竞业限制合同

竞业限制协议范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密及核心竞争信息，为保守甲方的商业机密及保护甲方的合法权益，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：一、协议目的为确保甲乙双方共同利益，有效保护甲方商业秘密不被泄露或滥用，乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，遵守本协议的竞业限制条款。

二、竞业限制内容1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行为：（1）参与任何与甲方业务相竞争的企业或项目的投资、策划、管理等活动；（2）在任何与甲方业务相竞争的企业或项目中担任高级管理职务或核心技术人员。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位及协议内容确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任法定代表人、董事、监事、经理或其他高级管理人员。

乙方离职后在相关期间所从事的业务活动不能损害甲方利益。

3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自泄露甲方的商业秘密。

商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

三、竞业限制期限本协议竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

协议签署之日起至乙方离职后的竞业限制期限内均适用本协议。

四、补偿与支付甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式按照双方约定执行。

若乙方违反竞业限制条款，甲方有权终止支付补偿金并要求赔偿损失。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿全部损失。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

竞业限制合同范本8篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密和机密信息，并可能参与涉及甲方核心技术和业务的活动，为了保障甲方的合法权益和保守机密信息的秘密性，甲乙双方根据相关法律法规，签订本竞业限制合同，以兹信守。

一、定义与解释1. 商业机密：指甲方所有或掌握的涉及甲方经营、技术、财务、人事等方面的信息，包括但不限于客户名单、货源信息、产品计划、技术数据等。

二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得直接或间接地以个人或任何投资名义从事与甲方业务相竞争的活动。

包括但不限于在同行业的其他公司或组织中担任高管或重要职务，不得泄露甲方商业机密。

2. 在竞业限制期内，乙方不得引诱或企图引诱甲方员工离职，也不得以任何方式妨碍甲方正常生产经营活动。

三、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职后______年。

在此期限内，乙方应严格遵守上述竞业限制条款。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及竞业限制期内，应对甲方的商业机密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露或以其他方式公开甲方的商业机密。

2. 乙方应采取必要的安全措施，妥善保管涉及甲方商业机密的文件、资料和电子设备。

离职时，必须将所有相关物品归还甲方。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，均视为违约。

甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于索赔因违约导致的经济损失。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

竞业限制合同范文5篇篇1竞业限制合同协议甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下竞业限制合同协议：第一条竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构内担任任何职务，包括但不限于管理职务、技术职务、销售职务等。

具体禁止从事的业务范围按照甲方的经营范围而定。

第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起XX年。

限制期内，乙方必须遵守本协议规定的竞业限制义务。

第三条保密义务乙方在任职期间及限制期内，对在甲方接触、知悉的各类商业秘密及其他重要信息负有保密义务。

乙方不得泄露、传递或散布任何与甲方业务相关的信息。

第四条补偿与支付甲方对乙方在限制期内因不能从事与甲方竞争业务所产生的损失，给予适当的经济补偿。

补偿标准和支付方式如下：（此处填写具体补偿金额及支付方式）第五条违约责任若乙方违反本协议的竞业限制和保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。

包括但不限于索赔因乙方违约给甲方造成的一切直接或间接损失。

第六条法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

竞业限制合同书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，特此签订本竞业限制合同书。

一、竞业限制的范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

2. 乙方不得擅自或以他人名义注册与甲方业务范围相似的公司、企业或从事相关的商业活动。

3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，不得将这些信息用于个人或其他公司的利益。

二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。

在竞业限制期限内，乙方必须遵守本合同的各项约定。

三、甲方的义务1. 甲方在乙方离职后应按照法律规定支付乙方竞业限制补偿金。

2. 甲方应提供必要的工作条件，为乙方在职期间的工作提供支持与帮助。

四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的各项约定，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相关的竞争性工作或泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方应积极履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应在离职时办理离职手续，并与甲方确认交接清楚相关资料。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，在竞业限制期限内从事与甲方业务相关的竞争性工作或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

2. 若甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金并承担相应的违约责任。

六、其他事项1. 本合同的变更、解除、终止及争议解决方式等未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

若甲乙双方在执行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

竞业限制协议书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立并存在的雇佣关系，以及乙方在甲方任职期间可能接触到的甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，经过友好协商，特订立本竞业限制协议书。

一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动，也不得自行开展与甲方相竞争的业务。

2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未公开的技术信息、经营信息、客户信息等，包括但不限于设计、产品、技术、数据、程序、工艺、配方以及其他商业机密。

二、适用范围本协议适用于乙方在甲方担任的所有职位，包括但不限于_______。

三、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后的一定期限（如：两年）内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。

3. 乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密，从事任何形式的竞争行为。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，进行竞业行为，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方因此遭受的所有损失。

2. 乙方因违反本协议所获得的收益，应归甲方所有。

甲方有权要求乙方返还因违约行为获得的全部收益。

3. 在违反本协议的情况下，乙方应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于设计、技术、数据等。

3. 乙方在离职后的一定期限（如：两年）内，仍需要承担保密义务。

在此期间，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密。

六、协议效力与期限1. 本协议自双方签字之日起生效。

协议的有效期与雇佣合同期限一致，若雇佣合同到期续签或有其他变更，本协议随之相应调整。

竞业限制合同模板甲方企业：乙方员工：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致达成下列条款双方共同遵守：一、乙方义务1.未经甲方同意在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业。

2.不论因何种原因从甲方离职离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

3.不论因何种原因从甲方离职离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费，补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的所得收入，补偿费按季支付由甲方通过银行支付至乙方银行卡上，如乙方拒绝领取甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任1.乙方不履行规定的义务应当承担违约责任一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍同时乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

2.甲方不履行义务拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币____万元。

四、争议解决因本协议引起的纠纷由双方协商解决,如协商不成则提交_____仲裁委员会仲裁。

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效，本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

双方确认已经仔细审阅过合同的内容并完全了解合同各条款的法律含义甲方签章：乙方签名：____年____月____日竞业限制合同模板（二）甲方：（企业）营业执照码：乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

竞业限制协议6篇篇1本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]电子邮箱：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在任职期间可能接触和了解公司的商业机密、机密信息及其他敏感信息，并基于公平、公正的原则，为确保雇员离职后不会损害公司的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与解释竞业限制：指雇员在离职后一定期限内，不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性行为，包括但不限于在同行业公司就职、自行创业等行为。

商业秘密：指公司拥有的技术信息、经营信息、客户信息等不为公众所知悉的信息。

机密信息：指涉及公司商业利益、经营发展、管理策略等方面的秘密信息。

竞争性行为：指任何直接或间接与公司业务相竞争的行为或活动。

二、竞业限制条款1. 竞业限制期限：雇员离职后，竞业限制期限为XX年。

2. 竞业限制范围：雇员在离职后不得从事与公司业务直接或间接相关的任何竞争性行业或领域。

具体包括但不限于以下行业或领域：[具体行业或领域列表]。

3. 禁止行为：在竞业限制期限内，雇员不得擅自泄露、传递公司的商业秘密和机密信息；不得利用原职务之谋取个人私利或从事其他与公司利益冲突的活动；不得自行设立公司或以个人名义参与与公司业务相关的项目等竞争性活动。

4. 例外情况：在以下情况下，雇员不受竞业限制条款的限制：（1）得到公司明确书面同意；（2）履行法律义务；（3）在公开场合发表意见或经验分享等不涉及具体商业机密和机密信息的行为。

三、保密条款雇员应严格遵守公司的保密规定，对在任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。

在任何情况下，雇员不得泄露、传递、披露或使用公司的商业秘密和机密信息。

离职后，雇员应采取必要措施保护这些信息的保密性。

竞业限制的合同范本7篇篇1合同协议甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下竞业限制协议：一、定义与解释竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资创办与甲方相竞争的业务机构，以及对甲方的商业机密和技术秘密进行披露、泄露或使用等行为。

1. 乙方在任职期间不得自营或为他人经营与甲方相同或类似的业务。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位和协议内容确定）不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在同行业公司就职、投资创办与甲方相竞争的公司或参与相关竞争业务项目的合作。

3. 乙方不得泄露、披露或使用甲方商业机密和技术秘密。

三、竞业限制期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后_____年止。

四、甲方的义务1. 甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

2. 甲方应严格遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

五、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制内容。

2. 乙方在离职后，应遵守竞业限制约定，不得违反规定从事与甲方相竞争的业务。

3. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。

六、违约责任1. 乙方违反本协议约定从事竞业限制业务的，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。

2. 若乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密或技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 甲方未按约定支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

竞业限制合同(一)5篇篇1合同协议名称：竞业限制合同（一）本竞业限制合同旨在明确甲方与乙方在结束劳动关系后双方在竞业限制方面的责任与义务。

双方经过充分讨论并达成一致意见，特此签订本合同。

一、定义与解释竞业限制：指在本合同约定的期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接参与与甲方业务相竞争的企业或机构的业务活动。

二、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）身份证号：___________________联系方式：___________________三、竞业限制期限本合同自双方终止或解除劳动关系之日起生效，为期______年。

四、竞业限制范围乙方在竞业限制期限内不得从事以下活动：1. 直接或间接参与任何与甲方业务相竞争的企业或机构的业务活动；2. 在与甲方有竞争关系的单位担任高管、技术骨干或其他重要职务；3. 以个人名义或以亲友名义投资、经营与甲方业务相竞争的企业或业务；4. 帮助与甲方有竞争关系的单位进行产品研发、市场营销等可能对甲方构成竞争威胁的行为。

五、甲方的义务在乙方履行竞业限制义务的前提下，甲方应支付乙方竞业限制补偿金，补偿金的数额和支付方式按照甲方相关规章制度执行。

六、乙方的义务与责任1. 严格遵守本合同的约定，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的活动；2. 接受甲方对乙方竞业限制执行情况的监督与检查；3. 如发现乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于索赔因此产生的经济损失；2. 若因乙方违反竞业限制约定导致甲方商业机密泄露，甲方有权追究乙方的法律责任；3. 乙方违反竞业限制约定的行为给甲方带来的负面影响无法短期内消除的，甲方有权要求乙方永久不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、法律适用与争议解决本合同的签订、执行和解释以及与本合同有关的争议，应适用中华人民共和国法律。

公司竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护公司的合法权益，防止因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下领域：_____________________________。

第二条竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起_____年。

第三条竞业限制义务内容乙方在竞业限制期限内，不得有下列行为：1. 直接或间接地参与与甲方相竞争的业务活动；2. 直接或间接地劝诱甲方员工离职或聘请其参与其他单位的竞争行为；3. 利用其在甲方的职务经验或职务成果参与竞争活动；4. 向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息；5. 其他可能损害甲方利益的行为。

第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露、公布、发表或向任何第三方提供甲方商业机密和机密信息。

第五条违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，乙方应承担以下责任：1. 向甲方支付违约金，数额为乙方离职前一年度年薪的两倍；2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

第六条协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方同意乙方在竞业限制期限内从事非竞争业务；3. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。