劳动仲裁调取申请书范本

劳动争议仲裁申诉申请书

申诉申请人：××（市）××房地产有限公司

住址：××市××路××号

法定代表人：刘×× 电话：××××××××

被申诉人：张××

申请要求：

1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2. 被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

××市劳动仲裁委员会

××（市）××房地产有限公司

2001年11月8日

附件：协议一份。（略）

出国证书一套。（略）

费用支出票证。（略）

劳动仲裁申请书

申请人： ，男， 年 月 日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX

委托代理人：

住址：

被申请人：广州XXXXXX有限公司，

地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人： 电话：

请求事项：

1、被申请人支付申请人工资81400元，一次性伤残补助金17600元，一次性伤残就业补助金 17600元，一次性工伤医疗补助金4400元，护理费10000元；住院伙食费2400元；返还押金5000元，合计人民币1384000元。

2、被申请人承担仲裁费。

事实和理由：

2003年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。2004年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于2005年4月6日认定为工伤，2007年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

劳动争议仲裁申请书

申请人：，男，汉族，身份证号为：。

被申请人：

地址：

法定代表人： 电话：

仲裁请求：

1、被申请人支付申请人年月日至年月日正常工作时间工资元及支付25％的经济补偿金元。

2、被申请人支付申请人年月日至年月日加班工资元（其中包括延长劳动时间加班工资元，休息日加班工资元，法定节假日加班工资元）及支付25％的经济补偿金元。

3、被申请人支付申请人年月日至年月日因被申请人未与申请人签订劳动合同的双倍工资差额部分元。

4、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金个月工资元及支付50％的额外经济补偿金元。

5、被申请人支付申请人年度带薪年休假工资差额部分元。

6、被申请人支付申请人律师代理费5000元。

7、被申请人为申请人补缴基本医疗保险和基本养老保险（补缴时间为年月日至年月日）。

以上合计元。

事实与理由：

本人于年月日进入被申请人处工作，工作岗位为工，约定正常工作时间工资为元/月，双方双方未/已签订劳动合同。

被申请人一直以来不按照法律规定发放申请人工资和加班工资，未和申请人签订劳动合同,未依法为申请人购买社会保险,未给申请人休年假。由于不能忍受被申请人的上述违法行为，自年月日起，申请人被迫解除与被申请人的劳动关系。

申请人共在被申请人处工作个月，平均每月延长劳动时间小时，平均每月休息日加班小时。申请人平均每月延长劳动时间加班工资为元（小时×元/月÷174小时×1.5倍），申请人平均每月休息日加班工资为元（小时×元/月÷174小时×2倍）。所以，申请人平均每月工资为元。

被申请人应向申请人支付正常工作时间工资元（元/月×个月），支付延长劳动时间加班工资元（元/月×个月），支付休息日加班工资元（元/月×个月），支付法定节假日加班工资元（小时×元/月÷174小时×3倍）。

因被申请人未与申请人签订劳动合同，应向申请人支付双倍工资即元（元/月×个月）。

被申请人应向申请人支付解除劳动关系经济补偿金元。

劳动仲裁委调取证据申请书（通用13篇）

劳动仲裁委调取证据 篇1

申请人：_________________，男，_____________年__________月__________日，身份证号码：_________________。住__________省__________市__________区_____________,联系电话：_________________。

被申请人：_________________市某有限公司，住所：_________________市__________区__________路__________号，法定代表人：_________________某某，职务：_________________总经理，联系手机：_________________略。

申请调取证据的内容：_________________

被申请人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的职工工资发放花名册(工资表)、考勤表、职工名册(职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、期限等内容)。

调取证据的原因及证明的事实：_________________

由于以上证据在在被申请人手中，现被申请人对该份证据材料拒绝提供，为了进一步证明劳动关系的成立及支付经济赔偿金与双倍工资的合法性，维护劳动者的合法权益，现根据相关法律规定请求_______________市劳动人事争议仲裁委员会依法调取证据。

此致

__________市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_________________

_____年_____月_____日

劳动仲裁委调取证据申请书 篇2

申请人：_________________省__________县__________经贸公司

地址：_________________省__________县__________路__________号

仲裁调查取证申请书

【篇一：申请劳动仲裁委员会调查取证申请书】

调查取证申请书

申请人：

法定代表人：

地址：

委托代理人：

请求事项：

1、请求**仲裁委员会调查****的证明。

2、

3、

事实和理由：

申请人***与被申请人*****劳动纠纷一案已诉于贵委员会，案号为：***。

***********。

申请人认为*****（申请人观点，）*****证据对本案双方责任承担具有决定性影响。

由于申请人及其代理人均无权查阅***材料，为有利于贵委查清本案事实，维护申请人(被申请人)的合法权益，现依据相关法律规定，特向贵委员会申请查询*************情况的证明。

此致

*****仲裁委员会

申请人：

*****年**月**日

附：

1、证据名称：

2、证明对象

3、证据来源

【篇二：调查取证申请书-范本】

调查取证申请书

申请人：张某某,男,29岁,汉族,住肥西县xx乡xx村,电话xxx。

被申请人：合肥xx学校

法定代表人：李xx，电话0551-xxx 。 地址：合肥市瑶海区xx路xx号。

请求事项：

请求贵委向被申请人调取：1998年元月份至2008年6月份工资表。

事实和理由：

申请人与被申请人劳动争议纠纷一案已诉于贵委，现已受理。申请人在被申请人工作期间的工资发放情况对本案的审理至关重要，而申请人多次索要，被申诉人不愿提供。鉴于申请人无法自行取证的客观情况，特向贵委申请调查取证。

此致

合肥市劳动争议仲裁委员会

申请人：

二00八年七月三十日

【篇三：调查取证申请书范文】

调查取证申请书范文

劳动争议纠纷

申请人：张某某，男，29岁，汉族，住肥西县____乡____村，电话________。

被申请人：合肥____学校

法定代表人：李____，电话________。地址：合肥市瑶海区____路____号。