就业协议书录入
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普通高等学校毕业生就业协议书填写范文甲方(用人单位):单位名称:________________单位地址:________________ 。
法定代表人(或负责人):________________ 。
联系电话:________________ 。
联系人:________________ 。
联系邮箱:________________ 。
行业类别:________________。
乙方(毕业生):姓名:________________ 。
性别:________________ 。
出生日期:________________ 。
学校:________________ 。
专业:________________ 。
学历:________________ 。
联系电话:________________ 。
联系地址:________________ 。
电子邮箱:________________。
鉴于甲方有意聘用乙方为员工,乙方也愿意加入甲方工作,经过双方充分协商一致,现就乙方就业事宜达成如下协议:一、岗位与工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________岗位。
工作地点位于_________________。
具体工作内容包括但不限于:1. 负责_________________________。
2. 完成_________________________。
3. 协助_________________________。
4. 其他根据工作需要由甲方安排的任务。
乙方应当按照甲方的工作安排,严格遵守公司相关规定,积极完成工作任务。
甲方也会提供足够的培训和支持,让乙方能够更好地融入岗位,适应工作。
二、工作时间与薪酬待遇1. 工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,每周工作五天,每天工作八小时。
周末及法定节假日休息,特殊情况除外(例如项目紧急时,大家一起加班是常有的事,毕竟团队的目标更重要嘛)。
2. 薪资待遇乙方的月薪为人民币_________元(税前)。
一、先打开这个网站
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二、点击第三个按钮[签约日报平台]进去下面页面
输入用户名、密码、验证码,登陆,进入账户激活状态
三、进入账户激活状态如下:
然后查看的毕业生协议书,在协议书的左上角的红色序列号是您的推荐表编号,把它输入下列的录入框中,还有身份证号,然后提交,进入信息录入界面
四、协议书录入界面如下图所示;
选择第5个选项【协议书反馈】,然后选择【录入协议书】选项,在做上角。
然后根据协议书补全信息,点击提交,完成协议书录入。
关闭退出就好!。
关于就业协议书填写规范1、就业协议书填写:A.户口迁入学校:(户口和档案托管)就业单位:国企:“甲方意见”毕业生本人签字:“乙方意见”栏盖就业单位章或空:“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖主管局章。
户口和档案派至用人单位主管局私企、民企:“甲方意见”毕业生本人签字:“乙方意见”栏盖就业单位章:“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖当地人才市场章。
户口和档案挂靠当地人才市场未就业:档案和户口派回生源地B.户口在生源地:(户籍不能托管,只能进行档案托管)就业单位:国企:“甲方意见”毕业生本人签字:“乙方意见”栏盖就业单位章或空:“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖主管局章。
档案派至用人单位主管局私企、民企:“甲方意见”毕业生本人签字:“乙方意见”栏盖就业单位章:“用人单位上级主管部门(档案接收部门)意见”栏盖当地人才市场章。
档案挂靠当地人才市场未就业:档案派回原籍C.户口和档案没要求:“甲方意见”毕业生本人签字:“乙方意见”栏盖就业单位章;户口和档案派回生源地备注:外省就业与省内就业一样2、就业证明函下载与填写(尽量使用就业协议书)填写要求:毕业生信息、就业单位信息填写完整,盖就业单位人事部门章,毕业生本人在确认信息栏签名,交辅导员备注:属于对户口和档案没有要求,档案和户口派回生源地3、生源地有变更:生源地有变更的同学,务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”(随就业协议书一并至辅导员处)4、就业协议书(证明函)收取时间:辅导员尽快联系本班同学,与___月底将已就业同学的就业协议书(或证明函)收齐,以备___月初填报派遣大表。
关于就业协议书填写规范(二)甲方:乙方:单位名称:__________ 姓名:__________法人代表:性别:委托代理人:__________ 出生年月:__________厂址:__________ 家庭住址:__________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
高校毕业生就业协议书填写电子版甲方:_____乙方:_____为进一步适应高校毕业生就业市场化运作,加强甲乙双方的交流与合作,共同做好高校毕业生就业工作,本着友好协商,相互协作的原则,经甲,乙双方协商,就共同建立高校毕业生就业基地(以下简称“就业基地”)事宜达成如下协议:一、乙方同意作为甲方的“就业基地”,并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。
二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接,在就业网上开辟“就业基地”专栏,并通过校内各宣传媒体,积极宣传乙方的基本情况,及时发布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本情况,并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校,为毕业生开设就业指导讲座。
四、甲方根据乙方的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为乙方来校招聘提供便利条件。
五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动,加强甲乙双方的沟通与联系。
六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接,并宣传甲方办学,教学,专业设臵及毕业生生源情况。
七、乙方每年根据甲方提供的毕业生生源情况,向甲方通报当年的毕业生需求情况,并应甲方的邀请,组织相关用人单位参加“毕业生供需洽谈会”。
八、乙方在同等条件下,根据需求情况,优先推荐甲方的毕业生应聘就业,并及时向甲方反馈用人单位对毕业生使用情况信息,以便甲方更好地培养学生。
九、本协议未尽事宜,双方经协商一致后可签订补充协议,补充协议是本协议的附件,与本协议具有同等的法律效力。
十、本协议一式两份,双方签字盖章后生效,双方各执一份,本协议自双方签字起有效期三年。
有效期从____年____月____日执行至____年____月____日为止。
十一、本协议未尽事宜,双方协商解决甲方代表(签章):_____乙方代表(签章):_________年____月____日高校毕业生就业协议书填写电子版(二)(一)甲方的承诺和保证1、乙方同时具备以下条件时,甲方负责100%就业推荐:(1)已经年满16周岁,体检合格。
智慧就业录入协议书1. 背景智慧就业录入系统是一款旨在帮助学生顺利实现就业的智能应用程序。
该系统利用人工智能、大数据分析等关键技术,为学生提供职位推荐、简历优化、面试辅导等综合服务,帮助他们在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
为了确保系统的正常运行和保护双方的利益,特制定本智慧就业录入协议书,明确双方的权利和义务。
2. 协议内容2.1 数据录入1.学生须准确提供个人信息,并保证所提供的信息真实、完整、有效。
2.学生须允许智慧就业录入系统收集、存储和处理其个人信息,包括但不限于姓名、学历、专业、实习经历等。
3.学生可根据需要随时更新、修改个人信息,并保证及时通知智慧就业录入系统。
4.智慧就业录入系统将严格遵守有关隐私保护的法律法规,不会将学生的个人信息泄露给任何第三方。
2.2 数据使用1.智慧就业录入系统将根据学生提供的个人信息,为其提供个性化的职位推荐、简历优化、面试辅导等服务。
2.学生有权根据系统提供的推荐信息进行自主选择,并自行负责与用人单位进行沟通、面试等后续工作。
3.智慧就业录入系统建议学生在进行重要决策前,多方面考虑并与导师、专业顾问等相关人员进行咨询。
2.3 服务保障1.智慧就业录入系统承诺提供稳定、安全的服务,并尽力保障系统的正常运行。
2.学生在使用智慧就业录入系统时,应遵守相关规定,不得利用系统从事任何违法、违规的行为。
3.学生应妥善保管个人账号和密码,并对自己的行为负全部责任。
4.如遇系统故障、升级维护等情况,智慧就业录入系统将及时通知学生,并尽可能在最短时间内恢复正常运行。
3. 争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应友好协商解决。
协商不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 协议变更在不减损双方权益的前提下,本协议的变更应经由双方书面协商一致,并以书面形式作为补充协议的附件。
5. 协议生效本协议自双方签订之日起生效,并对双方具有约束力。
双方共同承诺遵守本协议的所有内容。
毕业生省外就业协议书录入说明一、单位是否可以接收户口和档案?有以下几种情况:(1)单位明确不接收户口和档案;(2)户口和档案申请手续正在办理中,无法确定是否能够接收;(3)明确不接收户口,只接收档案;(4)户口和档案都可以接收,但是不通过工作的单位接收,而是由第三方托管(一般是单位所在城市人才中心);(5)户口和档案都可以直接接收;(6)接收户口,但单位不直接接收档案,而由当地人才市场接收档案。
二、根据以上几种情况对具体录入过程中的问题进行说明:I、上述第(1)、(2)、(3)种情况请参考文档第三部分的说明处理。
II、上述第(4)、(5)、(6)种情况可以直接录入协议书,其中,第(4)种情况需毕业生和用人单位进行沟通并最终确定“单位名称”与“单位所在地”,确定录入工作单位或是托管单位信息;第(6)种情况,毕业生在录入时,“档案转寄详细地址”一栏务必填写当地人才市场的信息。
录入方法为:1、“编号”:录入你所持协议书的编号即可。
2、“单位名称”:是指毕业派遣时,报到证上打印的派遣去向名称,是毕业生就业报到、办理落户等必需材料,该处必须为规范名称,即与单位公章名称相同,不可使用简称、别称等不规范的名称。
如用人单位或单位主管部门对此栏目填写有特殊要求,且与三方协议不一致,请毕业生务必与用人单位联系确认该处的填写内容,并由单位出具情况说明(单位盖章)提交到就业中心现场审核,因毕业生本人录入错误造成报到证打印错误的责任由毕业生本人承担。
3、“单位所在地”:该处为学校公安处打印户口迁移证的重要依据,应与毕业生将来落户地址一致,录入时必须具体到县(市、区),否则无法打印户口迁移证,毕业生应与用人单位充分沟通,确认后再录入。
4、“单位性质与单位经济类型”:在录入之前必须与用人单位沟通,确定具体类型,再进行录入,切勿出现错误。
5、“上级主管部门”:若用人单位无用人自主权,有相应的上级主管部门,则在该字段内录入主管部门的信息,若用人单位本身有用人自主权,无主管部门,该字段内录入用人单位的信息。
黑龙江高校就业创业录入协议书6篇篇1甲方(学校):黑龙江XX大学乙方(学生):张三,学号:20240001丙方(用人单位):哈尔滨XX公司根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动法》及《普通高等学校学生管理规定》等法律、法规,为明确各方在就业创业过程中的权利和义务,保障学生的合法权益,促进大学生的就业创业,特订立本协议。
一、协议内容1. 甲方负责对学生进行就业创业教育和指导,提供就业创业信息和服务。
2. 乙方应遵守甲方的就业创业规定,如实向甲方提供个人信息和就业创业情况。
3. 丙方负责为乙方提供就业创业岗位,并进行岗位指导和培训。
二、权利义务1. 甲方的权利义务(1)甲方有权对乙方的就业创业情况进行核实和调查。
(2)甲方有权向乙方收取一定的就业创业服务费。
(3)甲方有义务为乙方提供就业创业指导和支持。
(4)甲方有义务为乙方提供就业创业信息和服务。
2. 乙方的权利义务(1)乙方有权要求甲方提供就业创业指导和支持。
(2)乙方有权要求甲方提供就业创业信息和服务。
(3)乙方有义务遵守甲方的就业创业规定。
(4)乙方有义务如实向甲方提供个人信息和就业创业情况。
3. 丙方的权利义务(1)丙方有权要求乙方履行岗位职责。
(2)丙方有权对乙方进行岗位指导和培训。
(3)丙方有义务为乙方提供就业创业岗位。
(4)丙方有义务保障乙方的合法权益。
三、违约责任1. 甲方如违反本协议,应承担相应的违约责任,如向乙方返还就业创业服务费、赔偿乙方因此遭受的损失等。
2. 乙方如违反本协议,应承担相应的违约责任,如向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。
同时,乙方应配合甲方进行就业创业信息的核实和调查工作。
如因乙方不配合导致甲方无法完成核实和调查工作的,甲方有权解除本协议并不退还乙方已支付的就业创业服务费。
3. 丙方如违反本协议,应承担相应的违约责任,如向乙方支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。
同时,丙方应保障乙方的合法权益不受侵害。
第1篇甲方:XXX公司乙方:XXX毕业生鉴于甲方需要招聘优秀人才,提高公司整体实力,乙方希望加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在毕业生录入过程中的权利、义务及责任,保障双方合法权益,促进甲乙双方共同发展。
二、协议内容1. 录入岗位及职责乙方同意加入甲方,担任以下岗位:岗位名称:________岗位职责:(1)按照公司要求,完成相关工作任务;(2)服从公司管理,遵守公司规章制度;(3)积极学习,提高自身业务能力;(4)完成公司领导交办的其他工作任务。
2. 录入时间乙方应在甲方规定的时间内,办理入职手续,正式成为甲方员工。
3. 薪酬待遇(1)乙方入职后,按照公司规定享受相应岗位的薪酬待遇;(2)乙方入职满一年后,享有公司规定的年假、病假等福利待遇;(3)甲方将根据乙方的工作表现和公司实际情况,对乙方进行绩效考核,并给予相应的奖惩。
4. 工作地点乙方入职后,工作地点为:________。
5. 试用期(1)乙方入职后,将进入为期________个月的试用期;(2)试用期内,甲方有权对乙方进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本协议,无需支付经济补偿。
6. 离职(1)乙方在试用期内离职,需提前________天向甲方提出书面申请,并办理离职手续;(2)试用期满,乙方如需离职,需提前________天向甲方提出书面申请,并办理离职手续;(3)甲方在乙方离职时,根据乙方工作表现,按照公司规定给予相应的经济补偿。
7. 保密条款(1)乙方在甲方工作期间,应遵守公司保密制度,不得泄露公司商业秘密;(2)乙方离职后,仍需遵守保密条款,不得泄露公司商业秘密。
8. 法律适用及争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年。
就业信息网录入协议书就业信息网录入协议书(通用12篇)在日常生活和工作中,很多地方都会使用到协议书,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。
协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的就业信息网录入协议书(通用12篇),希望能够帮助到大家。
就业信息网录入协议书1甲方:有限公司乙方:学校为推动教育事业发展、促进校企文化交流,大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育,有限公司与学校在长期友好协作的基础上,就建立校企合作关系达成以下协议:一、合作原则本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。
二、合作方式及内容(一)、校企文化交流1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动,加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解,在活动中深入沟通,强化合作,增进友谊;2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能,为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势,在不影响正常教学的情况下,积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供支持。
(二)、建立学生实践课程教学基地1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下,为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。
2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前,应提前2周与甲方联系,在征得甲方同意的前提下,方可前往开展活动;3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作,指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习;4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作,并根据实践活动的需要,为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;(三)、设立“奖学金”1. 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”;2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督;4.乙方承诺资金专款专用,并依据相关规定对资金进行有效管理;5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。
智慧就业录入协议书怎么写智慧就业录入协议书甲方:(学校或机构名称)乙方:(学生或就业人员姓名)鉴于甲方为乙方提供智慧就业服务,为明确双方的权益和责任,依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,双方本着平等、互利的原则,协商一致,达成如下协议:一、服务内容及期限1. 甲方负责为乙方提供智慧就业服务,包括但不限于就业指导、职业规划、岗位推荐等。
具体服务内容详见附件一(智慧就业服务内容清单)。
2. 服务期限为自协议签订之日起至乙方就业或服务到期之日止。
二、权益和义务1. 甲方权益和义务:(1)为乙方提供有效、可行的智慧就业服务,确保服务的专业性和高效性。
(2)向乙方提供就业信息,并根据乙方的需求进行个性化的职业规划和岗位推荐。
(3)保护乙方的个人信息和隐私,不得将其泄露给任何第三方。
(4)及时回复乙方的咨询和问题,并提供解决方案。
2. 乙方权益和义务:(1)提供真实、准确的个人信息和就业需求,并愿意配合甲方进行智慧就业服务。
(2)积极参与职业规划和岗位推荐,提供必要的材料和证明。
(3)对甲方提供的智慧就业服务提出建议和意见,以推进服务质量的提升。
(4)维护学校或机构的声誉,不得利用智慧就业服务从事非法活动或损害他人利益。
三、费用及支付方式1. 甲方为乙方提供的智慧就业服务免费,无任何费用。
2. 双方共同承担跨地区或外出职位推荐的相关费用(包括但不限于交通、住宿等),具体费用及支付方式另行协商。
四、违约责任1.任何一方未按照本协议约定履行义务的,应承担相应的违约责任。
2.如甲方未能提供合格的智慧就业服务,乙方有权终止协议,并要求甲方退还已支付的费用(如有)。
3.如乙方未按照本协议约定提供真实、准确的个人信息和就业需求,导致甲方无法提供合适的智慧就业服务,乙方应承担相应的责任。
五、协议解除1.协议期满后,甲方不再对乙方提供智慧就业服务。
2.如果乙方就业或需要解除协议,应提前书面通知甲方,并经双方协商一致。