公益小天使项目积分制管理办法

社区志愿者积分奖励制度试行一、背景社区作为城市的基层组织，承担着社会服务、管理和公共事务协调等职责，而志愿者则是社区的重要力量。

为了更好地激励和发展社区志愿者队伍，我们决定试行社区志愿者积分奖励制度。

二、制度目标1.激励志愿者积极参与社区服务，提高服务质量和效率；2.培养和发现优秀志愿者，鼓励他们发挥榜样作用；4.促进社区居民与志愿者的互动和合作，增加居民对社区的参与感和归属感。

三、积分规则1.注册和培训：新注册的志愿者将获得100积分，完成培训并通过考核之后，可再获得200积分；2.服务时长：志愿者每参与一次社区活动，将获得50-500积分不等的奖励，具体根据服务项目的重要性和时间长度而定；3.服务质量：志愿者服务受到居民好评时，将根据好评等级给予相应积分奖励，好评说“满意”、非常满意”分别给予500和1000积分；4.累计服务：志愿者服务累计达到一定时长，将获得额外积分奖励，如服务满100小时奖励300积分，满200小时奖励500积分；5.特殊贡献：对于有特殊贡献的志愿者，社区将根据实际情况给予积分奖励，如组织志愿者活动，帮助处理紧急情况等。

四、积分奖励1.志愿者积分可以兑换实物奖品或者提供特殊服务，如志愿者手册、志愿者徽章、优先参与社区活动等；2.志愿者积分可以用于参与社区举办的活动，如文化活动、培训等；3.社区将定期组织志愿者间的交流活动，可以使用积分兑换活动门票，增进志愿者之间的交流和学习。

五、积分管理和监督1.志愿者积分将由社区建立相应的积分系统进行管理，包括积分记录、积分查询和积分兑换；2.社区将设立专门的积分管理小组，负责对积分的发放和核查，确保积分制度的公平公正；3.志愿者积分的发放和兑换将公开透明，志愿者可以通过社区公示栏或者网站查询自己的积分情况；4.志愿者积分的使用将受到一定的限制，不能用于个人谋取不正当利益。

六、宣传推广为了让更多的居民了解和参与社区志愿者积分奖励制度，社区将采取以下宣传推广措施：2.开展宣传活动，如志愿者文化节、模范志愿者表彰等，展示志愿者的贡献和影响；3.鼓励志愿者互相宣传和推荐，通过口碑传播扩大影响力。

志愿服务积分管理办法一、奖励办法1、经审核确认的志愿服务时长（下同）累计达到50小时，且志愿服务积分（下同）在500分及以上的，授予一星级志愿者；2、志愿服务时长累计达到100小时，且积分在1000分及以上的，授予二星级志愿者；3、志愿服务时长累计达到200小时，且积分在2100分及以上的，授予三星级志愿者；4、志愿服务时长累计达到400小时，且积分在4200分及以上的，授予四星级志愿者；5、志愿服务时长累计达到800小时，且积分在8400分及以上的，授予五星级志愿者；6、志愿服务时长累计达到1000小时，且积分在10500分及以上的，授予金牌志愿者；7、志愿服务时长累计达到2000小时，且积分在21000分及以上的，授予钻石志愿者；8、志愿服务时长大于0且积分不低于10倍志愿服务时长数的志愿者，在遇到困难和问题时，可要求团区委或龙泉驿区志愿者协会无偿提供不超过自身服务时长的志愿服务，在接受无偿服务后，其志愿服务时长相应扣减。

二、处罚办法1、因各种原因被扣减服务时长和积分，累计服务时长和积分低于“奖励办法”所列各档底限的，志愿服务荣誉等级相应降级；2、在一个自然年度内，凡志愿服务项目发布后，凡以网络、电话、短信等任何方式报名申请参加，但志愿服务现场累计满五次无故缺席的，或累计三次恶意缺席的，注销其注册志愿者身份，有星级称号的保留星级称号；3、在一个自然年度内，志愿服务积分在0分以下的，注销其注册志愿者身份，有星级称号的保留星级称号；累计志愿服务积分在0分以下的，注销其志愿者注册档案；4、因拒不服从统一安排、索要报酬、侮辱服务对象、给服务对象造成损失、散播诋毁志愿服务言论、影响志愿服务声誉等行为，被累计扣分在300分以上者，注销其注册志愿者身份和星级称号，并列入黑名单，仅保留服务时长；4、其他干扰正常志愿服务秩序行为，造成严重后果或影响的，注销其志愿者注册档案，永久列入黑名单。

社区志愿者积分管理办法一、积分管理的目的和意义社区志愿者积分管理旨在激励和激发社区志愿者的积极性，鼓励更多的居民参与社区志愿者活动，共同建设和发展社区。

通过积分管理，可以有效衡量志愿者的贡献和参与程度，评估志愿者的表现，为志愿者提供公平、公正的机会，并对优秀志愿者进行表彰和激励。

同时，积分管理也有助于建立正向的社区关系，促进社区居民的互助互爱，营造和谐稳定的社区环境。

二、积分获取方式社区志愿者可以通过以下方式获取积分：1. 参与社区志愿者活动参与社区组织的志愿者活动，如社区文化节、环境保护活动、扶贫帮困等，每次活动均可获得相应积分。

积分数量将根据活动的规模、难度和工作量进行评估。

2. 提出建议和意见志愿者可以通过社区志愿者管理平台或者参加志愿者议事会，提出改善社区服务、增加社区活动等方面的建议和意见。

每提出一项建议或意见可获得一定数量的积分，建议和意见将经过审核后计分。

3. 参与培训和学习社区将定期组织志愿者培训和学习活动，提升志愿者的专业素质和服务能力。

参与培训和学习活动将获得一定数量的积分。

4. 自主开展志愿者活动志愿者可以自主组织和开展志愿者活动，如义务教育辅导、社区文化交流等。

自主开展志愿者活动的积分将根据活动的规模和效果进行评定。

三、积分使用与兑换积分可以用于以下方面：1. 社区服务优先权在社区活动中，积分高的志愿者将享有优先选择活动岗位的权利，有机会参与更多有价值的志愿者活动。

2. 物品和服务兑换志愿者可以将积分兑换成社区指定的物品和服务，如文化活动门票、社区超市购物券等。

3. 社区荣誉和表彰积分高的志愿者将获得社区表彰和荣誉，如年度优秀志愿者、社区之星等荣誉称号。

4. 积分折算现金志愿者也可以将积分折算成一定的现金，并以一定比例返还给志愿者，作为对其付出的一种回馈。

四、积分管理和监督社区积分管理由社区志愿者管理部门负责，具体包括积分登记、积分核算和积分查询。

1. 积分登记社区志愿者参与活动后，将由活动组织者登记相关信息，包括活动名称、参与时长和工作内容等。

社区志愿者积分奖励规范
介绍
社区志愿者积分奖励规范旨在建立一套公平、透明、有效的社区志愿者奖励制度，激励和表彰积极参与社区活动的志愿者。

奖励标准
1. 积分奖励将根据志愿者的参与程度和贡献度来评定，以促进公平竞争和激励活动参与者的积极性。

2. 参与活动次数越多、参与活动时长越长、所做贡献越大的志愿者将获得更多的积分奖励。

积分奖励计算方式
1. 参与活动次数：每次参与社区活动将获得一定数量的积分，具体数量由社区管理委员会决定。

2. 参与活动时长：每参与1小时社区活动将获得一定数量的积分，具体数量由社区管理委员会决定。

3. 贡献度评定：志愿者参与社区活动时，根据所做贡献的程度评定其贡献度，并给予相应的积分奖励。

积分奖励使用和兑换
1. 积分奖励可以在社区指定场所或网站上兑换为礼品或服务，具体兑换方式由社区管理委员会决定。

2. 积分奖励应在一定时间内使用，过期的积分将无法兑换。

监督与管理
1. 社区管理委员会将负责制定并监督社区志愿者积分奖励规范的执行。

2. 志愿者可以向社区管理委员会提出对奖励标准和积分奖励计算方式的建议和意见。

以上就是社区志愿者积分奖励规范的主要内容，它将为社区志愿者的参与和贡献提供公正的奖励体系，进一步推动社区建设和发展。

建筑工程学院志愿者积分管理制度试行模版第一章总则第一条为加强学院志愿者工作，推动志愿者队伍建设，规范志愿者活动，提高志愿者积极性，促进学院志愿者事业的发展，制定本制度。

第二条本制度适用于建筑工程学院志愿者队伍管理。

第三条志愿者积分管理制度的目的是通过积分激励和管理，促进学院志愿者队伍建设，提高志愿者组织的凝聚力和战斗力，鼓励广大学院师生积极参与志愿者活动，推动社会公益事业的开展。

第四条志愿者积分管理的原则是公正、公开、公平、公示。

第五条志愿者积分管理的内容包括志愿者积分的获取、使用、奖励和处罚等。

第二章志愿者积分的获取第六条志愿者可以通过以下方式获取积分：（一）参加学院组织的志愿者活动，按照活动的工作量和难度获得相应的积分。

（二）参与学院社会实践、社区服务等社会公益活动，按照活动的工作量和贡献获得相应的积分。

（三）进行志愿者培训，参加培训并通过考核获得相应的积分。

（四）参与学院志愿者队伍内部活动，如组织会议、宣传、招募等，按照活动的工作量和贡献获得相应的积分。

（五）其他获得积分的方式，由学院志愿者管理部门根据实际情况确定。

第七条志愿者积分的计算方法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。

第八条志愿者积分获取的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。

第三章志愿者积分的使用第九条志愿者积分可以用于以下用途：（一）参加学院组织的志愿者活动时，可以使用相应积分换取志愿者活动相关的奖励或福利。

（二）参与学院组织的培训时，可以使用相应积分兑换培训资格或相关福利。

（三）参与学院志愿者队伍内部活动时，可以使用相应积分换取志愿者队伍相关的奖励或福利。

（四）其他使用积分的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定。

第十条志愿者积分的使用方式包括积分抵扣、积分兑换、积分抽奖等。

第十一条志愿者使用积分的具体实施办法由学院志愿者管理部门制定，并公布在学院网站或其他适当的渠道上。

社区义工积分管理办法1. 引言该文档旨在制定社区义工积分管理办法，以便对社区义工的参与和贡献进行有效的管理和激励。

社区义工积分管理办法将确保公正、透明和可持续的社区义工活动。

2. 目标社区义工积分管理办法的目标包括：- 激励社区居民参与志愿服务活动；- 建立社区志愿者的档案和积分记录；- 识别和表彰积极参与的义工。

3. 积分获取与管理3.1 积分获取方式社区居民可以通过以下方式获取义工积分：- 参与社区活动，例如社区清洁活动、庆祝活动等；- 参与社区服务项目，例如志愿者指导、邻里援助等；- 参与社区建设项目，例如绿化工程、维修活动等。

3.2 积分管理系统社区义工积分管理系统将被建立，并包括以下功能：- 注册和管理义工信息；- 记录义工活动和参与情况；- 积分计算和更新；- 积分查询和统计。

4. 积分兑换和奖励4.1 积分兑换义工积分可以在社区积分兑换中心兑换以下奖品或服务：- 社区咖啡券；- 社区活动门票；- 社区娱乐设施使用券；- 社区商家折扣券；- 社区服务折扣券。

4.2 义工荣誉称号社区义工积分管理办法将设立义工荣誉称号，并根据义工积分的累积和贡献程度进行评定。

荣誉称号将作为对积极参与和贡献的表彰，并在社区内广为宣传和赞扬。

5. 积分监督与争议解决社区将建立积分监督机构，负责监督义工积分管理的公正性和透明性，同时接受居民对积分记录和计算的申诉。

争议的解决将通过公开公正的程序和原则进行。

6. 总结社区义工积分管理办法是激励和管理社区义工活动的重要工具。

通过建立公正、透明和可持续的积分管理系统，我们将能够更好地动员和表彰社区居民参与志愿服务，并进一步提升社区的凝聚力和发展活力。

以上为社区义工积分管理办法的概要，具体实施细则将根据社区的需求和实际情况进行进一步制定和完善。

[//]: # (以上为800字以上文档的概要，具体内容可根据需求进行补充和完善。

)。

社区志愿者积分奖励制度(试行)
海林市志愿服务指导中心试行社区志愿者积分奖励制度，以激励志愿者参与志愿服务。

志愿者可以在海林志愿服务平台备案并发布志愿服务活动，获得相应的积分，每1小时志愿服务获得1积分。

志愿者需要在海林志愿服务平台注册个人志愿服务账号并加入志愿服务团队，以便储存身份信息、备案记录和积分查询等。

志愿者积分可以用于兑换相应奖励，但需要按照兑换规则进行。

积分来源主要有两种途径，一是志愿服务时长，每次志愿活动最长为2小时，活动时长可以累加；二是推荐他人注册志愿者，每成功推荐一位志愿者注册积分为2分。

每次志愿服务活动都要由活动发布者进行评价，如某志愿者在当次志愿服务过程中未按要求行动或导致投诉，此次活动时长为零。

积分每季度兑换一次，兑换后积分相应扣减，服务时长保留。

同一志愿者，每季度只能兑换一次。

志愿服务礼遇与积分兑换任选其一，不能同时享受。

在一个自然年度内，凡报名申请参加志愿服务项目，但志愿服务现场累计三次无故缺席，积分清零；满五次无故缺席或累计三次恶意缺席的将注销其注册志愿者身份。

社区志愿者积分兑换标准如下：毛巾、肥皂、牙膏、洗衣粉、卷纸、水杯、不锈钢锅、珊瑚绒被分别需要10、10、10、20、30、40、50、60积分。

志愿者的奉献、友爱、互助、进步、帮助他人成长和自己成长，将为社区带来更多的温暖和力量。

志愿者服务积分管理制度为大力弘扬志愿精神，倡导社会文明风尚，鼓励居民积极参加志愿服务活动，参与关爱活动、创建活动，提升志愿服务的社会认同感，激励志愿者传递爱心、传播文明的工作热情，特制定XXXXXXXX志愿者服务积分管理制度。

1.实行志愿者星级认定制度。

志愿者服务记录时间累计满50小时、100小时、300小时、800小时、1200小时，分别认定为一至五星级志愿者，由村志愿服务工作总会颁发星级认定证书、星级勋章和相应奖品。

2.实行志愿服务积分制度。

积分按照蓝积分、黄积分、红积分累进制度，可参加积分兑换活动，志愿服务积分制度详见《积分操作兑换指南》。

3.定期组织开展评选表彰活动。

每年开展2次优秀志愿者和优秀志愿组织评选表彰活动，以志愿服务积分、服务时间、服务质量为主要评选依据，对获评的优秀志愿者和优秀志愿组织给予表彰和奖励；从中择优向上推荐学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵。

4.鼓励参与各类推优参评活动。

邀请村级以上优秀志愿者参加全居的重大活动，优先推荐参评道德模范、劳动模范、十大杰出青年、三八红旗手等，优先推荐参选党员、居民代表会议。

给予免费体检、文化体验活动。

志愿者服务每年度满 50小时，可以免费体检（社区卫生服务室）1次。

5.给予免费订阅报纸活动。

志愿者服务每年度满100小时，可以获得免费订阅。

6.给予优先评先评优活动。

星级志愿者，在各级各类评先评优中予以优先考虑。

7.给予技能培训优惠活动。

对劳动年龄段内有就业创业能力且未就业的志愿者，区人力资源社会保障局为其免费提供就业技能培训机会，优先提供就业岗位，择优向用人单位推荐就业，并在资金、技术、信息等方面，加大扶持力度, 增强脱贫本领，尽快创业致富。

对生活困难的志愿者给予相应的生活照顾和物质帮扶。

适用于XXXXXXXX范围内注册的志愿者、志愿服务团队。

由村居志愿服务站工作人员负责解释。

群众积分管理制度为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多群众投入到志愿者服务行列，为此我居特制定群众积分管理制度，参加志愿者活动的群众满1小时积1分，两小时积2分，以此类推。

中国红十字基金会小天使基金资助管理办法第一条为加强和规范基金的使用和管理，根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》、《财政部关于印发的通知》（财综（2007）83号）和《中国红十字基金会专项基金管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条“小天使基金”（简称基金）是中国红十字基金会（简称中国红基会）在中央专项彩票公益金的支持下，广泛动员社会力量，为救助贫困家庭的白血病儿童而设立的专项公益基金，是中国红基会倡导实施的“红十字天使计划”的重要组成部分。

第三条基金的资助管理遵循公开透明、尊重捐方意愿、体现资助效益的基本原则。

第四条中央专项彩票公益金资助的项目，在对外宣传时标明“彩票公益金资助”字样，突出彩票公益金“取之于民，用之于民”的理念。

第二章基金筹集第五条基金来源（一）中央专项彩票公益金的支持；（二）国内外法人和自然人的捐赠；（三）组织开展专项筹资活动及合作项目募集的资金；（四）其他合法收入。

第六条支持基金的中央专项彩票公益金由财政部下达预算至中国红十字会总会，中国红十字会总会根据基金会资助计划，通过财政授权支付方式，按月将资金支付到中国红基会。

第七条基金接受的非货币形式的捐赠依据《中国红十字基金会物资捐赠管理办法（试行）》管理。

第八条基金接受的社会捐款，中国红基会均开具财政部统一监制的公益事业捐赠专用收据，捐赠人可据此享有在计算所得税时的优惠政策。

第九条中国红基会按照尊重捐方意愿原则执行项目，捐赠人有权查询、监督捐款的使用情况。

中国红基会对做出重要贡献的捐赠人给予宣传报道和授予荣誉。

第三章基金管理第十条基金按照专款专用、以收定支、厉行节约的原则进行管理。

设立专账科目，保障项目资金的安全性、有效性和公益性。

任何单位和个人不得以任何形式挤占、截留或挪用项目资金。

第十一条依据国务院《基金会管理条例》相关规定，基金中社会捐款年度资助支出总额的10%作为中国红基会的项目实施管理成本。

第十二条中央专项彩票公益金支持项目的执行成本在财政部核定额度内据实列支。

志愿服务时长积分激励机制办法泉港义工志愿服务时长积分激励机制办法为了进一步调动志愿者参与志愿服务的主动性，激发志愿服务热情，泉港家园义工协会实施志愿积分兑换计划，主要是以精神嘉许为主、物质嘉许为辅的嘉许原则对志愿者予以回馈。

现结合实际，制定《泉港义工志愿服务时长积分激励机制办法》。

一、精神激励制度志愿者注册认定后，志愿者服务分别累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者，还可依次被评为一至五星级志愿者。

根据实际情况，鼓励爱心企业向星级志愿者赠阅报纸、赠送公交优惠卡、体育场馆优惠使用卡、享受免费体检等。

星级志愿者还可享受一定的社会服务，如对生活困难、遭受重大意外的优秀志愿者，组织动员社会力量，给予相应的生活照顾和物质帮扶；志愿者可以依据个人志愿服务时长兑换志愿服务或社区养老机构的爱心服务。

同时，协会还将利用报纸、广播、电视、电台、网络等各种社会媒介，树立宣传志愿服务先进典型。

同时，积极组织开展“十佳义工”“义工积极分子”的评选，表彰奖励优秀志愿者，通过以奖代补的方式给予必要的物质或资金支持。

另外，邀请优秀志愿者代表参加重大庆典活动，组织优秀志愿者走进基层巡讲、巡演。

二、积分制度对义工的志愿服务时长进行量化积分，所得积分累计额可兑换相应的物资，推动志愿服务事业形成良性循环运作。

三、试用范围基本条件：填写完《义工申请表》登记在册的义工。

四、统计方式以年为单位，由各服务站点统计服务时长为准，服务时长满50小时以上，可以兑换不同等次的奖励。

服务时长分六个档次，即50-100、101-150、151-200、201-250、251-300及300以上。

第一档每小时可兑换3积分；第二档每小时可兑换6积分；第三档每小时可兑换9积分；第四档每小时可兑换12积分；第五档每小时可兑换15积分；第六档每小时可兑换16积分。

每积分相当于价值1元钱的物资置换，可在协会公益超市网上商场购买或捐献志愿服务体验式，菜单式志愿服务活动，每年年底积分清零（以政府核算为准）。