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工商管理毕业论文——绿色管理绿色管理在企业中的应用随着可持续发展理念的不断普及，绿色管理已经成为了企业管理中不可或缺的一个环节。
绿色管理是指企业在生产经营活动中，以保护环境、节约资源为主要目标，通过科技手段和管理手段来达到少污染、无废弃、高效益的生产效益。
绿色管理涉及到企业内外环境、资源的耗费问题，是整个企业体系的一个普遍和必要的规范运行模式。
绿色管理的内涵和特点绿色管理包括环保管理、节能降耗管理和削减排放管理三个方面。
环保管理是指对企业生产过程中的各个环节进行细致管理，以达到环保意识提高、绿色化产品生产等效果。
节能降耗管理是指减少企业能源资源消耗的同时，提高企业的生产效率。
削减排放管理是指减少企业废气、废水、固废等排放物的生成，从而降低对环境的负面影响。
绿色管理的特点主要包括以下几个方面：1. 全过程管理。
绿色管理要求企业在生产的全程中，对环境的保护和资源的节约都要有全面的考虑和规划，从而达到整个过程的绿色化。
2. 持续性管理。
绿色管理的实施是一个持续性的、渐进式的过程，企业要持之以恒、不断完善。
3. 整合性管理。
绿色管理要求企业对环境、资源、生产等各方面进行整合管理，协同作用，达到最佳效果。
企业采用绿色管理的理由1. 顺应时代发展。
绿色管理符合现代人的环保意识和可持续发展的要求，同时也是一种社会责任和企业形象的建设。
2. 提高竞争力。
绿色管理能提高企业的节能降耗、环保生产水平，从而降低生产成本，增加企业的核心竞争力。
3. 符合未来市场需求。
随着环保和可持续发展理念在全世界的逐渐普及，企业若实施绿色管理能及早适应未来市场的需求，减少涉及纠纷和法律风险。
企业实施绿色管理的意义1. 提高企业核心竞争力。
企业实施绿色管理，能够提高企业整体素质、环保意识和创新能力，进而提高企业的核心竞争力。
2. 确保可持续发展。
绿色管理是可持续发展的保障，有利于企业不断地提高经济、社会和环境效益，在满足当代需求的基础上，不妨碍后代子孙的发展需求。
质量管理体系绿色发展随着环境保护意识的增强和可持续发展理念的普及，绿色发展成为各个领域的关键词之一。
而在企业管理中，质量管理体系绿色发展也得到了越来越多的重视。
本文将探讨质量管理体系绿色发展的重要性以及如何实现绿色发展。
一、质量管理体系绿色发展的重要性绿色发展作为一种可持续发展的方式，对企业来说具有重要的意义。
在质量管理体系中，绿色发展可以带来以下几个方面的重要性。
1.环保意识的提高：通过质量管理体系绿色发展，企业可以进一步强化环境保护意识，促使员工从自身出发，减少对环境的污染和破坏。
2.降低成本：实施绿色发展可以帮助企业减少资源消耗和废弃物处理成本，提高资源利用的效率，降低企业的经营成本。
3.树立企业形象：积极推行绿色发展可以增强企业的社会责任感，树立企业良好的形象，提升企业的竞争力和市场价值。
二、质量管理体系绿色发展的实现途径要实现质量管理体系绿色发展，企业可以从以下几个方面进行努力。
1.制定环保政策：企业应该制定明确的环保政策，并将其与质量管理体系相结合，确保政策的实施与监督。
2.优化生产工艺：通过改进生产工艺，减少废水、废气、废弃物的产生，优化资源利用效率，降低对环境的影响。
3.加强能源管理：企业应该加强能源管理，推行能源节约和清洁能源使用，减少燃煤、石油等传统能源的使用，提高能源利用效率。
4.培训员工：企业应该定期开展培训，提升员工的环境保护意识和技能水平，使其能够积极参与绿色发展的实践。
5.加强监督与评估：建立有效的监督与评估机制，对绿色发展的实施情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施。
三、成功案例分享下面将分享一个成功的质量管理体系绿色发展案例，以供参考。
某电子产品制造企业在实施质量管理体系绿色发展方面取得了显著的成果。
该企业采取了一系列措施，包括优化生产工艺、推行清洁能源、提升员工环保意识等。
通过改进生产工艺，该企业成功减少了废水和废弃物的产生量，并实现了废物资源化利用。
绿色企业个人心得体会（优质22篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业绿色发展研究近年来，随着全球环境问题日益凸显，企业绿色发展成为了全球关注的热点话题。
在环保意识不断增强的今天，企业要想取得长久的发展，必须积极适应环境变化，提高环境保护意识，推动绿色发展。
本文将探讨企业绿色发展的重要性，绿色发展的现状与挑战，以及推动企业绿色发展的途径和方法。
一、企业绿色发展的重要性企业是社会经济发展的重要组成部分，其发展所产生的影响不仅仅局限于经济领域，还包括环境与社会。
在现代社会，环境污染和资源浪费已成为制约企业发展的瓶颈。
实施绿色发展成为了企业的必然选择。
企业绿色发展的重要性主要体现在以下几个方面：1. 符合社会需求。
绿色发展是社会发展的趋势，也是社会对企业发展的要求。
现代社会对环境污染问题越来越重视，因此企业需要积极响应社会的需求，推动绿色发展。
2. 提高企业形象。
通过实施绿色发展，企业可以树立良好的企业形象，在消费者心中树立形象，增加消费者对企业的信任和认可，提高企业竞争力。
3. 降低生产成本。
绿色发展可以通过提高资源利用率，减少能源消耗，减少污染排放等途径，从而降低生产成本，实现可持续发展。
4. 为企业赢得未来。
随着环保政策的不断加强，未来将会是一个环保导向的时代，只有实施绿色发展，才能在未来市场竞争中立于不败之地。
企业绿色发展对于企业来说具有重要的意义，不仅是对环境的一种保护，更是企业自身可持续发展的需要。
二、绿色发展的现状与挑战虽然企业绿色发展的重要性已经得到广泛认可，但是在实际推动过程中，也面临着一些现状与挑战。
主要表现在以下几个方面：1. 技术水平不足。
目前，很多企业在环保技术方面还存在一定的滞后性，限制了企业绿色发展的步伐，需要不断加大对环保技术的研发和应用。
2. 管理体系不完善。
企业绿色发展需要有一个完善的管理体系来支撑，包括环境管理体系、资源管理体系等，目前很多企业在这方面还存在不足。
3. 竞争压力大。
部分企业在推动绿色发展的过程中，往往需要承担较大的成本压力和市场竞争压力，导致企业对绿色发展的积极性不高。
浅谈绿色管理对企业发展的重要性2绿色管理是一种以环境保护为核心的管理理念，它强调企业在生产经营过程中应积极采取环保措施，减少对环境的污染和破坏，促进可持续发展。
绿色管理对企业发展具有重要性，它不仅有助于企业提升竞争力，还能获得可持续发展的机会。
首先，绿色管理有助于企业提升竞争力。
随着全球环境问题的日益严重，消费者对环保产品和企业的关注度不断增加。
采取绿色管理的企业能够生产出符合环保标准的产品，满足消费者对环保的需求。
这样一来，企业能够获得消费者的青睐，提高产品销售量，增加市场份额，从而提升企业的竞争力。
其次，绿色管理有助于降低企业的成本。
绿色管理要求企业在生产过程中采用节能、减排的技术和设备，降低能源和资源的消耗。
通过减少废物和污染物的排放，企业能够减少环境治理成本和处罚费用。
此外，绿色管理还能提高生产效率，降低生产成本。
例如，采用先进的生产工艺和设备能够提高生产效率，减少能源和原材料的浪费，从而降低生产成本。
再次，绿色管理有助于企业获得可持续发展的机会。
绿色管理强调企业在生产经营过程中应注重环境保护，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
这种管理理念可以帮助企业建立良好的企业形象和品牌形象，赢得消费者、政府和社会的认可和支持。
在全球环境意识不断提高的背景下，政府和社会对环保企业的支持力度也在增加。
绿色管理的企业能够获得政府的优惠政策和补贴，获得更多的发展机会。
此外，绿色管理还能提高企业的社会责任感，增强企业的可持续发展能力。
最后，绿色管理有助于企业应对环境风险。
随着环境问题的日益严重，企业面临着越来越多的环境风险。
采取绿色管理的企业能够及时发现和应对环境风险，降低环境事故和环境纠纷的发生概率，减少企业的损失。
此外，绿色管理还能提高企业的环境管理水平，减少环境违法行为的发生，降低企业的法律风险。
综上所述，绿色管理对企业发展具有重要性。
它能够提升企业的竞争力，降低企业的成本，获得可持续发展的机会，应对环境风险。
提升企业绿色发展提升企业绿色发展是当今社会可持续发展的重要目标之一。
在全球环境问题日益严重的背景下，企业必须积极采取措施，促进绿色发展，保护环境资源，为社会和经济可持续发展做出贡献。
本文将探讨企业提升绿色发展的重要性，并介绍一些有效的措施和方法。
一、企业绿色发展的重要性1. 保护环境资源：企业是社会资源的重要消耗者和污染源，实施绿色发展可以减少环境资源消耗、减少污染物排放，保护环境生态平衡。
2. 提升企业竞争力：注重绿色发展不仅有助于企业形象的提升，还能够满足消费者对环保产品和服务的需求，增加市场竞争力。
3. 实现可持续发展：绿色发展是可持续发展的基础，通过降低资源消耗和环境污染，企业能够为社会经济发展提供长期可持续的支持。
二、提升企业绿色发展的措施和方法1. 节约能源与资源：企业应该加强能源管理，推行节能减排措施，如采用节能设备、优化生产工艺、推广循环经济等，以减少能源的消耗和对自然资源的依赖。
2. 推广绿色产品与技术：企业应加大对绿色产品研发和推广的力度，通过绿色技术的应用，减少对环境的负面影响，满足消费者对环保产品的需求。
3. 建立环境管理体系：企业应根据国家相关法律法规和国际环境管理标准，建立完善的环境管理体系，并通过认证来提升企业环境管理水平，确保企业在绿色发展方面的持续改进。
4. 加强环境教育与培训：企业应加强员工环境教育与培训，提高员工对环境问题的认识和环保意识，增强他们在工作中的环保责任感和能力。
5. 注重社会责任：除了履行法定的环境保护义务，企业还应该关注社会和公众的利益，积极参与环保公益事业，推动社会整体的绿色发展。
6. 加强与利益相关者的合作：企业在提升绿色发展方面需要积极与政府、行业协会、供应商、客户等利益相关者合作，共同推动绿色发展的实施和落地。
三、案例分析：某企业的绿色发展实践近年来，某公司积极响应绿色发展的号召，通过一系列的措施和方法，取得了令人瞩目的成果。
首先，公司在生产过程中采用了节能设备和新的生产工艺，有效降低了能源消耗和废弃物的产生。
建立绿色环保管理推动企业绿色环保管理绿色环保是当前社会发展的重要议题之一，企业在实现可持续发展的过程中，绿色环保管理扮演着重要的角色。
本文将探讨建立绿色环保管理推动企业绿色环保管理的相关内容。
一、绿色环保的重要性绿色环保作为一种行业的发展方向，不仅是环境保护的需要，也是企业可持续发展的基础。
随着环境问题的日益突出，企业也面临着压力和挑战。
建立绿色环保管理，不仅有助于企业减少资源浪费和环境污染，还能提升企业形象和竞争力。
二、建立绿色环保管理的必要性1. 缓解环境压力：随着工业化的快速发展，排放的废气、废水和固体废弃物对环境造成了严重污染。
建立绿色环保管理可以帮助企业减少污染物的排放，减轻环境压力。
2. 节约资源：资源是有限的，合理利用和节约资源是绿色环保管理的核心目标。
通过建立节约型的生产流程和管理机制，企业可以降低能源和物资的消耗，实现资源的循环利用。
3. 提升企业形象：绿色环保管理能够提升企业的社会形象，赢得广大消费者和投资者的认可。
消费者越来越关注企业的环保责任，选择绿色环保的产品和服务。
4. 拓展市场空间：绿色环保产业是未来的发展方向，建立绿色环保管理可以使企业进一步拓展市场空间，开拓新的业务领域。
三、建立绿色环保管理的途径1. 制定环保政策：企业需要根据自身的实际情况，制定符合国家环保要求的环保政策。
政策应该明确目标、措施和时间表，并进行有效执行和监督。
2. 引入环保技术：企业可以投入资金，引入先进的环保技术设备，降低环境污染。
适应低碳经济发展的需要，提高企业的竞争力。
3. 加强员工培训：员工是企业绿色环保管理的重要参与者，需要加强员工环保意识的培训和教育。
员工要深入了解绿色环保的重要性，掌握相关的环保知识和技能。
4. 推行节约型生产：节约资源是绿色环保的基础。
企业应该推行节约型生产，包括节约能源、减少废弃物产生、提高资源利用率等。
5. 加强监督和评估：建立绿色环保管理需要建立完善的监督和评估机制。
企业绿色管理制度随着环保意识的提高和人们对健康生活的追求，企业绿色管理制度逐渐成为现代企业发展的必备条件。
绿色管理制度是指企业为达成环境保护、资源利用、社会责任等经营目标而制定的一套行动计划和控制措施。
企业绿色管理制度是企业融入可持续发展的途径之一，更是企业自身发展必不可少的一环。
企业绿色管理的意义企业绿色管理是企业适应时代发展的必要选择之一。
绿色管理不仅体现了对环境保护的重视，更是对社会的责任担当。
通过绿色管理的引导和实施，企业可以促进经济发展与环境保护的协调。
同时，企业绿色管理还有助于提高企业形象和竞争力，增强企业市场占有率，得到社会和消费者的认可。
总之，企业绿色管理不仅是企业社会责任的体现，更能够促进企业的可持续发展。
企业绿色管理的内容公司绿色管理制度包括以下几个方面：1. 资源的合理利用资源是环保的基础之一。
企业应该在加强能源管理的基础上，积极发挥环保技术的作用，维持环境的稳定。
同时，在生产经营过程中要减少耗能和排放，推广节能环保技术，发展低碳经济，提高生产效益和资源利用率。
2. 指导员工合理行为员工是企业最重要的资源之一，他们的行为对绿色管理有着非常重要的影响。
企业应通过培训和宣传等手段，加强员工的环保意识，制定相关规章制度，引导员工做到垃圾分类、低碳出行、减少用水等，在行动中实现环保，更好地完成企业绿色经营目标。
3. 减少排放和污染企业是直接影响环境的组织，排放和污染是绿色管理中非常重要的一个问题。
企业在生产经营中要加大环保力度，推行清洁生产，减少污染物排放，合理使用废物和废水，实现资源的可持续利用。
4. 有序生产在生产过程中，企业不仅要考虑效益，同时也要注重环境的保护。
企业应加强对生产系统的管理，实现环境友好型生产。
在生产过程中，对气、水、噪音等环境因素的控制应该做到精细化管理，以保证企业生产和环保之间的平衡。
企业绿色管理的重要性企业绿色管理制度还有进一步深入和完善的必要。
绿色管理制度只有在实施中，才能发挥其重要作用。
绿色企业资源管理的发展趋势随着全球环境问题的加剧，绿色企业资源管理已经成为了一个全球性的热门话题。
许多企业都开始重视环保问题，采取各种措施来降低对环境的影响，提高企业社会责任感。
作为一种综合性的管理理念，绿色企业资源管理正逐渐成为了企业经营的一部分。
1. 绿色企业资源管理的概念绿色企业资源管理是指对企业各种资源的节约利用、回收再利用以及对环境的保护和改善等各方面进行管理的一种综合性理念。
它涉及到企业的所有资源，包括人力资源、物质资源、能源资源以及财务资源等。
通过科学的管理方法和技术手段，企业可以实现降低成本、提高效率、增加盈利的同时，也可以达到绿色环保的目的。
2. 绿色企业资源管理的重要性绿色企业资源管理对企业的意义重大。
首先，它可以大幅度降低企业的成本，提高企业的效益。
通过节约能源、少量化使用原材料等方式，企业可以在生产过程中降低成本，减少浪费，提高整个企业的效率和盈利。
其次，绿色企业资源管理可以为企业提高社会形象。
随着环保意识的加强，消费者越来越关注企业的环保表现，那些“绿色企业”逐渐受到了关注和支持。
企业可以通过绿色企业资源管理来提高企业的社会责任感，提升企业的社会形象，树立企业的品牌形象。
3. 随着全球环保意识的普及，绿色企业资源管理的发展呈现出以下几项趋势：（1）全球绿色企业越来越多，越来越受到重视。
许多国家已经开始出台相应的政策法规，通过优惠政策等方式来鼓励企业进行绿色资源管理。
（2）先进的环保技术逐渐普及，为企业进行绿色资源管理提供了更好的条件和手段。
包括先进的节能技术、环保材料的开发和使用、低碳新技术的引入等等。
（3）绿色消费意识的普及。
消费者日益重视环保问题，越来越倾向于购买那些环保产品和服务。
因此，企业在进行绿色企业资源管理时，应该充分考虑消费者的需求。
（4）绿色供应链管理的出现。
绿色供应链管理通过对企业材料、产品、服务和信息等各方面进行整合和管理，来实现对环境的全面关注和保护。
浅谈企业实施绿色管理战略的意义（本科）一、绿色管理战略的背景和必要性绿色管理是指企业在生产经营过程中，按照环保法规和标准，采用环保技术和措施，保护和改善环境，实现经济、社会和环境的可持续发展。
在当前全球环境恶化和气候变化的社会背景下，绿色管理已成为企业生存和发展的重要竞争力之一。
企业实施绿色管理战略的主要目的是减少环境风险，提高产品质量，提高市场竞争力，在实现可持续发展的同时提高企业经济效益。
二、企业实施绿色管理的意义1. 保护环境，减少污染：企业实施绿色管理可以减少生产过程中的污染物排放，降低对环境的影响，保护生态环境，提高环境的品质。
2. 提高产品质量：绿色管理要求企业采用环保材料和工艺，使产品质量更稳定，更可靠，从而提高产品的市场竞争力，增强企业的品牌形象。
3. 提高企业经济效益：绿色管理可以降低成本，提高效率，缩短生产周期，降低维修费用，节约资源，提高企业的盈利能力。
4. 改善员工福利：企业实施绿色管理可以改善员工的工作环境和健康状况，提高员工的工作积极性和满意度，从而提升员工的生产效率。
5. 增强企业社会责任感：绿色管理可以提高企业的社会责任感，增强企业与社会的互动和沟通，为企业在市场上赢得更多的信任和支持。
6. 掌握更多的技术和市场优势：绿色管理是企业发展的重要趋势，企业实施绿色管理可以与其他企业比较，找到自身在技术和市场上的优势，从而引领市场的发展方向。
7. 推动可持续发展：绿色管理是企业实现可持续发展的重要方向，可以提高资源利用效率，降低资源浪费和环境污染，推动企业向可持续发展的方向发展。
三、绿色管理战略的实施方法1. 制定企业绿色管理策略：企业需要根据自身的情况，制定符合企业实际的绿色管理策略，明确绿色管理的目标和任务，分析环保法规和标准的要求，明确企业责任和义务。
2. 建立绿色管理组织和体系：企业需要建立完整的绿色管理体系和组织架构，明确绿色管理部门和人员的职责和工作流程，确保绿色管理能够有效开展。
浅谈绿色管理对企业发展的重要性目录中文摘要 (02)专题论文 (03)一、企业绿色管理的基本含义 (03)二、我国企业推行绿色管理战略的重大意义 (04)（一）企业推行绿色管理是我国国民经济可持续发展的迫切要求 (04)（二）企业推行绿色管理战略是创造国民良好生存环境、提高生活质量的基本保障 (04)（三）企业推行绿色管理也是企业自身生存与发展的迫切要求 (05)（四）绿色管理是适应绿色消费浪潮的必然选择 (05)（五）企业参与国际竞争必须实施绿色管理 (05)（六）社会环境要求企业实施绿色管理战略 (05)三、企业实施绿色管理战略的影响因素 (06)（一）政府的引导和扶持影响企业绿色管理战略的实施 (06)（二）绿色消费浪潮决定了企业实施绿色管理战略的必然 (06)（三）企业的传统模式制约了企业的可持续发展 (06)（四）国家的政策法律制度是企业绿色管理战略的保障 (06)（五）国际标准的绿色认证是企业通往国际市场的通行证 (06)四、企业实施绿色品牌战略 (07)（一）树立企业的绿色品牌观念 (07)（二）企业必须进行制度创新，适应新形式下的市场竞争 (07)（三）积极开发绿色产品的生产和消费领域 (08)（四）加大绿色产品科技开发和推广的力度 (08)（五）国家积极促进绿色产品标志监管体系 (08)五、绿色营销观念的大力推行 (08)（一）培植绿色文化，引导绿色消费 (08)（二）重视绿色产品设计 (09)（三）建设绿色市场，实施绿色营销 (09)（四）建立绿色服务通道 (09)参考文献 (10)致谢语 (11)浅谈绿色管理对企业发展的重要性【摘要】企业绿色管理是指以节约资源和能源、减少污染为核心目标的一系列管理活动。
绿色管理实际上是现代社会生产和生活方式变化在企业经营管理上的反映，是国民经济的可持续发展和人们生活质量提高的必然途径。
在各种力量的推动下，绿色管理作为一种全新的管理理论和方式，必将成为未来企业经营管理的主要模式。
【关键词】绿色管理；可持续发展；绿色品牌；绿色营销浅谈绿色管理对企业发展的重要性人类进入工业化时代以来，人们向自然环境无节制地索取了大量的有限资源，同时向环境排放过多的有害物质，超过了生态环境所能承受的限度，导致各国都出现不同程度的资源耗竭问题、环境污染问题和生态破坏问题，并引起了一系列环境灾难。
江河水质下降，生物种类减少，缺水面积扩大，空气污染严重，自然环境被破坏，生态环境安全与人们身体健康到严重威胁。
值得重视的是，环境污染和生态平衡的破坏所带来的环境问题日趋严重，引起了众多国家和民众的关注与不安，“只有一个地球”、“还我蓝天”等呼声在世界各地此起彼伏。
人们越来越意识到经济的发展不能再以牺牲自然环境为代价了，所以在企业管理领域，绿色管理理论逐渐在西方发达国家兴起并蔚然成风。
在我国，环保已成为国家发展最薄弱的环节之一。
经济发展中资源和能源的过度消耗，生态环境污染的严重性已明显制约了我国国民经济的持续发展与社会公平正义的实现，环境问题已是迫在眉睫的危机。
因此，在这个宏观背景之下，我国企业推行绿色管理的迫切性和重要性已不容质疑。
一、企业绿色管理的基本含义“绿色”是基于可持续发展前提下产生的一个新的概念，虽然学术界没有给出一个权威的定义，但一般认为“绿色”是与生态环境相关的一个概念，用来指代较高质量环境以及有益于环境的观念、行动和成果。
国内关于“绿色管理”的研究形成了几种主要观点：第一种观点认为，绿色管理是以树立企业的绿色价值观为灵魂，以使用绿色技术为核心，以开展绿色营销为关键，以获取社会相关部门颁发的绿色认证为标准，以实现经济效益和环境保护双赢为目标的一种全过程管理；第二种观点认为，所谓绿色管理就是企业根据社会可持续发展的要求，在企业经营管理中树立生态环境保护观念，以实现企业经济效益、社会效益和环境保护效益的有机统一；第三种观点认为，企业绿色管理的含义是注重对生命、资源、环境的管理，在生产过程中降低消除污染、节约资源，并推出绿色产品及服务，扩大绿色市场份额，树立绿色公司形象。
第四种观点认为绿色管理是指企业以消除和减少产品对生态环境的影响为前提而开展的一系列管理活动。
这几种观点的共同点是绿色管理意味着企业在生产经营中始终考虑环境保护，把节约资源、减少和降低污染作为绿色管理的中心。
总而言之，企业通过实施绿色管理，建立绿色发展战略，实施绿色经营管理策略，制定绿色营销方案，开发绿色投资，实行绿色会计，执行绿色审计才能加快企业绿色企业文化的形成，推动企业绿色技术、绿色生产，生产出满足公众绿色需求的产品，实现人与自然的和谐、人与人的和谐，最终实现经济的可持续发展和未来国民生活质量的整体提高。
二、我国企业推行绿色管理战略的重大意义（一）企业推行绿色管理是我国国民经济可持续发展的迫切要求据世界银行测算，从1980年至2000年的20年间，中国经济增长对世界的贡献率为14%，但中国也由此付出了资源消耗、高能耗和环境破坏的巨大代价。
2007年环境绿皮书指出，我国湖泊约有75%的水域受到显著污染，城市水域受污染率达到高达90%以上，全国300多个城市缺水。
中国目前已是全球第二大温室气体排放国，环境污染对经济造成的损失每年约占的10%左右。
我国耕地面积以平均每年约160万公顷的速度减少，土地退化、水土流失现象非常严重。
另据统计报告，2004年中国国内生产总值约占全球4%，但消耗的一次性能源约占全球的12%，淡水占15%，氧化铝占25%，钢材占28%，水泥占50%，这种粗放式的经济增长方式已使中国面临严重的资源和能源危机。
《中国可持续发展总纲（国家卷）》指出：中国能源和资源被超常规利用；中国生态环境问题非常严重。
2006年初，温家宝总理在政府工作报告中，首次将节能降耗约束性指标与经济增长指标相提并论，即“十一五”期间国内生产总值平均增长7.5%，单位国内生产总值能源消耗降低20%左右、主要污染物排放总量减少10%。
国家“十一五”规划纲要要求必须实现“与传统社会主义经济社会体制相适应的粗放式增长方式”向“集约增长方式”转变。
“总纲”同时提出了我国可持续发展的战略目标：到2050年全面达到世界中等发达国家的可持续发展水平。
（二）企业推行绿色管理战略是创造国民良好生存环境、提高生活质量的基本保障据2007年环境绿皮书披露，我国工业产生的废污水80%以上未经处理直接排入讲河湖库，8亿农民饮用水安全受到威胁，全国至少3.2亿人的饮用水不安全，接近1/4的河流因污染而不能满足灌溉用水要求。
西方国家预测2009年中国将成为世界第一大温室气体排放国，目前国内2/3的城市空气质量未达到二级标准，约25%的城市空气中二氧化硫严重超标，其中主要来源于工业烟尘排放量。
（三）企业推行绿色管理也是企业自身生存与发展的迫切要求我国已经加入世贸组织，冲破关税壁垒只是时间问题，但非关税壁垒特别是国际上对环境标准的要求很高，在框架中，几乎所有行业都渗透着对污染程度和允许的资源开发方法、数量加以限制的要求，即“绿色壁垒”。
我国很多产品在国际市场上因此而受到冲击，如2003年我国有39%的出口产品遭遇到国外技术壁垒的限制，造成损失约170亿美元，其中我国的冰箱、空调等数百个产品品种、50多亿美元的出口产品，因使用氟利昂制冷剂，违反了保护臭氧层的有关国际公约而受到限制出口。
因此我们必须重视加入之后面临的严峻现实：在一个低环保标准的国度，无法开发出高环保标准的有竞争性的产品，环保问题还可能演化为贸易争端。
企业必须进行清洁生产，切实执行14000的国际环境管理标准，大幅度提高绿色产品的比例，增强企业在国际市场上的竞争力，尽可能减少“绿色壁垒”对我国企业造成的损失。
（四）绿色管理是适应绿色消费浪潮的必然选择消费者趋向于绿色消费主要源于两方面的原因：一是，社会经济发展在为社会及广大消费者谋福利的同时，造成恶劣的自然环境及社会环境，已直接威胁着人们的身体健康，因此，人们迫切要求治理环境污染，要求企业停止生产有害环境及人们身体健康的产品；二是，社会经济的发展，使广大居民个人收入迅速提高，他们迫切要求高质量的生活环境及高质量的消费，亦即要求绿色消费。
（五）企业参与国际竞争必须实施绿色管理20世纪90年代开始，世界范围内兴起了一场“绿色革命”，环境与发展问题已成为新一轮多边贸易谈判的中心，即“绿色回合”。
由于允许各成员国采取相应措施加强环境保护，因此，绿色壁垒将必然存在，而且会成为最重要的“变相贸易壁垒”。
为了遵循这些绿色贸易规则，冲破绿色壁垒，免遭贸易制裁，企业必须实施绿色品牌战略，才能求得快速健康的发展。
（六）社会环境要求企业实施绿色管理战略企业的生产经营活动面临着一系列的挑战。
首先是宏观环境的压力，诸如保护消费者利益运动和保护生态平衡运动的压力，以及政府规范化立法的压力，从而驱使企业必须树立环保观念，实施绿色品牌战略，顺应时代要求；其次是广大消费者对绿色消费的需求剧增，企业必须顺应消费者的绿色消费需求，开展绿色经营，才能赢得顾客；最后是市场竞争优胜劣汰规律的作用，迫使企业改变经营观念，塑造绿色品牌，才能有力地对付竞争对手，不断地提高市场占有率。
三、企业实施绿色管理战略的影响因素（一）政府的引导和扶持影响企业绿色管理战略的实施政府对绿色产业发展的支持力度，这既是过去绿色产业取得显著成就的重要因素，也是新时期新阶段加快发展绿色产业的重要保证。
一是政府对绿色产业基地建设等方面的投入。
是否能帮助企业改善生产条件，提高综合生产能力。
二是政府是否将绿色产业开发规划区中治理污染所需投资纳入国家环境保护投资序列。
三是政府能否给予企业一定的优惠政策，减免企业对监测费用以及治理污染、保护环境的费用。
（二）绿色消费浪潮决定了企业实施绿色管理战略的必然随着经济的发展，人们的生活水平的提高，促使人们的健康意识大大增强，从而导致人们的消费观念发生重要的转变，绿色消费意识得到了各国消费者的认同。
一项调查显示，7以上的美国人、67%的荷兰人、80%的德国人在购买商品时考虑环境问题，有40%的欧洲人愿意购买绿色食品。
在我国，绿色需求在小康家庭也日益表现出来。
面对绿色消费浪潮的冲击，企业必须关注自身的环境行为，实行绿色品牌经营，开发绿色产品，提高企业和产品的竞争力。
（三）企业的传统模式制约了企业的可持续发展我国经济发展依然是以牺牲自然资源和环境为代价换取物质产出不断增长的传统发展模式。
在传统模式主导的宏观形势下，相关法规和经济政策对企业把环境成本纳入经营决策和发展战略中缺乏足够的激励，从而使我国企业的绿色竞争力不仅与发达国家差距大，而且在国内市场也缺乏竞争优势。
（四）国家的政策法律制度是企业绿色管理战略的保障一个国家的政策法律制度强有力的保障了经济的运行和发展。
