教师个人专业发展研修计划2021(通用版)

2021年新版教师个人研修计划三篇并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。

勤于学习，树立终身学习的观念。

坚持不懈地学。

多渠道地学。

要做学习的有心人，在书本中学习，学习教育教学方法、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，学习并研究与学生沟通交流的方法，以达到取长补短的目的。

广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代化学相关科技，关注化学与生活的联系，让学生学以致用，不断构建、丰富自己的知识结构。

时刻不忘调整心态，终生坚持以积极乐观的心态面对工作、面对学生、面对同事。

三、具体实施方案第一阶段的实施措施提升自身文化素养及化学专业水平，作为一名教师，必须有丰富的文化底蕴及宽广专业知识背景在工作中才能得以游刃有余，得心应手。

向身边优秀的高级教师学习教学经验，及时积累教育教学工作中的成功与失败，总结经验、教训，做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。

养成善于反思、勤于积累”的习惯。

对自己的教育教学活动要及时进行反思，积累经验，把育人”放在首位，树立为学生一生负责的理念，培养人、塑造人，形成自己独有的工作风格。

⑷加强关于在课堂教学中的情境创设”的教学理论的学习，提高研读教材的能力，研究学生的学习心理，探索提高学生计算能力的有效策略，并认真做好读书笔记。

(5)积极参加各种专业培训或讲座学习活动，认真撰写关于在课堂教学中的有效讲解的教学设计、教学反思、论文。

同时继续积积极参加校内校外的教研活动，对教学中的困惑及时与组内老师商讨解决方案，提升教学研究能力。

第二阶段的实施措施：提升个人修养，做有品位的教师。

用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生，在工作中多做”多想”多听”做一名业务上、教学上都过硬的教师，养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，对自己的教学工作的失败与成功注意积累，为自己打造一个具有多元化知识结构的人。

千里之行，始于足下。

教师的个人专业发展研修计划教师的个人专业发展是不断提升教育教学水平和教育教学能力的重要途径。

根据个人的实际情况和需求，制定一份个人专业发展研修计划，不仅可以帮助教师提高专业素养，还能够推动学校教育事业的发展。

下面是一份的教师个人专业发展研修计划。

一、研究目标根据我的实际情况和需要，确定以下个人专业发展目标：1. 提高教学设计能力，深化对教学理论的理解和应用，创新教学方法，提高学生学习效果。

2. 加强学科知识的掌握和更新，提升学科素养，提高教学质量。

3. 提高学生教育教学技能，培养学生良好的学习习惯和品质。

4. 加强学校教研工作，积极参与教研活动，提升教研能力。

二、研修计划1. 学习教学理论与方法（1）参加教育学、心理学等相关课程的学习，进一步了解教育教学理论。

（2）阅读教育教学专业书籍，了解最新的教学方法和研究成果。

（3）参加教学设计和教学评估的培训班，提升教学设计和评估能力。

（4）观摩优秀教师的课堂教学活动，学习他们的教学方法和策略。

2. 学科知识更新（1）参加学科专业培训班，了解最新的学科知识和研究成果。

（2）参与学科教研活动，与同事分享学科教学经验，学习其他学科教学方法。

（3）定期阅读学科专业书籍和学术期刊，了解最新的学科研究动态。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

3. 学生教育教学能力培养（1）参加学生教育教学培训班，了解学生教育教学理论和实践。

（2）学习与学生沟通和辅导的技巧，提高对学生的关心和关怀能力。

（3）关注学生的心理健康问题，了解和应对不同学生的心理问题。

4. 参与学校教研活动（1）积极参加学校教研活动，与同事们一起交流学科教学经验。

（2）组织和参与小组教研活动，推动学科教学改革和创新。

（3）参加学校教研组织的培训班和研讨会，学习最新的教研方法和经验。

三、实施步骤1. 制定详细的研修计划，明确具体的目标和时间表。

2. 阅读教育学、学科教育学和心理学等专业书籍，了解最新的理论和应用。

2021年教师个人研修计划范文（通用5篇）教师个人研修计划1校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。

通过校本研修，可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题，不断提升教师的理论水平和教育实践能力，促进学校的教育教学质量的提高。

一、指导思想根据学校创建区实验性、示范性高中规划的实际，结合学校师资队伍建设规划的要求，以及着眼于学校第三次机构改革，基于《上体附中数字化校园平台》的开发与使用，结合我校的实际情况，本学期将继续以新课程改革为指导，着眼于教育教学实践中出现的问题，通过校本研修，提高校本培训的实效性，聚焦课堂，改进教学行为，提高教师的专业素质和教学质量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二、校本研修目标1、推进新课程改革，全面提高教育教学质量，建设有自身特色的学校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

3、结合教育教学实践中的具体问题，通过实践、研讨等活动方式，提高研修的质量，促进教学发展。

4、建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

三、校本研修原则1、全员参与的原则要求每位在岗教师都按区教育主管部门和学校规定的研修活动，教师还应根据自身的教育教学实践，不断反思、改进。

2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则从当前学校教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发，以实践——研讨——实践的方式进行教育教学探究，全面推进新课程改革在我校的实施。

四、校本研修制度及措施(一)研修人员本学期继续在学校领导和教导处的指导下，以学科组为基础，以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式，通过教研活动，进一步完善校本研修。

(二)研修制度1、制定校本学习制度。

学校安排每周五第七节进行学科组活动。

2、校领导既是各学科教研的倡导者，又是参与者、指导者。

主管领导每周听课4节，教导主任每周听课至少6节，教师每周听课3节，听课记录要详细，并提出改进性意见。

2021教师个人研修计划（通用5篇）为了进一步加强教师个人的自我发展与完善，积极进取，努力工作，特制定教师个人研修计划。

一、指导思想以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾，以提高教师专业能力为重点，以提高教师综合素质为前提，开展个人研修。

二、研修要求1．提高自身素质。

具有高尚的道德情操，远大的理想和抱负，敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修养作为第一研修内容，从小事做起不断进取，超越自我。

2．加强理论学习。

通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践之中。

3．立足常规教学。

潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

4．注重经验积累积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来；随时上传到小学语文论坛和个人博客里，以便达到资源共享，优势互补的效果。

三、研修内容按照个人工作特点制定一年的发展研修计划，努力结合自己日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践中学习；在工作中思考，在思考中实践；在反思中改进，在改进中提升，使研修、工作、发展同步推进。

1、研读课标研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求，交流课标研读体会，以便准确把握各学段习作目标要求。

2、钻研教材钻研本学段教材中习作内容，整理归类，总结出本学段习作内容的共同特点，找出难点问题并交流研讨，以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。

3、课堂教学设计一节本年段习作指导课，上一节作文研讨课，可结合区域合作体教研活动进行。

4、案例分析对习作课堂教学进行研究、分析、总结和再设计，以此锻炼对习作指导课的驾驭能力。

5、撰写经验撰写关于作文教学的经验论文，要求在公开发行的刊物上发表关于习作的文章一篇。

本人从xx年踏上工作岗位，在8年的教学生涯中，自己兢兢业业，勤于钻研，乐于进取，大胆探索，勇于创新，于xx年底，本人有幸成为陈坚名师工作室的一员，这既是一份荣誉，更是一份责任，既给了我压力，同时也带给我不断学习前进的动力。

教师个人研修及专业发展计划（精选13篇）时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候开始制定计划了。

想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的教师个人研修及专业发展计划，欢迎大家分享。

教师个人研修及专业发展计划篇1教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。

我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在认真学习了学校本年度发展规划和各部门本年度工作目标后，针对自己的特点制定个人发展计划如下：发展目标：一、内涵发展方面：教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。

在信息技术方面提高自身的信息技术应用以及课件的制作水平，以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。

力求能独立制作实用性强、美观的电子课件。

二、课堂教学方面：进一步深化落实生活化情境化课堂教学，充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，能满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。

针对自己的教学特点拜名师学艺，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己干练利落、灵敏机智的教学特色。

三、思想工作方面：注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。

从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

做个富有责任心的优秀老师，在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己，提高自身的政治理论素养。

教师个人研修专业发展计划一、自我评估与目标设定教师需要对自己当前的教学能力、专业知识水平以及教育理念进行客观的自我评估。

通过反思教学实践，识别自身的优势和不足，教师可以更清晰地了解自己的职业发展需求。

在此基础上，设定短期和长期的专业发展目标，这些目标应当是具体、可衡量、可实现、相关性强和时限明确的。

二、知识更新与技能提升教师的专业发展离不开对新知识的不断学习和对教学技能的持续提升。

计划中应包括定期参加教育培训、研讨会、学术会议等活动，以获取最新的教育理论和教学方法。

同时，通过阅读专业书籍、期刊文章，教师能够不断充实自己的知识库。

实践新的教学技术和策略，如信息技术在教学中的应用，也是提升教学能力的重要途径。

三、教学实践与反思教学实践是教师专业发展的核心环节。

计划中应鼓励教师在日常教学中尝试创新的教学方法和手段，同时建立起系统的教学反思机制。

通过课堂观察、学生反馈、同行评议等方式，教师可以不断审视和改进自己的教学行为，促进教学效果的提升。

四、学术研究与成果分享教师的学术研究能力是其专业素养的重要组成部分。

计划中应包含参与或主持教育科研项目，撰写学术论文，参加学术交流等内容。

通过这些活动，教师不仅能够提升自己的研究能力，还能够将个人的研究成果与同行分享，从而推动教育知识的传播和应用。

五、社区服务与领导力发展教师作为学校社区的重要成员，应当积极参与社区服务和学校管理活动。

计划中可以包括参与家长会、学校发展规划、学生社团指导等工作，这些活动有助于教师培养团队合作和领导能力，同时也能够增强教师与社区的联系。

六、时间规划与资源整合为了确保专业发展计划的有效实施，教师需要合理规划时间，并善于利用各种教育资源。

这包括学校的培训资源、在线教育平台、图书馆资料等。

同时，建立支持网络，如同事之间的互助小组，可以为教师提供宝贵的情感和专业支持。

教师专业发展研修计划范本我从事教育工作十几个年头，在认真学习领会学校工作计划的基础上，作为一线教师，应该时时锻炼自己，让自己尽快地成为高素质、高水平的人。

电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。

新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的能力，我深知自己在这个方面有很大缺陷。

因此我为自己制定的一年发展目标为：向具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的教师发展、努力。

一、总目标：1、继续认真学习，《教师职业道德规范》，具备良好的师德，形成高尚的人格有一颗进取的心。

2、我要认真学习阅览理论书籍，为实施新课改实验的深入开展寻找理论基础，取长补短，吸取先进的教学经验。

树立终身学习的理念。

3、认真学习领会新课标，掌握包保学科的学科特点，认真钻研教材，研究教法，使教师教的最优花落实到学的最优化，形成自己的教学风格。

4、在教学实践中探索、反思、及时记录、小结。

具备一定的教学科研能力。

5、积极参加校本培训活动，提升个人素质。

6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。

7、尊重学生、赏识学生，建立师生之间平等、互助的和谐氛围。

二、具体措施1、积极投身于学校教师论坛活动中全面推进素质教育是基础教育改革和发展的根本任务。

在全面推进素质教育的过程中，基础教育课程改革是一个关键的环节。

新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。

我校的教育论坛已开展得如火如荼，为改变观念，切实投身于新课程改革的浪潮中，真真正正提高教育教学质量，我要积极投身于学校教师论坛活动中。

2、提高自身素质，坚持参加学历提高的学习新课程的实施，教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解学生发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。

2021年老师个人研修计划（通用6篇）老师个人研修计划1一、指导思想1、认真贯彻国家教育部和省教育厅对培训学员的要求；2、珍惜机会，限度提高自我、完善自我和超越自我；3、夯实教育理论基础，扎根农村教育沃土，服务学生，成就自我。

二、研修目标1、通过此次培训更新自己的教育理念，提高自己对信息技术教育的了解。

2、通过培训掌握提升自己的信息技术教育能力，并利用信息技术教育构建有效课堂，提高教学质量。

3、通过培训能利用信息技术手段引导学生展开合作、探究的自主合作。

培养学生树立学习的新理念。

4、通过培训，提升自己的专业素养和职业素养。

三、研修的措施1、积极主动的学习珍惜国培的机会。

每天按时学习，保证学习的时间和质量。

遵循学习的要求和纪律，认真做好学习笔记，及时完成学习作业。

利用平台积极更各位教授、老师、各位同仁学习交流。

2、通过理论联系实际，在信息化环境下不断更新自己教学理念，并在平时的教学中注重应用信息技术教学能力，充分利用学校的良好教学条件，掌握白板，投影，录播等运用能力，提高教育质量。

3、积极参与研讨，积极发言，加强学员之间的互动交流，多写研修日志，在反思中完善自己。

四、研修的内容更新教学理念，优化课堂教学。

老师个人研修计划2随着新《课程标准》的实施，课程改革深入，素质教育全面推进，教师现有文化知识，教育思想和教育理念，现代教育技术的运用等方面，已跟不上高质量的推进素质教育需要。

因此，提高教师自身素质，又提了新的日程。

业务学习和课堂教学研究是教师提高自身业务和研究学习的载体。

为了不被时代淘汰，我们要脚踏实地抓好业务学习，通过自主学习，满足现代教育教学的需要，以全面提高教学质量。

一、学习目标1、加强学习，掌握先进的教育理念和教育理论。

2、进一步掌握新形势下，教育工作的基本规律和基本方法。

3、了解新形势下学生学习的发展动向和最新研究成果。

4、将掌握的理论变成教学的实际能力。

二、学习内容根据自身情况，我主要将学习内容分为地理学科理论，教育教学技能，教育科学研究，个人修养四大板块，教学方面将围绕“提高课堂教学语言艺术性”开展自学和研究课而教育科学研究，个人修养方面，也要一些有益的自学活动。

教师专业发展研修计划样本时间匆匆流逝，转眼之间自己已经是有____年教龄的一位教师了。

作为一名教师，为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律，提高研读教材的能力，努力成为一名反思型教师，我制定了个人发展规划。

一、自我分析(1)具有多年的课堂教学实践经验，能够胜任各年级的数学教学工作。

容易接受新事物和新观点，能够参与专题研究，具备一定的教育科研能力。

(2)不断努力提高自己的教育教学水平。

同时，注意倾我所能，充分发挥自己的作用，将自己的经验同其他教师交流。

(3)能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。

二、个人存在的问题(1)不能合理安排好自己的工作，一旦有计划外的事情出现，就影响教学计划。

(2)教育教学类的书籍看的不多，课题研究，论文撰写的太少。

(3)课堂教学还没有形成自己的风格，信心技术方面还有待于进一步提高。

在课堂教学方面，虽然掌握了一些新课改的理念，方法，但应用起来还不能得心应手。

三、发展规划总目标：1、教育理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有一定的创新精神及教研意识。

2、进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术，掌握基本的教学规律，努力提升专业素养和教育教学能力。

3、每一学期争取上尽量多的高效率课，进一步提高课堂教学的有效性，努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。

4、通过系列的学习与研究，使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

四、实现目标采取的具体措施1、利用课余时间学习教育理论、管理艺术和信息技术方面的知识。

2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动，不迟到、不缺课、认真记、多巩固。

3、积极参加学校组织的专题研究，以专题研究带动自身的提高。

4、完善自己的个人收藏，记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。

5、定期参加有关的科研论文评比。

做到多思考、勤动笔。

6、养成每天阅读的习惯，保证每天有____小时以上的读书时间。

2021年教师个人研修计划范文（精选5篇）一、指导思想依据《幼儿园教育指导纲要》，结合幼儿园教育工作实际及教师队伍状况，坚持继承、发展、创新的思路，提升教师的群体素质，加快教师队伍规范化、专业化、特色化建设，努力提高教师的教育管理技能和教育专业技能，特制定培训方案。

二、培训目标1.认真贯彻落实《纲要》精神，坚持以“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的工作思路，实施家园共育，注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面发展。

2.以抓实教育教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，合理安排幼儿一日活动，抓好幼儿常规，提高教师纪录、观察、分析、反思幼儿活动的能力。

3.以园本教研为抓手，积极走“以科研促教研，教学科研相长”的道路，深入开展教育科研，彰显园所特色。

三、主要内容坚持以学习和贯彻《幼儿园教育纲要》为活动主题，通过多种途径，鼓励教师运用《纲要》精神指导教育实践，促进教育质量的“质”的飞跃。

1.以自觉学习为基础，主动吸收新信息、新观念。

主要形式是理论摘记和教学笔记，由教师结合教育实际有目的地进行摘记并思考，通过反省自己的工作，保证教育新观念的理解和转化。

教师要积累教学经验。

通过教学反思的介入，提高教师学习、观察、提炼、运用的能力，为进一步贯彻和落实《纲要》提供能力保障。

2.以教学研讨为契机，更新观念，展现自我。

为了实现“以人为本”、“以园为本”的教育管理理念，改变以往指派分配的管理模式，构建并试行自主管理模式。

无论是幼儿园的教育管理，还是环境的创设、任务的分配，基本都先交给教师讨论，与教师商量，让教师在自己的领域内独立地进行思考，在创造性的工作中享受创造过程带来的快乐。

针对日常教学中存在问题较多的教学方面展开研讨。

通过观摩，进一步展现百花齐放的教学方法，更加认识到“教无定法，贵在得法”的重要意义;在教师队伍中激发互相学习，相互促进，共同进步的信心和决心。

发挥教师的主人翁作用，让教师成为培训活动的主人。