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参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
备注（本页内容非表格附件）：
一、脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、参公人员参照执行，表头为：《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》。
五、工勤人员不变。
2013年公务员年度考核登记表个人总结-工作总结试用期一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，努力钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关怀、支持和帮助下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我一直坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持准确的世界观、人生观、价值观，用准确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义布满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
（一）、是认真学习“三个代表”重要思想，深化领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
（二）、是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。
在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
年度考核登记表个人总结(公务员)6篇第1篇示例：年度考核登记表个人总结(公务员)就年度考核登记表中的工作业绩来说，我的工作总体上来说还是比较出色的。
今年我所负责的任务基本都圆满完成，而且还有一些工作成果获得了表彰和奖励。
我在财务管理方面做出了一些创新性的工作，节约了一定的经费，并且还在项目招标中发挥了关键作用。
在执法监督工作中，我积极履行职责，保障了政策的落实和执行，并且成功地发现了一些违规情况，得到了领导的高度赞扬。
我在工作成绩上取得了一定的突破和进步。
关于自身能力方面的表现，我也有了一定的提升。
在年度考核登记表中，对我们公务员的核心能力进行了测评，包括业务能力、政策理论学习能力、服务意识、团队协作能力等方面。
我发现自己在这些方面都有了一定的进步，尤其是业务能力和团队协作能力这两个方面。
在工作过程中，我不断学习新知识，提升自己的专业技能，使自己在各项工作中游刃有余。
我也注重与同事之间的交流和合作，做好团队之间的协调和沟通，一起完成了许多重要工作。
在自我总结的过程中，我也意识到了一些不足和需要改进的地方。
在年度考核登记表中，也反映了一些我的个人问题。
在工作中，我有时会因为个人情绪的原因，导致了团队之间的工作效率不高，或是无法和同事取得良好的合作关系。
而且，有时候我可能会因为外界因素的影响而对工作产生了一些消极情绪，影响了自己的工作效率。
在工作纪律和工作责任方面，我也有时候会出现疏忽和不够细心的情况，导致了一些工作失误。
在这些方面，我都意识到了需要加强自我管理和克服这些问题。
在未来的工作中，我将根据年度考核登记表中的总结和反思，进一步提升自己的工作业绩和个人能力。
我将更加注重自己的情绪管理和情绪调节能力，保持良好的工作状态和团队合作精神。
我会加强自己的学习和技能提升，不断更新知识，提高专业能力，以适应新形势下的工作需求。
我也将加强自己的责任心和工作纪律，努力避免工作中的失误和疏忽，为部门的工作做出更大的贡献。
附件1公务员年度考核登记表（年度）此表归档用，用16开纸打印，不得复印附件2年度考核优秀等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日年度考核基本称职（基本合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日4年度考核不称职（不合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日5嘉奖人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日6记三等功人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日7附件7奖励审批表附件8行政机关年度考核结果审核备案呈报表填报单位（盖章）年月日说明：1、此表适用于两个方面：一是各行政机关的年度考核结果向主管部门呈报审核、向同级政府人事部门呈报备案；二是区、县级市政府人事部门、直属行政机关将所属行政机关工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案。
后者不需填写“审核意见”栏。
2、“总计”栏对应的“总人数”，等于“实际参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。
3、此表按一式三份填报。
填表人：联系电话：10附件9事业单位年度考核结果审核备案呈报表填报单位（盖章）年月日说明：1、此表适用于两个方面：一是各事业单位的年度考核结果向主管部门呈报审核、向同级政府人事部门呈报备案；二是区、县级市政府人事部门、直属事业单位将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案，后者不需填写“审核意见”栏。
2、“总计”栏对应的“总人数”，等于“实际参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。
3、此表按一式三份填报。
填表人：联系电话：11附件10行政机关公务员年度考核民意测评表单位：年月日注：1.请在被考核者对应的考核等次栏内选择一个等次划“√”，考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表
（年度）
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备注（本页内容非表格附件）：
一、脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。
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二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。
因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。
三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
四、参公人员参照执行，表头为：《参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》。
五、工勤人员不变。
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