的所有中间环节。
企业能够通过对通路中的网点进行定人、定域、定点、定线、定期、定时的细致化效劳和治理来全面把握产品的销售状况和市场竞争状况,从而在通路中制造竞争优势。
能够从以下几个方面来理解“通路精耕〞:●通路精耕是对销售及市场的一种过程化治理。
通过定人、定量等措施对销售过程进行全方位治理,企业能够了解销售的全过程并能把握市场动态。
●通路精耕是一个量化治理的过程。
实施通路精耕,能够使企业由定性治理、模糊化治理进进到定量治理时期,能够使市场运作过程中的人、财、物等营销资源的分配和使用趋于科学化。
●通路精耕是一个信息化治理的过程。
信息是企业在经营治理过程应该关注的宝贵资源,是企业进行科学决策的重要依据。
实施通路精耕有助于企业及时获得一线市场信息,为发觉咨询题、解决咨询题并进行正确的决策提供信息支持。
二、通路精耕的内容与表现形式通路精耕的核心内容是:对客户〔要紧是零售终端〕及相关层面的进行定量治理。
通常,“通路精耕〞包括“人员定量、工作内容定量、访咨询路线定量、访咨询频率定量〞等内容。
●人员定量:依据客户数量及开发方案来按比例配备销售人员。
●工作内容定量:销售人员天天访咨询的客户数量必须到达规定的标准;销售人员必须按照规定的访咨询频率来完成任务;销售人员必须完成规定的工作内容。
通路精耕:深度开发渠道价值通路精耕的概念。
通路精耕是指对经销商的下游客户(零售、批发、分销)的过程管理。
通过经销商和企业密切合作,对目标市场区域划分,对通路中主要销售网点做到定人、定域、定点、定线、定期、定时的细致化和专业化服务和管理达到对产品销售、竞争的全面把控,提高产品在通路的覆盖,加强和分销客户的合作,实现分销网络化管理。
通路精耕的意义。
通路精耕是通过过程管理来达到提高通路覆盖的目标。
通路精耕是量化管理过程。
实施通路精耕,使以往传统销售业务模式下的定性、模糊化进入到定量化管理,使市场运作过程中的人、财、物、资源分配以通路精耕中得出的“量”来进行合理分配,使资源配置最优化。
通路精耕是信息化管理的过程。
信息管理是经销商经营管理过程的宝贵资源之一,是科学决策的最重要依据,通路精耕构筑了一条信息快速沟通渠道。
通路精耕的实施使市场信息来自于销售市场的第一线,通路精耕的组织保证了信息来源的及时性,信息分析的准确性,为发现问题、解决问题、正确决策提供了科学依据。
通路精耕有利于市场价盘的控制,保证通路各层级的合理利润。
通路精耕的实施有助于促进企业和经销商的合作伙伴关系,全面提高企业和经销商的销售作业和管理能力,并最终形成良好的工作规范和习惯。
随着通路精耕的实施,必将完善经销商财务、配送、仓储、库存等方面的管理,从而提高经销商的竞争力和赢利能力。
通路精耕的核心内容是对零售终端及相关通路的量化管理,强化服务、压缩通路层级,提高产品覆盖率和产品流通效率,具体包括:人员定量:根据零售终端或批发商的数量及开发计划,按比例配备业务人员;组织配套:保证覆盖售点所需的运力、仓储和配送人力,保证销售顺利进行的财务管理、仓储管理、销售管理、行政管理;工作内容定量:业务人员每天须拜访的零售终端或批发商的数量必须达到公司标准;必须按照公司规定的拜访频率完成任务;必须完成公司规定的业务工作内容;拜访路线量化:根据对市场的了解按照划定的工作路线,按程序拜访;拜访频率量化:根据客户的级别确定拜访频率,做到重点客户重点服务,以使人员使用、时间使用更有效;配送及时:按照订单要求的配送品种、数量、时间保证配送。
通路精耕的含义、内容与表现形式(doc 5页)“通路精耕”浅析在市场开发过程中,企业经常会碰到这样的问题,如何合理确定销售人员的数量?如何有效分配企业的营销资源?如何准确预测产品的销量?如何持续、便捷地获得市场信息?如何有效地检查销售人员的工作?如何及时了解产品在通路中的销售状况?如此等等。
其实,以上问题都可以归结到“通路精耕”这一环节。
本文主要就“通路精耕”的意义、内容与表现形式、实施、实施条件等内容进行探讨(主要是针对消费品行业)。
一、通路精耕的含义“通路精耕”是针对通路成员(尤其是零售终端)进行销售管理的作业方式。
通路成员通常包括代理商、批发商、零售商等介于厂商和消费者之间的所有中间环节。
企业可以通过对通路中的网点进行定人、定域、定点、定线、定期、定时的细致化服务和管理来全面把握产品的销售状况和市场竞争状况,从而在通路中创造竞争优势。
可以从以下几个方面来理解“通路精耕”:●通路精耕是对销售及市场的一种过程化管理。
通过定人、定量等措施对销售过程进行全方位管理,企业可以了解销售的全过程并能把握市场动态。
●通路精耕是一个量化管理的过程。
实施通路精耕,可以使企业由定性管理、模糊化管理进入到定量管理阶段,可以使市场运作过程中的人、财、物等营销资源的分配和使用趋于科学化。
●通路精耕是一个信息化管理的过程。
信息是企业在经营管理过程应该关注的宝贵资源,是企业进行科学决策的重要依据。
实施通路精耕有助于企业及时获得一线市场信息,为发现问题、解决问题并进行正确的决策提供信息支持。
二、通路精耕的内容与表现形式通路精耕的核心内容是:对客户(主要是零售终端)及相关层面的进行定量管理。
通常,“通路精耕”包括“人员定量、工作内容定量、拜访路线定量、拜访频率定量”等内容。
●人员定量:根据客户数量及开发计划来按比例配备销售人员。
●工作内容定量:销售人员每天拜访的客户数量必须达到规定的标准;销售人员必须按照规定的拜访频率来完成任务;销售人员必须完成规定的工作内容。
通路精耕康师傅的行销方法主要总结为通路精耕、品类品项管理与品牌沟通三种基本的方法。
而在此三种行销方法中,通路精耕为最重要的行销方法,是康师傅食品事业走向成功与辉煌的一把利剑!康师傅自1998年开始执行通路精耕,结合市场发展阶段不断进行变革。
通过不断努力,截至二零零八年十二月底,在全国共拥有552个营业所及84个仓库以服务5872家经销商及69096家直营零售商,97万个零售店。
正是拥有了这些强大的销售平台,该公司的通路精耕将发挥愈来愈强大的作用,支撑其成为中国的食品王国。
“通路精耕”不是康师傅的专利,而是由美国著名的麦肯锡咨询顾问公司创立,顶新国际集团于1998年以高价取得麦肯锡公司的“通路精耕”使用权。
康师傅在尝试操作通路精耕的过程中,逐步摸索出一套适合自己的通路精耕操作系统与方法,取得其方便面市场与饮料市场经营的巨大成功!通路精耕定义通路精耕是指对通路客户(经销商、二批、零售终端)的过程管理。
通过对目标市场区域进行划分,并设置相应的通路经营模式,对通路中主要销售网点做到定人、定域、定线、定点、定期、定时的拜访和专业化服务和管理,达到对通路客户的全面掌控,提高产品在通路的全面覆盖,进而让公司成为通路的主宰。
最终做到我的地盘我做主。
定人:就是本区域,本路线,责任到人,该业务就是本区域的经营者,不得随意更换人员;特殊情况是请假的时候,由机动人员帮助完成。
定域:该区域是固定的,其覆盖的客户也是相对固定的,需要对本区域的地图区隔出来;避免业务有模糊地带,管重复,或没人管的空白区域。
定线:就是在其负责的固定区域划分出六条路线,固定出周一到周六的路线,当然这中间要有客户的分级.定出拜访频率,按每天拜访40个网点来安排六天的路线。
定点:就是要求业务人员按方便的原则,安排客户拜访的次序,标明客户的拜访序号,再根据设定的拜访频率,安排每周、每天拜访的客户,这样才保证每天拜访是固定的。
定期:依据客户分级及其他因素,设定每个客户的拜访频率,保证单点客户每月需要拜访的次数。
通路精耕”是针对通路成员(尤其是[[零售终端]])进行[[销售管理]]的作业方式。
通路成员通常包括[[代理商]]、[[批发商]]、[[零售商]]等介于厂商和消费者之间的所有中间环节。
企业可以通过对通路中的网点进行定人、定域、定点、定线、定期、定时的细致化服务和管理来全面把握产品的销售状况和[[市场竞争状况]],从而在通路中创造竞争优势。
可以从以下几个方面来理解“通路精耕”:1.通路精耕是对销售及市场的一种过程化管理。
通过定人、定量等措施对[[销售过程]]进行全方位管理,企业可以了解销售的全过程并能把握[[市场动态]]。
2.通路精耕是一个[[量化管理]]的过程。
实施通路精耕,可以使企业由[[定性管理]]、模糊化管理进入到定量管理阶段,可以使市场运作过程中的人、财、物等[[营销资源]]的分配和使用趋于科学化。
3.通路精耕是一个[[信息化管理]]的过程。
信息是企业在[[经营管理]]的过程中应该关注的宝贵资源,是企业进行[[科学决策]]的重要依据。
实施通路精耕有助于企业及时获得一线[[市场信息]],为发现问题、解决问题并进行正确的[[决策]]提供信息支持。
通路精耕的核心内容是:对客户(主要是零售终端)及相关层面的进行[[定量管理]]。
通常,“通路精耕”包括“人员定量、工作内容定量、拜访路线定量、拜访频率定量”等内容。
1.人员定量:根据客户数量及开发计划来按比例配备销售人员。
2.工作内容定量:销售人员每天拜访的客户数量必须达到规定的标准;销售人员必须按照规定的拜访频率来完成任务;销售人员必须完成规定的工作内容。
3.拜访路线量化:根据对客户的了解和划定的线路,按程序拜访客户。
4.拜访频率量化:根据客户的级别来确定相应的拜访频率,做到“重点客户重点服务”,以使人员和时间的使用更为有效。
通路精耕的表现形式有很多,举例来说,可以是“一张图、一条线、三张表、六个定”。
1.一张图:指“销售网点分布图”,需要根据客户资料将[[经销商]]、批发商、[[配货商]]、零售点等通路成员在地图上明确的标示出来,并进行编号。
终端促销与通路精耕(doc 10页)图2货架陈列顺序(2)检查产品新鲜度情况。
(3)检查POS的使用情况并妥善维护。
(4)堆头的位置与标识维护。
(5)价格检查。
(6)随时提出提高促销水平的建议。
(7)确保产品包装完好,清洁尘土,及时更换破损产品。
7、独特的陈列器具和陈列形态厂商自身提供的标有企业标识的陈列器具,如乐百事的陈列筒、双汇的冰柜、德芙的陈列架、罐装可乐的“艾菲尔铁塔式”陈列架以及各种小食品的专用陈列器具等,结合自己产品的特点进行独特的陈列,并变化成各种个性化的形态,强化了吸引注意、刺激需求、方便购买的陈列效果。
8、手段多多,善加选择除上述终端促销策略外,还有提供免费样品、附赠礼品、折扣赠券、有奖销售、特价包装、交易印花、现场表演、优惠酬宾、因量作价等等方法可供选择,并辅之以热情、周到的服务,整洁、舒适的环境及积极的购物氛围,策略到位,终端制胜!饮料通路的精耕细作在营销实践中,我们经常碰到这样的问题:销售人员如何定员最为合理?如何配备促销资源?如何准确预测销售量?如何快速获取市场信息?如何有效地对业务人员的工作进行检查?如何确切了解产品在销售通路中的流动状态等等。
通过实施通路精耕的市场策略,我们取得了一定的成效,现就此与同行共同探讨。
一、何谓通路精耕通路精耕是针对零售终端及批发商通路各环节的销售管理作业方式。
通过对目标市场区域划分,对通路中所有销售网点做到定人、定域、定点、定线、定期、定时的细致化服务和管理,达到对市场产品销售状况、竞争状况的全面管控,树立公司产品在通路中的竞争优势。
实施通路精耕基于两点:零售终端是实现产品交换价值的场所,惟有零售点的销售才是真正的销售,通路的构建是实现这一目的的手段;来自于销售终端的市场信息是最有效的信息。
二、通路精耕的内容与表现形式通路精耕的核心内容是对零售终端及相关层面的量化管理。
人员定量:根据零售终端的数量及开发计划,按比例配备人员。
工作内容定量:每天须拜访的零售终端的数量必须达到公司标准;必须按照公司规定的拜访频率完成任务;必须完成公司规定的业务工作内容。
拜访路线量化:根据对终端的了解,按照划定的工作路线,按程序拜访。
拜访频率量化:根据每家零售终端的级别确定拜访频率,做到重点客户重点服务,以使人员使用、时间使用更有效。
通路精耕的具体表现形式是:一张图、一条线、三张表、六个定。
一张图:销售网点分布图。
根据掌握的销售网点资料,包括经销商、批发商、配货商、零售点,在地图上明确标出来,并编号。
一条线:根据分布图,设定业务主任工作区域、业务代表工作线路。
在工作区域、路线上根据分布图标出该线网点位置、客户编号、拜访频率。
三张表:客户登记表(客户档案)。
记载客户详细资料、经营状况等,该表是所有工作的基础。
客户服务表。
包括客户编号、客户等级、进销存状况、店面陈列、存在问题等,该表明确规定了业务代表的工作内容,包含了公司希望了解的所有信息。
订货表。
根据了解到的资料及客户的经营情况,及时接受客户定货。
六定:业务人员相对稳定,每个业务人员的销售区域相对稳定,每个业务人员负责的销售网点相对稳定,每个网点的访问具有相对稳定的频率,每个业务人员工作路线相对稳定,每个点的访问时间相对稳定。
三、通路精耕的实施通路精耕的实施是一个动态的过程。
它包括基础资料的收集、整理——通路精耕的初步实施——资料的修订、区域及路线的调整、拜访频率的修正——通路精耕的实施。
这一过程是一个循环的过程,随着实施过程的进行,新资料的出现,调整与修正将不可避免,由此使区域划分及路线分配渐趋合理和优化。
1.通路精耕实施的第一阶段基础资料的收集:收集所有零售终端的资料,建立客户档案,画出地略图。
客户档案包括:店铺名、负责人名、地址、电话、性质(固定还是流动)等。
基础资料的整理:根据客户档案及地略图,绘制业务分布网点总图并按区域线路整理客户档案,在总图上标明客户所在地及客户编号。
客户简单分级及确定首批开发目标:根据以上资料及公司产品情况,确定开发目标,以大型商场、卖场进行产品展示;以学校、幼儿园附近商铺、住宅区商铺作初期开发的A级客户,十字路口、繁华地带商铺为B类商铺重点开发;一般商铺C类不作重点,依据不同区域选择性开发。
路线设定及拜访频率的初步确定:针对以上分级,确定拜访路线及拜访频率。
在此阶段集中人力、物力资源,保证货物供应、POP、促销品的分配,A、B类客户访问率每周不少于2次,C类每周不少于1次,使铺货率达80%以上。
路线调整与C级店开发:约经2个月的运行,A、B类店的销售、进货情况已相对稳定后,调整人力以每人管理200~300家的数量、每周拜访1次的频率指定人员负责管理及销售跟进,其余人员对C级店重点开发。
C级店的开发:每人每天50家店按路线访问。
此阶段大约需经3个月左右的时间,然后着手进行通路精耕的第二阶段。
2.通路精耕实施的第二阶段通路精耕的第二阶段主要是对第一阶段的总结、资料的修订、数据分析,在此基础上合理修订客户级别,调整拜访频率。
核心是以销售量为基础的数据分析。
资料的修订:及时补充新增资料,分析客户情况。
数据分析:根据销售资料,准确计算各店产品销售情况,进行每店平均销量、每店销量与总销量百分比分析。
由此得出产品销售所必需的经营信息。
平均销售量分析:用于销售量预测。
通路中产品的存货分析:结合销售量分析确定市场需求量计划,进而进行生产量计划;分析存货的生产批号,解决库存产品存在问题,安排促销等计划。
通路产品的周转率分析:确定进货的时间及数量,减少运输、库存等销售费用。
百分比率分析:用于客户等级的确定。
客户等级标准:根据客户销售情况的统计资料,进行每店销售量与总销售量百分比分析,将客户由大到小排列。
累积销售量占总销量40%的所有客户为A类客户,累积销量占总销量25~39%的客户为B类客户,其余为C类客户。
制定拜访频率:A类客户:方针是稳固占有,资源支持。
拜访频率每周2次。
严格产品上架率、保证供货、外观陈列、展示生动化。
在POP、促销品、销售奖励上政策支持。
B类客户:稳固占有,抢占货架,挖潜促销,提升销量。
拜访频率每周1次,并辅以产品推广人员的店面、店头促销。
C类客户:主要特征是周转慢、销量小,应对原则是维持供货,少量多次,保证上架和陈列。
拜访频率每8天1次。
路线调整:将A、B、C店以不同色彩标示在地图上,观察分布情况,对访问路线重新调整,结合业务代表工作能力,本着合理利用时间、保证拜访频率、工作机会相对公正的原则分配工作区域,划定工作路线。
如此分析、分类、调整,形成新的客户等级表、工作路线图,开始新的运作。
当然,这种调整不能一次到位,必须随时注意资料的更新,定期检查、分析、整理、调整直至达到业务管理、业务开展最优化。
四、通路精耕的组织、实施及检查组织:由公司安排,要求强行实施。
规定明确的时间进度,各办事处经理负责,全面推行,并作为工作考核、资源支持的依据之一。
检查:公司主要按照工作进度表检查。
包括:文件图表的检查;组织的检查;市场覆盖面的检查;A、B类店的检查;批发商、经销商的检查;销售业绩的考核。
办事处的检查:办事处经理对A、B店进行定期或不定期的抽查,对下属业务主任的工作检查、资料的检查与分析。
业务主任的检查:业务主任须对批发商、配货商的市场覆盖面进行详细了解,伺机扩大批发及配送层面,以提高送货效率。
并对下属业务代表实施日常检查。
五、通路精耕的实施条件通路精耕是在通路构筑完成的基础上进行的细致化、深入化管理,没有形成良好的市场通路,就谈不上通路精耕。
通路精耕是一种量化管理,准确及时的基础资料是实施通路精耕的前提条件,是通路精耕的开始。
通路精耕是一个过程管理,由一系列的步骤组成,在此过程中,资料的更新、数据的分析是有效实施的关键。
通路精耕不仅是对业务的管理,更重要的是对人的管理,一线组织者的智慧、素质、工作态度、作风将决定实施的成效。
通路精耕涉及到大量的数据处理过程,所有的经营信息都反映在经营数据中,计算机、专业软件将是有效实施通路精耕的有力工具。
我们在市场运作中,首先在湛江、惠州等区域市场试行了通路精耕市场策略,结果发现,这里比别的地区取得了明显的绩效,业务员的管理水平、销售业绩、市场信心都有明显提高。
由此公司在1999年11至12月份利用销售淡季,在各个区域市场全面实施推广了这一策略。
产品通路运作由于地理环境的影响,W市的消费市场较为封闭,其市场操作也具有一定的特点。
现以娃哈哈系列产品为例,将这一市场的通路运作阐述如下。
一、市场、超市1.理顺关系随着城市的发展和消费者收入的提高,消费者对购物场所的要求越来越高。
因此,购物环境良好的商场、超市及配送连锁店逐渐成为产品销售终端的主要阵地形态。
W市区的两家经销商也意识到了这一点,因而对市内各大商场、超市的争夺十分激烈。
为避免恶性降价或其他不符合公司利益的竞争行为出现,公司出面将市内商场、超市进行协调分配,已经明确由两家经销商供货的卖场可以继续由他们供应,但必须分别列出详细名单并且相互承认,一般情况下不得向对方商场直接供货,除非对方没有做到后面第2、3条并获得公司确认。
而对于尚未由两家经销商直接供货的商场、超市,可在供货价不低于公司限价的基础上进行公平竞争,或由公司与双方协商分配,然后公司进行业务人员和政策方面的配合,使双方能够直供各自的卖场。
2.保证供货在明确两家经销商的直供商场后,双方市场经营责任也随之明确。
当时,市区大部分卖场都有部分品种断货情况,其原因一方面是经销商未及时送货、补货,另一方面是自身也已断货。
为此公司出面与双方达成共识,要求保证商场通路供货充足、及时,若总是出现断货现象,公司将拿出政策与人员辅助另一方取得此家商场、超市的直供权。
当然,如果经销商能够做到供货充足、及时,公司也会有相应的奖励政策。
3.做好陈列由于公司在W市实行经销制而不是直营,因此与各大卖场经营业务关系最密切的是经销商及其业务员,虽然公司销售代表在各卖场巡视时也会对产品进行标准陈列,但若想保证公司产品的陈列做到最好,则必须调动起经销商及其业务员的积极性。
经销商可以使商场做到有货可陈,而业务员则是随到(商场)随(时)陈(列)。
我们可以通过实行标准陈列奖励政策来达到这一目的。
上述政策,根据对象不同分为经销商和业务员两部分,两者相辅相成,缺一不可。
业务员部分进行分值式评定,由五大板块组成,具体规则如下:(1)特殊陈列。
即商场、超市内除正常货架陈列外,另有堆箱(堆地、堆头)陈列、端架陈列或公司特制的陈列架陈列等。
若陈列丰满无缺货,可获得20分;若空无一物,则为0分;若陈列有缺货现象,则按产品摆放的丰满程度获得0~20分之间的相应分数。
(2)正常货架陈列。
其评分内容主要由以下几方面组成:A.位置分。
以五层货架为例,如果公司产品陈列在黄金陈列线,即第二层,则得4分;若陈列在第一层和第三层,则得3分;第四层,得2分;第五层,得1分;若无货,则得0分。