深圳2020劳动合同的范本_0
- 格式:doc
- 大小:34.50 KB
- 文档页数:4
2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
深圳劳动合同范本2020甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,共同遵照执行:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的______部门担任______职位,从事______工作。
2. 乙方工作地点为:_________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方应遵守国家法定节假日及休息日的规定,并按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(4)法律法规规定的其他情形。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)法律法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
深圳市劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
2020深圳市劳动合同(3篇)甲方(用工单位)名称:____性质:____地址:____电话:____法人代表:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____现住址:____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:____身份证号码:____甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1、劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2、劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元×25、5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)深圳市劳动合同范本第1篇甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
2024年深圳劳动合同范本用人单位(甲方)与员工(乙方)之间,基于《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经平等自愿、协商一致,达成如下正式协议:一、合同期限(一)合同期限甲乙双方根据实际需要,选择以下第_____种形式确定本合同期限:1. 有固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限,自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限,自____年____月____日起至工作任务完成之日止。
(二)试用期限试用期为____个月(试用期包含在合同期内,如无需试用期,则填写“无”)。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(包括工作地点、部门、工种或职务)为____部门____职位。
(二)乙方的主要工作任务或职责为_____________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位时,应依据本合同规定办理变更手续,双方签章确认的协议书或通知书将作为本合同的有效附件。
(四)若甲方派遣乙方至外单位工作,应另行签订补充协议以明确相关事宜。
三、工作时间(一)甲方实行以下第____种工时制度,符合国家规定:1. 标准工时制,即每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时,确保每周至少休息一天。
2. 不定时工作制,该制度已经过区劳动行政部门审批,并适用于乙方所在岗位。
3. 综合计算工时工作制,同样经过区劳动行政部门审批,适用于乙方所在岗位。
(二)甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的,应遵循《劳动法》第四十一条之规定执行。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按以下第____种形式执行,且不得低于宝安区最低工资标准:1. 试用期工资为____元/月;试用期满后工资为____元/月(或____元/日)。
2. 其他形式:___________________________________。
(二)甲方每月____日为工资发放日,确保以货币形式至少每月向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠。
深圳市劳动合同(电子版7篇)深圳市劳动合同篇1用人单位:__________(简称甲方)劳动者:__________(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。
甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
根据《民法通则》、《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。
若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求:1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。
4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
深圳劳动合同范本(2024年)8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):________________________住址:____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现,可调整乙方的工资。
3. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
深圳市劳动合同范本简易版6篇篇1甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方同意,乙方不得擅自变更岗位。
2. 甲方有权根据生产(工作)需要,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3. 工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工作制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各种假期。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________,乙方的工资标准为____元/月。
具体数额根据乙方的岗位和表现而定。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩,调整乙方的工资水平。
3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的劳动保护待遇。
3. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保乙方在生产过程中的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
如有违反,应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内,如需变更合同条款,应协商一致并签订书面协议。
2. 乙方在合同期内,如需解除劳动合同,应提前____天以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。
如因乙方违约给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在合同期内,如需解除劳动合同,应提前____天以书面形式通知乙方,并支付相应的经济补偿。
劳动合同范本:深圳市劳动合同范本2020电子版第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,制定本合同。
第二条本合同由甲方(用人单位)和乙方(劳动者)在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效,合同文本应当一式两份,甲乙双方各执一份。
第二章合同当事人第四条甲方(用人单位)信息:名称:__________________________地址:__________________________法定代表人(或负责人):______________社会信用代码:____________________第五条乙方(劳动者)信息:姓名:__________________________身份证号码:_____________________户籍地址:_________________________现居住地址:________________________第三章合同期限第六条本合同期限为下列第______种:(一)固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止;(二)无固定期限,自____年__月__日起;(三)以完成一定工作任务为期限,自____年__月__日起至任务完成之日止。
第四章工作内容和工作地点第七条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________职位(工种)。
第八条乙方的工作地点为:____________________________。
第五章工作时间和休息休假第九条乙方的工作时间为标准工时制度,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
第十条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十一条甲方按月支付乙方工资,工资不低于深圳市最低工资标准。
具体工资标准和支付方式如下:(一)基本工资:____________元/月;(二)岗位工资:____________元/月;(三)绩效工资及其他:按照甲方相关规定执行。
深圳2020劳动合同的范本
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称:深圳市某塑胶五金制品有限公司姓名:罗某
住所:深圳宝安区观澜福民田背某性别:男
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)郭某号码:
联系人: 住址:深圳宝安区xxxxxxxx
联系电话:280133xxxxxxx 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(试用期限)
(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。
1.固定期限:从 2020 年 10 月 1 日起至 2020年 12 月 31 日止。
如果甲乙双方就服务期另有约定,本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。
2.无固定期限:从年月日起。
3.以完成一定任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期限
双方同意按以下第 1 种方式确定试用期限(试用期包括在合同期内):
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
试用期为个月。
(试用期包括在合同期内)乙方在试用期内解除本合同,应提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需对甲方承担赔偿责任,特殊岗位,甲乙双方可另行协商离职日期。
二、工作岗位和工作地点
甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方从事岗位/工作(工种) 主管。
甲方可以
根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。
甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。
乙方的工作地点:深圳市宝安区观澜镇福民田背某。
三、工作时间和休息休假
(一乙方正常工作时间和休息休假另有协议约定。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间和工资标准另有协议约定
(二)工资必须以货币形式支付,不得以实物或其他有价证卷等形式替代货币支付。
(三)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(四)甲方给乙方发放工资的时间为:每月 25 日。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应于发薪日计发上月工资,特殊情况甲乙双方可另行协定。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医期待遇。
(三)乙方职业病、或因工负伤,甲方依国家《职业病防治法》、《工商保险条列》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全与分健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事作业,可能产生无职业危害,甲方应采取
防护措施。
并每年组织乙方健康检查次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法规定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当采取书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
(四)变更后的全同文本双方各执行一份。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证并
在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。
协商不成的,可以向本单工会寻求解决或向依法设立的劳动争议
调解组织申请调解也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
十二、双方认为需要约定的其他事项:
1.乙方提供合法有效的身份证,否则因此引起的一切法律责任及后果乙方自行承担,因此甲方有权解除劳动关系,并不作补偿。
2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有规章制度,在厂培训试用期7天期间内双方无任何异议开始录用考察期,考察期合格后需要提前至少一个月辞工。
3.试用期过后,必须按公司规定按时按量完成工作任务。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人:
(主要负责人)
年月日年月日。