学校办公室工作总结参考6篇
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学校办公室部门工作总结范文6篇篇1一、引言本报告旨在总结学校办公室部门在过去一年的工作成果,反思工作中的不足,明确未来的工作方向和目标。
通过本报告,期望为全校师生及学校领导提供一个全面、清晰、客观的办公室部门工作回顾与前瞻。
二、工作内容概述1. 协调日常行政事务,确保学校各部门之间的沟通顺畅;2. 组织并策划全校性的活动,如开学典礼、家长会等;3. 文书处理,包括文件起草、审核、印发等;4. 接待来访嘉宾,处理来信来访;5. 负责学校网站及宣传资料的更新与维护;6. 教职工考勤及人事档案管理;7. 校园安全与后勤保障工作。
三、重点成果1. 成功组织多次重要活动,如校庆、学术研讨会等,得到广泛好评;2. 文书处理效率显著提高,规范了文件管理制度;3. 建立起有效的沟通机制,促进各部门间的协作;4. 教职工考勤管理更加严谨,人事档案管理得到加强;5. 校园安全状况持续改善,后勤服务得到师生认可。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:活动组织过程中,协调难度较大。
解决方案:建立跨部门沟通机制,定期召开部门会议,加强信息共享。
2. 问题:文书处理中存在效率低下的问题。
解决方案:优化流程,制定详细的工作手册,提高员工业务水平。
3. 问题:校园安全问题仍需加强。
解决方案:加强巡查力度,完善安全设施,开展安全教育。
五、自我评估/反思过去一年,学校办公室部门在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩。
但也存在一些不足,如部分员工业务能力有待提高,部门间的沟通仍需加强等。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高业务水平,加强与各部门的沟通与合作。
同时,我们也将注重团队建设,提高团队凝聚力,确保各项工作的顺利进行。
六、未来计划1. 继续优化文书处理流程,提高工作效率;2. 加强部门间的沟通与协作,确保信息畅通;3. 策划更多有意义的全校性活动,丰富校园文化生活;4. 加强校园安全管理,完善后勤服务;5. 提高员工业务水平,开展定期培训;6. 充分利用现代信息技术手段,提升办公效率和服务质量。
学校办公室月工作总结优质6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学办公室工作总结范文(精选 6 篇)大学办公室工作总结 1过去的一年里,在学生资助管理中心老师的直接领导下,在中心人员的共同努力下,我校大学生勤工助学中心各项工作都取得了令人可喜的成绩。
我们秉承“立足校园,?优质服务”的宗旨,在稳定中求发展,创新中求突破,坚持自力更生,用热情和真诚服务同学,为贫困学生搭造了一个自立的舞台,提供了无数锻炼自身能力的机会。
办公室作为中心的下属部门,在这一年来向来积极有效地开展各项工作,并取得了显著成效。
为吸取以往工作经验以及为今后更好地开展工作,现就我部门的勤工助学工作做如下总结:(1)公开、公平、公正招聘勤工助学学生我们将选聘工作分为几个步骤完成:首先在全校各宣传栏张贴招聘海报,然后设立勤工助学岗位点,让故意参加并符合勤工助学条件的同学填写申请表,最后在学生处一楼大厅进行面试交谈,以便更多了解学生的情况,并审核贫困证明,绿色通道证明等,确保让真正贫困的学生得到工作机会。
对于中心成员的招聘,我们更是严格把关,通过专场面试—复试等层层选拔,确保中心人员有较高的综合素质和能力。
(2)克尽职守做老师的好帮手作为学生资助管理中心老师的助管,我部人员积极主动参预到老师的工作中去。
由于今年国家资助政策的变化,资助工作量比上年同期增长了好多,但我们认真地去完成每一项任务。
从国奖,励志奖学金,到国助及社会奖助学金,再到国家助学贷款,我们做好整理、分类、核查、修订、统计等一系列的辅助工作,与老师一起分享每一次资助工作完成之后的欢跃,同时也体味到了老师们为了泛博同学,兢兢业业、认真工作的艰辛与不易。
(3)建立健全勤工助学的人材储备制度在本学期初,我部还更新完善了中心的人材储备,建立了《校外兼职安全协议书》、《勤工助学服务中心勤工助学合同书》和《勤工助学服务中心人材档案表》等。
使各部的人员招聘正规化,程序化。
《人材档案表》包括:学生基本信息、申请岗位性质(要求)、是否贫困(特困)、可参加勤工助学时间等。
高校办公室工作总结6篇第1篇示例:高校办公室工作总结一、工作内容总结在过去一年的时间里,高校办公室工作内容主要包括日常办公室管理、文件资料管理、会议和活动组织、人员招聘和培训等方面的工作。
在日常办公室管理方面,办公室工作人员积极配合上级领导完成各项办公室管理工作,包括文件归档、工作安排、接待来访人员等工作。
在文件资料管理方面,办公室工作人员做到了及时、准确地对各类文件和资料进行整理和归档,确保了工作的顺利进行。
在会议和活动组织方面,办公室工作人员积极参与各项活动的筹备工作,确保了各项活动的顺利进行。
在人员招聘和培训方面,办公室工作人员积极参与各项招聘和培训工作,确保了人员的质量和能力。
二、工作中存在的问题及改进措施在过去一年的工作中,我们也发现了一些问题。
首先是工作效率不高,办公室工作人员在处理日常工作中常常出现拖沓、不及时的情况,导致工作效率不高。
其次是工作协调性不够好,办公室工作人员在协调各项工作时常常存在沟通不畅、合作不够等问题。
最后是工作责任心不强,办公室工作人员在完成工作时常常存在敷衍了事、不负责任的情况。
针对上述问题,我们提出了改进措施。
首先是提高工作效率,我们将加强对办公室工作人员的培训和教育,提高他们的工作技能和能力,确保工作的及时、准确完成。
其次是加强工作协调性,我们将加强办公室工作人员之间的沟通和合作,建立起更加紧密的工作团队,确保各项工作的顺利进行。
最后是加强工作责任心,我们将加强对办公室工作人员的责任教育,提高他们的责任意识,确保工作的质量和效果。
三、工作中的亮点及成效展示四、下一步工作规划过去一年的工作中我们取得了一些成效,但也存在一些问题。
在未来的工作中,我们将继续努力,加强对办公室工作人员的培训和教育,提高他们的工作技能和能力,确保工作的及时、准确完成。
我们也将加强对工作的管理和控制,确保工作的质量和效果。
相信在大家的共同努力下,我们的工作会越来越好。
第2篇示例:高校办公室工作总结一、前言高校办公室工作是学校管理和运营的重要组成部分,它不仅承担着与外界交流的任务,还要处理学校内部的文件、资料等大量工作。
学校办公室是为校长服务的,是校领导和各职能部门的中介,是为泛博职工服务的,是学校的综合管理部门,是学校领导的参谋助手,是上情下达,下情上汇的枢纽,也是学校的窗口。
一年来,在校长的正确领导下,我们按照学校计划,克服艰难,开辟进取,创新工作,充分发挥职能作用,主要工作总结。
办公室工作能否出佳绩,关键在办公室人员是否具有强烈的事业心、责任感,因此学校办公室工作人员坚固树立大局意识、责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作敢于负责,尽职尽责。
创造性地开展工作。
为此,办公室人员进行了工作分工、责任到人,互相提醒、定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。
甘于奉献诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。
办公室工作无规律性,头绪繁杂、碎事、大事、小事、难事不少,并且学校办公室人员少,从行政、文件档案整理到学校工作安排、计划、总结、职评、考核、年报、考勤、值班安排,安全检查等,各项工作集于一身,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的,因此,学校办公室人员能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献,得以本学期工作能良好地顺利开展。
1、当好校长的行政助手,根据学校的实际情况,认真细致地做好各项工作和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。
2、做好教职工的考勤登记管理工作,学校办公室负责教职工的考勤,学校要求教职工请假必须按教育局规定办理请假手续,经分管主任、分管校长批准交办公室主任存档,并按月要求公示。
3、做好学校档案资料采集整理,归档管理。
今年年底前学校配备了专职档案员,根据学校各部门实际,结合档案整理要求整理,装订,标注档案资料,以便更好地保管和使用档案材料。
4、加强文字材料的加工工作,提高办公室文件处理和服务能力,负责相关资料及计划、报告、总结草拟及汇总等。
5、做好人事调入、调出人员及退休人员的手续办理,及归档。
6、做好每月工作安排,完成每学期学校值班安排,节假日工作安排,做好值班日志的发放、回收、归档工作。
7、做好学生宿舍周末值班和留宿学生安全检查工作。
高校办公室工作总结6篇篇1一、引言本学期已经接近尾声,作为高校办公室的一员,我有责任对整个学期的工作进行全面的总结。
本文旨在回顾办公室工作所取得的成果,总结工作中的经验及教训,以期不断提高工作水平和服务质量。
二、工作内容概述本学期办公室工作主要围绕行政管理、文档管理、信息传递和对外接待四个方面展开工作。
三、重点成果1. 行政管理方面:办公室本学期优化了行政事务管理流程,实现了各部门协同办公的无缝对接,提高了行政效率和工作质量。
完成了学生日常事务的集中管理,保障了教学科研活动的有序进行。
通过增设行政管理网上系统,为学生提供更便捷的咨询和服务渠道。
2. 文档管理方面:本学期,办公室严格按照学校档案管理规定,对各项文件进行分类归档,提高了档案查阅效率。
同时,对公文处理流程进行了优化,确保公文传递的及时性和准确性。
此外,成功推行了电子化文档管理,降低了纸张消耗,提高了工作效率。
3. 信息传递方面:办公室积极发挥信息传递的核心作用,通过校园网站、公告栏、微信公众号等多种渠道及时发布学校各类信息。
同时,建立了内部信息交流群,确保信息畅通无阻。
通过优化信息传递机制,有效提高了信息的覆盖率和时效性。
4. 对外接待方面:本学期对外接待工作取得了显著成效。
办公室成功组织了多次学术交流活动、校企合作洽谈会等,为学校树立了良好的形象。
同时,积极参与了招生宣传工作,为学校的招生工作做出了贡献。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:行政事务处理过程中存在沟通不畅的问题。
解决方案:建立定期沟通机制,加强部门间的沟通与协作。
2. 问题:文档管理中存在归档不及时的现象。
解决方案:加强文档管理人员的培训和管理,优化归档流程。
3. 问题:信息传递存在盲区和延迟现象。
解决方案:加大信息化建设投入力度,提高信息传递效率和质量。
4. 问题:对外接待工作中存在突发事件应对能力不足的问题。
解决方案:加强应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。
学校行政办公室个人工作总结6篇第1篇示例:学校行政办公室是学校管理中心的重要部门,负责协调和管理学校的日常事务,保障学校的正常运转。
作为行政办公室的一名工作人员,我在过去一段时间里认真履行自己的职责,做出了一些努力和成绩。
在这里,我将就我的工作内容、工作态度以及工作中的收获和不足进行总结和反思。
我主要工作内容包括了学校的文件管理、会议组织、信息传递等方面的工作。
在文件管理方面,我要负责收发文件、整理存档、建立档案管理系统等工作。
在会议组织方面,我要协助安排会议的时间地点,向参会人员发送会议通知,记录会议纪要等。
在信息传递方面,我要及时向各个部门传达学校的决策和任务,确保信息畅通。
我的工作内容主要是围绕着文件管理、会议组织和信息传递展开的。
在工作中,我一直秉承着认真负责、坚持不懈的工作态度。
每天我都会按照既定的工作计划和时间表来安排自己的工作。
我会提前做好各项准备工作,确保工作的顺利进行。
在处理工作中遇到问题时,我会主动寻求帮助、与同事和领导进行沟通,共同找到解决问题的办法。
在工作中,我也会不断学习和提升自己,不断积累经验和技能,使自己能够更好地胜任工作。
在工作中,我也取得了一些成绩和收获。
我能够及时准确地完成领导交代的各项任务,确保学校的各项事务能够顺利进行。
我在工作中善于发现问题、解决问题,有时还能提出一些改进建议,得到了领导的认可和肯定。
我也能够与同事和领导良好地合作,共同完成工作任务,取得了一定的工作业绩。
在工作中也存在一些不足和问题。
由于工作量较大,有时工作压力较大,导致我在工作中出现一些疏忽和错误。
由于自身能力和经验有限,有时在处理一些复杂问题时会遇到困难,需要向领导和同事请教。
有时我在工作中可能存在一些不够周密和细致的情况,需要进一步加强。
为了提高自己的工作水平,我将继续保持认真负责、坚持不懈的工作态度,努力提高工作效率,减少疏忽和错误的发生。
我也会继续学习和提升自己,不断积累经验和技能,使自己能够更好地适应工作要求。
学校办公室安全工作总结6篇第1篇示例:学校办公室是学校管理工作的中枢,是教育事业的重要基石。
保障学校办公室的安全是维护学校正常运转和师生安全的重要保障。
为此,我们对学校办公室的安全工作进行总结,以进一步加强安全管理,确保办公室的安全。
一、加强安全意识,做好常规安全防范在学校办公室的日常管理中,首要任务就是加强安全意识,做好常规安全防范。
要求全体办公室工作人员时刻保持警惕,认真履行安全管理责任,积极配合校园保卫工作,及时发现并处理各类安全隐患。
办公室内要设置火警报警器、灭火器等灾害防范设备,做好日常维护和检查工作。
二、规范管理制度,提高安全管理水平学校办公室应建立健全安全管理制度,明确工作人员的职责和权限,规范办公室工作流程,加强对重要文件和设备的保管和管理。
定期对安全管理制度进行检查和评估,及时更新完善,提高安全管理水平。
三、加强安全培训,提升员工素质为了提高办公室工作人员的安全防范意识和应急处理能力,学校应定期进行安全培训。
培训内容包括火灾逃生、急救知识、防范破坏等,使全体工作人员具备应对突发事件的能力和技巧,保障办公室的安全。
四、加强进出管理,防范外部风险进出管理是学校办公室安全管理的重要环节。
办公室要设置出入口卡口,配备专人负责进出登记和监控,加强对来访人员的身份核实和访客登记,严格控制外部人员进入办公室的范围和时间,有效防范外部风险。
五、加强信息安全,防范网络攻击随着信息技术的发展,学校办公室的信息安全问题日益凸显。
为了防范黑客攻击、病毒侵袭等安全风险,办公室应加强信息系统管理,定期更新系统补丁、加密重要数据、建立安全防火墙等措施,确保信息安全。
学校办公室的安全工作是一项万分重要的工作,关系到学校师生的安全和学校管理的正常运转。
只有加强安全意识,做好常规防范,规范管理制度,提高员工素质,加强进出管理,防范外部风险,加强信息安全,才能保障办公室的安全,为学校的发展提供坚实保障。
希望全体办公室工作人员共同努力,共同维护学校办公室的安全,为学校事业发展贡献力量。
学校办公室2024年终工作总结6篇篇1一、引言在这一年中,学校办公室本着服务师生、协调内外的宗旨,认真履行职责,积极开展各项工作。
以下是本年度学校办公室的工作总结。
二、工作内容及成果1. 日常行政事务本年度,学校办公室在日常行政事务方面取得了显著成果。
我们完成了文件的收发、传递、归档工作,确保了学校行政工作的顺利进行。
同时,我们还成功组织了多次行政会议,包括校务会议、部门会议等,为学校的决策提供了有力的支持。
2. 沟通协调工作在沟通协调方面,学校办公室充分发挥了桥梁和纽带的作用。
我们积极与各部门、各年级组进行沟通,了解师生需求,及时解决问题。
同时,我们还加强与外界的联络,与各级政府、企事业单位保持良好的合作关系,为学校的发展创造了良好的外部环境。
3. 文书工作本年度,学校办公室的文书工作取得了重要突破。
我们严格按照公文处理规定,完成了大量文件的起草、审核和印发工作。
同时,我们还积极参与了学校各类报告的撰写和编辑工作,为学校的发展提供了有力的文字支持。
4. 宣传工作在宣传方面,学校办公室积极开展各项工作,提高了学校的知名度和美誉度。
我们通过学校官网、微信公众号等渠道,及时发布学校新闻和动态,让社会了解学校的最新发展。
同时,我们还积极参与了学校的各项活动,进行现场的宣传报道,增强了宣传效果。
5. 接待工作在接待方面,学校办公室圆满完成了各项任务。
我们热情接待来访嘉宾,认真听取他们的意见和建议,为学校的发展提供了宝贵的参考。
同时,我们还成功组织了多次大型活动,如校庆、家长会等,展示了学校的良好形象。
三、工作亮点1. 创新沟通方式本年度,学校办公室积极创新沟通方式,提高了工作效率。
我们建立了内部沟通平台,实现了信息的实时共享,确保了工作的顺利进行。
2. 提升服务水平在服务师生方面,学校办公室不断提高服务水平。
我们积极听取师生意见,及时解决他们的问题,受到了广大师生的好评。
四、存在问题及改进措施1. 文件管理仍需加强在文件管理方面,仍存在一些问题,如文件归档不及时、文件传递不畅通等。
2024年高校办公室工作总结7篇篇1一、引言2024年,高校办公室在学校党委和行政的正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障和窗口作用,积极履行办公室职能,不断改进工作方法,提高工作效率。
现将一年来的工作进行总结。
二、主要工作及成效1. 文书处理工作学校办公室始终坚持了公文处理的一系列规范,保证了公文处理的及时性、准确性和安全性。
在公文处理过程中,严格按程序办事,按规定行文,确保了公文的质量和效率。
同时,学校办公室还加强了电子公文的管理,提高了公文处理的电子化水平,方便了师生查询和使用。
2. 会议组织工作学校办公室认真做好了学校各类会议的组织工作。
在会议组织过程中,学校办公室严格按照会议要求,精心组织,周密安排,确保了会议的顺利进行。
同时,学校办公室还加强了会议纪律的管理,提高了会议的效果。
3. 档案管理工作学校办公室高度重视档案管理工作,不断完善档案管理体制,加强了档案室的硬件建设,提高了档案管理的信息化水平。
在档案管理过程中,学校办公室严格按照档案管理的规定和要求,认真做好档案的收集、整理、保管和利用工作,为学校的档案管理提供了有力的保障。
4. 接待工作学校办公室认真做好了学校的接待工作。
在接待过程中,学校办公室严格按照接待要求,热情周到地接待来访客人,提供了优质的服务。
同时,学校办公室还加强了与兄弟院校的联系和交流,提高了学校的知名度和影响力。
5. 保密工作学校办公室切实加强了保密工作。
在保密工作中,学校办公室严格按照保密法规和规定,认真做好保密宣传和教育工作,加强了保密设施的建设和管理,确保了学校的保密安全。
三、存在的问题及改进措施1. 文书处理工作需要进一步提高效率和质量。
针对这一问题,学校办公室可以加强内部管理,优化工作流程,提高公文处理的自动化水平,减少人为错误,提高工作效率。
2. 会议组织工作需要进一步加强纪律管理。
针对会议纪律松弛的问题,学校办公室可以制定更加严格的会议纪律规定,加强巡查和监督力度,确保会议的顺利进行。
学校办公室工作总结参考6篇学校办公室工作总结参考 1一、加强师德建设,全面提升教师形象。
教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。
学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段,教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。
正如叶圣陶先生说过:教育工作者的全部工作,就是为人师表。
所以加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。
1、加强教师的政治理论学习。
引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践以人为本的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。
2、养成良好的师德规范。
在教师中大力提倡依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人的师德规范。
为了有针对性的开展师德师风教育活动,我们对教师提出以下要求:作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要具有较高的教学水平和教育教学艺术,从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容,打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。
我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用,映现出一大批优秀老师,他们有的年老体衰,有的身患各种疾病,但他们仍然兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有抱怨过。
二、加强班子建设,全面提高工作效率。
我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。
班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。
学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。
遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的表扬和肯定。
校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。
三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。
学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平。
我校教师大专以上学历已经达到80%,本科学历达30%以上。
此外,学校非常重视年青教师队伍建设,通过拜师结对,一对一帮扶指导,并积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比,以促进青年教师自身的业务能力的提高。
今年的标准化学校建设,学校的硬件环境得到极大的改善,学校工作重心由硬件建设向教学教研转移。
学校进一步强化了科研兴教、质量强校意识,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,鼓励广大教师参与校本教研,认真组织开展课内比教学、课外访万家活动,我校现有20多名教师撰写了教研论文,有20多名教师的优质课、优秀教案、优秀论文分别获省、市级奖。
在今年的两课活动中,我校涌现出了大批年青优秀教师在各级各类比赛中取得了骄人的成绩,为适应教育信息化的要求,学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。
学校先后派出了一大批老师外出学习。
学习了现代化教育理论,更新了教育思想,转变了教育观念,发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。
四、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。
学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。
我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园的绿化工作;我们为了培养学生的卫生意识和卫生习惯,我们设立了校园卫生责任岗,为保护生态环境,共建美好家园作出了贡献。
学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度,每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育,已经收到了较好的德育效果。
此外,学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;疏散演练;交通安全教育;告别不良行为习惯;元旦联欢等一系列德育活动,教育效果好,成效显着。
五、加强教学管理,全面提高教学质量。
教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。
近年来,我们牢固树立质量强校的思想,进一步强化学校管理。
狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,教师实行集体办公制度,学校实行封闭管理。
广大教师发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,积极进取的精神,使我校办学效益日趋显着,教育质量稳中有升六、坚持课外访万家,全面提高家教质量。
课外访万家,构建了以家庭教育为基础,学校教育为中心,社会教育为依托,目标一致,内容衔接,功能互补,和谐互动的三位一体教育网络。
充分开展以实地家访为主要形式,以家长学校、互联网、电话、信函等为辅助形式的多途径的课外家访活动,基本形成对学生全方面了解,全员化管理,全社会育人,全方位帮扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信赖的家校关系和师生关系,全面促进学生健康和谐发展和学校教育教学质量的大幅提升。
开办家长学校以来,结合课外访万家活动,大大地提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性,齐心合力配合学校教育,建设精神文明,使学校形成良好的学风与校风,从而推动了学校素质教育的实施,促进我校教育质量的提高。
通过家长学校的学习,教师和家长更新了观念,达成了共识。
使家长明确肩上的重任,知晓家教规律,解除生活中的种种困惑,让家长们小心谨慎地给孩子的心田播上爱的种子,使家教落到实处。
学校办公室工作总结参考 2按照学校领导对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校的中心工作为重点,根据我部门工作的实际情景,本着求真务实工作态度,创造性的开展工作,特制定20__学年度第_学期工作计划:一、加强办公室工作人员的职业道德建设加强职业道德建设,坚持和落实政治学习及业务学习制度,严格上下班制度等工作纪律,恪尽职守,提高服务意识,热心为广大师生员工服务,工作绝不推诿扯皮,团结合作,共同完成工作任务。
在思想作风建设方面,办公室领导必须起模范带头作用。
二、认真完成办公室所承担的各项工作1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排,做好校长办公会记录工作。
以学校名义发布通知、布告、通告。
协助校长组织办理各处室之间的协调工作,催办、检查学校领导布置的工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。
2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。
掌管学校印章,开具对外介绍信,负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。
负责学校车辆的管理和调派工作。
3、编制学校学期校历、作息时间表,安排每周学校工作日程。
安排学校作息时间、节假日及行政值班。
负责组织检查全校教职工出勤情景。
4、努力做好文秘工作。
起草学校综合性文件或报告,起草学校的计划、总结、校领导讲话。
5、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹,将学校宣传信息及时上报区教体局综合科,向上级媒体进取投稿,主办学校校报,在学校网站发布学校新闻,做好学校宣传工作。
6、认真及时完成各类上报工作。
组织汇总学校各种基本情景、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。
7、认真做好校级材料的文印工作。
执行文印室的规章制度,落实励行节俭原则;打印资料努力做到字迹清楚,文件及时;做好保密工作。
做好纸张、印发资料登记入册及签领。
8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作,做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。
9、做好学校综合档案室的工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档。
加强学校档案馆的管理,进一步严格各类档案的查阅和使用,认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。
10、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。
三、落实岗位职责措施1、认真履行岗位职责2、新学期第一周内写出可行性工作计划3、学期末完成规定学习笔记4、学期末规定时间内写出准确的述职报告5、每周写出工作日志并上交处室主任6、学期末根据履行岗位职责情景,依据淄川实验中学处室人员考核方案进行考核评价。
学校办公室工作总结参考 3学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。
一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了20xx--20xx学年度的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:一、做好接待,强化服务意识作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。
办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。
在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。
办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。
办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、加强组织协调能力,顾全大局,保障学校各项工作顺利开展服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。
我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。
我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。
对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。
本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等,在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。
三、强化责任意识,工作落实到人办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。
因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。