城管监察员岗位职责
- 格式:docx
- 大小:16.58 KB
- 文档页数:11
深圳市城市管理局关于调整市局法制处和市城管监察支队工作职责分工的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市城市管理局关于调整市局法制处和市城管监察支队工作职责分工的通知各区城管执法局,光明、坪山、龙华、大鹏新区城管局,市监察支队,市、区各委托单位,机关各处室,局直属各单位:为进一步落实《关于巩固市容环境成果进一步加强城市管理工作的意见》文件精神,充分发挥市级部门宏观指导、监督考评、行业管理的职能,明确工作职责,落实工作责任,推进城市管理法制化建设,提高工作质量和效率。
根据实际工作需要,现决定对局法制处和市城管监察支队相关工作职能进行适当调整。
法制处工作职能侧重于立法、法制建设、法律事务和法律解释等,市城管监察支队工作职能侧重于执法成效监督、执法队伍管理、督察考评、组织重大执法活动等。
具体如下:市局法制处主要职责:一、负责编制城市管理、林业方面的立法规划和年度计划,草拟城市管理、林业方面的地方法规、规章;二、负责制定全市城市管理行政执法工作发展规划,制定执法规范、标准、流程及规章制度;三、组织行政处罚听证,负责行政复议、行政诉讼和其他案件的审理和应诉代理;四、负责全市城市管理行政执法人员的资格审查和执法证件的管理;五、负责城市管理、林业管理方面的法制宣传和普法工作;六、负责组织实施对全市城管执法人员的法律和业务培训;七、指导、协调、检查、监督城市管理法制工作建设,对执法工作出现的难点、突出问题进行调研,出台指导性意见;八、负责联系和协调城市管理行政执法机构与各相关主管部门的关系,承办全市性城市管理行政执法工作会议;九、负责数字化执法系统的督促、指导、修改完善。
对城管监察建议
城管监察是城市管理中的重要环节,其职责包括维护城市秩序、保障市民安全和提升城市形象。
为了提高城管监察的效能,以下是一些建议:
1. 加强培训:定期对城管人员进行法律法规、职业道德和服务技能的培训,提高他们的专业素养和应对突发事件的能力。
2. 优化执法方式:推广文明执法,减少粗暴执法行为,通过沟通协商解决矛盾,提升公众对城管工作的认同感。
3. 强化监督机制:建立健全城管执法行为的监督体系,如引入第三方评估、公众评议等,确保权力透明运行,防止滥用职权。
4. 提升服务意识:城管工作不仅是管理和执法,更应注重服务,帮助解决市民实际问题,如协助处理垃圾、清理占道经营等。
5. 利用科技手段:运用现代信息技术,如视频监控、移动执法终端等,提高执法效率和准确性,同时方便市民监督。
6. 建立快速响应机制:对于市民反映的问题,应建立快速反应机制,及时处理各类城市管理问题,提升市民满意度。
7. 加强与其他部门的协作:城管工作涉及多个方面,需要与公安、环保、交通等部门紧密合作,形成联动机制,共同维护城市秩序。
通过这些措施,可以有效提升城管监察工作的质量,为创建和谐、有序的城市环境做出积极贡献。
第1篇第一章总则第一条为了规范城管监察大队工作,提高城市管理水平和执法效率,保障城市环境的整洁、有序,根据《中华人民共和国城市管理法》及相关法律法规,结合本大队实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于城管监察大队全体工作人员。
第三条城管监察大队工作人员应严格遵守国家法律法规,坚决执行党和政府的方针政策,切实履行城市管理职责,全心全意为人民服务。
第二章组织机构及职责第四条城管监察大队设立大队办公室、执法大队、巡查大队、宣传教育大队等部门。
第五条大队办公室负责大队的日常管理工作,包括人事、财务、文件起草、会议组织、档案管理等。
第六条执法大队负责城市管理的执法工作,包括违法建设、市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政设施等方面的执法。
第七条巡查大队负责对城市环境进行日常巡查,发现问题及时上报,并协助执法大队进行现场执法。
第八条宣传教育大队负责宣传城市管理法律法规,提高市民的城市管理水平,开展城市环境整治活动。
第三章工作制度第九条城管监察大队工作人员应当按时上下班,遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工。
第十条工作人员应当积极参加政治学习,提高自身政治觉悟和业务能力。
第十一条工作人员应当保持良好的工作作风,热情服务,文明执法,尊重市民,维护城市形象。
第十二条工作人员应当严格执行国家法律法规,依法行政,公正执法,不得滥用职权、徇私舞弊。
第十三条工作人员应当加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力,共同推进城市管理工作的开展。
第十四条工作人员应当对巡查过程中发现的问题进行登记、上报,并及时跟进处理。
第十五条工作人员应当对执法过程中遇到的问题进行认真研究,提出解决方案,并及时上报大队领导。
第十六条工作人员应当参加大队组织的执法培训,提高执法水平。
第四章执法工作制度第十七条执法大队应当制定执法计划,明确执法任务、时间和责任。
第十八条执法大队应当严格执行《中华人民共和国城市管理法》及相关法律法规,对违法行为进行查处。
第十九条执法大队应当建立健全案件审查制度,对执法案件进行审查,确保执法公正、公平。
城管的具体职责范围1、坚持党的路线、方针、政策,自觉接受国家法律、法规和各项规章制度2、坚决执行上级命令、指示,服从领导,团结同志,坚决完成各项工作任务3、熟练掌握、准确运用有关法律、法规开展各项执法工作,不断提高执法水平4、热爱本职工作,努力学习政治和业务知识,不断提高政治理论素质和行政执法水平5、坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵循教育与处罚相结合的原则,公开、公正、公平地查处各类违法行为6、严格遵照执法程序办案,对现场调查和询问笔录应详细、真实、字迹清楚,不得伪造篡改各种证据及相关材料,办案情况应及时上报领导7、廉洁自律、秉公执法,不以权谋私,不参与影响公正办案的宴请和收受礼物,不得利用职务之便为亲朋谋私(四)加强社区基础设施建设和维护,合理安排改造项目和经费,逐步提高社区基础设施水平,改善社区的环境卫生面貌(五)组织辖区市容和环境卫生的日常考评,落实长效管理制度和措施,推动城市管理长效化、常态化。
负责市容秩序管理规范临时占道市场管理,确保布局合理、卫生整洁、秩序良好;依法及时查处取缔店外摊、流动摊、夜市排档、烧烤摊等各类违规占道经营行为;整治拆除影响市容观瞻的户外广告、阳棚雨披、广告条幅,及时清除乱张贴、乱涂写的“牛皮癣”广告;加强建筑工地管理,确保文明、安全施工,规范建筑垃圾管理,进行渣土密闭运输,无轮胎带土、撒漏和偷倒乱倒现象,确保市容整洁有序负责环境卫生管理按照核定的作业面积标准配足保洁人员;落实清扫保洁制度,确保主次干道保洁时间,生活垃圾日产日清;抓好社区、城中村、城乡结合部和辖区单位市容环境卫生管理,落实市容环境卫生路段包干责任制,定期或不定期组织开展义务劳动负责“门前三包”责任制管理建立以村居为管理主体、街道城管办为执法主体的管理模式,落实日巡、周查、月考、季评的考核办法,切实保证“门前三包”责任制的贯彻执行。
负责交通秩序管理劝导行人自觉遵守交通规则,确保车辆运行、停放有序负责规划监察管理及时发现、制止各类违法建设,巩固楼顶拆违成果负责“五小”行业管理严格审查公共场所和餐饮经营单位的经营是否符合准入条件,整治取缔不合格的“五小”行业,保障市民健康。
城管的主要职责,主要是干嘛的,详
细
城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
城管的主要职责为:
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治
理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规
章草案,研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业
性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
扩展资料:
城管与城管警察的区别
城管部门是和市民日常生活息息相关、接触最多的部门,尤其是依法履行的行政处罚工作,具有个体损益性质。
城管执法工作的高危性、突发性,已被实践证明。
因此,公安部门设立专门机构,为城管部门提供常态化公务协助是应
当的,也是必须的,法理基础也是充分的。
城管警察还是警察,不是城管,依法行使的依然是警察权,不是城管权。
参考资料:百度百科-城管。
城管监察员考试题及答案一、选择题1. 城管监察员的职责是什么?a) 对城市管理行为进行监督和执法b) 组织城市管理培训c) 管理城市金融事务d) 协助城市规划工作答案:a) 对城市管理行为进行监督和执法2. 城管监察员遇到违法行为时,应采取何种措施?a) 警告并劝阻违法行为b) 立即向上级汇报c) 收集证据并进行处罚d) 忽视违法行为答案:c) 收集证据并进行处罚3. 下列哪项不属于城市管理的范畴?a) 城市环境卫生b) 城市交通管理c) 城市教育事务d) 城市市容整治答案:c) 城市教育事务4. 城管监察员应具备以下能力和素质,除了下列哪项?a) 法律基础知识b) 社会调解能力c) 沟通与协调能力d) 技术操作能力答案:d) 技术操作能力5. 城市管理目标的实现需要与下列哪个部门密切合作?a) 交通管理部门b) 环境保护部门c) 文化旅游部门d) 公安机关答案:d) 公安机关二、案例分析题请根据下列情景,回答问题。
某市某街道在夜间存在多处非法占道经营行为,影响市容市貌以及交通秩序。
作为城管监察员,你应该如何处理?1. 首先,你会采取怎样的方式进行巡查和监察?2. 发现非法占道经营行为后,你考虑采取哪些措施?3. 在执行执法行动中,你注意到一些非法摊贩拒绝配合并施加阻挠,你应该如何应对?4. 当非法摊贩要求你出示相关执法证件时,你应该如何回应?答案:1. 你可以采取夜间巡查的方式,包括步行巡查和使用摩托车等巡查工具,确保能够及时发现非法占道经营行为。
2. 一旦发现非法占道经营行为,你可以采取以下措施:- 先警告并劝阻违法行为,要求其立即撤离;- 如警告无效,你可以收集证据,并制止该非法经营行为;- 如情况严重或遇到抵抗,可以寻求公安部门的支持和协助。
3. 当遇到非法摊贩拒绝配合并施加阻挠时,你应该沉着冷静,遵循执法程序:- 先与其沟通,解释你的行为和权责;- 如果无法解决冲突,你可以保持专业态度,并采取逐步强制措施,如警告、拘留等;- 如情况无法控制,你应该及时报告上级并请公安机关协助。
城市管理负责城市管理监督岗位职责一、岗位职责概述城市管理负责城市管理监督岗位是对城市管理工作进行监督的重要岗位。
他们负责监督各类城市管理问题的发生和处理,保障城市的秩序和居民的安全。
本文将从不同角度论述城市管理负责城市管理监督岗位职责的具体内容。
二、城市管理重要职责1. 维护城市环境的整洁美观。
城市管理负责监督城市环境卫生,指导和监督市民居住小区和公共场所的清洁工作,确保城市环境整洁美观。
2. 管理交通秩序。
城市管理负责监督交通流量,协助指挥交通,维护交通秩序,防止交通事故的发生,提高城市交通效率。
3. 监督城市建设项目。
城市管理负责监督城市建设项目的施工过程,确保项目按照规定完成,保障市民的利益和生活质量。
4. 维护市民的合法权益。
城市管理负责对商业经营活动进行监督,保护市民免受欺诈和不公正待遇。
5. 防范安全事故。
城市管理负责对城市公共场所进行安全检查,预防火灾和其他安全事故的发生,保障市民的生命财产安全。
三、城市管理监督职责的具体实施方式1. 加强巡查力度。
城市管理负责通过增加巡查频率和范围,寻找城市管理存在的问题,及时采取措施处理。
2. 宣传普及城市管理知识。
城市管理负责通过开展宣传活动,提高市民对城市管理规定的认知度,增强市民的自觉遵守。
3. 加强与相关部门的合作。
城市管理负责与公安、环保、交通等部门进行紧密合作,共同解决城市管理问题,提高工作效果。
4. 加强培训与管理监督岗位工作人员的培训和管理,提高他们的专业素质和工作能力,增强城市管理的实效。
5. 建立投诉举报机制。
城市管理负责建立健全投诉举报机制,接受市民的监督和投诉,及时处理问题,并向市民公布处理结果。
四、城市管理监督职责的重要性1. 维护社会稳定。
城市管理负责对城市管理问题进行监督,及时发现和解决问题,防止问题积聚,维护社会稳定。
2. 提高城市形象。
城市管理负责监督城市环境和市容市貌,使城市保持整洁美观的形象,增加城市的吸引力和竞争力。
监察专员岗位职责监察专员是一个关键的职位,他们承担着监督和管理监察事务的责任。
下面将详细介绍监察专员的具体岗位职责。
一、保障监察工作顺利进行监察专员需要确保监察工作的顺利进行。
他们需要协调和组织监察团队,制定监察计划,并确保按照规定的程序和要求进行监察活动。
监察专员还需要与其他相关部门合作,确保信息共享和协调配合,以提高监察工作的效率和准确性。
二、收集和分析监察资料监察专员负责收集和整理相关的监察资料,包括涉及到的文件、证据和报告等。
他们需要对这些资料进行细致的分析和评估,以发现潜在的问题和违规行为。
监察专员应具备较强的信息处理和分析能力,以提供准确的监察报告,并为监察工作提供有效的建议。
三、开展监察调查监察专员需要开展监察调查,以确保组织内各项规章制度的执行情况。
他们需要通过访谈、取证等方式,了解相关人员的言行举止,并核实其与规定相符。
如果发现违规行为,监察专员需要及时采取相应的措施,并向上级报告情况。
四、制定监察措施监察专员需要根据调查和分析结果,制定相应的监察措施。
这些措施包括针对违反规定的个人或部门的纠正措施,以及完善组织内部监察制度和管理流程的建议。
监察专员应注重制度建设,推动组织的规范化和规范化。
五、培训和宣传监察专员需要负责组织和开展监察相关的培训和宣传活动。
他们需要向组织内部的员工介绍监察制度和流程,并解答相关问题或疑虑。
此外,监察专员还需要向外界传达组织的监察政策和要求,加强与社会各界的沟通和合作。
总而言之,监察专员是组织内部监察和管理的重要力量。
他们需要保障监察工作的正常进行,收集和分析监察资料,开展监察调查,并制定相应的监察措施。
他们还需要负责培训和宣传工作,推动监察制度和流程的建设。
只有通过监察专员的努力,组织才能更好地遵守规定和规章制度,确保各项工作的顺利进行。
城管工作岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、员工手册、管理办法、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, contract agreements, employee manuals, management measures, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!城管工作岗位职责城管工作岗位职责12篇城管工作岗位职责是什么?城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
城管市容监察员工作总结
作为城市管理的重要一环,城管市容监察员在城市建设和管理中发挥着重要作用。
他们负责监督城市市容环境的整治和管理工作,保障市容市貌的整洁和美观。
在日常工作中,城管市容监察员们付出了很多努力,取得了一定的成绩和经验,下面就对他们的工作进行总结。
首先,城管市容监察员在城市管理中起着至关重要的作用。
他们通过巡查、检查和监督,及时发现和处理城市中存在的乱堆乱放、乱涂乱画、乱设乱建等不文明行为,有效维护了城市的市容市貌,提升了市民的生活质量。
同时,他们还积极参与城市环境整治和改善工作,推动城市的可持续发展。
其次,城管市容监察员在工作中展现了较高的责任心和敬业精神。
他们时刻关注城市环境的变化,认真履行巡查和监督职责,及时处理各类问题,确保城市环境的整洁和美观。
在工作中,他们经常需要面对各种复杂的情况和困难,但他们始终坚守岗位,不怕辛苦,不怕脏累,为城市的美化和整治默默奉献着自己的力量。
最后,城管市容监察员在工作中也存在一些问题和不足。
由于城市管理工作的复杂性和艰巨性,他们在工作中常常面临着工作量大、任务重、压力大等问题。
同时,一些城管市容监察员的素质和能力还有待提高,需要不断学习和提升自己的专业技能和管理能力。
总的来说,城管市容监察员是城市管理中不可或缺的一支力量,他们的工作对于城市的整体形象和市民的生活质量有着重要的影响。
在今后的工作中,他们需要不断提高自身的素质和能力,加强与市民的沟通和交流,更好地履行自己的职责,为城市的建设和管理贡献自己的力量。
希望他们在未来的工作中能够取得更好的成绩,为城市的繁荣和发展做出更大的贡献。
城管监察员岗位职责【篇一:城管监督员信息采集工作职责】城管监督员信息采集工作职责一、公共设施类的破损、丢失、污浊上报。
主要包括:1.上水井盖2.污水井盖3.雨水井盖4.雨水箅子5.电力井盖6.路灯井盖7.电信井盖8.网络井盖9.热力井盖 10.燃气井盖11.公安井盖12.消防井盖13.不明井盖14.电信交接箱 15.电力设备16.电杆17.路灯 18.地灯 19.射灯 20.邮箱21.园林井盖二、道路交通类设施的破损、丢失、污浊上报。
主要包括:1.停车场2.公交站亭3.出租车站牌4.过街天桥5.地下通道6.跨河桥7.交通标志牌8.交通控制箱9.交通护栏10.存车支架11.路名牌 12.交通信号灯三、市容环境类设施的破损、丢失、污浊上报。
主要包括:1. 公共厕所2.公厕化粪池3.公厕指示牌4.垃圾转运站5.果皮箱6.垃圾桶四、园林绿化类设施的破损、丢失、污浊上报。
主要包括:1.树池箅子2.行道树3.绿地4.雕塑5.街头座椅这些设施应当保持畅通、齐备、完好、整洁、美观。
【篇二:城管员岗位职责】城管员岗位职责一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作要求人行道上的自行车、摩托车停放有序,对自行车、摩托车驾驶人在现场的,要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场的,要主动将车辆按规定摆放整齐。
严禁在人行道上停放各类机动车,对机动车驾驶人在现场的,要求其立即驶离,对机动车驾驶人不在现场的,要及时与交警中队衔接,由交警按程序进行处理。
二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时,要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。
三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时,要及时予以制止,并要求违法行为人自行清理干净。
发现有乱贴乱画现象,便于清除的,要及时进行清理。
四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。
要求其立即将物品清理,对拒不服从管理的,安排人员清理。
五、负责辖区内污染、损坏路面的清理工作发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时,要及时进行制止并进行处理。
六、负责辖区内乱倒垃圾的管理工作发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时,要进行劝阻和制止。
对于正在乱倒的要及时制止,并要求违法行为人立即清除,已经乱倒而违法行为人又不在现场的,通知相关单位及时清理。
七、负责辖区内城市绿化管理工作发现有破坏绿地、损毁树木的行为时,要及时劝阻和制止。
八、完成上级交办的其他各项工作任务城管员巡查过程中,发现有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时,要耐心细致,并注意语言文明。
在管理过程中,做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、遵章守纪,自觉维护城管队伍的良好形象。
1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。
2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理,包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止,对机动车停放进行规范,对随地乱吐痰,乱扔果皮纸屑的行为进行教育。
3、服务街巷社区,参与社区日常性的城市管理工作,对所辖社区进行巡视检查,督促所分管的路段和沿街责任单位(门店)履行门前市容环境卫生责任。
4、对违反城市管理法制、法规、规章规定的行为进行劝助、及时督促违法行为人改正违法行为。
1、认真遵守作息时间,从上午7:00—下午6:00(作息时间随季节的变化改变,具体时间由局办公室通知)。
2、工作时间内不准看书、打牌、下棋、串岗、脱岗等。
3、每周一或有重大活动、检查时,要统一着装,其余时间可着便服,上班期间佩带统一制作的标志。
4、定点人员要认真履行职责,严格遵守作息时间,不准迟到、早退,遇有特殊情况及时与小组巡查人员联系,协同解决。
5、重点地段和路口守点的城管员,要认真履行职责。
1、宣传城市管理方面的法律、法规和规章,协助政府部门开展城市管理工作。
2、服务社区,参与城市管理日常性的管理工作,对所辖区域实行动态巡视检查。
3、劝阻和制止所发现的违反城市管理法规的行为,劝阻、制止无效时,及时督促违法行为人改正违法行为。
4、收集并及时反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议。
【篇三:唐海县城市管理执法大队岗位职责和制度】唐海县城市管理监察大队岗位职责和制度一、城市管理监察大队监察职责1、依据《中华人民共和国城市规划法》及有关法律法规和规章,实施城市规划方面的部分监察。
2、依据《城市道路管理条例》及有关法律法规和规章,实施城市市政工程设施方面的监察。
3、依据《城市供水条例》及有关法律法规和规章,实施城市公用事业方面的监察。
4、依据《城市市容和环境卫生管理条例》及有关法律法规和规章,实施城市市容和环境卫生方面的监察。
5、依据《城市绿化管理条例》及有关法律法规和规章,实施城市园林绿化方面的监察。
6、在受委托的范围内,以委托行政机关的名义实施行政处罚。
二、大队长职责1、主持大队的全面工作,保证党的路线、方针、政策和县委、县政府的决定指令,通知以及上级有关指标在全队贯彻落实。
2、了解掌握大队全体成员的政治素质,思想动态,工作能力和履行职责情况做到公平公正,知人善任,赏罚分明。
3、对大队的政治教育,业务培训,法制建设,行政管理,做到有设想、有计划、有措施、分工明确、合理安排、按计划如期完成各项任务。
4、密切联系群众,倾听队员的意见和工作建议,关心队员生活,以及帮助解决他们工作中的困难和问题,增强大队的向心力和凝聚力。
5、根据上级的指标和大队情况,组织制定大队年度工作计划和措施,并适时检查计划完成情况。
6、建立健全各项规章制度,并狠抓落实,实施规范化管理,使大队逐年迈上新台阶。
三、中队长岗位责任制1、负责办理大队领导及队务会决定由本队落实的有关事宜。
2、组织全队人员学习城市管理法规,提高队员的法律观念和依法办案的水平,精通业务,使全中队队员有较强的行政执法能力。
3、对本队监察管理工作做到有设想,有计划,有措施,分工明确,安排合理,及时对各段检查督促,按计划如期完成各项任务。
4、组织和督促本队月考评和年度考评工作及奖惩事宜,保证大队工作计划的落实。
5、加强与辖区内有关单位的联系,协调工作,使城管工作顺利开展。
6、协助大队领导做好上级交办的各项任务。
四、办公室主任岗位责任制1、主持办公室日常工作,带领办公室人员认真完成大队,党支部交办的各项工作任务,并对工作结果进行检查核实。
2、参加大队办公会,负责会议记录,整理编写会议纪要工作。
修订和审核大队年度目标管理方案和实施办法,组织落实和检查,深化等工作。
3、搞好资料累计,按时做好大队年度季度工作计划,培训及总结工作。
4、督促办公室人员及时办理上级领导机关交办的各项任务。
5、抓好保密,文书档案,信访,通讯及基础工作建设。
6、处理领导交办的其他任务。
五、各执法中队职责1、负责区内私设摊群、流动摊点管理工作。
2、负责区内擅自行驶城市道路大型车辆的管理工作。
3、负责区内宣传活动及广告牌匾设置管理工作。
4、负责区内门店商品外溢、店外加工、店外维修等管理工作。
5、负责区内乱贴乱画、乱摆乱挂、乱堆乱放、乱丢乱弃、乱抛乱撒的管理工作。
6、负责区内临路新建、扩建、改建及立面装饰装修工程文明施工管理工作。
7、负责区内私搭乱建和破坏园林绿化、市政设施、公共事业行为的监察管理工作。
8、负责区内机动车、自行车乱停乱放的管理工作。
9、负责大队交办的其他工作任务。
六、落实责任追究制为进一步强化各项工作贯彻和落实,确保工作人员按时、按质、按量完成岗位责任,要严格按照职责要求,对在工作中违反职责人员,视情节严重给予批评教育、待岗培训、调整工作岗位等,情节严重或给单位造成不良影响和后果的,根据具体情况分别给予经济处罚、直至给予党政纪处分,或解聘。
唐海县城市管理监察大队党支部责任及任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行中央和上级组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的方针政策以及决议,学习科学文化和业务知识。
3、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯,受理党员的控告和申诉。
4、对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚持同腐败现象作斗争。
5、检查处理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件,按照有关规定,决定或撤消对这些案件中的党员处分。
6、做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设;了解反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。
7、对入党积极分子进行教育,培养和考察,做好发展党员工作。
唐海县城市管理监察大队监察人员十不准1、不准以权谋私;2. 不准越权执法;3、不准执法犯法;4、不准简单粗暴;5、不准损公肥私;6、不准吃拿卡要;7、不准无证上岗;8、不准酗酒滋事;9、不准仪表不整; 10、不准单独上岗。
唐海县城市管理监察大队监察人员准则1、艰苦朴素,勤俭节约;2、吃苦在前,享受在后;3、清正廉洁,不谋私利;4、关心群众,平等待人;5、见义勇为,助人为乐;6、团结共事,宽厚待人;7、用语文明,规范执法;8、生活检点,自尊自爱;9、遵纪守法,维持秩序;10、仪表端庄,严格自律;11、忠于职守,一心为公;12、爱岗敬业,勤劳奉献;13、坚守岗位,竭尽全力;14、敢于负责,敢于创新;15、刻苦学习,钻研业务;16、实事求是,秉公办事;17、忠诚老实,言行一致;18、正确用权,不徇私情;19、遵循程序、持证上岗;20、艰苦奋斗,廉洁奉公。
唐海县城市管理监察大队办公室职责一、卫生管理制度为了使机关美化、亮化、净化,长期保持良好的卫生环境,增强全员素质,现将卫生制度公布如下:1、各办公桌、椅、柜要按统一规定摆放整齐有序。
2、上班前认真打扫每个房间的卫生,下班前整理好办公桌上的物品,椅子推入办公桌下。
3、每周不定期按划定的卫生区域和标准进行检查,发现问题,及时解决。
二、安保制度1、各类印章指定专人管理,使用大队行政公章或携带公章外出,必须经大队长批准。
2、下班前各科(队)要认真检查门窗是否上锁、关好,各档案柜是否锁好,下班后和节假日,不准在办公室内存放现金等贵重物品。
3、值班人员要认真坚守岗位,认真履行职责,遇到紧急情况,立即向领导报告,并妥善处理。
5、电源线路必须随时进行检查、维修,由不良隐患随时排除。
6、下班前关好各种电器,以免发生事故。
唐海县城市管理监察大队日常考核管理制度为了加强城管执法人员的管理,提高工作积极性和管理效能,树立执法大队的良好形象,经研究决定,对工作人员实行日常工作考核,奖优罚劣。