饰品手册第八版

双十一珠宝活动方案一、活动主题：爱在有情天—____珠宝圣诞特惠酬宾二、活动时间：____月____日-____日，共计五天二、活动说明：以双十一为契机，以所有的品牌专卖店为推广平台，借助产品手册、抽奖酬宾、珠宝鉴定、特价产品、vip贵宾计划等多样化的形式内容聚集人气，提高品牌关注度及拉动销售，为品牌的持续经营收集潜在客源信息。

三、活动目的：1、以双十一为契机，将潜在客群转变为实际消费客群拉动产品的销售，提升销售额;2、以特惠活动为平台，吸引更多潜在客群关注品牌动态，提高品牌知名度;3、通过针对性的活动展示品牌文化，拉近品牌与客群的距离，提高品牌竞争力。

四、活动内容：1、抽奖酬宾：活动期间，每天进店的前____名顾客，无论其是否购买产品，均可领取一张抽奖券。

奖券由正券和副券组成，正券由顾客保管，副券投入抽奖箱。

活动最后一天，进行现场抽奖，顾客凭副券及手机号或身份证号兑奖。

获奖名额分一二三等奖及纪念奖等数个等级，每个等级可设置一定数量的获奖名额。

奖品内容应多样化，既可以是不同价值的产品实物(戒指、耳环、链坠等)，公司纪念品(台历、钥匙扣、名片夹等)，也可以购物代金券或折扣券充当。

2、珠宝鉴定：活动期间，顾客可以将自己的珠宝首饰拿到门店，由我们的专业珠宝鉴定师为其免费鉴定真伪、等级。

如有可能，该环节可以一直延续下去，可以增加公司品牌在消费者心目中的可信度和亲和力，有利于提升品牌形象。

3、特价产品：活动期间，每个门店每天都将主推一至二款特价产品，以适当的折扣或是与其他产品搭配销售的形式推出市场酬宾。

从____日到____日特价产品的品类及折扣比例应逐步加大，尤其是产品品类更应契合爱情的主题，以便与圣诞的氛围吻合。

搭配策略：如按原价购买指定款产品(主打产品)后，再加极少的现金即可拥有一款精致的特色产品(小饰品为主，如戒指、)。

4、vip贵宾计划活动期间，凡一次性购买产品达到一定金额的客户，即可直接转为vip客户，获得我们特别推出的vip贵宾服务，可享受在所有门店购物折扣、终身免费提供珠宝维护和清洗、购物积分等特惠项目。

珠宝首饰制作工艺手册提供了珠宝首饰制作的详细步骤和技巧。

下面是一个简单的珠宝首饰制作工艺手册的示例：
1. 设计：确定首饰设计的概念和样式。

使用纸笔或计算机软件进行绘制和设计。

2. 选材：选择适合设计的材料，如黄金、白金、银、钻石、宝石等。

3. 准备模型：根据设计，制作首饰的模型。

可以使用蜡模或3D打印等技术。

4. 铸造：使用铸造技术将金属熔化，并倒入模具中。

待金属冷却凝固后，取出模具。

5. 整形和抛光：使用金属制造工具和研磨机等设备，将金属整形成设计所需的形状，并进行抛光以获得光滑的表面。

6. 镶嵌：如果设计中需要使用宝石或钻石等珠宝石，将宝石镶嵌到首饰上。

可以使用钳子和胶粘剂进行固定。

7. 完成：进行最后的调整和检查，确保首饰的外观和质量符合要求。

可以根据需要添加其他装饰和修饰。

8. 配送和展示：准备首饰的包装，并将其配送到销售点或展示在展览中。

请注意，这仅是一个简单的示例，实际的珠宝首饰制作过程可能会因设计、材料和工艺的不同而有所变化。

对于特定的首饰制作需求，建议参考专业的珠宝首饰制作工艺手册或咨询经验丰富的珠宝首饰制作师。

奇幻世界宝石与矿物手册自然界3000多种矿物中，约200种可能成为人们所利用的宝石。

其中根据其稀缺的瑰丽的程度，有五种宝石划归同等品质下价值明显高于其它的高档宝石品种，它们被称为宝石中的“五皇”，分别为：钻石、红宝石、蓝宝石、祖母绿和金绿宝石。

宝石与矿物手册之一：钻石钻石Diamond钻石就是宝石级的金刚石。

其英文名称Diamond源自于希腊语adamant，意思为“难征服”，这准确地反映了钻石无与伦比的坚硬特性，因此该名称自16世纪中期开始延用至今。

类别：自然元素成分：C硬度：10比重：3.52解理：完全八面体断口：贝壳状结晶特性：等轴晶系，常见八面体、菱形十二面体、立方体晶形，晶面常发育阶梯状生长纹、生长锥或蚀象。

成因：常产于超基性岩的金伯利岩（角砾云母橄榄岩）中，常呈岩管产出。

发光性特征：紫外荧光下呈现无～强的蓝、黄、橙黄、粉色，短波较长波弱；日光下曝晒后，可泛淡青蓝色磷光；X射线下大多泛天蓝或浅蓝的荧光，极少数不发荧光，阴极射线下泛蓝或绿色光。

品质评价原则：4C分级原则，即颜色（Color）、净度（Clarity）、切工（C ut）、质量（Carat）。

但该分级原则只适用于无色系列钻石的品质评价，不适合对彩钻及各类优化处理钻石的评价。

产地：19世纪前，印度一直是世界上唯一的钻石产地，当时开采的主要是河流冲击钻石砂矿。

自从发现原生金伯利岩型钻石矿后，南非在世界钻石市场上就扮演了极为重要的角色。

随着钻石原生矿新类型钾镁煌斑岩发现之后，澳大利亚钻石的产量一跃而成为世界第一。

西伯利亚所产出的钻石亦位成领先地位。

除以上的钻石集中产地，南美的巴西、委内瑞拉、圭亚那及亚洲的印度尼西亚、中国等，也有一定的钻石产出量。

相关传说及象征意义：人们一度以为钻石是由天水或天露而来，梵文中钻石一词为雷电之意，藉此表达钻石由闪电而生的信仰。

在文艺复兴前，人类以火所能达到的最高温度，也无法伤害钻石。

此种钻石金刚不坏的传说，一直流传到16世纪欧洲开始有钻石切磨工业为止。

第一章概论1、服饰配件：也称服饰品、装饰物、配饰物，是指与服装相关的装饰物。

2、“服装”包含了服装与穿着的含义，“装饰物”包含了饰品与装饰的意思，它们之间相互关联，相辅相成，形成了人们服饰穿着的视觉形象。

3、服饰配件的审美包含了设计艺术与穿着佩戴艺术的内容。

第一节服饰配件的特性服饰品配件的特性：从属性与整体性、社会性与名族性，审美性与象征性等。

一、从属性与整体性一个人的仪表要通过内在因素和外在条件两个方面体现出来。

内在因素包括个人气质、文化修养、道德标准等。

湾仔条件则是通过服装、饰物、发型、化妆等方面体现。

服饰配件的艺术组合有两种形式，一是由独立的饰品组合成一个品种的整体系列，另一种形式是由不同的、独立的品种组合成一个完整的服饰形象系列。

一、社会与名族性不同的时代有不同的社会背景，这种社会因素对服饰配件的发展有较大的影响。

第二节服饰配件的产生和文化内涵一、护身与装饰人类最显著的特征之一，是对美和装饰的普遍追求。

人们佩戴饰物的重点在头、颈、臂、腕、腹与腿足部。

二、图腾崇拜与部落标志图腾由北美奥日贝人的土语“Totem”、“Dodaim”转化而来，意为“彼之血族”、“种族”等，其特征和形态各不相同。

象征图腾崇拜、部落标志的服饰配件，主要以原始的装饰物来体现，如颈饰、头饰、腕饰等。

很多原始部族是通过文身、佩戴装饰物加以区分。

二、勇士与权力的象征第三节服饰配件的发展趋势现代生活方式包括经济实力、心理状况、社会因素及个人的精神等方面的条件，它决定了人们的审美观和心理需求，对服饰配件设计设计提出了多方面的要求。

服饰配件的发展趋势：一、中西合璧与名族交融；二、回归自然与环保潮流；三思乡怀旧与和平心声。

第二章服饰配件的分类：按照装饰部位分，可分为发饰、面饰、颈饰、耳饰、腰饰、腕饰、腿饰、足饰、头饰、衣饰等；按材料特点分类：可分为纺织品类、绳线纤维类、毛皮类、贝壳类、珍珠宝石类、高中低档金属类、自然花草类、塑料类等；按装饰功能与效果分，可分为首饰品、编结饰品、包袋饰品、花饰品、帽饰品、腰带饰品、鞋袜及手套饰品、伞扇、领带、手帕饰品等。

GS ™-1530/32CEGS ™-1930/32GS ™-2032GS ™-2632GS ™-3232带有 维修信息GS ™-2046GS ™-2646GS ™-3246GS ™-4047原始说明的翻译 Eighth Edition Second PrintingPart No. 1261084CSGT操作手册 第第八版 • 第二次印刷GS™-30 • GS™-32 • GS™-46 • GS™-47产品号 1261084CSGT要点操作机器前，应阅读、理解并遵守这些安全规则和操作说明。

只有训练有素且经过授权的人员方允许操作该机器。

应将此手册当作机器的一部分并始终与机器放在一起。

如有任何问题，请联系我们。

请与我们联系：网址：电子邮件：*********************目录简介 ...................................................................1 符号和危险图示定义 ..........................................3 一般安全 ............................................................5 人员安全 ............................................................7 工作区安全 ........................................................8 图例 .................................................................16 控制器 .............................................................19 检查 .................................................................23 操作说明 ..........................................................40 运输和提升说明 ...............................................50 维护 .................................................................55 规格 .. (57)©1997 Terex Corporation 版权所有 第八版：第二次印刷，2018 年 1 月Genie 是 Terex South Dakota, Inc. 在美国和其他许多国家/地区的注册商标。

装饰装修施工手册(完整版)前言装饰装修施工是一个非常复杂的任务。

在进行施工之前，需要对房屋现状进行评估和规划，然后对材料进行选择及量算，最后进行施工过程中的监督和质量控制。

本手册主要是提供给装修业主以及有相关需要的人员的物理参考。

本手册将涵盖从施工前期到施工完成全过程的攻略、技巧以及注意点等，希望能够帮助读者更轻松地进行装饰装修施工。

第一部分：施工前期准备第一章：选择装修公司在选择装修公司时，需要注意以下几点：1.要选择有资格证书的公司，以保证施工质量。

2.要选择有良好口碑和信誉的装修公司。

3.一定要看施工公司的合同，看是否存在诈骗条款。

第二章：量房在选择装修公司之后，需要进行量房。

以下是量房时需要注意的事项：1.一定要注意房间墙面、地面、乳房、阳台等细节位置，以便对施工进行详细规划。

2.对房间的结构、门窗位置、水电线路等进行详细分析。

第三章：施工预算在量房完成之后，需要对施工预算进行详细估算。

以下是施工预算需要注意的事项：1.需要对施工预算进行详细的成本分析，包括人工费用、材料费用等。

2.根据房屋的结构和装修需求进行施工预算的详细计划。

第二部分：施工过程攻略第四章：水电施工在水电施工中，需要注意以下事项：1.对水电线路的规划，包括厨房、卫生间、客厅、卧室等，要遵循相关的安全规范。

2.对水电管道的敷设要遵循相关标准，避免出现漏水等隐患。

第五章：墙面施工在墙面施工中，需要注意以下事项：1.对墙面进行防水、防霉处理，以保证墙面的细节做的更加完美。

2.对门窗洞口进行封堵，防止水分侵入墙面。

3.对墙面材料的选择进行详细分析，综合考虑材料的环保性、美观性、寿命等多个因素。

第六章：天花施工在天花施工中，需要注意以下事项：1.对吊顶进行详细规划，并确保其与墙体的衔接无缝，美观整洁。

2.对天花材料的选择进行详细分析，综合考虑材料的吸音性、装饰性、价格等多个因素。

第七章：地面施工在地面施工中，需要注意以下事项：1.对地板的材质进行详细分析，并加强地面防水、防潮处理。

饰品管理规章制度范本第一条总则为了加强公司饰品管理，规范饰品采购、销售、库存等环节，确保公司资产安全，提高饰品运营效率，根据国家有关法律法规和公司内部管理规定，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内部所有饰品的采购、销售、库存、报废等管理工作。

第三条组织机构1. 公司设立饰品管理小组，负责饰品管理的组织和实施。

2. 饰品管理小组由总经理、财务部、采购部、销售部、仓储部等部门组成，各部门分工明确，共同协作，确保饰品管理工作的顺利进行。

第四条采购管理1. 采购部负责饰品的采购工作，应选择具有资质的供应商，确保饰品质量。

2. 采购部应根据市场需求和库存情况，制定合理的采购计划，报总经理审批。

3. 采购部应签订采购合同，明确采购数量、质量、价格、交货时间等条款。

4. 采购部应定期对供应商进行评估，建立供应商档案，确保供应商的稳定供应。

第五条销售管理1. 销售部负责饰品的销售工作，应根据市场需求制定销售计划，报总经理审批。

2. 销售部应与客户签订销售合同，明确销售数量、价格、付款时间等条款。

3. 销售部应建立客户档案，定期对客户进行评估，确保客户信誉。

4. 销售部应按照公司规定进行销售，严禁低价倾销、违规促销等行为。

第六条库存管理1. 仓储部负责饰品的库存管理工作，应建立饰品库存台账，详细记录饰品名称、数量、规格、进货时间、销售时间等信息。

2. 仓储部应定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。

3. 仓储部应根据库存情况，制定库存调整计划，报总经理审批。

4. 仓储部应确保饰品的安全存放，防止损坏、丢失等现象发生。

第七条报废管理1. 对损坏、过时、滞销的饰品，应进行报废处理。

2. 报废饰品应经过总经理审批，由仓储部负责处理。

3. 报废饰品处理过程中，应确保不影响公司声誉和客户权益。

第八条管理制度1. 公司应建立饰品管理制度，明确各部门的职责和权限。

2. 公司应加强对饰品管理人员的培训，提高管理水平。

3. 公司应定期对饰品管理情况进行检查，发现问题及时整改。

小型餐厅餐饮员工手册5篇小型餐厅餐饮员工手册【篇1】第一章餐饮管理制度第一节餐厅日常工作制度一、遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。

二、按规定着装，保持良好形象。

三、工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。

四、不准与顾客发生纠纷。

五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。

六、工作中按规定用餐，不准吃、拿出售的成品。

七、休事假或公休要提前请假，按服务区《考勤和请销假制度》执行。

八、爱护设施、设备，人为损坏，照价赔偿。

九、落实例会制度，对工作进行讲评。

第二节餐具卫生管理制度一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。

二、员工不准私自使用餐厅各种餐具。

三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。

四、餐具要干净、卫生，无手印、水迹、菜渍、灰尘。

五、经常检查餐具的完好状况，对残损餐具要及时更换。

第三节餐厅个人卫生管理制度一、服务人员必须有本人健康证明，持证上岗。

二、按规定着装，工作服必须干净，无污渍。

三、工作时不许戴首饰和各种饰品。

四、工作前按要求洗手，始终保持手部清洁。

五、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。

六、上班前不准吃异味食品，不准喝含酒精饮料。

第四节餐厅设施设备保养制度一、餐厅的设施、设备按规定要求定期进行保养。

二、保温台每班要及时加水，避免干烧情况发生。

三、定时清洗空调虑网。

四、调整保温台温度要轻扭开关，避免用力太猛，造成损坏。

五、保温台换水要先关电源，后放水，再清除污垢。

六、对设施、设备出现异常情况及时报告餐厅主管。

第五节后厨日常工作制度一、检查工具、用具情况，发现异常情况及时汇报。

二、按岗位要求规范操作，保证质量。

三、爱护公物，不吃、拿后厨食物及原料。

四、值班期间保管好后厨物品，严禁无关人员进入后厨。

五、落实各项安全防范制度，确保后厨的`设施、设备食品原料的安全。

六、遵守工作纪律，有事提前一天请假。

七、落实例会制度，对工作进行讲评。

公司员工手册-全文(完整版)公司员工手册第一条：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常、健康、有序的开展，本着公司与员工之间互惠互利、平等协商的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和公司实际情况制定本手册。

第二条：本手册所称员工系与公司建立劳动关系的所有员工。

第三条：一般规定1.公司经营管理者有权依照公司各项现行管理规定，指派或分配员工工作。

2.员工对于公司指派或分配的各项工作，均有义务履行，不得无故拒绝。

3.凡员工行为违反本《员工手册》的规定，公司可视该行为情节轻重及对公司利益造成损害的程度给予相应处罚。

4.本《员工手册》载明的有关规定适用于公司全体员工。

第一章：员工行为规范1.遵守国家法规，遵守社会公德，维护公共秩序，维护国家利益和公司声誉。

2.光明正大，胸怀坦荡，做诚实、正直、信守诺言的人。

3.认真了解公司各项管理规定制度并自觉遵守。

4.处处表现出高度的敬业精神，在工作中发扬团队合作精神，将个人才华与团队的力量紧密结合起来，奉行集体奋斗的精神，为公司的发展献计献策，不断追求高效益。

5.正确理解公司的经营方针，热爱本职工作，积极进取，培养良好的工作态度和工作作风，勤奋好学，力争达到尽善尽美的工作标准。

6.保守公司内部所有有关技术、经营、人事、财务等方面的资料、文件、程序与数据的秘密，不得向第三方泄露。

7.爱护公司公物，节约使用物品，提高成本意识，反对资源浪费。

8.保护环境卫生，保持办公室的整洁卫生，及时清理整顿自己的办公环境。

9.必须在指定的时间和场所进行休息、用餐，办公场所、库区、配送区禁止吸烟。

10.工作时间不得闲聊，不得网上交友，不得翻阅与工作无关的图书报刊，不得在办公场所大声喧哗，吵闹、打架斗殴，不做影响其他员工正常工作的事情。

11.严禁串岗，搬弄是非，扰乱工作次序。

12.任何时间不得在工作区域会见私人朋友，业务交流必须在会议室或洽谈室进行。

13.在工作场所及外出活动中要言行得体，仪态大方，服饰整洁，注意工作礼仪，着工服，佩戴工作胸卡上班，员工不准穿拖鞋，不准在工作时间玩电脑游戏，男性员工不准留长发，女性员工不准穿超短裙。

第十四类贵重金属及其合金，不属别类的贵重金属制品或镀有贵重金属的物品；珠宝首饰，宝石；钟表和计时仪器。

【注释】第十四类主要包括贵重金属，不属别类的贵重金属制品，并通常包括珠宝、首饰和钟表。

本类尤其包括：——首饰（即仿真首饰、贵重金属制首饰和宝石）；——衬衫袖口的链扣，领带饰针。

本类尤其不包括：——按功能或用途进行分类的贵重金属制品，如：画家、装饰家、印刷商和艺术家用金属箔及金属粉（第二类），牙科用金汞合金（第五类），刀、叉和勺餐具（第八类），电触点（第九类），金笔尖（第十六类），茶壶（第二十一类），金银线制刺绣品（第二十六类），雪茄烟盒（第三十四类）；——非贵重金属制艺术品（按其原料分类）。

1401 贵重金属及其合金贵重金属锭140003，铱140045，未加工或半加工贵重金属140055，未加工的金或金箔140063，锇140066，钯140067，铂（金属）140075，铑140083，钌140085，贵重金属合金140104，未加工、未打造的银140163新增非规范：未加工或半加工黄金14011402 贵重金属盒贵重金属盒140113，首饰盒140166注：首饰盒与第八版及以前版本2006非贵重金属首饰盒交叉检索。

1403 珠宝，首饰，宝石及贵重金属制纪念品玛瑙140001，黄琥珀色宝石140004，人造琥珀制珍珠（压制的琥珀）140005，护身符（首饰）140006，细银丝（银线）140008，银线140009，手镯（首饰）140015，小饰物（首饰）140018，胸针（首饰）140019，链（首饰）140024，项链（首饰）140031，领带夹140033，硬币140034，金刚石140035，贵重金属丝线（珠宝）140040，象牙（首饰）140046，黑色大理石饰品140047，未加工或半加工墨玉140048，铜纪念币140049，珠宝首饰140050，盒式项链坠140051，奖章140052，橄榄石（宝石）140062，金线（珠宝）140064，装饰品（珠宝）140068，贵重金属饰针140069，珍珠（珠宝）140070，次宝石140073，宝石140074，尖晶石（宝石）140095，贵重金属塑像140096，人造宝石140097，人造珠宝140097，戒指（首饰）140107，贵重金属艺术品140109，帽饰品（贵重金属）140117，帽子装饰品（贵重金属）140117，耳环140118，鞋饰品（贵重金属）140119，衬衫袖口链扣140122，袖口链扣140122，贵重金属半身雕像140123，贵重金属小雕像140146，贵重金属小塑像140146，别针（首饰）140150，领带别针140151，贵重金属徽章140152，钥匙圈（小饰物或短链饰物）140162，景泰蓝首饰140165，制珠宝用珠子140167※金红石（宝石）C140001，人造金刚石C140002，翡翠C140003，玉雕C140004，激光宝石C140005※银制工艺品C140006，玉雕首饰C140007，角、骨、牙、介首饰及艺术品C140008，磁疗首饰C140009，景泰蓝工艺品C140010新增非规范：瓷制袖扣1403，贵重金属制领带别针1403，经雕琢的宝石1403，指环（小饰物）1403注：本类似群与第八版及以前版本1402仿金制品，镀金物品交叉检索。

贵金属饰品标准1 范围本标准规定了贵金属饰品（以下简称饰品）的分类、要求、试验方法、检验规则及标志、包装、运输、贮存。

本标准适用于金、银、铂、钯等贵金属及其合金制成的首饰，也适用于贵金属及其合金制成的工艺品及摆件。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T 9288 首饰含金量分析方法（ ISO 11426 ： 1997 ， MOD ）GB/T 11886 首饰含银量化学分析方法GB 11887 首饰贵金属饰纯度的规定及命名方法（ ISO 9202 ： 1991 ， NEQ ）GB/T 11888 首饰指环尺寸的定义、测量和命名（ ISO 8653 ： 1986 ， IDT ）GB/T 14459 贵金属首饰计数抽样检查规则ISO 14490 钯合金首饰中钯含量的测定丁二酮重量法GB/T 16552 珠宝玉石名称GB/T 16553 珠宝玉石鉴定GB/T 16554 钻石分级GB/T 17832 银合金首饰中银含量的测定溴化钠容量法（电位滴定法）（ ISO 11427 ： 1995 ， EQV ）GB/T 18043 贵金属首饰含量的无损检测方法 X 射线荧光光谱法GB/T 18303 钻石色阶比色目视评价方法GB/T 18781 养殖珍珠分级GB/T 18996 银合金首饰中银含量的测定氯化钠或氯化钾容量法（电位滴定法）（ ISO 13756 ： 1995 ， MOD ）GB/T 19720 铂合金首饰铂、钯含量的测定氯铂酸铵重量法和丁二酮二重量法（ ISO 11210 ： 1995 ， MOD ）QB/T 1690 贵金属饰品质量测量允差的规定QB/T 1689 贵金属饰品术语国家质量技术监督局公告 [1999] 第 19 号金银饰品标识管理规定3 分类按 QB/T1689 的规定。

第一章序言各位亲爱旳员工:我们有幸获得了与您旳合作, 我们将在共同信任和互相理解旳基础上, 度过您在艾比利企业旳岁月, 这种理解和信任是我们快乐奋斗旳桥梁和纽带, 我们规定所有旳员工必须坚持团结协作, 走集体奋斗旳道路, 没有这种平台, 您旳聪颖才智是很难发挥并有所成就旳, 因此, 没有责任心, 不善于合作, 不能集体奋斗旳人, 等于丧失了在艾比利进步旳机会, 那样您会空耗宝贵旳光阴, 进入艾比利并不就意味着高待遇, 企业是以奉献定酬劳, 凭责任定待遇旳, 假如您是一种开放, 善于汲取他人旳经验, 善于与人合作旳人, 也许进步就会很快, 企业予以您旳对应也会更多。

机遇总是偏向于踏踏实实工作者, 您想做专业人士吗？请一律从一点一滴做起, 进入企业后你在企业外获得旳地位已消失, 一切凭实际才能定位, 这在企业已经深入人心, 为绝大多数人所接受, 您就需要从基层做起, 在基层高职工作, 遵照循序渐进旳原则, 每一种环节, 每一种台阶对您旳人生均有巨大旳意义, 不要蹉跎了岁月。

企业采用以经理为首旳负责制, 按照少数服从多数, 民主集中制旳原则, 就重大问题形成决策后由各部门去执行。

在努力者面前, 机会总是均等旳, 只要您努力, 您旳主管会理解您旳, 一种人旳命运, 毕竟掌握在自己旳手里, 你在企业旳进步重要取决于您旳工作业绩, 也是与您旳技术水平紧密相连旳, 任何一种企业, 没有高素质旳员工是不可想象旳, 企业但愿您自身有计划地不停学习和积累知识, 但愿您旳业务能力有大量旳储备以适应更多机会来临时旳需要。

企业旳各项制度与管理, 有些也许存在一定程度旳不合理, 我们也会不停地进行修正, 使之日趋合理、完善, 但正式修改之前, 您必须严格遵守。

严于律己、宽以待人；善于运用批评和自我批评, 提高自己, 协助他人, 作为一种员工要学会做事, 更要学会做人, 做一种有高度责任心旳真正旳人。

祝大家进步！第一节企业概况艾比利饰品有限企业成立于2023年, 位于誉满全球旳中国小商品城-------浙江省义乌市: 是一家集设计、开发、生产、销售集一体旳专业时尚饰品企业。

目录一、序言二、品质方针三、品质目标1. 品质部职能2. 品质主管职责3.物料检验组长职责4.物料QC职责5.成品检验组长职责6.成品QC职责7.外验组长职责8.外验QC职责9.首饰产品基本常识要求和常规检查项目10.电镀不良現象判定和相关測試項目11.其它配件基本知识和判定12.做工基本知识和判定13.相关测试要求四、品质控制程序和品质手册内容修订要求序言制定本手册，是为了明确品质人员的工作目的、合理有序地按排每一位人员的工作职责和工作流程；规范、协调好各成员之间的工作，促进公司品质持续改进和发展。

以此确保公司所出产品，品质符合客人要求，避免或减少质量事故的发生，最终达到向客户提供最佳的产品和服务的目的。

品质部需要每一位成员在各自的岗位上，精诚合作，相互激励，兢兢业业，力争达到公司的标准，增强企业的竞争能力。

品质部全体成员务必全面了解本手册各项内容并切实遵行。

希望能以本手册为指南，自我管理，不断进取。

公司品质方针质量是公司品质所有活动的基础。

质量保证是我们公司管理系统的一个基本要素，质量保证是公司宗旨的体现,今天的质量就是明天的市场是我们公司旺盛的宗旨。

我们的目标是向我们的客户提供最佳的产品和服务，我们要使我们的客户满意，并保持对我们产品与服务的信任，客户的满意度是对我们品质工作的最终评价。

不断改进、争创最好是公司品质部每一位成员永无止境的工作任务和目标。

“精益求精，不断改善，持续满足客户需求”是我们的工作精神。

品质目标客户抱怨率≤0.003%装配良品率≥97.5%外发良品率≥97.5%来料良品率≥97.5%铜合金良品率≥97.5%锌合金良品率≥97.5%不锈钢良品率≥98.5%一.品质部职能1.部门工作目标拟定与规划，来料、制程和成品品质掌握，部门日常工作安排与督导.2.产品生产所需物料的来料检验，制程检验，成品检验及出货检验.3.负责公司内外部质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作.4.公司品质管理体系稽核、纠正及预防措施效果的确认.5.协助制定物料检验标准并执行.6.参与制定新产品开发设计的审查工作.7.负责客户投诉抱怨、制程品质异常的处理.8.负责对公司质量事故的调查追踪及改善确认，呈报及资料存档.9.协助评估、考核和辅导供应商.10.负责组织陪同客户进行成品验货工作.11.负责品质目标、培训计划的制定与执行.12.负责公司产品认证.13.品质改善会议以及每月品质例会召开.14.外勤检验.二.品质主管职责1.协助公司高层,维护和推动品质管理体系的有效运行.2.负责健全完善公司品质检验标准和程序.3.负责品质部日常工作安排和日常报表审核.4.对公司品质人员技能培训、监督和考核.5.公司品质活动推行和品质会议召开.6.客人投诉分析调查和处理.7.对来料、制程半成品等品质判定、处理及改善确认.8.生产活动品质巡视、检查督导和品质确认9.协助公司对供应商评估、考核和辅导.10.公司上级交待的其它需完成事项.三.物料检验组长职责1.协助品质主管完善来料检验标准.2.对下属IQC日常工作检查、督导及提报.3.抽检、巡检来料的品质状况及异常品质的初步判定.4.来料报废、退料的确认.5.品质异常分析、处理和跟进,及与其它部门的沟通协调.6.每周、每月的品质月报资料整理、分析和提报.7.提交供应商评估资料.8.上级交待的其它需完成事项.四.物料QC职责1.核对来料与<采购单><生产单>实物规格一致.2.检查来料是否有变更内容.3.按照开发提供的物料检验标准书,验收物料.4.验收报告填写,经验收合格物料盖PASS章,标识异常来料并及时向IQC组长反馈.5.品质管理制度的执行.6.提交每日验货报表.7.上级交待的其它需完成事项.五.成品检验组长职责1.协助品质主管完善成品检验标准.2.对下属OQC日常工作检查、督导及提报.3.巡检抽查装配物料品质状况.4.对生产车间异常的初步分析判定.5.对已包装入库和生产过程中发现的异常采取最快最好的处理方式并及时向提报.6.OQC日报表的分析,并对偏高不良反应给生产车间进行改善.7.每周、每月的品质月报资料整理、分析和提报.8.上级交待的其它需完成事项.六.成品QC职责1.检查上线物料品质善.2.检查在线订单是否有变更内容.3.抽查装配线上半成品、成品品质状况,是否有按规定作业.4.检查记录包装方式是否符合要求.5.产品不合格及时反馈给装配车间,并向上级提报.6.成品检验合格后需盖PASS章,并填写成品检验报告.7.提交每日验货报表.8.上级交待的其它需完成事项.七.外验组长职责1.严格执行公司管理规章制度,遵守相关法律法规,严禁向供应商泄漏公司机密信息.2.外验人员的培训、考核.3.执行外勤检验任务.4.外验现场工作安排、指导和检查.5.对外验品质异常的初步判定,并及时反馈相关人员.6.协助供应商异常原因分析,并做改善建议.7.外验资料的整理、分析和提报.8.上级交待的其它需完成事项.八.外验QC职责1.执行公司管理规章制度.2.按照外验申请核对实物规格一致.3.按照开发提供的物料检验标准书及相关要求,验收物料.4.品质异常及时反馈,经批准后方可验收.5.验收报告填写,经验收合格物料盖PASS章.6.提交每日验货报表.7.上级交待的其它需完成事项.九.首饰产品基本常识要求和常规检查项目1.项链⑴16″项链长度误差为-0.25″和+0.5″.⑵18″项链长度误差为±0.5″.⑶36″项链长度误差为±1″.⑷长度度量是从龙虾扣开始到单圈的中间端止.⑸所有款必须通过2KG以上拉力测试.⑹龙虾扣弹性顺畅到位，开合测试150次.⑺所有单圈口需闭合，单圈太细需做点焊封口.⑻延长链常规尺寸有2″和3″两种.2.戒指⑴戒指戒围测量有美标（如6#/7#/8#）、欧标（如52#54#56#）和国标（如12#14#16#）.⑵常规以美标为准误差±0.25，其它要求以客户为准.⑶戒围常規尺寸为7#.⑷开口式戒指如客戶要求为6#7#，指闭口6#开口7#.⑸可调式戒指一般不做要求，其它要求以客戶为准.3.手镯⑴圆形手镯内径误差为±1mm.⑵Ｃ形开口手镯内径误差为±2mm，开口误差为±2mm.⑶手镯相对面积比较少情况下必须要有一定硬度，不能轻易变形（需用K金铜或青铜）.⑷可调式弹簧手镯兩端長度需一致，彈性良好，静态内径误差为-2mm.4.手链⑴常規手链长度为7.5″.⑵延长链常规尺寸有2″和3″两种.⑶所有款必须通过2KG以上拉力测试.⑷所有单圈口需闭合，单圈太细需做点焊封口.⑸打结需在暗处，必须是双线头长短适中，结上点一点指甲油或胶，不能刮手.⑹常規彈力線用1.0MM韩国松緊線，其它要求以客戶为准.5.耳环⑴常規水鍍耳針是不用電鍍，超鍍﹤2MM和发黑.⑵耳针头（含耳鉤類）不能肥大、不光滑和有毛刺.⑶通常耳环会分左右边，配對需正確.⑷硅膠後束和子弹后束松紧适当，蝴蝶后束需有彈性顺畅.⑸耳夾耳托一般为白色，耳夾不能超过耳环.⑹利仔一般為不锈钢，与耳叉开口有彈性.⑺所有耳环上配件不能尖細和有毛刺，以免伤及皮肤.十.电镀不良現象判定和相关測試項目1.水电镀相关知识⑴.常用电镀颜色直镀系：24K 18K 14K 12K 砂金砂银光银正白（铂金）仿白K 玫瑰金黑枪等加工系：黄铜红铜古银镍色等 .⑵.水镀直接电镀不良①起泡：镀层与基层之间因附者不良，造成在表面隆起的现象.②脱皮：镀层与基层附者不良，镀层从基层起皮脱落.③烧焦：局部镀层与其它表面镀层产生色差，表面粗糙.④上色不均: 电镀颜色不均,局部色差⑤麻点：镀层表面细微的小点⑥杂质：镀层表面因附者其它金属颗粒（凸状物），而造成表面粗糙.⑦蓝膜(彩)：观察镀层表面可见蓝色的反光.⑧露基材：产品表面未被镀层完全覆盖.⑶.水镀非电镀表面不良：产品不是因电镀原因而造成的表面不良①碰伤：镀层表面因碰撞而产生的凹状痕迹.②划伤：镀层表面被尖锐物体划出线状痕迹.③擦花：镀层表面被硬物擦的轻微线状痕迹(力架或电泳花).④水印：电镀后，留在镀层表面的电镀液.⑤波面：电镀前，产品表面未抛平整，电镀后可在镀层表明显看到水波状波纹.⑥砂眼/砂孔:胚本身不良有明显砂孔电镀是无法遮盖不住的.⑷.水镀测试项目①环保要求，铅、镍测试需符合要求，一般电镀厂商有环保保证.②厚度要求，视客户要求，提供测试报告.③保护层测试，硫化钾测试，硫化铵测试，排汗测试，或按客户要做盐雾测试，符合相关要求.2.真空电常用色⑴.常用电镀颜色IPS（不锈钢色）IPG (1N14 2N18 24K) IP玫瑰金 IP钨钢色 IP钛色 IP黑色IP咖啡色IP 红色等.⑵.真空电镀常见不良现象①变色、发黑和颜色暗淡无光泽.②色差电镀不均，产品表面的光泽与颜色呈现出不均匀的现象.③油附，在产品表面的油垢.④细划伤，没有深度的划痕.⑤硬划伤，有深度的划痕.⑥碰伤，受到外力作用造成产品表面有损坏.⑦漏水，产品不干，有水流出（空心产品）.⑧麻点，电镀层表面出现的颗粒状缺陷.⑨烧焦，由于电镀时电流过大等原因而造成的不良缺陷.⑩粗糙，镀层表面不光滑.⑶.真空测试项目①耐磨度，24-48小时耐磨测试.②色牢度，24-72H盐雾测试.十一.其它配件基本知识和判定1.皮类，可分真皮类和仿皮（人造皮类）和硅胶皮类。

首饰使用说明/注意事项：JC所有的产品都是黄铜镀12K或者14K金，部分款式是18K镀金的。

不管镀的是多少K的，它毕竟只是镀金。

有MM问我会不会掉色，我只能很诚恳的说，不管大家买多好多贵的品牌，只要是镀金的，都避免不了掉色的问题。

JC专柜承诺可佩带9-12个月。

大家在佩戴的过程中请尽量少碰水和化学产品，若有碰到，请及时用软布擦拭干净。

（我自己带了一条JC的项链已经差不多2年时间了，也没怎么掉色哦，这和平时保养有很大的关系的，毕竟JC的镀金还是不错的，不容易掉色的）没有碰过化学产品，链子是绝对不可能变色的，夏天每个人排出的汗液酸碱度不一样，汗水一样会腐浊首饰，镀金产品最怕的就是化学产品了。

如果你佩戴完脱下时并没有变色，下次取出的时候变色了，那么就是你的汗液或者任何残留在首饰上的化学产品在存放的时候腐浊了首饰。

个体差异，出售至今，甚少顾客回来反映变色的。

所以我一再的提醒，夏天佩戴完以后一定要用软布擦拭。

有条件的最好选用擦金布。

并且请单独存放，合金以及所有镀金镀银首饰都不易混放在一起，这样变色的话会相互影响。

夏天汗水的侵袭还是不能忽视，爱惜自己首饰的MM请一定要做好保养的工作。

只要在不出汗的季节，没有碰到化学产品的话是绝对不可能有掉色变色问题。

请大家放心。

1 、首饰常更换，同一件首饰，应避免长时间佩戴，尤其是在炎热的夏天，首饰镀层长期接触汗水，容易消蚀，因此最好是预备多件饰品以用作经常替换。

2 、若因长期佩戴，或长期放置在空气中，光泽度减少，请您仔细用擦金布擦拭，以恢复亮泽。

为延长佩戴时间，避免空气中的氧化，请您在洗浴，睡觉或运动时务必取下。

每天佩戴后擦拭干后，放入专用包装盒/袋中。

这样，即使经过长时间的佩戴，也能保持鲜艳的色彩。

3 、当您在从事重体力劳动或洗澡时，应取下所佩戴饰品，放在固定的地方，以防丢失或损坏。

4 、每件饰品应单独存放，避免与其它首饰或硬物混放，以免相互之间磨擦受损。

5 、您在调整戒指大小及开合耳钉时，请不要生硬拉合，以防饰品变形和断裂，最好请专业首饰服务员进行。