[面试的时候问优缺点]文员面试问你优缺点

我的优点和缺点面试题在面试中，一个常见的问题是被要求描述自己的优点和缺点。

面试官通过这个问题来了解申请人的自我认知、能力和自省能力。

在这篇文章中，我将分享我个人的优点和缺点，并对其进行详细阐述。

优点：1. 坚韧不拔在面对困难和挑战时，我具备坚韧不拔的品质。

我相信只有持续不懈地努力，才能实现自己的目标。

这种坚持不懈的态度让我能够克服各种障碍并取得成功。

2. 良好的沟通能力我具备良好的沟通能力，能够与各种人群有效地交流。

我善于倾听他人的观点和意见，并能清晰地表达自己的想法。

这使得我能够与他人建立良好的合作关系，并在团队中有效地协调工作。

3. 细心和注重细节我是一个细心的人，注重细节。

在处理任务和工作时，我会仔细审查每一个细节，确保工作的准确性和高质量。

这种细心的态度使我能够在工作中避免错误，并提供优质的成果。

缺点：1. 过于追求完美我的一个缺点是我有时候过于追求完美。

我倾向于要求自己在每个任务中都表现出色，这可能导致我过度自责和心理压力。

我正在学习在适当的时候接受自己的不完美，并学会从错误中吸取教训。

2. 有时候过于冲动在面对一些紧急情况或压力下，我有时会变得过于冲动。

这可能导致我在做出决策或采取行动之前没有充分考虑。

我正在通过自我反省和寻求他人的建议来改善这个问题，以更加理性和冷静地应对挑战。

3. 缺乏耐心我承认在特定情况下我缺乏耐心。

有时候，当事情没有按照我的预期发展时，我会感到失望或沮丧。

我正在积极培养耐心的品质，并学会接受事情发展的不可控性。

总结：通过面试这个问题，我更深入地认识了自己的优点和缺点。

我相信我的坚韧不拔、良好的沟通能力和注重细节的态度将使我成为一个出色的团队成员和领导者。

同时，我也意识到我需要在追求完美、处理压力和培养耐心方面继续努力改进。

通过自我反省和不断学习，我相信我可以不断成长和发展。

面试中的这个问题帮助我认识到自己的优点和缺点，并为个人成长提供了方向。

尽管每个人都有自己的优点和缺点，但关键在于我们如何认识并积极应对这些特点。

面试中关于优缺点第一篇：面试中关于优缺点面试时怎么介绍自己的优点其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的。

第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。

第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。

有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。

比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。

所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的职位相结合。

准备工作就是：（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；（2）每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

比如：你可以说我比较善于发现问题、解决问题。

我的逻辑分析能力比较强，我的亲和力比较强等等……面试时怎么介绍自己的缺点作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位.回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

（1）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；（2）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；（3）我办事比较急，准确性有时不够。

这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；（4）对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。

这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；此外，在面试过程中切忌吹嘘自己。

吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

如果正巧遇到面试官精通你吹嘘的这方面内容的话，就得不偿失了多说优势少说劣势，但绝不能只说优势不说劣势，哪怕只说一条明显的劣势——没有经验也比不说强，有人就是因为每次面试都主动述说一两条自己的劣势赢得考官的好感而面试成功。

面试中优缺点如何回答最新3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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面试时如何回答你的优缺点是什么在求职面试中，“你的优缺点是什么”这个问题常常被面试官抛出。

看似简单，实则暗藏玄机，回答得当可以为自己加分，回答不妥则可能影响整体面试效果。

那么，究竟该如何巧妙地回答这个问题呢？首先，我们要明确回答这个问题的原则。

一是要真诚，不要试图编造一些不存在的优点或刻意淡化严重的缺点；二是要突出与工作相关的优点，让面试官看到你的优势能够为岗位带来价值；三是要将缺点转化为成长的机会，展示你的自我认知和改进的决心。

先来说说优点。

在阐述优点时，要具体且有实例支撑。

比如，如果你说自己“沟通能力强”，那就进一步举例说明，像是“在之前的项目中，我成功协调了跨部门团队之间的合作，通过积极的沟通和有效的协调，解决了各方的分歧，最终提前完成了项目任务。

”这样的回答比单纯说“沟通能力强”更有说服力。

还可以提及自己的学习能力。

例如，“我学习新事物的速度很快。

在接触一个全新的软件时，我通过自主学习和在线教程，在短时间内掌握了其核心功能，并能够运用到实际工作中，提高了工作效率。

”责任心也是一个很好的优点。

“我对工作非常负责，在处理重要文件时，会反复检查确保没有任何错误。

曾经在一次紧急任务中，我主动加班，保证了工作的按时交付，并且质量达到了高标准。

”再谈谈缺点。

这里要注意，不要提及那些会对工作产生严重负面影响的缺点，比如“缺乏团队合作精神”“经常迟到早退”等。

可以选择一些相对温和、并且已经在努力改进的缺点。

比如说，“我有时候会过于追求完美，导致在一些细节上花费过多的时间，从而影响了工作的整体进度。

但我已经意识到这个问题，并且正在学习合理分配时间，优先处理重要紧急的任务。

”或者“我在公众场合发言时会有些紧张，表达不够流畅。

为了克服这个问题，我积极参加各种演讲活动，不断锻炼自己，现在已经有了明显的改善。

”回答缺点时，重点要放在你已经采取的改进措施和取得的成效上，让面试官看到你的自我反思和积极进取的态度。

另外，回答的方式也很重要。

面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”，该如何回答？1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，仅供参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

2、能谈谈你的缺点吗？参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，仅供参考。

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。

这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。

这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。

这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；。

面试优缺点范文优点：1. 沟通能力，我有很强的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法，并且能够倾听他人的意见。

这种能力在面试中非常重要，因为能够与面试官进行良好的沟通可以让我更好地展示自己的能力和素质。

2. 自信，我对自己的能力和经验非常自信，这种自信可以让我在面试中表现得更加从容和自信。

我相信自己有能力胜任这份工作，这种自信也会给面试官留下深刻的印象。

3. 适应能力，我有很强的适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作内容。

这种能力在面试中也非常重要，因为公司希望招聘的员工能够尽快适应工作，为公司创造价值。

4. 团队合作，我非常重视团队合作，能够与同事和领导良好地合作。

在面试中，这种团队合作精神可以让我展现出我是一个善于合作的员工，能够与团队一起完成工作。

缺点：1. 紧张，在面试中，我可能会有些紧张，导致表现不够从容和自信。

我正在通过一些方法来克服紧张，比如多练习面试，增强自信心。

2. 经验不足，在某些方面，我可能会因为经验不足而表现不够成熟。

但我会通过学习和实践来不断提升自己，争取在工作中不断成长。

3. 时间管理，有时候我会在时间管理上有些不足，导致工作进度受到一定的影响。

但我正在努力改进这一点，通过学习时间管理的方法和技巧，提高自己的时间管理能力。

4. 缺乏自我推销能力，我可能在面试中表现得过于谦虚，不够自我推销。

但我正在通过学习和练习来提升自己的自我推销能力，让面试官更好地了解我自己。

总结：虽然我有一些不足之处，但我相信通过自己的努力和不断学习，可以不断提升自己，成为更加优秀的员工。

我会在面试中展现出自己的优点，同时也会积极改进自己的不足之处，为公司创造更大的价值。

希望能够得到这次面试的机会，为公司贡献自己的力量。

医院文员面试问题及答案1.个人介绍我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心！我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。

2.为什么会选择这个职业？对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。

我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。

得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。

再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。

所以我对自己做好这份工作充满信心。

3.你是怎么看待这个职业的？对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。

面试优缺点回答范文优点：1. 我有良好的沟通能力和表达能力。

我善于用清晰简洁的语言与他人交流，能够准确地表达自己的想法和观点。

2. 我具有较强的学习能力和适应能力。

在之前的工作和学习经历中，我能够快速地掌握新知识和技能，并且能够适应不同的工作环境和团队氛围。

3. 我具有较强的团队合作精神。

我善于倾听他人的意见和建议，能够与团队成员和谐相处，并且能够协调团队内部的关系，共同完成团队目标。

4. 我具有较强的责任心和执行力。

在工作中，我能够认真对待每一个任务，能够按时按质完成工作，对工作负责，从不推诿责任。

5. 我具有较强的抗压能力。

在工作中，我能够保持冷静，处理好各种突发情况，能够在压力下保持高效率工作。

缺点：1. 我有时会过于追求完美。

在工作中，我会花费过多的时间和精力在一些细节上，导致工作效率降低。

2. 我有时会过于自信。

在一些工作中，我可能会过于相信自己的判断和决策，导致忽视了他人的建议和意见。

3. 我有时会缺乏耐心。

在一些重复性工作中，我可能会感到厌烦，导致工作态度不够专注。

4. 我有时会缺乏决断力。

在一些需要迅速做出决策的情况下，我可能会犹豫不决，导致错失良机。

5. 我有时会缺乏自我管理能力。

在一些紧张的工作情况下，我可能会感到焦虑和失控，需要提高自己的自我管理能力。

以上就是我个人的优缺点，我会认真对待自己的不足之处，努力改进，提高自己的工作能力和素质。

希望能够得到贵公司的青睐，成为贵公司的一员。

谢谢！。

面试优缺点回答范文1在求职过程中，无论是简历上还是面试中，大多时候都会遇到一个不太好回答的问题：你的优缺点是什么?下面是小编帮大家整理的面试优缺点的回答技巧，希望大家喜欢。

一、优点面试官问应聘者的优点有两个目的：第一，应聘者是否对自己有清晰认识;第二，应聘者是否与岗位匹配。

那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的，比如应聘技术员，那技术掌握扎实就是优点，能适应出差也是优点;应聘销售员，能说会道是优点，能承担压力也是优点;应聘文案的话，文笔好就是优点……总之，千万不能牛头不对马嘴。

另外，优点要有例子，最好是来自学习、工作、生活等方面的，如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。

二、缺点面试官问应聘者的缺点也有两个目的：第一，应聘者是否诚实;第二，缺点是否对实现岗位职责有影响。

那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求，不会影响工作就行，比如销售员，说自己很内向，不喜说话那就不太适合了;应聘技术员，说自己技术掌握一般也不好……怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则：不影响大局的情况下坦然承认一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。

所以，在谈论自己的缺点时，可以坦然承认。

如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

努力消除误会缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

总之，要回答优缺点这个面试问题，只要记住一个原则，那就是“优点有益于工作，缺点不影响大局”，然后该怎么说就怎么说。

适合大众的面试回答技巧1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。

)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。

)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。

军队文职面试问题及答案大全军队文职面试问题及答案大全请你自我介绍一下。

答案：可以包括自己的教育背景、工作经验、技能特长等。

你为什么选择应聘这个职位?答案：可以包括对这个职位的理解和兴趣，以及自己的经验和技能如何与这个职位相匹配。

你认为自己最大的优点是什么?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、沟通能力等。

你认为自己最大的缺点是什么?答案：应该客观地介绍自己的缺点，同时说明自己正在采取措施来改进这些缺点。

你为什么认为自己适合这个职位?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、个人素质等如何与职位相匹配。

你对加班的看法是什么?答案：应该表明自己能够理解公司的需要，并愿意在必要时加班，同时也要表明自己会合理安排工作和时间。

你在工作中遇到过的最大困难是什么?答案：可以包括自己在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自己是如何解决的。

你认为在工作中最重要的品质是什么?答案：可以包括诚实、责任心、团队合作等。

你对公司的了解程度如何?答案：应该包括对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。

你为什么选择我们公司?答案：可以包括对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。

面试精典问题解答1、你认为怎样的工作和环境适合你?参考答案：：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。

2、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?参考答案：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。

公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做公务员的工作动机和出发点。

我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的;第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。

大专文员面试题及答案1. 请简单介绍一下你自己。

答案：在回答这个问题时，你应该简洁明了地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄、教育背景以及与应聘职位相关的工作经验。

2. 你为什么选择我们公司？答案：在回答这个问题时，可以提到公司的声誉、企业文化、发展前景以及你对该职位的兴趣和热情。

3. 你认为自己最大的优点是什么？答案：在回答时，可以强调自己的责任心、团队合作精神、学习能力等与文员工作相关的特质。

4. 你如何处理工作中的压力？答案：可以描述自己如何通过时间管理、优先级排序、有效沟通等方法来应对工作中的压力。

5. 你如何看待团队合作？答案：强调团队合作的重要性，说明自己愿意倾听他人意见，尊重团队成员，并且能够在团队中发挥积极作用。

6. 请描述一次你成功解决问题的经历。

答案：选择一个与文员工作相关的例子，详细说明你是如何识别问题、分析问题、采取行动并最终解决问题的。

7. 你熟悉哪些办公软件？答案：列举自己熟练使用的办公软件，如Microsoft Office套件中的Word、Excel、PowerPoint等。

8. 你如何提高自己的工作效率？答案：可以提到自己通过学习新技能、优化工作流程、使用时间管理工具等方法来提高工作效率。

9. 你如何看待工作中的挑战？答案：表达出自己愿意接受挑战，并且能够积极寻找解决方案的态度。

10. 你有什么职业规划？答案：简要描述自己的职业目标，以及为了实现这些目标你打算如何努力。

11. 你认为自己适合这个职位吗？为什么？答案：强调自己的教育背景、工作经验以及技能与该职位的匹配度，并说明自己能够为公司带来价值。

12. 你有什么问题想问我们吗？答案：可以询问公司的发展方向、团队结构、职位晋升机会等，显示出你对公司和职位的兴趣。

以上是一些可能在大专文员面试中遇到的问题及建议的答案。

在实际面试中，你应该根据自己的实际情况来准备和回答这些问题。

面试怎么回答优缺点面试应该怎么回答优缺点面试被问到优缺点怎么回答在面试中，诚实地陈述自己的优缺点，强调积极的一面，并说明在改进自己的缺点上的努力和态度。

下面是小编收集关于面试怎么回答离职原因，希望对大家有所帮助。

面试怎么回答优缺点关于优点，面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点;第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

准备工作：在面试之前就找出自己的3到5个优点;为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面; 在这3到5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

关于缺点，表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同。

如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

如何答面试官问为什么选择你和你的优点1、你的优势要与公司的需求相一致从雇主的角度来看，面试的重点是了解你能为公司做些什么，以及为什么他(她)应该雇佣你而不是其他人。

面试官的工作就是找一个能胜任这个职位并能与团队和谐相处的人。

因此，当你被问到优点相关的问题时，谈论一些你能胜任这份工作、以及让你从其它求职者中脱颖而出的特质是至关重要的。

你可能同时有很多优势，但选择那些和岗位最相关的创造性的优点，越多越好，越详细越好。

真正区别于其它求职者的优势应该是有说服力和讨人喜欢的，90%的求职者都会的技能就不要说了，太宽泛无聊的优点就不要说了。

2、大胆说出你的优势，不要太谦虚面试应该秉持“适度推销”原则，在回答优点时，忌过分谦虚。

大胆说出你的优势，并不是要你自夸自擂，而是要你把自身的价值传达给面试官。

避免“弱赞”和跛脚的优势，挑选令人印象深刻的东西。

不要以“愉快地工作”为主要卖点，每个人都可以而且应该是愉快地工作。

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面试优缺点怎么回答？导语：面试时，个人优缺点该怎么回答呢？下面是小编整理的面试优缺点的回答建议，供各位阅读和借鉴。

关于优点(1)大家就是最了解的人就是自己了，在面试之前就找出自己的3-5个优点，在脑袋中罗列出来。

(2)优点需要具体的事例支持，最好来自学习、工作和生活等三个方面。

(3)在这3-5个优点之中，体现出你具有他们需要人才的能力。

回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个*是什么，哪些积极的一面。

并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。

关于缺点表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点，面试时也可根据具体情况对优点和缺点进行适当修饰，当然这得建立在事实的基础上。

面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：(1)坦然承认，博得认同。

如果是自己的缺点，最好的办法是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

在面试过程中切忌吹嘘自己。

吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

这肯定会让见多识广的面试官，一眼就发现，这样就少了之间的信任。

(2)减少误会，可能有些求职者心直口快把自己的缺点一股脑都说出来，以为会给用人单位留下一个诚实印象，其实这样很容易就会被淘汰，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

(3)明谈缺点，实论优点。

如缺乏实践经验，社会阅历较浅等，如知识结构不甚合理，*知识不足以应对新的挑战等，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，这些缺点在某些时候是可以转换成优点，正面回答了难题同时也给面试官留下好印象。

第一、人非圣贤，孰能无过？作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。

正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点。

第二、如果对方真的问起来，怎么办？诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，回答要基于诚实的主题，在回答弱项时把它转化成一种好的东西或者表达自己一直在努力改善并有成果。

面试时如何有效回答你有哪些优缺点在求职面试中，“你有哪些优缺点”这个问题几乎是必考题。

看似简单，实则暗藏玄机，回答得好能为自己加分，回答不好可能就错失良机。

那么，究竟怎样回答才能有效且令人满意呢？首先，我们来谈谈优点。

在阐述优点时，要确保真实且具有针对性。

不要泛泛而谈，比如“我勤奋努力、有责任心”，这样的回答太过笼统，缺乏说服力。

比如，你可以说：“我具备良好的沟通能力。

在之前的工作中，我经常需要与不同部门的同事合作完成项目，能够清晰、准确地表达自己的想法和观点，同时也能耐心倾听他人的意见和需求，有效地促进了团队的协作，提高了工作效率。

”通过具体的事例来支撑你的优点，会让面试官更加信服。

或者说：“我学习能力很强。

我对新知识和新技能有着浓厚的兴趣，能够快速掌握并应用到实际工作中。

例如，在接触一个新的软件时，我通过自主学习和实践，在短时间内就熟练掌握了其基本操作，并为团队解决了相关的技术问题。

”再比如：“我具有很强的时间管理能力。

能够合理安排工作任务，制定详细的计划，并严格按照计划执行。

在面对多个紧急任务时，也能有条不紊地进行处理，确保工作按时完成，且质量有保障。

”说完优点，接下来谈谈缺点。

这部分回答要格外小心，因为一不小心就可能给自己挖个坑。

但也不用过于紧张，只要掌握好方法，同样能化险为夷。

不要说一些致命的缺点，比如“我缺乏责任心”“我经常迟到早退”等。

可以说一些与工作岗位关联不大，或者是已经在努力改进并且有一定成效的缺点。

比如：“我有时候会过于追求完美，导致在一些细节上花费过多的时间，从而影响了工作的整体进度。

但我已经意识到这个问题，并且在努力调整自己的工作方式，比如制定更明确的时间节点和优先级，来确保工作能够高效完成。

”或者：“我在公众场合发言时会有些紧张，表达不够流畅。

但我一直在通过参加各种演讲活动和培训课程来提升自己的表达能力，已经取得了一定的进步。

”还可以说：“我在面对压力时，偶尔会有些焦虑。

第1篇一、个人基本信息及求职动机1. 请简单介绍一下你自己。

- 解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，包括教育背景、工作经历等。

回答时应突出自己的优势和特长，简明扼要地介绍自己的个人情况。

2. 你为什么选择报考事业编文员这个职位？- 解析：此题考察应聘者的求职动机。

回答时应结合自身兴趣、专业背景、职业规划等因素，说明为什么选择这个职位。

3. 你的优势和劣势分别是什么？- 解析：此题考察应聘者的自我认知能力。

回答时应实事求是地分析自己的优势和劣势，并说明如何克服劣势。

二、专业知识及能力4. 如果你被录用，你将如何开展你的工作？- 解析：此题考察应聘者的工作思路和方法。

回答时应结合自身经验和专业知识，阐述如何高效地完成工作任务。

5. 请谈谈你对公文写作的理解。

- 解析：此题考察应聘者的公文写作能力。

回答时应说明公文的特点、写作要求和注意事项。

6. 如何处理突发事件？请举例说明。

- 解析：此题考察应聘者的应变能力。

回答时应结合具体事例，说明如何冷静应对突发事件。

7. 请谈谈你对办公室管理的理解。

- 解析：此题考察应聘者的管理能力。

回答时应说明办公室管理的重要性、方法和技巧。

三、团队协作与沟通能力8. 你如何处理与同事之间的矛盾？- 解析：此题考察应聘者的团队协作能力。

回答时应说明如何与同事沟通、协调，化解矛盾。

9. 请谈谈你如何处理与上级之间的沟通？- 解析：此题考察应聘者的沟通能力。

回答时应说明如何向上级汇报工作、请示问题。

10. 请谈谈你如何处理与下级之间的沟通？- 解析：此题考察应聘者的领导能力。

回答时应说明如何向下级传达任务、指导工作。

四、综合分析能力11. 请谈谈你对当前社会热点问题的看法。

- 解析：此题考察应聘者的综合分析能力。

回答时应结合自身观点，对热点问题进行分析和评论。

12. 请谈谈你对未来职业发展的规划。

- 解析：此题考察应聘者的职业规划能力。

回答时应结合自身情况和职业目标，阐述未来职业发展的规划。

面试答复优缺点的答案面试时有些优缺点的答复必须要慎重，否那么就给面试官抓到把柄，留下印象。

那么应该应聘者在面试时如何答复面试官提出的“优缺点”问题呢？以下是的面试答复优缺点的答案，欢送阅读。

1.What is your greatest strength?你最突出的优点是什么?这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你"展示自己"的最正确时机，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。

如可答：I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of aomplishment when I finish a job and it turns out just as I’d planned. I’ve set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor’s thesis.我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。

当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。

我给自己定了一些高目标。

比方说，我要成为出色的毕业生。

尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。

2.What is your greatest weakness?你最大的弱点是什么?你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。

每个人都有弱点，最正确策略是成认你的弱点，但同时说明你在予以改良，并有克服弱点的方案。

面试优点范文面试优缺点回答范文优点范文回答示范1：我比较善于发现问题、解决问题。

比方说，我们公司有鼓励员工提建议的制度，在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被采用，总积分在我科533人中居第三。

除了技术上的改善提议，我也提了很多管理方面的小建议，比方说工作时间播放轻音乐，厕所的灯从三盏减少为一盏等等。

回答示范2：我擅长合理地安排时间，作为助理，我的杂事很多，总是觉得手边有做不完的事情，所以我特别注意时间管理，这样才能高效地工作，而不至于搞得焦头烂额。

比方说，我在办公室和家里的墙上各自贴一张"当月时间表"，随时添加工作和生活上的安排，比如两周后的销售会议呀，朋友的生日之类，这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条，不会遗漏重要的事情，我今天带来了我以前的"当月时间表"。

平时我也很注意有效利用零碎时间，比如我习惯随身带一本口袋书，等公车的时候看。

上个月我就读了《走出华为》这本书，看得我特别激动。

回答示范3：我是一个做事全力以赴的人，或者说是一个比较拼命的人。

一旦确定了一个目标，我会用上自己全部的力量，直到成功，或者说即使失败了也要不留遗憾。

比方说，上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。

前一段时间我为了做一个紧急项目连续两个月呆在柳州一天也没有休息。

为了今天和您的这场面试，我提前做了两个星期的功课。

（点评：面试官往往会你做了些什么功课，那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。

）回答示范4：我比较有条理。

上大学时别的同学都喜欢借我的笔记，我的个人物品和工作文件都很有规律，我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。

我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。

回答示范5：我做事很有计划性，我的信条是那句谚语： If you fail to plan， you plan to fail. 要么做计划，要么就失败。

面试问道优缺点怎么回答面试是一个与考官交流的过程，下面就是小编为您收集整理的面试问道优缺点怎么回答的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！面试问道优缺点怎么回答首先，不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。

因为，缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。

比如，说一个人他直率，这是是优点。

可是在另一种情况里，我们会说这个人太轻浮。

因为他总是先发制人，不肯先了解情况，有失稳重。

再比如，说一个人吝啬，这是缺点。

但在另一种情况里，我们会说他非常的节约。

因为他总是能替公司想出节约的办法，并且切实可行。

第二，缺点和优点是一种看法和观点，是主观的东西，不是唯一*的。

这种主观的基础是客观的。

就是说，优点和缺点是由人的个*引发的，人的个*是客观的。

没有哪种个*是可以用优缺点来判断的。

第三，优缺点是一个事物的两个方面，是客观对主观的影响，也是主观对客观的反馈。

要了解一个人，不要只去看他的优缺点，而是去了解他的个*，在个*里看到共*，就真正的完成对一个人的认识。

第四，回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个*是什么，所以你会有哪些消极的一面，哪些积极的一面。

并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。

面试优缺点回答技巧1、在面试过程中切忌吹嘘自己吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

如遇上了经验丰富的HR，被反问了几个问题，结果一个也答不上来。

最后就会被淘汰。

举个例子：“你说你爱好写作，可是在你的简历中有两处语法错误。

这如何解释？”应聘文职的小张就遇到这样的题目。

当时的小张想了想说：“我的表是做过认真推敲的，如果真有语法错误，那必然是我粗心所致，我立即纠正，并向各位道歉。

”他顿了顿，说：“不过我想知道我究竟错在哪里？2、要有足够的信心和强烈的表现欲切忌扮演“牙膏”角*，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。

要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。

求职面试：你有什么优缺点？在求职面试中，被问及自身优缺点是一道常规的问题，能否恰当地回答这个问题，可以很好地展现自己的自我认知和应变能力。

因此，如何回答这个问题是非常重要的。

下面从优点和缺点两个方面进行探讨。

一、自身优点1.自我意识自我意识是指人们对自己的认识和理解，包括对自己的需求、动机和感受等方面的了解。

在面试中，自我意识是非常重要的，因为它展现了求职者的自我认知水平。

回答问题时可以这么说：“我认为我有较强的自我意识，我很清楚自己的性格特点、职业需求和职业发展目标。

这让我更容易在工作中发挥自己的优势，同时也能够更好地拓展自己的职业生涯。

”2.学习能力学习能力是求职者必备的一项能力，特别是在当前快速变化的社会中。

能够不断地学习、更新知识和技能，才能更好地适应环境、提高工作效率。

在回答面试问题时，可以强调自己的学习能力，比如说：“我很会看书、学习和思考，这让我能够快速适应公司的需要并且不断地提高自己的工作水平。

”3.团队合作团队合作是企业中必不可少的一项能力。

一位优秀的员工，不仅要有单打独斗的能力，更要有协作、沟通和交流的能力，才能与企业的同事携手合作、共同进步。

在回答问题时，可以举一些例子，说明自己在日常的工作中如何和同事合作，“我认为我有较强的团队合作精神，在工作中，我善于协调和沟通，能够很好地与同事合作，共同完成工作任务。

”4.决策能力在工作中，需要经常做出决策，对于一个求职者来说，良好的决策能力是非常重要的。

可以说，“我具有较强的决策能力，我能够理智地分析问题，并快速做出决策，同时也是一名善于协调的人。

”二、自身缺点1.缺乏自信面对陌生的面试官或面试环境，求职者可能会觉得紧张、不自信等，这会影响到面试表现。

因此，在回答缺点时，可以说“我有时候缺乏自信，但我正在努力克服这一问题。

”2.处理压力的能力有待提高在工作中，经常会面对各种压力。

如果求职者无法有效地处理压力，就有可能无法承担更大的工作任务。