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税务举报工作总结
税务举报工作总结。
税务举报是一项重要的工作，它可以帮助政府及时发现和查处税收违法行为，维护社会公平和正义。
在过去的一段时间里，我们税务部门开展了大量的税务举报工作，取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。
首先，我们要充分认识到税务举报工作的重要性。
税收是国家的重要财政收入来源，而税收违法行为会严重损害国家利益和社会公平。
因此，税务举报工作不仅是一项法定职责，更是一项社会责任。
我们要不断加强宣传教育，提高纳税人的税法意识，让他们自觉遵纳税法，自觉维护税收秩序。
其次，我们要加强税务举报工作的组织和管理。
税务举报涉及到大量的信息收集、核实和处理工作，需要有一套科学的工作流程和规范的操作程序。
我们要建立健全税务举报工作的管理制度，明确工作职责和权限，确保举报信息的及时、准确和安全。
再次，我们要加强税务举报工作的技术支持。
随着信息技术的发展，税务举报工作也可以借助大数据、人工智能等技术手段，提高工作效率和准确性。
我们要积极引入先进的技术手段，建设税务举报信息平台，提高信息的收集、分析和应用能力。
最后，我们要加强税务举报工作的监督和评估。
税务举报工作是一项特殊的工作，需要不断总结经验、改进工作。
我们要建立健全的监督和评估机制，及时发现和解决工作中的问题，不断提高税务举报工作的水平和效果。
总之，税务举报工作是一项重要的工作，需要我们不断加强和改进。
只有做好税务举报工作，才能更好地维护税收秩序，保障国家利益和社会公平。
希望我们能够在今后的工作中，不断提高税务举报工作的专业化水平，为税收征管工作做出更大的贡献。
如何处理纳税人的投诉与申诉近年来，随着社会经济的发展和税收制度的完善，纳税人的投诉与申诉问题逐渐引起了广泛关注。
纳税人作为税收的主体，其合法权益的保护和满意度的提升对于税收征管工作具有重要意义。
因此，如何妥善处理纳税人的投诉与申诉，成为了税务部门亟待解决的问题。
首先，税务部门应建立健全投诉与申诉的渠道和机制。
纳税人在遇到问题时，需要有一个可以表达自己诉求的途径。
税务部门可以设立专门的投诉与申诉热线，或者开设在线平台，方便纳税人随时随地提出问题。
同时，税务部门还应该建立起一套完善的处理机制，确保每个投诉与申诉都能得到及时、公正的处理。
其次，税务部门应加强对投诉与申诉的分析和研判。
纳税人的投诉与申诉往往反映了税收征管工作中的问题和不足。
税务部门应该从中汲取经验教训，找出问题的根源，并采取相应的措施进行改进。
例如，如果纳税人普遍反映税务部门的办事效率低下，那么税务部门可以加强人员培训，提高工作效率；如果纳税人普遍反映税收政策不明确，那么税务部门可以加强对税收政策的宣传和解释。
只有通过对投诉与申诉的深入分析，税务部门才能找到问题的症结所在，推动税收征管工作的改进和提升。
第三，税务部门应加强与纳税人的沟通与互动。
纳税人的投诉与申诉往往源于信息不对称和沟通不畅。
税务部门应该主动与纳税人进行沟通，了解他们的需求和意见，及时解答他们的疑问。
同时，税务部门还可以通过举办座谈会、召开听证会等形式，与纳税人进行面对面的交流，进一步增进彼此之间的了解和信任。
只有与纳税人建立起良好的沟通与互动机制，税务部门才能更好地了解纳税人的诉求，解决他们的问题。
第四，税务部门应加强对纳税人的教育和引导。
纳税人的投诉与申诉往往与税收政策的理解和执行有关。
税务部门可以通过开展税收宣传教育活动，提高纳税人对税收政策的理解和适用能力。
同时，税务部门还可以加强对纳税人的培训，提高他们的纳税意识和合规意识。
只有通过加强对纳税人的教育和引导，税务部门才能减少纳税人的投诉与申诉，提高税收征管的效能。
当前我市涉税举报管理工作的现状及对策稽查局课题组涉税举报是税务机关查处偷税案的重要信息渠道和线索来源，它对于打击偷税骗税等违法犯罪活动，保证国家税收收入，公平纳税环境起到了较为显著的作用。
当前涉税举报出现了不少新动向、新趋势，如何因地制宜地采取相应的对策和措施，使涉税举报工作顺利开展，是新时期推进依法治税，建立良好的税收征管秩序的重要内容。
一、近年来我市涉税举报管理工作及成效。
（一）完善了涉税举报案件组织机构和操作办法。
近年来，我市各地先后设立了税务违法案件举报中心，公布举报电话，设立了举报箱，并规定专人负责税务违法案件举报工作，制定了违法举报案件操作及管理办法。
从举报案件的受理、登记、下达任务、检查、审理、执行、举报奖金的发放都有一套较为规范的程序，做到件件有登记，事事有着落，并把涉税案件工作纳入了TF2000稽查模块和ISO9000质量体系管理，制定了举报案件的作业指导书，开通了12366举报语音特服信箱，涉税举报工作逐步规范。
（二）重视署名举报、群体举报案件的查处工作。
署名举报、集体举报是群众最为关心的，办案的质量好坏直接体现了执法的刚性，关系到地税部门的形象，甚至关系到社会安定，我们对此类案件的查处相当重视。
如某建筑工程公司职工集体举报公司偷税一案中，举报人员三天二头来办公室反映情况，询问检查的进度，我们每次都热情接待，并详细说明情况。
该案件由于时间跨度长达8年，涉及的证据多，需核对的发票就达1200余份，难度较大。
对此，我们认真细致地做好证据收集、核对工作，不放过一个疑点，举报人深受感动。
又如在查处另一公司偷税案中，举报者是该公司的30多名下岗工人，在向举税务部门举报之前，已组织过静坐、上访、与有关部门的调查人员还发生过冲突，情绪相当激动。
受理举报后，我们主动与举报者联系，表明了查处的态度和决心。
我们的诚心换来了他们的支持，当他们得知该公司马上要与另一公司合并时，主动向我们报告，使我们及时采取了税收保全措施。
举报投诉存在的主要问题税务一、税务举报投诉的重要性及存在的问题近年来，随着税务制度的不断完善和反腐败力度的加大，举报投诉成为维护社会公平正义、促进税收法治建设的重要渠道之一。
税务举报投诉具有及时发现违法行为、保护纳税人权益以及促进税收系统整体规范运行等诸多好处。
然而，在实际操作过程中，仍存在一些主要问题困扰着该机制的有效运行。
1. 发现渠道不畅：在举报投诉方面，许多纳税人对举报渠道了解不足，或者不清楚如何进行有效的举报。
另外，接受举报投诉的部门也存在监管不到位、反馈不及时等问题，导致部分纳税人无法顺利发布举报信息。
2. 保护机制欠缺：在纳税人进行举报投诉后，部分机关在处理过程中未能给予纳税人足够的保护和帮助。
一些被举报对象擅自泄露举报人身份或采取打击报复行为等情况仍然时有发生，在一定程度上打击了纳税人积极参与举报投诉的热情，甚至引发公平正义的质疑。
3. 整体运行不透明：税务部门对于举报投诉的处理过程和结果通常缺乏公开、透明，导致举报人难以了解自己的举报是否得到处理以及处理结果如何。
这在一定程度上降低了纳税人对该机制的信任与参与积极性。
二、改进税务举报投诉机制的策略针对上述主要问题，我们可以通过以下几个方面进行改进，提高税务举报投诉机制的有效性和稳定性。
1. 拓宽渠道并加强宣传教育：加大对纳税人的宣传力度，提升他们的意识和能力参与举报投诉。
同时，在政府媒体和相关网站等平台上设置专栏，公布有关触犯法规、违反道德伦理等案例，并详细介绍相关权益保护措施，以便广大纳税人及时了解举报投诉渠道和流程。
2. 完善保护机制：建立健全保护纳税人身份和权益的机制，确保举报人的个人信息得到充分保护，任何泄露和打击报复行为都受到法律严惩。
此外，加强与有关部门的合作，提供心理咨询和法律援助等服务，帮助纳税人解决在举报过程中可能遇到的问题。
3. 提升运行透明度：税务部门应当及时公布举报投诉案件进展情况以及结果，并对处理结果进行解释说明。
如何处理纳税人的投诉与申诉在税务征收过程中，纳税人投诉与申诉是一项重要的反馈渠道。
处理好纳税人的投诉与申诉，不仅能维护纳税人的合法权益，也能提升税务机关的公信力和服务质量。
本文将介绍如何处理纳税人的投诉与申诉，并提供一些建议和措施。
一、建立投诉与申诉受理渠道为了更好地接收和处理纳税人的投诉与申诉，税务机关应建立专门的受理渠道。
这个渠道可以包括电话投诉热线、电子邮件、网上留言板等多种方式。
同时，税务机关要充分公开这些受理渠道的联系方式，让纳税人可以方便地找到并使用这些渠道。
二、设立专门的投诉与申诉处理机构税务机关应当设立专门的机构，负责处理纳税人的投诉与申诉事务。
这些机构应由专业人员组成，具备丰富的税务法律知识和处理纠纷的经验。
他们需要及时处理投诉与申诉，核实事实，调查问题，并给出合理有效的解决方案。
三、快速反馈，及时回复一旦接收到纳税人的投诉与申诉，税务机关应当高度重视，快速反馈并及时回复。
首先，机关应该向纳税人确认收到投诉或申诉，并告知处理的进展情况。
然后，机关应当尽快展开调查，核实事实，并在合理的时间内给出回复和解决方案。
及时的反馈和回复是增加纳税人满意度的关键。
四、公正、公平地处理投诉与申诉事项处理投诉与申诉事项时，税务机关应保持公正、公平的原则。
不论纳税人是个人还是企业，税务机关都应当平等对待，不做任何歧视。
在处理纳税人的投诉与申诉时，应充分听取纳税人的意见和诉求，并结合法律法规，做出公正的判断和处理。
五、加强纳税人教育与宣传纳税人投诉与申诉的主要原因之一是信息不对称或者缺乏税收法律知识。
为了减少投诉与申诉的数量，税务机关应加强纳税人教育与宣传工作。
通过开展各种形式的宣传活动，向纳税人普及税收法律知识，帮助他们更好地了解税收政策和程序。
这样可以减少因为不了解规定而导致的纳税纠纷。
六、建立投诉与申诉案例库税务机关应当建立投诉与申诉案例库，将每一起投诉与申诉案例都记录下来并分类整理。
通过对这些案例进行分析，可以了解纳税人的主要诉求和痛点，及时调整和改进税收政策和服务。
税务工作人员如何正确处理税收争议案件税收争议案件是税务工作中常见的问题之一，对于税务工作人员来说，正确处理税收争议案件不仅能够维护税收秩序，保障纳税人的合法权益，还能提升税务机关的形象和公信力。
本文将从税务工作人员的角度出发，探讨税务工作人员如何正确处理税收争议案件。
一、加强沟通与协商在处理税收争议案件时，税务工作人员首先应该与纳税人进行充分的沟通与协商。
通过与纳税人的沟通，了解纳税人的诉求和意见，找出双方的分歧点。
同时，税务工作人员应该耐心听取纳税人的解释和陈述，重视纳税人的合理要求，并根据实际情况提供合理的建议和解决方案。
通过积极的沟通与协商，可以避免纳税人与税务机关之间的矛盾激化，为解决税收争议案件奠定基础。
二、依法行事，公正处理税务工作人员在处理税收争议案件时，应始终依法行事，遵循税收法律法规的规定。
税务工作人员应具备良好的法律素养和专业知识，对纳税人提出的异议进行认真审查，确保处理结果的合法性和公正性。
在处理过程中，税务工作人员应坚持客观公正的原则，不受个人情感和利益的影响，确保纳税人的合法权益得到保障。
三、注重证据收集与分析在处理税收争议案件时，税务工作人员应注重证据的收集与分析。
税收争议案件往往涉及复杂的税收事实和数据，税务工作人员需要仔细梳理相关证据，对纳税人提供的材料进行认真分析。
同时，税务工作人员还应主动收集与案件相关的证据，确保处理结果的准确性和可靠性。
通过充分的证据收集与分析，可以为税收争议案件的处理提供有力的依据，增加处理结果的科学性和公信力。
四、加强内部协作与沟通税收争议案件的处理往往需要多个部门之间的协作与配合。
税务工作人员应加强与相关部门的沟通与协作，共同研究解决方案，确保处理结果的一致性和公正性。
同时，税务工作人员还应加强与上级税务机关的沟通与协调，及时报告案件进展和难点问题，寻求上级的指导和支持。
通过加强内部协作与沟通，可以提高税收争议案件的处理效率和质量，为纳税人提供更好的服务。
税务举报工作总结税务举报工作是税收管理中的重要环节，它不仅能够有效打击税收违法行为，保护税收利益，还能够提高纳税人的自觉遵纳税法的意识。
在过去的一段时间里，我单位认真贯彻落实国家税务总局的相关政策，积极开展税务举报工作，取得了一定的成效。
在此，我对税务举报工作进行总结，以期更好地推动税收管理工作。
首先，税务举报工作要加强宣传教育。
税收违法行为的举报需要纳税人和社会公众的积极参与，因此我们要加强对税收政策和举报奖励制度的宣传，提高纳税人的举报意识和积极性。
通过多种形式的宣传教育活动，增强纳税人对税收违法行为的警惕性，促使他们自觉遵守税法，自觉维护税收秩序。
其次，税务举报工作要加强信息收集和核实。
我们要建立健全的信息收集渠道，及时获取税收违法线索，对举报信息进行认真核实，确保举报的真实性和准确性。
同时，要加强与公安、工商等相关部门的合作，对涉嫌税收违法的案件进行联合查办，形成合力，提高查办效率。
再次，税务举报工作要加强奖惩机制建设。
对于经过核实的有效举报线索，要及时给予奖励，鼓励更多的人积极参与到税务举报工作中来。
同时，对于恶意诬告和虚假举报的行为，要严肃处理，以维护税务机关的公正和权威。
最后，税务举报工作要加强监督和评估。
我们要建立健全的监督机制，加强对税务举报工作的督促检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保税务举报工作的规范和有效进行。
同时，要定期对税务举报工作进行评估，总结经验，找出不足，进一步完善税务举报工作机制。
总之，税务举报工作是税收管理中不可或缺的一环，需要各级税务机关和全体税务工作人员的共同努力，只有通过不断的探索和实践，不断完善税务举报工作机制，才能更好地发挥税务举报工作的作用，维护税收秩序，保护税收利益。
希望通过我们的努力，税务举报工作能够取得更大的成绩，为建设税收法治国家贡献力量。
关于加强涉税举报案件管理的思考随着广大人民群众法律意识、维权意识的普遍提高，涉税举报热情的不断增长，税务机关通过举报线索查处了一大批涉税违法行为，涉税举报对打击涉税违法犯罪行为的重要作用日益体现，既成为税务机关发现和掌握涉税违法犯罪活动线索的重要来源及税务稽查案源的重要组成部分，也成为我国公民同涉税违法犯罪行为作斗争的有力武器和重要手段，保障了企业间的公平竞争，促进了社会和谐。
税务机关在查处举报案件的过程中，既积累了成功查处大案要案的经验，也存在举报人反复举报，几年、甚至十几年不停上访的教训需要吸取。
针对举报案件存在的特点，如何从构建和谐社会的战略高度，加强涉税举报案件的管理，提高查处方法和技巧，加大对举报案件的查处力度，更有效地打击偷逃税，净化税收环境，是当今税务部门亟需解决的问题。
下面就举报案件的查处问题谈一些个人观点。
一、目前涉税举报案件的特点（一）举报动机复杂化。
举报人的动机主要可分为：1、维护国家利益引发的举报。
目前，以维护国家利益为目的的举报虽然不多，但有的很有价值，比如所反映的问题具有代表性，是某一地区、某一行业普遍存在的现象，或是涉税金额较大，为税务机关查处案件、堵塞征管漏洞提供了线索。
2、社会分配不公引发的举报。
随着市场经济的不断深入，某些人在经济利益的驱动下，利用不法手段暴富，出现明显的社会分配不公，导致其他人的心理不平衡引发的举报。
3、为经济纠纷、挟私报复引发的举报。
这类举报往往针对性很强，有时为引起税务部门重视，言过其实，查实率不高。
4、打击竞争对手而举报。
在同行业竞争中，经营规模较小的企业，处于不利地位，为求生存和发展而举报其他企业；规模较大的企业，为挤垮小企业、形成行业垄断，也会采取“举报”的手段。
5、职工利益受损引发的举报。
主要是企业领导或财务人员假公济私，损害职工利益，内部职工为维护自身权益而进行举报。
6、为获取举报奖而引发的举报。
举报人在提供线索前往往先打听举报奖金的领取比例，觉得“有利可图”时方才举报。
税务投诉举报个人工作总结
近年来，税务部门加大了对个人和企业的税收管理力度，通过税务投诉举报机制，有效打击了偷漏税等违法行为。
作为税务部门的一名工作人员，我深刻体会到了税务投诉举报工作的重要性和紧迫性。
在这篇文章中，我将对我个人在税务投诉举报工作中的总结和经验进行分享。
首先，税务投诉举报工作需要高度的责任感和敏锐的观察力。
在日常工作中，
我时刻保持对纳税人的纳税情况进行监督和检查，一旦发现有违法行为，立即进行举报和投诉。
在这个过程中，我深刻认识到了税务部门的职责和使命，要时刻保护国家税收利益，维护社会公平和正义。
其次，税务投诉举报工作需要高效的沟通和协作能力。
在处理投诉举报案件时，我与其他部门的工作人员密切合作，及时收集证据和调查情况，确保案件能够得到有效处理。
同时，我也积极与纳税人进行沟通和解释，帮助他们理解税收政策和规定，避免违法行为的发生。
最后，税务投诉举报工作需要不断学习和提高自身素质。
在工作中，我不断学
习税收法规和政策，提高自己的专业知识和技能，以更好地开展投诉举报工作。
同时，我也积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和能力。
总的来说，税务投诉举报工作是一项重要而艰巨的任务，需要我们具备高度的
责任感和敏锐的观察力，高效的沟通和协作能力，以及不断学习和提高自身素质的精神。
我将继续努力，为税务部门的工作做出更大的贡献，为维护国家税收利益和社会公平正义而努力奋斗。
关于涉税违法举报案件受理和立案有关问题的探讨关于涉税违法举报案件受理和立案有关问题的探讨近年来，通过税收宣传及征、管、查力度的不断加大，公民的纳税意识逐渐增强, 税务违法举报案件从整体数量上看，呈逐年下降趋势。
从对案件的查处情况来看，除小部分案件举报不实外，对大部分案件的偷税行为都进行了严厉的查处。
针对受理举报案件中存在的类型繁多、层次不一，对如何立案查处税务违法举报案件,严厉打击税收违法行为,保证国家税收及时缴纳入库，是当前税收征管的一项重要工作。
在具体的受理及案件查处的过程中，既要保证国家税收不受损失，又要保护纳税人的合法权益，如果不能有效的查处涉税举报案件,在一定程度上也影响了举报人的积极性。
一、近年来税务违法举报案件受理的基本情况（一）近年来举报案件在形式、数量方面的特点：1、受理的举报案件多以信件为主。
2005年至2007年，我局共受理举报案件45件，主要以信件、来电、来访三种形式为主，其中，信件举报30 件，占举报件数的 67%。
从举报管理的角度和有利于案件查处的要求来看，应当提倡信件和来访举报，因为采用这两种形式的举报，举报人便于详细叙述所要举报的内容，提供有利于案件查处的线索，减少无效举报，提高案件的查处效率。
2、匿名举报仍然是公民举报的主要形式。
我局对三年多来的举报案件统计分析，匿名举报约占全部举报案件的八成以上。
采取匿名形式举报的原因主要有两种，一是举报人害怕遭受打击报复，这类形式的举报人往往是知情者，有一定线索；二是举报人为泄私愤或出于其他目的，在举报中主要凭主观猜测，夸大事实，又不愿意承担后果，这类举报往往提供不出具体违法事实和线索，但帽子戴得很大。
后一种匿名举报，由于被举报单位名称、地址不确切，未提供基本的涉税线索或证据，又无法找到举报人加以核实，使许多举报案件无从下手，增加了办案成本和办案的难度。
3、税务违法举报案件数量总体呈下降趋势。
我局2005年受理举报案件 19 件，2006年受理举报案件 14 件，2007年受理举报案件 12 件。
如何正确看待涉税举报问题？一、《税收征管法》第十三条规定，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。
纳税人可以采用书信、口头、电话等形式检举；可以实名，也可以匿名，税务机关都会受理。
实名举报和匿名举报均可受理，鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。
二、举报有涉税举报动机：1.以维护国家利益为目的；2.以打击同行业竞争对手为目的；3.有经济纠纷、以挟私报复为目的；4.以索要奖励为目的；5.因受不合理、不合法的待遇感到不公平而举报。
三、对举报人的保护1，不得私自摘抄、复制、扣压、销毁检举材料。
2，严禁泄露检举人的姓名、身份、单位、地址、联系方式等情况；严禁将检举情况透露给被检举人及与案件查处无关的人员。
3，调查核实情况时不得出示检举信原件或者复印件，不得暴露检举人的有关信息；对匿名的检举书信及材料，除特殊情况以外，不得鉴定笔迹。
4，宣传报道和奖励检举有功人员，未经检举人书面同意，不得公开检举人的姓名、身份、单位、地址、联系方式等情况。
四、关于举报奖励举报事项经查证属实，为国家挽回或者减少损失的，对举报的有功人员，按其贡献大小给予相应的精神鼓励或者物质奖励。
检举纳税人税收违法行为奖励暂行办法国家税务总局、财政部令第18号第六条检举的税收违法行为经税务机关立案查实处理并依法将税款收缴入库后，根据本案检举时效、检举材料中提供的线索和证据详实程度、检举内容与查实内容相符程度以及收缴入库的税款数额，按照以下标准对本案检举人计发奖金：（一）收缴入库税款数额在1亿元以上的，给予10万元以下的奖金；（六）收缴入库税款数额在100万元以下的，给予5000元以下的奖金。
五、涉税举报不予奖励的情形：（一）匿名检举税收违法行为，或者检举人无法证实其真实身份的；（二）检举人不能提供税收违法行为线索，或者采取盗窃、欺诈或者法律、行政法规禁止的其他手段获取税收违法行为证据的；（三）检举内容含糊不清、缺乏事实根据的；（四）检举人提供的线索与税务机关查处的税收违法行为无关的；（五）检举的税收违法行为税务机关已经发现或者正在查处的；（六）有税收违法行为的单位和个人在被检举前已经向税务机关报告其税收违法行为的；（七）国家机关工作人员利用工作便利获取信息用以检举税收违法行为的；（八）检举人从国家机关或者国家机关工作人员处获取税收违法行为信息检举的；（九）国家税务总局规定不予奖励的其他情形。
单位法人代表、财务人员；税务人员、审计人员举报不予奖励：《国家税务总局关于企业法定代表人自报本企业偷税问题不予奖励的批复》国税函[2000]414号青岛市国家税务局《关于对企业法人代表举报本企业偷税不应给予举报奖励的请示》收悉。
经研究，批复如下：企业法定代表人及直接责任人员对本企业偷税行为应当依法承担责任，他们主动向税务机关报告本企业偷税问题的行为，不属于国家税务总局《税务违法案件举报奖励办法》规定的奖励范围。
六、目前涉税举报案件的新趋势一是举报数量不断攀升，举报内容集中化二是举报形式多样化三是多头举报时有发生七、税务机关涉税举报查处的难点一是举报案件立案难。
二是违规使用发票问题查处难。
三是对举报无证户案件的管理难。
四是稽查案件执行难。
八、案例一：广州小伙不满举报奖5元怒告税务回应:依贡献大小2011年09月04日来源：中国广播网据中国之声《央广新闻》报道，广州市民林荣达一次他在坐汽车出行时，发现花都汽车客运站开具的发票没有加盖财务印章或者发票专用章，林荣达随后向花都区地方税务局举报，税务局在核实情况、确认汽车客运站违法之后，向林荣达出具了名为“税收违法举报案件检查情况书面告知书”以及举报税务违法的领奖通知书。
这两份材料，一是告知林荣达，地税局已对花都汽车客运站进行处罚五百元，二是通知他到地税局领取五元的奖励金。
而林荣达认为，自己打车去税务局举报、邮寄挂号信的费用都不止5块钱，地税局奖励太少，而针对汽车公司税务违法，税务局又滥用裁量权，处罚太轻。
因此他决定将花都地税局告上法庭，但花都地税局的辩护人表示，地税局都是依法、按照有关工作程序作出处罚和奖励举报人的决定的，根据贡献的大小，按照法律规定和程序审批后，算出的奖励金额就只有5元钱。
一审林荣达败诉。
10月12日，广州中院二审判决，举报奖励本是税务部门提出并倡导，目的是为了监督各种应税行为，却仅奖励5元……如此奖励无法起到鼓励举报的积极示范作用。
法院最后判决花都区地税局撤销已作出的奖励决定，并在60日内重新作出奖励决定。
12月6日，林荣达收到了花都地税局重新发来的“领奖通知书”。
这次，奖金额提高到了50元。
九、案例二：以举报偷税漏税为名勒索财物辽宁一职校校长被公诉2009-2-26 中国法院网因为报销费用问题产生矛盾，以举报偷税漏税为名进行敲诈，辽宁省鞍山市一职业学校校长因敲诈勒索被公诉至北京市昌平区人民法院。
被告人在辽宁省鞍山市代理销售一家具有限责任公司家具期间，因报销2800元广告费用的问题对该公司产生不满，后被告人王成东于2007年11月至2008年1月间，以传真、电话、短信的方式，谎称其同学在国家税务总局，以向国家税务总局举报公司偷漏税情况为由，向该公司索要人民币50万元及全木家具一套，2007年12月28日，该公司总经理在辽宁省辽阳市交付被告人人民币10万元。
2008年1月3日被告人王成东再次以上述理由向公司进行敲诈，后被抓获。
公诉机关认为，被告人无视国法，以非法占有为目的，采用要挟的手段，强索他人财物，数额巨大，应当以敲诈勒索罪追究其刑事责任。
十、案例三：青岛“发票举报族”引争议不开发票举报索奖金青岛市地税局近日连续接到三帮“举报专业户”的10起举报，目前已根据这些线索查实5起偷税案，追回税款及滞纳金115.6万元。
按规定，这些“举报专业户”可得到近2万元奖励。
据地税局稽查局工作人员介绍，这三帮“专业户”一般由5－7人组成，多数为无业人员，其中有一帮以聋哑人为主。
他们购置了照相机、录音机等设备，前来举报时非常关心“奖金问题”，有的直言不讳地说：“我们就想吃这碗饭。
”地税局工作人员称，待追回的税款全部入库后，将及时给这些人兑现奖金。
举报者小额消费，消费结束后，以种种理由干扰商家开具发票并向商家索要收据，之后到税务部门进行发票举报..“我要了发票没用，你给我开张收据就行了。
”如果再遇到这样说话的顾客，商家可要当心了！奖励制度催生举报族《山东省地方税务系统发票违法行为举报和查处奖惩管理暂行办法》，经查实，每案奖励的最低金额不低于200元，最高不高于10000元，这种举报是否涉嫌违法犯罪？据青岛市地税局的工作人员介绍，这些举报人根据现行发票举报查处和奖励的有关规定，只要纳税人给消费者不开发票只开收据就属于发票违法行为，消费者就有权举报。
青岛市地税局的工作人员告诉记者，杜绝这类举报，首先要完善发票举报查处证据制度，规范有关证据的收集、保存、认定程序和标准，督促纳税人及时妥善保存已经开具发票的证据，以便税务机关对被举报发票行为的性质进行正确认定，更重要的是，纳税人要增强主动开具发票的意识，从根源上杜绝非善意举报的现象。
十一、案例四：男子举报逃税获1元钱巨奖国税局称符合规定2011年消费者任乐亮在洛阳一家电脑城购买了200元的电脑椅，索要发票时被拒绝。
5月18日，他到西工区国税局举报。
6月3日，执法部门对被举报对象做出行政处罚决定，限期开具发票，并罚款100元。
随后，老任收到执法部门寄来的领奖通知书，他因此收到1元钱的举报奖。
任乐亮决定，将西工区国税局起诉至法院，要求法院撤销奖励决定，判令被告重新作出奖励并承担本案诉讼费50元。
西工区法院行政庭开庭审理此案。
被告代理律师则辩称，西工区国税局下达的“洛西国税举奖【2011】2号”奖励决定，符合相关法律、法规和规章的规定，不存在违法事项。
洛阳市国家税务局2006年9月25日的具体规定已经作废，没有法律效力了，当然无从参照执行。
依据国家税务总局奖励规定，对于100万元以下收缴入库税款额，给予检举人5000元以下奖金，1元当然是在5000元以下这个标准内，作为执法单位，国税局有这样的自由裁量权。
那么1元的奖励是如何算出来的呢？被告方解释，依照100万元与5000元的对应关系，他们对商家处罚为100元，原告应得奖励为0.5元，所以1元奖励并不违法违规。
经过两个多小时庭审，法庭审理认为，西工区国税局所下达的行政决定书的1元举报奖励的确不合情理，但是程序合法，遂驳回原告任乐亮的起诉，案件审理费50元由原告承担。
对此，任乐亮表示，将提起上诉。
-十二、案例五：涉税举报也有骗局凑巧蒙上哪个企业就能领奖金2007-11-23 浙江在线－浙江日报开化县国税局监察室收到一封信属实名举报，某灯管企业有虚开增值税发票大肆偷逃国家税款事实，并且留下了联系电话和地址。
稽查局人员举报人联系核实，这是一场以骗取举报奖金为目的的骗局。
举报人以和被举报企业有过生意往来的外地业务员的名义，虚构被举报企业种种偷税手段，并留下真实姓名和联系电话。
如果凑巧蒙上哪个企业真的有偷税的事实，那他就可以名正言顺领取举报奖金了。
