秘书学习科学发展观总结范文.doc
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办公室工作人员深入学习实践科学发展观体会 (2) 办公室工作人员深入学习实践科学发展观体会 (2)精选3篇(一)办公室工作人员应深入学习实践科学发展观,体会到以下几个方面的意义和要求:1. 以人为本的发展理念:科学发展观强调以人为本,将人民的利益至上,把人民的需求放在首位。
办公室工作人员要从工作的角度出发,关注员工的需求,提供良好的工作环境和发展机会,关心员工的身心健康,推动员工全面发展。
2. 经济社会发展的全局观:科学发展观要求经济社会发展要注重全局,统筹兼顾各个方面的利益和发展。
办公室工作人员要在日常工作中注重团队合作、协调各方利益关系,促进办公室的协同发展,同时也要关注企业的发展与社会的可持续发展。
3.创新发展的意识:科学发展观强调创新是推动发展的重要动力。
办公室工作人员要积极与时俱进,学习新知识、掌握新技能,提高工作效率和质量。
同时,也要鼓励和支持员工创新,积极推动办公室工作的创新发展。
4. 绿色发展的思维:科学发展观要求经济社会发展要与资源环境保护相协调。
办公室工作人员要注重环境保护,提倡节能减排、循环利用等绿色方式,推动办公室的可持续发展,为构建资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
5.坚持以人民为中心的工作导向:办公室工作人员要始终坚持以人民为中心的工作导向,不断满足人民的新期待、新愿望、新要求,积极做好服务工作,真正实现使命担当。
总之,办公室工作人员要深入学习实践科学发展观,树立正确的发展理念,将其内化为自己的行为准则,不断提升自身素质和能力,为办公室的发展贡献自己的力量。
同时,也要引导和鼓励身边的人,共同落实科学发展观,推动办公室的科学、稳定、协调和可持续发展。
办公室工作人员深入学习实践科学发展观体会 (2)精选3篇(二)办公室工作人员深入学习实践科学发展观的体会是一个不断完善自己的过程。
科学发展观是以人为本、全面协调可持续的发展理念,它要求我们关注社会经济发展的全局、注重人民群众的利益和福祉,关注生态环境的保护和可持续发展,通过科学的方法与手段实现社会经济的高质量发展。
学习科学发展观个人总结参考示例一、思想认识:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。
经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力,我国取得了举世瞩目的发展成就,从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。
当前我国发展的阶段性特征,是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。
强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲雹自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。
我们必须始终保持清醒头脑,立足社会主义初级阶段这个最大的实际,科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战,全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务,深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾,更加自觉地走科学发展道路,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
二、理论联系实际,树立科学教育发展观:1、要大力推进教育现代化,不断满足人民群众日益增长的教育需求。
科学发展观的核心是以人为本。
以人为本,就是要不断满足人们日益增长的物质文化生活需要,切实保障人民的合法权益。
这正体现了“三个代表”重要思想关于发展的要求,体现了立党为公、执教为民的本质。
树立和落实科学教育发展观,就是要把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,作为根本出发点和落脚点,大力改善办学条件,加快教育现代化步伐,不断满足人民群众日益增长的教育需求。
文秘科学发展观的学习调研报告尊敬的领导:我是一名文秘,通过对文秘科学发展观的学习调研,我深刻认识到其对于我们文秘工作的重要性。
现将我的调研报告详细汇报如下。
一、文秘科学发展观的定义文秘科学发展观是以科学发展观为指导,遵循发展规律和客观事实的前提下,根据文秘工作的特点提出的一种科学的发展思路和发展方向。
简单来说,文秘科学发展观就是要坚持科学发展观,遵循规律和事实,以提升文秘工作质量和效率为目的,不断推进文秘工作的创新和发展。
二、文秘科学发展观的意义文秘科学发展观的提出,对于我们文秘工作具有重大意义。
1. 引领文秘工作的前进方向。
文秘科学发展观以科学的视角,客观、全面地描绘了文秘工作的发展方向,让我们有更加明确的方向感。
2. 推动文秘工作的创新。
文秘科学发展观鼓励我们寻找创新点和突破口,以更高效、更优质的服务,为企业发展注入新的动力。
3. 提升文秘工作素质。
文秘科学发展观提倡学习和实践相结合,推崇创新和独立思考,有助于我们增加专业知识和实践经验,提升实践能力。
三、文秘科学发展观的实践路径1. 认真学习掌握文秘科学发展观的基本要求和方法,通过实践不断加深理解。
在我们的日常实践中,应当时刻以科学发展观为指导,不断总结经验,反思自身的不足。
2. 将文秘科学发展观与现代信息技术相结合,快速提升文秘工作的效率。
例如在文秘文件处理方面运用电脑等办公工具,可极大提高办公效率。
3. 发挥文秘的主观能动性,积极提出合理化建议和方案,推动文秘工作的创新。
如运用互联网技术,对文秘工作进行优化,更加高效地为企业服务。
四、文秘科学发展观在工作中的实践在我们的工作中,具体应用文秘科学发展观,可以从以下几点借鉴:1. 用科学的态度面对工作,不断总结经验,为工作积累丰富的经验。
2. 主动适应企业发展需求,积极发挥文秘的主观能动性,为企业创造更大的价值。
3. 运用先进的信息技术,提高工作效率,降低企业的运营成本。
4. 不断学习和实践,增强自身素质和专业能力,为企业提供更优质的服务。
秘书学习科学发展观总结范文_秘书月工作总结本月工作总结经过一个月的努力和汲取和学习,我在职业和个人发展方面感受到了进步和收获。
1. 科学发展观学习本月我深入学习了科学发展观,并理解了其在现代社会中的重要性。
科学发展观要求我们以人为本,坚持可持续发展,注重协调发展,追求质量、效益和效率的统一,促进经济、政治、文化等各个领域的协调发展。
我认为秘书作为企业的重要支撑角色,应该本着科学发展观的原则为公司提供高效、合规、可持续的支持服务。
2. 工作质量我在本月对工作的质量要求更高,加强沟通和协调能力,着力提升管理能力和服务水平,尽我所能为公司和领导提供优质高效的服务,取得了明显的效益和成果。
此外,我也接受了部门经理给出的反馈意见,不断完善自己的工作质量和职业技能,提高了自己的专业性和综合素质。
3. 学习积累我在工作之外,还加强了自己的知识储备。
除了科学发展观的学习,我还学习了企业法规、财务管理、人力资源等方面的知识,以便更好地支持部门和领导。
我相信在不断扩展自己的职业技能、拓宽自己的知识面的同时,我也将得到更多的成长和发展机会。
4. 团队性格的提升和交流在本月,我也积极参与了各种讨论和交流活动。
在部门内,我们与同事们共同面对挑战,解决问题和艰难处境。
大家通过交换意见,彼此学习,为实现团队目标尽心尽力。
同时,在处理部门内外之间的沟通和协调上,我也时刻保持良好的沟通,着力促进实现公司的整体目标。
总之,我认为本月工作的最大收获是进一步增强了自己的职业态度和素质,提高了自己的工作效率和服务水平。
我将在日后的工作中坚持学习和更新自己的知识储备,为企业和领导提供更完善高效的支持服务。
政协秘书长科学发展观个人剖析材料(可编辑) 在第一阶段的科学发展观学习和实践活动中,根据区委、纪委的统一部署,政协秘书长关于科学发展观的个人分析材料,经过认真学习和深入思考,对科学发展观的深刻内涵有了进一步的认识。
进一步把握了区委落实科学发展观的总体思路,增强了在科学发展观指导下认真服务主席和委员的意识,增强了发现差距、改进工作、更好落实科学发展观的责任感和紧迫感。
进入分析检查阶段后,通过征求意见、和对自己工作的深入思考,初步发现了存在的问题,分析了问题的原因,并制定了相应的整改措施。
一、主要问题根据科学发展观的要求,我觉得我不习惯于墨守成规,主要是因为我没有通过征求意见和深入思考来创新。
自我教育、党性修养不够理想信念淡化坚定不移地坚持共产主义理想,建设有中国特色的社会主义,是每个共产党员必备的政治素质,也是共产党员永远保持革命活力的政治立场和态度。
通过最近对理想信念的不断研究和深刻反思,人们确实在不知不觉中淡化了理想信念,尤其是对党的最高纲领的有机统一缺乏深刻认识,缺乏准确的信念,对理想的审视不够,对理想的审视不够。
人民观念没有牢固树立,工作作风不够扎实细致。
全心全意为人民服务是党的宗旨,也是每个共产党员的行为准则。
但是,由于政府机关,特别是CPPCC机关的长期工作,解决问题、为群众办实事一直被认为是党政部门的事。
但是,我们不知道,走群众路线,树立群众服务群众的观念,有直接的和间接的意义。
CPPCC具有广泛接触、强代表性的特点。
虽然政府官员没有直接为群众服务的优势,但他们深入基层调查和观察群众的疾病。
反映群众的愿望和声音应该是CPPCC干部的长处,但这还不够。
首先,与群众的联系很少,表面很窄。
客观上,政务被束之高阁,但主要原因是缺乏深入扎实的务实精神。
二是他们没有做好深入的调查研究。
即使进行研究和检查也只是粗略的一瞥。
我不太清楚群众在想什么,期待什么。
我不知道他们期待什么。
很难提出有独特见解的意见和建议。
优秀范文:办公室学习科学发展观心得体会优秀范文:办公室学习科学发展观心得体会精选3篇(一)办公室是我们工作和学习的场所,我们在这里度过了大部分的时间。
而学习科学发展观是我们今天时代的要求,也是我们作为一名公务人员的责任和使命。
在办公室学习科学发展观的过程中,我有了一些深刻的体会。
首先,学习科学发展观让我更加明确了个人的发展目标。
科学发展观要求我们坚持以人为本、全面协调可持续发展,这就要求我们要充分发挥个人的主观能动性,在自己的工作和学习中积极探索和实践。
而在办公室学习科学发展观的过程中,我不断总结和反思自己的工作和学习,明确了自己的优势和不足,并制定了相应的发展目标。
这让我更加明确了自己的职业规划和发展方向,为自己的未来做好了规划。
其次,学习科学发展观让我更加注重团队合作。
科学发展观倡导全面协调可持续发展,要求我们要加强合作,形成良好的团队合作氛围。
在办公室学习科学发展观的过程中,我深刻认识到一个人的力量是有限的,只有形成团队合作的力量才能取得更好的成绩。
因此,我积极与同事合作,共同解决工作中遇到的问题,凝聚团队的力量,推动工作的顺利进行。
通过团队合作,我不仅学到了更多的知识和技能,也培养了自己的团队合作能力。
最后,学习科学发展观让我重视社会责任和公共利益。
科学发展观要求我们要以人为本,关心人民群众的利益,为人民服务。
在办公室学习科学发展观的过程中,我始终牢记这个宗旨,努力为人民群众提供更好的服务。
我时刻关注社会上的热点问题,积极参与公益活动。
通过持续的学习和实践,我能更好地理解人民的需求,为人民做出更多的贡献。
总之,办公室学习科学发展观是一项重要的任务,也是我们作为一名公务人员应尽的责任。
在学习科学发展观的过程中,我更加明确了个人的发展目标,注重团队合作,重视社会责任和公共利益。
通过努力学习和实践,我相信我能够更好地为人民服务,实现自己的人生价值。
优秀范文:办公室学习科学发展观心得体会精选3篇(二)办公室是一个组织内部重要的工作空间,科学发展观是现代社会发展的指导思想。
办公室秘书科学发展观学习心得体会作为一名办公室秘书,我深切感受到科学发展观的重要性。
在学习科学发展观的过程中,我有了许多体会和感悟,以下是我的学习心得体会。
首先,学习科学发展观让我深刻认识到了以人为本的理念的重要性。
作为一名秘书,我们必须时刻将客户的需求和公司的使命、愿景放在第一位,关注员工的福利,秉持“企业与员工共同发展”的理念。
只有把员工视为公司的支柱,并给予他们充足的关注和尊重,才能真正实现企业和员工的互利共赢。
其次,全面协调可持续发展的思想也深深影响了我。
在工作中,我们需要时刻站在整个公司的角度思考问题,尽可能地统筹协调各个部门和组织之间的关系,避免冲突和矛盾的产生。
同时,我们也要重视可持续发展,为公司的长期发展考虑,采取符合环保标准的措施,保护和维护我们的生态环境。
再次,突出重点和思辨的能力也是办公室秘书所必备的。
在处理复杂的事务和繁忙的工作时,我们需要快速准确地把握问题的核心要点,进行正确的思考和决策,并能够迅速反应。
同时,我们也要引领团队思维,鼓励员工积极思考和讨论,发挥创造性思维,为公司创造更多的价值。
最后,要准确、简练地表达自己的看法和要求。
作为一名办公室秘书,我必须能够清晰明了地向领导和同事传达信息,使大家能够准确理解和执行指令。
同时,我也要注重用语规范,排除语病和错别字的影响,保证信息的准确性和可靠性。
总之,学习科学发展观,让我明确自己的职业使命和责任感,培养了全面协调和可持续发展的思想,锤炼了突出重点和思维的能力,并提升了语言表达的能力。
我相信,在不断的努力中,我会成为一名更加优秀的办公室秘书,为公司的发展贡献自己的力量。
优秀范文:办公室学习科学发展观心得体会 (2) 优秀范文:办公室学习科学发展观心得体会 (2)精选6篇(一)办公室作为一个工作的场所,是每个人每天都要在其中度过大部分时间的地方。
在办公室学习和实践科学发展观,对于我们个人的成长和组织的发展都具有重要的意义。
在我长期的办公室工作中,我深深体会到了科学发展观的重要性,并有一些心得和体会。
首先,科学发展观告诉我们要坚持全面、协调、可持续发展的理念。
在办公室工作中,我常常看到一些同事只注重一方面的发展,而忽略了其他方面的平衡。
比如,有些同事为了追求高效率,经常加班加点,但是却忽视了自己的身体健康和人际关系的发展。
科学发展观提醒我们,在追求发展的同时要综合地考虑各个方面的需求,保持各个方面的平衡,才能实现全面、协调、可持续的发展。
其次,科学发展观强调以人为本。
在办公室中,我们每个人都是资源,都是有价值的。
科学发展观告诉我们要关注员工的成长和发展,提供他们发挥才能的机会,激发他们的创造力和潜力。
只有重视员工的人文关怀,才能构建和谐的工作环境,使每个人都能全情投入工作,发挥自己的价值。
再次,科学发展观倡导改革创新。
在办公室工作中,我们时常会面临各种各样的问题和挑战,需要不断地寻找解决问题的方法和途径。
这就需要我们敢于创新,勇于改变已有的模式和思维方式。
科学发展观鼓励我们思考问题的本质,打破传统的束缚,勇于尝试新的方法和理念。
只有不断创新,才能适应和引领时代的发展,促进办公室工作不断提升。
最后,科学发展观提倡和谐发展。
在办公室中,团队合作是十分重要的。
科学发展观告诉我们要建立和谐的工作关系和同事关系,共同推进工作的发展。
只有相互支持、相互理解、相互尊重,才能形成一个和谐的办公室氛围,提高工作效能,实现共同发展。
总的来说,科学发展观对于办公室工作具有重要的指导意义。
通过学习和实践科学发展观,我们能够更加全面地认识和把握办公室工作的本质和规律,从而提升自己的个人素质和能力,推动组织的健康发展。
办公室秘书组职员落实科学发展观心得体会 (2) 办公室秘书组职员落实科学发展观心得体会 (2)精选3篇(一)办公室秘书组是一个重要的职能部门,负责协助办公室主要领导履行职责,保证办公室的正常运转。
落实科学发展观对于办公室秘书组来说尤为重要,它不仅关乎到整个办公室的发展,也关系到领导与群众的联系与沟通。
在工作中,我深刻体会了以下几点心得体会。
首先,科学发展观强调全面、协调、可持续发展,这对办公室秘书组的工作提出了更高要求。
我们要充分了解领导的工作重点和任务,与其他部门紧密配合,共同推进工作进展。
只有真正做到了全面、协调发展,办公室才能更好地满足领导和群众的需求。
其次,科学发展观要求我们注重调查研究、真实调查基础,这对我们了解情况、制定工作计划至关重要。
作为办公室秘书组的成员,我们要勤于思考,善于发现问题,通过深入调查研究,提供准确的信息和数据,为领导决策提供有力支持。
再次,科学发展观要求我们注重实事求是,扎实工作。
办公室秘书组的工作不仅需要高效率,更要有实效。
我们要做到言行一致,实事求是,做到集思广益,积极推动办公室的各项工作。
只有真正做到实事求是,才能不断提高办公室的效能,为领导的决策提供更好的支持。
最后,科学发展观要求我们注重人民利益,为人民群众排忧解难。
办公室秘书组与人民群众的联系最为紧密,我们要不断倾听人民的需求和诉求,积极为他们排忧解难,推动各项工作更好地服务于人民群众的利益。
总而言之,落实科学发展观是办公室秘书组工作的基本要求。
我们要紧密围绕科学发展观的核心要义,不断提高自身的素质和能力,不断完善工作机制,为办公室的发展贡献力量。
办公室秘书组职员落实科学发展观心得体会 (2)精选3篇(二)作为办公室秘书组的一员,我深切体会到了科学发展观的重要性和必要性。
科学发展观是以人为本、全面协调可持续发展的理念,为我们指引着工作方向和目标。
在工作中,我积极践行科学发展观,注重人与人之间的沟通和合作。
践行科学发展观提高秘书工的科学性与价值性思考一、认真学习,深刻理解科学发展观的内涵科学发展观是马克思中国化的最新成果,是统领当代中国经济社会发展全局的指导思想。
科学发展观的第一要义是发展。
发展是党执政兴国的第一要务,用发展的办法才能解决前进中的问题。
将发展作为科学发展观的第一要义是人和世界的发展本性在社会发展指导思想中的体现。
发展主要是指发展社会生产力,发展经济。
有了比较雄厚的物质基础,政治文化和社会等其他问题的解决才会有坚实的物质条件;有了生产力的高度发展,中华民族才能站立于世界民族之林;有了生产力的高度发展,人民群众才能过上富裕生活。
科学发展观的核心是以人为本。
发展的目的和意义在于人。
这是科学发展观的价值观向度。
发展所得的成果由什么人来享用,这涉及到发展为了谁和社会正义问题。
我们不是为了发展而发展,而是为了人而发展;我们也不是为极少数人而发展,而是为了全体人民群众而发展。
科学发展观要求,发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
社会初级阶段的两大任务是发展生产力和推进社会公平与正义。
前者是创造财富,后者是分配财富。
财富分配得公平正义,人民才能共享发展成果。
创造财富是要务,分配财富是核心,发展生产力是要务,公平正义是核心。
这两个问题都是科学发展。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。
这可以说是以人为本的内在要求。
人的属性和需要不是一种而是多样的全面的,人的地位和身份是平等的。
人既需要幸福,又需要正义和崇高。
幸福需要的满足,要求发展物质文明;正义要求的满足,要求发展政治文明;崇高需要的满足,要求发展精神文明。
因此要努力实现物质文明、政治文明和精神文明的全面发展。
人的平等本性和价值追求,要求城乡之间、区域之间、国际之间以及人和自然之间要协调可持续发展。
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。
统筹兼顾处于科学发展的方法层面,是落实科学发展观的切入点和基本途径。
它深刻地体现着唯物辩证普遍联系和动态平衡的观点。
秘书学习科学发展观总结范文秘书是领导沟通上下、协调部门、联系内外、传递信息的中枢,是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的“手足”。
秘书人员的道德品质、工作能力、工作效率、日常作风等情况,直接影响着机关形象、领导形象。
要做好秘书工作,必须把科学发展观的要求落实到工作的方方面面,贯彻到各个环节,争创一流工作业绩。
一、坚持服务发展,强化效率意识。
树立和落实科学发展观,必须坚持发展是第一要务的内涵要求。
衡量秘书工作成绩的标准很多,其中最根本的是服务发展的成效。
服务发展就是要按照科学发展观的要求,努力提高工作效率,提升协调服务质量。
一要高起点思考。
古人云:“为一己谋则愚,为天下谋则智”、“不谋全局者,不足以谋一域”。
今后工作中,要更加注重站在全局的高度、领导的角度、群众的立场上去想问题、办事情,不断提高自己的分析判断和组织协调能力。
强化谋事的意识,多想事,想大事,经常思考一些难点热点问题,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟;充分发挥“参谋部”、“智囊团”的作用,加强调查研究,切实掌握重点难点焦点问题的第一手资料,形成有实情、有深度、有价值的调研报告,为领导决策提供参考;通过博览各类资料,及时掌握宏观新政策新导向、上级党委政府的新思路新要求、外地的新做法新经验,为领导和基层提供高质量的“外脑”服务。
二要高要求对己。
干好办公室工作,必须恪尽职守,严于律己,牢固树立正确的人生观、价值观,倍加珍惜现在的岗位,倍加珍惜难得的学习锻炼机会,始终把“三服务”作为第一要务,把履行责任作为第一追求,把效率质量作为第一目标,在工作中体现先进,在岗位上实现价值。
三要高标准办事。
牢固树立“没有最好,只有更好”的理念,在办文、办会、办事的过程中进一步树立严谨精细的形象,力求高标准、严要求,做到精益求精、耐心细致、一丝不苟,既快又好、好中求快、快中求好,努力实现“零差错”、“零失误”、“零缺陷”,把每一次会议的筹备都当作锤炼的机会,把每一个活动的组织都当作磨砺的机会,把每一篇文章的撰写都当作提高的机会,于平常中干出新意,在平凡中干出成绩。
二、坚持以人为本,强化服务意识。
以人为本是科学发展观的本质和核心,要把“领导满意、部门满意、群众满意”作为秘书工作的价值取向,强化服务意识。
一要有高度负责的态度。
秘书工作头绪多、服务对象多、事情多而杂,所做的很多工作的成绩和效果往往不是显而易见的,常常是融入其他工作之中或“为他人作嫁衣裳”的。
秘书工作的服务性就决定了秘书工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多、接受领导批评多,工作既苦又累。
但是不论是撰写材料、会议组织、处理文稿,还是协调办事、接待来访,甚至添茶倒水等都要有强烈的服务意识,一丝不苟地做好,努力为领导分忧解难。
二要有奉献苦干的精神。
作为秘书要正确处理苦与乐、得与失之间的关系,始终保持平常心态,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,甘为他人作“嫁衣”,谋事不谋利,奉献不索取,置个人得失于度外,以贡献大小论英雄,不为名位所累,不为利欲所惑,老老实实做人。
三要有求真务实的作风。
要清楚自己的职业定位,恪尽职守,勤奋工作,为领导分忧,为群众解难,脚踏实地于平凡岗位,执著勤勉于伟大事业,不断提高服务水平和质量。
要牢记肩上职责,干一行、爱一行、钻一行、专一行,满怀热忱、一丝不苟地工作,尽心尽责干事。
要切实履行服务职能,不断创新服务手段,努力提升服务质量,做到服务领导主动超前、细致周到、优质高效,确保领导放心;服务基层尽职尽责、诚信处事、全心协调,确保基层信任;服务群众态度和善、真心实意、热情周到,确保群众满意。
三、坚持全面协调可持续,强化协调、规范和创新意识。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续,强化协调、规范和创新意识是实现全面协调可持续发展的根本保证。
一要强化协调意识。
秘书的工作既相对独立又紧密联系,这就需要我们牢固树立并践行办公室系统是一家的观念,工作中准确定位,忠于职守,顾全大局,团结同志,对同事和同志多关心、多理解、多信任、多宽容,积极换位思考,能够容人容事。
认真履行岗位职责,在办文、办会、办事等过程中,加强与相关部门的联系,多沟通,多争取各部门的支持,协调好方方面面的关系,改进与相关科室的沟通方法,寻求大家的支持和配合,主动为大家排忧解难,以此最大限度地发挥整体效能,大大提高工作效率,实现全面协调可持续发展。
二要强化规范意识。
“无规矩不成方圆”,规范化是实现可持续发展的根本保证。
要进一步健全日常运作机制,完善工作制度。
坚持办公室运行规则,规范公文制作、运转程序,提高公文质量,确保按程序办事、按制度办事,让每项工作的进行都有章可循,以此提高工作的整体质量和服务效能。
完善后勤管理制度,健全岗位目标管理,控制行政运转成本,促进办公室工作高效有序运转。
更加注重加强党风廉政建设,秘书是领导沟通上下、协调部门、联系内外、传递信息的中枢,是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的“手足”。
秘书人员的道德品质、工作能力、工作效率、日常作风等情况,直接影响着机关形象、领导形象。
要做好秘书工作,必须把科学发展观的要求落实到工作的方方面面,贯彻到各个环节,争创一流工作业绩。
一、坚持服务发展,强化效率意识。
树立和落实科学发展观,必须坚持发展是第一要务的内涵要求。
衡量秘书工作成绩的标准很多,其中最根本的是服务发展的成效。
服务发展就是要按照科学发展观的要求,努力提高工作效率,提升协调服务质量。
一要高起点思考。
古人云:“为一己谋则愚,为天下谋则智”、“不谋全局者,不足以谋一域”。
今后工作中,要更加注重站在全局的高度、领导的角度、群众的立场上去想问题、办事情,不断提高自己的分析判断和组织协调能力。
强化谋事的意识,多想事,想大事,经常思考一些难点热点问题,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟;充分发挥“参谋部”、“智囊团”的作用,加强调查研究,切实掌握重点难点焦点问题的第一手资料,形成有实情、有深度、有价值的调研报告,为领导决策提供参考;通过博览各类资料,及时掌握宏观新政策新导向、上级党委政府的新思路新要求、外地的新做法新经验,为领导和基层提供高质量的“外脑”服务。
二要高要求对己。
干好办公室工作,必须恪尽职守,严于律己,牢固树立正确的人生观、价值观,倍加珍惜现在的岗位,倍加珍惜难得的学习锻炼机会,始终把“三服务”作为第一要务,把履行责任作为第一追求,把效率质量作为第一目标,在工作中体现先进,在岗位上实现价值。
三要高标准办事。
牢固树立“没有最好,只有更好”的理念,在办文、办会、办事的过程中进一步树立严谨精细的形象,力求高标准、严要求,做到精益求精、耐心细致、一丝不苟,既快又好、好中求快、快中求好,努力实现“零差错”、“零失误”、“零缺陷”,把每一次会议的筹备都当作锤炼的机会,把每一个活动的组织都当作磨砺的机会,把每一篇文章的撰写都当作提高的机会,于平常中干出新意,在平凡中干出成绩。
二、坚持以人为本,强化服务意识。
以人为本是科学发展观的本质和核心,要把“领导满意、部门满意、群众满意”作为秘书工作的价值取向,强化服务意识。
一要有高度负责的态度。
秘书工作头绪多、服务对象多、事情多而杂,所做的很多工作的成绩和效果往往不是显而易见的,常常是融入其他工作之中或“为他人作嫁衣裳”的。
秘书工作的服务性就决定了秘书工作突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多、接受领导批评多,工作既苦又累。
但是不论是撰写材料、会议组织、处理文稿,还是协调办事、接待来访,甚至添茶倒水等都要有强烈的服务意识,一丝不苟地做好,努力为领导分忧解难。
二要有奉献苦干的精神。
作为秘书要正确处理苦与乐、得与失之间的关系,始终保持平常心态,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,甘为他人作“嫁衣”,谋事不谋利,奉献不索取,置个人得失于度外,以贡献大小论英雄,不为名位所累,不为利欲所惑,老老实实做人。
三要有求真务实的作风。
要清楚自己的职业定位,恪尽职守,勤奋工作,为领导分忧,为群众解难,脚踏实地于平凡岗位,执著勤勉于伟大事业,不断提高服务水平和质量。
要牢记肩上职责,干一行、爱一行、钻一行、专一行,满怀热忱、一丝不苟地工作,尽心尽责干事。
要切实履行服务职能,不断创新服务手段,努力提升服务质量,做到服务领导主动超前、细致周到、优质高效,确保领导放心;服务基层尽职尽责、诚信处事、全心协调,确保基层信任;服务群众态度和善、真心实意、热情周到,确保群众满意。
三、坚持全面协调可持续,强化协调、规范和创新意识。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续,强化协调、规范和创新意识是实现全面协调可持续发展的根本保证。
一要强化协调意识。
秘书的工作既相对独立又紧密联系,这就需要我们牢固树立并践行办公室系统是一家的观念,工作中准确定位,忠于职守,顾全大局,团结同志,对同事和同志多关心、多理解、多信任、多宽容,积极换位思考,能够容人容事。
认真履行岗位职责,在办文、办会、办事等过程中,加强与相关部门的联系,多沟通,多争取各部门的支持,协调好方方面面的关系,改进与相关科室的沟通方法,寻求大家的支持和配合,主动为大家排忧解难,以此最大限度地发挥整体效能,大大提高工作效率,实现全面协调可持续发展。
二要强化规范意识。
“无规矩不成方圆”,规范化是实现可持续发展的根本保证。
要进一步健全日常运作机制,完善工作制度。
坚持办公室运行规则,规范公文制作、运转程序,提高公文质量,确保按程序办事、按制度办事,让每项工作的进行都有章可循,以此提高工作的整体质量和服务效能。
完善后勤管理制度,健全岗位目标管理,控制行政运转成本,促进办公室工作高效有序运转。
更加注重加强党风廉政建设,秘书是领导沟通上下、协调部门、联系内外、传递信息的中枢,是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的“手足”。
秘书人员的道德品质、工作能力、工作效率、日常作风等情况,直接影响着机关形象、领导形象。
要做好秘书工作,必须把科学发展观的要求落实到工作的方方面面,贯彻到各个环节,争创一流工作业绩。
一、坚持服务发展,强化效率意识。
树立和落实科学发展观,必须坚持发展是第一要务的内涵要求。
衡量秘书工作成绩的标准很多,其中最根本的是服务发展的成效。
服务发展就是要按照科学发展观的要求,努力提高工作效率,提升协调服务质量。
一要高起点思考。
古人云:“为一己谋则愚,为天下谋则智”、“不谋全局者,不足以谋一域”。
今后工作中,要更加注重站在全局的高度、领导的角度、群众的立场上去想问题、办事情,不断提高自己的分析判断和组织协调能力。
强化谋事的意识,多想事,想大事,经常思考一些难点热点问题,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟;充分发挥“参谋部”、“智囊团”的作用,加强调查研究,切实掌握重点难点焦点问题的第一手资料,形成有实情、有深度、有价值的调研报告,为领导决策提供参考;通过博览各类资料,及时掌握宏观新政策新导向、上级党委政府的新思路新要求、外地的新做法新经验,为领导和基层提供高质量的“外脑”服务。