公司员工个人上半年工作总结
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公司员工半年总结-精选6篇公司员工半年总结共六--第一篇(923)字半年时间匆匆已过,一向一来工作是第一位,我对于工作很热情,自我本职工都是很用心,很努力的,我坚持原则,把公司领导交待的事情做好,上半年的结束,其实我们不应当放松自我的,我们公司有一句话就说的很好,感觉到累的时候就停下来休息,可是工作还是继续,这半年的时间结束,很多时候我都会感觉自我更加紧张了,不明白是什么原因对于工作有一种莫名的紧张感,我十分期望自我的工作做好,下半年不是迷茫的半年,根据自我年初指定的一系列发展目标,这上半年结束,我还是很明确今后的路线的,可是工作必须是在提高的,就像这半年来工作一向在改变,提高,下半年的计划也该随之提高,我也就下半年工作做一个计划:一、艰苦奋斗,加强自我学习公司也有一句话,就是艰苦奋斗,一向以来我听这样的话很多次了,作为某公司的一员,我坚持自我的心态,在跟进公司的脚步,坚持自我的行为跟进公司的进度,做好工作是我的原则,这是唯一不变的,下半年中必须是继续维持的,在来到某公司那一天开始我就觉得自我必须要做好工作,能够吃的苦我相信自我今后必须会成长的更快。
在一个就是学习,经过不断的的学习,我明白自我仅有学习好了价值才能欧高,不管是在什么地方工作,我们都讲价值这两个字,价值决定着一切,我们工作必须是为公司创造更多价值,我很清楚一名员工自我主动地学习工作,学习业务,能够创造的价值必须是很高的,公司领导班子也讲过,我们公司必须是缺肯努力学习的人,还是主动去学习的人,这一句话我此刻记忆尤新,我也一向在发掘着自我,把自我的价值体现出来,学习就是最好的途径,今后也不只是学习,我相信自我经过了学习,在工作中到达了必须的状态,做什么都会事半功倍的。
二、工作方面工作必须要努力,努力工作后必须会收获很多,下半年我必须会打起精神来,因为上半年已经过去,我能够把自我的价值在下半年体现出来才是最重要的,下半年的工作中继续发扬努力奋斗的精神,把工作做好,仅有方方面面做到位了,工作才会做好,我一向都觉得一件事情不能做到绝对的完美,可是能够做到更好,做好工作是难的,下半年工作后必须要努力,脚踏实地的做好一切事情,为了公司,为了今后自我能够更好的发展,也为了给自我一个努力的理由吧,我会坚持不懈的。
2023公司员工半年工作总结写作时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。
回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。
半年以来我心中的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的员工就不那么简单了。
我认为:一名好的员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我,作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养二、素质提升在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在厂区进行一些尝试。
在工作中,我认真投入,认真学习。
我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。
如:品控,业务往来等。
三、展望通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够,尤其在管理方面上还显得稚嫩。
我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。
2023公司员工半年工作总结写作(二)现就半年以来工作总结如下:一、思想学习方面:逐步有序加强政治思想理论学习,不断提高自身的政治素质,思想修养。
二、业务工作方面:以创新的精神积极开拓进取,全面提高业务工作水平,保证业务工作完成的有效率有质量。
在坚持学习的同时,自身还存在以下不足:一)、学习不够主要表现在:一是自学意识不够强,没有主动性、积极性的学习精神,使自己理论水平提高不快。
二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。
二)、业务不精表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成平时工作任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。
深入剖析问题所在,主要有以下几方面原因:1、理论学习不够。
学习理论少,钻研不够,联系实际不够,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能很好的提高学习效果。
2、业务水平不高。
业务工作缺少计划安排,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
2024年公司员工半年工作总结参考范本我在公司担任出纳职务已有数年,期间我始终严谨地执行财务出纳的相关任务。
今年上半年的工作已告一段落,现进行总结如下:1. 报销与借支管理作为公司报销和借支的主要处理人,我负责销售部频繁的出差报销及临时现金借支。
尽管与销售团队建立了长期沟通,但新员工仍时常对流程不熟悉,导致凭证不全、金额错误或未获部门主管签字的情况。
对此,我始终保持警惕,坚决避免因流程疏忽引发的问题,确保所有报销需有发票及销售主管签字,借支需有充足理由和授权。
2. 系统数据录入在数据录入环节,我秉持零错误的原则,对每一项数据进行详尽审核,录入后再次核查,以确保数据的准确性。
多年以来,我录入系统的数据始终保持无误,这需要我始终保持高度的专注和精确性。
3. 配合与协作除了常规职责,我积极参与财务部的团队工作,如协助进行集体审核、数据交叉验证,以及指导新同事熟悉工作流程。
年初,我们部门迎来几位新员工,我主动提供帮助,解答他们的问题,助力他们快速融入团队。
4. 自我反思回顾上半年,我也意识到自身存在的问题。
在公司工作多年,我对工作流程和职责已驾轻就熟,但可能因此失去了初入职场时的热忱。
有同事反馈我在处理报销时显得过于机械,且在公司活动中参与度不高。
我认同这一评价,确实发现自己的工作激情有所减退。
针对上述问题,我计划在下半年调整工作态度,积极参与公司活动,重燃工作热情。
在与同事协作时,我将更加耐心,以更友善的态度处理工作事务。
总的来说,我将继续以专业、负责任的态度履行我的职责,同时努力提升团队合作和自我成长。
2024年公司员工半年工作总结参考范本(二)今年上半年,在党支部和领导的直接指导下,本人秉持严谨、稳重的态度,持续深化学习,并精心履行岗位职责,有效完成了领导交付的各项任务。
现将半年来的主要工作情况总结如下:一、深化学习,持续提升个人素养本人在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。
作为一名新党员,我充分认识到自身的不足,因此在勤勉工作的同时,积极加强党的理论知识、政策法规、业务技能以及职业道德的学习,积极参加党组织活动,努力提高自身的政治觉悟、思想觉悟和业务水平。
2024企业员工上半年工作总结参考样本____年弹指间已过半年。
总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。
半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮忙和亲切配合下,我的工作取得了必须进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境,那就改变自我,尽到自我本份,尽力完成就应做的事情。
只有热爱自我的本职工作,才能把工作做好,最重要的是持续一种用心的态度,本着对工作用心、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自我的长处和优点。
培养自我的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩,也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事,都要对自我的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通能够消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习,提高自身素质。
积累工作经验,改善工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自我。
最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮忙,我深知自我还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自我,尽职尽责的做好各项工作!2024企业员工上半年工作总结参考样本(二)时光飞逝,不知不觉中上半年工作结束了.本人一直在工程部担任施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任.回忆在这一年年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,总结上半年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。
2024年员工上半年个人工作总结参考在公司工程部服务期间,时光荏苒,转眼间半年已逝。
今年上半年,工程部工作任务相较往年同期有所增加,我的工作内容亦随之增多。
在这繁忙的半年中,工程部在公司内部取得了显著的工作进展,我亦为部门和公司的发展贡献了自己的力量。
为了在下半年继续发扬这种工作精神,我对上半年的工作进行简要回顾与总结。
年初,工程部根据公司新修订的规章制度,召开了关键的工作会议。
由于工程部平日鲜少召开此类会议,本次会议内容尤为重要。
我依据会议内容,在上半年的工作中认真履行了职责,主要负责公司设施设备的日常检查与维修,这一工作既考验技术也考验体力。
在上半年,我负责对公司的各个区域进行巡视,确保设施设备的正常运行和及时修缮。
提前检查是预防设备问题恶化、减少维修成本和避免影响员工日常工作的关键措施。
通过我的努力,发现并解决了上百起设备问题,这不仅是对我工作成果的肯定,也是对工程部整体工作的贡献。
在下半年的工作中,我将继续以同样的认真态度,对公司的设施设备进行检查和检视。
在上半年,每当其他部门需要协助时,我都能迅速响应,及时修复影响工作的设施或设备。
我的这一工作态度得到了同事们的广泛认可。
我深知,作为公司的一份子,能够为同事提供支持,保障公司运营顺畅,是职责所在,也是我不断学习的动力。
我在上半年的工程部工作中表现良好。
为了确保全年工作成绩的优异,我将在下半年的工作中继续努力,以更加勤奋的态度为公司贡献力量。
2024年员工上半年个人工作总结参考(二)随着时光荏苒,半年时光已然逝去。
在这段时间里,在公司领导的悉心指导和同事们的热情帮助下,我圆满完成了岗位职责内的各项工作任务。
以下是对我上半年工作的系统梳理与总结。
一、前台接待工作在履行前台接待职责时,我恪守公司规章制度,按要求着装,以礼貌和热情的态度迎接每一位来访者,妥善处理来电来访事宜。
对于业主提出的各类问题和需求,我耐心倾听、细致解答,并及时记录,确保问题得到迅速响应和解决。
公司2024年上半年工作自我总结7篇篇1尊敬的领导:时光荏苒,转眼间2024年上半年已接近尾声。
在这半年中,我在公司领导的指导下,全体员工的支持下,立足本职、扎实工作,顺利完成了各项任务。
以下是我对上半年的工作总结:一、工作态度方面在这半年中,我始终坚持以公司大局为重,服从公司领导安排,积极与同事沟通配合,认真履行岗位职责。
在处理工作事务时,我严格按照公司规章制度执行,不搞特殊化,不徇私情,以公平、公正的态度处理每一项工作。
同时,我也注重提高自己的工作效率,尽量做到今日事今日毕,避免拖延影响整体工作进度。
二、业务能力方面在业务方面,我不断加强学习,提高自己的业务能力。
通过阅读相关书籍、参加公司培训以及向同事请教,我逐渐熟悉了公司的业务流程和操作规范。
在日常工作中,我能够独立完成各项工作任务,同时也能积极参与团队讨论,提出自己的见解和建议。
此外,我还注重与客户的沟通和协调,确保客户的需求得到及时满足。
三、团队协作方面我认为团队的力量是无穷的,只有团队协作才能取得更好的成绩。
在工作中,我始终与同事保持密切沟通,互相帮助、互相支持。
在遇到问题时,我们共同商讨解决方案,而不是互相推诿责任。
通过团队协作,我们不仅提高了工作效率,还增强了团队的凝聚力和向心力。
四、工作成果方面在上半年中,我取得了以下工作成果:1. 成功完成了公司交给的各项任务,如:完成了一次重要的客户拜访,签订了一份价值较高的合同;参与了公司的项目组,为项目的顺利进行做出了贡献;协助同事完成了日常工作内容,保证了公司工作的正常进行。
2. 在业务拓展方面取得了一定成绩,通过与客户的沟通和协调,成功开拓了几个新市场领域,为公司带来了新的增长点。
3. 在团队建设方面也取得了一定成绩,通过与同事的共同努力和协作,我们的团队更加团结、和谐、高效。
五、存在问题及改进措施虽然在上半年的工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题需要改进:1. 在业务拓展方面还需进一步加强学习和提高能力,以更好地满足客户需求和开拓新市场。
2024年企业员工上半年工作总结参考样本半年时光已悄然流逝,回顾这段时间的工作,我只能用忙碌和充实来形容。
在领导的悉心指导和同事们的热心帮助下,我取得了一定的进步。
现在,我将这半年的工作总结如下:一、秉持正确态度,投身本职工作态度是工作的基石,只有以正确的态度面对,才能在职责中尽心尽责。
我明白,无法改变环境时,应改变自我,全力以赴,做好每一件事。
热爱本职工作,是做好工作的关键,我始终保持积极、认真、负责的态度,全身心投入工作。
二、强化团队精神,倡导合作态度每个人都有其长处,团队合作能发挥各自优势,弥补不足。
我致力于培养团队意识,以协作和互补的精神推动工作的顺利进行。
我们应共同努力,齐心协力,不计个人得失,以实现工作的圆满成功。
三、自我反省,改进不足尽管取得了一些成绩,但也存在不足。
我将重点加强业务知识的学习,改正自身的缺点。
这包括提升自我控制力,理智处理问题,增强团队意识,以大局为重。
加强与同事的沟通,增进理解和信任,及时解决问题,提高工作效率。
在此,我要感谢领导和同事的支持和帮助,我认识到自己在工作方式、专业知识和自身素质等方面仍有待提高。
未来,我将持续学习,积累经验,改进工作方法,向同事学习,借鉴他们的优点,以提高自我。
我将以更高的标准要求自己,全力以赴地完成每一项任务。
再次感谢大家的支持,我期待在工作中不断成长,共同进步。
2024年企业员工上半年工作总结参考样本(二)在____年度,我们的实验室在公司的精确指导和有效引领下,作为专注于技术开发和质量控制的业务单元,全体测试人员坚守团队精神,始终以公司的产品质量为重,秉持对公司利益的考量,兢兢业业,高效地执行了公司布置的各项质量监控与检测任务。
实验室在思想上对各项工作给予高度关注,各责任人职责清晰,工作积极性高,与其他部门协作顺畅,成功完成了各项试验检测项目,现就____年度实验室的工作进行如下总结:一、技术交流与岗位培训1、对于特殊或关键项目,我们主动强化对工地的技术指导、监督和服务,严把产品质量关,以客户满意和负责为原则,确保每项混凝土工程的质量无虞,让客户安心。
员工个人半年工作总结15篇在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《员工个人半年工作总结15篇》,希望能够帮到你!员工个人半年工作总结1时光荏苒,20xx年上半年已经悄然离我们而去,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。
半年来,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自我,按照公司及车间的要求,较好地完成了自我的本职工作,并且经过努力,使自我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改善。
现将20xx年上半年的工作情景总结如下:一、主要完成的工作1、班组的建设与管理得到加强。
冲压车间成立的时间不长,因其前身“xx公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除必须的考核分。
由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高并且提高了班组的凝聚力。
2、狠抓安全管理。
冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的上半年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。
身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
所以,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3、保证产品质量。
随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,所以,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的职责也越来越大。
我深知作为车间班组长,自我的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负职责,我在质量控制方面一向不敢有所松懈,进取与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。
员工上半年工作总结(通用12篇)1.在过去的半年中,我在工作中取得了许多成就。
我成功完成了一个关键项目,并达到了设定的目标。
同时,我还与同事们密切合作,提高了工作效率,并且在解决问题和团队建设方面发挥了积极的作用。
在未来的工作中,我愿意继续努力,不断提高自己的工作能力和责任心。
2.在上半年的工作中,我刻苦学习、努力工作,在团队中与同事们协作,并致力于提高我们的业绩。
我参与了多个重要项目,并成功推动了许多关键任务。
我希望在未来继续努力,发挥最佳水平,为公司继续贡献我的力量。
3.在这个充满挑战的上半年里,我取得了许多成绩。
我在项目管理方面发挥了我的专业技能,并通过团队协作,克服了一些困难。
我积极探索新的解决方案,为客户提供了更好的服务。
在未来的工作中,我希望继续学习成长,并与同事们携手共进,为公司创造更大的价值。
4.我在上半年的工作中,克服了许多困难,为公司取得了一些重要的成绩。
我积极负责地参与项目管理,与同事们有效地协作,并尽力解决问题。
我了解到自己的优点和不足,会进一步加强自己的能力和技能,以更好地应对未来的挑战。
5.我在上半年的工作中,取得了一些卓越成就。
我领导了一个项目,并在完成任务的同时,通过团队协作提高了效率。
我在解决问题和与客户沟通方面充分发挥了自己的优势。
在未来的工作中,我会继续努力,成为一个更好的领导者和团队成员。
6.在这个充满机遇和挑战的上半年中,我参与了多个重要的项目。
我积极发挥我的专业技能,并在与同事们的合作中不断提高自己的能力。
我热情地面对各种挑战,并致力于提高我们的工作效率。
在未来的工作中,我会继续学习、探索,为公司创造更大的价值。
7.我在这个重要的上半年中,积极参与了多个项目,并发挥了我的专业知识和技能。
我与同事们紧密合作,在问题解决和进展跟踪方面取得了不错的成绩。
我在每个任务中都努力进步,并在团队中为大家提供支持和帮助。
未来,我将继续不懈努力,为公司的成功保驾护航。
8.在这个充满活力的上半年中,我积极学习,不断进步,并成为了一个更好的成员。
2024年公司员工半年工作总结经典版针对过去半年的工作总结,现做如下严谨、稳重、理性、官方的表述:一、在思想学习层面:本人逐步有序地加强了政治思想理论的学习,致力于提高自身的政治素质与思想修养,力求在思想上与党的方针政策保持高度一致。
二、在业务工作层面:本人秉持创新精神,积极拓展业务,全面提升了业务工作的水平和质量,确保了业务工作的有效性与高质量完成。
然而,在持续学习的过程中,本人也发现了一些不足之处:一、学习方面尚有欠缺:1. 自学意识不强,缺乏主动性与积极性,导致理论水平提升缓慢。
2. 学习时间难以保证,未能将学习内容与效果落到实处。
二、在业务方面存在不精的问题:1. 对待工作有时缺乏主动性与积极性,仅满足于日常任务的完成,对业务知识的钻研不足,未能全面把握业务知识的要点。
2. 缺乏对业务方面的深入钻研精神,未能将理论与实践紧密结合。
经过深入剖析,问题主要源于以下方面:1. 理论学习不足,缺乏深入钻研和联系实际的意识,使学习变得形式化和教条化,难以提升学习效果。
2. 业务水平有待提高,工作计划性不强,导致在工作中有时显得盲目和缺乏自信。
3. 工作方法简单,处理事务时缺乏与各方有效配合的能力,工作作风不够扎实,对问题的思考不够深入,有时将工作视为负担。
针对以上在思想、工作、生活上存在的问题,本人将深刻反思,从源头上加以改进,确保在今后的工作中取得更好的成绩。
2024年公司员工半年工作总结经典版(二)经过上半年的工作实践,我遵循公司高层管理领导的指示,负责协调生产车间生产现场的统计工作人员,并对实习人员进行了现场统计工作的培训。
然而,从整体上审视,这半年来的工作进展并不顺畅。
在执行过程中,我们面临了多项挑战,主要包括项目的主次、目标、配置、工作、流程以及监核等方面的不明确性,同时部门职责模糊,组织机构混乱,以及多头领导与跨级管理的严重问题。
我们早在____年度的生产审计中就已明确指出了____年度管理问题的症结所在。
公司员工个人上半年工作总结
公司架构,激励机制的合理性、公平性。
公司一直致力于给大家搭建一个公平、合理、高效,具有很强生命力的竞争平台,让大家能够踏实工作,就像足球运动员在球场上尽情
奔跑一样,自由的选择传球还是射门。
期望中的架构是一个具有像肯德基一样非常完善,
可复制的架构,遇到一场甘霖他就能够遍地开花的架构。
这是办公室的工作,我们办公室
做的不理想,我在努力探索。
初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。
时间飞逝,转眼间2020年上半年已即将过去。
回首过去的半年时间是紧张的半年,
也是充实的半年,更是喜忧参半的半年。
这半年时间是车间变动最大的半年,在各级领导
的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在“天普荣膺为中国驰名商标”捷报的助推下,车间产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。
具体表现在以下几个方面:
做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间,认真做
好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
(3)勇于承担责任。
客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。
出现问题的
时候,同事之间往往会相互推卸责任。
客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个
企业对客户带来的所有损失。
因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切
的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。
一、产量方面产量从年初日入库量不到8000支,到3月份日产量突破12000支,,短短的不到两个月的时间,产量提升了将近50%还多,这组数据正说明了在程总、马工的正确带领下,在真空管车间所有员工的共同努力下,才会创造出这么高的产量业绩,这也是天普公司有史以来最高、最好水平。
(四)思想政治工作进一步加强。
思想政治工作是一切工作的生命线,作为一名领导,
必须学会做好思想工作,我能把多年从事思想政治工作的经验结合本单位的实际情况,开
展强有力的思想政治工作,特别是对我们新推行的养护工作体制、新的工作方法和新的工
作思路等方面,积极为职工解忧析惑、理清思想,并认真地在各项工作中做好表率,严
于律已、宽于待人,同志们都说,尽管工作辛苦,但心情很舒畅。
在开展思想政治工作的
同时,自己的理论水平和解决问题的能力更进一步得到提高,政治思想更进一步成熟。
二、质量方面1.新设备投产后,各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,特别是前道拉封机的投产及改造成功,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明
显提高,成模质量也得到了改善。
2.工序之间的自检、互检力度加强,成品(真空管)出厂的质量也在从工艺、管理等方面加强控制,得到有效保证,货物供不应求!
三、人员管理方面自2020年,年底因管理等诸多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
导致2020年,年初人员依然比较紧张,由于生产旺季的到来,工人工资有所提升,这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
现在,生产一线的熟
练操作工依然比较紧张!这也是迫在眉睫,急待解决的问题。
四、物耗方面由于公司
针对车间“节能降耗”制度的出台,充分调动了车间管理者及员工的积极性,节约成果明显:
帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。
建立与岗位和绩效
挂钩的薪酬制度改革。
今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多
样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。
初步建立了一个能上能下,能进能出,
能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
1.主要原材料车间对生产基本原材料:毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人
管理,二次改制和回收,有效的节约了生产成本,收效显著。
2.主要辅材料对
于车间费用的辅助材料,车间更是精打细算,做到该回收的回收,该修理的修理。
半年时
间较去年同期节省10余万元。
六、工艺方面新设备投产后,为了确保产品的
品质的稳定性,车间会同质检部门确立各种监督机制,适时召开质量分析会,对操作工艺
进行了修改,现已初步趋于稳定。
七、5s管理在车间5S管理过程中,虽然与去
年同期相比,有很大进步。
但在管理方面还存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管
理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
今后工作中,将多注意这方
面的问题。
八、安全方面提到安全是最令我们头疼的问题,因为我们每天与玻璃
打交道,小伤时有发生,不过好在,在全车间干群的共同努力下,车间各工序还未出现大
型的人身伤亡事故!这让我们感到很庆幸。
今后,对于安全生产,我们仍然要做到长抓不懈!如果说2020年上半年对于我们真空管车间是个展翅飞跃的时段,那我更希望下
半年工作过程中我们能飞得更远、更广。
下一步,我们的工作仍不容乐观!
新设备投产后,员工操作技能有待提高;维修力量有待于培养;职工的思想素质有待
于提升……下一步车间应遵循以下管理制度:
5月,理财公司向集团公司报送了50万元的催款计划,通过全体人员的共同努力,到月底已基本完成。
分别是:① **建材公司:账龄2年,欠款金额12275.67元,已全部催回。
② **招待所:账龄3年,欠款金额2182132.93元,本月催回欠款5万元。
③ **公
司**:账龄3年,欠款金额4xx690元,本月已签订以房抵款协议。
据统计,截止五月底,理财公司已为集团公司催回欠款2425965.77元(详见附表二)。
三是提高办事效能。
完善工作方法,提倡勤看、勤思、勤做,创新部门工作思路,提
高独挡一面、主动作为的能力,认真学习管理新理念、新方法,了解管理新动向、新信息,不断更新拓宽知识,提高管理水平。
上半年来,在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表
大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,
加强党建工作,保持行业文明成果,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:
为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工
思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分
析解决。
我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。
同时,
筹集资金,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。
为职工办实事,办好事,体现人性化管理。
一、深入进行"质量第一"的思想教育,发动员工开展:"生产技能大比拼"的活动,树
立榜样,推广先进!
二、严格贯彻执行工艺纪律,制止违章操作,确保制造质量信得过的产品。
三、组
织有秩序的生产,搞好文明、安全生产,保持环境卫生。
四、组织好质量自检、互检,
支持质检人员的工作,共同把好质量关。
车间定期召开质量分析会,不断改进质量,发生
质量问题时,积极配合质量管理部门,分析研究解决。
五、掌握车间质量状况,落实质
量奖惩制度,变被动为主动。
六、针对车间内存在的主要质量问题,提出课题发动职工
开展技术革新和合理化建议活动,对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关部门和质量
管理部门提出,共同研究解决。
接下来,我们将面临着更严峻的挑战!我们将一如既往地
发扬"不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神,熟练地掌握先进的生产工艺,培养优秀的职业素养及领先的职业技能,用精益求精的工作态度,严谨细致的工作方法,
科学求实的工作作风,规范系统的工作成效,制造出高品质,高标准的产品,回报公司!
在天普的大舞台上实现自己的人生价值!
感谢您的阅读,祝您生活愉快。