社保科2014年工作总结

社保科工作总结
在过去的一段时间里，我在社保科工作中取得了一些成绩和经验。

首先，我负责处理员工的社会保险和公积金相关事务，包括缴纳、变更和办理退休手续。

在处理这些事务时，我十分注重细节，确保每一个步骤都符合相关法规和规定。

这些严格的流程和程序的执行，使得我们的公司始终能够按时缴纳保险和公积金，为员工提供保障。

其次，我与社保部门保持紧密的沟通和合作。

我们定期开会，讨论社保政策的变化和新的规定，以保证我们的工作符合最新的要求。

我也积极参加社保相关的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。

通过与其他部门的合作，我能够更好地理解员工的需求，并为他们提供及时的帮助和咨询。

此外，我还尝试了一些新的工作方法和工具，以提高工作效率和准确性。

我使用电子表格和其他软件来管理和统计员工的社保和公积金记录，避免了传统手工操作中可能出现的错误和延误。

我也利用网络资源来获取最新的法规和政策信息，确保我们的工作始终与时俱进。

通过这段时间的工作，我意识到社保科工作的重要性和复杂性。

我深感责任重大，需要不断学习和提升自己的专业能力。

在未来，我将继续努力，深入研究社保政策和相关法律法规，为公司员工提供更好的服务。

我会与社保部门保持密切的合作，并与其他部门紧密配合，共同为员工的福利和权益而努力。

西街社区社保站工作总结2014年，西街社区社保站在县劳动保障部门和城关镇党委、政府领导下，经过不懈的努力，各项工作圆满完成。

现将具体工作总结如下：全年社区统计新增就业人员4592人，其中“就业困难”人员122人实现了再就业；换发放《再就业优惠证》85人；申请办理养老保险补贴154人；入户采集进城务工人员信息1106人。

一、就业人员信息采集工作为了全面摸清社区内的城镇居民，下岗失业人员就业基本情况，有针对性地做好下岗失业人员就业困难对象、“零就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会保障服务工作，提供就业援助和帮扶，在社区开展一次下岗失业人员及城镇居民家庭就业、身份信息入户采集活动。

我们对采集的信息，逐人登记造册，共计入户采集辖区务工人员信息1106人。

二、就业服务工作“就业是民生之本”安国之策，在工作中我们始终把社区就业和再就业工作摆在突出的位置，为更好的促进下岗失业人员再就业，把各项优惠政策落实到实处，我们经常把招工信息及时送到下岗失业人员手中，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业，引导他们转变就业观念，发展灵活多样的就业新形式。

通过我们的不懈努力今年社区新增就业人员4592人，其中“就业困难”人员122人实现了再就业。

三、《再就业优惠证》换证工作为进一步加强《再就业优惠证》的管理。

我们对2009年前领取的《再就业优惠证》的下岗失业人员进行换证工作，共换发85人。

此次换证内容是将以前持证人领取的《再就业优惠证》和《失业证》进行两证合一，统一换发《就业失业登记证》，我们接到下岗失业人员所提供的《再就业优惠证》，一一做了详细的审查和记录，并及时帮其换发《就业失业登记证》。

四、养老保险补贴工作针对辖区内自己缴纳养老保险的下岗失业人员，我们积极指导符合条件的154名人员认真完善养老保险补贴申请资料，共计完成发放补贴金额556668.36元。

五、积极做好企业退休人员档案管理工作及各项社会保险的申报、缴费工作1、企业退休人员档案管理工作。

2014年人社局社保工作总结今年以来,在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在各有关部门的密切支持和配合下，我局坚决贯彻落实“民生为本，人才优先”的决策部署，牢牢抓住人才、就业和社会保障三个重点，坚持城乡统筹，坚持普惠共享，坚持协调发展，全面落实各项政策措施，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，人力资源和社会保障各项工作全面推进，特色工作亮点突出，各项任务指标圆满完成。

现将我局2014年工作情况汇报如下：一、目标任务完成情况（一）就业再就业工作取得新成果。

今年以来，全县城镇新增就业10533人，完成目标任务7000人的150%;下岗失业人员再就业2982人，完成目标任务1600人的186%；就业困难人员实现就业2337人，完成目标任务500人的467%；新增农村劳动力转移6150人，完成目标任务6100人的101%；发放小额担保贷款3012万元，完成目标任务3000万元的100%；发放个体小额担保贷款2571万元，完成目标任务1600万元的161%; 开发公益性岗位392个，完成目标任务350个的112%；完成就业技能培训3100人，完成目标任务3000人的103%；实现企业职工提升培训2616人，完成目标任务2600人的101%；职业技能鉴定3819人，完成目标任务3800人的101%。

（二）社会保障事业实现新突破。

今年以来，全县城镇职工基本养老保险参保2.3万人，完成目标任务2.3万人的100%；新增参保2102人，完成目标任务2100人的100%；入库基金12200万元，完成目标任务12200万元的100%。

城乡居民养老保险参保任务35.55万人，其中，当年确保完成29.51万人，实际完成35.18万人，完成确保任务数的119%。

失业保险参保1.26万人，完成目标任务1.26万人的100%；入库基金1050万元，完成目标任务1050万元的100%。

职工基本医疗保险参保2.27万人，完成目标任务2.23万人的102%；入库基金5481万元，完成目标任务6300万元的87%。

2014年人社局社会保险科工作总结2014年度，我科在局班子的领导下，局机关相关科室和各业务中心的大力支持，认真努力工作，圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下：一、目标任务完成情况围绕构建社会保障体系建设总体目标，着力抓好社保各险种扩面征缴的同时。

努力扩大社会保险覆盖范围，基本实现社会保全覆盖。

一是抓好社保扩面征缴及待遇发放工作。

按照“对象就是任务”的要求，通过加大社会保险年审、社会保险稽核、劳动执法检查、政策宣传等工作力度，促使社会保险覆盖面不断扩大。

至2014年12月底，全县参加养老保险的单位共908个，在职职工3.75万人，参加失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的人数分别为1.86万、5.72万、1.82万、1.75万人。

切实保障了退休人员的基本生活。

二是全面开展城乡居民养老保险工作。

至12月底，参保人数达41万人，发放养老金待遇16.5万人，基本实现了居民老有所养。

三是努力提高退休人员社会化管理服务水平。

围绕“六个老有”工作目标，扎实做好“十类特殊人员”的管理服务工作，努力为退休人员办好事实事。

四是切实做好工龄审核工作。

认真做好机关企事业单位职工连续工龄审核和部队复员干部、退役人员的视同缴费年限审核工作，严格审核把关，凡不符合要求或有问题的及时退回，对政策不很明确，情况复杂的，反复进行调查审核，在政策范围内妥善解决有关问题，及时化解矛盾。

实事求是解决因计划经济年代劳动用工制度不完善而引起的历史遗留问题，在政策许可的前提下，解决了这部分人员的合理诉求。

1、共办理退休926人，其中特殊工种退休36人，因病退休10人，在办理退休过程中能够耐心细心做好来人来访的解释工作。

严格按照政策稳定解决历史遗留问题，做到“公平、公正、公开”，严格按照初审、复核、审批、会议研究程序，开展退休职工的审批工作，确保政策实施平稳。

2、国有企业改制移交360人。

在档案审核过程中，能实事求是的尊重客观事实反应档案原貌，对审核的内容进行公示无异议的档案移交我局失业中心，协助企业做好改制工作，使改制工作顺利进行。

社保分中心2014年度工作总结材料一年来，市人力社保分中心在市行政服务中心的关心指导下，在局党委的正确领导下,在局机关各科室、局属各单位的大力支持配合下，以以民为本、和谐服务为宗旨，以群众满意为标杆，引入现场管理制度，贯彻落实群众路线教育实践活动，全面提升群众满意率，为人力社保系统各项工作的顺利开展了有力保证。

一、基本情况（一）行政审批工作全年共完成对家企业申报特殊工时制的审批，办理职工正常退休人次、特岗(因病)提前退休人次，完成对民办职业学校家、职业技能鉴定机构家的审批，网上回复企业和群众咨询件。

（二）其他主要业务全年办理各类业务笔（不包括咨询业务），平均每天业务量达人次。

截止到目前，参加养老保险万人、医疗保险万人，失业保险万人，工伤保险万人，生育保险万人，城乡居民养老保险万人；共有各类养老保险待遇享受人员万人。

今年分别新增人(养老)、人(医疗)、人(失业)、人(工伤)、人(生育)、人（城乡居保）。

全年共征缴各类社会保险基金亿元，发放养老保险待遇亿元。

二、主要工作（一）全面推行现场管理服务标准，不断深化服务内涵。

按照上级部门对窗口管理的要求和群众的办事的切实需要，建立并实行现场精细化管理系统，内容包括，即整理()、存放（)、清洁（)、标准()和素养()，最全面的范文写作网站也就是对工作现场的资源、如人、空间、物品、设备、信息等进行比较合理有效的梳理、配置和优化组合。

新增加了引导台、叫号机、文件筐、提醒牌等设施，还适当调整固定双屏电脑、评价亮相器、窗口布置图等设施，在进一步拉近了与人民群众面对面距离的同时，也贴近了与人民群众的感情。

对大厅内所有的设备、物品进行整理、存放和清洁。

搬移多余或不经常用的桌、椅、电脑、久置档案、过期资料等杂物。

对内、对外的办公设施分别执行+、+固定管理模式，分类固定存放临时档案、资料、表格等并落实了相关负责人。

通过整理、存放、清洁，改善和增加了作业面积，现场无杂物，行道通畅，使办公空间得到更充分的利用，不浪费时间寻找物品、文档资料，提高了工作效率，优化了服务品质。

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总结一：2014社保所工作总结今年以来，在厅党组的正确领导下，在有关部门的协同配合下，全处上下以学习实践科学发展观试点活动为契机，认真贯彻落实厅党组各项工作部署，充分发挥规划先导、统计支撑、财务保障、基金监管的职能职责，各项工作进展顺利，较好的完成了年初确定的各项目标任务。

一、以中期评估和计划执行为重点，促进事业科学发展1、认真开展“十一五”规划的中期评估工作。

为进一步贯彻落实国家和省劳动保障事业发展“十一五”规划，我们重点围绕促进充分就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、加强劳动保障公共服务以及重大工程项目建设等方面的规划指标与内容，认真开展劳动保障事业发展“十一五”的中期评估工作。

2、认真做好20XX年全省劳动保障事业发展目标的分解下达和督察考核。

年初，我们按照“十一五”规划确定的目标任务和“五个充分”的要求，将劳动保障事业中长期目标任务横向分解到各部门，纵向分解到各条线。

并按照厅领导要求，研究制定了年度工作计划，具体分解落实到各省辖市。

3、积极指导各地认真开展劳动保障小康指标监测统计工作。

此外，我们还认真对劳动保障小康监测指标体系进行研究，提出了修改完善全省劳动保障小康监测指标体系的意见和建议。

二、以基础建设和调研分析为重点，推动事业协调发展1、不断完善统计基础建设。

一是抓劳动保障统计基础工作，建立统一、规范的劳动保障报表及调查制度。

度米文库汇编之2014年社会保障工作
总结范文[1]
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，在市直各单位、各乡(镇)、街道办事处及参保单位的大力支持和积极配合下，我们以“继续解放思想,切实改善民生”为动力，以服务全市经济发展，维护改革发展稳定大局为己任，以人民群众满意为目标，坚持以人为本，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕年度目标任务，充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神，圆满完成了上级下达的各项工作任务。

一、20xx年度各项工作目标完成情况
(一)社会保险费征缴完成情况
(二)社会保险扩面参保情况
二、重点工作进展情况。

人力资源和社会保障局2014年上半年工作总结和下半年工作安排今年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，我局以深入开展党的群众路线教育实践活动为载，全面推进各项工作，顺利实现时间任务双过半。

一、创新方式，攻坚克难，扎实推进业务工作（一）多措并举，就业服务工作开局良好 1 落实更加积极的就业政策，促进就业。

一是协助乡镇和部门开发保洁、保绿和治安巡逻等公益性岗位431个，用于解决就业困难人员。

二是受理了171名持《就业失业登记证》的就业困难人员灵活就业社保补贴申报。

三是使用再就业就业资金350万元。

全县城镇新增就业915人，完成全年目标任务1800人的51%；其中318名失业人员和失地无业农民实现了再就业，完成全年目标任务500人的64%；4050人员再就业95人，完成全年目标任务170人的56%；新开发公益性岗位431个，城镇登记失业率控制在4%以内。

失业保险参保总人数达8450人，征缴保费304 89万元；失业保险稽核及时，无违纪违规、挤占挪用情况。

2 农村劳动力调查工作稳步推进。

2014年6月社保工作总结范文XX精心整理了《2014年6月社保工作总结范文》，望给大家带来帮助！XX精心整理了《2014年6月社保工作总结范文》，望给大家带来帮助! 今年以来，我局紧扣社会保障工作保障民生的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。

一、上半年工作进展情况(一)目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。

2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达30.6万人，完成省计划的99%;工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市计划的50%和34%。

工伤保险参保总数可达19.9万人，其中农民工参保达3.8万人，分别完成省计划的97%和95%。

生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市计划的50%，参保总数达10.1万人，完成省计划的96%。

3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。

4、企业退休人员社区管理人数达到10.1人，完成省计划的95%。

(二)所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。

一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县(市)区召开会议层层分解目标，落实责任。

二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。

对社保扩面难点企业实行领导包户;市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。

三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。

四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。

2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。

一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。

二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。

社保科个人工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在社保科的工作中付出了辛勤的努力，也取得了一定的成绩。

现在，我将对这一年的工作进行全面的总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。

一、工作背景与目标社保科作为负责社会保障工作的关键部门，承担着养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等重要职责。

我作为社保科的一员，主要负责对参保人员的社保待遇进行审核、发放和管理。

我的工作目标是确保社保待遇的及时、准确发放，为参保人员提供优质的服务，同时提高社保基金的管理和使用效率。

二、主要工作内容与成果1. 社保待遇审核与发放：我负责对参保人员的社保待遇申请进行严格的审核，确保申请材料的真实性和完整性。

在审核过程中，我始终坚持公平、公正的原则，对符合条件的申请予以批准，并及时发放社保待遇。

通过我的努力，社保待遇的发放工作得以顺利进行，参保人员的合法权益得到了有效保障。

2. 社保基金管理：我积极参与社保基金的管理工作，通过建立健全的财务管理制度，确保社保基金的安全和合规使用。

我定期对社保基金的收支情况进行审计和分析，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

通过我的努力，社保基金的管理和使用效率得到了显著提高。

3. 参保人员服务：我始终坚持以参保人员为中心的服务理念，积极为参保人员提供优质的服务。

我认真接待来访群众，耐心解答他们的疑问和困惑，并提供专业的咨询和建议。

通过我的努力，参保人员的满意度得到了显著提升。

三、遇到的问题与解决方案1. 社保待遇发放延迟：在社保待遇发放过程中，曾出现过因资金调度等原因导致的发放延迟情况。

针对这一问题，我积极与相关部门沟通协调，及时了解资金调度情况，并提前做好资金安排。

同时，我也加强了对参保人员的沟通和解释工作，消除了他们的疑虑和不满情绪。

2. 社保基金管理风险：随着社保基金规模的逐渐扩大，管理风险也随之增加。

为确保社保基金的安全和合规使用，我建议加强内部监控和审计力度，定期对社保基金的收支情况进行审计和分析。