产假过后辞职报告样本
- 格式:doc
- 大小:10.50 KB
- 文档页数:2
首先,请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我加入贵院以来,在这里度过了许多宝贵的时光。
在过去的几年里,我在医院领导的关怀和同事们的帮助下,不仅学到了丰富的专业知识,也收获了宝贵的实践经验。
在此,我对医院为我提供的良好工作环境和发展平台表示由衷的感激。
随着我国人口政策的调整,我有幸成为了一名母亲。
在休完产假后,我深刻地体会到了母亲的责任与担当,也感受到了养育孩子的艰辛与快乐。
然而,在重新回到工作岗位的过程中,我发现自己面临着一些无法克服的困难,经过深思熟虑,我决定向贵院提交辞职报告。
以下是我辞职的原因:一、家庭责任。
自从有了孩子,我深知自己肩负着抚养下一代的重要责任。
在孩子成长的关键时期,我希望能更多地陪伴在孩子身边,为他提供更好的教育和成长环境。
二、个人发展。
在休产假期间,我时刻关注着护理行业的发展动态,发现自己在某些方面已经无法满足医院及患者日益增长的需求。
为了追求个人职业生涯的更高目标,我认为有必要寻找更适合自己发展的平台。
三、工作压力。
虽然贵院一直致力于为员工提供良好的工作环境,但在实际工作中,我还是感受到了一定的压力。
特别是在产假期间,由于工作交接等原因,我担心自己无法迅速适应工作节奏,给医院和同事带来不便。
在此,我想对医院领导和同事们表示诚挚的歉意。
自从加入贵院以来,我深知自己肩负着为患者提供优质护理服务的重任。
然而,由于个人原因,我不得不做出这个艰难的决定。
在此,我对医院领导给予我的关心与支持表示衷心的感谢,对同事们的帮助与理解表示衷心的感激。
为了使辞职手续更加顺利,我提前一个月向领导提交辞职申请,并积极配合完成各项工作交接。
在离职前,我会尽自己所能,将手头的工作做好,确保不影响医院的正常运营。
最后,再次感谢医院领导对我的关照和同事们的帮助。
虽然我即将离开这个温暖的大家庭,但我会永远铭记在这里度过的美好时光。
祝愿贵院在未来的发展中越来越好,为患者提供更加优质的医疗服务。
此致辞职人:[您的姓名]辞职日期:[具体日期]。
产后辞职申请书写作(通用5篇)产后辞职写作篇1尊敬的领导:感谢你们对我的帮助、关心和教导。
由于个人原因,无法胜任目前的工作,无法为公司做出更多的贡献,故申请辞职。
请予以考虑并批准。
我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!申请人:产后辞职申请书写作篇2尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。
20--年6月13日,我荣幸的进入--公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力都有所提高。
但是,“由于-------的原因”,我决定辞职。
我知道这个过程会给公司特别是--、--环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的.离职而给公司带来影响。
在离职后的短期内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。
在公司的这段经历,于我而言弥足珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。
我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼申请人:产后辞职申请书写作篇3尊敬的人力资源部经理:您好!我是公司广告部的文案策划___,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。
辞职的理由之前_总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢__公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。
我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
产假后辞职报告集合3篇这份报告被广泛使用。
根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。
以下是为大家整理的关于产假后辞职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!敬重的公司领导:在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20____年____月入职以来,公司提供了许多的锻炼机会,领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助,使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。
在公司工作期间,有过欢笑与泪水,但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量!今后无论我在何处就职,都会为曾经在公司工作过而自豪,也对这个给予我成长的平台心怀感激!根据公司福利政策,本人产假假期为____月____日至____月____日,现产假假期已八十,本应当重回至自身的工作岗位上,以答谢公司对我的照料,但无奈家中孩儿才两个月,仍在哺乳期,须要人照料,无法脱身分神回去工作。
公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,为公司的进一步发展竭尽全力。
但在经过反复考虑之后,虽有不舍,为了不影响公司的业务运转,让能者替代我继续为公司创造最大的价值,很抱歉我不得不向公司提出离职申请,暂时告别职场。
本人所负责的工作已做好交接,望公司领导谅解并予以批准。
预祝公司转型取得成功,稳步发展,预祝公司的领导和同事们前程似锦,鹏程万里!申请人:年月日尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我就是怀著十分复杂的心情写下这封辞职信的。
自我步入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,并使我赢得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面教给了很多科学知识,累积了一定的经验,对此我深表敬佩。
由于我需要带小孩,近期的.工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。
为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。
2024年产假后辞职报告尊敬的公司领导:您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于生完宝宝家里无人带小孩,所以决定在____年____月____日辞职,特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!此致敬礼名字:____时间2024年产假后辞职报告(二)尊敬的领导:您好!首先,我衷心感谢您长期以来对我的关心和支持。
我是XX部门的XXX,现在向您提交一份辞职报告。
根据公司制度和相关规定,我将于2024年全部产假结束后,即XX月XX日复工。
经过深思熟虑和家庭综合考虑,我决定在产假结束后辞去目前的工作岗位,以全身心地投入到家庭的照顾和孩子成长的过程中。
虽然这是一个艰难的决定,但我相信这是对我家庭最负责任的选择。
在我加入公司以来,得到了公司的支持和培养,也学到了很多宝贵的经验。
我在部门中得到了优秀的团队合作精神,也结交了许多优秀的同事和朋友。
感谢公司给予我的机会,并对我提供的培训和发展机会表示感激。
无论是从个人能力的提升还是技术能力的增强,我都受益匪浅。
然而,在成为母亲后,我深刻地意识到家庭是我最重要的责任和使命。
我希望能够全身心地陪伴孩子成长,并为他们提供最好的关爱和教育。
我相信,家庭对于每一个人的意义都是不可替代的。
面对工作与家庭的选择,我决定将更多的时间和精力投入到家庭中,实现家庭幸福的理想。
在此,我郑重向公司提出辞职申请。
我将按照公司规定办理辞职手续,并将确保在离职前顺利完成所有工作交接事宜。
我会尽最大努力保证工作平稳过渡和无缝衔接,以确保部门的工作不受到任何影响。
希望公司能够谅解我的选择,并衷心感谢您对我的理解和支持。
我深信,公司能够找到一位合适的人选顶替我的岗位,继续为公司的发展贡献力量。
最后,再次感谢公司长期以来对我的信任和支持。
我将牢记公司所教导的知识和经验,以及与同事们共度的美好时光。
2024年产假后辞职报告尊敬的领导:您好!首先,我衷心感谢您长期以来对我的关心和支持。
我是XX部门的XXX,现在向您提交一份辞职报告。
根据公司制度和相关规定,我将于2023年全部产假结束后,即XX月XX日复工。
经过深思熟虑和家庭综合考虑,我决定在产假结束后辞去目前的工作岗位,以全身心地投入到家庭的照顾和孩子成长的过程中。
虽然这是一个艰难的决定,但我相信这是对我家庭最负责任的选择。
在我加入公司以来,得到了公司的支持和培养,也学到了很多宝贵的经验。
我在部门中得到了优秀的团队合作精神,也结交了许多优秀的同事和朋友。
感谢公司给予我的机会,并对我提供的培训和发展机会表示感激。
无论是从个人能力的提升还是技术能力的增强,我都受益匪浅。
然而,在成为母亲后,我深刻地意识到家庭是我最重要的责任和使命。
我希望能够全身心地陪伴孩子成长,并为他们提供最好的关爱和教育。
我相信,家庭对于每一个人的意义都是不可替代的。
面对工作与家庭的选择,我决定将更多的时间和精力投入到家庭中,实现家庭幸福的理想。
在此,我郑重向公司提出辞职申请。
我将按照公司规定办理辞职手续,并将确保在离职前顺利完成所有工作交接事宜。
我会尽最大努力保证工作平稳过渡和无缝衔接,以确保部门的工作不受到任何影响。
希望公司能够谅解我的选择,并衷心感谢您对我的理解和支持。
我深信,公司能够找到一位合适的人选顶替我的岗位,继续为公司的发展贡献力量。
最后,再次感谢公司长期以来对我的信任和支持。
我将牢记公司所教导的知识和经验,以及与同事们共度的美好时光。
我衷心祝愿公司在未来的发展道路上更加顺利,也祝愿所有的同事们在事业上取得更大的成就。
再次表达我对公司的感激之情,并恳请您批准我的辞职申请。
此致敬礼XXX。
您好!首先,请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我加入公司以来,您和同事们一直给予了我无私的关怀与帮助,使我能够在工作中不断成长和进步。
在此,我想对您及全体同事表示由衷的敬意和感激。
产假期间,我充分感受到了公司的温暖和同事们的关心。
感谢公司给予我休假的批准,让我得以安心照顾新生儿,度过了一个温馨而难忘的时光。
然而,随着宝宝逐渐长大,我开始思考如何更好地平衡家庭与事业,使两者相互促进、共同发展。
经过深思熟虑,我决定在休完产假后向公司提出辞职申请。
以下是我辞职的原因:一、个人原因。
自从孩子出生以来,我深感家庭的重要性。
为了更好地照顾孩子,我需要将更多的时间和精力投入到家庭生活中。
虽然我对公司有着深厚的感情,但为了孩子的成长和家庭的幸福,我不得不做出这个艰难的决定。
二、事业发展。
在公司工作期间,我积累了丰富的经验和技能。
然而,随着孩子的出生,我意识到自己的职业发展方向需要调整。
我希望能够在未来从事与家庭更贴近的工作,以便更好地兼顾家庭和事业。
三、公司发展。
公司近年来取得了骄人的成绩,我为此感到自豪。
然而,我也深知公司的发展需要更多优秀的员工。
为了不给公司带来不便,我决定在休完产假后离职,以便公司能够招聘到更合适的人才。
在此,我向公司表示诚挚的歉意,因为我深知辞职会给公司带来一定的影响。
为了减少对公司的不便,我在离职前会尽力完成手头的工作,确保交接工作的顺利进行。
最后,请允许我再次感谢公司在我任职期间给予的关爱和培养。
在未来的日子里,我会继续关注公司的发展,为公司的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。
敬请领导批准我的辞职申请,并给予我相应的离职手续办理。
在此,预祝公司业务蒸蒸日上,员工团结一心,共创辉煌!此致敬礼!辞职人:[您的姓名][辞职日期]。
休产假后的辞职申请书7篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!在这个特殊的时期,我带着感慨和遗憾向您递交我的辞职申请书。
在此之前,我曾在公司工作多年,感谢公司给予了我学习成长的机会和平等发展的平台。
在过去的工作中,我深刻地感受到了公司发展的势头和文化,也收获了许多宝贵的职业经验和人生体验。
对于公司一直以来的支持和信任,我深怀感激和珍惜。
在休产假期间,我深刻地体会到了家庭的温暖和重要性。
家庭成员之间的互相支持和理解,让我感受到了无比的幸福和满足。
我深信,在未来的日子里,我将继续珍惜家庭,努力成为一个更好的家庭成员和社会人。
感谢公司在我休假期间的理解和支持,让我得以顺利度过这段特殊时期。
同时也感谢公司在此期间为我提供的各种帮助和关怀,让我感受到了家一般温暖的团队氛围。
对于未能继续在公司工作的决定,我深感抱歉和愧疚。
但我相信,这是我目前最正确的选择,也是我为了更好地照顾家庭和自己所做出的努力和决断。
再次向公司和领导表示由衷的感谢和歉意。
希望公司一切顺利,百尺竿头更进一步。
愿公司事业蒸蒸日上,员工团结奋进,创造更加辉煌的未来!再次感谢您给予我的机会和照顾,祝愿公司繁荣昌盛,万事如意!谨上此辞职申请书敬礼(不含个人信息)第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是xxx公司xxxx部门的xxx,我在这里工作已经有一段时间了。
在此,我想向您提出休产假后的辞职申请。
在xxx公司工作的这段时间里,我收获了很多,学会了很多,我深知公司对我的培养和关怀,感谢公司给予我的工作机会和成长空间。
我会铭记于心,将在未来的工作和生活中继续发扬公司的优良传统,实现自身的人生价值。
在接下来的日子里,我会尽快完成手中的工作,确保工作交接顺利进行。
我会认真对待每一件工作,做到交接完整、清晰,以确保工作平稳过渡,尽最大努力不给公司造成额外的麻烦和损失。
再次感谢公司给予我的机会和信任,也感谢与我共同合作的同事们,感谢你们在工作中的支持和帮助。
我深深怀念这段与大家一起并肩作战的美好时光,希望我们在工作之余还能成为朋友,保持联系。
休产假后辞职报告范文_辞职报告辞职报告。
尊敬的领导:
我是XXX,目前在贵公司担任XXX职位。
在此我向您提交辞职
报告,决定自休产假后辞去目前的工作。
经过深思熟虑,我认为休产假期间有了更多的时间去陪伴家人,也更加深刻地思考了自己的职业规划和生活方式。
在这段时间里,
我意识到家庭对我来说更加重要,我希望能够在孩子成长的关键阶
段给予更多的陪伴和关爱。
因此,我决定辞去目前的工作,专心照
顾家庭。
在贵公司工作的这段时间里,我收获了很多,也学到了很多宝
贵的经验和知识。
我非常感激公司给予我的机会和培训,也感谢领
导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
我会永远珍惜这段工作经历,并将其视为我职业生涯中的宝贵财富。
在离职之前,我会尽最大努力完成手头的工作,并将工作交接
给新的同事。
同时,也愿意在离职后提供必要的协助,以确保工作
的顺利进行。
再次感谢公司对我的关照和支持,也希望公司能够理解我的决定。
祝贵公司业务蒸蒸日上,员工们工作顺利,未来发展更加辉煌。
谨向公司表示诚挚的感谢!
此致。
敬礼。
XXX。
首先,请允许我向您表示衷心的感谢。
自从加入贵公司以来,在您的关心和指导下,我得到了很多宝贵的工作经验和成长机会。
在此,我对公司为我提供的良好工作环境和同事们的帮助表示由衷的感激。
随着宝宝的出生,我经历了人生中的一个重要阶段。
产假期间,我全身心地投入到照顾家庭和孩子的工作中,虽然无法继续在公司工作,但我的内心始终怀揣着对工作的热爱和对公司的眷恋。
如今,产假即将结束,我经过深思熟虑,决定向您提交辞职报告。
以下是我辞职的原因及后续安排:一、原因1. 家庭责任:宝宝出生后,我意识到作为母亲,我有责任更多地投入到家庭生活中,陪伴孩子成长。
虽然我非常珍惜在公司的工作机会,但为了家庭和孩子,我不得不做出这个艰难的决定。
2. 个人发展:在产假期间,我充分认识到自己在某些方面还有待提高。
为了更好地适应职场竞争,我计划在休完产假后,将重心转移到个人职业发展上,进一步提升自己的能力。
3. 工作压力:虽然我在公司的工作得到了领导的认可,但我也深感工作压力。
在产假期间,我更加关注自己的身心健康,希望能够在接下来的时间里,调整自己的工作状态,以更积极的心态面对工作。
二、后续安排1. 交接工作:为确保工作的顺利进行,我将在离职前,积极配合公司完成工作交接。
我会认真整理自己的工作资料,确保不影响团队的正常工作。
2. 遵守合同:在离职期间,我会严格遵守与公司签订的劳动合同,确保双方的权益不受损害。
3. 感谢领导:在此,我再次向领导表示衷心的感谢。
感谢您在我产假期间给予的关心和照顾,让我能够安心地度过这段时间。
最后,我希望在离职后,我们依然能够保持联系,共同关注彼此的发展。
再次感谢公司对我的培养和关爱,祝愿贵公司未来发展越来越好!敬请领导批准我的辞职申请,并给予我必要的帮助。
以下是我的辞职报告:尊敬的领导:您好!在此,我郑重地向您提交我的辞职报告。
经过慎重考虑,我决定于即日起正式离职,结束在贵公司的工作生涯。
在过去的岁月里,我在贵公司的领导和同事们的关心与帮助下,不断成长,收获颇丰。
员工产假后辞职报告(通用5篇)员工产假后篇1尊敬的'__________领导:结婚后我一直忙于工作,无暇顾及要一个小孩,这次体检医生告诉我怀孕了,就我目前身体状况,医生告知我最好留着,如果不要的话,以后怀孕可能很难。
我与家人商量后,决定辞职保胎,不错过一个做母亲的机会,否则我想我会后悔。
按目前实际情况,我提出辞职申请,并感谢在职期间对我的照顾,谢谢!申请人:时间员工产假后辞职报告篇2尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于生完宝宝家里无人带小孩,所以决定在_年_月_日辞职,特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!此致敬礼名字:时间:员工产假后辞职报告篇3尊敬的经理:您好!我是办公室林英,辞职报告已递交人力资源部。
本人于__年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
20__年9月15日至20__年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.20__年12月15日回公司上班至__年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。
口头解释原因为:本人休过产假。
可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。
20__年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。
并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。
口头解释原因为:本人休过产假。
我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司种.种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除,望批准!!辞职申请人:年月日员工产假后辞职报告篇4尊敬的各位领导:我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。
在这五年的时间里,我深深感到远大纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。
产假过后辞职报告样本
产假过后辞职报告样本
尊敬的公司领导:
本人于2020年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
2020年年9月15日至2020年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
2020年年12月15日回公司上班至2020年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。
口头解释原因为:本人休过产假。
2020年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。
并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。
口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
此致
敬礼
申请人:xxx 时间。