装修公司工作计划表
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装修施工进度计划表装修施工进度计划表本装修施工进度计划表是为了协调装修过程中各环节,合理安排进度,确保工期内完成装修任务。
该计划表中列出了装修的各项工作任务及时间安排,帮助您了解装修过程中所遇到的问题,掌握实际进度,及时进行跟进调整。
以下是本计划表的具体内容。
一、准备工作阶段( 3 天)时间:20XX年XX月XX日~20XX年XX月XX日1、开工前确认图纸及施工方案。
2、清理施工区域,处理走线等基础工作。
3、运送施工材料及设备至现场。
二、阶段一工作任务(15 天)时间:20XX年XX月XX日~20XX年XX月XX日1、电源、电路施工。
2、水电施工。
3、安装石膏板和吊顶。
4、打磨和封面处理。
三、阶段二工作任务( 15 天)时间:20XX年XX月XX日~20XX年XX月XX日1、安装木工制品,包括木门、橱柜、实木地板。
2、瓷砖、马赛克、地板等铺贴工作。
3、各类管道安装。
四、阶段三工作任务( 10 天)时间:20XX年XX月XX日~20XX年XX月XX日1、涂料、油漆施工。
2、安装卫浴及卫浴配件。
3、安装灯具、开关、插座等。
五、阶段四工作任务( 7 天)时间:20XX年XX月XX日~20XX年XX月XX日1、室内装饰效果。
2、家具、软装逐步安放。
3、清理和验收。
以上是本装修施工进度计划表的详细内容,也可根据具体施工任务安排进度。
掌握好进度计划,合理安排时间,及时发现问题,避免劳动力、物力和时间的浪费,为保证装修质量提供最基本的保障。
装修软装工作进度计划表篇一:装修阶段计划装修流程分为三个阶段:1.设计阶段;功能区域和整体风格已经确定,接下来就是找设计师完善效果,出施工图。
施工图包括顶面,立面和地面。
现在我们的设计方案颐金已经设计一个月,之前我在与刘嫂家设计师聊的时候他说像我们现在要设计的这么大的房子一般设计周期都得在两月左右,这样时间充裕,交流次数多,设计效果好。
现在换设计是不是有点半途而废?设计是前期工作,前期工作充分,后面干活会比较顺利,不然后面施工没有技术保障。
明天找拜占庭设计师去现场看一下,确定一下时间,再定更换还是继续让颐金设计。
2.施工阶段;3.软装阶段;2,记住目标以后,开始搜寻工作,先往空空的脑袋中填一些东西。
装修必须看实物,有了一定图片的积累以后,开始逛建材城。
这一阶段就是漫无目的的逛,看看瓷砖都是什么样子的,马桶都是什么样子的,样板间大概都什么样。
哪个设计和你先前看到的非常吻合?这个一个过滤过程,把不喜欢的都过滤掉,记住喜欢的东西。
必须书面详细记录呀(找个小本本,记录品牌、型号、还有多少钱?),否则你就白逛了。
逛街的时候带个数码相机非常重要的。
要装修,必须逛。
不逛你就什么也不知道。
4,让网络告诉你商家的陷阱在哪里。
感谢网络,让信息更透明,让其他业主的不良遭遇得以永远留下来,成为我们借鉴的资料。
装修建材行业很黑的,往往业主被宰,不能得到解决,网络投诉成为业主唯一的武器。
在购买以前,先Google一下:品牌名称+投诉。
可以帮到你很多。
如果,哪个品牌搜不到投诉信息,恭喜你,他是好样的。
因为,现在每个客户都是网民。
多数品牌都会有投诉的。
聪明的商家会反驳说,“好事不出门坏事传千里,中国人多数不说好只说坏的,商家做那么多的客户,不可能都满意。
”恩,有一定道理。
但是,消费者是聪明的,投诉有很多种,从那些投诉事件的具体内容中,我们能看出问题。
如果是送货晚了、销售态度不好,这样的属于偶然事件可以原谅,但是,把客户不当人的商家、蛮不讲理的商家、把自己的承诺就当没有一样的商家、整个企业的企业文化恶劣的商家就是不可以原谅的。
装修施工进度计划表一、前期准备阶段。
在装修施工开始之前,需要进行一系列的前期准备工作。
首先是确定装修风格和设计方案,包括平面布局、家具选购等。
其次是与装修公司或施工队签订合同,明确双方责任和工期安排。
同时需要进行房屋的勘测和测量工作,确保施工的准确性和顺利进行。
在前期准备阶段,还需要购买施工所需的材料和设备,以及办理相关的审批手续和施工许可证。
二、拆除与改造阶段。
拆除与改造阶段是装修施工的第一步,需要对原有的房屋进行拆除和改造。
这个阶段的工作包括拆除墙体、地面、天花板等,进行管道改造和电路布线等。
在进行拆除和改造工作时,需要注意保护好原有的结构和装饰材料,避免造成不必要的损坏。
同时要确保施工现场的安全,做好施工垃圾的清理和处理工作。
三、水电隐蔽工程阶段。
水电隐蔽工程是装修施工中的关键环节,需要在拆除与改造阶段完成后进行。
在这个阶段,主要是进行水管和电路的布线和铺设工作。
水电隐蔽工程的施工质量直接影响到后期的使用安全和舒适度,因此需要严格按照设计要求和施工标准进行施工。
在施工过程中,要注意保护好原有的装饰材料和结构,避免损坏。
四、泥木工程阶段。
泥木工程是装修施工中的重要环节,包括墙面粉刷、地面砖铺贴、木工制作等。
在这个阶段,需要进行墙面和地面的处理和装修,包括找平、粉刷、砖铺贴等工作。
同时还需要进行木工制作,包括吊顶、门窗制作安装等。
在进行泥木工程时,要注意施工质量和工艺,确保装修效果符合设计要求和施工标准。
五、油漆粉饰工程阶段。
油漆粉饰工程是装修施工的最后一个阶段,也是最能体现装修效果的环节。
在这个阶段,需要进行墙面和天花板的粉刷、木工制品的喷漆等工作。
在进行油漆粉饰工程时,要注意施工质量和工艺,确保装修效果达到设计要求和施工标准。
同时要注意施工现场的通风和安全,避免油漆对人体造成伤害。
六、竣工验收阶段。
竣工验收是装修施工的最后一个环节,也是最重要的一个环节。
在竣工验收阶段,需要对装修工程进行全面的检查和验收,确保装修质量符合设计要求和施工标准。
室内装潢工程劳动力计划表
1. 项目背景
本文档旨在制定室内装潢工程劳动力计划表,确保项目的顺利进行和高质量完成。
2. 项目目标
本项目的主要目标是完成室内装潢工程,确保项目质量达到预期,并按时交付。
3. 项目任务
以下是本项目的主要任务和所需劳动力的计划安排:
4. 任务分配
根据项目任务和工作人员数量的计划安排,任务将被分配给相应的工作人员或劳动力团队。
5. 计划风险与解决策略
在制定劳动力计划时,需要考虑以下潜在风险,并制定相应的解决策略:
1. 人力不足:如发生工人离职或不能按时到岗等情况,可以考虑临时招聘或调整任务计划;
2. 物资短缺:如果材料供应出现问题,可以尽早储备备用材料或与供应商沟通解决;
3. 工期延误:如果出现任务完成时间延误,需要及时调整进度安排或增加人力投入。
6. 项目实施和监控
在项目实施过程中,需要专人监控劳动力实际情况与计划进度的对比,并及时采取措施解决潜在问题,确保项目的顺利进行。
7. 总结
本文档提供了一份室内装潢工程劳动力计划表,旨在帮助实施该项目的顺利进行。
在实际操作中,根据实际情况可以调整部分任务安排,以满足项目需求和提高效率。
建筑装饰工程劳动力计划表一、项目概述该建筑装饰工程计划于xx年x月x日开始施工,预计工期为x个月。
项目工程包括室内装修和外墙装饰等方面。
二、劳动力需求根据项目规模和施工进度,预计需要的劳动力人数如下:1. 室内装修工:x人2. 瓦工:x人3. 油漆工:x人4. 木工:x人5. 水电工:x人6. 阳台栏杆安装工:x人7. 墙面涂料施工工:x人三、劳动力安排根据项目的进度安排和劳动力需求,以下是劳动力的安排计划:<table><tr><th>劳动力类型</th><th>工时安排</th><th>责任人</th></tr><tr><td>室内装修工</td><td>每天工作8小时</td> <td>李工</td></tr><tr><td>瓦工</td><td>每天工作8小时</td> <td>张工</td></tr><tr><td>油漆工</td><td>每天工作8小时</td> <td>王工</td></tr><tr><td>木工</td><td>每天工作8小时</td> <td>赵工</td></tr><tr><td>水电工</td><td>每天工作8小时</td> <td>刘工</td></tr><tr><td>阳台栏杆安装工</td> <td>每天工作8小时</td> <td>陈工</td></tr><tr><td>墙面涂料施工工</td> <td>每天工作8小时</td> <td>杨工</td></tr></table>四、备用劳动力为了应对临时工作量增加或某个工种人手不足的情况,我们将安排一定数量的备用劳动力。
室内装修工程劳动力计划安排表1
项目概述
本文档旨在提供室内装修工程的劳动力计划安排表。
该项目涉及的工程内容包括室内装修、电气安装、水电安装等。
时间安排
以下是该项目的劳动力计划安排表:
- 装修工程:装修工程:
- 日期:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
- 人员:装修工1、装修工2、拆除工、油工等
- 工作内容:负责室内装修、石膏板施工、墙面打磨等
- 电气安装工程:电气安装工程:
- 日期:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
- 人员:电气工1、电气工2、电气助理等
- 工作内容:负责室内电气线路布置、插座安装等
- 水电安装工程:水电安装工程:
- 日期:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
- 人员:水电工1、水电工2、水电助理等
- 工作内容:负责室内水管安装、水暖设备安装等
相关要求
- 每个工程人数需根据实际情况进行调整,以保证工期和工作质量;
- 安排的工作时间应与其他工作协调,避免冲突;
- 确保工程人员具备相关技能和证书,能够胜任各自的工作任务;
- 在工程过程中,严格遵守安全操作规程,保障工人和施工现场的安全;
- 如有特殊情况,需要调整工程计划,请及时与相关人员进行沟通和协商。
备注
该计划安排表仅为初步设定,具体的施工计划将根据项目进展和实际需要进行调整。
以上为室内装修工程劳动力计划安排表1,供参考。
如有疑问或需要进一步的讨论,请及时与项目负责人联系。
2024年装修公司工作计划1、分析装饰公司根据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,以科勒洁具作为敲门砖,重点发展中高档装饰公司!2、准备好资料和名片在已经对目标公司初步了解的基础上,进行上门拜访,找到关键负责人例如材料部经理,洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公司,主要精力放在设计师身上!3、对已经有的设计师名单,进行地毯式的电话、短信、QQ、飞信和微信等拜访,确定有意向与科勒合作的设计师!4、对于设计师进行差别化分析:个性,爱好,设计和接单能力等,筛选有能力的设计师,再根据不同的特点,有针对性的与其接触,尽快的建立起合作关系!5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计6、将设计师进行分类:1、注重返点;2、注重设计效果;3、以上两者兼顾的!7、在合作中,与设计师深入沟通,及时报备客户信息,避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。
8、优化单点结算机制,缩短返点申请的时间,迅速、及时的将返点结算到位,这样可以保证那些注重返点的设计师,在以后还是重点推荐我们的产品9、对于注重设计效果的设计师,在上门拜访以及后期沟通过程中,重点放在我们产品的文化,设计理念、风格等,确保他们在推荐产品时优先考虑我们!10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况,针对重点的中高端小区,设法联系版主,通过带礼品拜访等,争取组织团购11、与所有店面沟通好,在零售中发现中高端小区,以及对应的人物,这一点在小区团购中非常重要(在服务好前几户业主之后,对于发展该小区后期团购活动非常有帮助)12、装饰公司有自己的小区开发团队,可以在跑家装的时候,顺带了解装饰.2024年装修公司工作计划(二)____是我们公司业务往全国发展至关重大的一年,对于一个刚刚踏入行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。
因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。
为此,在销售部的、两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名优秀员工,我订立了以下年度工作计划:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
家居装修工期安排表日程安排
日期任务
第1周
周一拆除旧家具和地板
周二涂刷墙面底漆
周三安装新地板
周四清理垃圾和灰尘
第2周
周一装修电路和电器设备
周二天花板装饰
周三安装门窗
周四安装灯具和电路开关
第3周
周一涂刷墙面面漆
周二安装橱柜和厨房设备
周三安装卫生间设施和配件
周四安装洗浴设备和马桶
第4周
周一安装卧室家具
周二设置客厅装饰
周三室内清洁和整理
周四整体装修验收
注意事项:
1. 请在具体安排日期时根据工程师的实际工作速度和施工需求进行合理的调整。
2. 安装过程中要确保施工队和其他装修人员的安全,遵守相关的安全规定。
3. 如遇特殊情况(如施工延误、材料供应不足等),及时与相关方面进行沟通,调整安排以保证项目的顺利进行。
4. 对于装修期间产生的垃圾和污染物,及时进行清理和处理,保持工地和周边环境的整洁。
5. 完工后对整体装修进行验收,确保所有设备、家具和装饰都安装到位,并进行功能和质量的检查。
以上是家居装修工期的安排表,希望能够对您的装修计划提供参考和帮助。
祝愿您的家居装修顺利完成!。
装修工程施工计划表一、工程概述本次装修工程为我公司新办公楼,位于市中心繁华地段,总面积为XX平方米。
装修内容包括:室内墙面、地面、天花板装修,水电布线,家具采购及安装,空调设备安装等。
工期为三个月,要求在规定时间内完成所有施工任务,确保办公楼可以顺利投入使用。
二、施工目标1. 确保施工质量:按照设计图纸和施工规范进行施工,确保装修质量符合国家标准和公司要求。
2. 保证施工安全:加强施工现场安全管理,预防安全事故的发生,确保施工人员的人身安全。
3. 控制施工进度:合理安排施工计划,确保工程按时完成,不影响公司正常运营。
4. 降低施工成本:在保证质量的前提下,合理控制施工成本,提高公司投资效益。
三、施工组织架构1. 项目经理:负责整个工程的施工管理,协调各方关系,确保工程顺利进行。
2. 技术负责人:负责施工技术指导,解决施工过程中的技术问题。
3. 施工队伍:按照施工计划,进行具体的施工操作。
4. 质量监督员:对施工过程进行质量监督,确保施工质量。
5. 安全员:负责施工现场的安全管理,预防安全事故的发生。
四、施工计划1. 第一阶段:设计及准备阶段(1周)1.1 确定设计方案:根据公司需求,与设计公司沟通,确定最终的设计方案。
1.2 办理施工手续:向有关部门申请施工许可,办理相关手续。
1.3 准备施工材料:根据设计方案,提前采购所需的施工材料。
2. 第二阶段:施工阶段(6周)2.1 水电布线:1周,按照设计图纸进行水电布线,确保线路安全合理。
2.2 墙面、地面、天花板装修:2周,按照设计要求进行施工,确保装修质量。
2.3 家具采购及安装:2周,选定家具供应商,完成家具采购及安装。
2.4 空调设备安装:1周,联系空调供应商,完成空调设备的安装。
3. 第三阶段:验收及维修阶段(1周)3.1 验收:组织相关人员对施工质量进行验收,确保符合设计要求。
3.2 维修:对验收过程中发现的问题进行整改和维修。
五、施工措施1. 施工过程中,严格遵守国家法律法规和施工规范,确保施工安全。
房屋装修施工进度计划表
项目名称:房屋装修项目
施工单位:xxx装修公司
施工负责人:xxx
联系电话:xxx
起讫日期:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
序号工程名称施工内容施工时间(天)
负责人联系电话
1 拆除工程拆除旧墙、地板等 5 xxx xxx
2 电路布线安装电线、开关插座 7
xxx xxx
3 水暖管道安装水龙头、下水道 5
xxx xxx
4 瓦工工程铺贴瓷砖、墙面刮腻子 10
xxx xxx
5 木工工程制作橱柜、门、地台 8
xxx xxx
6 油漆工程上底漆、刷墙漆 6
xxx xxx
7 安装工程安装灯具、洁具等 4
xxx xxx
8 清洁工程打扫、擦洗 2 xxx xxx
备注:
1. 以上工程周期根据预估时间安排,具体进度可能会受到材料供应、施工状况等因素的影响,可能会有调整。
2. 工程负责人应根据实际情况安排施工人员,确保工期的合理安排
和工程质量。
3. 如遇特殊情况需调整工程计划,请及时与业主或监理进行沟通,
并及时更新施工进度表。
4. 每个工程的负责人负责该项工程的施工管理、进度控制及质量把
关等工作,确保该项工程按时完工。
以上为本次房屋装修施工进度计划表,敬请施工单位严格按照计划
进行安排,确保工期和工程质量的顺利完成。
如有调整,请及时沟通
并更新进度表。
祝顺利施工!
施工单位:签字:日期:xxxx年xx月xx
日
业主单位:签字:日期:xxxx年xx月xx
日。
装修施工计划表模板范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:装修施工计划表是在装修工程过程中非常重要的一个文件,它详细描述了整个装修工程的施工计划、进度安排、材料采购、人员调配等内容,可以帮助施工队伍全面了解工程情况,提前做好施工准备,保证装修工程按时顺利完成。
下面我们来看一份装修施工计划表模板范本。
装修施工计划表项目名称:______________项目地址:______________委托方:______________施工单位:______________联系人:______________联系方式:______________施工内容及范围:施工工程包括但不限于:室内装修、水电改造、墙面装饰、地板铺设、家具安装等内容。
施工进度安排:1. 编制施工计划表,确定施工开始时间和预计完工时间。
2. 按照施工计划表逐步完成各项工程内容,保证施工进度。
3. 每日对施工进度进行检查,及时调整施工计划,确保工程按时完工。
材料采购计划:1. 根据施工进度安排,制定材料采购计划,确保材料的供应与施工配合。
2. 选择信誉良好、价格适中的供应商,保证材料质量。
3. 定期检查材料库存,及时补充不足的材料,避免因材料短缺而影响施工进度。
人员调配及工作安排:1. 确定各施工工程的负责人,对工程进度负责。
2. 根据施工进度安排,合理调配人员,确保每个施工环节均有足够的施工人员。
3. 制定工作安排表,明确每位施工人员的工作内容和责任,避免人员之间的工作交叉和责任不清。
安全生产计划:1. 严格遵守施工安全规范,确保施工现场的安全。
2. 提前对施工现场进行安全隐患排查,消除可能存在的危险因素。
3. 组织施工人员参加安全生产培训,增强安全意识,减少事故发生的可能性。
质量控制:1. 确保施工工程符合相关施工标准和法规要求。
2. 定期进行施工工程质量检查,及时发现和纠正施工质量问题。
3. 对施工过程中出现的问题,及时进行整改和改进,保证施工工程的质量。
装饰工程劳动力安排计划表劳动力计划是确定暂设工程规模和组织劳动力进场的依据,合理有序的安排进场计划,是工程顺利进行的有力保证,避免窝工和人力资源的浪费,保证工程安全、顺利、连动进行。
3.1施工阶段的划分根据现场勘察结果,和对施工工期的考虑,标段自成体系流水施工(流水作业中包括机电交接时间),3个施工工段平行施工,同时施工。
总工期30天,每段高峰时间装修人员将达到55人。
3.2管理系统本次工程我公司成立了以总经理为项目经理的项目部,下辖技术部,材料部,质检部,设计部,对整个工程负责,对人力,资源进行全方位控制。
这种组织机构设置与项目管理发相适应,确保新郑市国家税务局办公楼工程项目部都能根据复杂多变的情况迅速作出反应,有效地解决各种问题,杜绝矛盾升,相互推委及久拖不决的现象。
(组织机构见附表)3.3劳动力部署1施工动员及交底,若我公司中标,我们将充分利用开工前的前期准备时间,对本工程施工管理人员及施工操作人员进行施工前开工动员和施工及技术交底工作,其主要内容为:1)介绍工程基本情况和场地使用划分安排;2)做好施工后勤工作的组织安排;3)讲述工程施工特点、施工方法及应特殊注意事项;4)明确本工程项目的管理班子、管理层次、管理职责、管理措施和管理要求及相关奖罚制度;5)强化施工安全意识、质量意识、工期意识、文明施工意识、大局意识、协调配合要求、环保意识等方面的教育;6)强调本工程施工作业的特殊要求和管理措施。
经过动员及交底使参加施工人员了解施工基本情况,清楚施工特点和注意事项,做到心中有数,提高思想认识,振奋工作精神,以饱满的工作热情高昂的士气进场施工,保证按期完成任务。
2劳动力落实保证措施1)根据施工方案实施要求及施工进度计划和劳动力配置需要计划的要求,提前落实安排和组织劳动力进场,并建立相应的组织领导体系和管理保证制度;2)在做好上述需求计划落实之后,应另外做好施工劳动力安排预备计划,以备在必要时能够随时召集调用,作为确保合同工期的一项必要措施。
建筑装修人员计划安排表
1. 项目概要
本文档旨在规划建筑装修人员的计划安排,确保项目顺利进行和高效完成。
2. 计划安排
2.1 人员需求
在每个施工阶段,我们需要不同类型的建筑装修人员。
根据项目要求和建筑工艺的不同,我们将安排以下人员:
- 项目经理:负责项目的整体管理和协调,确保施工进度和质量。
- 施工队长:负责指导具体施工工作和监督施工现场安全。
- 工人:负责具体施工任务,包括砌墙、铺砖、涂料等。
2.2 计划安排表
以下是建筑装修人员的计划安排表:
2.3 人员配备
为了保证施工质量和进度,每个施工队都将配备足够的人员。
具体人员配备将根据项目规模和工期进行调整。
3. 注意事项
在安排建筑装修人员时,需要注意以下事项:
- 确保所有人员具备相应资质和经验;
- 确保施工现场的安全,并配备必要的安全设施;
- 合理安排人员的工作时间,以保证施工进度。
以上是建筑装修人员计划安排表的内容。
如有疑问或需要更多详细信息,请随时与我们联系。
谢谢!。
装修工作计划表(共4篇)第1篇:装修公司工作计划表装修公司工作计划表【篇1:装饰公司2014年工作计划】装饰公司2014年工作计划一、概述新的一年开始即将开始,工程部通过短暂的市场运营,基本能够适应激烈市场竞争,公司装饰工程部为下一年度公司的发展奠定了良好的基础。
综合本公司现状,特制定如下年度工作计划,敬请领导审阅。
二、公司swot分析优势strengths.装饰工程部有明确的市场针对性和灵活性为顾客提供一体化、专业化、一站式的服务体系个性化的装饰风格、差异化的装饰理念、三室两厅的概念化的套系产品劣势weaknees装饰工程部组立时间短、规模较小市场影响力较小、知名度较低市场同行业竞争激烈工程部的业务拓展能力不够强工程部组织领导结构有待完善机会opportunities随着发展、城市化的不断推进、城市规模的不断扩大,人们对新房装饰的需求被持续的拉动,为家居装饰行业提供了一个良好的发展机遇。
同时有越来越多的80后、90后、00后成为家居装饰业的消费主体,他们对家居装饰的个性化、差异化的要求为本公司提供了一个很好的发展机会。
(成品定制)威胁threats 家装行业已经趋于饱和状态,市场竞争激烈。
市场缺乏规范,兼之部分家装企业缺乏良好的信用意识、信用观念和最基本的管理,致使本行业信誉较低。
国内经济通货膨胀,物价持续走高,导致成本上升。
三、年度目标装饰工程部计划在2014年度做到以下目标:(一)、进一步完善装饰工程部的管理制度。
(二)、进一步拓展市场,并开发外阜市场。
(三)、改进经营模式。
(四)、以白山市为试点,打造一套家居装修配置方案,适应小规模城市迅速开展业务的营销体系,辐射周边多个城市,从而进一步提高公司的影响力和知名度,建立良好的信誉和品牌形象。
(五)、公司装饰工程部的年度业绩达到2000万。
(六)、逐渐将产值工资体系融入到装饰工程部薪酬体系中。
(七)、利用公司现有卖场,建立一整套产品配套销售方案,例如:家装套餐,推出定制家居等产品。
装修工程劳动力计划表一、前期准备阶段。
在装修工程开始之前,需要进行一系列的前期准备工作,包括确定装修风格、设计方案的制定、材料的选购等。
在这个阶段,需要明确工程所需的劳动力数量和工作安排。
1. 人员需求。
根据装修工程的具体情况,确定需要的各类工人数量,包括泥水工、木工、油漆工、电工等。
同时,还需要考虑到辅助工人的配备,如搬运工、清洁工等。
2. 工作安排。
根据装修工程的时间节点和施工进度,制定出详细的工作安排表,明确各个工种的工作内容和工作时间,确保施工进度的合理安排。
3. 技术培训。
对于新进人员或是需要进行技术提升的工人,需要提前进行技术培训,确保他们具备必要的技能和操作经验,以保证施工质量和安全。
二、施工阶段。
在装修工程的施工阶段,需要根据前期准备阶段的计划表,合理安排各类工人的工作,确保施工进度和质量。
1. 施工人员配备。
根据前期准备阶段确定的人员需求,确保各类工人的配备数量和工种齐全,以应对施工过程中的各种情况。
2. 施工计划执行。
根据前期制定的工作安排表,严格执行施工计划,确保各个工种的工作内容按时完成,避免因工期延误而导致的额外成本和影响。
3. 安全生产。
在施工过程中,要严格遵守安全操作规程,加强安全教育和管理,确保施工现场的安全生产,防止意外事故的发生。
三、收尾阶段。
装修工程的收尾阶段同样需要合理安排工程人员的工作,以确保工程的顺利完成和交付。
1. 清洁工作。
在工程完成后,需要进行现场的清洁工作,包括清理施工垃圾、打扫卫生等,确保工程交付时的整洁和美观。
2. 质量检验。
对于各类工程的质量,需要进行严格的检验和验收,确保工程质量符合相关标准和要求。
3. 人员调配。
在工程收尾阶段,根据实际工作情况,合理调配工程人员,确保各项工作的顺利完成和工程的按时交付。
综上所述,装修工程劳动力计划表是装修工程管理中的重要组成部分,合理的人员配备和工作安排,对于工程的顺利进行和质量保障具有重要意义。
在实际工作中,需要根据具体情况制定详细的计划表,并加强对计划的执行和管理,以确保工程的顺利完成。
装修工作计划表装修工作计划表工作目标和目标规划:1. 完成公司总部的办公室装修,提升工作环境和员工素质;2. 预算合理,控制成本,在质量和效率的基础上完成工作。
工作任务和时间安排:1. 初步方案制定和审核:6月1日-6月7日;2. 确定装修现场人员:6月8日-6月10日;3. 开工准备和材料采购:6月11日-6月15日;4. 木工、电工、水电工、瓦工等工程施工:6月16日-7月15日;5. 家具、设备、软装等采购和安装:7月16日-7月31日;6. 质检和验收:8月1日-8月5日;7. 收尾和残余问题处理:8月6日-8月10日;8. 项目完结:8月11日。
资源调配和预算计划:1. 确定工程项目经理、施工队长及各工种人员,共20人;2. 预算20万,包括人工、材料、软硬装及其他开销;3. 确定采购渠道和价格,并尽量缩减成本;4. 定期与财务和领导进行预算和资源调配汇报。
项目风险评估和管理:1. 针对每个施工环节,对可能出现的危险及解决方案进行评估;2. 建立安全和卫生检查制度,每周进行一次;3. 处理工程中出现的问题,尽量避免影响工程进度和成本。
工作绩效管理:1. 制定施工节点并进行绩效评估;2. 对团队的工作表现和绩效进行考核,制定奖惩制度;3. 定期召开工作会议,提高团队的工作积极性和工作效率。
沟通和协调:1. 与财务、领导和项目经理保持沟通,保证项目预算和进度的正确性;2. 沟通与处理客户的需求和意见,提高客户满意度;3. 协调好施工队和其他配合方,保证施工进度和质量。
工作总结和复盘:1. 完成工程后对项目进行总结和复盘,总结成功经验和教训;2. 核算财务和工作绩效,评估工程效果和价值;3. 为未来类似项目积累经验和提供参考。
以上是本次装修工作计划表的主要内容。
我们将通过合理、高效、精细的工作计划,不断追求卓越,以此满足公司和客户的需求。
装修公司工作计划表【篇一:装饰公司2014年工作计划】装饰公司2014年工作计划一、概述新的一年开始即将开始,工程部通过短暂的市场运营,基本能够适应激烈市场竞争,公司装饰工程部为下一年度公司的发展奠定了良好的基础。
综合本公司现状,特制定如下年度工作计划,敬请领导审阅。
二、公司swot分析优势strengths.装饰工程部有明确的市场针对性和灵活性为顾客提供一体化、专业化、一站式的服务体系个性化的装饰风格、差异化的装饰理念、三室两厅的概念化的套系产品劣势weaknesses装饰工程部组立时间短、规模较小市场影响力较小、知名度较低市场同行业竞争激烈工程部的业务拓展能力不够强工程部组织领导结构有待完善机会opportunities随着发展、城市化的不断推进、城市规模的不断扩大,人们对新房装饰的需求被持续的拉动,为家居装饰行业提供了一个良好的发展机遇。
同时有越来越多的80后、90后、00后成为家居装饰业的消费主体,他们对家居装饰的个性化、差异化的要求为本公司提供了一个很好的发展机会。
(成品定制)威胁threats家装行业已经趋于饱和状态,市场竞争激烈。
市场缺乏规范,兼之部分家装企业缺乏良好的信用意识、信用观念和最基本的管理,致使本行业信誉较低。
国内经济通货膨胀,物价持续走高,导致成本上升。
三、年度目标装饰工程部计划在2014年度做到以下目标:(一)、进一步完善装饰工程部的管理制度。
(二)、进一步拓展市场,并开发外阜市场。
(三)、改进经营模式。
(四)、以白山市为试点,打造一套家居装修配置方案,适应小规模城市迅速开展业务的营销体系,辐射周边多个城市,从而进一步提高公司的影响力和知名度,建立良好的信誉和品牌形象。
(五)、公司装饰工程部的年度业绩达到2000万。
(六)、逐渐将产值工资体系融入到装饰工程部薪酬体系中。
(七)、利用公司现有卖场,建立一整套产品配套销售方案,例如:家装套餐,推出定制家居等产品。
表一、2014年整体经营计划表二、2014年度各月经营计划四、工作计划(一)、市场部【篇二:装饰公司个人工作计划】装饰公司2014年工作计划一、概述新的一年开始即将开始,工程部通过短暂的市场运营,基本能够适应激烈市场竞争,公司装饰工程部为下一年度公司的发展奠定了良好的基础。
综合本公司现状,特制定如下年度工作计划,敬请领导审阅。
二、公司swot分析优势strengths.装饰工程部有明确的市场针对性和灵活性为顾客提供一体化、专业化、一站式的服务体系个性化的装饰风格、差异化的装饰理念、三室两厅的概念化的套系产品劣势weaknesses装饰工程部组立时间短、规模较小市场影响力较小、知名度较低市场同行业竞争激烈工程部的业务拓展能力不够强工程部组织领导结构有待完善机会opportunities随着发展、城市化的不断推进、城市规模的不断扩大,人们对新房装饰的需求被持续的拉动,为家居装饰行业提供了一个良好的发展机遇。
同时有越来越多的80后、90后、00后成为家居装饰业的消费主体,他们对家居装饰的个性化、差异化的要求为本公司提供了一个很好的发展机会。
(成品定制)威胁threats 家装行业已经趋于饱和状态,市场竞争激烈。
市场缺乏规范,兼之部分家装企业缺乏良好的信用意识、信用观念和最基本的管理,致使本行业信誉较低。
国内经济通货膨胀,物价持续走高,导致成本上升。
三、年度目标装饰工程部计划在2014年度做到以下目标:(一)、进一步完善装饰工程部的管理制度。
(二)、进一步拓展市场,并开发外阜市场。
(三)、改进经营模式。
(四)、以白山市为试点,打造一套家居装修配置方案,适应小规模城市迅速开展业务的营销体系,辐射周边多个城市,从而进一步提高公司的影响力和知名度,建立良好的信誉和品牌形象。
(五)、公司装饰工程部的年度业绩达到2000万。
(六)、逐渐将产值工资体系融入到装饰工程部薪酬体系中。
(七)、利用公司现有卖场,建立一整套产品配套销售方案,例如:家装套餐,推出定制家居等产品。
表一、2014年整体经营计划表二、2014年度各月经营计划四、工作计划(一)、市场部只有加大市场开发力度,结合公司的战略布局,进一步完善公司市场营销网络,才能为公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
由此,市场部的工作开展将通过以下三个途径完成:1、注重企业人才建设,增强企业竞争力。
人才是企业发展之根本,市场部人员的充沛在公司对市场前期的开发起着至关重要的作用。
因此,首要工作是市场部的建立。
市场部计划招聘业务员若干人(可以针对市场营销专业毕业生),市场部经理一人(三年以上装饰公司工作经验,可通过正常招聘渠道或鼓励同行业装饰公司市场部门人员跳槽)。
公司年后正式上班前后入职。
在公司由部门经理培训十日后正式开展业务,并给市场部下发任务,三十个工作日内要反馈至少三十个准客户信息到公司。
2、有针对性的在目标市场开展前期的广告宣传活动,例如一些刚交钥匙的小区(小区交房信息由市场部人员反馈),可由设计部人员配合共同完成。
3、与小区售楼部结合,掌握各小区准业主的电话等详细信息。
由市场部人员技巧性的通过短信,电话拜访等形式,筛选并确定出一大部分的意向客户,并引导客户到公司进行更详细的了解与认知。
4、综合利用多种营销方式:(1)、广告营销:综合利用电视广告、网络进行宣传。
(2)、知识营销:组织概念性营销活动,主题讲座用专家作市场提升效率(3)、活动营销:每月主推大型活动一次,每年10到12次大型活动制造客户,提升业绩。
(4)、店面营销:参与店内销售辅助工作,进行差异化营销与促销,提升效率。
设计人员实施即定调研方案,了解客户装修心态和需求为中心,收集客户信息为目的,提供小礼品作为提升调研效率的工具,提升调研有效性和准确性。
(5)、小区营销:针对新开发的楼盘和小区由市场人员蹲点接触客户,沟通交流,进行营销。
(6)、促销:促销活动可拉动客户消费,精心设计多样化促销活动。
(7)、电话营销:购买和收集名单,通过电话营销成交客户,通过电话营销组织各类活动实现公司目标(8)、工地营销: 通过工地质量形象,施工人员的优质服务全面提升企业口碑,强化施工人员营销意识和营销技巧,有效开发客户转介绍和开门施工影响小区客户创造新客户超越企业既定目标(9)、网络营销:通过网站推广进行宣传,组织公司工作人员在各种网站、论坛、百度知道等网站进行大量的公司评价等自我炒作,这样可以很快提高公司在网络上的知名度。
(二)、设计部设计是准确反映公司形象的窗口,而设计师则是引领客户与公司达成合作的关键。
因此在新一年里,设计部将做出以下调整: 1、设计团队的充实。
公司现有设计师四名,若在市场部充实,客户量稳定增长的情况下,目前的设计力量是远远不足的。
在新一年里,设计部计划招聘首席设计师三人(两年以上工作经验),设计师十人,篇二:2014年艺铭装饰公司工作计划表2014年年度计划表一、年度工作目标2014年是公司发展的至为关键的一年,根据公司工作的要求,着力整合资源、强基础、优化结构壮主体;广聚人才促发展、提升管理增能力;攻坚克难出效益、重点突破带全局,努力实现装饰公司今年的目标任务计划。
装饰公司的年度目标任务是在2014年内保证完成工程造价在700万元人民币的施工项目。
以下是根据前期调查所规划2014年季度业务部600万元及设计部100万元任务计划:业务部计划:1、第一季度1-3月份,任务量为120万元人民币。
一月份任务为40万、二月份任务为30万、三月份任务50万元人民币。
2、第二季度4-6月份,任务量为180万元人民币。
四月份任务为60万、五月份任务为60万、六月份任务60万元人民币。
3、第三季度7-9月份,任务量为160万元人民币。
七月份任务为60万、八月份任务为50万、九月份任务50万元人民币。
4、第四季度10-12月份,是一年的最后一个季度,是至关重要的阶段也是装饰装修的黄金时期,公司要保证完成 600万的工程量,也就是这个季度剩下的任务140万。
十月份任务为60万、十一月份任务为50万、十二月份任务为30万。
设计部计划:1、第一季度1-3月份,任务量为20万元人民币。
2、第二季度4-6月份,任务量为20万元人民币。
3、第三季度7-9月份,任务量为30万元人民币。
4、第四季度10-12月份,任务量为30万元人民币。
5、目标完成力度为了能够完成公司的基本目标,公司上下要思想统一、团结一致、同心协力,早日完成基本目标,把力争目标做基本目标来完成。
在保证完成四个季度的工程量和净利润的基本要求上,公司要有更大的思想目标和准备,力争在基本的要求上能完成增长20%的工程量。
二、招聘计划2014年公司计划总人数为8人。
1、室内设计师2人,招聘要求:两年以上工作经验。
2、施工员2人,招聘要求:一年以上从事家装工地管理经验。
3、家装顾问4-6人,招聘要求:一年以上工作经验。
4、前台1人,招聘要求:一年以上从事前台接待工作经验。
三、管理制度1、公司上班时间为:上午 8:30-12:00下午13:30-18:00,中午休息1.5小时。
上班时间公司会按季节进行调整,具体调整时间公司会通知公告全公司人员知晓)2、全体员工须按规定时间上下班,员工超过上班时间5分钟(含)以内签到者为迟到,员工每迟到一次扣款30元;超过上班时间15分钟(不含)以上签到者按旷工半天处理;矿工一天扣除三天工资。
3、下班时间提早5分钟(含)以内签到者为早退,员工每早退一次扣款30元;超过5分钟(不含)以上提早签到下班者按旷工半天处理。
4、员工因公事外出,填写《外出申请单》,经权责主管签字批准后,方可外出。
如果私自外出被发现者扣款50元。
5、员工假别分事假和病假,员工请假应事先填写《员工请假卡》,经权责主管核准签字后,如因突发情况来不及办理请假手续,应用电话请假,并须于事后补办请假手续,其主管在签核时,需加注时间。
6、因不可抗拒原因造成员工无法签到,由公司主管证明出勤情况。
7、员工因故未签到,填写《因故未签到补抵申请单》,由其主管签核证明出勤者(此种情形每月仅限三次,超过三次部分按事假处理并补办请假手续)。
8、员工之间严禁弄虚作假,如有违反,一经查实均扣款50元。
9、上班必须坚守自己的岗位,发现有串岗的每次扣款50元。
10、上班时间内,全体工作人员不准在办公室吃零食,发现一次扣款50元。
11、其他人员不得随意开启他人电脑,如发现一次处罚50元。
第二次作开除处理。
12、每天下班,全体员工按划分的值班日表清扫办公室卫生。
每位员工离开之前(尤其是办公人员)自觉关闭一切电器设备,锁好门窗,否则负责一切后果,并罚款相关人员50元。
13、每个人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥善保管,若有丢失,照原价赔偿。
如检查发现随意丢配件或随意损坏配件,照原价赔偿,并罚款50元。