项目部组织架构图

项目部人员组织架构及岗位职责项目部组成：项目经理部，工程技术部，物质采购部，质量管理部，财务部。

一般有这么几个部门就可以了，工程主要配备项目经理，项目总工，技术员，材料员，质量员，测量员，施工员，资料员等。

当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。

项目经理岗位职责一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同。

三、主持制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。

四、主持这个施工项目内，分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包，并对分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。

五、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。

六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

七、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。

八、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。

项目技术负责人岗位职责一、认真贯彻国家和上级的有关安全规定和安全技术标准，对本工程项目的安全生产一切技术问题负责技术责任。

二、编制施工组织设计时，将安全措施落实到施工组织的各项环节中去并经常深入现场检查执行情况。

三、组织安全技术玫关活动，对新产品的设计、新技术、新材料、新工艺的研究技术、安全生产上负责。

四、组织对职工，各主管职能部门进行安全技术知识教育。

五、及时参与研究，解决在施工中存在的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，针对事故原因，从技术上提出防范改进措施。

项目经理管理机构（一）项目经理机构体系1 项目经理机构体系图2 管理组织机构各部门、人员职责项目部由项目经理、技术负责人、项目副经理和施工管理人员等人员组成，直接主管下属各部、各段、各班。

（1）项目经理职责：1）项目实施全面管理，贯彻实施公司质量方针，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素。

2）协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门等各方面的关系。

技术负责人物资与设备部财务部预算部办公室木工班油漆班泥工班运输班杂工班测量班安装班公司总部 项目经理部 项目经理项目副经理工程部质安与文明部3）深入现场及时解决施工中出现的问题，确保工程质量。

（2）技术负责人职责：1）工程上的设计技术处理问题，负责技术设计部和质量安全部工作。

2）开展技术咨询，搞好技术培训。

不断加强本部人员的质量意识和安全意识的训练，提高技术业务素质。

3）负责施工项目的图纸会审和技术交底工作。

4）了解材料信息，审核材料价格、质量，在保质保量的前提下，努力降低成本。

5）做好工程的现场管理，组织策划、编制实施施工计划；组织图纸会审，技术交底。

6）对工程质量、安全生产、材料设备维修等与工程有关的人力、物力、财力资源管理负全责。

7）负责与单项专业单位协调收口交接面施工。

8）负责工程预算审查，及时审核工程进出拨款单据，做好工程决算工作。

9）建立工程施工的档案资料积累制度，准确、真实、及时地编制各种报表。

负责工程技术档案资料的收集、整理、保管工作。

10）做好基础管理工作，负责组织工程技术人员及各工种人员学习技术标准。

11）负责技术设计部工作，督促技术设计部完善图纸设计。

12）主持编制方案、分部分项工程作业设计和技术措施。

13）负责填写审核“现场技术交底卡”。

（3）项目副经理职责：1）负责施工部、材料部、后勤部工作。

2）负责组织施工各段和各班组严格按照设计图纸、图纸会审纪要、施工验收规范、安全技术操作规程、施工组织设计及施工技术措施、施工进度计划等文件的要求施工。

×××监理项目部监理组织架构图项目总监（兼安全主任）×××项目总监代表×××设计组内勤组土建组安装组组长：×××组长：×××组长：×××组长：×××注册建筑师：造价工程师：土建工程师：给排水工程师：×××，××××××，××××××，××××××，×××结构工程师：合同及招投标：土建工程师：通风与空调工程师：×××，××××××，××××××，××××××，×××电气工程师：内业资料员：测量工程师：电气工程师：×××，×××××××××，××××××，×××给排水工程师：×××，×××。

：×××监理员：×××，×××给排水工程师：×××，×××。

项目部组织架构图
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人员配置说明：
说明：技术负责人岗位职责
1、全面负责项目部的技术管理工作，协调与建设、设计、监理工程师有关技术方面的关系。

2.、组织项目部技术人员熟悉并审查图纸，提出设计变更意见或方案，主持编制项目实时性《施工组织设计》，编制重要工序分部分项的技术方案。

3、组织和参与设计技术交底，测量交接桩交底等。

4、对《施工组织设计》、《安全施工组织设计》进行技术交底，对关键和特殊工序进行施工技术交底。

5、督促指导项目部质检和试验员执行质检、试验制度和标准、规范。

6、对项目部安全生产方案或措施提供技术指导，解决和处理施工中的技术问题。

7、组织项目部对轻微不合格品进行评审和督促整改。

8、组织好竣工资料的整理和归档工作。

9、向业主申报开工报告的办理工作。

质检员岗位职责
质量检查员的在主任工程师的直接领导下，负责质量检验的技术工作，并对试验员的工作进行指导，其具体职责如下：
1、熟悉施工图和验平标准，掌握相关的专业知识。

2、督促施工员做好工序自检，并及时进行复检。

各种表格的填写、记录、必须完整、真实、准确、及时、清晰，防止潦草或使用非法定计量单位。

3、及时办理隐蔽工程及各个工序的初验，请设计部门、工程监理或质监单位验证。

4、督促材料员及试验员及时索取原材料及半成品等的出厂合格证和试验报告。

5、指导试验员按规定频率进行原材料、半成品、工序等现场取样、送检试验或试件制作工作。

6、负责对设备安装、工序施工过程发生不合格时的报告并进行标识、记录，参入评审及验证工作。

7、完成质量体现规定的质量职责。

组织架构图及职责XXX组织架构图一、组织架构：人事行政部总经理XXX项目部市场营销部售后部二、各部门职责：（一）总经理：1．根据提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2．审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。

3．审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。

4．主持公司的全面经营管理工作。

5．推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

6．从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。

总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾等。

（二）人事行政部：1.人事行政部门的工作职责：负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

2.人力资源管理与发：(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

(2)招聘使用：提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

(3)工作报酬：制定合理的薪酬福利制度，劳付酬，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。

其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

(4)培训开发：提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

(5)人员考核：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

施工组织架构工程项目部组织机构图如下：项目部管理人员主要岗位职责：1、项目经理项目经理对项目施工的全过程、全方位负责。

主要职责如下：1）对工程项目有生产指挥权；有项目部管理人员和作业队的选择权；有资金分配权和项目部经费的使用权。

2）负责组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度。

3）负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理方的协调，解决项目中出现的问题。

4）负责合同履约，全面负责本工程的生产、质量、安全等工作。

2、施工监理是项目经理的助手，负责工程进度、安全生产及文明施工管理。

主要职责如下：1）负责编制工程总控制进度计划，并对施工工期负直接领导责任。

2）负责落实和调配项目所需人、财、物和设备等，协调各专业、各分包方施工中工序交叉及相互配合工作。

3）负责执行技术方案，组织样板施工。

3、技术负责人负责工程施工过程中的技术和质量管理，推广应用新技术，并对项目关键技术进行研究和采用。

主要职责如下：1）负责主持各专业设计图纸审核并汇总意见，参加设计交底并形成会审记录。

2）负责主持编制施工组织设计。

3）负责组织向承担施工的负责人进行书面技术交底。

4）参加工程验收，处理质量事故。

5）负责组织施工技术资料的积累和整编工作。

4、施工员施工员是项目经理部中最主要的基层管理人员。

他的工作几乎涉及至项目管理的全部内容，他在项目经理部与作业队之间起着非常重要的作用。

主要职责如下：1）负责专业施工管理工作。

做好各生产要素的综合平衡，以及与其他专业施工队交叉作业的配合，以确保工程质量、工期、安全等各项合同指标的实现。

2）参加专业图纸审核并准备意见，参加专业技术交底并做好记录。

3）参与制定“工程总控制进度计划”和“施工组织设计”。

4）根据“工程总进度计划” 和“施工组织设计”,负责制定本专业施工的进度计划和相应施工方案，并组织实施。

5）负责机电专业深化设计。

6）负责办理本专业施工洽商手续。

7）负责编制专业施工预算和材料计划。

项目管理组织架构及人员职责一、项目管理组织结构图（一）项目经理部人员职责一）项目经理1.认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度，按设计要求负责工程总体组织和领导，保证项目正常运转，对安装工程的安全、质量、进度与经济全责。

2.为本单位在施工项目现场的全权负责人，负责指挥本工程项目的施工，行使其管理职能，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、土建单位、政府有关职能部门等各方面的关系，确保工程的顺利进行。

3.负责组建项目部，配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建立本项目的工程质量、进度、安全生产和文明施工保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。

4.对项目范围内的各单位工程组织经济责任指标的下达和监督管理、考核验收。

并定期或不定期组织质量、安全、文明检查。

5.根据公司工程部的要求按时组织编制施工生产计划。

二）项目技术负责人1.项目技术负责人主要对工程建设中的技术和质量负责，指导并督促各专业工种运用先进的施工技术，是工程能否保质按期完成的关键人员之一，其主要的职能有：2.负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。

3.组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件，组织图纸会审，对图纸及施工中出现的问题及时与设计、建设、监理部门协商解决，并及时办理文字洽商手续。

4.组织施工方案的编制，待上级审批后组织实施，并定期检查施工方案的实施情况。

配合和督促各专业施工员做好技术交底工作。

工程竣工后，组织项目技术人员对竣工图的绘制和竣工资料的汇编。

5.监督预检、隐蔽工作的实施和执行；配合公司对项目的质量检查，定期组织各专业施工员进行质量检查，并监督质量整改工作。

6.处理项目工程质量缺陷，发生质量事故应以书面形式及时向公司总工程师报告并在总工程师的领导下具体处理本工程的质量问题。

7.开展新技术、新工艺的推广工作，针对施工项目中所涉及的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能，认真研究，反复推敲，确定具体实施措施，解决施工难题。

工程项目部组织机构图一、前言在工程项目中，组织机构是一个重要的管理工具。

组织机构图是组织结构在纸面上的呈现，它能够有效地展现组织层级关系、职能分工等，为工程团队提供便利的信息传递途径，帮助团队成员更好地理解和担负自己的职责，提高工作效率。

二、组织机构图的制作方法制作一个清晰的组织机构图，需要准确地理解组织机构的层次结构和职能分工。

在这里，假设工程项目部的组织机构分为四层，分别为：部长，副部长，主管和工程师。

其中，部长是整个部门的最高领导，负责最终决策和战略规划；副部长负责协同支持部长，制定具体细则，并协助主管进行管理工作；主管是各自专业领域内的领导，负责具体技术方案的实施和项目进度的跟踪；工程师是具体操作人员，负责施工现场的实际工作。

基于以上架构，我们可以使用一些专业的工具制作组织机构图，比如PowerPoint和Visio。

下面是一个示例的组织机构图：部长|├── 副部长| ├── 主管A| ├── 主管B|└── 主管C├── 工程师A├── 工程师B└── 工程师C在组织机构图中，使用了分支结构和缩进表示上下级层次关系，使用线条表示部门间的联系。

每个职位名称一般采用国际通用的英文缩写，能够更加方便的理解和使用。

三、组织机构图的应用组织机构图的主要作用是简单清晰地展示团队成员间的层级关系和职责分工，可以帮助团队成员更好地理解和担负自己的职责。

此外，它还有如下优点：•实现信息共享组织机构图能够为团队成员提供一个便捷的信息共享途径。

通过组织机构图，成员可以轻松地了解到其他成员的职责，从而更好地理解团队内的管理和决策。

•优化工作流程组织机构图还能够帮助团队实现更加高效的工作流程。

通过明确各个职位的职责，可以让团队成员更好地了解每道工序所需要的任务和期望结果，从而更好的协同工作。

•改善信息传递组织机构图可以帮助团队成员更好地进行信息传递。

通过了解其他成员的职责分工，可以避免重复工作和误解，同时还能及时准确地传递信息，保证工程项目顺利进行。

3、主要管理人员职能3.1项目经理的权限与职责确定项目管理组织机构的构成并配备人员，制定项目规章制度，明确项目有关人员的职责，组织项目管理人员开展工作。

确定项目管理总目标和阶段目标，进行目标分解，进行总体控制，确保项目建设成功。

及时、适当的作出项目管理决策，对合同执行进行严格控制。

协调本组织机构与各协作单位之间的协作配合及经济、技术关系，代表企业法人进行有关签证，并进行相互监督、检查，确保质量、工期、安全、文明施工和成本控制。

贯彻执行国家和政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。

向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度计划及配套计划，协调程序等文件。

做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统。

协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾。

建立高效率的通讯指挥系统。

组织好项目生产调度会、项目经济活动分析会等会议。

按照企业法人代表与业主签定的工程承包合同，严格履行全部合同条款。

3.2技术负责人的权限与职责负责项目工程技术和技术管理工作。

参加设计交底和图纸会审，并做好会审纪录。

深入施工现场主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。

主持项目特殊工序作业指导书的编制，并负责指导实施。

负责工程的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。

组织并负责安排资料的收集、整理、保管工作，指导撰写施工技术总结。

负责本工程技术、质量安全、试验、测量等管理工作。

与公司技术部门联系，做好工程技术信息的传递工作。

安排进行技术文函的签发、保管和日常处理。

负责项目质量体系的建立及有效运行，完成项目经理交办的其它工作。

3.3工程技术部的权限与职责技术管理主持编制项目施工组织设计，负责关键部位及特殊项目施工方案的编制，负责施工方案的审批及监督。

负责新技术、新工艺、新材料在施工中的应用和推广。

参加全部质量事故的评审、主办事故处理方案。

负责、参加本项目工程的施工图纸的会审，技术交底工作。

关于下发项目人员架构的通知各相关合作、协作单位：为便于项目合作的顺利开展，保质保量地完成现场施工任务，确保公司合作中相关人员的顺利对接，明确权责关系，现将我司与项目相关的人员架构情况通报如下：一、项目组织架构项目组织架构见下图（图一），总经理办公室、总工办公室、现场项目部组成三级管理体系，共同管理某某集团大连公司所有项目。

某某有限公司（子公司）、某某有限公司（孙公司）为集团下属公司，均按项目管理体系进行管理。

图一 项目组织架构图总经理办公室在董事长、总经理的领导下，由公司副总经理、总工等组成，全面执行公司相关政策及公司决策，组织领导各部门工作，处理与桥梁项目部填海项目部市政项目部合约管理部设计管理部总工办公室对外事务部工程监督部物资管理部总经理办公室项目相关的日常事务；主要负责公司相关制度的制定及解释；检查、督促公司相关会议的落实、执行情况；负责项目管理相关单位及人员的考核；负责对项目相关合作方进行评估，并对合同进行跟踪监督；处理合作单位来函及纠纷。

总经理办公室下属各部门在总经理办公室指导下，按照部门职责进行项目的综合管理。

材料管理部负责项目的甲供材管理；合约管理部负责项目的合约管理；设计管理部负责项目相关设计工作；总工办公室是项目的全面技术管理机构；对外事务部负责项目合同约定之外的对外事务；工程监督部负责对项目参建人员（建设方、监理方、施工方）及参建单位（含监理、施工等单位）的行为及合同履约情况进行监督。

项目部是公司派驻施工现场的执行机构，代表公司与项目合作单位项目部对接，直接负责施工项目的合同、进度、质量、投资、安全、文明施工、沟通协调落实等相关工作。

二、项目人员安排某某先生，系某某公司常务副总经理，在项目中负责总经理办公室。

系建设单位负责人，行使项目开工报告、竣工报告、竣工验收证明等重要节点及进度款、签证等经济方面纸质文件的终签权限。

某某先生，系某某公司副总经理，在项目中分管工程监督部。

行使工程处罚单的终签权限。

主体工程质量管理体系目录一、人员架构图二、施工管理人员职责三、质量管理制度一、人员架构图****有限公司人员架构图二、施工管理人员职责法人代表职责：1)作为该工程的总负责人，全权管理本项目。

认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。

保证本工程所确定的各项目标全部实现。

2)带头执行企业各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。

3)落实项目责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系，全面负责，齐抓共管，全权处理项目管理过程中的问题。

4)做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。

5)动态地控制好工程效益，强化资金管理，抓好项目各项基础工作，定期分析工程成果并采取相应的措施，高度配置生产要素的优化运行。

6)合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实。

7)组织项目评审评估的内部工作，领导并组织项目管理总结。

技术负责人职责：1)在项目经理的领导下，对项目工程的施工现场管理工作负具体责任。

2)负责组织施工管理人员学习和贯彻国家颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。

3)组织项目有关人员学习和熟悉施工图并按图施工，参加图纸会审，负责分项工程的技术、质量和安全交底。

4)参加施工组织设计的编制并汇总上报，认真组织实施审批的施工组织设计，在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合，若施工中需要改变或补充施工组织设计，要负责提出书面申请。

5)负责项目的翻样图和外加工计划的复核，负责解决施工中技术疑难问题，及时办埋设计变更和技术核定，抓好资料的积累工作，并指导和协调项目施工员的技术业务工作。

6)负责分部分项工程技术复核及汇总工作，并督促施工员、质量员及时做好复核自检的申请工作。

7)负责分部分项工程验收自检和申请工作，并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收，做好工程资料的签证汇总工作。