集团公司财务工作计划

2025年集团财务工作计划（精选3篇）2024年集团财务工作计划篇1xx年度即将，为了更好地开展新年的工作，根据总经办的要求并合20xx年度的实际情况做了20xx年度的财务部门的工作计划。

一、xx年度工作简要回顾总体来说20xx年度的财务工作基本满足了公司内外的需求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。

1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的准确性有待提高；2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系，财务管理工具没有发挥应有的作用，财务对公司的参与程度有待进一步提高；3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、对库存物资管理缺失、外发物料跟踪不及时、完整等问题；4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安排制度化、表格化，重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能力评估、资金运营安全、资本构平衡；5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；6、财务部门的人员素质不能满足未来的财务管理需要，人员构有待优化；7、ERP系统的使用及利用能力不足。

二、财务部及公司财务工作SWOT分析1）优势：A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝贵的平台；B、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升部门能力及个人能力来满足目标的实现；C、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补充新鲜血液提供了良好的基础；D、20xx年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信心，公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境；E、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作提供有利的外部环境。

2）劣势：A、公司成立时间不长需要时间来积淀，还需要摸索更适合公司发展需要的管理模式；B、财务部门成员的财务素养不高，能力有待提升，成员构有待优化，会计核算基础不扎实；C、财务/仓库人员对业务参与程度不高，不能有效地处理一些跨部门的业务；D、公司成员财务意识不足，在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展；E、公司部门之间的信息沟通不畅、配合度不够，销售定价策略模糊，没有成熟的产品体系，技术不能满足业务的需求；G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配，人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力；3）机遇：A、20xx年度经营预算如果能够得到有效执行和控制将使公司步入快速发展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础；B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合能力、品牌吸引力；C、极大提高公司的管理水平，建立梯队管理团队，打造安防领域高效生产基地。

2024年公司财务部年度工作计划例文一、制度构建方面1、年初，我们完成了各部门岗位职责的整理与完善，涵盖行政人事、财务、店长、商场、售后、业务等多个领域。

2、在公司总经理的指导下，与总裁办协同，对公司的各项管理制度进行了系统性梳理。

3、规范了人力资源部的工作流程，整理、修订、制定了各类人事日常使用表格共计____份。

4、在总经理的领导下，根据公司实际情况，对公司的定员、定编进行了准确的核定。

5、随着公司架构的调整，我们修订了各部门的管理架构图。

二、招聘与培训1、年初，招聘和培训工作由盛燕负责，但由于其私自收取营业员服装费被解雇。

____月组织了一次招聘活动。

2、____年____月，刘榛加入公司，接手招聘和培训工作，我与其积极配合，确保工作顺利交接。

____月底，刘榛辞职，我再次负责招聘工作，整理了刘榛交接的营业员资料，与各招聘公司、猎头公司进行沟通，梳理并选择了公司的招聘渠道。

3、自____月接手招聘工作以来，共办理入职____人，离职____人（包括商户营业员），有____商户要求代聘营业员，但因商户要求过高或待遇过低而未能找到合适人选。

三、考核管理1、公司设计了360度评估表，涉及部门包括财务部、行政管理人员、实习营业员、商场管理人员。

2、根据公司____月的调整要求，设计了各部门的绩效考核表，涵盖副总、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、策划部。

3、____月整理了公司的绩效管理制度和考核体系，对各项指标进行了重新整合。

4、总体来说，____年的考核工作完成情况并不理想，实事求是地说，公司的绩效管理体系并未真正建立起来，这与公司的整体状况有关，但我的工作也有不足，____年将进行改进。

四、薪酬管理1、在公司总经理的指导下，修订并完善了公司薪酬结构表。

2、____月，我们对公司整体薪酬进行了调整，调整了员工底薪等部分，全年工资总额为万元，奖金根据公司销售情况按比例计算。

3、我们对各部门的奖金方案进行了调整，随着公司副经理级管理人员的管理部门变化，奖金方案也进行了多次修订，如售后部方案在____月到____月共调整了____次，每次调整都需要大量的计算工作。

2024年公司财务管理工作计划一、费用成本方面的管理1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。

为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。

我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。

给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。

统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

集团财务部工作总结与计划范文6篇篇1一、背景在过去的一年中，集团财务部紧紧围绕公司的总体战略目标，以稳健的财务管理为基础，有效地支持了公司的业务发展。

本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确未来的工作计划与目标。

二、过去一年的工作总结1. 财务收支管理情况在过去的一年里，集团财务部的收入管理精细化水平显著提升，通过加强合同管理、提高应收账款周转率等措施，实现了收入的有效增长。

在支出管理方面，我们严格预算控制，优化支出结构，有效降低了运营成本。

同时，我们加强了对财务风险的监控与防范，确保了资金安全。

2. 成本控制与经济效益分析我们密切关注市场动态，及时调整成本控制策略，通过精细化管理、技术创新等手段降低成本，提高了企业的经济效益。

同时，我们还开展了全面的经济效益分析，为公司决策提供了有力的数据支持。

3. 内部审计与风险管理内部审计工作是我们部门的重要职责之一。

过去一年里，我们强化了内部审计的频次和力度，提高了风险防范能力。

同时，我们还建立健全了风险管理体系，为公司的稳健发展提供了有力保障。

三、存在的问题与挑战虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。

如市场竞争加剧带来的成本压力、内部流程优化需求等。

针对这些问题，我们需要进一步加强财务管理，提高财务工作的质量和效率。

四、未来工作计划与目标1. 提升财务管理水平我们将继续加强财务管理，提高财务管理的精细化水平。

通过完善财务管理制度，优化管理流程，提高财务工作的质量和效率。

同时，我们还将加强财务人员的培训和学习，提高团队的专业素质。

2. 加强成本控制与预算管理面对激烈的市场竞争，我们将进一步加强对成本的控制和预算的管理。

通过精细化管理、技术创新等手段降低成本，提高公司的经济效益。

同时，我们还将加强预算执行的监控和分析，确保预算的严肃性和有效性。

3. 加强内部审计与风险管理我们将继续加强内部审计工作，提高风险防范能力。

2024年公司财务下半年工作计划样本在公司高层的指导和协助下，以及各业务部门的协同合作下，财务部坚持以企业经济效益为核心，遵循部门年度工作规划和关键任务，全体财务人员共同努力，确保了核算工作的及时准确执行。

为更高效地推动公司经营发展监督服务，现提出以下下半年工作计划：1. 深度参与企业经营管理，全面梳理和核实公司财产物资。

随着公司业务的蓬勃发展，财务治理的角色日益凸显，我们将更深入地融入到企业治理的各个环节，以符合财务法规，应对各审计和税务部门的审查。

2. 持续提升部门员工的专业能力和法制观念。

面对不断更新的财务和税务政策，财务团队需定期进行专业知识的培训和学习，特别是增值税、企业所得税和个人所得税等领域，以期最大化企业利润。

我们将培养财务人员成为既能处理日常资金运作，又能有效发挥财务管理作用，具备独立解决问题能力的专业人士。

3. 预防性应对国家税务稽查。

预计在接下来的某个月份，国家税务部门将进行例行审计，我部将提前进行自我审查和整改，确保提交的数据合规性，统一报告标准，提高会计信息的精细化，以保证审计工作的顺利进行。

4. 完成下一年度预算初稿的编制。

遵循集团惯例，我们将在10月和11月期间启动下一年度的预算初稿编制，通过深入研究公司的运营模式和实际成本，精确预测各项费用，做好初稿的编制工作。

最后，我们深知财务部的工作离不开各部门的协作。

我们期待在未来的工作中，大家能继续互相支持，互相协助，发扬团队精神，共同努力，为实现下半年的工作目标和企业的经营目标做出更大的贡献。

2024年公司财务下半年工作计划样本（二）关于财务部的理论考试结果，我深感在财务管理中存在诸多不足，作为部门的主要负责人，我对此负有重要责任。

“务实、求实、抓落实”是我们的原则，对照公司的精益管理标准，我认识到必须调整自我观念，以全新的视角审视并优化工作。

以下是我对工作计划和思路的汇报：一、优化公司内部管理制度我们将明确部门责任领导的分工职责，强化责任考核。

集团财务年度工作计划一、前言随着现代经济的快速发展，企业的财务工作越来越重要。

集团财务部作为财务管理的中枢，承担着管理、监督和决策的重要职责。

为了更好地实现集团财务工作的目标，制定年度工作计划显得尤为重要。

本文旨在为集团财务部门制定一个合理、可行的年度工作计划，以期实现财务目标，提升财务运营效率。

二、总体目标1. 提高财务管理水平，提升企业财务综合实力。

2. 有效运用财务资源，优化资金结构，立足财务风险控制。

3. 健全财务内部管理、提升财务服务效能，为企业经营发展提供强有力的支撑。

4. 加强对内外部环境变化的监测和分析，提供决策支持和战略建议。

三、具体工作安排1. 财务管理体系建设（1）完善集团财务管理制度，强化预算管理、成本控制和利润分析。

（2）建立财务风险管理体系，加强对财务风险的监测和控制。

（3）加强内部控制，防范财务失误和风险。

2. 资金管理（1）优化资金结构，提高资金使用效率。

（2）建立健全的资金调度手段，确保资金的安全、流动和合理利用。

3. 财务会计工作（1）落实财务会计制度，保证会计数据的真实、准确、完整。

（2）加强财务会计核算工作，确保会计帐务的及时结转和审核。

（3）提高财务报表透明度和可比性，提升内外部财务信息的质量和效用。

4. 财务监督和审计（1）建立健全的财务内部审计机制，加强对经营、财务风险的监控。

（2）积极配合外部审计工作，确保审计工作的顺利进行。

5. 财务报表分析（1）通过财务报表分析，及时把握集团企业经营动态和财务状况。

（2）结合财务报表分析，提出对经营管理的合理建议。

6. 财务信息化建设（1）加强财务信息系统建设，提高财务管理的自动化水平。

（2）推进财务数据集成与共享，提高信息资源的利用效率。

7. 人才队伍建设（1）加强财务人员培训，提高财务人员的业务水平和综合素质。

（2）建立健全的财务人才梯队，培养和选拔一批专业化、创新化、国际化的财务管理人才。

8. 国际合作与交流（1）不断拓展对外财务合作渠道，提高国际财务运营水平。

2024年公司财务处工作计划模版在以往的工作中，由于对年终盘点和年货管理的优先级划分不清，以及时间管理的不足，导致成本控制工作未能及时有效地进行，响应机制也存在缺陷。

缺乏书面报告，且进行了许多无效工作，浪费了大量工作时间。

在保密工作方面，由于财务经验的不足，我对工作数据的保密意识不够强，因此我将在未来的工作中更加谨慎并深思熟虑。

我将优化工作时间的安排，以避免无效工作的产生。

以下是____年的具体工作计划：一、日常财务管理1、严格遵守现金管理和结算制度，每日核对现金与日记账，一旦发现金额不符，立即进行查询和处理。

每月根据银行对账单进行对账，制作未达账项调节表。

2、及时收取公司各项收入，开具收据，并将现金及时存入银行，杜绝坐支现金的情况。

3、依据会计提供的信息，按时发放员工工资和其他应发放的款项。

4、强化财务手续审核，确保所有报销单据均有经手人、验收人和审批人的签字，不符合规定的发票不予支付。

5、配合公司发展需求，与部门主管协作完成银行还款工作，以及开设银行承兑汇票账户和保证金账户等。

二、提升专业能力和综合素质1、精通“现金管理条例”和“银行结算制度”，严格执行相关规定，负责借款和费用报销，确保在资金紧张时优先处理关键支出。

2、有效管理库存现金，禁止坐支、白条抵库和擅自挪用，确保库存现金的安全。

3、根据记账凭证进行收付款操作，并在凭证上盖章，注明“收讫”或“付讫”，确保合法、准确、手续完备。

4、逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，每日与库存现金核对，发现错误及时查找原因并向领导汇报。

同时，每日编制“货币资金变动情况日报表”，每月编制“货币资金变动情况月汇总表”。

5、准确填制各种支票和授权支付凭证等银行结算凭证。

6、妥善保管相关印章、票据，做好会计资料的整理和归档工作。

7、定期和不定期向财务部经理汇报工作。

8、协助人力资源部经理和部门经理完成岗位说明书的编制与修订，以及岗位人员的招聘、培训和绩效考核工作。

集团财务部工作总结与计划范文8篇篇1一、引言作为集团财务部的核心团队，我们在过去的一年中肩负着确保财务稳健、高效运作的使命。

本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并对未来的工作计划进行明确阐述。

我们力求在确保财务工作连贯性的基础上，不断提高财务管理水平，确保集团的可持续发展。

二、背景介绍在快速变化的市场环境中，集团始终坚持稳健的财务战略，通过精细化管理和科学的决策流程，确保财务资源的合理配置和高效利用。

在过去的一年里，我们面临了诸多挑战，如市场竞争加剧、成本压力上升等，但通过团队的共同努力，我们仍然取得了显著的成果。

三、过去一年的工作总结1. 财务绩效分析在过去的一年中，集团整体财务状况保持稳定增长。

营业收入、净利润和毛利率等关键指标均达到预期目标。

我们成功实施了一系列成本控制措施，优化了采购和供应链管理，有效降低了成本支出。

2. 预算与执行监控我们坚持严格执行年度预算，并对预算执行情况进行实时监控。

通过定期召开预算执行情况分析会议，及时调整预算策略，确保预算的合理性和可行性。

3. 风险管理我们持续加强财务风险管理工作，建立了完善的风险评估体系。

通过定期风险评估和专项审计，及时发现和解决潜在风险，确保财务安全。

4. 内部控制与合规性我们加强了内部控制制度建设，提高了财务操作的规范性和透明度。

同时，我们严格执行国家法律法规和集团内部政策，确保财务操作的合规性。

四、经验教训总结在过去一年的工作中，我们也积累了一些经验教训。

首先，需要进一步提高数据分析能力，以更好地支持业务决策。

其次，需要加强与业务部门的沟通与协作，确保财务工作的顺利开展。

最后，还需要持续加强团队建设，提高团队的整体素质和执行力。

五、未来工作计划针对未来一年的工作，我们制定了以下计划：1. 提升数据分析能力：我们将进一步提高数据分析能力和水平，运用大数据和人工智能技术，为业务决策提供更准确、全面的数据支持。

2. 加强风险管理和内部控制：我们将继续加强风险管理工作，完善风险评估体系，提高内部控制的效率和效果。

精选公司财务工作计划标准范文一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。

按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。

做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。

企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。

9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。

定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。

做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。

严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。

定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。