精神文明建设简报2011.8

精神文明建设工作总结2011年以来，我公司在****和*****的正确领导下，认真学习贯彻落实******企业发展战略体系，全面落实科学发展观，紧紧围绕*******的奋斗目标，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，真抓实干，深入开展了做文明员工、建文明班组、创文明区队和文明单位一系列创建活动，促进了公司安全生产，使公司的物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展。

公司先后被***************************等多项荣誉称号。

公司上下呈现出经济有发展、安全有保障、环境有改观，精神面貌焕然一新的良好局面。

回顾2011年至今的工作，主要有以下几个方面：一、突出重点，清晰思路，狠抓精神文明建设。

公司党委坚持以科学发展观为指导，在工作中高度重视精神文明建设，始终坚持“两手抓、两手硬”的方针。

在实际工作中，我们一是健全组织机构，加强组织领导。

成立了精神文明建设委员会，负责指导、协调全公司精神文明建设工作，委员会由党委书记、董事长和总经理亲自挂帅，党委副书记、工会主席、副总经理担任副主任，有关职能部门担任成员，下设了文明创建办公室，具体负责开展精神文明创建工作。

先后出台了*******************。

二是制定创建目标，明确创建方向。

我们紧紧围绕企业工作实际，制定出了全公司文明创建的长远规划和具体目标，即在精神文明创建工作中，巩固省属企业文明和谐单位和集团公司文明和谐单位标兵成果，争取晋级为省级企业文明和谐单位；三是加强考核，促进精神文明建设的持久性和实效性。

我们的精神文明一体化考核与各单位、各部门工资奖金直接挂沟，落实到每名员工身上，每月考核一次，当月兑现。

去年地面单位在总分15分中精神文明占到3分，提高到了6分，是总分的2/5，比例增加了一倍。

在精神文明不断的创新探索中，全公司形成了“四个一”的工作格局，即每年推出一批创新活动项目，每季进行一次全公司各单位总体检查验收，每月进行一次一体化考核，每旬进行一次督促检查。

关于上报2011年上半年精神文明工作总结及下半年精神文明工作安排的报告锡盟运管处：现将我所《2011年上半年精神文明工作总结及下半年精神文明工作安排》随文呈报，请审阅。

附件：《2011年上半年精神文明工作总结及下半年精神文明工作安排》二0一一年六月二十九日主题词：精神文明总结安排抄送：西乌旗宣传部文明办、交通局西乌珠穆沁旗运输管理所办公室 2011年6月29日印发2011年上半年精神文明工作总结及下半年精神文明工作安排2011年上半年我所以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，加强民族团结，深入开展精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高了干部职工的文明素质，促进了我所精神文明建设工作的全面发展。

现将2011上半年精神文明工作总结如下：一、领导组织健全，目标任务明确。

成立了所长任组长，副所长任副组长，各股室负责人为成员的精神文明领导小组，并将精神文明目标任务分解到各责任股室。

定期召开了精神文明工作会议，对上半年精神文明建设工作做了专项安排。

为2011上半年精神文明工作顺利开展奠定了基础。

二、以党建工作为基石，以创先争优为切入点，以迎接建党九十周年为契机，全面推进文明建设进程（一）把“创先争优”活动不断推向深入。

把建设学习型运管所贯穿于创先争优活动的全过程，以教育培训和业务素质考试等方面入手，争当学习标兵，进一步完善学习培训制度，改进方法，创新形式，不断增强工作责任感和事业心，找准工作定位，理清工作思路，把工作做实做细。

努力把领导班子建设成为学习型领导班子，把党支部建设成为学习型党支部，不断激发党员开拓意识、奉献意识和责任意识，切实提高落实工作的执行力、创新力，坚持共产党员的正直本色，多担责任，把承诺化为实际行动，把责任化为工作动力，争当岗位上的标兵、工作上的能手、党员中的优秀。

教育广大党员干部树立和牢记不进则退，无功就是过的理念，树立不怕失败，不怕困难的精神。

2011年精神文明建设工作汇报材料尊敬的各位领导:XXXXX现有职工114人，其中党员31人（包括两名预备党员）、团员37人，一年来，变电党支部带领全体职工在公司党委的正确领导下，团结一心，努力拼搏，圆满完成了全年施工生产任务及各项指标，在精神文明建设工作中，我们注重以人为本，讲求实效，以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级的有关文件通知精神，并结合本单位的实际情况，开展了精神文明建设工作，并取得了较好的成绩，，主要表现在以下几个方面：一、11年度XXXXX主要生产经营情况11年，XXXXX共计新建、在建、扩建工程项目12项，包括：500kV换流站工程3项；500kV变电站工程3项；500kV开关站工程1项；220kV变电站工程新建、在建4项，扩建1项。

其中目前在建工程6项，包括： 500kV伊敏换流站新建工程、500kV巴彦托海开关站新建工程、500kV巴林变电站新建工程（一期）（已具备投产要求，正在等待业主验收）、500kV巴林变电站扩建工程（二期）（已具备投产要求，正在等待业主验收）、220kV东宁变电站新建工程、220kV鹤南变电站新建工程；已竣工工程6项，包括：500kV 高岭背靠背换流站新建工程、500kV中俄直流联网黑河背靠背换流站新建工程、500kV松北变电站新建工程、220kV龙江变电站新建工程、220kV饶河变电站新建工程（由于外送线路施工尚未完成，影响正常投产送电，变电部分已具备投产标准）、220kV大唐—热哈南送出工程哈南变出口工程。

11年度，XXXXX全年预计完成施工产值达xxxxx元（预估）。

大件运输继续保持良好的发展势头，市场份额稳定，为企业创收发挥着重要作用。

二、精神文明建设工作（一）组织工作1、“四好”班子创建工作根据省公司创建“四好”领导班子的会议精神要求，结合国网公司开展的“讲党性、重品行、作表率”，创建“电网先锋党支部”活动，变电党支部积极组织开展了创建“四好”领导班子工作，对班子全体成员提出了要求，明确了考核标准，使班子成员从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等四个方面入手，开展了形式多样的创建活动，并取得丰硕成果，同时又根据组织部要求，变电党支部向全体职工征求“XXXXX领导班子”作风建设的意见和通知，并建立了意见箱，在民主评议干部工作中，得到了职工的好评。

精神文明创建工作情况简要汇报概述精神文明建设是社会文明进步的重要方面，也是当前推动城乡全面进步的关键任务之一。

近年来，在党和政府的大力支持和各级文明办的积极努力下，我国的精神文明建设工作也取得了显著成绩。

本文将从下面几个方面对我所在单位的精神文明建设工作情况进行简要汇报。

建设成果近年来，我单位在精神文明建设工作中取得了一些成果。

首先，在文化活动方面，我们加强了文化交流、宣传普及，不断提高员工的文化素养。

例如，组织参加读书会、文学讲座、书法班等文化课程，提升了员工文化水平和艺术修养。

其次，我们在思想道德方面也做出了许多努力。

我们在每周会议中，加强道德教育、廉政教育，帮助员工树立正确的人生观和价值观。

同时，我们也开展了关爱老年人、帮扶贫困儿童等公益活动，推动了社会和谐进步。

最后，在员工安全方面，我们加强了员工的劳动保护和安全生产意识，提升了员工的安全生产素养，确保了员工的身心健康。

存在问题和解决思路在精神文明建设工作中，还存在一些问题。

首先，我们在文化活动方面，可能存在只是表面活动，没有深入的问题。

我们需要深入理解员工的文化需求，精心策划活动，真正让员工感受到文化的魅力。

其次，在思想道德方面，可能存在思想上的倦怠，需要不断更新和调整我们的教育方针和思路。

例如，我们可以多组织一些户外拓展活动、文化考察，让员工在活动中感受到自然的力量，激发他们的积极性和创造力。

最后，在员工安全方面，我们需进一步完善员工安全培训，确保更加全面和深入。

发展规划针对存在的问题，我们制定了下一步的发展规划。

在文化活动方面，我们将深入理解员工的文化需求，不断创新文化活动的形式，采取多样化的文化教育方式，提升员工文化修养和艺术欣赏能力。

在思想道德方面，我们将继续加强道德教育、廉政教育，推进职业道德建设，营造健康、进取、拼搏的工作环境，充分发挥员工主观能动性。

在员工安全方面，我们将深入开展员工安全教育，加强现场管理和指导，并逐步完善安全制度和安全管理体系。

精神文明建设工作简报（精选5篇）精神文明建设工作简报篇1上海市文明办坚持创新内容和注重实效相结合、满足需求和提高素养相结合的思路，突出“四个着力”深化精神文明建设工作。

一、着力培育和践行社会主义核心价值观。

组织开展全国道德模范宣传教育活动和“感动上海人物”“十佳好人好事”等评选活动，开展各领域公众人士“重品行、树形象、做榜样”主题活动，形成德者有得、好人好报的鲜明导向。

持续培育“我们的节日”品牌，结合上海优秀传统文化和红色文化资源广泛开展主题活动。

加强公益广告宣传管理，发布年度公益广告宣传主题指南，在重点区域合理保留拓展户外公益广告发布点位，推动《上海市公益广告促进条例》立项论证。

深化网络精神文明建设，开展各类网络公益活动，继续推出“网络文明能量大放送”重点实施项目。

推进市民修身行动，制作发布《市民修身手册》、《少年儿童修身与礼仪》活动资源包、“名家谈修身”系列视频等普及读物。

二、着力拓展群众性精神文明创建活动。

修订新版《上海城市文明进步指数指标体系》，做好第五届全国文明城区提名城区资格推荐、全国文明城区评选申报工作和上海市文明城区首次创建复评工作。

深化城乡结对共建，重点推进美丽乡村建设，倡导现代文明理念和生活方式，改变落后风俗习惯。

完善文明单位社会责任报告发布平台，开展评价评级，创新发展文明校园、文明医院等特色项目。

落实《上海市交通文明建设三年行动计划》，加大文明交通主题宣传力度，开展“倡导文明乘车，制止逃票行为”专项教育整治。

依据《上海市文明旅游示范场所创建标准》，力争20xx年实现文明旅游示范场所达标单位50个。

推进家庭文明建设，宣传学习第一届全国文明家庭，开展宣扬好家风好家训等主题活动，在城市文明指数测评中强化家庭文明建设内容。

三、着力推进学雷锋志愿服务制度化。

完善组织运行体系，构建志愿服务项目资助信息平台和志愿服务信息汇集共享数据库，为志愿服务组织承接公共服务项目提供便利。

推动《上海志愿服务条例》执法监督和修订工作，为学雷锋志愿服务提供法制保障。

二O一一年上半年精神文明建设工作总结2011年上半年，我局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和xx委xx次全会精神，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，以科学发展观为统领，以思想道德和文化建设为主线，以“社会主义核心价值体系宣传普及年”为抓手，以群众性精神文明创建活动为载体，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，加强和改进未成年人思想道德建设，努力提高公民素质和社会文明程度，不断解放思想、坚定信心、转变作风、服务发展，广泛开展精神文明创建活动，较好地完成了上半年各项精神文明建设任务。

现就2011年上半年精神文明建设工作简要总结如下：一、主要做法（一）加强领导，落实责任。

把精神文明建设工作列入重要议事日程，认真落实分管领导的领导责任，指定专人负责具体工作。

一是制定精神文明年度安排意见和季度工作计划，将精神文明创建各项工作同林业生产任务同安排、同部署、同落实，并结合部门工作实际，按照站所职能职责，将精神文明创建任务细化量化，分解到站所、人头。

二是利用召开全体干部职工大会、局务会议、局班子会议对全年及阶段性精神文明创建工作及时进行安排部署、分析讨论，并与各站所签订了各类精神文明创建目标责任书。

（二）深入开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动。

结合形势政策宣传教育活动，深入学习贯彻党的十七届五中全会及区、市、县党委全体（扩大）会议和“两会”精神，深入学习社会主核心价值体系基本内容。

突出“大学习”、“大宣传”、“大调研”、“大走访”、“大问计”、“大民生”，进一步深化对“六个为什么”、“七个怎么看”和“四个重大界限”等问题的理解，大力宣传普及社会主义核心价值体系建设的基本内容，进一步坚定干部群众的理想信念，引导干部群众思想统一县委、政府决策部署上来，把力量凝聚到实现全县“十二五”规划确定的目标任务上来。

（三）继继开展思想德建设工作。

2011年我局精神文明建设工作总结2011年我局的精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕交通基础设施建设这个中心，以“文明在我心中”活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展“一评两建三树立”和“学先进、树新风、创一流”等精神文明创建活动，不断深化“文明在交通”活动。

进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设创新抚松、富强抚松、和谐抚松提供了健康、有序、文明、优质、快捷的交通运输环境。

一、提高认识，组织领导进一步加强（一）健全机制，促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和党政领导分片包保责任制。

做到与经济工作同步研究，同步考评，考核结果与经济奖惩评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。

我们坚持实施双向考核办法，有力地推动了基层单位的创建工作。

目前市级文明单位、文明窗口1户，区级文明单位1户，使创建活动步入梯队建设和良性循环轨道。

（二）强化领导，落实责任在创建中，我们注重把握三个环节：一是党委重视，纳入日程。

年初召开全县劳动保障工作大会，对全局两个文明建设工作进行回顾和部署。

局党委召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发到基层，为做好全年工作奠定了基础。

二是建立监督和考核机制。

落实了精神文明建设工作第一责任人制度和党政领导分片包保责任制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，半年下到各基层党支部进行检查、考评。

考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了基层创建工作。

二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质一是以学习党的十七大精神、十七届三中全会和“三个代表”重要思想为重点，扎实开展落实科学发展观学习活动，不断提高干部职工的政治理论水平。

采取集中培训，每周一学，试卷答题和学习交流、座谈等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面。

精神文明建设工作简报
第8期
中共濮阳市委机构编制办公室2011年5月14
日
★
市委编办党员志愿者深入社区清除“牛皮癣”
为积极响应市文明委“清洁家园志愿服务活动”进社区活动，进一步增强家园意识，5月14日，市委编办6名党员志愿者走进重华社区，对该小区的小广告进行了清理。

5月14日上午8点，市委编办的党员志愿者们自带小铲、铁刷、水桶、抹布等工具，来到重华社区，经过简单的分工，开始对墙上、树上、宣传栏等处随意张贴的小广告认真进行清理。

志愿者们怀着强烈的责任感，一丝不苟地工作，对那些使用胶水粘贴不易直接清除的小广告，用抹布沾水一遍遍将广告浸湿浸透，再用铁刷和扁铲一点点的将小广告除掉并清理干净。

汗水浸湿了衣服，但快乐却萦绕心头，经过2小时40分钟的努力，小区的
外墙面、树干、宣传栏等地方的小广告被彻底清除，交还给小区居民一个整洁的环境，得到了小区居民的交口称赞。

精神文明建设简报1.文明个人总结近年来，在县委宣传部领导和同志们的关心支持下，我认真学习，积极主动做好本职工作，自身综合素质得到不断锻炼和提高，为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献，受到领导和同志们一致好评。

现将个人近两年的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习，努力提高自身思想政治素质一是强化政治理论学习。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届三中、四中全会精神。

坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。

积极参加了保持共产党员先进性教育、“解放思想、干事创业、继往开来、跨越发展”大讨论、“双争”等活动。

通过系统学习，记笔记、写心得、开展批评与自我批评，灵魂得到了洗礼，提高了党性修养，解放了思想，更新了观念。

二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。

深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容，提高了业务理论水平。

三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。

通过学习，自身思想觉悟和个人综合素质全面提高，为做好工作打下了良好的基础。

二、扎实工作，增强了组织协调能力县文明办虽然人手少，但工作力度大。

立足我县实际，在巩固提高原有成果的基础上，不断创新工作思路，改善工作方法，丰富创建内涵。

一是狠抓了农村精神文明建设。

组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动，使我县乡村容貌和村风民风大大改观。

我县农村精神文明建设工作走向了全市前列，涌现出了一大批文明示范村、文明片区。

二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。

在学习外地先进经验的基础上，配合县城改造和城区容貌综合整治，对县城进行设计美化，制作更新了20多块宣传牌匾，在建设路建立了道德教育示范街，使城区容貌明显改观。

三是扎实开展“文明平安卫生宁阳”创建（即“三城联创”）活动。

2004年以来，按照市委、市政府的要求，结合我县实际，牵动政法、建设、卫生等部门和单位积极开展了“三城联创”活动，优化了发展环境，树立了宁阳的良好形象。

精神文明建设工作简报精神文明建设工作简报（通用12篇）精神文明建设工作简报篇1今年以来，福建省出台《农村社会风气突出问题专项治理实施意见》，从组织领导、重点整治、宣传引导、典型带动、督促考核等方面入手开展专项治理，各项工作取得新突破。

一、强化部门联动，明确责任分工。

文明委成员单位带头抓好本单位职工文明健康生活方式教育，结合各自职能积极支持开展移风易俗活动，营造良好社会风气。

各行业主管部门负责制定员工行为规范，引导员工移风易俗、勤俭节约，反对大操大办、铺张浪费。

村镇、社区负责将反对封建迷信、抵制黄赌毒、反对大操大办红白喜事和比阔斗富等具体要求纳入村民、居民文明公约，劝阻有碍公序良俗行为。

各级文明办作为牵头部门，做好组织协调工作，确保工作落实到位。

二、围绕突出问题，实施重点整治。

以群众反映强烈的突出问题为重点，集中开展了破除封建迷信活动、加强宗教活动管理、打击赌博违法犯罪行为、整治文化娱乐市场等工作，形成了声势、营造了氛围，让群众看到党和政府整治不良社会风气的决心。

整治过程中，各专项治理牵头和责任单位按照任务分工，细化工作措施，倒排工作进度和完成时间，加强对基层工作指导和检查，推动专项治理各项工作措施逐一得到落实。

三、加强宣传引导，倡导文明新风。

各地文明办牵头创作一批反映社会主流价值、展现时代风尚的公益广告作品，在乡镇综合文化站、农村集市、工地围挡、文化文明墙等地广泛传播。

各级新闻媒体在群众婚丧嫁娶活动相对集中的时间节点，开设专题、专栏、专版及开展专访等，大力宣传农村地区在弘扬文明新风、培育文明新人等方面的特色经验和典型做法;同时曝光一批负面影响大的大操大办、比阔斗富、封建迷信等典型事件，形成震慑作用。

四、抓住重点对象，发挥示范作用。

一是抓党员干部。

要求党员干部带头从简办理婚丧事宜，不参加各种不按规定报批的婚丧寿宴活动，教育亲朋好友和周围群众摒弃陈规陋习。

二是抓文明单位干部员工。

全省各级文明村镇、文明单位与职工签订承诺书，倡导红白喜事简办，不参加搞攀比、讲排场、比阔气的人情宴请等。