雇佣助理合同范本甲方（雇主）：____________乙方（助理）：____________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任个人助理，为确保双方在合作过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同主体1.1 甲方：指雇佣乙方担任助理的雇主，负责支付乙方薪酬及提供相关待遇。
1.2 乙方：指接受甲方雇佣，为甲方提供助理服务的个人。
二、合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
三、工作职责3.1.1 协助甲方处理日常工作事务，包括但不限于文件整理、资料搜集、日程安排等；3.1.2 负责甲方日常出行、住宿、餐饮等安排；3.1.3 协助甲方处理商务应酬、人际关系等事务；3.1.4 按甲方要求，提供其他合理范围内的助理服务。
3.2 乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬及福利待遇4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币____元/月。
4.2 甲方提供乙方住宿、餐饮、交通等基本生活条件。
4.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.4 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力。
五、保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方信息。
六、违约责任6.1 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、合同解除7.1.1 乙方严重违反本合同规定的职责，经甲方书面通知后仍不改正；7.1.2 乙方因身体健康等原因无法继续履行职责；7.2 合同解除后，双方应按照本合同约定的方式处理善后事宜。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
