2020年政法干警考试：六大策略轻松应对面试

2020政法干警面试注意事项：常见一些面试策略首先，从外在形象上要符合一名政法干警的精气神。

俗话说：站有站相，坐有坐相。

警察更是如此。

因为政法干警职业本身的特殊性，考生在面试考场上，不但要像其他面试一样衣着整洁干练，还要凸显警察职业本身的气质。

例如，进入考场问好的声音要洪亮，给人精气神很好的感觉；坐下答题的过程中，要始终保持坐姿标准。

良好的状态首先就会给考官眼前一亮的感觉，会给各位考生开一个漂亮的好头。

其次，从知识储备上要增强各种时政热点的积累。

近年来政法干警的面试侧重综合分析水平和言语理解与表达水平的测查。

历年来热衷于时政热点的测查，而这些热点基本发生在考前半年内。

所以，华图政法干警考试网建议考生平时多浏览相关新闻和资料，除了注重新华网、人民网等全国性的网站，也应注重各地方省的经济、教育方面的重要决策。

通过了解相关政府信息，提升自身政治素养。

针对哲理类题目，考生应有选择性地搜集阅读，同时归纳分类便于积累，从而在面试过程中，既能体现出高水平的综合分析水平，又能体现出考生丰富的知识储备。

对于政法干警另外一项特别热衷考查的水平——言语理解与表达水平，虽然考查的比重较低，但是每年必考。

考生在备考演讲类题目时，要学会用朴实的语言，阐明核心观点，带有真情实感即可。

在做场景模拟对话的时候，考生一定要注意自己的身份定位以及与对象的身份关系，把握住场景的核心矛盾，表达时要注意语言委婉、恰当、得体。

在政法干警面试中也出现了对于应变水平、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性等多种水平的测查。

所以，考生在备考过程中要全面学习，多实行专项题型的练习。

再次，增强政法干警专业知识的学习。

对于专业的测查成为近几年来各类考试的一种趋势。

政法干警在2020年出现过了关于警察专业知识的测查，例如：你是正在道口执勤的交警，现在有个小男孩因烫伤急需送往医院，正在急救车上。

你该怎么办？在遇到专业问题的考查时，要求考生能够使用自己所学的专业知识回答，凸显政法干警的专业性。

政法干警面试技巧提醒参加政法干警招录考试的考生，在面试答问中如何把握要领，思维清晰，表达流利，如何运用技巧，获得好成绩呢?这就需要在答问时把握好几个特性。

1、观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题："你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?"正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为"刚上任，应体现'三把火'的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见"，则是错误的。

2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。

如面试题："你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?"思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面试题："古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点?"评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

如何克服政法干警面试中的紧张心理面试最怕的就是紧张，因为一紧张什么都乱了。

有的考生说，屁股决定脑袋，往考生席上一坐，就什么都忘了，智商减了一半，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，全都是因为紧张，真是越紧张越坏事。

那么，在面试中如何让自己保持镇静，克服、消除紧张情绪，发挥出自己应有的水平，取得良好的成绩呢?下面教育专家为您支招。

克服面试中的紧张心理，考生要做到以下几点：一、平常心对待面对着坐在你面前能够决定你未来几年甚至几十年命运的人的时候，说自己不紧张，这是不现实的，即使心理素质再好的人难免紧张。

所以各位考生在考试的时候不要强迫自己不紧张，因为这是不可能的，紧张是正常的生理反应，而且在适度的紧张下，也能激发人的很多潜力，所以让紧张在一定的可控范围之内，对面试是有利而无害的。

中公教育专家建议大家进行自我心里暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法有：大声讲话，把考官当熟人对待;控制自己回答问题的节奏，保证语速适中;闭目片刻、做几次深呼吸等，都有助于克服紧张的情绪。

二、不以成败论英雄我国著名的作曲家闫肃曾经说过：得之泰然，失之坦然,顺其自然，争其必然。

四个“然”道尽了人生中的得失成败。

所以各位考生在考试之前就要提醒自己，这次不成还有下次，这个单位进不了还有下个单位等着自己。

即使真的没有通过考试，也不是一无所获，至少在失败中总结出了宝贵的面试经验。

面试过程中不要老想着结果，只要你不去想它了，它自然也就不会来烦你了。

三、正确看待考官不要过于畏惧考官，实际每一个考官都非常理解你的心理状态，那种对于公务员岗位的向往，那种对于未来的期望。

考官都是在机关单位常年工作的人，并且基本上都是领导，对于考生都能有个比较全面的把握，所以大家只要坦诚地说出你内心对于这些题目最真实的想法，那么考官就会依据具体的得分点和自己丰富的经验给出合理的分数。

这样也有助于你克服紧张的情绪。

四、打铁还需自身硬实践是检验真理的唯一标准，以往的考生用实际行动告诉了大家，面试之前准备得越充分，紧张程度也随之越小。

让知识带有温度。

政法干警招录面试流程及面试技巧经验1. 在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是放开状态，要看季节、天气、温度等状况，各地习惯也不同，没有统一规定。

到达门口后，应对引导员说：感谢你，辛苦了等感谢的话。

2. 敲门假如考场门是关闭状态，一般引导员不会为你打开门，需要考生自己敲门进入，敲门是有讲究的，是一个人留下第一印象的第一接触，需要考生务必把握好敲门的学问。

许多同学不会敲门，不懂得这个法规和窍门，经常吃亏。

敲门应当是考试的第一道题目。

实际上，不同场合和环境，敲门的声音大小、轻重、快慢缓急、所用的手指等不同。

就公务员面试考场这个严厉的场合，考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外)，其余手指握在手心，不要用多个手指甚至手背、手掌敲门，声音会很杂乱，不好听。

声音应大小适中，间隔0.3—0.5秒，敲三下，敲门声音要坚决而不紧急，有肯定力度，但很虚心。

不要太快，那样会给考官很轻漫的感觉，不要太慢，那样给人懒洋洋的印象，不要太轻，考官听不到，听到了也认为你胆子太小，紧急过度，过分谦卑。

不能太重，考官受到猛烈惊吓，以为土匪上门，野蛮的感觉是最要不得的。

敲门完毕，等待3—5秒，假如没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。

假如没有间隔，连续敲门，考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。

连敲4声以上，给人感觉很烦，少于三声，有点高傲轻薄。

大家可以在自己家里面实地练习一下，让自己的父母、同学听听，直到把握要领为止。

专心体会以上文字，实际不仅是敲门的学问，扩大到其他方面，也是一个道理。

总之，要给人以良好的感觉和风貌。

这些体会在公务员工作中和其它场合也会受益匪浅。

而这一切，人的一生中，不会遇到谁去校正你敲门的方式，但你给人好与不好的印象是每天在微妙而无声地发生着的。

当然，假如考场门是放开的，你只需要对引导员含笑说感谢后，立定，面对考场内考官席，在1—2秒内略微整理一下姿态和仪态，即可步入考场。

三招教你搞定政法干警面试中公教育面试辅导专家叫思成政法干警面试即将到来，你还在茫然无措吗?你还在犹豫不决吗?看这里，中公面试专家教你三招，轻松搞定政法干警面试!第一招从容自信，赢在形象不注重个人职业形象的考生,通常很难让考官有进一步了解他的兴趣,也很难让人信任。

怎样的形象才能博得考官的青睐，让考官对你印象深刻呢?“人配衣裳马配鞍。

”着装从来都是一个人的身份、气质、内涵、素养的无言介绍信，体现着一个人的文化修养和审美情趣。

在不同场合，穿着得体、适度的人，容易给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。

政法干警由于其身份和职业的特殊性，要求其精满气足神旺，展现出一种稳重、干练、从容、自信的形象。

为此，中公面试专家建议考生在服饰上以正式为标准，最好着正装，但绝对不能穿相关岗位的制服。

在服装搭配上结合自身的特点选择合适的款型与颜色。

同时，考生还得注意发型和面部的修饰，做到干净、整洁。

除此之外，具有亲和力的表情和柔和的眼神也是考官所好。

第二招专业专项，突破框架展示了第一张“形象”的名片之后，接着就进入到了结构化面试中的答题环节。

对于面试中常见题型的答题策略和技巧，许多考生通过复习可以有所掌握，但这又容易陷入“套路化”的怪圈，彷佛每一道题都能答，可又答不出亮点，拿不到高分。

所谓的亮点其实不是各位老师简单理解的答题内容要多么有高度、有深度、有厚度，在考场这样的高压环境下，短短的几分钟内其实是很难做到的，即便有考生能做到，那也只是凤毛麟角。

因此，在备考的过程中，考生要学会“挑软柿子捏”。

对于比较容易突破框架，体现亮点的方面做好充分的准备。

其中最吸引考官的就是专业专项，即考生在答题过程中，能够结合自己所报岗位和职责的特点，分析问题，解决问题。

横向方面，考生要把握政法干警这一群体与普通公务员之间的区别;同时纵向方面，考生要把握住的是自己具体所报的岗位与其他政法干警岗位之间的区别。

只有这样，在回答问题时才能做到，既体现出政法干警的普遍性，又能突出自己所报岗位的特殊性，有效突破“套路化”，答出亮点。

政法干警面试技巧之“动”与“静”一、静态：包括服饰和妆容1.服饰很多同学都会问老师，我马上就要面试了，我应该穿什么?在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质，既要表现出有教养，又要表示出对考官的尊敬。

男生：最佳面试服装是西装，但绝对不是只能穿西装，应以能够体现自身优势，增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。

尽量以简单稳重的造型为佳，颜色以深色为宜。

如果是西装，在去除袖口商标的同时要注意西装的第三个扣子不需要扣上。

女生：就着装而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较职业的印象，但切忌穿超短裙或黑色网袜入场。

整体的服装搭配要遵循简单，朴素，大方原则，2.妆容妆容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。

男生：需要注意的是发型发式要求干净利落、整洁自然。

女生：淡妆和合适的发型是有必要的，因为化妆可以使自己增添信心，合适的发型可以增添自己在考场中的魅力，同时也充分展示对自己和对他人的尊重。

女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。

二、动态：包括考生的行为举止和仪态1.行为举止要求考生对面试考场的基本流程进行了解，主要包括进场时的敲门、关门，问好、致谢，移凳、入座，开始答题，离场等方面。

具体操作为：(1)进场：如果门是处于关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。

得到考官请进的允许后，考生进入考场;(2)问好：考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前，手自然的垂放在裤线两侧，避免给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉，眼神坚定地、简洁地与各位考官大声问好。

一般说各位考官好，我是1号考生，然后以鞠躬、点头或是微笑的方式表达对考官的尊重。

(3)入座：得到考官的许可后方可入座。

入座时动作要干练利落，面带微笑，给人大方得体的感觉。

入座之后，要站有站相，坐有坐相，端正坐姿，把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。

2020年政法干警面试备考：高分策略揭秘稳定性一直是中国人对于职业的追求之一，所以，政法干警考试日益成为众多考生的重要选择之一，而要想成为一名光荣的政法干警，面试环节至关重要，它是通过考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，考察考生综合素质的一种考试，面试的成功与否，在一定水准上决定了你能不能离梦想更进一步，为了协助大家做好政法干警面试备考工作，我们特为大家总结了几条面试技巧，教你从政法干警面试中脱颖而出。

一、形象大方，声音洪亮政法干警的录用考生经过培训后会最终进入国家司法系统代表国家行使司法权力。

岗位职责就决定了考生在入场的一刹那，就有阳光向上的形象。

法律代表着光明与公平，自然考生的气质要与以后从事的工作的气质相吻合。

天生的相貌是不好改变的，但是考生能够在穿着上稍加注意穿得正式大方一点，不管是行走站立都实行下练习，表现出“站如松，坐如钟，行如风”的气质来。

这是给考官留下良好的第一印象的很好的机会。

往往伴随着首因效应的就是晕轮效应，考官往往因为被你的气质吸引就在打分上高抬贵手了。

另外，政法干警的工作内容，例如公安经常面对抓捕罪犯，有力的呵斥声往往也会成为自身的武器的情况。

这就决定了考生在考场上要有气如洪钟的声音，所以考生在平常的练习中也要实行适度的发声练习。

二、思维严密，丝丝入扣面试成绩中面试答题所占的比重显然是的。

同样一套题目，大家答题前的基础水平是大同小异的。

所以在考场中如何凸显自己与其他考生的不同增加自身的辨识度恐怕是很多考生都在考虑的问题。

其实，作答问题时逻辑严谨，条理清晰就是很好的方法。

一来由政法干警的工作思维的严谨性决定，二来严谨的作答也能很好的反应考生的平时的思维习惯。

例如，请结合自身，谈谈如何实现法制中国？（2020年政法干警面试预测）遇到这道题，如果能从国家、集体、个人三个角度实行有条理地阐发或者政治、经济、文化、社会、生态五个方向来实行解剖和分析就会比杂乱无章的回答好得多。

考官通过这样的作答，很容易理解到考生平时严谨有逻辑的思维习惯。

政法干警面试指导--面试备考策略运用一、政法干警面试备考攻略1.多看一是看面试参考书。

相关的参考书可以帮助大家了解考试的类别和流程;二是多看一些通识教育的书。

面试涉及各个方面的知识，所以要多涉猎各个学科的一些通识;三是多看报纸。

关注近期社会热点并加深对国家政策方针的理解。

2、多听一是听其他考生的经验，成功和失败的经验都要多听听;二是听一些专家和一些面试考官的意见;三是要多听新闻，可以听下中央二套的一些新闻和中央新闻频道的《新闻1+1》这些新闻关注的问题比较微观，其评论也具有代表性;四是要多听各种知识含量丰富的讲座。

3、多写面试本来是说的考试，但是说的时候往往比较笼统，并且说的很快，所以结合写，写的时候写得非常细致，可以让自己把握语言表达的细节，尤其是一些衔接和过度的地方，并且写的时候可以帮助整理答题思路。

尤其是那些语言表达能力欠佳的考试，可以在答题前先列提纲，然后再充实内容。

4、多读有些东西不仅要读，而且要背。

我们一直反对死记硬背，结果导致现在很多人说一两句经典都结结巴巴，前言不搭后语。

因此不会说的时候要跟着说，照着说。

在看和听的同时，觉得比较好的句子和一些说法，可以记录下来反复地读。

5、多练面试毕竟不同于笔试，考生的口头表达能力直接决定着考试的效果，所以平日较少在公开场合表达自己观点的考生朋友们尤其要注意自身口头表达能力的提高。

二、真题解析1、现在人们对反腐败比较关心，谈谈你的感想?【题目特点精析】此题考的是常见的热点问题，属于社会现象类的综合分析题，考查考生的综合分析能力。

【解析】腐败现象的出现严重影响了党和政府的威信，影响了干群关系，破坏了社会和谐。

因此，党和政府加大反腐败斗争的力度是十分必要的。

腐败现象最典型的特征就是以权谋私。

极少数领导干部利用手中的公权谋取私人的利益，最直接的后果就是损害了人们群众的利益和国家社会的公共利益。

人民群众作为利益相关者，关注反腐败斗争是非常自然的事情。

对于腐败，除了其具有的必要性之外我们还要注意其长效性与规范性。

政法干警面试经典答题套路（2）政法干警面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。

以下给出政法干警面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。

二、任务安排(组织活动)现在社会活动比较多，公务员有些工作需要通过会议的方式来进行，圆满组织活动也是公务员的一项基本素质，这样的题目比较常见。

这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。

2. 分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，估计预算向领导批示(这很重要)。

3. 实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。

4. 总结活动，对整个活动进行回顾、总结经验，再向领导汇报。

(这个总结是非常必要得，活动有始有终)【典型例题】你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。

在你负责的地方有为数不少的“钉子户”拒绝拆迁，你要怎样组织开展工作，完成领导交待的任务?【答题思路】(1)调查要开展的工作的基本情况，尤其是“钉子户”的情况，以及他们拒绝搬迁的原因。

制定详细的搬迁劝服计划，交给领导审批。

领导同意后，着手实行。

(2)对“钉子户”进行各个说服，逐个攻破。

(3)告诉他们，搬迁会有“双赢”的结果：城市的规划更加合理，他们的居住条件也会更加好，政府的职能也能够实现。

(4)对拒绝搬迁的强硬户，进行小型的普法教育：讲解国家对于征用土地的有关法律规定。

(5)可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。

(6)做好工作总结，交给领导审阅。

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政法干警面试技巧及基本原则一、四项基本原则政法干警考试的面试形式虽与其他公职类考试保持一致，但鉴于其工作性质和内容的特殊性，便对考生有了更高层次的要求，因此考生在面试过程中要提高警惕，注意遵循一些答题原则，才能在面试中脱颖而出，赢得最后的胜利。

一、客观原则——认真审题、认清答题身份有些考生答题的时候习惯站在公务员的角度去答，这个没有问题，问题是很多考生把这个奉为准则，在答题的时候一口一个“作为公务员”，这样的做法是有失偏颇的。

有些面试题目虚拟了身份，这些身份有些是公务员，比如警察、某一部门的负责人等；但有些身份并不是公务员，如书店的老板、公司的经理等。

还有很多面试题目是没有虚拟身份的，这个时候考生就是自由的。

但是不管有没有设定虚拟身份，考生在答题的时候都要尽量客观中立。

二、诚实原则——诚实答题、真诚面对答题的时候说谎，一味地去说假话，不仅有违我们做人的基本准则，也会让考官心生厌恶。

考官都是正常人，正常人不喜欢听谎言。

有些人在作自我介绍的时候，编出很多奖项、很多的主席书记头衔、很多的二三等功，且不说我们考官手中可能有你的资料，仅从道义上讲，这也是很不应该的。

此外，在这里讲诚实的原则不仅是从道义上考虑，而且也是从答题的策略上考虑。

要深知答题的时候要保持一颗真诚的心，要牢记“老老实实最能打动人心”“诚实是最好的政策”。

三、全面原则——多角度考虑、长远分析看问题的全面性是对一个公职人员的基本要求，政法干警的职位要求中更是少不了这一点，全面性具体来说体现在两方面：以房价问题为例，如果题目让你就如何解决我国的房价问题提出一些意见和建议，你就要分析房价和哪些主体有关，关乎哪些人的利益等。

如果要严格区分的话，主要包括这样几个方面：1、老百姓的住房保障；2、经济的发展和就业；3、开发商，也就是投资者的利益；4、政府的收益。

这个问题这么复杂，所以在提建议的时候就要小心谨慎。

我们可以强调，要对房地产市场进行全面细致的调查，强调要广泛征询相关专家的意见，并听取开发商和老百姓的心声等。

2020年政法干警面试备考：正确对待面试顺利通过笔试和面试的考验，一举成“公”是每一个参加政法干警考试的考生的梦想。

不过对于很多考生来说，在整个公考准备过程中，大家都是在笔试的备考方面下了很大的功夫和精力，对面试考试却存有很多疏忽或者理解上的偏差，这里我们主要谈谈公考面试考试中两种最常见的误区：误区一：面试就是一个过场，关键在笔试成绩的差别笔试是整个公考中十分重要的一个环节，也是决定了考生是否有机会进入面试并且通过考察成为一名公务员的基本前提，所以很多考生就想当然地认为只要笔试成绩很高、排名很靠前，面试就是一个过场而已。

其实这是一种非常严重的错误理解，而且每次公考也都会有很多考生因为这种观点而错失良机，未能成功。

就像海德以前说过，“春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不能收割，冬天就不能品尝”，公务员面试考试也是一样的，你是否予以充足的重视，是否付出充足的努力，这都直接影响了考生的最后考试结果。

而今公考面试越来越成熟，其考试的形式和内容也越来越灵活、越来越与生活、生产紧密相关。

所以考生在参加面试前，一定要对面试考试的具体形式、内容及其应试技巧等方面的知识实行系统的梳理和练习。

尤其是对于很多笔试成绩可能稍微突出，但是在与人交流方面还存有一些劣势的考生来说，面试考试的前期准备和练习尤为重要。

只有对面试的流程、面试的题型以及面试考试的过程等细节和考察核心有充分的把握之后，才能有充分的自信和实力去应对考试。

误区二：面试就是一种表达，关键是考生要能说会道面试主要是通过考官与应试者之间的直接交谈的方式来考查考生是否具有作为一名公务员所必须的才能和素质，它能够补充笔试的某些不足。

所以，也有部分考生错误的认为面试就是单纯的一种对话，只要考生能说会道，“会说话”，就一定能够取得好的成绩。

其实面试考试中，说什么怎么说都是有讲究的，并不是怎么说好听就怎么说，“阿谀奉承、溜须拍马”式的投机回答不但不会赢得考官的认同，反而会降低自己在人格品质方面的打分。

浅析政法干警面试中常见的问题及应对技巧如果说笔试申论是文科，行测是理科的话，那么面试就是文理大综合，面试和笔试最大的区别就在于不再是运用我们手中的笔去告诉考官我们的一些信息，而是要运用我们的嘴去阐述一些东西。

考官通过与考生面对面的交流来考察考生各方面能力与素质，判断考生是否具备一名公职人员的潜能。

因此如何利用好不长的面试准备这段时间，充分备考，将直接关系到考生能否顺利进入公务员队伍。

知满天教育专家经过多年的实践教学经验，总结出在政法干警面试中考生容易出现的主要问题并提供可操作的参考建议。

一.了解自身特点，做好复习规划虽然说公务员面试的备课时间相对还是比较充裕的，从笔试结束到正式面试有一段不短时间，但是了解过面试的考生都知道，公务员面试不同于一般的企业面试，公务员面试是全方位考查考生的各方面能力与素质，比如说运用语言阐述问题的能力、面对考场压力的应对能力、处理公务员中各类人际关系的能力、对时事政治把握和分析的能力、解决实际问题的能力等。

考生可以根据公务员面试的特点，通过自我测评或者专业测评的方式，寻找自身存在的问题，并有针对性的制定备考计划，做到查漏补缺，有条不紊。

因此对于广大考生来说，首先要做的是合理规划好这一段实践，保证面试能有条不紊的进行，这样才能收到良好的效果。

在复习规划阶段建议考生以周为单位来展开复习，重点要把握三个方面的规划：一是大脑中素材的积累；二是答题方法的掌握；三是考场心态的调整。

特别是对于其中的心态调整更需要大量的模拟练习来强化。

二.扬长避短，决战公考在政法干警的面试备考中，考生往往存在以下几方面的问题：第一种情况：过度紧张部分考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层出不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。

2020政法干警考试调整面试心态小建议在政法干警面试考试中临场心态失常。

特别是对于抽到第一号的考生，不得不感叹手气之“好”。

听闻过“1号怪圈”，说1号相对不占优势，所以心里一下子紧张起来，抽签后离上场时间比较短，只有十几分钟，没能完全调整过来。

那么怎么调整好心态呢，不妨试试下面这几个小建议吧：(1)准确对待公务员考试。

不管你出于什么原因，既然走上了公考之路，就安心下来，努力去考吧，这样也就对得起自己对得起光阴了。

(2)重视面试机会。

论坛里看到过很多帖子，说分比较低，不知道要不要去参加面试，我自己也亲自经历过一些打酱油的人——哈哈，我本身也比较打酱油呵~~对低分进面的筒子们，有一句话，叫“你所放弃的，正是别人想拥有的”，机会来之不易，去了说不定有所斩获，不去肯定一无所有。

对高分进面的筒子们，面试考场上翻盘被翻盘的例子多得是，不好好守擂，下一个被翻盘的就是你。

(3)准确看待自己。

不但仅是公务员考试，为人处世也是一样，再自视甚高，也务必要谦虚谨慎，低调做人，须知“天外有天，人外有人”。

对自己缺乏自信的筒子们，你们只需要记住“龟兔赛跑”的故事就行，人生就是那场长途赛跑，也许你的对手就是那只爱睡懒觉的兔子!(4)理性看待抽签顺序。

据说面试时，尤其是人多的时候，1号跟最后一号，都是非常不占优势的。

事实上，这个没有统计依据的。

最关键还是自己的发挥，当然了，不同序号出场，也能够讲究一些不同的策略。

如果仅仅因为抽签顺序就影响了你的心态，影响了你的发挥，不失败才是奇迹!(5)关于无所不在的“萝卜”。

大家听闻的萝卜们太多了，但是我们要相信，越往上层，公务员考试越相对公平的。

之所以说相对，是因为世界上根本就不可能有完全、绝对公平的事，不是吗?放宽心态，积极去竞争好了。

2020年政法干警面试技巧辅导：如何克服不安情绪一、面试紧张的原因第一、面试与个人的切身利益前途命运的关联水准相关，越看重越紧张，关联水准与紧张水准成正比。

如：县长、书记等干部在参加公选厅局级领导面试时一样会紧张;运动员参加重大赛事同样也紧张;少考生都有这样的经历，在人才招聘会上，往往越是希望应聘上的职位，面试时就越紧张。

所以，对最终考试结果的过度期待会引起面试紧张。

第二、面试的形式是要面对考官去答题，把考官看得过于神圣容易让很多考生感到紧张。

加上政法干警面试考场的氛围本身容易让人紧张，当引导员带考生进入考场时，自然就会产生一种紧张的气氛。

第三、面试题的难易水准和面试时间的相对短促容易使考生紧张，考生临场发挥的好坏与紧张水准成反比。

对答题规律、技巧等缺乏理解，担心抽到自己不擅长的题目等也会让考生产生不同水准的紧张心理。

二、如何克服紧张情绪既然紧张无法回避，那么就要正视它。

首先，考生的这些紧张心态都是正常的，政法干警面试中的紧张并非坏事，不要害怕紧张。

面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。

适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，才会导致发挥失常。

1.调整面试心态参加面试前考生多会听到很多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松。

但说者简单，做者困难。

考生调整心态具体须做到一高一低：士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低。

把“一定要上”调整为“不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要”，把参加面试权当成锻炼自我，这样丢掉包袱，轻松上阵，才能放开答题。

2.放慢说话速度在与考官交流时，考生可能会因紧张而使说话速度变快，而这又会加重紧张，由此进入了一个恶性循环。

如果故意放慢说话的速度，一则能够减轻紧张情绪，更重要的是能够让考官仔细倾听你的话语，给他留下更深刻的印象。

3.忌追求完美想在面试很短的时间内，把问题想得既周到又全面是不现实的。

只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己的一面表现给考官就是胜利。

2020政法干警考试面试备考：面试中的那些事儿行测和申论的考试结束结束后，就要考虑如何更好地复习面试了，政法干警考试网专家专门为大家整理了一些面试的备考资料供大家学习，愿考生们在面试过程中取得更好的成绩。

很多人都认为，面试最关键的其实是回答问题的具体内容，这个点不可否认，但其实还有一些“因素”也很重要，而且需要引起考生们充足的重视。

因为它们和回答问题的关系十分微妙且特殊。

想让回答问题的内容获得高分，就得注意好以下一些细节上的问题，解决掉这几个细节问题，你就能在和对手们准备的答题内容差不多水平的情况下更好的战胜对手，反之，如果没能注意好这几个细节问题，很可能你的答题内容即使不错也不能为你取得高分。

那些事之一：精气神考生自身良好的精神状态是让考官喜欢听你说话的前提，很多考生都存有不同水准的怯场和紧张，在这样的情况下，考官的状态也容易受到考生状态的影响，例如考生自己表现出来的各种小紧张，就容易直接导致考官对考生的答题内容怀疑，从而给出一个可能相对偏低的分数。

反之，如果一个考生能在考场以饱满的精气神来表现，那么考官的状态也会跟随为之一振，从而对考生的答题内容更容易产生“青眼有加”的效果。

那些事之二：小动作在面试测评要素里，有对行为举止的考评，虽然只占了一小部分，但实际上考官对一个人的考评里，主观方面的感受对最终的评价有着很大的影响，所以考生们在考试全程行为举止里的一些小动作就起着重要的影响，正所谓细节决定成败，每一个不恰当的小动作，小细节都可能让有些考官注意到，影响最终的评定，反之，一个好的细节也能让考官留下颇为深刻的印象。

那些事之三：目光眼睛是一个人心灵的窗户，对一个人的观察，特别是对一个人真诚与否、自信与否的观察一般都多从眼睛出发，而绝大部分人一般来说都是不太习惯于主动用目光与其他人充分交流。

所以在结构化面试这种强调真诚与自信，忌讳假大空的考试里，特别是一个考生的目光，当考生的目光不能主动迎向考官，不能主动与各位考官们做充分目光的交流时，就很容易让考生带上不够真诚的标签。