《临夏州专业技术人员继续教育培训花名册》(无继续教育证书)
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云南省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度职业技能培训机构年检工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度职业技能培训机构年检工作的通知各州、市人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局,各职业技能培训机构:根据《民办教育促进法》、《就业促进法》、《民办教育促进法实施条例》和《云南省民办职业培训学校管理办法》(云人社发〔2010〕282号,以下简称《管理办法》)的有关规定,为进一步加强全省职业技能培训机构的管理,规范办学行为,提高培训质量,促进职业技能培训机构的持续健康发展,全省将开展2010年度职业技能培训机构的年检工作。
现就有关事项通知如下:一、年检对象凡经全省各级人力资源和社会保障行政部门批准设立的职业技能培训机构一律参加年检。
二、职责分工省人力资源和社会保障厅负责全省职业技能培训机构年检的组织安排工作,具体负责全省《民办学校办学许可证》的印制和经省人力资源社会保障厅批准设立的职业技能培训机构的年检。
各州、市人力资源和社会保障行政部门按照分级管理的原则,负责本行政区域内职业培训机构的年检工作。
三、时间安排本年度职业技能培训机构的年检分为自查自评、审查评估和复核换证三个阶段。
时间为2010年12月15日至2011年3月20日。
第一阶段:自查自评。
时间:2010年12月15日-12月30日。
各职业技能培训机构应按照《管理办法》和《云南省民办职业培训学校年审评估标准(试行)》(以下简称《评估标准》见附件)要求,对一年来开展职业培训工作情况进行认真分析和评估。
重点对培训规模和层次、收费标准和经费管理、师资管理、制度建设等情况进行总结,于2010年12月15日前连同书面总结材料、变更名称申请、《许可证》(正、副本)和《民办职业培训机构综合情况》(见附件)一并报所属州、市人力资源和社会保障行政部门。
临夏回族自治州人民政府办公室关于印发临夏州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】临夏回族自治州人民政府办公室•【公布日期】2015.03.02•【字号】临州办发〔2015〕72号•【施行日期】2015.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文临夏回族自治州人民政府办公室关于印发临夏州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知临州办发〔2015〕72号各县(市)人民政府,州政府各部门:《临夏州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》经州机构编制委员会办公室审核,州机构编制委员会讨论通过,州政府批准,现予印发。
临夏回族自治州人民政府办公室2015年3月2日临夏州人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于印发 <临夏州人民政府机构改革方案>的通知》(甘办字〔2014〕52号)和《中共临夏州委临夏州人民政府关于州县政府职能转变和机构改革的实施意见》(州委发〔2014〕12号)精神,设立临夏州人力资源和社会保障局,为州政府工作部门。
一、职责调整(一)取消的职责参照国家公务员医疗补助实施范围审批。
(二)划出的职责1.民办职业培训学校的设立、分立、合并、变更、终止审批。
2.企业特殊工时审批。
3.设立人力资源服务机构及其业务范围的审批。
(三)加强的职责1.加强人力资源开发,加强全州专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设,健全和完善人才支撑体系,建立和健全符合临夏实际的高层次人才及领军人才的培养选拔、管理机制和制度。
2.加强统筹全州机关、事业、企业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度。
3.加强统筹全州城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
4.加强统筹全州人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
甘肃省教育厅关于省管民办学校(培训机构)2013年度年检结果的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省教育厅关于省管民办学校(培训机构)2013年度年检结果的通报(甘教民管函〔2014〕6号)各省管民办学校(培训机构):根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例和《甘肃省民办学校办学许可证管理办法》的规定,教育厅成立“省管民办学校年检工作领导小组”,于2014年2月17日至3月25日对省管民办学校进行了年度检查和认证评估。
专家组采取“查阅档案资料、实地查看、教师座谈、观摩教育教学活动”等形式,从办学方向与依法办学、学校管理与组织活动、招生宣传及收费情况、资产与财务管理、师资建设和教学管理、学校安全稳定工作等六方面,按照细则标准对民办学校进行量化考核。
现将有关情况通报如下:一、年检结果本次年检共有36所省管民办学校,其中高职1所,中专5所,非学历教育机构30所。
经民办学校自查和专家组审核材料、现场检查、综合评议,认证考核2013年的办学及管理情况,年检结果为:年检合格单位23所:兰州外语职业学院、甘肃东方工业中等专业学校、甘肃新科工业学校、甘肃恒利中等专业学校、兰州信息工程中等专业学校、甘肃金城理工中等专业学校、兰州新博雅外国语专修学院、甘肃金钟培训学院、天水计算机专修学院、甘肃会计专修学院、兰州国际经济专修学院、甘肃星火职业专修学院、兰州现代管理专修学院、甘肃华约传媒专修学院、甘肃经济技术进修学院、兰州安德外语专修学院、甘肃黄河文理进修学院、甘肃泽远教育专修学院、甘肃敦煌酒店管理专修学院、甘肃省书画研修学院、甘肃工商培训学院、甘肃尚书堂专修学院、天水新科技专修学院。
填报单位:临夏市人民医院 填报时间:2012年11月23日
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填报单位:临夏市人民医院 填报时间:2012年11月23日。
甘肃省教育厅关于开展甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省教育厅•【公布日期】2013.09.22•【字号】甘教师[2013]39号•【施行日期】2013.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文甘肃省教育厅关于开展甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选工作的通知(甘教师〔2013〕39号)各市(州)教育局,厅直有关学校:根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)和《甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(甘政发〔2012〕121号)文件精神,按照《甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评选办法(试行)》(见附件1,以下简称《评选办法》)的有关要求,决定开展2013年度甘肃省中小学(含幼儿园)学科带头人和骨干教师评选工作。
现将有关事宜通知如下:一、评选名额及分配2013年拟在全省范围内评选省级骨干教师800名,从中遴选100名省级学科带头人。
为了便于综合比较,好中选优,参照各市(州)专任教师数,按1:1.2的比例分配推荐名额(见附件2),评选实行差额评选。
二、评选对象本次省级骨干教师及学科带头人参选人员,必须是我省普通中小学校(含幼儿园、特殊教育学校)在岗在编的专任教师,已评为特级教师者不再参加评选。
三、评选程序及要求1.严格依照《评选办法》所规定条件和程序组织实施。
2.结合当地实际,制定出具体的评选方案和细则,3.按骨干教师推荐总数的15%推荐省级学科带头人。
4.兼顾中小学、幼儿园以及各学科间的平衡。
四、评选日程本次评选活动分三个阶段进行。
2013年9月20日-10月20日为学校推荐、申报,县(区)教育行政部门汇总上报阶段;10月20日-11月5日为各市(州)初评阶段; 11月11日-30日为省级复查审定阶段。
各市(州)初评结果于11月8日前集中上报,逾期不予受理。
五、上报材料相关表格在省教科所网站()本站通知栏内下载。
麻江县专业技术人员继续教育培训个人登记表登记单位:麻江县仙鹅小学 联系电话:139******** 登记人:王天祥 登记学习年份:2010年备注:1、此表按年度每人填报一份;2、此表由单位及主管部门审核同意后送电子文档及有关材料备案。
麻江县专业技术人员继续教育培训个人登记表登记单位:麻江县仙鹅小学 联系电话:139******** 登记人:王天祥 登记学习年份:2010年备注:1、此表按年度每人填报一份;2、此表由单位及主管部门审核同意后送电子文档及有关材料备案。
麻江县专业技术人员继续教育培训个人登记表登记单位:麻江县仙鹅小学 联系电话:139******** 登记人:王天祥 登记学习年份:2010年备注:1、此表按年度每人填报一份;2、此表由单位及主管部门审核同意后送电子文档及有关材料备案。
麻江县专业技术人员继续教育培训个人登记表登记单位:麻江县仙鹅小学 联系电话:139******** 登记人:王天祥 登记学习年份:2010年备注:1、此表按年度每人填报一份;2、此表由单位及主管部门审核同意后送电子文档及有关材料备案。
麻江县专业技术人员继续教育培训个人登记表登记单位:麻江县仙鹅小学 联系电话:139******** 登记人:王天祥 登记学习年份:2010年备注:1、此表按年度每人填报一份;2、此表由单位及主管部门审核同意后送电子文档及有关材料备案。
麻江县专业技术人员继续教育培训个人登记表登记单位:麻江县仙鹅小学 联系电话:139******** 登记人:王天祥 登记学习年份:2010年备注:1、此表按年度每人填报一份;2、此表由单位及主管部门审核同意后送电子文档及有关材料备案。
麻江县专业技术人员继续教育培训个人登记表登记单位:麻江县仙鹅小学 联系电话:139******** 登记人:王天祥 登记学习年份:2010年备注:1、此表按年度每人填报一份;2、此表由单位及主管部门审核同意后送电子文档及有关材料备案。
甘肃省专业技术人员继续教育条例(2022)文章属性•【制定机关】甘肃省人大及其常委会•【公布日期】2022.07.29•【字号】甘肃省人民代表大会常务委员会公告第130号•【施行日期】2022.11.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文甘肃省人民代表大会常务委员会公告(第130号)《甘肃省专业技术人员继续教育条例》已由甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2022年7月29日修订通过,现将修订后的《甘肃省专业技术人员继续教育条例》公布,自2022年11月1日起施行。
甘肃省人民代表大会常务委员会2022年7月29日甘肃省专业技术人员继续教育条例(2007年5月31日甘肃省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过2022年7月29日甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订)第一条为了规范专业技术人员继续教育工作,提高专业技术人员的综合素质和能力,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国科学技术进步法》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下简称用人单位)的专业技术人员继续教育,适用本条例。
法律、行政法规对专业技术人员继续教育管理已有规定的,依照其规定执行。
第三条本条例所称专业技术人员继续教育(以下简称继续教育),是指对专业技术人员进行的以补充、更新、拓展相关业务素质和专业技术方面的新理论、新知识、新技术、新方法,完善知识结构,提高专业技术水平和创新能力为目的的教育。
第四条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出针对性、实用性和前瞻性,坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。
第五条县级以上人民政府应当将继续教育工作纳入国民经济和社会发展规划,改善继续教育条件,推动继续教育信息化建设,扶持重点领域、行业发展继续教育事业,支持脱贫地区、少数民族地区、农村边远地区的专业技术人员接受继续教育。
甘肃省教育厅、甘肃省人民政府教育督导团关于公布第一期全省督学岗位资格认证培训合格人员名单的通知文章属性•【制定机关】甘肃省教育厅,甘肃省政府教育督导团•【公布日期】2014.04.28•【字号】甘教督[2014]14号•【施行日期】2014.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文甘肃省教育厅、甘肃省人民政府教育督导团关于公布第一期全省督学岗位资格认证培训合格人员名单的通知(甘教督〔2014〕14号)各市州教育局、人民政府教育督导部门:第一期全省督学岗位资格认证培训已经结束。
本次培训由省政府教育督导团办公室主办,委托国家教育行政学院远程培训部承办,纳入“国培计划”项目,采取网络远程教学形式,包括网上课程学习、班级研讨、研修成果撰写、在线实时考试等环节。
参训学员包括省市教育行政人员、部分学校人员和专兼职督学等共203人。
据统计,学员平均注册率99%,全体学员共完成必修课总学时490135分钟,人均学时2414分钟;选修课总学时281233分钟,人均学时1385分钟;学员发帖量1123次,提交研修成果176篇。
平均成绩92.3分,合格195人,合格率96%,缺考1人,不合格7人。
现将培训合格学员名单予以公布,作为今后聘任各级督学的重要依据和参考。
省政府教育督导团办公室、国家教育行政学院远程培训部将向合格学员颁发证书。
这次培训是我省首次开展督学岗位任职资格远程培训,是加强督导队伍建设、提高督学业务水平的重要举措,具有开创性意义。
今年省政府教育督导团办公室将继续组织督学岗位任职资格培训及中小学责任督学培训。
各市(州)、县(市、区)也要结合当地实际,采取多种形式组织开展督导人员培训,切实提高督导队伍素质,更好地开展督导评估工作。
附件:第一期全省督学岗位资格认证培训合格人员名单甘肃省教育厅甘肃省人民政府教育督导团2014年4月28日附件:。
河南省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室关于公布第二批终止和暂停部分培训评价机构名单的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.09.27•【字号】豫技领办〔2023〕36号•【施行日期】2023.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文河南省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室关于公布第二批终止和暂停部分培训评价机构名单的通知豫技领办〔2023〕36号各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障局(组织人社局),各有关单位:全省职业技能培训和评价专项整治工作开展以来,各地各有关部门有关机构积极行动,认真做好自查自纠、全面排查、重点整治,一批机构自愿终止,或依法依规被终止培训资质、评价备案,或被暂停业务、限期整改。
结合日常工作调度、市地上报、省级复核,现公布第二批281家终止和暂停机构名单:一、终止一批机构(140家)(一)培训机构(28家)1.巩义市征途职业技能培训学校有限公司2.巩义市升华职业技能培训学校有限公司3.开封市文华职业培训学校4.焦作开心匠职业技能培训学校有限公司5.焦作市宏源职业技能培训学校6.焦作市博颂职业培训学校有限公司7.濮阳市南乐县鸿翔职业技术培训学校8.漯河市昌建乐享启航职业培训学校有限公司9.漯河市新汇美职业培训学校有限公司10.临颍县丰德职业培训学校11.卢氏县阳光职业培训学校12.信阳市潢川县嘉亿佳职业培训学校13.周口市鸿鑫职业培训学校14.郸城县亿源职业技能培训学校有限公司15.周口市淮阳区倍爱家职业培训学校有限公司16.河南省宋河酒业职工培训中心17.项城市宏光职业技能培训学校18.项城市利德建筑职业技能培训学校19.项城市华盛职业技能培训学校20.项城市景航教育职业技能培训学校21.项城市红旗职业技能培训学校22.商水县万树职业培训学校23.扶沟县国立职业培训学校24.西平县嫘祖服装职业培训学校25.平舆县金桥职业培训学校26.平舆县鼎盛职业培训学校27.平舆县锦艺职业培训学校28.新蔡县博雅传承美容美发培训学校有限公司(二)职业技能等级评价或专项职业能力考核机构(112家)1.河南逸风实业有限公司2.河南智择人力资源服务有限公司3.郑州泽宁养老服务有限公司4.河南中科万润科技服务有限公司5.河南沃翼旭通信科技有限公司6.郑州奥特科技有限公司7.郑州市天人文化旅游有限责任公司8.鸣鹿高科技有限公司9.河南瀛栋产业服务有限公司10.斯乔实业(河南)有限公司11.河南轩之鹏实业有限公司12.郑州茗赛健康管理有限公司13.河南酷创实业有限公司14.中科瑞城设计有限公司15.河南宸鼎科技有限公司16.河南智岑实业有限公司17.河南祜牧实业有限公司18.科丽奥有限公司19.中德方圆医药有限公司20.河南清滢润实业有限公司21.河南六月花家政服务有限公司22.郑州熙之拓实业有限公司23.河南文之烁科技实业有限公司24.河南旭晴实业有限公司25.河南省优涵实业有限公司26.河南珏岭实业有限公司27.河南博行汽车集团有限公司28.河南好大夫教育集团有限公司29.河南深弘物业服务有限公司30.河南正月家政服务有限公司31.郑州志捷汽车空调有限公司32.河南浩昶企业管理咨询有限公司33.河南联鹏实业有限公司34.河南松樾养老服务有限公司35.郑州久达科技有限公司36.河南康圣达健康产业有限公司37.开封韵达快递服务有限公司38.汝阳县靳村乡建世杰种植专业合作社39.汝阳县世权农业有限公司40.汝阳县靳村乡奕拓养殖专业合作社41.洛宁超越农业有限公司42.洛阳龙浩农业有限公司43.洛阳景森农业有限公司44.伊川众筹家庭农场45.河南省洛阳经济学校(社会培训评价组织)46.中汝廷怀文化科技有限公司47.河南通盛电力设备股份有限公司48.河南巨龙升建筑工程有限公司49.新乡市牧野区好大姐家政服务中心(专项职业能力)50.新乡市东方职业培训学校(专项职业能力)51.河南茂恒环境产业有限公司52.许昌市中心医院(专项职业能力)53.许昌市人民医院(专项职业能力)54.禹州市人民医院(专项职业能力)55.襄城县人民医院(专项职业能力)56.漯河麦兜服饰有限公司57.巧巧(漯河)食品有限公司58.河南玖味源食品科技有限公司59.河南开源大未来商业连锁有限责任公司60.河南省妈咪乐健康服务有限公司61.漯河众泰保安服务有限公司62.漯河新玛特购物广场有限公司63.河南海王康瑞药业有限公司64.河南嘉岐网络科技有限公司65.漯河恒瑞热电有限公司66.漯河莲花医疗用品有限公司67.漯河市奥星明胶有限公司68.双星漯河中原机械有限公司69.漯河市新汇生物科技有限公司70.河南金通电气有限公司71.漯河聚源纸业有限公司72.漯河市金晟面业有限公司73.漯河市嫦娥木业有限公司74.漯河东方刺绣有限公司75.舞阳县方瑞环卫服务有限责任公司76.舞阳伟立纺织品有限公司77.漯河宏运汽车运输集团有限公司第八分公司78.舞阳县金翔汽车运输有限公司79.漯河市广嘉电子有限公司80.舞阳鑫泰隆混凝土有限公司81.舞阳瑞豪新型建材有限公司82.漯河美迪康生物科技有限公司83.漯河凡圣由心实业有限公司84.漯河市临颍联通水泥制品有限公司85.临颍县飞扬信息数据有限公司86.河南金阳光儿童用品有限公司87.河南众业达金属制品有限公司88.三门峡盈达气体有限公司89.三门峡市亿利汽车贸易有限公司90.渑池县顺顺发肉类食品有限公司91.睢县文一新酒店管理有限公司92.河南息州文化传媒有限公司93.信阳远华商贸有限责任公司94.河南友邦木业有限公司95.罗山县纵横电子科技有限公司96.罗山县金诚购物广场有限公司97.河南金诺服饰有限公司98.鹿邑县少林武术职业中等专业学校职业技能等级认定中心99.项城市红旗农资专业合作社100.周口建业绿色基地发展有限公司101.沈丘县远航汽运有限公司102.沈丘永达高频设备有限公司103.周口瑞雪食品有限公司104.扶沟县长城商贸有限公司105.西华县通达职业技能培训学校106.太康县快洁家政有限公司107.驻马店华龄环境服务有限公司108.正阳县新天地草业有限公司109.正阳县代兴种业有限公司110.河南御都汇国贸有限公司111.河南康复教育科技有限公司(专项职业能力)112.河南华中职业技能培训学校有限公司二、暂停一批机构(141家)(一)培训机构(69家)1.河南润泽东方职业培训学校2.开封市鸿儒农民职业培训学校3.开封市光明电力职业培训学校4.洛阳市偃师区人力资源和公共就业服务中心5.洛阳市嵩县力源职业培训学校6.洛阳市偃师众新职业培训学校7.洛阳市华洋职业技能培训学校有限公司8.洛宁县龙腾培训学校9.洛宁县创新职业培训学校10.伊川县树锦职业培训学校11.伊川县希亚职业技能培训学校有限公司12.伊川县立方职业培训学校13.伊川县众惠技能培训学校14.伊川县胜蓝职业技能培训学校有限公司15.新安县汇嘉职业培训学校16.洛阳市职业技术培训协会17.孟州市荣盛职业培训学校18.孟州市鸿大职业培训学校19.孟州市众鑫劳动职业培训学校20.孟州市路通职业培训学校21.博爱县万方职业培训学校22.濮阳县鑫华职业培训学校23.许昌市初心职业培训学校24.漯河市华牛职业培训学校25.漯河市春芽职业技能培训学校26.漯河市星妍职业培训学校有限公司27.漯河市方远电脑培训学校28.漯河市绿业电脑职业培训学校29.漯河市振华职业技能培训学校30.漯河市开源职业培训学校31.漯河市艺术学校32.漯河市食品工业中等专业学校33.漯河市中等专业学校34.漯河市第二中等专业学校35.漯河市书萱职业技能培训学校有限公司36.漯河市正和职业培训学校37.漯河市德众建设工程技术培训中心38.漯河市育腾职业培训学校有限公司39.漯河市新领域职业培训学校40.漯河市召陵中等专业学校41.漯河市理工职业培训学校有限公司42.舞阳县启航职业培训学校43.舞阳县龙昌职业技能培训学校44.灵宝市阿心职业技能培训学校45.镇平县乡村振兴职业培训学校46.镇平县启点职业培训学校47.沈丘县双联职业培训学校48.周口市沈丘县槐园城职业培训学校49.商水县成才职业技术培训学校50.商水县宇翔职业培训学校51.项城市腾龙职业技能培训学校有限公司52.项城市晨光职业技能培训学校53.扶沟县开元职业培训学校54.扶沟县鸿昌职业培训学校55.鹿邑县宏源职业技能培训学校56.周口市淮阳区水之源职业培训学校57.郸城县金光明职业技能培训学校58.郸城县安驰职业技能培训学校有限公司59.郸城县鑫兴源职业技能培训学校有限公司60.郸城华夏职业技能培训学校61.太康县九胜职业培训学校62.鹿邑县交通职业技术培训学校63.周口市淮阳区利民职业培训学校64.济源嘉文职业培训学校65.济源市巅峰职业培训学校66.济源市心能量职业培训学校67.济源市科兴职业培训学校68.济源市文博职业培训学校69.济源市德赛职业培训学校(二)职业技能等级评价或专项职业能力考核机构(72家)1.河南昌泰仓储服务有限公司2.河南天河保安服务有限公司3.郑州宝莲祥汽车销售服务有限公司4.河南黎明重工科技股份有限公司5.河南太龙药业股份有限公司6.荣成世纪(北京)保安服务有限公司河南分公司7.巴奴毛肚火锅有限公司8.杞县唐人街餐饮管理有限公司9.河南省豫玻特种玻璃有限公司10.开封泰邦健康管理咨询有限公司11.河南省愚公餐饮文化管理有限公司12.开封市博信电器安装有限公司13.开封市贝尔汽车部件有限公司14.河南顿汉家用电器有限公司15.开封润康企业管理咨询有限公司(专项职业能力)16.开封泰邦健康管理咨询有限公司(专项职业能力)17.中国一拖集团有限公司高级技工学校职业技能等级认定中心18.洛阳市瀍河回族区巨龙职业技能培训中心19.洛阳金秋农副产品有限公司20.洛阳洛源农业开发有限公司21.洛阳迷迭香农业开发有限公司22.伊川县梦缘香米业有限公司23.洛阳市新大农业科技有限公司24.洛阳市文辉职业培训学校25.河南张仲景大药房股份有限公司新乡中心店26.河南第一纺织有限公司27.河南弘盛联合印刷有限公司28.新乡市懒人央厨食品有限公司29.河南省天诚农林发展有限公司30.长垣县万鑫牧业养殖专业合作社31.长垣市中医医院(专项职业能力)32.孟州市中医院(专项职业能力)33.星凯电气有限公司34.修武中裕燃气发展有限公司35.河南省亿车通汽车销售服务有限公司36.濮阳市景文恒丰商贸有限公司37.恒安(河南)卫生用品有限公司38.河南省三禾药业有限公司39.漯河全心食品有限公司40.漯河建泰精密科技有限公司41.河南天成鸿路绿色建筑产业有限公司42.临颍瑞贝卡发制品有限公司43.河南天蛟铝业有限公司44.临颍县三六二八鞋业有限公司45.河南镁恒罡实业有限公司46.临颍县鸿创鞋业有限公司47.中湖(河南)科技集团有限公司48.河南省亿元村科技有限公司49.河南畅翔生物科技股份有限公司50.三门峡和骏汽车销售服务有限公司51.灵宝市永辉果业有限责任公司52.卢氏县丰香园林果专业合作社53.三门峡悦掌电商运营管理有限公司54.灵宝市芳华养老服务有限公司55.南阳新奥针织有限公司56.河南栗粟电子商务有限公司57.罗山县丽凯物业服务有限责任公司58.信阳市喜宝宝母婴服务有限责任公司59.河南省包氏现代农业发展有限公司60.河南成祥母婴用品有限公司61.罗山县老寨山生态茶业有限公司62.罗山县伯利恒石业有限公司63.罗山县华冠商砼有限公司64.新县纺织品有限公司65.河南宏旺牧业有限公司66.河南省宋河酒业股份有限公司67.郸城县金光明职业技能培训学校68.河南德鑫电气有限公司69.鹿邑县满意农牧有限公司70.河南豫树食品有限公司71.河南省霖海服饰有限公司72.济源市德赛职业培训学校(专项职业能力)自本文公布之日起,自愿终止机构要依法做好终止工作,不得开展相关业务;被依法依规终止相关业务的机构,要按相关规定办理手续。
临夏州代课老师转正通知一、招聘计划:2003年9月25日前在中小学(幼儿园)任教且在岗(从未中断过)的代课人员81人。
二、招聘方式和条件:招聘工作采取考核招聘、考试招聘(转岗聘用)两种方式。
(一)招聘基本条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,享有公民基本政治权利。
2、热爱教育事业,遵守教师职业道德规范,敬业爱岗,为人师表。
(二)有下列情形之一的人员,不予招聘:1、曾因犯罪受刑事处罚的;2、正在接受违纪违法审查、调查尚未作出结论的;3、法律、法规规定其他情形的。
(三)考核招聘条件:具备以上条件,且2003年9月25日前在中小学(幼儿园)任教且在岗(从未中断过)、2014年登记备案在册、近5年来学校考核均合格及以上、教师职业道德和师德师风良好、身体健康,政治表现良好,教育教学质量高,取得任教学段相应学科教师资格证或取得教育部颁发的教师资格考试合格证,且获得县委、县政府或州级教育行政主管部门及以上劳动模范、优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者荣誉称号的人员,可直接公开考核招聘为公办教师。
对已达到法定退休年龄(男60周岁、女55周岁)的执行即聘即退政策,从聘用次月起办理退休手续。
(四)考试招聘条件:对符合择优招聘公办教师基本条件、未被直接考核聘用的代课人员,通过公开考试招聘使用。
对已取得教师资格证或取得教育部颁布教师资格考试合格证的代课人员,通过考试聘用为公办教师;对未取得教师资格证的代课人员,通过考试安排到寄宿制学校和幼儿园后勤管理、安保等服务岗位。
对已达到法定退休年龄(男60周岁、女55周岁)的执行即聘即退政策,从聘用次月起办理退休手续。
三、组织实施:本次招聘工作按组织报名和资格审查、确定招聘方式、组织考核及考试、确定拟聘用人员、公示、正式聘用等程序进行。
(一)组织报名和资格审查:1、时间:2019年12月16日至17日。
2、地点:临夏县教育局317室。
3、报名所需资料:符合直接考核招聘条件的代课人员携带本人身份证、聘用函件、毕业证、教师资格证、获奖证书(县级及以上)、师德鉴定、业务能力及工作实绩证明(师德鉴定、业务能力及工作实绩证明由所在学校及学区出具)的原件及复印件1份,并填写(临夏县中小学代课人员考核招聘公办教师报名登记表)(附件2,一式三份,2寸近期免冠蓝底彩照2张)。
关于举办2019年统计系列专业技术人员继续教育培训班的通知伊犁哈萨克自治州统计局,各地、州、市统计局,机关各处室及直属单位,各有关单位:根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部25号令)、《新疆维吾尔自治区专业技术人员继续教育条例》、《关于开展专业技术人员继续教育公需科目网络远程教育工作的通知》(新人社函(2013)585号)及《关于进一步做好自治区职称评审工作的通知》(新人社明电〔2019〕40号)精神,经自治区人力资源和社会保障厅批准,决定举办2019年自治区统计系列专业技术人员职称继续教育培训班。
现将有关事宜通知如下:一、培训对象全区从事统计工作的专业技术人员。
二、培训方式根据《关于开展专业技术人员继续教育公需科目网络远程教育工作的通知》(新人社函〔2013〕585号),专业技术人员公需科目继续教育统一通过登录新疆人事专业技术人员继续教育网(***)进行在线注册、学习,并参加在线考试。
专业科目培训由自治区统计局统计教育中心具体组织实施。
三、培训内容1、公需科目按照自治区人力资源和社会保障厅的要求科目进行。
2、专业科目:经济分析与统计解读、新《统计法》解读、简明统计分析四、培训时间2019年8月15日至8月26日。
五、考核与发证培训期满考核合格者,颁发自治区人力资源和社会保障厅印制的《专业技术人员继续教育证书》七、报名时间自文件下发之日起开始报名,报名截止日期 2019年8月14日。
八、报名、培训地点报名地点:乌鲁木齐市大湾北路350号幸福阳光城2楼(自治区统计教育中心)联系人:张学民电话***培训地点:乌鲁木齐市大湾北路350号幸福阳光城2楼九、其他事宜根据《关于新疆维吾尔自治区专业技术人员继续教育公需科目学习有关事项的通知》(新人社函(2015)172号)规定,从2014年开始,凡专业技术人员拟申报晋升专业技术职务,每年必须登录新疆人事专业技术人员继续教育网站(***)进行不少于24学时的公需科目在线学习,并在线考试取得合格证方可申报。
甘肃省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省人口和计划生育相关专业职称考试合格标准及有关问题的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.02.10•【字号】甘人社通[2014]74号•【施行日期】2014.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文甘肃省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省人口和计划生育相关专业职称考试合格标准及有关问题的通知(甘人社通〔2014〕74号)各市州人力资源和社会保障局:经省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会研究,现将2013年度全省人口和计划生育相关专业职称考试合格标准及有关事宜通知如下:一、合格标准初级两科总分115分为合格(各科目试卷满分均为100分)。
中级两科总分120分为合格(各科目试卷满分均为100分)。
高级实行考评结合,专业考试成绩50分为合格(试卷满分为100分)。
二、合格人员初级合格人员174人,中级合格人员154人,高级专业考试合格人员31人,合计359人。
三、证书发放达到上述合格标准者,请通知本人并做好证书办理工作。
初、中级合格人员办理资格证程序:1.由本人填写《甘肃省内有效资格证书审批表》(一式三份),加盖本人工作单位公章,并提供近期免冠2吋照片4张及毕业证、执业资格证书等报考资格审查所需原始证明,报各市州人口委。
2.各市州人口委将审核合格人员汇总填写《领取初级资格证人员花名册》或《领取中(高)级资格证人员花名册》(一式两份)加盖公章后报市州职改办审核盖章,报省卫生计生委(含电子版及原始证件)。
3.省卫生计生委对各市州报来的人员进行审核并分类汇总后,统一报省职称改革工作办公室复核并办理资格证书。
资格证书由省卫生计生委统一填写并加盖甘肃省人力资源和社会保障厅钢印。
高级职称考试通过人员考试成绩有效期2年。
凡不符合初、中、高级报考条件者,其考试成绩一律无效。
附件:2013年度全省人口和计划生育相关专业职称考试合格名单(359人)甘肃省人力资源和社会保障厅2014年2月10日。
临夏回族自治州人民政府秘书处关于批转临夏州中小学教师四级培训网络工作方案的通知文章属性•【制定机关】临夏回族自治州人民政府•【公布日期】2008.07.24•【字号】临州府秘[2008]111号•【施行日期】2008.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文临夏回族自治州人民政府秘书处关于批转临夏州中小学教师四级培训网络工作方案的通知(临州府秘〔2008〕111号)各县(市)人民政府,州政府有关部门:州教育局《临夏州中小学教师四级培训网络工作方案》已经2008年7月24日州人民政府第21次常务会议研究同意,现批转给你们,请结合各自实际,认真贯彻落实。
二00八年七月二十四日临夏州中小学教师四级培训网络工作方案为了加强全州教师队伍建设,进一步完善中小学教师培训管理制度,构建州、县(市)、学区、学校四级教师培训网络,全面推进中小学教师培训工作,根据《临夏州教育事业发展“十一五”规划》及有关规定和要求,特制定本方案。
一、指导思想与工作目标指导思想:中小学教师全员培训以科学发展观为指导,全面实施“人才强教”战略,以推进教师教育创新,构建开放灵活的教师教育体系,促进教师专业发展,提升教师素质为重点,努力培养一支师德高尚、结构合理、素质良好的适应全州教育改革与发展要求的教师队伍,为全州教育事业又好又快发展提供人才支持。
工作目标:2008年-2011年重点实施三项教师培训工程。
一是启动“百、千、万”培训工程,各县(市)三年内培训选拔300名县(市)级骨干教师;州上三年内培训选拔1000名州级骨干教师;全州1.5万名专任教师实施以新课程、新教材为主的全员培训,到2011年接受不低于150学时的培训任务。
二是启动班主任培训工程。
三年内培训选拔命名1300名优秀班主任,其中州上选拔命名300名,县(市)选拔命名1000名。
三是启动校长培训工程。
三年内培训选拔400名中小学优秀校长,其中州上选拔命名100名,县(市)选拔命名300名。