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社区志愿者积分奖励制度试行一、背景社区作为城市的基层组织，承担着社会服务、管理和公共事务协调等职责，而志愿者则是社区的重要力量。
为了更好地激励和发展社区志愿者队伍，我们决定试行社区志愿者积分奖励制度。
二、制度目标1.激励志愿者积极参与社区服务，提高服务质量和效率；2.培养和发现优秀志愿者，鼓励他们发挥榜样作用；4.促进社区居民与志愿者的互动和合作，增加居民对社区的参与感和归属感。
三、积分规则1.注册和培训：新注册的志愿者将获得100积分，完成培训并通过考核之后，可再获得200积分；2.服务时长：志愿者每参与一次社区活动，将获得50-500积分不等的奖励，具体根据服务项目的重要性和时间长度而定；3.服务质量：志愿者服务受到居民好评时，将根据好评等级给予相应积分奖励，好评说“满意”、非常满意”分别给予500和1000积分；4.累计服务：志愿者服务累计达到一定时长，将获得额外积分奖励，如服务满100小时奖励300积分，满200小时奖励500积分；5.特殊贡献：对于有特殊贡献的志愿者，社区将根据实际情况给予积分奖励，如组织志愿者活动，帮助处理紧急情况等。
四、积分奖励1.志愿者积分可以兑换实物奖品或者提供特殊服务，如志愿者手册、志愿者徽章、优先参与社区活动等；2.志愿者积分可以用于参与社区举办的活动，如文化活动、培训等；3.社区将定期组织志愿者间的交流活动，可以使用积分兑换活动门票，增进志愿者之间的交流和学习。
五、积分管理和监督1.志愿者积分将由社区建立相应的积分系统进行管理，包括积分记录、积分查询和积分兑换；2.社区将设立专门的积分管理小组，负责对积分的发放和核查，确保积分制度的公平公正；3.志愿者积分的发放和兑换将公开透明，志愿者可以通过社区公示栏或者网站查询自己的积分情况；4.志愿者积分的使用将受到一定的限制，不能用于个人谋取不正当利益。
六、宣传推广为了让更多的居民了解和参与社区志愿者积分奖励制度，社区将采取以下宣传推广措施：2.开展宣传活动，如志愿者文化节、模范志愿者表彰等，展示志愿者的贡献和影响；3.鼓励志愿者互相宣传和推荐，通过口碑传播扩大影响力。
志愿服务积分管理办法一、奖励办法1、经审核确认的志愿服务时长（下同）累计达到50小时，且志愿服务积分（下同）在500分及以上的，授予一星级志愿者；2、志愿服务时长累计达到100小时，且积分在1000分及以上的，授予二星级志愿者；3、志愿服务时长累计达到200小时，且积分在2100分及以上的，授予三星级志愿者；4、志愿服务时长累计达到400小时，且积分在4200分及以上的，授予四星级志愿者；5、志愿服务时长累计达到800小时，且积分在8400分及以上的，授予五星级志愿者；6、志愿服务时长累计达到1000小时，且积分在10500分及以上的，授予金牌志愿者；7、志愿服务时长累计达到2000小时，且积分在21000分及以上的，授予钻石志愿者；8、志愿服务时长大于0且积分不低于10倍志愿服务时长数的志愿者，在遇到困难和问题时，可要求团区委或龙泉驿区志愿者协会无偿提供不超过自身服务时长的志愿服务，在接受无偿服务后，其志愿服务时长相应扣减。
二、处罚办法1、因各种原因被扣减服务时长和积分，累计服务时长和积分低于“奖励办法”所列各档底限的，志愿服务荣誉等级相应降级；2、在一个自然年度内，凡志愿服务项目发布后，凡以网络、电话、短信等任何方式报名申请参加，但志愿服务现场累计满五次无故缺席的，或累计三次恶意缺席的，注销其注册志愿者身份，有星级称号的保留星级称号；3、在一个自然年度内，志愿服务积分在0分以下的，注销其注册志愿者身份，有星级称号的保留星级称号；累计志愿服务积分在0分以下的，注销其志愿者注册档案；4、因拒不服从统一安排、索要报酬、侮辱服务对象、给服务对象造成损失、散播诋毁志愿服务言论、影响志愿服务声誉等行为，被累计扣分在300分以上者，注销其注册志愿者身份和星级称号，并列入黑名单，仅保留服务时长；4、其他干扰正常志愿服务秩序行为，造成严重后果或影响的，注销其志愿者注册档案，永久列入黑名单。
社区志愿者积分管理办法一、积分管理的目的和意义社区志愿者积分管理旨在激励和激发社区志愿者的积极性，鼓励更多的居民参与社区志愿者活动，共同建设和发展社区。
通过积分管理，可以有效衡量志愿者的贡献和参与程度，评估志愿者的表现，为志愿者提供公平、公正的机会，并对优秀志愿者进行表彰和激励。
同时，积分管理也有助于建立正向的社区关系，促进社区居民的互助互爱，营造和谐稳定的社区环境。
二、积分获取方式社区志愿者可以通过以下方式获取积分：1. 参与社区志愿者活动参与社区组织的志愿者活动，如社区文化节、环境保护活动、扶贫帮困等，每次活动均可获得相应积分。
积分数量将根据活动的规模、难度和工作量进行评估。
2. 提出建议和意见志愿者可以通过社区志愿者管理平台或者参加志愿者议事会，提出改善社区服务、增加社区活动等方面的建议和意见。
每提出一项建议或意见可获得一定数量的积分，建议和意见将经过审核后计分。
3. 参与培训和学习社区将定期组织志愿者培训和学习活动，提升志愿者的专业素质和服务能力。
参与培训和学习活动将获得一定数量的积分。
4. 自主开展志愿者活动志愿者可以自主组织和开展志愿者活动，如义务教育辅导、社区文化交流等。
自主开展志愿者活动的积分将根据活动的规模和效果进行评定。
三、积分使用与兑换积分可以用于以下方面：1. 社区服务优先权在社区活动中，积分高的志愿者将享有优先选择活动岗位的权利，有机会参与更多有价值的志愿者活动。
2. 物品和服务兑换志愿者可以将积分兑换成社区指定的物品和服务，如文化活动门票、社区超市购物券等。
3. 社区荣誉和表彰积分高的志愿者将获得社区表彰和荣誉，如年度优秀志愿者、社区之星等荣誉称号。
4. 积分折算现金志愿者也可以将积分折算成一定的现金，并以一定比例返还给志愿者，作为对其付出的一种回馈。
四、积分管理和监督社区积分管理由社区志愿者管理部门负责，具体包括积分登记、积分核算和积分查询。
1. 积分登记社区志愿者参与活动后，将由活动组织者登记相关信息，包括活动名称、参与时长和工作内容等。
社区志愿者积分奖励规范
介绍
社区志愿者积分奖励规范旨在建立一套公平、透明、有效的社区志愿者奖励制度，激励和表彰积极参与社区活动的志愿者。
奖励标准
1. 积分奖励将根据志愿者的参与程度和贡献度来评定，以促进公平竞争和激励活动参与者的积极性。
2. 参与活动次数越多、参与活动时长越长、所做贡献越大的志愿者将获得更多的积分奖励。
积分奖励计算方式
1. 参与活动次数：每次参与社区活动将获得一定数量的积分，具体数量由社区管理委员会决定。
2. 参与活动时长：每参与1小时社区活动将获得一定数量的积分，具体数量由社区管理委员会决定。
3. 贡献度评定：志愿者参与社区活动时，根据所做贡献的程度评定其贡献度，并给予相应的积分奖励。
积分奖励使用和兑换
1. 积分奖励可以在社区指定场所或网站上兑换为礼品或服务，具体兑换方式由社区管理委员会决定。
2. 积分奖励应在一定时间内使用，过期的积分将无法兑换。
监督与管理
1. 社区管理委员会将负责制定并监督社区志愿者积分奖励规范的执行。
2. 志愿者可以向社区管理委员会提出对奖励标准和积分奖励计算方式的建议和意见。
以上就是社区志愿者积分奖励规范的主要内容，它将为社区志愿者的参与和贡献提供公正的奖励体系，进一步推动社区建设和发展。
建筑工程学院志愿者积分管理制度试行模版第一章总则第一条为加强学院志愿者工作，推动志愿者队伍建设，规范志愿者活动，提高志愿者积极性，促进学院志愿者事业的发展，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑工程学院志愿者队伍管理。
第三条志愿者积分管理制度的目的是通过积分激励和管理，促进学院志愿者队伍建设，提高志愿者组织的凝聚力和战斗力，鼓励广大学院师生积极参与志愿者活动，推动社会公益事业的开展。
第四条志愿者积分管理的原则是公正、公开、公平、公示。
第五条志愿者积分管理的内容包括志愿者积分的获取、使用、奖励和处罚等。
第二章志愿者积分的获取第六条志愿者可以通过以下方式获取积分：（一）参加学院组织的志愿者活动，按照活动的工作量和难度获得相应的积分。
（二）参与学院社会实践、社区服务等社会公益活动，按照活动的工作量和贡献获得相应的积分。
（三）进行志愿者培训，参加培训并通过考核获得相应的积分。
（四）参与学院志愿者队伍内部活动，如组织会议、宣传、招募等，按照活动的工作量和贡献获得相应的积分。
（五）其他获得积分的方式，由学院志愿者管理部门根据实际情况确定。
第七条志愿者积分的计算方法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。
第八条志愿者积分获取的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。
第三章志愿者积分的使用第九条志愿者积分可以用于以下用途：（一）参加学院组织的志愿者活动时，可以使用相应积分换取志愿者活动相关的奖励或福利。
（二）参与学院组织的培训时，可以使用相应积分兑换培训资格或相关福利。
（三）参与学院志愿者队伍内部活动时，可以使用相应积分换取志愿者队伍相关的奖励或福利。
（四）其他使用积分的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定。
第十条志愿者积分的使用方式包括积分抵扣、积分兑换、积分抽奖等。
第十一条志愿者使用积分的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。
社区义工积分管理办法1. 引言该文档旨在制定社区义工积分管理办法，以便对社区义工的参与和贡献进行有效的管理和激励。
社区义工积分管理办法将确保公正、透明和可持续的社区义工活动。
2. 目标社区义工积分管理办法的目标包括：- 激励社区居民参与志愿服务活动；- 建立社区志愿者的档案和积分记录；- 识别和表彰积极参与的义工。
3. 积分获取与管理3.1 积分获取方式社区居民可以通过以下方式获取义工积分：- 参与社区活动，例如社区清洁活动、庆祝活动等；- 参与社区服务项目，例如志愿者指导、邻里援助等；- 参与社区建设项目，例如绿化工程、维修活动等。
3.2 积分管理系统社区义工积分管理系统将被建立，并包括以下功能：- 注册和管理义工信息；- 记录义工活动和参与情况；- 积分计算和更新；- 积分查询和统计。
4. 积分兑换和奖励4.1 积分兑换义工积分可以在社区积分兑换中心兑换以下奖品或服务：- 社区咖啡券；- 社区活动门票；- 社区娱乐设施使用券；- 社区商家折扣券；- 社区服务折扣券。
4.2 义工荣誉称号社区义工积分管理办法将设立义工荣誉称号，并根据义工积分的累积和贡献程度进行评定。
荣誉称号将作为对积极参与和贡献的表彰，并在社区内广为宣传和赞扬。
5. 积分监督与争议解决社区将建立积分监督机构，负责监督义工积分管理的公正性和透明性，同时接受居民对积分记录和计算的申诉。
争议的解决将通过公开公正的程序和原则进行。
6. 总结社区义工积分管理办法是激励和管理社区义工活动的重要工具。
通过建立公正、透明和可持续的积分管理系统，我们将能够更好地动员和表彰社区居民参与志愿服务，并进一步提升社区的凝聚力和发展活力。
以上为社区义工积分管理办法的概要，具体实施细则将根据社区的需求和实际情况进行进一步制定和完善。
[//]: # (以上为800字以上文档的概要，具体内容可根据需求进行补充和完善。
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社区志愿者积分奖励制度(试行)
海林市志愿服务指导中心试行社区志愿者积分奖励制度，以激励志愿者参与志愿服务。
志愿者可以在海林志愿服务平台备案并发布志愿服务活动，获得相应的积分，每1小时志愿服务获得1积分。
志愿者需要在海林志愿服务平台注册个人志愿服务账号并加入志愿服务团队，以便储存身份信息、备案记录和积分查询等。
志愿者积分可以用于兑换相应奖励，但需要按照兑换规则进行。
积分来源主要有两种途径，一是志愿服务时长，每次志愿活动最长为2小时，活动时长可以累加；二是推荐他人注册志愿者，每成功推荐一位志愿者注册积分为2分。
每次志愿服务活动都要由活动发布者进行评价，如某志愿者在当次志愿服务过程中未按要求行动或导致投诉，此次活动时长为零。
积分每季度兑换一次，兑换后积分相应扣减，服务时长保留。
同一志愿者，每季度只能兑换一次。
志愿服务礼遇与积分兑换任选其一，不能同时享受。
在一个自然年度内，凡报名申请参加志愿服务项目，但志愿服务现场累计三次无故缺席，积分清零；满五次无故缺席或累计三次恶意缺席的将注销其注册志愿者身份。
社区志愿者积分兑换标准如下：毛巾、肥皂、牙膏、洗衣粉、卷纸、水杯、不锈钢锅、珊瑚绒被分别需要10、10、10、20、30、40、50、60积分。
志愿者的奉献、友爱、互助、进步、帮助他人成长和自己成长，将为社区带来更多的温暖和力量。
志愿者服务积分管理制度为大力弘扬志愿精神，倡导社会文明风尚，鼓励居民积极参加志愿服务活动，参与关爱活动、创建活动，提升志愿服务的社会认同感，激励志愿者传递爱心、传播文明的工作热情，特制定XXXXXXXX志愿者服务积分管理制度。
1.实行志愿者星级认定制度。
志愿者服务记录时间累计满50小时、100小时、300小时、800小时、1200小时，分别认定为一至五星级志愿者，由村志愿服务工作总会颁发星级认定证书、星级勋章和相应奖品。
2.实行志愿服务积分制度。
积分按照蓝积分、黄积分、红积分累进制度，可参加积分兑换活动，志愿服务积分制度详见《积分操作兑换指南》。
3.定期组织开展评选表彰活动。
每年开展2次优秀志愿者和优秀志愿组织评选表彰活动，以志愿服务积分、服务时间、服务质量为主要评选依据，对获评的优秀志愿者和优秀志愿组织给予表彰和奖励；从中择优向上推荐学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵。
4.鼓励参与各类推优参评活动。
邀请村级以上优秀志愿者参加全居的重大活动，优先推荐参评道德模范、劳动模范、十大杰出青年、三八红旗手等，优先推荐参选党员、居民代表会议。
给予免费体检、文化体验活动。
志愿者服务每年度满 50小时，可以免费体检（社区卫生服务室）1次。
5.给予免费订阅报纸活动。
志愿者服务每年度满100小时，可以获得免费订阅。
6.给予优先评先评优活动。
星级志愿者，在各级各类评先评优中予以优先考虑。
7.给予技能培训优惠活动。
对劳动年龄段内有就业创业能力且未就业的志愿者，区人力资源社会保障局为其免费提供就业技能培训机会，优先提供就业岗位，择优向用人单位推荐就业，并在资金、技术、信息等方面，加大扶持力度, 增强脱贫本领，尽快创业致富。
对生活困难的志愿者给予相应的生活照顾和物质帮扶。
适用于XXXXXXXX范围内注册的志愿者、志愿服务团队。
由村居志愿服务站工作人员负责解释。
群众积分管理制度为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多群众投入到志愿者服务行列，为此我居特制定群众积分管理制度，参加志愿者活动的群众满1小时积1分，两小时积2分，以此类推。
中国红十字基金会小天使基金资助管理办法第一条为加强和规范基金的使用和管理，根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》、《财政部关于印发的通知》（财综（2007）83号）和《中国红十字基金会专项基金管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条“小天使基金”（简称基金）是中国红十字基金会（简称中国红基会）在中央专项彩票公益金的支持下，广泛动员社会力量，为救助贫困家庭的白血病儿童而设立的专项公益基金，是中国红基会倡导实施的“红十字天使计划”的重要组成部分。
第三条基金的资助管理遵循公开透明、尊重捐方意愿、体现资助效益的基本原则。
第四条中央专项彩票公益金资助的项目，在对外宣传时标明“彩票公益金资助”字样，突出彩票公益金“取之于民，用之于民”的理念。
第二章基金筹集第五条基金来源（一）中央专项彩票公益金的支持；（二）国内外法人和自然人的捐赠；（三）组织开展专项筹资活动及合作项目募集的资金；（四）其他合法收入。
第六条支持基金的中央专项彩票公益金由财政部下达预算至中国红十字会总会，中国红十字会总会根据基金会资助计划，通过财政授权支付方式，按月将资金支付到中国红基会。
第七条基金接受的非货币形式的捐赠依据《中国红十字基金会物资捐赠管理办法（试行）》管理。
第八条基金接受的社会捐款，中国红基会均开具财政部统一监制的公益事业捐赠专用收据，捐赠人可据此享有在计算所得税时的优惠政策。
第九条中国红基会按照尊重捐方意愿原则执行项目，捐赠人有权查询、监督捐款的使用情况。
中国红基会对做出重要贡献的捐赠人给予宣传报道和授予荣誉。
第三章基金管理第十条基金按照专款专用、以收定支、厉行节约的原则进行管理。
设立专账科目，保障项目资金的安全性、有效性和公益性。
任何单位和个人不得以任何形式挤占、截留或挪用项目资金。
第十一条依据国务院《基金会管理条例》相关规定，基金中社会捐款年度资助支出总额的10%作为中国红基会的项目实施管理成本。
第十二条中央专项彩票公益金支持项目的执行成本在财政部核定额度内据实列支。
志愿服务时长积分激励机制办法泉港义工志愿服务时长积分激励机制办法为了进一步调动志愿者参与志愿服务的主动性，激发志愿服务热情，泉港家园义工协会实施志愿积分兑换计划，主要是以精神嘉许为主、物质嘉许为辅的嘉许原则对志愿者予以回馈。
现结合实际，制定《泉港义工志愿服务时长积分激励机制办法》。
一、精神激励制度志愿者注册认定后，志愿者服务分别累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者，还可依次被评为一至五星级志愿者。
根据实际情况，鼓励爱心企业向星级志愿者赠阅报纸、赠送公交优惠卡、体育场馆优惠使用卡、享受免费体检等。
星级志愿者还可享受一定的社会服务，如对生活困难、遭受重大意外的优秀志愿者，组织动员社会力量，给予相应的生活照顾和物质帮扶；志愿者可以依据个人志愿服务时长兑换志愿服务或社区养老机构的爱心服务。
同时，协会还将利用报纸、广播、电视、电台、网络等各种社会媒介，树立宣传志愿服务先进典型。
同时，积极组织开展“十佳义工”“义工积极分子”的评选，表彰奖励优秀志愿者，通过以奖代补的方式给予必要的物质或资金支持。
另外，邀请优秀志愿者代表参加重大庆典活动，组织优秀志愿者走进基层巡讲、巡演。
二、积分制度对义工的志愿服务时长进行量化积分，所得积分累计额可兑换相应的物资，推动志愿服务事业形成良性循环运作。
三、试用范围基本条件：填写完《义工申请表》登记在册的义工。
四、统计方式以年为单位，由各服务站点统计服务时长为准，服务时长满50小时以上，可以兑换不同等次的奖励。
服务时长分六个档次，即50-100、101-150、151-200、201-250、251-300及300以上。
第一档每小时可兑换3积分；第二档每小时可兑换6积分；第三档每小时可兑换9积分；第四档每小时可兑换12积分；第五档每小时可兑换15积分；第六档每小时可兑换16积分。
每积分相当于价值1元钱的物资置换，可在协会公益超市网上商场购买或捐献志愿服务体验式，菜单式志愿服务活动，每年年底积分清零（以政府核算为准）。
志愿者公益积分管理制度第一章总则第一条：为了促进志愿者公益活动的开展，激励和奖励优秀的志愿者，营造良好的志愿服务氛围，特制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于本地区/社区/机构的所有志愿者服务活动。
第三条：本管理制度所称积分，是指志愿者在公益活动中因履行义务和取得成绩所获得的积分。
第四条：本管理制度的宗旨是发挥志愿者的积极性和创造性，使志愿服务工作更加规范和有序。
第五条：本管理制度的具体目标是使志愿活动更多元，更高效，更有吸引力，让志愿者能够在活动中体验成长和获得认可。
第二章积分获取与记录第六条：志愿者可以通过参与各类公益活动获得积分。
包括但不限于以下几种形式：1. 定期组织的公益活动；2. 主题性的义工活动；3. 在特定环境下的环保活动；4. 具有特定主题的社会服务活动；5. 所属社区或机构的志愿服务活动。
第七条：每项志愿服务活动都应有具体的积分规则，明确积分获取的条件和标准。
第八条：积分记录应当及时清晰地记载于志愿者个人档案，并由专人进行管理。
第九条：志愿者应当对个人积分记录进行定期查阅和核对，如有异议应当及时提出并解决。
第三章积分使用与认可第十条：获得一定积分的志愿者可以享受相关优惠和服务，比如：1. 参与志愿者活动的培训和学习；2. 主题性的志愿者活动参与资格；3. 社会认可的荣誉证书和奖项；4. 对高积分志愿者的表彰和激励。
第十一条：志愿者积分应当得到社会的广泛认可，志愿者的积分记录应当成为其荣誉和社会认可的证据。
第四章积分管理与运营第十二条：志愿者积分管理应当建立健全的信息系统，实现积分的实时获取和记录。
第十三条：社会各界应积极参与志愿者积分的运营，比如各类企业可以为志愿者提供劳动报酬和积分奖励。
第十四条：志愿者积分管理应当遵循公开公平公正的原则，不得因任何个人或组织的关系而偏袒或歧视某一志愿者。
第五章动态调整与完善第十五条：志愿者积分管理制度应当根据实际情况不断进行动态调整和完善，以适应社会的发展和志愿者服务的需求。
爱心奖励积分、志愿者积分、居民积分管理1. 简介本文档旨在介绍关于爱心奖励积分、志愿者积分和居民积分的管理方法与实施方案。
通过引入积分制度，旨在鼓励和奖励社区居民参与爱心活动和志愿者服务，同时促进志愿者和居民之间的互动与合作。
2. 积分制度介绍2.1 爱心奖励积分爱心奖励积分是针对居民参与爱心活动而设立的积分制度。
居民在参与社区组织的慈善、公益等爱心活动时，将获得相应的积分。
这些积分可以用于社区商店的消费抵扣、奖品兑换等方面，以鼓励更多居民积极参与爱心活动。
2.2 志愿者积分志愿者积分是为鼓励和奖励积极参与志愿者服务的人员而设立的积分制度。
志愿者通过参与社区活动、服务等志愿者工作，将获得相应的志愿者积分。
这些积分可以用于提供志愿者培训机会、志愿者证书评定等方面，以激励志愿者们持续参与社区服务。
2.3 居民积分管理居民积分管理涉及爱心奖励积分和志愿者积分的积分分配与兑换。
社区将设立专门的积分管理系统，居民可以通过该系统查询个人积分余额、参与爱心活动和志愿者服务的记录等。
并且系统将定期公示积分排行榜，以激发居民参与的积极性，同时也增加居民之间的互动。
3. 积分管理实施方案3.1 积分获取方式居民获取爱心奖励积分的方式主要包括：参与社区组织的爱心活动、捐赠物品或款项、参与慈善义卖等。
同时，积极参与志愿者活动的居民也将获得相应的志愿者积分。
3.2 积分使用与兑换居民可以将获得的积分用于社区商店的消费抵扣，也可以兑换社区提供的奖品或服务。
兑换方式将设计简便易行，以方便居民随时兑换或使用积分。
3.3 积分管理系统社区将建立一套完善的积分管理系统，包括积分获取记录、积分兑换记录，以及积分查询功能等。
同时，积分管理系统还将提供定期公示居民积分排行榜，以增加公平性和透明度。
3.4 宣传与教育社区将进行广泛的宣传与教育，向居民介绍积分制度的意义和优势，并说明积分兑换的方式和流程。
定期举办宣传活动、培训讲座等，以提高居民的参与度和理解度。
志愿者积分制度正文：志愿者积分制度志愿者积分制度志愿者积分制度1一、积分管理：（一）积分的分类：爱心奖励积分、爱心活动积分（二）具体说明：A、爱心奖励积分1、获得政府补助者：1）凡获得政府补助者所规定的.50h内不参与积分兑换，超出的部分可进行兑换。
2）政府补助者若服务小时数超出部分达到“星级志愿者”一半可进行积分奖励，具体奖励：基本奖励分10积分；超出部分将按比例1：4比例计算。
例：假设超出1小时，则课兑换4积分，可累计。
3）如获得政府补助人员在年度评选优秀青年志愿者时，被评选以下者可进行加分奖励，具体奖励：⑴年度优秀志愿者+20积分⑵雷锋月优秀工作者+10积分。
2、青年志愿者：1）凡被评选为“三星级志愿者、四星级志愿者、五星级志愿者”可进行积分加分，具体奖励积分为：25、30、40积分。
2）凡在年度评选时，被评选以下者可进行加分奖励，具体奖励：⑴年度优秀志愿者+20积分⑵雷锋月优秀工作者+10积分。
3）在年度考核中可视对年度的工作质量情况进行酌情加分。
B、爱心活动积分学生积极参加由校勤工助学管理中心组织或认可的各项校内外活动，根据项目规模可获一定爱心活动积分。
校内外的各项活动设有不同权重系数，活动等级由院青服中心核定。
具体为：班级级组织活动积分系数为10，院级活动积分系数为10、2，区级活动积分系数为10、4，市级活动积分系数为10、6。
爱心活动基本积分计算公式为：1小时公益活动X活动等级系数。
例：某人参加1小时区级服务活动，则他可兑换的爱心活动积分为：1小时公益活动X区级活动积分系数为10、4=10、4积分注：⑴凡参加校内外无偿献血及各类公益募捐活动，根据实际情况上报材料证明可获一定慈善爱心活动积分。
（三）积分兑换：学生可凭爱心积分在爱心屋（地点：待定）兑换物品。
在爱心屋一点爱心积分=一毛钱人民币。
爱心积分不可兑换现金，积分换购物品无质量问题一般不退不换，学生换购物品确认后会从个人爱心账户扣除相应积分。
志愿服务积分兑换管理制度志愿服务积分兑换管理制度一、背景和目的为了进一步发展并规范志愿服务活动，激发广大志愿者的积极性和主动性，提升志愿服务参与者的获得感和荣誉感，特制定本管理制度，明确志愿服务积分的获取和兑换规则，确保志愿服务的有效开展。
二、积分获取规则1. 志愿者可以通过参与组织的志愿服务活动获取积分，根据参与活动的时间、难度和效果给予不同的积分奖励。
2. 积分的获取必须符合志愿者所在组织的相关规定和要求，并在完成活动后由活动组织者进行确认和记录。
3. 具体的积分奖励标准由志愿者组织根据实际情况进行确定，需经过相关部门或领导的审批才能生效。
三、积分兑换规则1. 志愿者获得的积分可以用于兑换志愿服务相关的奖品或福利。
2. 志愿者根据自身的积分情况，选择相应的兑换项目，并向志愿者组织提出申请。
3. 积分兑换需在志愿者组织规定的时间内进行，逾期申请将失效。
4. 兑换申请需经过志愿者组织的审核，只有符合规定且积分充足的申请才能得到批准。
5. 兑换后的奖品或福利将按约定的方式进行发放，志愿者需按要求进行签收或领取。
6. 志愿者获得的奖品或福利不可转让或变现，一经发现将取消其兑换资格并追回已发放的奖品或福利。
7. 志愿者所获得的奖品或福利，如有退换货或其他问题，请在规定时间内与志愿者组织进行沟通，以便及时解决。
四、管理和监督1. 志愿者组织需建立健全积分管理制度，确保积分记录的准确和安全。
2. 志愿者组织应定期公示志愿者的积分情况，以增加透明度和可信度。
3. 志愿者组织应加强对兑换申请的审核，确保兑换活动的公平和公正。
4. 志愿者组织应建立有效的监督机制，对违反兑换规则的行为进行严肃处理。
5. 志愿者组织应定期进行绩效评估，根据评估结果对志愿者的积分进行适当调整。
通过制定和实施这一志愿服务积分兑换管理制度，可以更好地激励志愿者参与活动，并提高志愿服务的质量和效益。
同时，该制度也能保障志愿者的权益，建立公平公正的志愿服务环境，为志愿者的辛勤付出提供一定的回报和认可。
公益小天使完整规章制度第一章总则为了促进公益事业的发展，培养青少年的志愿服务意识，特制定本规章制度。
本规章制度适用于所有具有公益意识、愿意奉献爱心的青少年，旨在组织、管理和规范他们的志愿服务活动。
第二章组织架构1. 公益小天使由一名主任负责领导和管理，下设若干支部，每个支部由一名支部长负责具体的活动组织和协调。
2. 公益小天使设有理事会，理事会由主任、支部长和资深志愿者组成，负责监督和指导公益小天使的活动开展。
第三章入会与管理1. 公益小天使接受16岁至18岁之间的青少年志愿者加入，入会需填写志愿者申请表，并经过所在支部的面试和评定。
2. 入会后，公益小天使将对志愿者进行培训和指导，确保其具备相应的志愿服务能力。
3. 志愿者需定期参加公益小天使组织的志愿服务活动，否则将被取消会员资格。
第四章活动内容1. 公益小天使将开展各类志愿服务活动，包括但不限于社区清洁、慰问留守儿童、义务讲座等。
2. 公益小天使组织的每项活动需提前制定活动方案，明确活动目的、内容和时间，并保障活动的安全性和有效性。
3. 公益小天使将定期进行志愿服务经验交流和总结，以提高志愿者们的服务水平和工作效率。
第五章权利和义务1. 志愿者有权参与公益小天使组织的志愿服务活动，并享受组织提供的培训和指导。
2. 志愿者有义务遵守组织的规章制度，服从组织的管理和指导，积极参与志愿服务活动。
3. 志愿者需保护组织的声誉和利益，不得利用志愿服务活动谋取个人私利。
第六章纪律处分1. 若志愿者违反组织的规章制度，将受到纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停活动资格等。
2. 严重违反组织规章制度的志愿者将被取消会员资格，不得再参与公益小天使的活动。
第七章其他规定1. 公益小天使的组织架构和规章制度均需定期进行审核和调整，以适应组织发展的需要。
2. 公益小天使将定期举办志愿服务成果展示和评选活动，以表彰和激励表现优秀的志愿者。
3. 公益小天使将积极与社会各界合作，扩大组织的影响力和服务范围，为社会公益事业做出更大的贡献。
志愿者积分奖励制度第一条志愿者积分奖励是志愿者激励制度的内容之一，是志愿者最直接的奖励内容，凡参与追梦人实训公益组织举办的志愿服务活动都应当获得相应的积分。
第二条志愿者积分等同于时间和货币符号，并通过数据的方式储存在追梦人时间银行当中(志愿者数据库)。
第三条追梦人时间银行是储存志愿者身份信息、志愿服务备案记录和积分交易服务平台，志愿者可在追梦人时间银行进行交易。
第四条志愿者第一次在追梦人时间银行储存积分时才可免费领取“志愿者电子积分卡”，并设置积分交易密码，用于以后每一次的交易凭证。
第五条志愿者须妥善保管积分卡和密码，如有遗失或损坏，必须立即致电服务中心进行挂失和解绑，以免他人恶意消费给自己带来不必要的损失，并到服务中心现场办理新的积分卡，补办积分卡需支付工本费。
第六条志愿者积分可用于购买服务时间和真实货物，每次交易时须按照积分兑换规则进行支付。
第七条“服务时间”是指以时间或次数为单位进行的非现货服务，如洗一次衣服、一次理法、志愿者代购上门、学习辅导课时和旅游配套服务等生活、学习、旅游等方面的服务。
第八条“真实货物”是指将积分换算为货币后直接购买货物，如洗衣粉、大米、菜油、背包、衣服、鞋子和装饰品等货物。
第九条志愿者积分来源有多种途径，如志愿服务时长的积分、推荐志愿者注册的积分、捐款积分、介绍合作单位的积分等。
第十条志愿服务次数一般先以天为单位计，如一天内参加多个不同的志愿服务项目则按参加项目的数量计，如上午做社区服务，下午做孩子学习辅导，则等于2次志愿服务，而一项志愿服务需要连续几天完成，则按天数计算，如五天的支教活动等于5次志愿服务。
第十一条每一次志愿服务都需进行客户评价和监督评价的考核评分，满分为10分，特别差为0分，其他评价是0和10之间，如某志愿者在当次志愿服务过程当中未按执行标准服务他人，导致他人投诉，被考核评分为8分的情况，具体评分标准按每次志愿服务的执行标准每指定的扣分指导为准。
公益小天使项目积分制管理办法（试行）
项目积分制管理，是以积分来衡量小天使及家长在项目活动中的综合表现，通过积分奖罚制度达到激励小天使及家长参加项目的规则意识和积极性。
一、积分制管理目的
通过积分奖罚的方式激励小天使及家长遵守项目管理规则，并提高小天使及家长的主观能动性，为项目发展服务。
二、积分制管理原则
坚持“正向激励、方便操作”的总体原则，每位已有编号的小天使及家长基准分从零开始，通过活动表现获取奖励积分或扣减积分均在此基础分上进行加减。
其中小天使总积分等于小天使积分*70%+小天使家长积分*30%。
每年度对小天使及家长的积分进行排序，对积分排名靠前的小天使进行奖励。
三、积分制管理内容
（一）奖励积分
1、小天使奖励积分
（1）严格按照《项目管理规则》参加活动，着装规范，每次奖励10分；
（2）能够主动承担维护秩序等工作，带领照顾弟弟妹妹一起活动，奖励5分；
（3）参加慰问活动，积极准备物资或节目的，每次奖励3分；
（4）活动完成后，乐于与大家分享活动感受，每次奖励2分；
（5）活动完成后，较好地完成当期活动作业，每次奖励3分；
（6）撰写的活动文章（或其他作品）被报刊杂志采用的，每篇奖励5分。
2、小天使家长奖励积分
（1）积极协助组织者开展活动，成为活动义工的（非安全员），或自驾出行，提供拼车车辆的，每次奖励2分；
（2）为项目提供资源，成功开展一次活动的，奖励5分；
（3）成为执委会成员，成功组织一次活动的，奖励10分（如多个家长共同组织活动，平分奖励分）；
（4）为项目捐赠物资或资金，500元的奖励2分，1000元的奖励4分，以此类推，一个年度20分封顶。
（5）撰写的活动文章（或其他作品）被报刊杂志采用的，每篇奖励5分。
（二）扣减积分
1、小天使扣减积分
（1）参加活动，迟到1次，扣减5分；无故缺席扣减10分；
（2）活动中，未穿戴小天使装备扣减5分；小天使装备不按照要求穿戴，发现一次扣减2分；
（3）活动中，不遵守活动的秩序和组织者的安排，发现一次扣减3分，严重的扣减8分；
2、小天使家长扣减积分
（1）非父母亲带领参加活动的，一次扣减5分；
（2）没有为小天使注册志愿云（中志联志愿者）参加活动的，一次扣减2分；
（三）积分统计
小天使积分由项目负责人和每次活动负责人共同管理。
由项目负责人根据每次活动的增减分数情况，按季度或活动期数进行公示，小天使及家长可通过公示信息查询积分情况。
四、积分制管理结果运用
（一）年终积分，作为评选年度优秀小天使的直接结果。
（二）每年年终积分靠前的小天使，可以优先获得参与合作单位一些免费体验或优惠活动的机会。
（三）逐步实施，小天使可以用积分兑换物质奖品。
