1河南省幼儿教师资源现状调查问卷

河南省平顶山市优秀幼儿教师培养现状调查近年来，随着我国对教育事业的高度重视，教师培养成为了一个备受关注的话题。

而在幼儿教育领域，优秀的幼儿教师更是备受瞩目。

他们不仅需要具备扎实的专业知识和教学能力，还需要具有爱心、耐心和责任心，能够为孩子们的成长和发展提供良好的教育环境和引导。

本文通过对河南省平顶山市幼儿教师培养现状的调查，探寻其中的问题和改进方向，以期提升幼儿教师培养的质量。

一、调查背景河南省平顶山市是一个经济发达、文化底蕴深厚的城市，也是我国优质教育资源聚集的地区之一。

而在幼儿教育领域，一批批优秀的幼儿教师为孩子们的成长和发展做出了杰出的贡献。

幼儿教师的培养却面临着一些问题和挑战。

为了深入了解河南省平顶山市的幼儿教师培养现状，本文对相关情况进行了调查。

二、调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方式。

问卷主要发放给幼儿教师及相关管理人员，内容包括幼儿教师培养的课程设置、师资力量、教学方法等方面；实地访谈则针对幼儿教师培养的实际情况进行深入了解，以获取更加真实和全面的信息。

三、调查结果1. 师资力量在问卷调查中，大部分受访者认为河南省平顶山市的幼儿教师师资力量整体较为薄弱，教师队伍中缺乏高水平的师范类院校毕业生。

教师在教学实践中的能力和素质也需要进一步提升。

2. 课程设置调查发现，幼儿教师培养的课程设置相对单一，更加偏重于理论知识的传授，对实际教学技能和情感沟通能力的培养不足。

许多受访者表示，希望增加实践性课程和针对幼儿教师的心理健康教育等课程，以更好地适应实际教学需求。

3. 教学方法受访者普遍认为，河南省平顶山市的幼儿教师培养在教学方法上存在局限性，过于注重传统的教学方式，缺乏创新与实践。

教师在培养过程中需要更多的接触实际教学，掌握灵活多样的教学方法。

4. 实践机会在实地访谈中，有些受访者表示，在幼儿教师培养过程中，缺乏实际教学实习的机会。

实践是教师教育的重要环节，只有亲身参与实际教学，才能更好地将所学知识转化为实际教学技能。

尊敬的幼儿老师：您好！为了更好地了解幼儿教师的现状，提高幼儿教育质量，我们特开展本次调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升幼儿教育水平具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：A. 20-30岁B. 31-40岁C. 41-50岁D. 50岁以上3. 您的学历是：A. 大专及以下B. 本科C. 硕士及以上4. 您在幼儿园的工作年限是：A. 1-3年B. 4-6年C. 7-10年D. 10年以上二、工作环境与条件5. 您所在幼儿园的规模是：A. 小型（50人以下）B. 中型（50-100人）C. 大型（100人以上）6. 您所在幼儿园的师资力量如何？A. 较弱B. 一般C. 较强D. 非常强7. 您所在幼儿园的教学设施设备是否完善？A. 不完善B. 一般C. 完善D. 非常完善8. 您所在幼儿园的家长满意度如何？A. 较低B. 一般C. 较高D. 非常高三、工作压力与挑战9. 您认为目前幼儿教育行业面临的主要压力有哪些？（可多选）A. 工作量过大B. 教育理念更新快C. 家长期望值高D. 社会舆论压力E. 其他（请说明）10. 您在工作中遇到的挑战有哪些？（可多选）A. 学前教育政策变化B. 幼儿行为问题C. 与家长的沟通D. 教学资源不足E. 其他（请说明）四、职业发展11. 您对目前的工作满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您是否有意向继续从事幼儿教育工作？A. 是B. 否13. 您认为目前幼儿园教师晋升渠道有哪些？（可多选）A. 评职称B. 晋升岗位C. 参加培训D. 其他（请说明）五、其他14. 您对提高幼儿教育质量的建议有哪些？A. 提供更多专业培训B. 优化教育资源配置C. 加强家园沟通D. 改善教师待遇E. 其他（请说明）15. 您对本次调查问卷的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的反馈对我们非常重要。

尊敬的幼儿教师：您好！为了深入了解我国幼儿教师的工作现状、职业发展以及面临的问题，我们特设计此问卷。

您的宝贵意见将对我国幼儿教育事业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）25岁以下（）25-35岁（）36-45岁（）46岁以上3. 您的学历：（）高中及以下（）中专（含高中）（）大专（）本科（）研究生4. 您所从事的学前教育专业：（）学前教育专业（）其他师范教育专业（）非师范教育专业5. 您从事学前教育工作的年限：（）1年以下（）1-3年（）3-10年（）11-20年（）20年以上6. 您所在幼儿园的地理位置：（）城市（）县城（）乡镇（）农村7. 您所在幼儿园的类型：（）公立（）私立8. 您的职称：（）幼教（小教）二级（）幼教（小教）一级（）幼教（小教）高级（）未评定9. 您目前的月收入（包括工资与奖金等）：（）500-1000元（）1001-1500元（）1501-2000元（）2001-2500元（）2501-3000元（）3000元以上二、工作现状10. 您认为目前我国幼儿教师的职业压力如何？（）没有压力（）轻微压力（）压力较大（）压力很大11. 您所在幼儿园的班级人数是否超标？（）是（）否12. 您所在幼儿园是否重视幼儿教师的专业发展？（）是（）否13. 您认为目前我国幼儿教师的待遇如何？（）较好（）一般（）较差14. 您是否接受过家庭教育指导方面的培训？（）是（）否15. 您认为目前我国幼儿教育的主要问题有哪些？（）请列举：三、职业发展16. 您是否愿意从事幼儿教育工作？（）愿意（）不愿意17. 您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（）请列举：18. 您希望通过哪些途径提高自己的专业素养？（）参加培训（）阅读相关书籍（）与同行交流（）其他：19. 您认为我国幼儿教育的发展前景如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差四、其他20. 您对幼儿教育的建议和期望：（）请列举：再次感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]。

河南省平顶山市优秀幼儿教师培养现状调查一、引言幼儿教育是孩子成长过程中非常重要的一环，幼儿教师是幼儿园教育的主要承担者和实施者。

他们的专业素养和教育理念直接影响着幼儿园教育质量。

目前河南省平顶山市优秀幼儿教师培养存在着一些问题，本文旨在对其培养现状进行调查，以期为改进提供参考和建议。

二、调查目的1.了解河南省平顶山市优秀幼儿教师培养的现状和存在的问题；2.分析造成这些问题的原因；3.提出相应的改进建议。

三、调查方法本调查采用问卷调查的方式进行，调查对象为平顶山市各级幼儿园的教师和教育管理者。

问卷内容包括以下几个方面：教师的教育背景和专业培养情况、教师培养的教育理念和方法、教师工作的需求和压力、教师培养的问题和改进建议等。

四、调查结果根据对问卷的分析，得到如下结果：1.教师的教育背景和专业培养情况在河南省平顶山市的幼儿园教师中，大部分人具有大专以上学历（占比超过60%），其中研究生学历的教师比例较低。

专业培养方面，绝大多数教师都接受过相关的幼儿教育培训，但多数培训课程主要是理论知识的传授，缺乏实际操作和实践经验。

2.教师培养的教育理念和方法调查发现，绝大多数教师在教育理念方面倾向于重视学生个性发展和创造性思维，但在具体的教学实践中，仍存在过于注重知识传授和应试培养的现象。

教师的教育方法多以讲授和传授为主，缺乏针对不同学生特点和需求的个性化教学方法。

3.教师工作的需求和压力调查显示，教师对于提高教育教学质量和提升自身专业水平有较高的要求和期望。

在工作中，教师面临着课堂管理难度大、家长配合不足、教育资源不足等问题，这些问题给教师造成了一定的工作压力。

4.教师培养的问题和改进建议教师培养存在一些问题，主要包括培养课程设置不合理、培养方式单一、实践经验不足等。

为了改进教师培养，调查结果显示大部分教师认为需要加强实践环节和实习经验的培养，提供更多适用于幼儿教育的教育资源和教材，积极培养教师的创新能力和实际操作能力。

幼儿园师资状况调查问卷一、基本信息1．您的性别（）A 男B 女2．您的教龄（）A. 3年以下B. 3—5年C.6—10年D. 10年以上3．您所在幼儿园位于( )A市区 B 县城 C 乡镇4．您的专业是( )A 学前教育专业B 教育相关学科 C艺术类 D 其他5．您是否持有幼儿教师资格证( )A 有B 没有6．您的全日制学历是（）A.初中B. 高中 C中专 D. 大专 E本科及以上7．您与所在幼儿园的劳动关系( )A.事业编制B.合同制C. 临时制D.其他二、专业理念与师德调查8．你对幼儿教师工作的喜爱程度是（）A 非常喜欢B 比较喜欢C 一般 D厌倦9．如果让您再择业，您（）A 一定会当幼儿教师B 可能还会当幼儿教师C 坚决不当幼儿教师D 说不清楚10．您认为幼儿教师（）A.是专业人员，不是谁都可以做的B.不算很专业，学些东西就能做，难度不大C.一般人都可以做11．现在对幼儿教师的要求越来越高，您是否制定了自己的发展规划？（）A.有明确规划B.有规划还不成熟C.很茫然D.还没想过12．教学中遇到困难，您通常怎么办（）A.咨询专家或求助领导B.向同行求助C.查阅相关资料D.网络求助13．你是否始终将保护幼儿生命安全放在首位（）A 是B 否14．每个班都会有一两个特别调皮的孩子，很讨人厌，你所带的班是否有这种情况（）A 没有B 很普遍 C有的有15．我尊重幼儿人格，从来没有讽刺、挖苦、体罚幼儿的行为。

（）A 完全不符合B 比较符合C 完全符合16．我重视生活对幼儿健康成长的重要价值，经常创造条件让幼儿有快乐的幼儿园生活。

A 常常B 偶尔 C不这样做17．我密切关注幼儿日常表现,注重保护幼儿的好奇心，发掘幼儿的兴趣爱好（）A 完全不符合B 比较不符合 C比较符合 D 完全符合18．我常将游戏作为幼儿的主要活动（）A 完全不符合B 比较不符合 C比较符合 D 完全符合19．我觉得探索、交往等是幼儿很好的学习方式（）A 完全不符合B 比较不符合 C比较符合 D 完全符合20．我重视自己的一言一行，认为教师的言行对幼儿有潜移默化的影响（）A 完全不符合 B 比较不符合 C比较符合 D 完全符合21．我常利用社区、家庭的资源为教育教学服务（）A 完全不符合B 比较不符合 C比较符合 D 完全符合22．我认为一名优秀幼儿教师，应该富有爱心、耐心、责任心（）A 完全不符合B 比较不符合 C比较符合 D 完全符合23．作为一名幼儿教师，我乐观向上，勤于学习，不断进取。

2023年幼儿园教师存在的问题调查问卷（精选4篇）调查问卷一：幼儿园教师工作负担问题亲爱的家长朋友您好！为了改进我们幼儿园的教学质量，提高教师工作效率，我们希望了解一下幼儿园教师工作中可能存在的问题。

希望您能抽出几分钟时间填写以下问卷，您的回答将对我们的改进工作有很大帮助。

感谢您的支持！1. 您觉得幼儿园教师的工作负荷是否过大？- 是- 否- 不确定2. 您认为幼儿园教师工作负荷过大的主要表现是什么？（可多选）- 超负荷备课- 带班学生数量过多- 家长沟通过多- 学生纪律管理困难- 其他（请说明）________3. 您认为教师工作负荷过大对教学质量的影响是什么？- 教学质量下降- 教师敬业度降低- 教师容易疲惫和产生压力- 对幼儿发展不利- 其他（请说明）________4. 您认为如何减轻幼儿园教师的工作负荷？- 招聘更多的教师- 提高教师的技能和教学方法- 减少教师的非教学任务- 提供更好的工作环境和福利待遇- 其他（请说明）________5. 您有没有其他关于幼儿园教师工作负荷的建议？请留言。

非常感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷！您的意见对我们的改进非常重要。

如果您还有其他建议或想法，请随时告诉我们。

祝您和您的孩子一切顺利！调查问卷二：幼儿园教师培训需求调查尊敬的家长朋友，感谢您抽出宝贵时间填写此调查问卷。

为了提高我们幼儿园教师的专业能力和教学水平，我们希望了解一下您对幼儿园教师培训的需求和期望。

请您如实填写以下问题，谢谢！1. 您认为幼儿园教师的培训是否能够满足教学需求？- 是- 否- 不确定2. 您认为幼儿园教师目前最需要提升的教学能力是什么？（可多选）- 幼儿教育心理学知识- 幼儿教学方法和策略- 幼儿园管理技巧- 培养幼儿的创造力和想象力- 其他（请说明）________3. 您认为幼儿园教师培训应该是哪种形式？- 线下培训课程- 在线培训课程- 研讨会和讲座- 实践教学活动- 其他（请说明）________4. 您希望幼儿园教师培训的内容包括哪些方面？请列举您认为重要的培训内容。

河南省中小学和幼儿园教师队伍现状调查问卷（公办教师卷）尊敬的老师:您好!感谢您参与本次调查!这次问卷调查的目的，是要切实了解河南省中小学和幼儿园教师队伍的现状，并据以科学的分析研究，为制定河南省教师教育发展规划提供客观的现实依据。

本问卷不记姓名，问卷中问题的答案无所谓对错，您按照您真实的看法、想法和个人情况填写，在每个问题后面给出的答案中选择符合您自身实际的选项(没有另加说明的为单选题)，并在选项上打“√”或在上填写符合自身实际的内容。

我们郑重承诺:所有问卷信息仅供研究之用，绝不对外泄露。

您的回答将为我省中小学和幼儿园教师队伍建设提供重要依据，您的付出定会推动河南省中小学和幼儿园教育的健康、持续、快速发展！真诚感谢您的支持和帮助！河南省中小学和幼儿园教师队伍现状调研组20XX年3月A.基本信息A1.您的性别:（1）男（2）女A2.您的民族：（2）汉（2）少数民族A3.您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上A4.您的教龄:（1）1-5年（2）6-10年（3）11-20年（4）21-30年（5）31年以上A5.您的职称:（1）小学三级（2）小学二级（3）小学一级（4）小学高级（5）中学二级（6）中学一级（7）中学高级（8）未评职称A6.您是否是特级教师:（1）是（2）否A7.您的第一学历是:（1）研究生（2）本科（3）专科（4）中专（高中及以下A8.您目前的学历是:（1）研究生（2）本科（3）专科（4）中专（高中及以下A9.您获得学历的方式是：(1)全日制教育 (2)函授（3）自考(4)成人高考 (5)其他A10.您目前工作的学校在:（1）农村（2）乡镇（3）县城（4）地级市 (5）省会城市A11.您目前工作的学校是:（1）幼儿园（2）小学（3）初中（4）高中（5）中职A12.您工作的学校是:（1）国家级示范（重点）学校（3）省级示范（重点）学校（3）一般学校（4）薄弱学校A13.您学校的性质是:（1）公办（2）民办（3）公私联合/合作办学B.师资数量B1.总体上看，您所在学校教师的数量是否能够满足教育教学的需求？（1）总体缺口较大（2）有缺口，但不大（3）能够满足（4）有富余，但不大（5）有较大富余B2.您现在的周工作量(以教学课时计算)是多少？（1）1-5节（2）6-10节（3）11-15节（4）16-20节（5）20节以上B3.您所任教班级的学生人数是多少？（1）25人及以下（2）26～35人（3）36～45人（4）46～55人（5）56人以上B4.您所任教的学科与您所学专业是否一致？（1）一致（2）有点相近或者相关（3）不一致B5.您所在学校急缺哪些学科专业的教师（可以多选）？（1）中文（2）数学（3）物理（4）化学（5）地理（6）计算机（7）行政管理（8）音乐（9）生物（10）美术（11）政治（12）外语（13）历史（14）其他文科专业（15）其他理科专业B6.您所在学校教师队伍性别结构状况如何？（1）男教师过多（2）男教师偏多（3）女教师过多（4）女教师偏多（5）男女教师基本均衡B7.据您了解，您当地学校的教师队伍是否存在老龄化现象？（1）很明显（2）比较明显（3）存在（4)不明显（5）说不清B8.据您了解，您当地学校的教师队伍中是否有代课教师？（1）有很多（2）比较多（3）有一些（4）没有（5）说不清B9.据您了解，您当地的学校聘请代课教师的原因有哪些（可以多选）？（1）上级没有拨编制，但是工作需要（2）代课教师工资低，可以减少财政压力（3）部分在编教师离岗，聘任代课教师顶替工作（4）个别教师请产假或者休病假，临时救急（5）其他C.素质水平C1.您对目前我国中小学和幼儿园教师职业道德状况做何评价？（1）好（2）较好（3）一般（4）较差（5）差C2.在无人监督的情况下，您能在多大程度上做到师德自律?（1）任何时候 (2)多数时候 (3)少数时候 (4)极少时候（5）几乎难以做到C3.您对中小学和幼儿园教师遵守师德规范要求的主要原因作何分析？（可以多选）（1）教师内心的自主要求（2）教育行政部门与学校的管理（3）师德传统以及社会舆论的压力（4）教师职业本身的要求（5)其它C4.您对个别教师不能遵守师德规范的主要原因作何分析？（可以多选）（1）教师忽视个人的道德修养与完善（2）教师的合法权益得不到保障（3）不良社会风气的影响（4）领导不能以身作则的影响（5）其它C5.您认为提高教师的师德水平的主要途径有哪些？（可以多选）（1）道德自律（2）师德规范要求（3）加强教育与管理（4）社会舆论监督（5）其他C6.您是否能够适应新课程改革的要求？（1)完全适应（2）比较适应（3）基本适应（4）有点不适应（5）很不适应C7.您或者身边的其他教师不适应新课程的原因是什么？（可以多选）（1）缺乏新课程的理念（2）缺乏新课程所需的专业知识（3）缺乏新课程所倡导的教学方式与方法（4）缺乏实施新课程所需要的基本条件与环境（5）其他C8.您掌握现代教育信息技术的情况如何？（1）非常好 (2)比较好 (3)一般 (4)不太好 (5)很不好C9.您在教学过程中使用多媒体的情况如何？（1）每次都使用 (2)经常使用 (3)偶尔使用（4）有多媒体设备，但不使用（5）没有多媒体设备D.教师培训以及国培、省培D1.您是否愿意外出进修: (1)愿意（2）不愿意D2.近5年中您参加培训的频次是多少？（1）0次（2）1次（3）2次（4）3次（5）4次及以上D3.您没有参加培训的原因是什么？（D2选0次的回答）（1）没有机会（2）领导不支持（3）工学矛盾不好解决（4）缺乏经费（5）其他D4.您参加培训的目的是什么？（D2选0次的跳过D4-D9题）（1）做好教育教学工作（2）实现自身的专业发展（3）组织的安排（4）结识更多的专家与同行（5）其他D5.您接受过何种层次的培训？（1）校级培训（2）县级培训（3）市级培训（4）省级培训（5）国家级培训D6.您参加培训的经费是由谁负担的？（1）完全由行政部门承担（2）由学校和政府部门承担（3）完全由学校承担（4）由学校和教师个人承担（5）完全由教师本人承担D7.总体来说，进修后您的收获怎样？（1）非常大 (2)比较大 (3)一般（4）不大 (5)很小D8.您认为哪些培训方式比较有效？（可以多选）（1）讲授式培训（2）参与式培训（4）讨论式培训（4）教学观摩（5）其他D9.您认为中小学教师培训中存在哪些问题？（1）理论脱离实际，不够实用（2）教师讲课水平有限（3）培训方法和手段不先进（4）收费太高，应该免费（5）其他D10.如果有机会参加培训，您认为多长时间比较合适？（1）半个月以内（2）半个月到一个月（3）1-2个月（4）2-3个月（5）3个月以上D11.如果有培训机会，您认为哪些知识对您来说最为迫切?(限选两项) （1）学科专业知识（2）心理学、教育学知识 (3)教学技能与方法（4）信息技术知识（5）其他D12.您认为较为合适的培训方式有哪些？(限选两项)（1）自主研修（2）利用寒暑假到大学等专业教育机构学习（3）到县城教师进修学校学习（4）邀请专家到学校来培训（5）其他D13.近3年来，您参加过多少次“国培计划”、“省培计划”等高层次培训？(选 0次的跳过D14、D15题）（1）0次（2）1次（3）2次（4）3次（5）4次以上D14.您对“国培计划”、“省培计划”等培训项目的整体效果作何评价？（1）很好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）很不好D15.您认为“国培计划”、“省培计划”等培训项目实施中存在的主要问题有哪些？（1）受训的覆盖面不广（2）课程设置不合理（3）培训的方式不恰当（4）工学矛盾突出（5）其他E.地位待遇E1.您现在的月工资多少？（1）1000元以下（2）1001—2000元（3）2001—3000元（4）3001一4000元（5）4000元以上E2.您的收入在本地属于哪个层次？（1)上等（2）中上等（3）中等（4）中下等（5）下等E3.您认为所在学校的福利待遇情况如何?（1）没有（2）有，但不满意（3）有，基本满意（4）有，很满意（5）说不清E4.根据您的实际情况，你认为每月收入应该达到多少元才算合理？（1）1000元以下（2）1001—2000元（3）2001—3000元（4）3001一4000元（5）4000元以上E5.您当地的学校是否存在以各种名义克扣教师工资或者强行捐款的现象？（1）十分常见（2）有，但不经常（3）感觉不明显（4）没有（5）不好说E6.您对教师的住房状况感到满意吗？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意 (5)很不满意E7.如果有重新选择职业的机会且您拥有胜任所选职业的能力，您是否还愿意从事教师职业？（1）是（2）否（继续）E8.您想转行的原因是什么？(可以多选）（1）待遇不好，社会地位低（2）发展空间小，缺乏成就感（3）不喜欢当教师（4）社交范围太窄，不利于人脉关系的形成（5）其他E9.如果转行，假设您既有选择的机会，又有胜任力，您最希望从事什么职业？（限填2 项）（1）创业，当老板 (2）公务员 (3)医生（4）律师（5）演艺人员（6）科研与专业技术人员（7）农民或者农民工（8）其他F.教师管理F1.据您了解，当地学校教师的编制状况如何？（1）严重超编（2）超编（3）饱满（4）缺编（5）严重缺编F2.据您了解，当地学校补充新教师的方式主要有（限填2项）：（1）特岗计划（2）招聘考试（3）有编不补（4）聘用代课教师（5）其他F3.您认为教师希望从乡镇以下学校调进县城或城市，主要原因是（限填2 项）: （1）农村教师经济待遇比较差（2）农村学校的基础设施与工作环境比较差（3）农村的生活条件不便利（4）农村教师的进修培训的机会比较少（5）其他F4.如果需要推行城乡校际之间的教师轮岗制度，您的态度如何？（1）非常赞成 (2)赞成 (3)无所谓 (4)不赞成 (5)极力反对F5.您认为下列哪2项措施更有利于吸引教师到乡镇以下的学校任教?（1）对在乡镇以下学校任教的教师实行专项“乡村教师岗位津贴”，并且越偏的学校津贴越高（2）对长期坚持在乡镇及以下学校工作的教师实行“乡村教师定期离职带薪免费进修”制度（3）加大投入改善乡村学校的办学条件（4）乡村教师比县城的教师更容易得到表彰奖励和职称晋升（5）其他F6.您对实行教师资格证书制度的态度和认识如何？（可以多选）（1）很有必要，是对教师能力的认可（2）没有必要，有实际能力就行（3）很实用，教师准入、评职称、涨工资都必须拥有教师资格（4）基本没有用（5）考试不规范，证书含金量低F7.您对“提高教师的准入门槛，让最优秀的人才从事教育工作”的看法是：（1）完全赞同（2）基本赞同（3）说不清（4）基本不赞同（3）完全不赞同F8.您所在学校评价教师的主要依据有哪些？（可以多选)（1）学生成绩（2）学生健康成长（3）教师资历（4）教学水平与能力（5）其他F9.您所在学校在考核与评价中是否能够真正遵循公平、公正、公开的原则？（1）完全遵循（2）基本遵循（3）不好说（4）很难遵循（5）完全不遵循F10.您认为激励教师成长的有效手段有哪些？（可以多选）（1）提高经济待遇与社会地位（2）科学管理（3）严格准入和淘汰机制（4）健全激励机制（5）其他G绩效工资政策G1.您对义务教育学校实施绩效工资的政策了解吗?（1）非常了解（2）比较了解 (3)了解一点（4）完全不了解（5）说不清G2.您是通过什么途径了解绩效工资政策的？(可多选)（1）学校传达文件（2）上级组织的培训或会议（3）新闻媒体报道（4）同事交流（5）其它G3.您所在学校是否已经落实了绩效工资?（1）完全落实（2）部分落实（3）正在落实（4）未落实（5)不知道G4.未实施绩效工资前，您平均每月工资收入大约:（1）1000元以下（2）1001—2000元（3）2001—3000元（4）3001一4000元（5）4000元以上G5.在您看来，实施绩效工资是否就相当于涨工资?（1）是（2）否G6.您对绩效工资政策作何评价？（1）非常好（2）比较好（3）说不清（4）不太好（5）很不好G7.您最关心实施绩效工资中哪些方面的情况？(可多选)（1）工资能增加多少（2）学校的奖励性绩效工资怎么分配（3）教师平均工资不低于当地公务员平均工资（4）绩效考核怎么操作（5）其他G8.您所在学校制订奖励性绩效工资实施方案时征求意见的情况如何？（1）教职工大会或代表大会讨论通过（2）征求教职工意见后学校确定（3）没有征求意见（4）不好说（5）其他G9.您对所在学校奖励性绩效工资实施方案是否满意?（1）非常满意（2）比较满意（3）说不清（4）比较不满意（5）非常不满意G10.您所在学校的奖励性绩效工资分配方案向一线教师倾斜是否明显？（1）十分明显（2）比较明显（3）不太明显（4）不明显（5）不好说G11.您所在学校的奖励性绩效工资分配方案向班主任倾斜是否明显？（1）十分明显（2）比较明显（3）不太明显（4）不明显（5）不好说G12.您认为您所在学校的奖励性绩效工资分配方案中存在哪些问题？(可多选) （1）没什么大问题（2)制定过程不公开（3）没有体现多劳多得（4）学校中层干部的绩效工资过多（5）其他G13.您认为实施绩效工资后，您的工作积极性程度如何？（1）十分积极（2）比较积极（3）没有变化（4）有点下降（5）下降很多G14.据您了解，实施绩效工资后，您周围同事对工作的积极性程度如何？（1）十分积极（2）比较积极（3）没有变化（4）有点下降（5）下降很多G15.经济待遇的好坏对您的工作积极性有影响吗?（1）很大影响（2）较大影响（3）有点影响（4）没有影响（5）说不清G16.促使您努力工作的原因有哪些?(可多选)（1）工作责任感（2）维系生活的经济来源（3）职务晋升（4）赢得他人尊重（5）H.关于上述七个方面的若干建议调查到此结束，非常感谢！。

幼儿园教师调查问卷调查问卷：幼儿园教师调查问卷尊敬的幼儿园教师，感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查问卷。

本问卷旨在了解幼儿园教师在教学过程中的需求和挑战，以便我们能够更好地支持您的工作。

请您认真阅读每个问题，并根据您的实际情况选择合适的答案。

您的回答将对我们的研究和改进工作产生重要影响。

1. 您在幼儿园工作的年限是多少？- 不足1年- 1-3年- 3-5年- 5年以上2. 您认为哪些是您在幼儿园工作中面临的最大挑战？（可多选）- 学生行为管理- 教学资源不足- 家长沟通与合作- 时间管理- 教学压力- 其他（请注明）3. 您希望在哪些方面得到更多的支持和培训？（可多选）- 学生行为管理- 教学技巧和方法- 教育心理学知识- 特殊教育需求- 教学资源的获取和利用- 其他（请注明）4. 您认为幼儿园教师的职业发展机会是否足够？如果不足够，您认为可以在哪些方面加以改进？5. 您在教学过程中遇到过哪些令您感到满意和成就的事情？6. 您认为幼儿园教师应该具备哪些重要的职业素养和能力？7. 您觉得幼儿园教师的工作压力是否大？如果是，您认为是哪些因素导致的？8. 您对幼儿园教师的工作条件是否满意？如果不满意，您认为可以在哪些方面改进？9. 您是否认为幼儿园教师的工资待遇合理？如果不合理，您认为应该如何改善？10. 您对幼儿园教师的职业前景持怎样的看法？11. 您认为幼儿园教师应该如何提高自身的专业水平？12. 您对幼儿园教师的工作环境是否满意？如果不满意，您认为可以在哪些方面改进？13. 您认为家长应该如何与幼儿园教师合作，共同促进孩子的发展？14. 您有没有遇到过与家长之间沟通困难的情况？如果有，您是如何解决的？15. 您对于幼儿园教师的职业道德有什么看法？谢谢您的参与！您的宝贵意见将帮助我们更好地了解幼儿园教师的需求和挑战，并为改进教育环境和提升教师专业发展提供参考。

如有需要，您可以在下方留下您的联系方式，我们将在后续工作中与您取得联系。

尊敬的教师：您好！为了解郑州地区教师的工作、生活状况以及面临的挑战，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国教育事业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 学历：（）专科（）本科（）硕士（）博士4. 学校类型：（）公立学校（）私立学校（）其他5. 教学岗位：（）初中教师（）高中教师（）中职教师（）其他二、工作状况6. 您在当前学校工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上7. 您每周平均工作时间：（）30小时以下（）30-40小时（）40-50小时（）50-60小时（）60小时以上8. 您是否经常加班？（）是（）否9. 您认为当前工作压力主要来源于哪些方面？（）学生成绩（）职称评定（）学校管理（）其他（请说明）10. 您认为当前工作环境是否满意？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意三、生活状况11. 您家庭月收入：（）5000元以下（）5000-10000元（）10000-20000元（）20000-30000元（）30000元以上12. 您家庭主要经济来源：（）工资收入（）其他收入（）家庭支持13. 您是否面临住房压力？（）是（）否14. 您是否关注子女教育？（）非常关注（）比较关注（）一般（）不太关注（）非常不关注四、对教育事业的看法15. 您认为当前教育政策对教师有哪些影响？（）正面影响（）负面影响（）无影响16. 您认为当前教育体制有哪些需要改进的地方？（）教师待遇（）职称评定（）教学评价（）教育资源分配（）其他（请说明）17. 您对教育事业的未来发展有何期待？（）提高教师待遇（）优化教育体制（）加强教师培训（）关注学生心理健康（）其他（请说明）感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查！请您根据实际情况认真填写，祝您工作顺利、生活愉快！【问卷结束】。

幼儿教师调查问卷尊敬的幼儿教师：您好！为了更好地了解幼儿教育的现状，提高幼儿教育的质量，我们特地开展了本次问卷调查。

您的回答将对我们的研究和改进工作提供重要的参考依据。

请您在百忙之中抽出时间，如实填写这份问卷。

感谢您的支持与合作！一、个人基本信息1、您的性别：A 男B 女2、您的年龄：A 20 岁以下B 20 30 岁C 31 40 岁D 41 岁及以上3、您的教龄：A 1 3 年C 7 9 年D 10 年及以上4、您的学历：A 中专及以下B 大专C 本科D 研究生及以上5、您所在的幼儿园性质：A 公办B 民办C 普惠性民办D 其他二、工作环境与待遇1、您对所在幼儿园的工作环境满意度如何？A 非常满意B 满意D 不满意E 非常不满意2、您认为幼儿园的硬件设施（如教学设备、游戏设施等）是否能够满足教学和幼儿活动的需求？A 完全满足B 基本满足C 部分满足D 不满足3、您的月收入水平在以下哪个范围？A 2000 元以下B 2001 3000 元C 3001 4000 元D 4001 5000 元E 5001 元及以上4、您对目前的收入水平是否满意？A 非常满意B 满意D 不满意E 非常不满意5、您所在的幼儿园是否为您购买了社会保险（五险一金）？A 是B 否三、教育教学1、您在日常教学中主要采用的教学方法有哪些？（可多选）A 游戏教学法B 情境教学法C 直观演示法D 讲授法E 其他2、您认为哪种教学方法最适合幼儿的学习特点？A 游戏教学法B 情境教学法C 直观演示法E 其他3、您在教学中是否会根据幼儿的个体差异进行因材施教？A 总是B 经常C 偶尔D 很少E 从不4、您认为在幼儿教育中，培养幼儿的哪些能力最为重要？（可多选）A 语言表达能力B 社交能力C 创造力D 思维能力E 动手能力F 其他5、您在教学中是否会注重培养幼儿的良好习惯？A 非常注重C 一般D 不太注重E 完全不注重四、家园合作1、您认为家园合作在幼儿教育中的重要性如何？A 非常重要B 重要C 一般D 不重要E 非常不重要2、您所在的幼儿园是否定期开展家园合作活动？A 是，且活动丰富多样B 是，但活动形式单一C 偶尔开展D 从未开展3、您认为目前家园合作中存在的主要问题是什么？（可多选）A 家长参与度不高B 沟通渠道不畅通C 合作内容不明确D 教师与家长的教育观念不一致E 其他4、您在与家长沟通时，主要采用的方式有哪些？（可多选）A 家长会B 家访C 电话沟通D 微信、QQ 等网络平台E 接送孩子时的面对面交流5、您认为家长在幼儿教育中应该扮演什么样的角色？A 积极参与者B 辅助者C 监督者D 决策者E 其他五、职业发展1、您是否有明确的职业发展规划？A 有，且目标明确B 有，但比较模糊C 没有2、您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）A 学历B 工作经验C 教学能力D 人际关系E 培训机会F 其他3、您所在的幼儿园是否为您提供了培训和进修的机会？A 经常提供B 偶尔提供C 很少提供D 从未提供4、您希望通过培训提升哪些方面的能力？（可多选）A 教育教学能力B 班级管理能力C 沟通能力D 心理辅导能力E 其他5、您是否有意愿参加更高层次的学历教育？A 有，且正在准备B 有，但还未准备C 没有六、工作压力与满意度1、您在工作中面临的主要压力来自哪些方面？（可多选）A 工作负荷大B 家长期望高C 幼儿安全责任重D 教育教学任务重E 同事竞争激烈F 其他2、您对目前的工作满意度如何？A 非常满意B 满意C 一般D 不满意E 非常不满意3、如果有机会重新选择职业，您是否还会选择幼儿教师？A 一定会B 可能会C 不确定D 可能不会E 一定不会七、其他1、您对当前幼儿教育政策有哪些看法和建议？2、您认为目前幼儿教育中还存在哪些亟待解决的问题？再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！您的意见和建议将对我们的研究和改进工作起到重要的作用。