企业公司工资表下载

公司工资发放表格式
公司工资发放表格式
公司（年月份）劳务作业人员（含管理人员、队长、班组长、农民工）工资表
项目名称（全称）：
共页第页
分包单位（班组）名称：
序号
姓名
工资
应发工资
代扣款
实发工资
发放工资银行卡号
领款人签名加盖指模
月考勤天数
月工资标准
应发
加班工资
高温补贴
生活费
借款
罚款
个人所得税
其他
标准工资
1
2
3
4
5=1+2+3+4
6
7
8
9
10
11=5-（6~10）
13
申明：此表登记作业人员（含管理人员，管理人员在工种栏备注职务）为用工企业在该工程全部人数，情况属实。

班组长签字（日期）：
总承包单位劳资专管员签字（日期）：
用工企业项目负责人（分包单位项目经理）签字（日期）：
总承包单位项目经理签字（日期）：
用工企业（分包单位）盖章：
总承包单位盖章：
文档下载《公司工资发放表格式》。

员工薪资表（含明细）姓名部门岗位上岗时间年月日薪资发放时间
薪资标准结构
薪资说明，本岗位工资按公司规定实行考核发放。

试用期综合收入：元/月；转正后综合收入：元/月
固定工资
基本工资岗位（保密）津贴
浮动工资
绩效工资考勤奖综合补贴
其他事项
说明
福利待遇①社会保险
②通讯费用
③提供食宿③其它福利
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日
总经理意见：签字：年月日
核准人（财务）（签字）：核准日期：年月日
以下信息由新入职员工填写
员工身份证号码工资收款人姓名
银行卡号开户行
以上薪资、福利内容及各类说明本人已经知晓并确认无异议，若有异议会及时提出；
身份证号码、银行卡号、开户行信息、收款人信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。

同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露上述信息，愿意接受公司的一切处罚，包括解除劳动合同关系，本人毫无异议。

员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明本表供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，并作为劳动合同附件，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。

公司工资条模板(表格)
公司工资条模板 (表格)
以上是公司的工资条模板表格示例，用于记录员工的工资信息。

该表格包含以下几个字段：
- 员工姓名：记录员工的姓名；
- 基本工资：记录每位员工的基本工资金额；
- 加班工资：记录每位员工的加班工资金额；
- 扣款：记录每位员工的扣款金额；
- 其他：记录每位员工的其他工资或扣款项；
- 总工资：根据以上字段计算出的每位员工的总工资金额。

请按照实际情况填写每位员工的工资信息，在“总工资”列中自
动计算出每位员工的总工资金额。

以上工资条模板表格可以根据公司需要进行调整和修改，以满足实际的工资核算需求。

请确保填写的数据准确无误，以保证员工的工资计算和发放的准确性。

如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向管理部门或人力资源部门咨询。

1
何小虎3000
10001004100.0020000.951900.00200.00######200.002000.000.000.002黄小马6000
20002008200.004000 1.24800.001000.00######300.001000.000.000.003何大马80003000300########60000.95400.00
2000.00######800.003000.000.000.0040.000.00
50.000.00
60.000.00
70.000.00
80.000.00
90.000.00
100.00
0.00午餐补贴通讯补贴出差补贴病假补贴其它补贴工龄工资小计（元）绩效标准考核得分系数（比例）小计（元）奖金编号姓名部门应出勤天数实际出勤天数基本工资职务津贴/岗位工资
员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）
说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。

（所列为模拟数据）。

其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税、扣除应扣项后应发工资、最终实发工资等关键数据；3.个人所得税的计算方式是依据最新税率公式而编制的，3500元起征。

应发工资明细
标准工资绩效工资补贴及奖金
审批： 复核: 出纳: 制表
制表:。

员工工资表模板
这是一款员工工资表模板，适合公司企业单位用于记录统计企业
员工本薪、主管津贴、修护津贴、交通津贴、外调津贴、全勤奖金、绩效奖金、应付薪资、所得税、劳保费、福利金、退储金、借支、
伙食津贴、误餐费、值班费等费用这是一款员工工资表模板，适合
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通津贴、外调津贴、全勤奖金、绩效奖金、应付薪资、所得税、劳
保费、福利金、退储金、借支、伙食津贴、误餐费、值班费等费用.
员工工资表
单位：年月日职等小计
职位
姓名
应领工资金额
本薪主管津贴维修津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金应付薪资所得税劳保费
福利金
退储金
借支
合计
实领金额
伙食津贴
误餐 . 值班费
总计
核准：主管：制表：员工工资表简介：
1、职等——职位等级，例如A级、B级等。

2、职位——部门经理、总经理....等。

3、姓名
4、本薪——底薪
5、主管津贴——主管职位津贴
6、修护津贴——工作工具维护津贴
7、交通津贴——上下班、出差等交通津贴
8、外调津贴——外出调研津贴
9、全勤奖金——不缺勤补贴
10、绩效奖金——工作绩效补贴
11、应付薪资——本薪+津贴
12、所得税——个人所得税
13、劳保费——个人劳保费
14、福利金——公司福利金
15、退储金
16、借支——提前预支金额
17、实领金额——本薪 + 津贴 - 个人税 - 劳保费 + 福利金
18、伙食津贴——改善伙食补贴
19、误餐· 值班费——值班费+误餐费。

企业员工工资表格式范本
企业员工工资表格式范本:
公司名称：XXX公司
员工工资表（2021年7月）
员工编号员工姓名员工部门基本工资绩效奖金餐补社保代扣款个税实扣款实发工资备注
001 张三销售部 5000 1000 200 500 150 6650 无
002 李四人力资源部 6000 1200 200 600 200 7200 无
003 王五技术部 8000 2000 200 800 250 9750 无
004 赵六财务部 6500 1300 200 650 180 7570 无
说明：
1. 员工编号为公司内部唯一标识员工身份的数字，用于区分不同员工。

2. 员工姓名为员工在公司中的真实姓名，用于方便与员工进行沟通和管理。

3. 员工部门为员工所在部门的名称，用于归类和管理员工。

4. 基本工资为员工每月的固定薪资，不包含任何奖金和津贴。

5. 绩效奖金为员工根据绩效考核结果获得的额外奖金，根据员工的表现不同会有不同的奖金数额。

6. 餐补为员工每月可以享受的餐食补贴金额。

7. 社保代扣款为公司根据员工工资总额计算得出的社会保险代扣款项。

8. 个税实扣款为员工根据实际工资收入计算得出的个人所得税扣款项。

9. 实发工资为员工最终获得的实际工资金额，即基本工资+绩效奖金+餐补-社保代扣款-个税实扣款。

10. 备注栏用于记录员工相关的特殊情况或其他需要说明的信息。

以上是企业员工工资表的基本格式范本，具体细节和列项可以根据需要进行调整和补充。

在实际应用中，还可以根据不同公司的规模和需求，添加其他的列项，如员工岗位、加班补贴、交通补贴等等，以满足具体的管理和报表要求。