保洁部主管岗位职责说明书

保洁主管的工作职责范文一、岗位概述保洁主管是指通过对保洁员进行管理、培训和指导，确保保洁工作按照规定的程序、方法和标准进行，保证工作质量和效益的最大化，同时协调解决保洁过程中的各类问题。

二、职责细则1. 制定并执行保洁工作计划和规范，确保保洁工作得到规范有序的进行；2. 对下属保洁员进行管理和指导，安排保洁工作任务，监督工作进程，保证保洁工作的质量；3. 负责保洁设备和用品的管理，包括采购、领用、使用、维护和报废等；4. 根据工作需要，制定保洁工作制度、标准和规范，保证保洁工作按照标准化、规范化进行；5. 对保洁员进行工作技能培训和业务指导，提升保洁员的工作技能和工作效率；6. 负责对保洁员的绩效考核和激励，制定激励机制，激励保洁员积极工作；7. 提供保洁工作的各类报表和数据分析，为决策提供有关数据支持；8. 处理和协调保洁工作中的各种突发事件和问题，确保问题及时解决；9. 与其他部门进行良好的沟通与协调，保障保洁工作与其他工作正常衔接；10. 定期对保洁工作进行检查和评估，及时发现问题并提出解决方案。

三、任职资格1. 具备相关保洁管理经验，熟悉保洁工作程序和标准；2. 具备良好的沟通能力，能够与保洁员和其他部门建立良好的工作关系；3. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效管理保洁工作；4. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效运作；5. 熟悉保洁设备和用品的管理，具备一定的技术知识；6. 熟练掌握相关办公软件和使用工具，能够进行数据分析和报表制作；7. 具备较强的责任心和敬业精神，能够保证工作质量的有效提升；8. 具备较强的问题处理能力和应变能力，能够在突发情况下迅速应对并解决问题；9. 思维敏捷，能够灵活应对各种工作变化和挑战。

四、工作环境和条件保洁主管的工作环境一般为办公室和保洁现场。

工作时间一般为正常工作时间，但根据工作需要有时需要加班或调整工作时间。

工作期间需要进行一定的现场巡查和检查，可能会面临一些工作压力和工作风险，需要具备良好的应变能力和工作抗压能力。

保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。

保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。

管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。

1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。

保洁主管职务说明书保洁主管职务说明书一、岗位介绍保洁主管是负责指导、监督和协调保洁人员工作的岗位。

主要职责是负责保洁人员的招聘、培训、布置工作任务，定期检查清洁工作质量，协调解决保洁人员工作中的问题，保证工作的高效和质量。

二、岗位职责1. 负责保洁人员的招聘和入职培训工作，确保保洁队伍的稳定和专业性。

2. 根据工作计划，合理安排保洁人员的工作任务，确保各项清洁工作的按时完成。

3. 定期对保洁工作进行检查和评估，发现问题及时处理，以保证清洁工作的质量和效率。

4. 组织保洁人员参加培训和学习，提升其工作技能和服务意识。

5. 协调保洁人员之间的工作关系，解决各类工作纠纷和问题，营造良好的工作氛围。

6. 监督并配合相关部门做好卫生检查、消防检查和环境整治等工作，确保公司环境的卫生、整洁和安全。

7. 组织保洁用品的采购和管理，保证清洁设备的正常使用和维护，确保清洁工作的顺利进行。

8. 做好保洁工作的记录和报告，及时反馈工作情况和问题，提出改进建议。

三、任职要求1. 具有相关保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和标准。

2. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效指导和管理保洁人员。

3. 具备较强的责任心和工作执行能力，能够按时完成工作任务。

4. 具备一定的人力资源管理知识，能够招聘和培训合适的保洁人员。

5. 具备一定的紧急处理和解决问题能力，能够处理保洁工作中的各类突发状况。

6. 具备良好的团队合作能力，能够有效与其他部门协作，共同完成公司的目标。

7. 具备一定的计算机操作和办公软件使用能力，能够进行记录和报告的撰写。

四、待遇福利1. 薪资待遇：根据个人经验和能力进行面议。

2. 五险一金：公司按规定为员工缴纳五险一金。

3. 员工福利：享受带薪年休假、节假日福利、员工旅游等。

4. 培训发展：提供相关培训和晋升机会，提升个人职业素养和技能。

初稿共695字。

物业保洁主管职务说明书物业保洁主管职务说明书一、岗位概述物业保洁主管是指负责监督、指导和管理物业保洁员工的人员。

其主要职责是组织协调保洁工作，确保物业环境整洁、安全。

同时，还需监督和管理保洁人员的日常工作，指导其提高工作效率和质量。

二、岗位职责1. 组织协调保洁工作，制定保洁计划和工作流程。

2. 负责保洁人员的招聘、培训和考核工作。

3. 监督和管理保洁人员的日常工作，保证其工作纪律和效率。

4. 指导保洁人员正确使用和保管清洁工具和设备。

5. 管理保洁用品的采购和消耗，确保物资供应充足。

6. 密切关注物业环境的变化和保洁工作的需求，及时调整保洁人员的工作安排。

7. 协调解决保洁人员的工作问题和纠纷，确保工作氛围和谐稳定。

8. 定期组织保洁员进行技术培训，提升其工作质量和效率。

9. 定期检查和评估保洁工作的效果，向上级汇报工作进展情况。

10. 其他与保洁工作相关的职责。

三、任职资格1. 具备相关保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和操作规范。

2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。

4. 具备熟练操作清洁工具和设备的能力。

5. 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。

6. 具备相关保洁管理培训证书者优先考虑。

四、工作条件1. 工作地点：物业管理公司或物业管理部门。

2. 工作时间：按照物业管理公司或物业管理部门的工作制度执行。

3. 工作环境：办公室和室外工作场所，需在保洁现场进行指导和检查。

五、职业发展物业保洁主管可以通过不断学习和积累经验，逐步提升自己的管理技能和业务水平。

在岗位稳定的基础上，还可根据个人兴趣和能力，选择进修相关学科或转向其他管理岗位。

六、岗位收入物业保洁主管的薪资待遇根据自身资历和工作表现确定，具体可与用人单位协商确定。

七、总结物业保洁主管是一个重要的管理岗位，其工作对物业环境的整洁和安全有着重要的影响。

希望应聘者能在岗位上以高度的责任心和良好的管理能力，有效组织和管理保洁人员，为物业提供优质的保洁服务。

保洁主管岗位职责(通用15篇)保洁主管岗位职责11、全权负责保洁部的运行和管理，带领保洁部全体员工保质、保量地完成保洁部的`各项工作任务实现保洁部的管理目标。

2、根据物业中心要求和目标，制定保洁部的工作计划和预算，并严格执行。

3、负责制定保洁部的各项规章制度、岗位职责和工作程序。

4、在有关部门指导、协助下，做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。

5、负责保洁部的资产管理，参与设备更新改造工作。

6、负责保洁部质量管理和安全保卫工作7、负责处理师生及员工的投诉，负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。

8、完成物业中心临时安排的其他工作。

保洁主管岗位职责21、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

5、负责发放工作服及劳保用品的`保养、维修，并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责3公侧卫生保洁标准交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。

1、公厕天花板的擦洗;2、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；3、蹲坑、尿池、刷洗干净，无便渍污渍；4、水箱的清洁擦洗；5、卫生间地面干净，无水渍（不滑），无污物、纸屑垃圾等；6、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；7、做好巡查保洁工作。

商场保洁项目内容1、商场公共区域地面清扫，拖擦，及巡回保洁；2、垃圾容器的.倾倒擦洗；3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭；5、商场内其他设施的擦拭；6、商户包装箱及垃圾的收集清运；7、商场货梯及扶梯的清理保洁；8、办公区域的清扫保洁；9、商场安全通道步梯的清扫保洁；10、注意事项（1）保洁工作安排要根据情况灵活掌握。

当顾客较少时，抓紧时间清扫、拖擦，当顾客拥挤时，进行边角擦拭。

商场清扫要在开门营业之前做完。

医院保洁部主管岗位职责说明书一、岗位概述医院保洁部主管作为保洁部门的管理者，负责协调和管理保洁部门的运作，确保医院各个区域的清洁、卫生与整洁。

二、岗位职责1. 制定和实施保洁工作计划：根据医院的工作需求和排班情况，制定保洁工作计划，并确保计划的有效实施。

2. 确保医院环境卫生：监督保洁人员执行日常清洁工作，包括病房、走廊、公共区域等地点的清洁、消毒和垃圾清理，确保医院环境干净整洁。

3. 负责保洁材料和设备的管理：负责保洁用品的采购、配送和管理，确保保洁工作所需的材料和设备充足，并经常进行检查和维护。

4. 培训和指导保洁人员：制定保洁人员培训计划，负责保洁人员的招聘和培训工作，提高保洁人员的工作素质和技能水平，确保保洁工作的质量和效果。

5. 协调和解决问题：协调保洁人员之间的工作安排，解决保洁工作中的问题和矛盾，并及时向上级汇报情况，寻求支持和解决方案。

6. 参与卫生安全检查：参与卫生安全检查，配合医院疾控部门和环保部门的工作，确保医院环境卫生达到相关要求和标准。

7. 报告和记录：对保洁部门的工作进行记录和汇报，定期向上级汇报工作进展和问题，及时汇报紧急情况和突发事件。

8. 开展团队建设活动：组织开展保洁人员的团队建设活动，增进团队合作意识和凝聚力，提高整体工作效率。

三、任职要求1. 具备医院保洁管理方面的相关工作经验，熟悉医院环境清洁和消毒工作标准。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能有效组织和管理保洁部门的工作。

3. 具备一定的人员管理和培训能力，能够培养和引导保洁人员的工作能力和素质。

4. 对工作要求细致认真，能够按时完成各项工作计划和任务。

5. 具备应对突发事件和解决问题的能力，能够灵活应对各种工作情况和挑战。

四、工作条件和待遇1. 工作时间：根据医院的工作需要，需要弹性工作时间，包括轮班和夜班工作。

2. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

3. 福利待遇：享受医疗保险、带薪年假等福利待遇。

保洁主管职务说明书
部门：环卫部职务：保洁主管
主要职责：
1、在环卫部经理的指导下全面主持保洁班工作，对环卫部经理负责。

2、负责对员工进行专业技能、礼节、礼貌、道德等各方面的培训。

3、熟悉现场环境、了解建材的性质及各种清洁机械和药剂的使用方法。

4、负责制定工作计划，合理安排保洁员工作量，并监督工作计划落实情况。

5、负责对小区所有保洁工作检查，并做好各项记录。

6、负责对园区的消杀工作进行跟进、检查并做好记录。

7、负责对小区日常保洁工作中发生的卫生不合格情况及时进行处理。

8、及时呈报班组相关材料和传达上级指示，定期向部门经理汇报工作。

9、及时落实好业主（住户）提出的问题。

10、负责部门仓库的日常管理工作，控制好资材的使用，履行仓库管理员的岗位职责。

11、带头工作，以身作则，调动员工的积极性()，组织好员工发扬集体主义精神，高标准、高效率地完成工作。

12、极力维护公司的形象，不可有损坏公司形象的语言或行为。

13、完成上级领导交办的其它工作。

权力：
1、有对本班组员工的岗位调整、人事任免建议权及员工考核权。

2、有协调、支配本班组所有物质的权力。

3、有在本班组计划资金内使用、支配资金的权力。

组织关系：
1、向上关系：对环卫部经理负责。

2、平行关系：与公司各部门保持良好的关系。

3、向下关系：与公司各部门职能人员保持良好的关系。

保洁主管的工作职责范本
，如下所示:
1. 监督和指导清洁队员的工作，确保所有工作按时完成并达到高质量标准。

2. 根据不同区域和场所的特点，制定合理的清洁计划和工作流程，并确保其有效实施。

3. 确保清洁设备和工具的正常运转，及时维修和更换损坏或老化的设备。

4. 负责清洁用品和物资的采购工作，确保库存充足，并做好进货和出货记录。

5. 根据清洁需求和场所情况，制定合理的人员调度和排班计划，以确保工作的顺利进行。

6. 对清洁队员进行规范化培训和技能提升，提高团队整体素质和工作效率。

7. 根据工作需要，对清洁人员进行绩效评估，并及时提出表扬或改进意见。

8. 跟进清洁工作的进展情况，及时解决出现的问题和困难，并提供必要的支持和指导。

9. 定期检查和评估清洁工作的质量和效果，提出改进意见，并确保及时纠正和改进。

10. 协调和配合其他部门的工作，如安保、维修等，确保整个机构的卫生环境得到有效维护。

11. 关注环境保护和节能减排工作，提倡节约用水、用电等环保措施，并在实践中加以推广。

12. 及时了解和学习清洁行业的新技术、新设备和新方法，不断提升自身和团队的专业水平。

13. 组织和参与应急处理工作，如突发事件的清理和恢复工作等。

14. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时性的工作任务。

15. 积极参与工作会议和培训活动，与同行业的交流合作，共同提高行业发展水平。

以上是保洁主管的工作职责范本，以帮助他们更好地理解和履行自身的工作职责，提高工作效率和质量。

保洁主管的工作职责是多方面的，需要具备良好的管理能力、沟通能力和组织协调能力，以确保清洁工作的顺利进行。