韶关用人单位接收毕业生名册

单位接收函范文最新10篇随着当今社会的一天天发展，经济市场的逐渐繁荣，接收函与我们生活的关系越来越息息相关，写好接收函还是很有作用的。

以下是小编给大家整理的一些单位接收函范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。

单位接收函范文1______分中心：经双方协商，我单位同意接收______单位(档案所在人才机构/单位)的______同志(身份证号：______ ，特殊工种：□有、□无)到我单位工作，请协助办理人事档案调动相关手续。

(此表仅限内部使用)经办人:(单位公章)年____________月______ 日单位接收函范文2经__(单位名称)决定,现接收____学院经营管理系05空乘专业__(学生姓名)为本单位实习生,实习岗位是__,实习时间自__至__(基本上是__x.9.至__x.4/5.).联系人姓名:__联系人电话:__实习单位名称盖章x年x月x日单位接收函范文3_____学院：我单位同意接收贵校______届______ 专业______班学生______到我单位内勤岗位进行就业顶岗实习。

实习时间为______年______月至______年______月。

实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。

实习单位全称(盖章)：____________负责人签名：__________________年______月______日附：实习单位联系方式单位全称邮政编码单位地址联系人联系电话(座机)邮箱单位隶属□中属□省属□设区市属□县(市、区)属□县以下(含乡镇、村、居委会等)单位类别□机关□科研设计单位□高等教育单位□中等、初等教育单位□医疗卫生单位□艰苦事业单位□其它事业单位□国有企业□非公有制企业□艰苦行业企业□其它企业□部队□农村建制村□城镇社区□社会团体□民办非企业□其他单位接收函范文4___大学毕业生就业指导中心：贵校____届________________学院___________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。

《广东省学籍管理规定》第一章总则第一条为了加强技工学校学生的学籍管理，不断提高教学质量，保证学校教学工作的有序进行，根据《技工学校工作条例》的原则要求和国家劳动和社会保障局对技工学校管理的有关规定，结合我省技工学校教育教学改革工作的实际，制定本规定。

第二条技工学校实行学籍管理的目的是要加强教育教学过程中的科学管理，严格规范学生的学习行为，促进学校教学管理和学生管理的科学化、规范化、制度化和系统化建设，为培养高素质技能人才打好基础。

第三条具有技工学校学籍的学生是指经过招生录取、注册登记，并按照规定学制进行学习和成绩考核。

第二章入学与注册第四条招收具有技工学校学籍的学生必须是初中毕业及以上学历或同等学历的人员。

第五条技工学校必须按照国家和省有关规定录取新生，并建立学生个人档案。

第六条凡经技工学校录取的新生，必须持录取通知书和有关证书，按规定日期到学校办理入学注册手续。

因故不能如期注册者，须凭有关证明向学校申请延期报到注册，经学校批准后方可延期入学；无正当理巾且未经请假逾期两周不报到注册者，由学校按规定处理。

试行学分制的学校，学生注册的有关问题由学校按省劳动保障厅有关规定确定。

第七条新生入学注册后，学校应在2个月内按照有关规定对其入学资格和身体条件进行复查，复查合格者，即取得学籍；不合格者由学校按有关规定处理。

学校应在3个月内将取得学籍学生的名册报技校招生主管部门办理有关手续。

中央、部省属技校直接报送省技校招生就业指导中心，其他技校按隶属关系报地级以上市技校招生主管部门办理有关手续，并通过市技校招生主管部门报省技校招生就业指导中心和省职业技术教研室备案。

第八条凡按专业（工种）招收的学生，原则上按学校录取的专业（工种）注册。

第三章休学、复学和退学第九条凡是下列情况的学生，经学校批准可准予或责令休学，并发给休学证明。

1、因病或其他特殊原因不能继续学习者；2、缺课时数累计超过该学期课程总时数三分之一旦跟原班级学习确实有困难者。

同意接收档案证明(精选多篇)同意接收档案证明同意接收档案证明依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发118号)和上海市人事局《关于建立本市流动人员人事档案统一服务平台的意见》(沪人128号)，为本市各类企事业单位和专业技术人才、管理人才提供人事档案综合管理服务。

一、流动人员人事档案接收1、接收范围(1)或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;(2)与用人单位解除劳动或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(3)待业的大中专毕业生的档案;(4)自费人员的人事档案;(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;(6)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(7)其他流动人员的人事档案。

2、办理手续(1)单位委托管理人事档案。

由单位携带营业执照、组织机构代码证(复印件)与人才服务机构签订档案委托管理合同，并提供员工档案所在地。

由人才服务机构办理和代办调集员工档案手续。

档案转入后，人才服务机构提供相关人事服务。

(2)个人委托管理人事档案。

由本人携带 * 、解除工作关系证明或退工单办理调档手续，手续齐全当场办理。

待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同，人才服务机构提供相关人事服务。

3、注意事项非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的政府人力资源和社会保障部门所属人才服务机构管理(申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入本市管理的除外)。

二、流动人员人事档案转出1、转出事由流动人员因录用，新单位具有保管档案资格或委托其他人才中心或职介所保管，并要求转出的;流动人员因退工或其他原因，要求档案转至街道的。

2、转出手续录用单位具有保管档案资格的，由单位工作人员凭档案凭证、调档函(党委盖章)、录用证明材料(如录用名册、聘用手册等)、取档人工作证办理调档手续。

录用单位委托其他人才中心或职介所保管的，由人才中心或职介所工作人员凭档案凭证、调档函、工作证办理调档手续。

技术有限公司高校毕业生接收工作管理规定第一章总则第一条为促进中国xx技术有限公司（以下简称公司）高校毕业生接收工作科学化、规范化、制度化，提高高校毕业生接收工作质量，为单位人才队伍建设提供坚实的人才基础，根据国家、xx科技集团公司（以下简称集团公司）有关规定，结合公司高校毕业生接收工作实际，制定本规定。

第二条本规定适用于公司本部及所属单位(以下简称相关单位)的高校毕业生接收工作。

第三条接收高校毕业生应遵循品学兼优、学用一致、结构合理、讲求效益的原则。

第二章管理与程序第四条在国家人力资源和社会保障部人员调配和高校毕业生接收管理系统正式立户备案的在京单位，方可进行接收京外生源高校毕业生落户工作。

当年度接收京外生源高校毕业生落户名单需提交相关单位领导集体审议。

相关单位审议决定当年度接收京外生源高校毕业生落户名单时，应重点考虑单位关键岗位、急需紧缺专业、综合素质优秀的毕业生。

接收京外生源高校毕业生落户工作依据当年度集团公司下达有关文件严格执行。

第五条高校毕业生接收工作实行统一管理、逐级负责制。

各级人力资源管理部门是高校毕业生接收工作的归口管理部门；各级人力资源管理部门要配备专门的人员负责高校毕业生接收工作。

第六条公司人力资源部根据发展需要，严格审批相关单位的高校毕业生接收计划，监督、检查计划的落实，对相关单位的高校毕业生接收工作进行考核。

第七条相关单位应将高校毕业生接收工作列入本单位的议事日程，应有领导分工负责高校毕业生接收工作，定期听取汇报、检查高校毕业生接收工作，并及时解决高校毕业生接收工作中的问题。

第八条高校毕业生接收工作实行年度计划，具体时间安排见高校毕业生接收工作年度计划表（见附件1）。

第九条高校毕业生接收工作以接收重点高校优秀毕业生为目标。

相关单位要紧密结合单位发展需要，认真开展需求分析，结合人力资源和社会保障部、航xx技集团公司对当年度接收工作的要求制定接收计划。

第十条公司根据实际情况，统筹安排当年度高校毕业生接收工作。

同意接收证明(精选多篇)第一篇：同意接收证明同意接收证明同意接收证明同意接收证明我单位同意接收届毕业生(身份证号码：)为我单位工作人员。

特此证明。

单位(盖章)：年月日同意接收函朝阳区人才服务中心：等名同志已被我公司聘用，我公司同意管理其人事档案关系，并将其档案关系存入我公司单位户内，请协助办理其档案关系转入。

我公司存档编号：同志原存档单位名称：××××公司××公司(加盖公章)×年×月×日注：以上加重部分是必要的内容。

山东科技大学机械电子工程学院企业毕业实习设计安全、责任协议书1、学生在企业毕业设计期间的人身安全、思想教育、食宿等方面问题由企方负责。

2、学生毕业实习、毕业设计要根据学校教学计划要求统一安排进行，确保学生毕业设计质量。

3、学生在企业实习、设计期间，由企方指定一名技术人员作为指导老师具体指导，毕业设计题目、大纲交我院备案。

4、毕业设计结束后，由企方指导老师给出书面评语与成绩带回学校。

5、学生在企业毕业设计期间要每周至少一次向校内指导老师汇报设计进展情况，发现问题及时解决。

6、毕业设计结束后按照学校统一指定时间要求，准时返校参加毕业答辩。

7、本协议书一式三份，学院、用人单位、学生本人各留一份。

8、未尽事宜双方协商解决。

学生本人签字：20XX年月日企业单位(签章)负责人(签字):20XX年月日山东科技大学机械电子工程学院(签章)院党委副书记(签字)：20XX年月日附表：企业名称学生姓名学生所属系主任意见企业指导教师签字校内指导老师签字设计题目毕业设计内容简述(学生填写)：在企业设计的起始时间辅导员签字教学院长签字注：办理手续时，同时附企业就业协议及用人单位实习邀请函(须加盖单位公章)。

经研究，我校(我单位)同意接收_________大学_________到我校(我单位)工作。

______大学人事处___年___月___日第二篇：同意流出就学证明及同意接收证明西安市长安区义务教育学校同意流出就学证明存根no:同学：根据你的申请，经学校审核，同意你流出到学校就学。

单位用人证明单位用人证明1我单位________________同学，自________________年________________月至________________年________月在我单位从事建设工程项目施工管理工作，累计工作年限为________年。

且在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为，故同意其参加________________年二级建造师考试报名。

特此证明。

证明人：____日期：____单位用人证明2现有___于20__年3月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自20__年3月起在我单位会计岗位从事会计工作，并工作至今。

单位公章或有权部门章：特此证明。

单位名称(盖章)：____________日期：______年___月___日单位用人证明3兹证明先生/女士(身份证号码：)于xxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。

至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

工作交接人：《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。

本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的.行为，否则公司可以追究相应责任。

员工本人确认签字：20xx年月日(盖骑缝章)---------------------------------------------单位用人证明4______，身份证号：__________________，自20____年__月____日入职我公司担任技术部程序员，至20____年__月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

________有限责任公司（盖公章）20____年____月____日单位用人证明5________大学耿丹学院：贵校系专业_________届本科毕业生，在我单位工作（实习）。