关于XX村党支部整顿转化工作方案

村党支部软弱涣散整顿工作方案为了进一步加强村党支部建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，针对当前村党支部存在的软弱涣散问题，特制定本工作方案。

一、问题分析当前，一些村党支部存在以下问题：一是领导班子不够坚强有力，领导核心作用发挥不明显；二是党员队伍管理不够严格，先锋模范作用不突出；三是组织生活不规范，党员参与热情不高；四是服务群众能力不强，群众满意度不高。

这些问题的存在，严重影响了村党支部在推动农村改革发展稳定中的领导核心作用。

二、目标设定本次整顿工作的总体目标是：通过一段时间的集中整顿，使村党支部领导班子坚强有力，党员队伍素质明显提升，组织生活规范有序，服务群众能力显著增强，真正发挥战斗堡垒作用。

具体目标包括：增强村党支部领导班子的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在农村基层得到全面贯彻执行。

提高党员队伍的整体素质，增强党员的党性观念和先锋模范作用。

规范组织生活，提高党员参与组织生活的积极性和主动性。

提升村党支部服务群众的能力，切实解决群众关心的热点难点问题，提高群众满意度。

三、组织建设优化领导班子结构，选拔政治素质高、能力强、群众认可的党员担任支部书记和委员。

建立健全村党支部工作机制，明确工作职责和任务，确保各项工作有序开展。

加强党员队伍建设，严格党员管理，做好党员发展和教育工作。

四、教育培训制定详细的党员教育培训计划，定期组织党员参加集中学习、讨论和交流活动。

加强党性教育，提高党员的政治觉悟和思想认识。

开展业务知识和服务技能培训，提升党员服务群众的能力和水平。

五、制度完善完善村党支部各项工作制度，包括会议制度、学习制度、党员管理制度等。

确保制度的有效执行，加强对制度执行情况的监督检查。

根据实际情况，及时调整和完善相关制度，以适应新形势下村党支部工作的需要。

六、资源保障加大对村党支部工作的投入力度，提供必要的办公设施和活动经费。

加强与上级党组织的沟通协调，争取更多的政策和资源支持。

充分利用社会资源和力量，为村党支部开展工作创造良好条件。

某某镇三类村党支部整顿转化工作方案各党总支、支部：为扎实推进基层组织建设年第二阶段集中攻坚、晋位升级工作，根据市委《关于开展后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》安迎创【2012】5号文件精神，结合我镇三类村党支部实际，特制订某某镇三类村党支部整顿转化工作方案：一、指导思想xBc丰城网络问政以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和全市党建工作会议精神，紧扣全市党建工作的中心任务，以“查找问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好基层党组织整改提高、晋位升级，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

xBc丰城网络问政二、基本原则坚持问题导向、突出重点；坚持结合实际、对症下药；坚持上下联动、合力推进；坚持激活主体、激发动力；坚持求真务实、质量优先。

三、目标要求围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整顿后进，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，努力使每一个三类村党组织都能整顿转化。

确保在党的十八大召开前，我镇4个三类党支部全部转化为二类党支部，转化率达100%。

四、实施步骤xBc丰城网络问政全镇三类村整顿转化工作要求各党支部做到“六个一”，即一个整改方案、一个帮扶专班、一个公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制。

建立整改销号制度，实行项目化推进，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个。

（一）开展自查1、开展支部自查。

三类村党支部对照本方案及农村党组织评星项目及分值，将党组织设置、党员队伍建设、基层党建制度、党员群众服务中心、工作实绩、群众反映、经费保障等方面细化具体项目，召开支委会进行自查，广泛征求意见，查找支部存在的问题。

2、党员群众测评。

通过召开党员和群众代表大会，到重点上访户、困难户、种养加大户走访座谈等方式，从对班子建设评价、对党员队伍的评价、对工作机制的评价、对发展业绩的评价四个方面，按照满意、基本满意、不满意的标准进行民主评价，号召与会党员群众对党建工作或其他工作提出自己的宝贵意见和建议，与广大党员群众一起查找突出问题。

街道后进社区党组织整顿转化工作方案街道后进社区党组织整顿转化工作方案一、背景和目标随着社会的快速发展，城市的变革也日新月异。

然而，一些社区党组织却没有与时俱进，形成了后进群体。

为了提高社区党组织的工作效率和质量，加强党的组织建设，提升党的凝聚力和战斗力，我们制定了以下整顿转化工作方案。

二、整顿转化内容和措施1.建设高效党组织通过定期积极开展组织人事制度改革，完善纪律约束机制，建立健全的党内监督制度，实现党的组织建设的科学化、规范化和制度化。

同时，加强对党员队伍的管理，提高党员的纪律性和执行力。

2.提升党组织活力通过加强党组织和群众的联系，建立健全党员联系群众的机制，定期开展主题党日活动，推动党员深入社区了解群众需求，积极解决社区发展中的矛盾和问题。

同时，借助信息化手段，加强党的宣传工作，提高党组织的公信力和形象。

3.加强教育培训通过定期开展党员教育培训活动，提高党员的理论水平和政治素养，增强党员的责任感和使命感。

同时，加强对党员的思想引领，解决党员中存在的消极思想和行为问题，提高党员队伍的整体素质。

4.加强组织生活充分发挥组织生活在党员思想精神建设中的重要作用，定期组织党员开展党内活动，组织党员交流学习、互相批评与帮助，为解决党员中存在的问题提供平台和机会。

5.加强党风廉政建设加强对党员的廉政教育，提高党员的廉洁自律意识，严厉打击党员中的腐败现象。

同时，建立健全底线意识和约束机制，加强党员干部的监督，确保党员队伍的纯洁性。

6.加强队伍建设通过加强对党内干部队伍的培训和选拔，提高党组织的领导和执政能力。

同时，加强对干部队伍的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

三、组织实施和监督1.成立整顿转化工作领导小组，负责统筹协调整顿转化工作，制定具体实施方案和措施。

2.全面排查社区党组织存在的问题和困难，制定整改措施，确保整顿转化工作的顺利进行。

3.加强对整顿转化工作的督导和检查，确保各项措施的落实和取得实效。

**乡分类定级较差党组织整治转化工作方案为扎实开展基层组织建设年活动，着力解决较差基层党组织班子不够协调、阵地建设不规范、体制机制不健全、工作开展滞后等突出问题，提高全乡农村基层党建工作整体水平，现制定较差基层党组织整治转化工作方案。

一、工作目标紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持实事求是、客观公正，不回避问题、不降低标准，着力转化一批后进党组织，实现“六个进一步提升”的目标，即基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，干部队伍整体形象进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，整体提高全乡基层党建工作水平。

二、整治重点1、党组织凝聚力和战斗力不强的。

主要指班子不健全；发展党员不积极，后继乏人问题突出；党组织作用发挥不明显，完不成上级交给的任务。

2、阵地建设不规范的。

办公室和党员活动室破烂不堪，缺少必要的办公条件和党员活动场所。

3、班子关系不协调的。

党组织不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；班子不团结，影响工作正常开展。

4、群众合理诉求长期得不到解决，影响稳定的。

民主程序不健全，热点、难点问题久拖不决，存有矛盾激化和发生群体性事件的隐患。

三、方法步骤对排查出的较差党组织：**村、村、党支部，进行集中整治转化，确保晋位升级。

（一）制定方案（6月1日至6月15日）。

各基层党组织根据分类定级情况，针对自身存在的不足和薄弱环节，重点围绕抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入等工作，制定晋位升级的具体方案，明确年度升级目标和转化措施，报乡党委审定，并签订目标责任书。

制定方案应听取党员群众意见、建议，并将目标任务逐项分解、落实责任、明确时限。

要把承诺制贯穿于晋位升级工作的始终，对照年度晋位升级目标，面向社会作出公开承诺；乡党委将对基层党组织公开承诺进行定期点评，扩大群众参与，促进各项承诺事项落实。

市后进村整顿转化工作方案市后进村整顿转化工作方案一、工作目标本方案旨在通过深入开展后进村整顿转化工作，提升农村基层组织建设水平，推进农村现代化进程，实现农业农村现代化。

具体目标如下：1. 使后进村完成国家和省、市下达的各项整顿转化工作任务。

2. 通过整顿转化工作，使后进村的党组织、村委会和其他组织进一步规范化、制度化和规范化。

3. 实现经济、社会和生态三个方面的全面发展，推动后进村农村现代化进程，提升其经济实力和综合竞争力。

4. 强化群众自治意识，促进民主决策，增进村民福利和利益。

二、工作内容1. 深入开展农村组织建设工作。

本项工作包括完善村党委、村委会等各级组织的构成、职责、权利、义务及其工作程序和工作流程。

要在全村范围内广泛宣传，增强村民自治意识和相关知识。

2. 推进农村经济和产业发展。

本项工作包括加强农村集体经济建设、加强农业生产和农民合作组织的建设，提高农民综合素质，加强农村基础设施建设和农村环境整治。

3. 加强村务监督工作。

本项工作针对财务管理、选民权益维护、村委会日常工作监督等方面开展，聚焦群众诉求，强化舆论监管，健全投诉处理机制。

4. 提高基层民主决策水平。

本项工作包括以民主化的方式组织选举、制定各项规章制度等。

5. 增强村民自治能力。

本项工作要以村民自治中心，开展村庄规划和城乡统筹规划，加强人才培养，提高村民自我管理和自治的能力，促进民主决策。

三、工作计划1. 制定各项整顿转化工作方案，并逐步推进实施。

2. 聚焦农村组织建设，组织培训、提高村党委、村委会和其他村政权力的水平。

3. 加强群众权益维护工作，开展村民选举和组织管理监督，制定村庄规划，并建立村庄规划审批机制。

4. 开展村庄环保、文化、体育等建设，全面提升村庄文明程度。

5. 制定农村金融支持政策，增强农村金融和产业发展。

四、工作保障1.加强组织领导，完善工作机制，制定详细的工作计划和实施方案，并统一督导整顿转化工作的进展。

全村党支部整顿工作方案2篇第一篇根据中央和省委、市委、县委要求，结合实际，现制定乡村党支部整顿工作方案如下。

一、软弱涣散原因1、党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力。

原村支部书记在其位不谋其政，以私事为主，公事为辅，在党员中没有凝聚力，在群众中没有威信，经常对乡党委政府下达的任务不完成，对村级事务不理不睬，乡党委于3月份免去其书记职务。

2、党员发展管理不规范。

“三会一课”不正常，发展党员程序不规范，党员台账管理混乱，群众意见大。

3、责任分工不明确导致班子不团结。

由于该村干部责任分工不明确，村主任同志在工作上过于专权，工作越位，有揽权思想。

主要表现在：把本该由文书负责的公章管理工作要求自己管理，开展工作很少与支部书记商量，财务收支情况不透明严重影响班子团结，挫伤其他村干部工作积极性，引发干部群众心里对村干部有意见。

4、村务财务公开和民主管理混乱。

主要表现在：报帐程序不规范，收支管理不规范，村务财务公开不透明，群众意见大。

二、整顿措施1、选优配强班子队伍。

乡党委已下派党委宣传委员任该村支部书记，近期通过走访群众和组织考察，物色了几名后备干部作为下届村支部书记候选人，现正通过提供发挥空间、提前历练、树立威望等措施进行培养帮助，为村“两委”换届选举打牢基础。

2、建立健全农村党员教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机和活力。

9月底前，由乡党委组织召开村支委会，检查村级党员发展情况，针对群众反映有未按正常程序发展党员、党员花名册混乱等问题进行审查、清理、处置；严把党员发展关，由乡党委加强对村委的教育，督促村委严格落实“1893”党员发展机制。

3、狠抓民主管理，提高党务、村务、财务的透明度。

一是抓责任分工。

9月底前乡党委组织召开村委会，明确村干部责权利，提高执行力，对越职盖章、越位揽权等现象进行集中整顿。

二是抓村级党务公开。

严格落实“四议两公开”工作法，对村党务工作进行一次“回头看”，及时进行公开。

***党支部开展“集中整顿升级打造钢铁堡垒”活动整改方案为进一步加强***党支部建设，激发该支部在创先争优活动中的内在动力，着力解决存在的突出问题，将基层组织建设年的各项要求落实到位，根据相关文件精神及安排，村党支部在今年4月份开展了“集中整顿升级、打造钢铁堡垒”活动中，通过支部书记述职、召开党员、村民代表座谈会自评，被确定为四星级党支部。

通过党支部开展批评与自我批评、查漏补缺，觉得本支部仍存在一些有待整改提高的问题，在广泛征求意见的基础上，现研究制定***党支部2012年整顿提升工作方案。

一、基本情况***位于***镇以北4公里，包括3个自然屯，总人口2335人，520户，耕地面积4144亩，其中水田3740亩，加工生产优质石板稻米是该村的主导产业。

设一个党支部，现有党员54人（其中女党员4人），村两委干部7人，村党支部书记系连选连任。

该村党支部班子团结、活动场所新建，能正常开展党支部活动，村经济总收入得人均收入处于全镇中上等水平。

二、指导思想以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合创先争优活动，以打造红旗党支部为目标，着力加强***党支部班子和党员队伍建设，不断提升其党建工作整体水平，通过整顿，在该支部和党员中切实形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，力争到2012年底该支部各项工作得到较大提升，为我镇经济社会的整体发展提供坚强的组织保证。

三、存在问题通过对征求意见的梳理归纳，主要有以下几方面的问题。

1、村级活动场所乃新建，还没有被充分利用，没有发挥十分的作用。

2、村里没有农民休闲娱乐场地，村民文化娱乐活动不够丰富，精神文明建设有待进一步提高。

3党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少。

该支部30岁以下的年轻党员仅占全体党员的33%，部分党员思想观念跟不上时代发展的要求。

4、党支部制度建设不够健全，民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。

某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案提升某村党支部软弱涣散党组织整顿方案一、总体目标本方案旨在提升某村党支部软弱涣散党组织，建设具有较强凝聚力和战斗力的党组织，为发展村级事业、促进村民福祉做出积极贡献。

二、整顿方向1. 强化组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。

2. 加强党员队伍培养，提升党员敬业精神和执行力。

3. 深入开展党风廉政建设，打造廉洁、务实、高效的党组织形象。

4. 推动党支部在村级事务中的主体地位，提高基层党组织的组织力和执行力。

三、具体措施1. 加强组织建设（1）建立健全党组织工作制度，明确党委、支部和党员的职责和权力。

（2）加强党员队伍管理，建立健全党员发展、教育和考核机制，促进党员自觉参与党组织生活和活动。

（3）成立党组织活动阵地，并制定相关管理办法，确保党组织活动顺利开展。

2. 提升党员素质（1）组织党员参加各类培训班、学习活动，提高党员理论水平和实践能力。

（2）定期召开党员大会，组织党员进行集体学习和讨论，加强思想交流和碰撞。

（3）开展党员示范岗位评选活动，树立典型榜样，鼓励党员发挥先锋模范作用。

3. 深入开展党风廉政建设（1）严肃党内政治生活，加强党员教育，培养党员廉洁自律意识。

（2）建立完善党内监督制度，加强党员、干部的监督管理，发现和纠正不正之风。

（3）加强党风廉政宣传教育，在村级事务中做到公正、廉洁、透明，提升党组织形象。

4. 推动党支部在村级事务中的权威性和领导力（1）充分发挥党支部在村级事务中的领导核心作用，健全党支部与其他组织的协作机制。

（2）完善党支部工作规划，明确主要工作目标，加强工作考核和评估，确保各项工作落实到位。

（3）加强对村级事务的调研和分析，提出科学合理的发展规划，切实解决村级问题，提升党组织的执行力和组织力。

四、落实措施1. 上级党委要加强对该村党支部的指导和监督，帮助其解决存在的问题，推动党组织整顿提升工作的开展。

2. 党支部要深入了解党员和群众的需求，积极开展调查研究工作，为制定科学的整顿方案提供依据。

党支部后进村整改转化工作方案为深化开展“群众路线训练实践”活动，促进农村基层组织建设和谐进展，依据县委组织部对基层后进党组织进行整顿提高的工作支配部署，结合各村工作实际，经争辩确定毛村村为后进整改转化重点，为顺当推动整改转化工作，特制定如下工作方案。

一、指导思想以群众路线为生命线和根本路线，以深化开展“群众路线训练实践活动”为契机，以整顿村支部班子、解决突出问题为重点，以加快农村进展、增加农夫收入、维护农村稳定为目的，依据“五个好”的要求进行，努力推动全乡农村基层党组织建设整体服务水平，为建设社会主义新农村供应坚强的组织保证。

二、存在问题组织制度形同虚设、长期不进展党员，村务财务公开和民主管理混乱；社会治安问题和信访冲突纠纷集中；党组织服务意识差、服务力量弱、群众意见大.三、目标任务1、配强一个班子。

选好配强村支部班子，特殊是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有制造力、分散力和战斗力的好班子，切实提高服务力量。

2、培育一支队伍。

加强党员训练培训，增加党员意识，提高党员素养。

实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。

重视进展青年党员，培育后备力气。

3、找准一条路子。

深化开展调查争辩，发动党员群众献计献策，挂念村“两委”班子理清村级进展思路，制定村级进展规划，找准一条适合村情的进展好路子。

4、建立一套制度。

督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规章，推动党务、村务、财务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些民生问题。

坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映猛烈的突出问题，乐观化解冲突，充分调动各方面的乐观性。

四、主要措施1、强化领导包村。

建立乡领导联系后进村制度。

由党委组织员同志牵头,包村干部、同志每月到村指导工作不少于4次，每年为村解决实际问题不少于6个。

乡领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的状况记入《民情日记》备查。

2、政策倾斜到村。

康大营镇大桥村基层党组织软弱涣散整顿方案根据市委组织部整顿软弱涣散基层党组织的工作方案的要求，就本党支部软弱涣散的基本情况和下步如何进行整顿转化工作，结合本支部实际，制定本方案。

一、支部的基本情况（1）全村有党员19人，平均年龄45岁，高中以上学历4人，35岁以下党员2人，50岁以上党员8人，外出党员14人，有创业党员1人。

（2）党支部书记姓名马祥福，出生年月1962年7月，性别，男，初中学历，1985年入党，2013年任职党支部书记。

二、软弱涣散的主要原因1、支部书记服务意识差，工作拖沓。

2013年村党支部换届选举，马祥福选任党支部书记一职。

在近两年的工作中，各项工作在全镇排名始终处于末尾，尤其党建工作谋不清、抓不实、做不好，作为班长没有团结班子成员，凝聚战斗力。

在全镇领办村集体经济发展的背景下，只是为了完成任务而完成任务，不思进取，缺乏开拓创新精神。

2、“三会一课”制度未落实。

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

本支部未能认真贯彻“三会一课”制度，未按要求和规定召开“三会”和按时上党课，造成党员干部中存在三个方面的突出问题。

一是政治理论学习不够。

平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

二是理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好党建工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

三是开展批评与自我批评不够。

个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，存在只要把个人事情忙好就行的自我思想。

3、支部活动开展少，凝聚力和战斗力不强。

党支部排查整顿实施方案范文三篇【篇1】党支部排查整顿实施方案根据中央和省委、市委、县委要求，结合实际，现制定乡村党支部整顿工作方案如下。

一、软弱涣散原因班子不够团结、内耗严重,计划生育、征地拆迁、“两违”整治等工作不能正常开展。

主观原因：村书记、村主任在工作思路和处理问题的方式上存在分歧，配合不够，各自为战。

客观原因：该村有22个小组，村情复杂、矛盾积累多。

该村为城乡结合带，人口多，工作基础薄弱，征地拆迁工作任务重，村民对不能享受土坯房改造补助政策意见大，有时将长期积累的抱怨、矛盾指向村干部，影响村干部工作积极性。

二、整顿措施1、解决村级班子战斗力不强问题。

乡党委在9月底前，完成摸底调研工作，物色好群众公认、公道正派、“双带”能手充实到村“两委”班子，并采取措施进行培养帮助，为村“两委”换届工作做好准备。

2、加强村干部教育管理，完善谈心交心制度。

一是结合开展教育实践活动，在9月底前，乡党委指导村委建立完善谈心交心制度、每周例会制度，明确乡党委定期与支部书记、村主任谈心交心要求，了解村干部的思想情绪，及时消除误会。

二是推进重点工作时，乡党委及时组织村干部将近期工作上取得的成绩和遇到的问题进行交流协商，统一思想，达成共识，不断加强教育管理，促进村干部的团结。

3、开展一次村级财务清理及内部审计工作。

9月底前，由乡党委政府组织相关人员对该村财务进行一次清理及内部审计。

对群众反映强烈集中的征地拆迁工作补助资金使用情况作为清理审计重点，审计结果在9月底进行一次全面公示。

同时，严格执行“三务公开”制度。

4、着力解决各类矛盾纠纷。

针对村民反映强烈的征地不平衡、征地拆迁补助政策不完善，外来搬迁户违章建筑增多，原住户不能享受危旧土坯房改造政策等问题，建议9月底前由挂点县领导牵头，组织国土局、城建、规划设计、拆迁办、农房办和乡政府等部门开展一次调研，因地制宜制定相关政策措施，拿出切实可行的解决办法。

5、着力解决民生问题。

关于展开相对后进村党组织集中整改转化工作的实施方案关于展开相对后进村党组织集中整改转化工作的实施方案为深入推进我乡创先争优活动进程，全面提升全乡农村基层组织建设工作整体水平，切实解决当前一些相对后进村的矛盾和问题，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，促进农村各项事业协调快速发展，乡党委决定在全乡农村经常性地开展相对后进村党组织集中整改转化工作。

现结合我乡实际，制定本方案。

一、指导思想相对后进村党组织集中整改转化工作，要坚持以深入贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导。

牢固树立和认真落实科学发展观，以争创五个好党组织为目标，以思想教育为先导，坚持思想整改与组织整改并重的原则，以深入推进创先争优活动进程为抓手，以开展一箱三卡六比一评三会一课 123456 工作思路为有效载体，充分调动和发挥基层党组织、广大党员干部的积极性、创造性，全力推进农村中心工作。

要把科学发展作为突出任务，大力推进改革创新，加强农村制度建设，促进农村经济发展，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐。

要通过经常性的集中整改转化工作，力争使相对后进村班子自身建设得到切实加强，广大党员的整体素质得到明显提升，把农村基层党组织建设成为认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众、艰苦创业，富有战斗力的坚强堡垒，使其工作有明显起色，生产有较大发展，农民群众生活水平稳步提高。

二、整改对象各村支部要认真对照五个好目标要求，结合近两年综合考核评价结果，根据村级组织建设总体情况，按照很好、好、较好、差对各行政村进行分类排队，经综合研究分析，确定20%的行政村作为相对后进村。

原则上，全乡第一批集中整改转化的相对后进村名额为2个行政村。

整改对象的具体表现应存在以下一个或几个方面的问题：1、党组织长期不健全，各项工作处于瘫痪状态；2、两委班子不团结，软弱涣散，形不成合力，缺乏凝聚力和战斗力，在群众中没有威信；3、两委班子长期没有明确工作思路和目标，支部书记和村主任带头致富、带领农民共同致富的能力差，农民群众收入低；4、村支部书记和村主任民主意识差，群众意见大，积累的矛盾多，群众经常上访，甚至越级上访，造成社会不稳定；5、两委班子成员年龄偏大，不能正常开展工作，党员队伍老龄化，不能发挥模范带头作用，支部长期不发展党员，不开展正常的组织生活。

2023年后进村整顿转化方案一、背景分析村庄是我国农村社会经济发展的基本单元, 也是我国农业农村现代化建设的重要组成部分。

然而, 在一些地区, 尤其是一些贫困地区, 农村落后、贫困现象依然存在, 严重制约着农村经济的发展和农民生活水平的提高。

为此, 我们有必要对这些村庄进行进村整顿转化, 促进农村发展, 实现农村全面振兴。

二、目标定位1.经济目标: 通过整顿转化, 提高农村的产业发展水平, 实现农村经济持续稳定增长, 促进农民增收。

2.社会目标: 改善农村基础设施, 提供更好的生活条件, 提高农民的生活品质。

3.环境目标：加强环境保护意识，提高农村环境质量，推动可持续发展。

三、主要任务1.产业发展: 优化农村产业结构, 培育新兴产业, 发展现代农业。

引导农民从传统农业向农产品深加工、休闲农业、旅游业等高附加值产业转型, 提高农业综合效益。

2.基础设施建设: 加大农村基础设施建设力度, 提高农村道路、通讯、供水、供电等基础设施的完善程度, 提高农民的生产生活条件。

3.农村管理: 建立健全村级组织和农民自治机制, 加强农村治理能力建设, 提高村干部的素质, 促进农村社会管理和服务水平的提升。

4.教育与文化：加强农村教育和文化建设，提高农民文化素质和科技水平，培养更多的具有农业科技知识和管理能力的农民。

5.环境保护：加强农村环境保护，推动农业绿色发展，提高农民的环境保护意识和环境管理能力。

四、实施措施1.政策支持: 制定相关政策, 给予农村发展以政策倾斜, 如税收减免、贷款支持、技术培训等, 激励农民积极参与进村整顿转化。

2.资金投入: 加大财政投入, 引导社会资本参与农村发展, 建设农村基础设施, 扶持农村产业发展。

同时, 建立健全资金使用监督机制, 确保资金使用透明、有效。

3.农业科技服务: 加强农村科技服务体系建设, 组织开展农业技术培训和示范推广, 提高农民的科技水平, 推动农业生产技术的进步和创新。

街道双龙村后进基层党组织整顿转化工作方案**街道**村后进基层党组织整顿转化工作方案**村党支部被确定为2015年后进基层党组织，按照《关于开展2015年后进基层党组织整顿工作的通知》(云委组〔2015〕18号)要求，街道党工委高度重视，迅即与帮扶部门一道走访摸排，深入查找存在的问题，商讨制定如下工作方案：一、存在的突出问题一是党员宗旨意识不够，没能发挥好先锋模范作用。

党员主动作为意识不够，参与组织生活不积极；外出党员较多，与组织联系较少；党员结构不优，带头致富谋发展能力不强。

二是基础设施投入不够，产业发展基础薄弱。

**村山高坡陡，生产条件较差，基础设施欠账较多，原有产业基础十分薄弱，群众增收十分困难。

三是便民服务中心条件简陋，至今不通网络，许多便民服务不能很好满足群众需要，群众办事要花上几个钟头到镇上，十分不便。

二、整顿转化措施㈠加强学习，筑牢坚强堡垒。

开展“两学一做”学习教育活动，组织党员学党章党规，学系列讲话，增强“四个意识”；开展“党员奉献日”活动，为无职党员设岗定责，让党员亮承诺、亮身份、争先进，充分发挥其先锋模范作用，促其正己一家，带动一片。

加强党员教育管理，严格纪律要求，发展培养后备人才增强发展后劲。

㈡大力改善基础设施，发展产业。

借助扶贫攻坚东风，整合财政扶贫资金，逐步解决群众反映的水、路问题，新发展脆香李、晚熟红肉柑橘种植，改良原有枇杷品种，帮助群众联系销路，打开市场，促进稳定增收，实现脱贫致富。

（三）整修便民服务中心，配齐设备，服务群众；严格村支两委成员值班走访制度，察民情解民意，做到群众困难放心上，群众事情赶快办，解决群众办事不便。

三、组织保障成立**村第一书记易中华为组长，驻村工作队队员为成员的整顿转化工作组。

由**街道党工委具体负责，确保整顿转化工作落到实处。

2016年5月24日。

xx村整顿实施方案xx村整顿实施方案为一步加强村级基层组织建设，逐步解决xx村在班子建设、组织建设、经济社会发展等方面存在的突出问题，彻底扭转后进村现状，根据xx村实际情况，特制定后进村整改落实方案。

xx村位于xx三农中心东北角，占地面积2300亩，全村总人口1330人，295户，现有4个村民组；共有党员28名，其中女党员4人。

以建筑业为主要产业，共有8个建筑工程队，带动就业280人。

一、指导思想以“三个代表”重要思想、科学发展观精神为指导，以整顿村“两委”班子特别是支部班子、环境卫生差两大突出问题为重点，努力推进村基层组织建设总体水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、组织领导为加强对后进村整顿转化工作的领导，由武功县政协主席xxx同志三农中心副书记、主任xxx同志、驻村工作组长xxx、下派三员xxx为成员组成的领导小组，负责整个整建工作全过程。

三、工作目标通过整顿转化，使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强，村“两委”有战斗力和凝聚力。

环境卫生得到改善，使群众生活在一个干净整洁的环境中。

四、重点内容1、加强村级组织建设，解决村级班子薄弱、村干部能力不强问题。

建立健全村务公开监督机构和村民主理财机构，切实规范并保障其履行职责。

对村干部进行多方面的知识培训，使他们既要掌握党建方面的知识，又要懂得如何实行民主决策和民主管理，切实提高他们的法律意识和工作的水平。

2、强化农村社会管理，消除农村社会不稳定因素。

坚持服务农民，依靠农民，加强农村精神文明建设，加强教育和引导，加强社会治安综合治理，维护农村社会稳定。

3、解决党员作用发挥难问题。

针对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，加强党员教育管理，培养一支好队伍。

根据整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助后进村党组织完善工作机制，规范组织生活，不断壮大入党积极分子队伍，切实把那些能“双带”能人吸收到党组织中来，不断增强村党组织的吸引力和战斗力。

镇级软弱涣散基层党组织整顿方案作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！文件类型办法1.会员在电脑上登录官方网站方网站2.登录电脑版微信关于XX村党支部整顿转化工作方案根据XX市委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经XX镇党委根据全镇整体工作研究，确定XX村党支部为后进基层组织，为加强XX 村党支部基层组织建设，特制定此方案。

一、基本情况XX村现有居民XX户，XX人，其中党员XX人，XX年人均收入XX 元。

二、后进原因XX村党支部，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策等制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，不能及时完成党委交办的工作任务，群众认可度较低。

通过调查分析，该村成为软弱涣散村的原因主要有以下几个方面：（一）本位主义严重。

以个人利益为主，不顾集体利益，大搞房头宗族。

处在人口兴旺房头的村干部，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利。

处在于一些小房头的村干部会受到大房头的群众排挤，上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。

（二）遗留问题较多。

该村遗留问题较多，且多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，严重束缚了一任任村干部的手脚，丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，极易引起群众不满。

（三）集体经济薄弱。

村集体经济薄弱，一方面，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事、无力办事的尴尬境地。

另一方面，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。

同时，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

（四）干部素质不高。

有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；有的法制观念淡薄、胡干蛮干。

“较差”党支部整改转化方案（共五篇）第一篇：“较差”党支部整改转化方案“较差”党支部整改转化方案一、整改转化目标1、健全村“两委”班子，完善制度。

支部书记要讲政治、懂党务、善协调、会管理，能围绕中心工作，服务大局，严格执行党风廉政建设规定，抵制不正之风。

2、谋划发展思路，根据本村实际，着眼未来且制定今年的工作计划。

3、建设党员活动阵地，做到“六个有”即“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。

4、议事规则和决策程序健全且运行规范，党务政务全面公开。

5、定期召开党内民主生活会和党员组织生活会；落实“三会一课”、民主评议、“四议两公开”等工作制度。

6、定期向镇党委汇报工作，对于重大决策要征求党员和群众意见，使其对村党支部的满意率达到90%以上。

二、整改转化措施（一）着力加强党支部自身建设。

健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、征求党员和群众意见，集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。

要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。

要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（二）着力加强党员干部队伍建设。

坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。

要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，培养入党积极分子1—2名，使党员队伍结构不断得到改善。

（三）着力加强活动阵地建设。

进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，努力做到“六个有”即“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。

（四）着力健全工作制度。

进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，制度上墙。