护理部主任先进事迹材料范文2篇

江淮护理之星护理部主任先进事迹材料她出生在一个普通的工人家庭，自小朴实无华的家庭氛围中逐步养成了吃苦耐劳，勤奋踏实的个人品质。

初中毕业后考入校护士班，任班级文体委员。

人民医院从事护理工作，20年的风雨经历使她从一名萌动的小姑娘成长为医院的中坚力量，顺利取得了大专文凭，先后在医院内科、外科、急诊科等科室工作，积累了丰富的临床经验。

一、坚持党的路线、方针、政策，政治理论水平强，思想觉悟高。

多年来，她始终以一名优秀共产党员的标准严以律己，坚持科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论及《党章》，认真学习和领会党的十七大报告，做为不断提高自身政策，理论水平的有效途径，常年有效坚持，为不断提高自身的价值观、人生观、荣辱观打下了坚实的基础，特别是在全社会开展“三讲教育”、“荣辱观教育”，卫生系统开展的“质量管理年活动”、“治理药品购销领域商业贿赂专项工作”、“讲奉献、比技能活动”以及“四德教育”活动中，她作为一名支部书记，带领广大职工认真学习、宣传，做好心德记录，把思想政治教育、职业道德教育作为中心工作来抓，增强了团队的凝聚力和向心力，她做为一名共产党员，始终以党员的各项标准，努力践行着科学发展观，使自身素质不断提高，逐步成为了思想的前进者，业务的排头兵，始终坚持一切以病人为中心的服务理念，通过不懈的努力，推动医院各项工作稳步、有序的发展。

二、坚持理论联系实际，学以致用，不断强化护理队伍建设。

参加工作以来，由于护理队伍水平参差不齐，梯队建设不完善，她一边虚心向高年资护士学习，请教，一边利用自己所学的专业知识在互利互惠队伍中摸索前进，通过近十年的不断探索，不仅掌握了较强的专业知识，同时也练就了一身过硬的临床操作功夫，聘为县医院外科护士长。

同年开展了整体护理和责任制护理试点及运行工作，受到了各方面的好评，在开展质量管理年活动中，始终贯彻赢在细节的一个观念，坚持以病人需求为中心的人性服务的主线，积极协调好医患、医护，护患之间的关系，从质量管理年的细则要求入手，将日常工作的每一个环节为切入点，对照细则找差距、抓落实，在提高科室整体素质的同时，切实做好了一切为病人为中心的各项工作，她所在的科室多年被评为“先进科室”，是县医院第一个为共青团授予”青年文明号“的科室，本人也多次获得了“先进工作者”、“优秀护士”的光荣称号。

市康复医院护理部主任先进事迹材料市康复医院护理部主任先进事迹材料20多年来，她把自己的青春和热情奉献给了精神病人，把自己全部精力和爱心倾注在精神科护理事业上。

20多年来的默默奉献，她的努力工作得到了领导、同志们的好评，受到患者及家属的广泛誉。

一、真情投入，耕耘精神护理梦想精神病人是一个特殊的弱势群体，由于受幻觉、妄想的支配，病人往往丧失自知力，拒绝治疗、拒绝进食、服药。

有的自言自语、来回踱步；有的哭笑无常、吵吵闹闹；有的行为怪异，难以接触和沟通，甚至发生自伤、自残、伤人、毁物等恶性事件。

刚来医院工作时，覃丽英同志也偷偷哭泣过、后悔过。

通过一段时间的工作，耳闻目睹精神科医护人员为精神病人付出的奉献精神，看到一个个精神失常痛苦的面孔，覃丽英同志的心被震撼。

她暗下决心，要冲破世俗偏见，要把所学知识和技能，把情和爱毫无保留地献给精神病人。

为了提升自身素质和更好地去开展工作，覃丽英同志特别珍惜每次学习进修的机会。

2000年8月的一天，护理部主任对覃丽英说：“医院准备安排你到省精神卫生中心附二医院精神科学习，不知你有没有困难？”，困难？丈夫远在外地工作，父母在农村老家，自己带着年仅3岁多的女儿……，但为了提高自己的业务水平，她把小女儿交给年迈的父母，把对亲人的思念化为学习的动力，在进修学习期间系统地学习了精神科的理论知识和临床护理管理。

回院后，把学习的知识和经验加以归纳总结，传授给护士姐妹，使医院护理管理质量上了一个新台阶。

二、身先士卒，诠释共产党员本色一年春天，科里收治了一位长期被关在自制的木笼里、不与外界接触、患精神分裂症的农村女病人，头发蓬乱、衣衫褴褛、满身污垢、臭气难闻，而且虱子遍身爬。

覃丽英和几个护士从背后抱住病人，帮病人用中药洗头灭虱。

水面上浮起虱子不计其数，他们顾不得小虫爬到自己身上，也顾不得病人反抗、手抓口咬、脱鞋打人，直至帮病人搓洗全身、换上干净的病员服。

对于帮助女病人料理月经、大小便弄得满衣裤的脏事、累活，覃丽英同志总是争着干、抢先上。

自新冠肺炎疫情爆发以来，南京护理学会副理事长、南京市第一医院护理部主任陈玉红一直战斗在防疫第一线。

医院的各个地方都能看到她忙碌的身影，门诊预检、急诊分诊、发热门诊、隔离病房、重症监护室……哪里有需要，她就出现在哪里。

根据上级要求，她发动全院护理人员积极参战，分秒必争，在院内快速组建多支抗疫护理队伍。

1月20日，在医院执行发热门诊 24小时值班制度后，她及时抽调20余名护理人员前往发热门诊、感染性疾病科支援。

2月8日，在接到医院组建第二批支援武汉医疗队通知时，陈玉红同志率先在全院护理人员中发出驰援武汉建议书，并主动请缨要求奔赴前线。

在她的带着下，全院护理人员积极响应、踊跃报名，报名人数近500人，短短半小时内，迅速组建了一支40人的专业护理队伍。

在这支护理队伍出发前，陈玉红从物资筹备、防护培训到出发送行，她都事无巨细地紧盯各个环节、生怕有一点遗漏，从早晨7点到医院准备物资一直到在机场目送着飞机起飞，18:00返回医院，整整11个小时她没有喝一口水，没有吃一口饭。

虽然人在大前方，但陈玉红同志的心却一直牵挂着前方。

她不仅每天24小时接听前方队员的，每天早上6点半还会准时与前方护理领队联系，了解大家的工作、防护、生活情况;不厌其烦地在VX群中交代各种本卷须知，及时分享与指导新冠肺炎的最新诊疗知识;定期慰问队员家属，以解后顾之忧。

在她的心里，想的更多是医院这个大家，自己的小家早已抛之脑后。

她的母亲刚刚做完手术，正是需要女儿照顾的时候，她却选择了坚守在工作岗位，这是她对家人的愧疚。

陈玉红同志自己身体也亮起了红灯，出现便血，病倒在抗击疫情的岗位上。

她依然忍着腹痛巡查发热门诊和急诊预检工作,同事们屡次催促她去检查身体，总是一拖再拖，直到医疗队员出发之后她才去做检查，被确诊为“结肠癌〞。

在手术的前一天还发VX给学会秘书长，安排前方战士的事迹报道等事情。

在这场新冠肺炎疫情防控工作中，陈玉红同志没有豪言壮语，只有率先行动、全力以赴;没有可歌可泣，只有不分昼夜解决难题。

护理部主任先进事迹材料护理部主任先进事迹材料（精选7篇）无论是在学校还是在社会中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

那么你真正懂得怎么写好事迹吗？以下是店铺帮大家整理的护理部主任先进事迹材料（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护理部主任先进事迹材料1XX，女，1974年8月出生，高中文化，2009年开始从事敬老院工作。

她心地善良、为人诚实，乐善好施，工作上勤勤恳恳，把敬老院当作自己的家，照顾老人们衣食起居，为他们梳头洗衣，经常拉家常谈谈心，得到了敬老院和群众的一致好评。

一、爱岗敬业，努力做好敬老工作她七年如一日，把敬老院当成自己的家，把入住的老人当作自己的亲爹娘，让他们晚年多享清福。

敬老院的老人身体差、自理能力差，时时刻刻都需要耐心细致地照顾。

7年来，她每天坚持打扫室内外卫生，每周为老人换洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床铺收拾得干干净净，环境卫生整洁。

老人生病，随时安排入院治疗，一旦有个头痛脑热的，不分白天黑夜，亲自陪老人到医院求医抓药。

她先后护理了敬老院10多位残疾老人，为他们穿衣穿裤、洗脸洗澡、洗屎洗尿、理发、换尿片、送水喂饭等。

她为丰富老人们的精神生活，常陪老人拉家常聊天，温暖老人之心，常组织院内老人开展娱乐活动，打牌、下棋、健身、唱歌，让老人快乐过好每一天。

在她的眼里，敬老院的老人就是他的亲爹娘。

二、倾注真情，提升服务老人水平刚接触敬老院的工作时，没有任何经验，为了胜任这份工作，她除了自学管理服务方面的知识，还认真摸索一些关于老年人心理抚慰、医疗保健、护理医学、做思想工作等方面的知识。

凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。

面对这些丧失劳动能力、生活无法自理的孤寡老人，她不歧视、不放弃、不抛弃，坚持用慈善和宽容对待老人们，当老人们不顺心的时候，常与他们促膝谈心，从沟通入手，了解老人们的心声，苦口婆心地开导他们，让他们互帮互助、互让互谅、安享晚年。

医院护理部主任抗击疫情先进事迹材料某医院护理部主任王明，在抗击新冠疫情中展现出了非凡的担当精神和出色的领导能力。

他以身作则，带领团队全力以赴，为抗疫工作做出了杰出贡献。

疫情暴发初期，全国各地纷纷响应国家号召，紧急组织防控工作。

王明主任积极响应，并迅速组织护理团队对医院抗疫工作进行全面调整和规划。

他首先召集护理部全体员工开展专门培训，提高认识、增强防护意识，并确保每个人都能正确使用个人防护装备。

此外，他还制定了严格的工作流程，做好医院病区的分类管理，确保感染传播的最小化。

作为护士长，王明主任深知自身在这场抗疫战斗中的重要性。

他时刻保持冷静和沉着，亲自带队在病区巡视，确保每个环节都严格按照标准操作。

他注重人员培训，确保每位护理人员都能胜任自己的岗位，疫情期间没有发生一起病人感染护理人员的事件。

他用实际行动诠释了“责任、坚守和奉献”的护理精神。

面对疫情的持续蔓延，医疗资源的紧缺成为巨大挑战。

王明主任积极与各相关部门合作，确保医院所需要的防护物资、药品和设备到位。

他与医院行政部门紧密配合，积极争取给予护理人员更多的关怀和支持。

同时，他为保证护理工作的正常进行，合理安排人员轮岗，保证人手充足，保障了病人的护理质量。

除了在日常工作中，王明主任还不忘关心护理人员的身心健康。

他组织开展心理援助活动，关怀身在抗疫一线的护理人员，并组织开展职业技能培训，提高团队整体素质。

他提倡团结、协作的工作氛围，让每位护理人员都感受到自己的重要性和价值。

疫情的防控形势逐渐好转，但王明主任的战斗并未结束。

他带领护理团队做好各项工作交接，全力支援其他病区的护理工作，并与其他医院护理部沟通交流，积极分享经验和教训。

他坚信只有通过合作共赢，才能更有效地对抗和防范未来可能的疫情。

王明主任的事迹感动了医院全体员工，也得到了社会的认可和赞扬。

他的故事在媒体上广为传播，成为了鼓舞人心的正能量。

他的先进事迹鼓舞着更多的人，让大家相信只要齐心协力，众志成城，我们一定能够战胜疫情，守护人民的健康。

护理部主任先进事迹（共6篇）护理部主任先进事迹（共6篇）第1篇：护理部主任先进事迹护理部主任先进事迹赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共党员，主任护师，护理部主任先进事迹。

赵燕从事护理工作已有二__个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。

在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。

赵燕主任于1975年加入中国共产党组织；1977年毕业于xx 市卫生学校分配到林市中心医院循环内科；1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业；1984年担任干部疗区护士长；1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。

1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。

赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练_。

比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市第一名，为医院赢得了荣誉。

这第一名渗透着赵燕的多少汗水。

1997年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有21名护士进入前80名，获得参加技术操作决赛资格，是xx地区入围最多的单位。

帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。

一天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院四个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳，家中还有一个正在读高二的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。

最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。

护理部主任先进事迹材料护理部主任先进事迹材料“中国梦，青年志”—寻找身边的好青年活动推荐材料香溢寒暑一枝梅—秦岭之花——记身边的好青年陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟1998年7月，从西安医科大学附设卫校毕业的她被分配到远离市区的秦岭北麓、翠华山脚下——陕西省结核病防治院工作。

面对着地处偏远、又有着传染性质的医院，她凭着对护理事业的热爱和执着，毅然决然的留在那里。

数十年如一日，甘守着孤独与寂寞，冒着身体有可能被感染的危险，把自己的青春、热血奉献给了结核病院的护理事业。

十几年来，她从一名普通的护士到护理部干事、护理部副主任、护理部主任，一步一个台阶，多年的岗位实践锻炼使她积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，也使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。

她就是陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟。

李凤娟，女，1979年1月20日生，现年34岁，中国共产党党员，本科学历，学士学位，主管护师，现任陕西省结核病防治院护理部主任。

中华护理学会会员，陕西省护理学会康复护理专业委员会常务委员。

担任护理部主任3年多来，她深知护理部主任是全院护理工作的领头人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。

她是这样想的，也是这样做的。

开拓创新，规范管理，全面提升医院护理质量。

从事护理管理工作以来，抓好临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。

从健全和落实制度入手，高标准、严要求，建立了完善的院科两级护理质量管理体系。

认真贯彻落实“以病人为中心”工作理念，创新管理模式，先后制定了《护理管理手册》、《护理常规》、《护理技术操作规范》、《护理安全管理手册》、《护理岗位流程》《结核病患者的健康教育手册》等一系列护理质量标准及制度，对规范临床护理工作起到了良好的指导作用，使护士的各项工作有章可依。

带领广大护理人员强化学习与训练，护理工作达到了制度化、标准化、规范化、科学化。

3篇护理部主任先进事迹19XX年8月，从护理学校毕业的她被分配到自己的出生地——XXX市XXX区XXX医院工作。

光阴似箭，不知不觉她现在已在XXX 医院工作了XX年，从一名普通的护士到护理部干事、护理部主任助理、护理部主任，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。

凭着对护理事业的热爱和执着，她以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地向着XXX省护理事业发展规划的方向一步步走来。

她就是XXX市XXX 区XXX医院护理部主任XXX。

担任护理部主任8年来，她深知护理部主任是负责全院护理管理工作的人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。

她是这样想的，也是这样做的。

在工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。

她热爱护理工作，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。

为了不断提高护理质量，她坚持每月定期下到各临床护理单元进行护理查房，督导护理工作。

为了规范全院护理管理工作，她对照《XXX省护理管理工作规范》不断修订和完善本院护理管理制度、工作流程，为了保证制度或流程的规范性、安全性、实用性，她经常对各项工作流程进行反复推敲，一推敲起来，往往就进入了忘我的境地，中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前，下午常常是当夜幕降临时，办公室的光线渐渐暗下来了，她才发现离下班时间已过了一、二个小时了……她就是这样热衷于她的护理工作，她那认真负责，爱岗敬业的精神感染着她的部属。

在学习上，她刻苦钻研，不断提高自身的业务水平。

工作23年来，她从未停止过学习，除了涉猎护理专业的新知识、新技术外，还注重提高自己的专业学历，利用业余时间，完成了护理大专、本科的学历教育，并修完了护理研究生班的课程，还自学人力资源管理本科课程。

护理工作者先进事迹（共5篇）护理工作者先进事迹（共5篇）第1篇：护理工作者先进事迹优秀护理工作者先进事迹材料，女，19XX年4月出生，现任市人民医院护理部主任，副主任护师，市护理学会副会长、山东省护理学会理事、山东省护理委员会副主任委员、齐鲁护理杂志编委。

多年来，她作为护理部主任，在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，圆满完成上级交给的各项工作任务。

作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学_、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了全院广大干部职工的普遍好评。

作为护理工作的领头人，她把每个职工的大事小情记在心上，经常与职工如朋友般的交心谈心，了解职工心中所想，心中所需，并尽量解决职工生活和工作中的实际问题，把职工思想"疙瘩"消灭在萌芽状态下，带出了一支创新、团结、严谨、求实的护理队伍。

一、感受亲情，创新服务围绕"医院管理年"主题，带领护理队伍积极开展"感受亲情护理，争创优质服务示范病房"、"假如我是患者"、"5s"服务百日活动，"5s"即看见顾客站起来、用眼睛注视着对方、对顾客展开微笑、迅速地回答顾客的问题、让顾客满意。

这件事情看似简单，要做到让病人满意，不是一件容易事，首先做到首迎和首问负责制，最大限度减轻病人痛苦，满足病人需求，出台了很多便民利民措施。

每科设一名导诊护士，面带微笑接待新病人、主动帮拿行李，引导病人至床前，分管护士10分钟到病人床前分别介绍疾病知识、发放宣教单，温馨提示各种物品的使用，护士长30分钟内看望病人，协助办理入、出院手续。

科内建立了随访热线登记本和连心卡，定期对特殊病人电话随访、家访。

为居民举办健康讲座，深受群众好评，病人满意度由XX%提高到XX.X%。

护理部主任事迹材料平凡的岗位无私的奉献**工作照她是一名平凡的护理部主任，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术，纯洁善良的心，为患者排忧解难，送去炙热的爱心；她是一名普通的护士，以对工作、对病人认真负责的行动，赢得了病人、家属及各级领导的赞誉。

在医疗行业护理人员中，她就像大海中的一滴水，但这滴水并没有因为自己的平凡而默默无闻，她有活力，有着升腾的热情。

在十几年的护理生涯中，她始终拥有积极的信念和勤奋的态度，她是这片大海中涌动的浪花。

她，就是XXX）护理部主任**。

**，女，现年34岁，，主管护师，本科学历，毕业于XXX，**年参加工作，从事护理工作15年，一直战斗在临床第一线。

**年，医院设立儿科，她担任儿科护士长，带领一支60人的护理团队，任劳任怨，忘我工作。

通过7年的努力和团结协作，从1个科室发展成3个科室，护理团队从7人发展到如今60人，每日住院人数从40多人到130多人，业务收入从每年185万元增至现在近4000万元，儿科成为医院的重要科室。

如今，XXX）儿科已成为湘中大地一张名副其实的名片。

她没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上无私地奉献着，凭借过硬的专业技术，热心周到的优质服务，吃苦耐劳的拼搏精神，团结协作的真诚态度，赢得了该院干部职工和患者家属的一致好评。

院长还亲自为她在该院院报以“用坚强谱写五味人生”为题写了一篇文章，号召全院职工向她研究。

她个人曾多次被评为医院先进工作者、优秀护士长、市区级优秀护士、医德医风标兵等。

**年被推选为娄底市第三次妇女代表大会代表，**年被评为**区“巾帼建功标兵”，**年、**年均被评为**省卫生系统优质护理服务先进个人，**年被评为娄底市“最美班组长”、娄底市“五一标兵”、娄底市“巾帼建功标兵”，2015年被评为省级劳动模范。

她所在的科室也多次被评为先进集体、优秀护理单元、星级护士站及市区级巾帼文明岗、群众满意窗口、五一先锋岗等。

医院护理部主任先进个人事迹从事护理工作X余年，X岁走上护士长岗位，X岁任护理部副主任，X岁任护理部主任，如今有人称她为年轻的“老主任”，她总是淡然一笑。

走近她，你会发现，这背后，是她数年如一日对工作的执着，是她管理中睿智多谋的才能，是她心系患者服务他人的情怀，她把关爱和阳光传递给每一个需要的人，在平凡的岗位上默默耕耘书写精彩。

终身学习的引路者。

X多年来，岗位在变，但不变的是她学习的态度，对知识的渴求。

善于学习是她做好管理工作的前提。

她始终坚持工作、学习两不误，不仅学习护理专业理论知识；而且还注重管理、心理等方面知识的学习，认真钻研，她抓住一切机会，虚心向同行请教，将兄弟医院好的做法和思路带回来，细细琢磨，深入研究，积累经验。

一花独放不是春，百花齐放春满园。

她深知医院护理质量的提高需要护理团队水平的提高。

为满足不同层次护理人员学习需求，X年她负责开设“护理讲堂”实行分层培训，分别为护理管理讲堂、护理业务讲堂、护理教学讲堂，让护理人员可根据自身需求有选择性地学习。

医院定期举办护理理论考试和技能竞赛，因人、因需、因岗、适时培训，提高了培训的针对性和有效性。

她还鼓励并积极创造条件让护士们“走出去”，到省内、外医院进修学习或X省专科护士培训，有效提升了医院专科护理质量。

她要求全院护士积极参加学历提升教育，在她的带动和引领下，目前全院护士中取得本专科学历人数占全院护士总数的近X%，在读硕士X名。

一份耕耘一份收获。

在X 年X市年轻护士素质大赛中我院护士取得理论团体第二名，在X年X市第十二届职工职业技能竞赛优质护理服务创新技能比赛中，X七院包揽了护理理论、操作、个人、团体四项第一。

护理管理的先行者。

X年初刚担任护理部主任时，面对医院一批平均年龄达X岁的护士长，年轻的她，以身作则，勇于担当，凡事要求别人做到的自己首先做到，能坚持做到严于律己、宽以待人，工作讲究方式方法，处理事情做到公正公平。

她经常深入到临床一线，注重听取各方面的意见和建议，掌握第一手资料，走廊上时常能看到她与护士长交谈的身影，病房里经常看到她向病人征询意见、指导护士工作的场景，在与病人沟通中发现问题、解决问题，在与护士沟通中改进工作、提高质量。

医院护理部主任先进事迹近年来，随着我国医疗水平的不断提高，医院护理工作也逐步得到了大众更为广泛和认可的关注。

作为医院护理部门的核心管理人员，护理部主任的工作职责和影响力也变得越来越重要，他们的先进事迹十分值得我们学习和借鉴。

下面，本文将详细介绍一位护理部主任的先进工作事迹，带领大家感受其中的精神内涵和管理理念。

某省二级甲等医院护理部主任唐静，自2006年加入医院后，一直致力于医院护理团队的建设和提高护理质量，拥有丰富的管理经验和实践成就。

下面，将以她主持的“发展护理文化促进服务品质提升”为例，介绍唐静主任的先进事迹。

一、创新思维，激发护理文化唐静主任始终认为，护理除了要做好技术工作外，更重要的是要做好人文关怀，让病人感受到温馨和安慰。

她认为，护理文化正是体现这种人文关怀的一种形式，因此，她决定在医院内部推广护理文化，使其成为医院的核心文化之一。

唐静主任从制度规范和文化建设两个方面深入展开工作。

在制度规范方面，她构建了一整套以服务病人为中心的护理管理制度，建立了科学的护理文件和流程，建立了护理奖励、惩罚和考核体系，激发护理人员的工作积极性和主动性。

在文化建设方面，她制定了一系列的品牌文化活动方案，例如组织护理技能威尼斯平台手机网站、荣誉护士申报、文化讲座等，使得护理文化逐渐深入人心，全员参与，形成了学会护理，善待患者的良好氛围。

二、建立科学考评体系，提升护理质量唐静主任认为，一个好的护理部门需要有科学的考核体系，以提升护理质量和工作效率。

她通过良好的制度规范和考核体系，对业务水平、工作态度、团队合作、病人友好等方面进行考评，充分激发护理人员的斗志和工作热情。

同时，她还在整个体系中加入了患者满意度调查的评价指标，让病人的意见得到重视，切实增强了服务意识和客户导向。

三、注重团队建设，提高员工素质除了护理制度体系和文化建设，唐静主任也非常注重自身团队的建设。

她鼓励护理人员积极参与学习和培训，定期组织护理技能大赛和经验交流会，引导他们不断提升护理技能和技术水平，扩大专业知识面。

护理部主任先进个人事迹材料####月，从护理学校毕业的她被分配到自己的出生地——##市南海区盐步医院工作。

光阴似箭，不知不觉她现在已在盐步医院工作了23年，从一名普通的护士到护理部干事、护理部主任助理、护理部主任，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。

凭着对护理事业的热爱和执着，她以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地向着广东省护理事业发展规划的方向一步步走来。

她就是##市南海区盐步医院护理部主任##。

担任护理部主任8年来，她深知护理部主任是负责全院护理管理工作的人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。

她是这样想的，也是这样做的。

在工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。

她热爱护理工作，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。

为了不断提高护理质量，她坚持每月定期下到各临床护理单元进行护理查房，督导护理工作。

为了规范全院护理管理工作，她对照《广东省护理管理工作规范》不断修订和完善本院护理管理制度、工作流程，为了保证制度或流程的规范性、安全性、实用性，她经常对各项工作流程进行反复推敲，一推敲起来，往往就进入了忘我的境地，中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前，下午常常是当夜幕降临时，办公室的光线渐渐暗下来了，她才发现离下班时间已过了一、二个小时了……她就是这样热衷于她的护理工作，她那认真负责，爱岗敬业的精神感染着她的部属。

在学习上，她刻苦钻研，不断提高自身的业务水平。

工作23年来，她从未停止过学习，除了涉猎护理专业的新知识、新技术外，还注重提高自己的专业学历，利用业余时间，完成了护理大专、本科的学历教育，并修完了护理研究生班的课程，还自学人力资源管理本科课程。

护理部主任主要事迹范文在我们的医院里，有一位特别了不起的护理部主任，她叫李阿姨。

李阿姨每天都早早地来到医院。

她就像一个温暖的太阳，一出现就给大家带来活力。

她总是先去各个病房转一转，看看那些生病的叔叔阿姨、爷爷奶奶们。

她脸上带着亲切的笑容，轻轻地问每一个病人感觉怎么样。

有一次，我看到她走进一个小弟弟的病房。

小弟弟因为生病很害怕，一直在哭。

李阿姨就坐在床边，拿起一个小玩具逗小弟弟，还给他讲有趣的小故事。

不一会儿，小弟弟就不哭了，还露出了小酒窝。

李阿姨对待护士姐姐们也特别好。

她就像大家的知心姐姐一样。

有个护士姐姐刚到医院工作，不太熟练。

在给病人打针的时候，总是打不好，特别沮丧。

李阿姨知道后，并没有批评她。

而是拉着她的手，来到一个模拟人跟前，耐心地教她打针的技巧。

李阿姨自己示范的时候，动作又轻又准。

她还不停地鼓励护士姐姐，告诉她不要着急，多练习就会好的。

后来呀，那个护士姐姐打针的技术越来越好，这都离不开李阿姨的帮助呢。

当医院里特别忙的时候，李阿姨就像一个超级英雄。

有一回，来了好多病人，大家都忙得晕头转向。

李阿姨一会儿帮忙推病床，一会儿又去安抚病人家属的情绪。

她跑得脚不沾地，可是一点都没有不耐烦。

她还组织护士们分工合作，让一切都变得井井有条。

在预防疾病宣传方面，李阿姨也做得很棒。

她会带着护士姐姐们到社区里，给大家讲怎么预防感冒，怎么让自己的身体更健康。

她会拿着可爱的小画册，上面画着各种健康小知识。

她给小朋友们讲的时候，声音又温柔又有趣。

小朋友们都围在她身边，听得可认真了。

李阿姨还特别关心医院的卫生情况。

她经常自己去检查病房的角落，看看有没有打扫干净。

如果发现哪里有点脏，她不会生气地指责清洁工人，而是一起动手打扫。

她总是说，干净的环境对病人的恢复很重要呢。

她就是这样一位护理部主任，在医院里，不管是病人、护士还是其他工作人员，都特别喜欢她。

她用自己的爱心、耐心和责任心，让医院变得更加温暖，就像一个充满爱的大家庭一样。

医院护理部主任三八红旗手先进事迹材料三八红旗集体先进事迹材料护理部医院护理部主任三八红旗手先进事迹材料xx，女，1963年10月出生，xx医院护理部主任，中专文化，1988年8月参加工作，至工作以来，一直从事护理工作，先后担任过中医老干科护士长、急诊科护士长、外科护士长以及护理部主任等职务。

xx同志几十年如一日忠于职守，为医院护理工作尽心尽责，为病人倾心服务，在护理岗位上做出了不平凡的业绩，深得领导的信任和群众的爱戴，多次受到上级主管部门的表扬。

为此，我们一致推荐她为xx医院三八红旗手，现将她的先进事迹介绍如下：不断学习，努力加强自身业务水平作为一名医护人员，她深知，只有通过加强自身业务水平的学习，增强本专业的理论水平，才能赢得患者的信任。

并于一九九四年四月至一九九五年三月在xx医院进修学习护理管理知识。

二零零三年七月参加院感知识培训班学习，并获结业证书。

二OO七年参加在xx医院感染新法规的培训；二O一O分别在xx医院参加医院改革及护理管理培训和护理管理“优质护理服务示范工程”的学习。

此外，还获得国家级I类学分100多分，省级I类学分200多分，这对指导和促进今后的护理工作起到了很大的推动作用。

全心全意，热情为患者服务从医二十四年来，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。

同时，作为一名护理人员，她有着比常人更多的工作，把更多是时间用在病人身上，医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。

如二零零九年十一月十八日和二零一一年五月二十六日发生在xx高速公路上的特大交通事故，在病员多、伤情重的严重情况下，她始终坚持参与、组织、协调、指挥抢救工作，使整个抢救工作忙而不乱有序的进行，与省、地专家密切配合，降低了患者的死亡率，提高了抢救的成功率；在二零零三年的非典疫情爆发中，被上级卫生主管部门指定为护理方面的指导专家，参与了二零零四年至二零零五年的禽流感疫情以及二零零九年至二零一零年1甲型流感（H1N1）疫情的预防控制工作；二零零八年参与指导三鹿奶粉事件的筛查治疗工作。

护理部主任先进事迹护理部主任先进个人近日，某医院护理部主任李女士，因其在工作中的勇毅和高超的护理技能，在护理界中声名狼籍。

作为该院护理部主任，她一直走在护理前沿，积极探索、实践医院护理工作的多种有效方法，并在实践中取得了卓越的成绩。

下面就以李女士先进事迹为例，那我们来了解一下护理部主任先进个人的详情：一、坚持提升服务质量，为护理事业作出卓越贡献自从李女士担任护理部主任以来，她时刻把提升医院服务质量放在第一位。

在她的带领下，护理部注重向患者提供周到细致的医护服务，加强护理队伍的专业水平培训，鼓励护士们独立掌握护理技术，共同为医院的服务质量水平不断提高做出贡献。

李女士教育护士要以患者为中心，把患者的需求和家属的期望作为最高的指导方针。

她长期以来，认真制定和执行了一系列考核指标，对护理人员进行持续性考核，及时发现问题，及时纠正，定期开展效能提升培训活动等方法，不断提高护理服务的水平和素质。

值得一提的是，李女士在执掌护理部期间，护理工作的满意度和患者对医院服务的信任度与日俱增，她的服务质量提升让更多患者享受到了一流服务。

二、关心员工健康，不断促进团队凝聚力的提升护士是医院的重要骨干，而这些护士们通常需要在高强度的工作环境中保持大量的精力和智慧。

李女士十分关心护士们的身心健康，积极关注护理队伍的薪酬待遇、保险等问题，不断提高护士们的生活保障和健康保障水平，以此促进护士们的士气和凝聚力的提高。

此外，李女士还经常给员工不定期的生活节日慰问，“节日看护士”是李女士的一个工作纪实。

每个重要的节日，她都会进病房看望护士们，询问工作、生活情况，亲切的话语、贴心的关怀使护士们感到温暖和舒适，进而感受到公司对他们的重视和照顾。

这样的人性化管理方式，也深深感染着员工们，增强了他们对医院的归属感和凝聚力。

三、积极组织志愿服务活动，投身社区服务李女士深知作为一名优秀的医务人员，要立足社区，服务于人民群众，因此，她积极组织和参加各种志愿服务活动，尽自己的力量将关爱献给更多有需要的人们。