一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细则新
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一级水路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
2）无安全会议记录、会议纪要、签到本等台账，每项扣分；
3）查会议记录和签到表，安全工作例会未按月召开或少开，每次扣分。
．管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；
★★★
1）查任命书、合同等文件，已配备专职安全生产和应急管理人员；
2）查员工花名册、任命书、合同等文件，配备的专职安全生产和应急管理人员（安全总监、海机务人员）满足对航运公司的要求，并签订年以上全日制用工合同；
⑥及时、如实报告生产安全事故。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
1）查文件，未以文件的形式明确分管安全生产责任人是安全生产的重要负责人：扣分；主要职责、权利和相互关系不明确，扣分；
2）抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职责、权利和相互关系，扣分。
3）部门和船舶抽查，中长期规划和跨年度专项工作方案已印发到部门和船舶。
．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
1）查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扣分；计划不完善，扣分；
2）查文件，未制定年度专项活动方案，扣分；方案不具体，扣分；
3）部门和船舶抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和船舶，每项扣分。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
1）查文件，未以文件形式明确全体员工“一岗双责”，扣分；
2）查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任不落实，扣分；
3）抽查名职工，不熟悉并理解“一岗双责”内容，扣分。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
2）设置的安全生产管理机构与企业规模相适应；
3）查会议记录和签到表，安全工作例会未按月召开或少开，每次扣分。
．管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；
★★★
1）查任命书、合同等文件，已配备专职安全生产和应急管理人员；
2）查员工花名册、任命书、合同等文件，配备的专职安全生产和应急管理人员（安全总监、海机务人员）满足对航运公司的要求，并签订年以上全日制用工合同；
⑥及时、如实报告生产安全事故。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
1）查文件，未以文件的形式明确分管安全生产责任人是安全生产的重要负责人：扣分；主要职责、权利和相互关系不明确，扣分；
2）抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职责、权利和相互关系，扣分。
3）部门和船舶抽查，中长期规划和跨年度专项工作方案已印发到部门和船舶。
．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
1）查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扣分；计划不完善，扣分；
2）查文件，未制定年度专项活动方案，扣分；方案不具体，扣分；
3）部门和船舶抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和船舶，每项扣分。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
1）查文件，未以文件形式明确全体员工“一岗双责”，扣分；
2）查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任不落实，扣分；
3）抽查名职工，不熟悉并理解“一岗双责”内容，扣分。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
2）设置的安全生产管理机构与企业规模相适应；
一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则
一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则引言为进一步提高一级港口危险货物码头企业的安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全，现制定本细则。
一、考核范围本细则适用于一级港口危险货物码头企业的考核评定。
二、评定标准（一）安全管理制度标准1.码头企业应建立、完善安全管理制度，并定期进行修订和完善。
2.码头企业应建立安全管理规章制度和操作规程，明确各项职责、权限、义务和工作程序。
3.码头企业应定期组织安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和职业素质。
（二）安全设施设备标准1.码头企业应建立安全设施设备清单，定期检查和更新设施设备，并保持设施设备的正常运行。
2.码头企业应建立安全设施设备保养和维修制度，定期组织设施设备的保养和维修。
3.码头企业应建立安全设施设备管理制度，做好安全设施设备的维修记录和使用情况。
（三）安全生产管理标准1.码头企业应建立安全风险预测和评估制度，并采取适当的安全措施，减少安全事故发生。
2.码头企业应建立安全生产责任制和安全生产考核制度，对安全生产工作开展监督检查和考核评估。
3.码头企业应进行安全生产隐患排查，并及时整改和消除安全隐患。
（四）应急管理标准1.码头企业应建立应急预案和演练制度，增强应急管理能力。
2.码头企业应建立应急救援队伍，定期组织演练和培训，提高应急救援能力。
3.码头企业应配备必要的应急设备和应急物资，做好应急备案工作。
三、评分标准评分标准如下表所示：评估指标评分安全管理制度标准20分安全设施设备标准20分安全生产管理标准30分应急管理标准30分四、评估方法按照以上评分标准，对企业进行评估，计算总分。
总分80分及以上的为A级企业，60-80分的为B级企业，60分以下的为C级企业。
五、考核周期考核周期为1年，每年评定一次。
六、考核结果考核结果应当向社会公布，并进行监管和跟踪。
七、附则本细则自颁布之日起执行，如有需要，由相关部门另行补充完善。
港口普通货物码头企业安全生产达标考评要求内容
港口普通货物码头企业安全生产达标考评要求港口普通货物码头企业安全生产达标考评指标有16个一级要素、50个二级要素、126条考评内容。
注：1.“★〞为一级必备条件；“★★〞为二级必备条件；“★★★〞为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。
2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分〔总分为1000分，下同〕且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。
一、安全目标35分①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★1、企业应根据国家法律法规和企业自身的实际情况，确定企业的安全生产方针；企业制定安全方针时，应考虑以下因素：〔1〕企业的安全风险。
〔2〕法律法规与其他要求。
〔3〕企业的安全生产状况、绩效。
〔4〕企业安全文化、理念。
2、企业应根据自身的实际情况制定安全生产目标的管理制度。
3、企业制定的安全生产目标管理制度中，应明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节的内容和相应的责任部门，安全生产目标指标的制定、分解、实施、考核一般由安全生产委员会负责，具体工作由安全生产委员会办公室来完成。
4、各类企业制定目标的原如此有一定的差异，单一般需遵循以下几项原如此：〔1〕符合性原如此。
制定的安全生产目标要贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，以与上级有关安全生产的要求，企业制定的安全目标要不低于上级有关部门下达的安全考控制指标。
〔2〕可行性原如此。
制定的目标是结合公司的实际情况，依照上级下达指标等综合因素制定。
5、制定的目标应包括管理类目标、整改类目标和事故类目标。
制定安全生产目标时应考虑以下内容：〔1〕企业安全生产方针。
〔2〕管理评审的结果。
〔3〕风险评价的结果。
〔4〕以往安全生产的绩效。
〔5〕法律法规与其他要求。
〔6〕上级单位的指标。
6、企业年度安全生产目标与指标制定完成后，以企业最高行政文件下发给各基层单位和智能部门，一般以企业年度的第1号通知下发各基层单位和职能部门。
货物码头企业安全生产标准化考评实施细则
货物码头企业安全生产标准化考评实施细则一、考评目的为了加强货物码头企业的安全生产管理工作，提高安全生产水平，确保员工、设备和财产的安全，制定货物码头企业安全生产标准化考评实施细则。
二、考评范围货物码头企业的安全生产管理工作，包括但不限于安全生产组织管理、安全生产责任制、安全生产教育培训、隐患排查整改、事故应急预案等。
三、考评标准1. 安全生产组织管理（1）组织架构健全，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。
（2）建立安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等。
2. 安全生产责任制（1）确定安全生产目标和责任，建立安全生产目标考核制度。
（2）建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行严肃处理。
3. 安全生产教育培训（1）建立健全安全生产教育培训计划，对员工进行定期安全生产培训。
（2）建立安全文化建设机制，加强员工安全意识教育。
4. 隐患排查整改（1）建立隐患排查整改制度，定期组织隐患排查，及时整改。
（2）建立隐患整改台账，明确整改责任，跟踪督促整改进展。
5. 事故应急预案（1）建立健全事故应急预案，包括事故应急演练计划、应急处理流程等。
（2）配备必要的应急救援设备和人员，确保应急救援能力。
四、考评内容考评内容包括文书材料审查、现场检查和专家评审等环节，主要对上述考评标准进行检查和评分。
五、考评结果依据考评结果，对货物码头企业的安全生产水平进行评定，分为合格、基本合格、不合格三个等级，并采取相应的整改措施和奖惩措施。
六、考评周期货物码头企业安全生产标准化考评实施细则的考评周期为一年一次，提高了货物码头企业的安全生产水平，确保了员工、设备和财产的安全。
在货物码头企业安全生产标准化考评实施细则的基础上，继续加强安全管理工作，确保货物码头的安全生产工作持续改进和提升。
七、整改措施对于被评定为基本合格或不合格的企业，应及时制定整改方案并落实，整改措施主要包括加强安全生产组织管理、健全安全生产责任制、加强安全生产教育培训、严格隐患排查整改、完善事故应急预案等方面。
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细则(新)
10
★★★
查机构设置文件：
1)未按规定设置安全生产管理机构或者配备专/兼职安全生产管理人员，扣10分；
2)未建立安全生产管理机构工作制度，扣5分；流程不明确，扣3分
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会
5
1)查制度：未制定安全生产会议制度，扣 3分；制度不完善、容不全面，扣 1分；
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细则
考评容
考 评 要 点
分值
考评细则
支持文件
考评得分
备注
一、安全目标35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标
5
★★★
查安全工作方针与目标发布相关文件：
1)无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意一项，本项不得分；
2)查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分；
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现
5
查考核指标及奖惩兑现材料、文件：
1)未进行目标考核的扣 5分；
2)无考核奖惩记录，扣2分；；
3)奖惩未兑现的扣 2分
二、管理机构和人员
35分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制
2)安全工作方针与目标未文件化，扣2分；
3)安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相适应，扣3分；
4)安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分
★★★
查机构设置文件：
1)未按规定设置安全生产管理机构或者配备专/兼职安全生产管理人员，扣10分；
2)未建立安全生产管理机构工作制度，扣5分；流程不明确，扣3分
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会
5
1)查制度：未制定安全生产会议制度，扣 3分；制度不完善、容不全面，扣 1分；
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细则
考评容
考 评 要 点
分值
考评细则
支持文件
考评得分
备注
一、安全目标35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标
5
★★★
查安全工作方针与目标发布相关文件：
1)无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意一项，本项不得分；
2)查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分；
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现
5
查考核指标及奖惩兑现材料、文件：
1)未进行目标考核的扣 5分；
2)无考核奖惩记录，扣2分；；
3)奖惩未兑现的扣 2分
二、管理机构和人员
35分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制
2)安全工作方针与目标未文件化，扣2分；
3)安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相适应，扣3分；
4)安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分
一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则
一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则第一章总则第一条为规范一级港口危险货物码头企业的安全生产管理，提高安全生产水平，确保生产安全，特制定本标准。
第二条本标准适用于一级港口危险货物码头企业的安全生产标准化考评工作，包括考评范围、考评内容、考评标准及考评程序等。
第三条一级港口危险货物码头企业应严格遵守国家有关法律法规和标准，加强安全生产管理，加强安全技术措施，保障员工的生命财产安全。
第二章考评范围第四条一级港口危险货物码头企业安全生产标准化考评范围主要包括工艺、设备、场所、人员等方面。
第五条一级港口危险货物码头企业应按照国家规定的危险化学品管理要求，建立健全安全生产制度，开展危险货物管理。
第六条一级港口危险货物码头企业应对危险货物进行分类管理，并采取相应的安全防护措施，确保危险货物的安全储存和运输。
第七条一级港口危险货物码头企业应制定应急预案，做好应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发事故中能够迅速有效地应对。
第八条一级港口危险货物码头企业应保证生产设备和场所的安全可靠，定期进行设备检查维护，消除安全隐患。
第九条一级港口危险货物码头企业应加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用安全防护装备，做到安全生产。
第十条一级港口危险货物码头企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，加强对安全生产的监督和检查，确保安全生产标准化考评工作的顺利进行。
第三章考评内容第十一条一级港口危险货物码头企业的安全生产标准化考评内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全生产管理制度的建立和执行情况；（二）危险货物管理和安全防护措施的落实情况；（三）设备和场所的安全运行情况；（四）员工的安全培训和教育情况；（五）应急预案和应急演练的实施情况；（六）安全生产监督检查情况。
第十二条考评内容应具体、细致，全面反映一级港口危险货物码头企业安全生产管理的实际情况，确保考评结果客观准确。
最新港口普通货物码头企业安全生产标准化评价实施细则
港口普通货物码头企业安全生产标准化评价实施细则企业名称：工作控制号：４. 未公布安全责任考核结果和奖惩情况扣３分①企业的企业法人营业执照应合法有效经营范围应符合效经营范围应符合要求规及规、规范标准及其他要求的标准管理制度明确责任部门建立规范清单和文本（或电子）档案并15 分定期发布查资料：1、《企业法人营业执照》原件；现场检查：1、企业实际经营范围。
查资料：1、《港口经营许可证》；2、抽查作业记录现场检查：1、核实企业实际经营范围。
查资料：1、及时识别、获取安全生产法律法规、标准规范的管理制度；2、适用的法律法规、标准及其他要求的清单、文本或电子文档、数据库等；3、定期更新发布的记录１. 企业法人营业执照应合法有效２. 应在核准的经营许可范围内开展经营活动１. 未制定识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求的管理制度的扣２分，未明确识别和获取安全生产法规责任部门、获取渠道、更新要求等每缺１项扣１分２. 无安全生产法律法规清单、相关文本、电子文档的扣３分，存在过期、失效、遗漏、不适用的每处扣0.5 分３. 未及时更新发布安全生产法1、资要求10②港口经营许可证应合法有四、法律法规与安全生产管理制度85 分2、法①企业应制定及时识别、律法取适用的安全生产法律法★★★5１. 企业应具备合法有效的港口经★★ 营许可证★ 5 ２. 企业应在获准的经营许可范围律法规的扣２分查清单明确隐患排查的时限、范围、内容和要求并组织开展相应的培训，隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动包括承包商和供应商等相关服务范围3、隐患排查培训记录。
③生产经营单位应当建立事故隐患日常排查、定期排查和专项排查工作机制，日常排查每周应不少于１次定期排查每半年应不少于１次并根据政府及有关管理部门安全工作的专项部署、季节性变化或安全生产条件变化情况进行专项排查查资料：1、隐患排查记录。
④企业应填写事故隐患排查记录依据确定的隐患等级划分标准对发现或排查出的事故隐患进行判定确定事故隐患等级并进行登记形成事故隐患清单，企业应将重大事故隐患向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管查资料：1、隐患等级判定标准；2、事故隐患清单；3、重大事故隐患向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管理部门备案记录。
最新一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细则(新)复习进程
10 ★★★
查员工花名册、任命书、合同、安全生产责任制等文 件： 1) 未配备专 / 兼职安全生产管理人员和应急管理人员， 扣 10 分； 2) 未按照要求配足专职 / 兼职安全生产管理人员， 缺一 人扣 5 分
①企业主要负责人、 分管领导、全体员工
安全职责明确，制定
并落实安全生产责任
制，层层签订安全生
产责任书，并落实到 位
1
三、安 、 全责 健
任 体 全 ②主要负责人或实际
系 45 责 控制人是安全生产第
分
任 一责任人，按照安全
制 生产法律法规赋予的
职责，对安全生产负
全面组织领导、管理
责任和法律责任，并 履行安全生产的责任
和义务
③分管安全生产的负 责人是安全生产的重 要负责人，统筹协调 和综合管理企业的安
一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细则
考评 内容
考评要点
1
、 ①制定企业安全生产
安 方针、目标和不低于
全 上级下达的安全控制
工 作
指标
方
一、安 全目 标 35 分
针 与 目 标
②制定实现安全工作 方针与目标的措施
2 、 中 ①制订和实施企业安 长 全生产中长期规划和 期 跨年度专项工作方案 规 划
分值
考评细则
支持文件
5 ★★★
5
5 ★★
查安全工作方针与目标发布相关文件： 1) 无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不 符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低 于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意 一项，本项不得分； 2) 安全工作方针与目标未文件化，扣 2 分； 3) 安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相 适应，扣 3 分； 4) 安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣 3 分 1) 查措施：无保证企业实现安全生产工作方针与目标 的保障措施，扣 5 分； 2) 随机询问从业人员：不知道本企业的安全工作方针 与目标，一人次扣 1 分 1) 查中长期规划：未制定中长期规划，扣 3 分；中长 期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣 1 分； 2) 查工作方案：未制定跨年度专项工作方案，扣 2 分； 跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针 和目标，扣 1 分； 3) 查记录：中长期规划和跨年度专项工作方案未印发 到部门和班组的，一项扣 1 分
普通货物码头企业安全生产标准化考评细则
普通货物码头企业安全生产标准化考
评细则
1
2020年4月19日
港口(普通货物)码头企业安全生产标准化考评细则
企业名称: 初评时间: 月日初评人
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3 2020年4月19日
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5 2020年4月19日
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33 2020年4月19日
34 2020年4月19日
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39 2020年4月19日
40 2020年4月19日
41 2020年4月19日
42 2020年4月19日
43 2020年4月19日。
江苏省港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细则
企业应按照所属基层单位和部
1.4.2 制 定 安 全 1.4. 目 标 生产目标考核与 考核（15 奖惩办法。
5
门在生产经营中的职能和企业 查：
的安全生产实际，制定安全生 产指标和考核办法，办法主要
1、企业安全生产目 标考核与奖惩办法
包括：考核的对象、内容、标 的文件。
分）
准、频次、责任部门或责任人，
（三级否 决项） 一、二、 三级必备 条件
扣分项：
1、安全生产管理人员未取得安全管 理资格证书，缺 1 人扣 2 分。 2、安全生产管理人员配置不符合数 量要求的，缺 1 人扣 2 分。
应急管理人员是否
3、专职安全生产和应急管理人员不
熟悉和了解所从事
熟悉和了解所从事的工作，每人次
的工作。
扣 2 分。
改进的承诺。
1、企业应根据基层单位和部门
在安全生产中所承担的职能，
以及可能面临的风险大小将企
1.1.2 制 定 实 现 安全工作方针与 目标的措施。
5
业年度的安全生产目标与指标 分解到各个基层单位和部门， 成为各个基层单位和部门的年
查： 1、企业制定实现安 全目标分解的文件
度安全生产目标与指标。 2、企业应以文件形式明确实现 安全工作方针与目标的组织措
查： 1、阶段性的安全生 产控制指标。
生产控制指标。
制指标。 2、阶段性的安全生产控制指标
1、未将安全生产管理指标进行细化 和分解，扣 3 分。 2、安全生产管理指标细化、分解不 全面，缺一部门扣 1 分，指标内容 缺一项扣 1 分。 3、未制定阶段性的安全生产控制指
应以文件化形式发布。
标，扣 2 分。
3、未制定跨年度专项工作方案，扣
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1）未成立安全生产委员会（或领导小组）：扣10分； 机构不健全，扣3分；
2）安全生产委员会（或领导小组）安全职责分工不明
确，扣3分；
3）安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负 责人、部门负责人等相关人员，一项扣2分
构
②按规定设置与企业 规模相适应的安全生 产管理机构
10★★★
查机构设置文件：
1）未按规定设置安全生产管理机构或者配备专/兼职
3）问企业主要负责人《安全生产法》赋予的职责，企 业负责人对其安全职责不清楚，扣2分；
4）查企业主要负责人述职总结、考核或其他可体现其 全面负责安全生产工作、履行安全生产义务的文件， 企业负责人未全面负责安全生产工作、未履行安全生 产义务，扣2分；
③分管安全生产的负 责人是安全生产的重 要负责人，统筹协调 和综合管理企业的安
5
1）查安全生产责任制，企业无分管安全生产的负责人， 扣5分；
2）查安全生产责任制、考核或其他可体现其负责安全 生产工作、履行安全生产义务的文件和询问，企业分
全生产工作，对安全 生产负重要管理责任
管安全生产的负责人未对企业安全生产负重要管理责 任，扣5分；
④其他负责人和全体 员工实行“ 一岗双 责”，对业务范围内 的安全生产工作负责
②制定安全生产目标 考核与奖惩办法
5
1）查制度或相关文件：未制定安全生产目标考核和奖 惩办法，扣5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖 面不全，内容不明确，可操作性不强，一项扣1分；
2）查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法 未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分；
③定期考核年度安全 生产目标完成情况,并奖惩兑现
级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细贝
考评 内容
考评要点
分值
考评细则
支持文件考评得分备注
一、安 全目
标35
分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产 方针、目标和不低于 上级下达的安全控制 指标
5★★★
查安全工作方针与目标发布相关文件：
1）无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不 符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低 于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意 一项，本项不得分；
3）查记录或现场抽查：年度计划和年度专项活动方案 未印发到相关部门和班组，一项扣1分
4
、
目 标 考 核
①将安全生产管理指 标进行细化和分解， 制定阶段性的安全生 产控制指标
5
查安全生产控制指标：
1）无细化的安全生产控制指标，扣5分；
2）细化的安全生产控制指标不全面，缺一项扣2分；
3）查各级安全生产目标责任书，缺一项扣1分；
安全生产管理人员，扣10分；
2）未建立安全生产管理机构工作制度，扣5分；流程 不明确，扣3分
③定期召开安全生产 委员会会议。安全生 产管理机构和下属各 分支机构每月至少召 开一次安全工作例会
5
1）查制度：未制定安全生产会议制度，扣3分；制度
不完善、内容不全面，扣1分；
2）查安全生产委员会例会的会议记录，未定期召开安 全生产委员会会议，扣2分；
3）查记录：中长期规划和跨年度专项工作方案未印发 到部门和班组的，一项扣1分
3
、
年 度 计 划
①根据中长期规划，
制定年度计划和年度
专项活动方案，并严
格执行
5
1）查年度计划：未根据中长期规划制定出年度计划， 扣3分；计划不完善，扣1分；
2）查活动方案：未制定年度专项活动方案，扣2分； 方案不具体，扣1分；
②主要负责人或实际 控制人是安全生产第
责任人，按照安全 生产法律法规赋予的 职责，对安全生产负 全面组织领导、管理 责任和法律责任，并 履行安全生产的责任 和义务
5★★
1）查安全生产责任制，企业主要负责人不是安全生产 第责任人，扣5分；
2）安全生产第一责任人不具备与本企业所从事的生产 经营活动相应的安全生产知识和管理能力，扣5分；
3）缺少各级部门职责，缺少1个部门扣2分；
4）缺少各岗位职责，缺少1个岗位扣1分；
5）安全生丿责任制中责任不清，一处扣1分；
6）查安全生产责任书，缺少安全生产责任书（可与安 全生产指标责任书合并），扣3分；缺一项扣1分；
7）对照企业安全生产责任制，随机询问安委会或安全 生产领导小组成员1名、安全生产管理部门成员1名、 其他部门成员1名、从业人员2名各自的安全生产责 任，不清楚其安全职责，1人次扣1分
3）查安全生产管理机构安全工作例会记录，未达到每 月召开一次安全工作例会的要求，扣2分；
4）缺少上述相关会议记录，缺一项扣1分
2
、
管 理 人 员 配 备
①按规定足额配备专 职安全生产和应急管 理人员
10
★★★
查员工花名册、任命书、合同、安全生产责任制等文
件：
1）未配备专/兼职安全生产管理人员和应急管理人员， 扣10分；
2）安全工作方针与目标未文件化，扣2分；
3）安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相 适应，扣3分；
4）安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分
②制定实现安全工作 方针与目标的措施
5
1）查措施：无保证企业实现安全生产工作方针与目标 的保障措施，扣5分；
2）随机询冋从业人员：不知道本企业的安全工作方针 与目标，一人次扣1分
2
、
中 长 期 规 划
①制订和实施企业安 全生产中长期规划和 跨年度专项工作方案
5★★
1）查中长期规划：未制疋中长期规划，扣3分；中长 期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分；
2）查工作方案：未制定跨年度专项工作方案，扣2分； 跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针 和目标，扣1分；
2）未按照要求配足专职/兼职安全生产管理人员，缺一 人扣5分
1
三、安
、
全责
健
任体
全
系45
责
分
任 制
①企业主要负责人、 分管领导、全体员工 安全职责明确，制定 并落实安全生产责任 制，层层签订安全生 产责任书，并落实到 位
10★★★
1）无安全生产责任制，扣10分；
2）缺少安全生产委员会或安全生产领导小组的安全生 产职责，扣2分；
5
查考核指标及奖惩兑现材料、文件：
1）未进行目标考核的扣5分；
2）无考核奖惩Biblioteka 录，扣2分；；3）奖惩未兑现的扣2分
二、管 理机 构和 人员
35分
1
、
安 全 管 理 机
①成立安全生产委员 会（或领导小组）， 下属各分支机构分别 成立相应的领导机 构。安委会职责明确， 实行主要领导负责制
10★★
查安全生产委员会或安全生产领导小组发布文件：
2）安全生产委员会（或领导小组）安全职责分工不明
确，扣3分；
3）安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负 责人、部门负责人等相关人员，一项扣2分
构
②按规定设置与企业 规模相适应的安全生 产管理机构
10★★★
查机构设置文件：
1）未按规定设置安全生产管理机构或者配备专/兼职
3）问企业主要负责人《安全生产法》赋予的职责，企 业负责人对其安全职责不清楚，扣2分；
4）查企业主要负责人述职总结、考核或其他可体现其 全面负责安全生产工作、履行安全生产义务的文件， 企业负责人未全面负责安全生产工作、未履行安全生 产义务，扣2分；
③分管安全生产的负 责人是安全生产的重 要负责人，统筹协调 和综合管理企业的安
5
1）查安全生产责任制，企业无分管安全生产的负责人， 扣5分；
2）查安全生产责任制、考核或其他可体现其负责安全 生产工作、履行安全生产义务的文件和询问，企业分
全生产工作，对安全 生产负重要管理责任
管安全生产的负责人未对企业安全生产负重要管理责 任，扣5分；
④其他负责人和全体 员工实行“ 一岗双 责”，对业务范围内 的安全生产工作负责
②制定安全生产目标 考核与奖惩办法
5
1）查制度或相关文件：未制定安全生产目标考核和奖 惩办法，扣5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖 面不全，内容不明确，可操作性不强，一项扣1分；
2）查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法 未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分；
③定期考核年度安全 生产目标完成情况,并奖惩兑现
级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评细贝
考评 内容
考评要点
分值
考评细则
支持文件考评得分备注
一、安 全目
标35
分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产 方针、目标和不低于 上级下达的安全控制 指标
5★★★
查安全工作方针与目标发布相关文件：
1）无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不 符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低 于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意 一项，本项不得分；
3）查记录或现场抽查：年度计划和年度专项活动方案 未印发到相关部门和班组，一项扣1分
4
、
目 标 考 核
①将安全生产管理指 标进行细化和分解， 制定阶段性的安全生 产控制指标
5
查安全生产控制指标：
1）无细化的安全生产控制指标，扣5分；
2）细化的安全生产控制指标不全面，缺一项扣2分；
3）查各级安全生产目标责任书，缺一项扣1分；
安全生产管理人员，扣10分；
2）未建立安全生产管理机构工作制度，扣5分；流程 不明确，扣3分
③定期召开安全生产 委员会会议。安全生 产管理机构和下属各 分支机构每月至少召 开一次安全工作例会
5
1）查制度：未制定安全生产会议制度，扣3分；制度
不完善、内容不全面，扣1分；
2）查安全生产委员会例会的会议记录，未定期召开安 全生产委员会会议，扣2分；
3）查记录：中长期规划和跨年度专项工作方案未印发 到部门和班组的，一项扣1分
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、
年 度 计 划
①根据中长期规划，
制定年度计划和年度
专项活动方案，并严
格执行
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1）查年度计划：未根据中长期规划制定出年度计划， 扣3分；计划不完善，扣1分；
2）查活动方案：未制定年度专项活动方案，扣2分； 方案不具体，扣1分；
②主要负责人或实际 控制人是安全生产第
责任人，按照安全 生产法律法规赋予的 职责，对安全生产负 全面组织领导、管理 责任和法律责任，并 履行安全生产的责任 和义务
5★★
1）查安全生产责任制，企业主要负责人不是安全生产 第责任人，扣5分；
2）安全生产第一责任人不具备与本企业所从事的生产 经营活动相应的安全生产知识和管理能力，扣5分；
3）缺少各级部门职责，缺少1个部门扣2分；
4）缺少各岗位职责，缺少1个岗位扣1分；
5）安全生丿责任制中责任不清，一处扣1分；
6）查安全生产责任书，缺少安全生产责任书（可与安 全生产指标责任书合并），扣3分；缺一项扣1分；
7）对照企业安全生产责任制，随机询问安委会或安全 生产领导小组成员1名、安全生产管理部门成员1名、 其他部门成员1名、从业人员2名各自的安全生产责 任，不清楚其安全职责，1人次扣1分
3）查安全生产管理机构安全工作例会记录，未达到每 月召开一次安全工作例会的要求，扣2分；
4）缺少上述相关会议记录，缺一项扣1分
2
、
管 理 人 员 配 备
①按规定足额配备专 职安全生产和应急管 理人员
10
★★★
查员工花名册、任命书、合同、安全生产责任制等文
件：
1）未配备专/兼职安全生产管理人员和应急管理人员， 扣10分；
2）安全工作方针与目标未文件化，扣2分；
3）安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相 适应，扣3分；
4）安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分
②制定实现安全工作 方针与目标的措施
5
1）查措施：无保证企业实现安全生产工作方针与目标 的保障措施，扣5分；
2）随机询冋从业人员：不知道本企业的安全工作方针 与目标，一人次扣1分
2
、
中 长 期 规 划
①制订和实施企业安 全生产中长期规划和 跨年度专项工作方案
5★★
1）查中长期规划：未制疋中长期规划，扣3分；中长 期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分；
2）查工作方案：未制定跨年度专项工作方案，扣2分； 跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针 和目标，扣1分；
2）未按照要求配足专职/兼职安全生产管理人员，缺一 人扣5分
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三、安
、
全责
健
任体
全
系45
责
分
任 制
①企业主要负责人、 分管领导、全体员工 安全职责明确，制定 并落实安全生产责任 制，层层签订安全生 产责任书，并落实到 位
10★★★
1）无安全生产责任制，扣10分；
2）缺少安全生产委员会或安全生产领导小组的安全生 产职责，扣2分；
5
查考核指标及奖惩兑现材料、文件：
1）未进行目标考核的扣5分；
2）无考核奖惩Biblioteka 录，扣2分；；3）奖惩未兑现的扣2分
二、管 理机 构和 人员
35分
1
、
安 全 管 理 机
①成立安全生产委员 会（或领导小组）， 下属各分支机构分别 成立相应的领导机 构。安委会职责明确， 实行主要领导负责制
10★★
查安全生产委员会或安全生产领导小组发布文件：