员工上下班途中安全管理规定

员工上下班途中安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定。

一、员工自驾汽车、电动车及摩托车安全管理1、自驾汽车、电动车及摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。

2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。

3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。

4、上班后，按规定停放车辆，不得乱停乱放。

5、自驾汽车要系好安全带，骑电动车及摩托车必须戴好头盔。

6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。

7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位主管领导报告。

8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。

二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习公司安全管理制度，逢会必讲安全，随时提醒。

要求员工严格遵守交规，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。

2、自行车、电动车状况要求：（1）刹车功能有效，便于操作。

（2）车尾红色反光器光亮。

（3）脚踏黄色反光器光亮。

（4）车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。

（5）车铃位置适合，使用有效，声音响亮。

（6）轮胎花纹清晰，气压适合。

（7）车撑坚固、稳定。

（8）链盒状况良好，无损坏。

3、行驶要求：（1）行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。

（2）任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。

宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。

（3）行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。

（4）前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。

（5）横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。

（6）骑车时不准接打电话，不准收发短息。

（7）遵守公司院内车辆行驶、停放规定。

（8）骑电动车员工必须佩戴头盔。

（9）大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。

一、引言上下班途中是员工日常工作中不可或缺的一部分，也是安全事故频发的环节。

为了确保员工的生命财产安全，提高员工的交通安全意识，降低交通事故发生率，特制定本制度。

二、制度目的1. 提高员工交通安全意识，确保员工在上下班途中的安全。

2. 规范上下班途中行为，减少交通事故发生。

3. 营造安全、和谐、有序的上下班环境。

三、制度内容1. 交通安全教育（1）公司定期组织交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。

（2）新员工入职时，必须参加交通安全培训，合格后方可上岗。

（3）员工应积极参加公司组织的交通安全知识竞赛、讲座等活动，提高自身交通安全素养。

2. 交通安全管理（1）员工应遵守国家交通安全法律法规，不得酒后驾车、超速、闯红灯、逆行等违法行为。

（2）驾驶摩托车、电动车等机动车的员工，必须佩戴安全头盔，确保自身和他人的安全。

（3）乘坐公共交通工具的员工，应遵守车辆秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。

（4）步行上下班的员工，应走人行道，不得跨越隔离栏、翻越护栏等违法行为。

3. 交通安全监督（1）公司设立交通安全监督员，负责监督检查上下班途中的交通安全情况。

（2）交通安全监督员有权制止和纠正员工的不安全行为，并对违反规定的员工进行处罚。

（3）员工应积极配合交通安全监督员的工作，共同维护上下班途中的交通安全。

4. 交通安全事故处理（1）发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）员工应积极配合交警处理事故，如实陈述事故经过。

（3）公司对因交通事故造成的员工伤亡，按照国家相关法律法规和公司规定给予相应赔偿。

5. 交通安全奖励（1）公司对在交通安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

（2）对连续三年无交通事故记录的员工，给予一定的物质奖励。

四、制度执行1. 本制度自发布之日起实施，员工应认真学习并严格执行。

2. 公司各部门应将本制度纳入日常管理，加强对员工的交通安全教育和管理。

3. 公司定期对上下班途中的交通安全进行检查，发现问题及时整改。

员工上下班交通安全管理规定一、背景和目的在现代社会，随着城市交通的发展，员工上下班交通安全问题日益突出。

为了保障员工的人身安全，减少交通事故的发生，提高出行效率，充分发挥员工的工作和生活积极性，特制定员工上下班交通安全管理规定，以规范员工上下班交通行为，重视交通安全问题。

二、适用范围本管理规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

三、具体规定1. 交通出行方式（1）公司鼓励员工使用环保出行方式，如公共交通工具、自行车或步行等。

（2）使用私家车辆上下班的员工应持有相应的驾驶证和行驶证，并保证车辆合法、安全和可靠。

（3）公司将为员工提供充足的停车位，但员工应按规定停放车辆，避免影响他人。

（4）在无法使用环保交通工具的情况下，员工可申请公司提供的停车位，并缴纳相应的费用。

2. 安全行车要求（1）员工应遵守道路交通法规，按规定速度行驶，遵守交通信号灯和规定的车道。

（2）禁止酒后驾车、疲劳驾驶或违法违规行驶。

（3）员工应保持车辆良好状态，定期维修和检查，确保安全驾驶。

（4）员工应按时购买车辆强制保险和商业保险，确保交通事故责任得到合理的赔偿。

3. 公司提供的交通服务（1）为减少员工使用私家车上班，公司将提供相应的交通服务，如班车或专线公交车等，方便员工的出行。

（2）班车或专线公交车的使用将按规定的时间和地点进行，员工应准时乘坐，并遵守交通秩序，保持车内整洁和安静。

4. 公司交通安全教育（1）公司将定期组织员工交通安全教育，包括交通法规、安全驾驶知识和急救常识等。

（2）新员工入职时，应接受相应的交通安全培训，并签署交通安全承诺书。

5. 交通事故处理（1）如果员工在上下班途中发生交通事故，应第一时间报告公司和相关部门，并根据规定进行事故处理。

（2）员工如与他人发生交通纠纷，应保持冷静，及时与对方协商解决或报警求助。

6. 违规处理制度(1) 对于违反上述规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，轻者警告，重者罚款或停职。

员工上下班交通安全管理规定1. 前言交通安全是企业管理工作中必须高度重视的方面之一。

为了确保员工在上下班途中的安全，保护员工的生命财产安全，本公司制定了员工上下班交通安全管理规定。

本规定适用于全体员工，并严格执行。

2. 交通安全教育为了提高员工的交通安全意识和遵守交通规则的能力，公司将定期组织交通安全教育培训。

培训内容包括交通法规和交通安全常识的普及，安全驾驶技巧的掌握，应急情况下的应对方法等。

新员工入职时也要进行交通安全培训，确保每位员工都能清楚了解和遵守交通规则。

3. 员工交通工具管理1.公司鼓励员工选择公共交通工具或共享出行方式上下班，减少单人私家车使用。

对于需要使用私家车上下班的员工，公司会提供相应的停车位并建立车辆管理制度。

2.员工使用私家车上下班时，必须具备合法的驾驶证件，并且车辆要符合道路交通安全要求。

车辆年检、保险等相关手续必须合法齐全。

3.禁止酒后驾车、疲劳驾驶或违反交通规则等行为。

如发生交通事故，员工需及时向公司汇报并配合处理。

4. 交通路线规划1.公司将积极推广“绿色出行”，鼓励员工选择环保的交通方式。

为员工提供上下班交通路线规划，推荐最佳的交通路线，减少拥堵和事故的发生。

2.对于需要长时间步行或骑行的员工，公司会提供相关的交通工具，如自行车、电瓶车等，以减少员工因行走或骑行而受伤的风险。

5. 交通事故应急处理公司将建立完善的交通事故应急处理机制，确保员工在遭遇交通事故时得到及时的援助与救助。

具体措施包括： 1. 建立事故报警与处理流程，及时通知相关人员并保障事故现场的安全。

2. 组织急救培训，提高员工的急救意识和急救技能。

3. 与相关机构建立紧密的联系，提供及时的调查和赔偿服务。

6. 奖惩制度为了进一步促进员工遵守交通规则及提高交通安全意识，公司制定了相应的奖惩制度： 1. 遵守交通规则和安全驾驶的员工将获得表彰和奖励。

2. 违反交通规则或发生交通事故的员工将受到相应的扣分或处罚。

一、目的为确保公司员工在上下班途中的安全，预防和减少安全事故的发生，提高员工安全意识，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定和修订本制度，并对本制度的实施进行监督。

2. 安全生产部负责对上下班途中的交通安全进行监管，指导员工遵守交通安全法规。

3. 各部门负责人负责对本部门员工进行交通安全教育，确保员工遵守本制度。

4. 员工应自觉遵守本制度，提高安全意识，确保自身安全。

四、安全管理措施1. 交通安全教育（1）公司定期组织交通安全教育，提高员工交通安全意识。

（2）各部门负责人应组织本部门员工学习交通安全法规，确保员工了解交通规则。

2. 上下班交通工具（1）员工应选择合法、安全的交通工具上下班。

（2）严禁乘坐无证、无牌、超载、非法营运的交通工具。

3. 上下班途中行为规范（1）遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不酒后驾驶。

（2）乘坐公共交通工具时，注意保管个人财物，防止被盗。

（3）骑自行车、电动车等交通工具时，应佩戴安全头盔，遵守交通规则。

4. 上下班途中突发事件处理（1）遇到交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）如发生意外受伤，应立即寻求医疗救助。

5. 交通安全监督检查（1）安全生产部定期对员工上下班途中的交通安全进行检查。

（2）对违反本制度的行为，给予警告、罚款等处罚。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极宣传交通安全法规的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，根据事故性质和后果，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

一、总则为保障员工上下班途中的安全，预防和减少交通事故，提高员工的生命安全意识，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修订和发布上下班通勤安全管理制度。

2. 安全管理部门负责对上下班通勤安全进行监督检查，确保制度落实到位。

3. 各部门负责人对本部门员工上下班通勤安全负直接管理责任。

四、通勤安全管理措施1. 交通安全教育（1）公司定期组织交通安全教育，提高员工交通安全意识。

（2）新员工入职时，必须参加交通安全培训，合格后方可上岗。

2. 交通出行规定（1）员工上下班应遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不违章停车。

（2）骑自行车、电动车等交通工具时，必须佩戴安全头盔。

（3）乘坐公共交通工具时，应自觉遵守乘车秩序，不拥挤、不随意站立。

3. 车辆安全检查（1）公司定期对通勤车辆进行安全检查，确保车辆状况良好。

（2）驾驶员应定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能。

4. 行走安全（1）员工上下班途中，应走人行道，注意观察路面情况，避免发生意外。

（2）雨天、雪天等恶劣天气，员工应采取防滑措施，确保行走安全。

五、事故处理1. 发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

2. 事故发生后，公司应及时组织调查处理，查明事故原因，追究责任。

3. 对因违反交通规则造成的事故，当事人应承担相应责任。

六、奖励与处罚1. 对遵守上下班通勤安全管理制度，表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反上下班通勤安全管理制度，造成不良后果的员工，公司给予批评教育或处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

一、总则为了确保员工在上下班途中的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、安全管理要求1. 交通安全（1）员工上下班应选择安全、合法的交通方式，如乘坐公共交通工具、骑自行车、步行等。

（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车规定，文明乘车，不得携带易燃易爆物品上车。

（3）骑自行车、电动车等非机动车上下班时，应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得违规载人、逆行、闯红灯等。

（4）步行上下班时，应走人行道，遵守交通信号灯，注意避让机动车辆。

2. 防范自然灾害（1）关注天气预报，遇有大雨、暴雨、洪水等自然灾害时，应尽量避免外出，如必须外出，应选择安全路线，注意路面湿滑，防止摔倒。

（2）遇到山体滑坡、泥石流等自然灾害时，应立即撤离危险区域，寻找安全避难所。

3. 防范突发事件（1）上下班途中遇到突发事件，如火灾、地震等，应保持冷静，迅速采取自救措施，同时报警求助。

（2）如遇他人遇险，应尽自己所能提供帮助，同时及时通知相关部门。

四、安全教育培训1. 公司应定期组织交通安全、自然灾害防范等安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职时，应进行安全教育培训，使其了解上下班途中的安全要求。

五、安全监督检查1. 公司应设立安全监督检查小组，负责对上下班途中的安全进行监督检查。

2. 安全监督检查小组应定期对交通安全、自然灾害防范等方面进行检查，发现问题及时整改。

六、责任追究1. 对于违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规追究其责任。

2. 对于在工作中发现安全隐患，未及时报告或未采取措施消除隐患的员工，公司将予以严肃处理。

七、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。

如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修订。

八、奖励与处罚1. 对在上下班途中表现突出的员工，公司将给予表扬和奖励。

第一章总则第一条为加强公司员工上下班出行安全管理，保障员工生命财产安全，提高出行效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司上下班出行安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全教育与培训第四条公司应定期对员工进行安全出行教育，提高员工安全意识。

第五条新员工入职时应接受公司统一的安全教育，了解上下班出行安全知识。

第六条定期组织安全知识竞赛、安全讲座等活动，增强员工安全出行意识。

第七条对违反安全规定、造成安全事故的员工，应进行严肃处理，并追究相关责任。

第三章上下班出行安全规定第八条员工应遵守国家有关交通法规，文明出行。

第九条员工上下班应选择合法、安全的交通工具，如公共交通工具、自行车、步行等。

第十条驾驶机动车的员工应取得相应驾驶资格，并严格遵守交通规则。

第十一条乘坐公共交通工具的员工应遵守乘车秩序，注意保管个人财物。

第十二条员工出行时应穿着得体，确保视线不受遮挡。

第十三条雨雪天气或恶劣天气条件下，员工应特别注意出行安全，遵守公司相关规定。

第四章安全检查与维护第十四条公司应定期对员工出行交通工具进行检查，确保其安全性能。

第十五条公司应加强对公共交通工具的监督，确保车辆安全运行。

第十六条公司应设立安全巡查制度，对员工上下班出行进行不定时巡查。

第十七条发现安全隐患时，应及时整改，确保员工出行安全。

第五章事故处理与责任追究第十八条员工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司。

第十九条公司应及时组织调查处理，查明事故原因，并追究相关责任。

第二十条因员工自身原因造成的事故，员工应承担相应责任。

第二十一条因公司管理不善导致的事故，公司应承担相应责任。

第六章附则第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

第1篇第一章总则第一条为保障劳动者在上下班途中的安全，预防交通事故和其他意外伤害，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位及其劳动者。

第三条用人单位应当建立健全上下班安全管理制度，加强安全教育，采取必要的安全措施，确保劳动者在上下班途中的安全。

第四条劳动者应当遵守用人单位的上下班安全规定，提高安全意识，自觉维护自身安全。

第二章安全管理制度第五条用人单位应当制定上下班安全管理制度，包括以下内容：1. 上下班时间规定；2. 上下班路线规定；3. 交通安全规定；4. 应急预案；5. 安全教育培训计划；6. 安全检查制度；7. 安全责任追究制度。

第六条用人单位应当明确上下班时间，确保劳动者有充分的时间安排个人生活和工作。

第七条用人单位应当合理规划上下班路线，尽量选择安全、便捷的路线。

第八条用人单位应当加强对交通安全的教育和管理，包括：1. 提醒劳动者遵守交通规则，文明驾驶；2. 定期检查交通工具的安全性能；3. 提供必要的安全防护装备。

第九条用人单位应当制定应急预案，包括：1. 交通事故应急预案；2. 突发事件应急预案；3. 应急物资储备。

第十条用人单位应当定期开展安全教育培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

第十一条用人单位应当建立安全检查制度，定期对上下班安全工作进行检查，发现问题及时整改。

第十二条用人单位应当建立安全责任追究制度，对违反上下班安全规定的行为进行严肃处理。

第三章安全措施第十三条用人单位应当采取以下安全措施：1. 提供符合国家标准的交通工具；2. 定期对交通工具进行维护保养；3. 提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全带等；4. 在交通工具上配备急救箱；5. 在上下班途中设置明显的安全警示标志。

第十四条用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境，包括：1. 道路畅通，无障碍物；2. 交通信号设施齐全、完好；3. 公共交通设施完善。

职工上下班期间的安全管理制度公司的职工上下班期间的安全管理制度是为了确保职工在上下班途中的安全，并提供一种安全意识和行为规范。

以下是一些常见的职工上下班期间的安全管理制度：1. 交通安全管理：要求职工遵守交通规则，合理安排出行时间，不超速驾驶，不酒后驾车，不疲劳驾驶等。

2. 公共交通工具安全管理：要求职工在乘坐公共交通工具时保持警觉，注意个人财物安全，并尽量选择安全可靠的交通工具。

3. 个人安全防护管理：要求职工根据工作环境的特点，佩戴必要的个人防护设备，如安全帽、防护手套等。

4. 应急及灾害管理：要求职工了解公司应急预案，并按照预案行动，熟悉逃生路线，掌握求救方法。

5. 安全教育与培训：公司会定期开展安全教育与培训，向职工传授安全知识和技能，提高职工的安全意识和应对能力。

6. 工作场所安全管理：要求职工在工作场所保持整洁，注意防止火灾、漏电等事故，遵守安全操作规程，正确使用工作设备。

7. 职工签到制度：公司可以要求职工在上班和下班时签到，以确保职工的到岗和离岗时间。

以上是一些常见的职工上下班期间的安全管理制度，具体的制度可以根据公司实际情况进行制定和调整。

职工上下班期间的安全管理制度（2）为规范我矿考勤管理制度，确保职工上下班期间的安全，特制定本制度。

一、职工上下班，严格按煤矿考勤管理制度执行。

二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排，对职工的居住情况进行详细登记。

三、职工应按规定上下班时间准时上下班。

四、职工在上下班期间内，必须加强自身安全意识，做好自我安全保护。

五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。

六、职工离开煤矿所在地时，实行本人签退制度，应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处，且发生的事故伤害一切均由本人负责。

七、离矿签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。