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尊敬的贵公司人事部负责人：您好！在此，我怀着无比激动的心情，向您推荐一位在财务领域具有丰富经验和出色能力的优秀人才——[被推荐人姓名]。
我相信，他的加入将为贵公司带来巨大的价值，并助力公司财务团队迈向新的高度。
[被推荐人姓名]先生/女士，现年[年龄]岁，毕业于[毕业院校]，主修[专业]。
自[工作起始时间]起，他/她在[前公司名称]担任[职位]一职，至今已有[工作年限]年。
以下是我对[被推荐人姓名]先生/女士的详细介绍：一、专业素养[被推荐人姓名]先生/女士在财务专业领域具有较高的学术造诣，对国家财政、税务法规及政策有着深刻的理解和掌握。
他/她熟悉各类财务软件的操作，具备扎实的财务理论基础和丰富的实践经验。
在[前公司名称]工作期间，他/她多次参与公司重要财务项目的策划和实施，为公司创造了显著的经济效益。
二、工作能力[被推荐人姓名]先生/女士具备较强的财务分析、预测和决策能力。
他/她能够准确把握公司财务状况，为公司提供有针对性的财务建议。
在[前公司名称]工作期间，他/她成功推动了公司财务制度的完善和优化，提高了公司财务管理水平。
三、团队协作[被推荐人姓名]先生/女士具有优秀的团队协作精神，能够与同事保持良好的沟通与协作。
他/她在工作中善于倾听他人意见，积极为团队解决问题。
在[前公司名称]期间，他/她带领团队完成了多个重要项目，赢得了同事和上级的一致好评。
四、责任心和敬业精神[被推荐人姓名]先生/女士具有强烈的责任心和敬业精神。
他/她始终以公司利益为重，认真负责地完成每一项工作任务。
在[前公司名称]工作期间，他/她曾多次加班加点，确保公司财务工作顺利进行。
综上所述，我认为[被推荐人姓名]先生/女士是一位具备丰富经验和优秀能力的财务人才。
他/她具备以下优势：1. 专业知识扎实，熟悉国家财政、税务法规及政策；2. 工作能力突出，具备财务分析、预测和决策能力；3. 团队协作能力强，善于倾听他人意见，积极为团队解决问题；4. 责任心和敬业精神强烈，始终以公司利益为重。
尊敬的先生/女士,
我写这封信是为了向您强烈推荐我们的财务人员,XXX先生/女士。
我在公司担任XXX职位,与XXX先生/女士有过多次合作,深知其专业能力和为人处事。
我相信她/他的经验和技能将对您的公司产生巨大的贡献。
首先,XXX先生/女士具有扎实的财务知识和技能。
她/他拥有会计学和财务管理专业的学位,并拥有多年的财务工作经验。
在我与她/他合作的过程中,我发现她/他对财务报表、成本控制、预算编制等各项工作都非常熟悉,并且能够熟练运用各种财务软件。
在一次公司的财务审计中,她/他凭借出色的专业能力,及时发现并解决了财务数据中的问题,为公司避免了潜在的风险。
其次,XXX先生/女士具有高度的责任心和敬业精神。
她/他工作认真细致,能够在高压环境下保持冷静,按时完成各项工作。
在我与她/他合作的过程中,她/他总是能够主动承担责任,对工作有着极高的热情和投入。
此外,她/他还具有很强的团队协作能力,能够与其他部门的工作人员积极配合,共同完成各项工作。
最后,我想强调的是,XXX先生/女士的职业道德非常出色。
她/他严格遵守公司的各项规章制度,保持着高度的职业操守和诚信。
在一次公司的内部调查中,她/他主动揭露了一起财务舞弊事件,为公司维护了良好的形象和信誉。
综上所述,我强烈推荐我们的财务人员XXX先生/女士。
她/他的专业能力、高度的责任心和职业道德,将对您的公司产生巨大的帮助。
如果您需要进一步了解她/他的情况,请随时与我联系。
谢谢。
——[姓名] 财务工作能力推荐信[推荐人姓名][推荐人职务][推荐人单位][联系方式][日期][尊敬的[招聘单位/部门负责人姓名]：]您好！在此，我非常荣幸地向贵单位强烈推荐我的同事[被推荐人姓名]，他/她是我单位财务部门的[被推荐人职位]，自[入职时间]以来，在财务岗位上表现出色，具备优秀的专业能力和良好的职业素养。
我相信[被推荐人姓名]定能为贵单位带来积极的影响和卓越的贡献。
一、专业素养与技能[被推荐人姓名]在财务专业领域拥有扎实的理论基础和实践经验。
他/她毕业于[被推荐人学历院校]，取得了[被推荐人专业]学士学位，并通过了[相关证书名称]的考试，获得了相应的专业资格证书。
在[被推荐人工作年限]的时间里，他/她熟练掌握了财务会计、税务筹划、成本控制、预算管理等方面的知识和技能。
二、工作表现与业绩[被推荐人姓名]在财务部门的工作中，始终以严谨的态度、高效的执行力，出色地完成了各项任务。
以下是他/她在工作中的主要亮点：1. 财务核算与监督：[被推荐人姓名]负责公司日常的财务核算工作，严格按照国家财经法规和公司制度执行，确保财务数据的准确性和及时性。
他/她通过建立健全的内部控制制度，有效防范了财务风险。
2. 全面预算管理：[被推荐人姓名]参与制定了公司年度预算，并跟踪预算执行情况，对预算执行过程中出现的问题及时提出解决方案，确保公司预算目标的实现。
3. 参与经营决策：[被推荐人姓名]凭借专业的财务知识和敏锐的洞察力，为公司经营决策提供了有力的数据支持和专业建议，为公司的持续发展做出了积极贡献。
4. 资金管理：[被推荐人姓名]负责公司资金管理工作，通过优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金安全。
5. 团队协作与沟通：[被推荐人姓名]具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与各部门密切配合，共同推动公司财务工作的顺利进行。
三、个人品质与职业素养[被推荐人姓名]具有强烈的责任心和敬业精神，始终坚守职业道德，诚实守信，廉洁自律。
尊敬的先生/女士,
我写这封信是为了向您强烈推荐我们的财务人员,XXX。
我在公司里担任XXX的直接上司,我已经和他/她一起工作了多年,非常了解他/她的能力和品质。
我相信他/她将是您公司一名出色的财务人员。
XXX是一位非常优秀的财务人员。
他/她具有扎实的财务知识和丰富的实践经验。
在我们公司,他/她一直负责财务报表的编制和分析工作,工作质量一直受到高度评价。
他/她对数字非常敏感,能够快速准确地处理各种复杂的财务问题。
此外,他/她对财务管理流程和内部控制非常熟悉,能够有效地降低公司的财务风险。
XXX不仅具有卓越的财务能力,还拥有出色的沟通和团队合作能力。
他/她能够与不同部门和层面的同事顺利沟通,并能够有效地协调团队工作。
在我和他/她一起工作的时间里,他/她总是非常积极地参与各项工作,并能够提出有价值的建议和意见。
他/她的工作态度非常认真负责,总是能够按时完成任务,并在工作中追求卓越。
XXX还具有很强的自我管理和学习能力。
他/她总是能够迅速适应新的工作环境和
要求,并且能够通过不断学习和提高自己的能力来满足工作需求。
他/她的专业素养和职业精神深受我们公司的尊重和赞赏。
因此,我强烈推荐XXX作为您公司的财务人员。
我相信他/她的能力和品质将为您公司带来巨大的价值。
如果您有任何关于他/她的疑问或需要进一步了解他/她的情况,请随时联系我。
非常感谢您对我们公司的关注和支持。
此致，
敬礼
XXX
XXX职位
XXX公司。
尊敬的[招聘单位负责人姓名]：您好！在此，我谨以诚挚的心情，向您推荐我单位财务部门负责人[被推荐人姓名]。
经过多年的相处和合作，我对[被推荐人姓名]的专业能力、职业道德和工作态度有深刻的了解，我相信他/她能够胜任贵单位财务负责人的职位，为贵单位的财务管理和发展贡献力量。
一、专业素养过硬[被推荐人姓名]拥有我国某知名财经院校的会计学专业学士学位，并在我国某知名会计师事务所担任过审计师，积累了丰富的审计经验。
此后，他/她进入我单位担任财务部门负责人，通过不断学习和实践，熟练掌握了财务管理的各项技能，包括但不限于会计核算、成本控制、预算编制、税务筹划等。
他/她对财务软件的操作也熟练自如，能够迅速适应各种财务管理工作。
二、工作能力突出[被推荐人姓名]担任财务部门负责人以来，始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
他/她具备较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。
在过去的几年里，他/她成功推动了以下几项工作：1. 优化了财务管理制度，提高了财务核算的准确性和及时性；2. 降低了企业成本，提升了企业盈利能力；3. 规范了税务筹划，降低了企业税务风险；4. 建立了完善的预算管理体系，为企业发展提供了有力保障。
三、职业道德高尚[被推荐人姓名]具备良好的职业道德和职业操守，始终坚持诚信为本、廉洁自律的原则。
他/她严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种违规行为。
在处理财务问题时，他/她公正无私，敢于承担责任，赢得了同事和上级的信任。
四、团队协作精神[被推荐人姓名]善于与团队成员沟通协作，充分发挥团队优势。
他/她关注团队成员的成长，鼓励大家互相学习、共同进步。
在他的带领下，财务团队凝聚力不断提升，为企业的财务管理提供了有力支持。
综上所述，我坚信[被推荐人姓名]具备担任财务负责人所需的各项素质和能力。
在此，我衷心希望贵单位能够给予他/她一个展示才华的平台。
我相信，在他的带领下，贵单位的财务管理工作将迈上新的台阶。
[地址][邮编][日期][收件人姓名][职位][公司/机构名称][地址][邮编]尊敬的[收件人姓名]：您好！在此，我非常荣幸地向您推荐[被推荐人姓名]，他/她曾在[被推荐人姓名]担任财务领导一职，为[公司/机构名称]的财务管理工作做出了卓越贡献。
鉴于[被推荐人姓名]的专业能力、领导才能和良好的人际关系，我相信他/她将能在贵公司/机构中发挥重要作用，并为团队带来积极的影响。
一、被推荐人基本信息姓名：[被推荐人姓名]性别：[男/女]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱]二、被推荐人在[公司/机构名称]的工作经历1. 财务管理能力在[公司/机构名称]任职期间，[被推荐人姓名]担任财务领导一职，全面负责公司的财务管理工作。
他/她具备扎实的财务管理理论基础和丰富的实践经验，能够熟练运用财务软件和数据分析工具，为公司提供准确的财务数据和分析报告。
2. 团队领导力[被推荐人姓名]具有出色的团队领导力，能够有效地激励和引导团队成员，使团队在面临困难和挑战时保持高昂的士气和战斗力。
他/她善于发现团队成员的特长，充分发挥每个人的潜能，为团队创造良好的工作氛围。
3. 沟通协调能力[被推荐人姓名]具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门保持密切联系，确保财务工作的顺利进行。
他/她在处理内外部关系时，能够站在公司整体利益的高度，权衡利弊，为公司争取最大化的利益。
4. 专业素养[被推荐人姓名]具备良好的职业道德和敬业精神，始终以公司利益为重，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。
他/她在工作中严谨认真，追求卓越，为公司的持续发展提供了有力保障。
三、推荐理由1. 专业能力：[被推荐人姓名]具备扎实的财务管理知识和丰富的实践经验，能够为公司提供专业的财务建议和解决方案。
2. 领导才能：[被推荐人姓名]具备出色的团队领导力，能够带领团队高效完成各项工作任务。
3. 沟通协调能力：[被推荐人姓名]具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门保持密切联系，确保财务工作的顺利进行。
您好！我谨以此信向您强烈推荐我部门优秀员工，XX先生（或女士），他（她）即将结束在XXXX公司的财务管理职业生涯，即将加入贵公司。
作为一名资深的管理者，我有幸在过去几年中与XX先生（或女士）共事，对其专业能力和个人品质有深刻的了解。
在此，我衷心希望贵公司能给予他（她）一个展示才华的平台。
XX先生（或女士）于XXXX年加入XXXX公司，担任财务部经理一职。
自那时起，他（她）以其卓越的专业素养和敬业精神，赢得了公司领导和同事的一致好评。
以下是我对XX先生（或女士）各方面能力的详细介绍：一、专业知识扎实XX先生（或女士）拥有我国著名财经院校财务管理专业学士学位，并取得了注册会计师（CPA）和注册税务师（CTA）等多项资格证书。
在工作中，他（她）始终坚持以专业知识为指导，严谨细致地处理每一项财务工作。
他（她）对会计政策、法规和税收政策有着深刻的理解，并能灵活运用到实际工作中。
二、管理能力突出XX先生（或女士）具备较强的财务管理能力，擅长团队协作和沟通。
他（她）能够带领团队高效完成各项工作任务，并不断提高团队整体素质。
在部门管理方面，他（她）注重人才培养和团队建设，为公司培养了一批优秀的财务人才。
三、敬业精神强烈XX先生（或女士）对待工作认真负责，始终保持敬业精神。
他（她）对每一个项目都全力以赴，力求做到尽善尽美。
在遇到困难和挑战时，他（她）总是能保持积极乐观的态度，迎难而上。
四、综合素质全面XX先生（或女士）具备较强的英语能力和计算机操作技能，能够熟练运用Office、金蝶等办公软件。
此外，他（她）还具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地处理人际关系。
在XXXX公司的任职期间，XX先生（或女士）为公司创造了显著的经济效益，为公司的发展做出了重要贡献。
我相信，凭借他（她）的专业素养、管理能力和敬业精神，一定能在贵公司发挥更大的作用。
综上所述，我衷心推荐XX先生（或女士）加入贵公司。
如有任何疑问，请随时与我联系。
尊敬的招聘领导：您好！在此，我非常荣幸地向贵公司推荐我自己，希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献我的力量。
我是一名有着丰富财务管理经验的财务领导，下面请允许我简要介绍一下自己的专业能力和工作经历。
首先，我具备扎实的财务专业知识。
我毕业于我国一所知名财经大学，取得了财务管理专业的学士学位，并在工作过程中不断提升自己的专业素养，参加了各类财务培训课程，取得了注册会计师（CPA）和税务师等职业资格证书。
这使我在财务规划、成本控制、税务筹划等方面具备了较强的专业能力。
其次，我拥有丰富的工作经验。
在过去的工作中，我曾担任多家企业的财务总监，负责公司的财务管理、内部控制、风险防范等工作。
我具备丰富的财务预算、财务分析、资金管理经验，并成功帮助企业完成了多项融资、上市等财务战略。
同时，我擅长建立高效的财务团队，培养团队成员，提升团队整体素质。
此外，我注重团队协作与沟通。
我认为，一个优秀的财务领导不仅要具备专业能力，还要具备良好的沟通和协作能力。
在工作中，我始终坚持以人为本，关心团队成员的成长和发展，积极搭建沟通桥梁，促进部门之间的协作，以实现公司整体战略目标。
我坚信，诚信、专业、严谨是我作为一名财务领导的必备品质。
在未来的工作中，我将全力以赴，以高度的责任心和敬业精神，为公司的发展贡献自己的一份力量。
如果贵公司给我这样一个机会，我相信我一定不会让您失望。
最后，请允许我再次表达对贵公司的诚挚感谢，希望能有机会与您进一步交流，共同探讨公司的未来发展。
在此，祝贵公司事业蒸蒸日上，业务繁荣昌盛！此致敬礼！[您的姓名][联系电话][电子邮箱][日期]。
致尊敬的招聘委员会：您好！我谨以此信向贵公司推荐一位才华横溢、经验丰富的财务人员——[姓名]，他/她曾在我的公司担任财务经理一职，期间以其卓越的专业能力、严谨的工作态度和出色的团队协作精神，为公司的发展做出了重要贡献。
在此，我强烈推荐[姓名]加入贵公司，我相信他/她的加入将为贵公司的财务团队带来新的活力和更高的工作效率。
一、个人简介[姓名]，男/女，[年龄]岁，本科学历，拥有[专业]学位。
自[毕业年份]年起，从事财务工作已逾[工作年限]年，积累了丰富的财务管理经验。
他/她具备扎实的财务理论知识，熟悉国家财经法律法规，对财务核算、税务筹划、成本控制等方面有深入的研究和实践。
二、工作经历1. [前公司名称]（[任职时间]）：担任财务经理，主要负责公司财务规划、预算编制、成本控制、税务筹划等工作。
在此期间，他/她带领团队成功完成了公司年度预算编制、成本控制等工作，为公司节省了大量成本。
2. [前公司名称]（[任职时间]）：担任财务主管，负责公司财务核算、税务申报、财务分析等工作。
他/她严格执行国家财经法律法规，确保公司财务数据的真实、准确、完整，为公司决策提供了有力支持。
三、专业能力1. 财务核算：熟悉各类财务核算软件，能够熟练进行财务核算、成本核算、税务核算等工作。
2. 税务筹划：具备丰富的税务筹划经验，能够为企业合理避税，降低税负。
3. 成本控制：熟悉成本控制方法，能够有效降低企业成本，提高企业效益。
4. 财务分析：具备较强的财务分析能力，能够为企业经营决策提供有力支持。
四、团队协作与沟通能力[姓名]具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与各部门同事保持良好沟通，共同推进公司各项工作。
他/她善于倾听、乐于分享，能够带动团队共同成长。
五、推荐理由1. 丰富的财务管理经验：[姓名]具备丰富的财务管理经验，能够胜任各类财务工作，为贵公司带来实际效益。
2. 良好的职业素养：[姓名]工作认真负责，严谨细致，具有良好的职业操守。
第1篇致：贵公司招聘部门主题：强烈推荐张伟先生担任财务负责人一职尊敬的招聘部门领导：您好！在此，我非常荣幸地向贵公司推荐一位优秀的财务人才——张伟先生。
经过多年的合作与交流，我对张伟先生的职业素养、专业技能和团队协作能力有深刻的了解，我相信他完全符合贵公司财务负责人的职位要求。
张伟先生，男，35岁，福建人，本科毕业于我国一所知名财经类院校，拥有财务管理专业学士学位。
自毕业后，张伟先生在财务管理领域深耕细作，积累了丰富的实践经验。
以下是张伟先生在相关领域的具体表现：一、丰富的财务管理经验张伟先生曾在多家知名企业担任财务主管、财务经理等职位，具备5年以上财务管理经验。
他熟悉企业财务战略规划、资金筹融资、财务核算体系建立、财务政策制定与执行等工作，能够根据企业实际情况制定合理的财务策略，确保企业财务稳健运行。
二、出色的资金筹划与融资能力张伟先生在资金筹划与融资方面表现出色，曾成功为多家企业完成融资项目，为企业发展提供了有力支持。
他精通各种融资渠道，善于利用金融工具为企业降低融资成本，提高资金使用效率。
三、全面的现代财会专业知识张伟先生具备全面的现代财会专业知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算等。
他曾参与多个大型投资项目的分析、论证和决策，为企业提供了科学的财务支持。
四、IPO全盘经验与公司整体财务体系搭建管理经验张伟先生具备IPO全盘经验，曾成功指导企业完成上市工作。
同时，他还具备丰富的公司整体财务体系搭建管理经验，能够根据企业实际情况制定完善的财务管理体系，提高企业财务管理水平。
五、优秀的团队协作能力张伟先生具备较强的团队协作能力，善于与各部门沟通协作，共同推动企业的发展。
他关注团队成员的成长，善于培养和激励团队成员，为企业打造了一支高效的财务团队。
综上所述，张伟先生在财务管理、资金筹划、融资、现代财会知识、IPO全盘经验、团队协作等方面均表现出色，我相信他能够胜任贵公司财务负责人的职位。
推荐信尊敬的先生/女士:我是xx电子电器设备有限公司总经理xxx。
很荣幸能有机会在此向您推荐a女士。
刘女士自1995年至今在我公司工作,历任销售员、销售部经理、副总经理之职。
xx电子电器设备有限公司的前身是xx开发公司,其成立于1993年4月,注册资本人民币10万元,为集体所有制企业。
1995年5月曾更名为xx电子电器设备厂,后又于2004年9月进行所有制改造并增资,正式命名为xx电子电器设备有限公司,现注册资本人民币300万元,主要从事输变电设备、家用小电器的开发、生产与销售等。
a女士于1995年1月加入我公司,起初是一名销售员。
主要工作内容有:积极拜访客户,进行有效沟通,确保完成每月的销售指标;总结工作中遇到的问题并及时反馈;定期接受业务技能培训等。
作为一名一线业务人员,刘女士不怕苦累、不畏艰难,一个个客户都在她不懈的努力下与公司签约。
她应变能力很强,在遇到客户各种不同的问题时,总能给予巧妙的解答;她还善于计划总结,把个人业绩指标进行细划,针对工作中出现的或可能出现的问题进行分类归纳,变成指导性极强的标准化工作流程。
刘女士良好的工作习惯成就了她良好的业务能力,使之开发并维持了大量的客户群,出色的业绩不仅得到公司高层的认可,其优秀的个人品质也在客户中传颂。
1998年1月,a女士被提升为销售部经理,全面负责销售部的业务与行政管理。
为确保完成本部门的销售任务,她把部门指标按月、季、年进行细分,根据下属的业务能力进行合理分配并监督执行。
a女士深刻体会到一个好的销售员对业绩增长的重要性,一方面从外部招聘优秀的青年人才,另一方面狠抓内部营销技能培训。
为了从根本上激发团队士气,她进一步完善了业绩考评与奖励体系,使得收入分配更加合理化并富有竞争性。
刘女士认为,服务好已签约客户,不仅能稳定公司业务,还能更有效地开发新客户。
在她的建议下,我公司建立了客户资源管理系统,定期安排相应的业务员对已签约客户进行回访,收集反馈信息及潜在需求信息,由此提高了老客户对我公司的信任并争取了他们介绍的更多的新客户。
针对市场收集的信息,刘女士总能敏锐地把握住市场动向,在例行管理层会议上提出自己的见解并被采纳形成下一步工作任务被执行。
她很有财务意识,制定本部门资金回笼规定,认真督促各销售人员负责各自销售资金的及时收回,以维护公司资金的正常运转。
凭着扎实的业务能力以及良好的制度建设,在刘女士的带领下,销售团队士气高昂,每次都能超额完成任务,公司的销售业绩节节攀升,效益也蒸蒸日上。
刘女士为我公司培养了一批素质高、经验丰富的销售团队,不论是领导还是同事,更加佩服她的个人能力。
鉴于a女士出色的管理能力,2004年8月,她被任命为公司副总经理,协助总经理进行公司日常事务管理,组织制定并实施公司的发展战略和经营计划,检查、协调各部门的工作进展等。
刘女士有很强的组织协调能力和良好的企业发展战略眼光,她充分运用自己的经验和能力,结合公司的实际情况,对公司结构和管理体系进行了合理调整。
刘女士每月召集各部门负责人开会,讨论公司在管理和销售上存在的问题,并提出解决办法监督执行。
在刘女士的领导及全体员工的不懈努力下,公司内部管理井井有条,销售业绩蒸蒸日上,她的管理方式得到了公司其他领导的赞赏及员工的认可。
另外,刘女士极其重视公司的战略发展与规划,她认为只有确定明确的目标,公司才能在正确的轨道上前进,引进并实施了目标导向型的管理体制和工作计划。
在激烈的市场竞争中,刘女士及时掌握市场动态,采用积极的态度代表公司与客户协商洽谈,推动了公司与大客户合作关系的建立,并作为公司签署经济合约的代表,负责销售合约的谈判。
在管理销售的同时,a女士也非常注重人员管理,始终坚持人才是公司发展的基础,适时的为公司引进有学历、有能力、敢于创新的青年,建立人才储备,为公司发展提供了坚实的人力资源。
同时还完善了公司福利制度,使员工的权益得到了充分的保障。
对于财务管理,她严格财务制度,指导财务部门建立合理的规章制度严格控制公司年度预算、各项费用支出标准和报销程序,确保公司资金有效、合理使用。
a女士工作勤奋、踏实,具有强的业务能力和丰富的管理经验,为我公司的发展做出不可磨灭的贡献。
刘女士的收入由工资和奖金组成,截至目前,她的收入总计约人民币450万元。
如需了解更多详情,敬请与我联系。
推荐人:(签字)职务:总经理任职单位:xx电子电器设备有限公司(盖章)联系电话:2009年10月19日篇二:财务管理推荐信推荐信尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生吕娜的推荐信!这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。
吕娜同学是楚雄师院财务管理专业的一名应届毕业生。
他是一个来自农村的学生,农村的历炼使他体会到许多难以想象的艰苦,同时使他的性格稳重,做事踏实,我相信这对他以后的人生发展有莫大的影响。
大学期间,该生特别注重专业知识的积累,有务实的专业基础,并且努力培养自己独立自主的能力和积极向上的心态,由此他先后获得专业二等奖学金,专业三等奖学金,校级优秀团员,院级优秀团员;并先后通过了省会计电算化考试,会计从业资格证考试;他的专长是熟悉会计政策与法规,并且能够熟练运用,熟悉工业企业会计(成本会计),管理会计,中级财务会计等,并能很好运用。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此他在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,该生加强培养自己的听、说、读、写能力;在计算机方面,从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。
为了使自己所学的专业知识能够融会贯通,该同学还研读了mba有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。
在认真学习的同时,吕娜同学还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,他能够紧密团结同学,他相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。
他一直担任学习委员,寝室长等职务,这些都锻炼了他的办事能力,组织协调能力,沟通能力。
相信您的信任和该生的能力将为未来带来共同的机遇和成功。
本人愿意推荐吕娜同学到贵单位工作,同时,我也相信他能胜任以后的工作岗位,建议贵单位给予任用的机会!推荐人:2013年10月24日篇三:总会计师(cfo)综合能力测试填写说明(a)(1) 关于总会计师(cfo)职业能力测试及综合评估资料表的填报说明测试顺序1统一考试;2职业能力综合评估。
测试方式no.1专业知识水平测试闭卷,200个单项选择题,每题0.5分,60 分合格,测试时间210分钟。
no.2能力水平测试。
开卷,2个案例或背景材料题,每题50分,60 分合格,测试时间180分钟。
no.3职业能力综合评估。
考生在规定的期限内(no.1及no.2两项测试通过后10日内)填写并提交《总会计师(cfo)职业资质水平综合测评》,由项目专家委员会组织专家对考生的职业能力进行综合评估。
综合评估成绩按合格/不合格记分。
水平测试合格标准专业知识综合测试、能力水平测试成绩均在60分数以上(含60分),职业能力综合评估合格者视为总会计师(cfo)职业资质水平测试合格。
由中国总会计师协会颁发《总会计师(cfo)资格证书》。
为了便于学员填写“职业能力综合评估资料表”,总会计师协会对照表样统一作出如下说明,请申报人员按照以下步骤认真填写,内容要求真实,不可虚报。
(必须要本人填写)第1页:1、姓名:填写报名表上使用的姓名。
2、准考证号:填写本次考试时使用的准考证号。
3、出生年月:按身份证上的日期填写。
4、参加工作时间:按档案记载的参加工作时间填写。
一、供职企业情况(表上已作说明的不再作其它说明)(1)名称:填写现在供职单位的全称。
(2)企业规模:填写企业现有注册资金。
(3)所属行业:按归口行业填写。
(5)主营业务:按营业执照上确定的填写。
(6)主营业务年收入:填写2008年的收入。
(7)企业发展目标概述:用简洁的语言概述,一般在100字左右。
(8)近期财务业绩指标水平(填上年度):1、指标名称:分别填营业收入(万元);净利润(万元);经营活动产生的现金流量净额(万元)。
2、指标数值:以万元为单位。
3、比上年增(减)幅填到小数点后两位。
4、行业水平可不填写。
二、现任职情况:1、职务名称:填现任职务。
2、主要工作职责描述(结合自身工作内容摘要列举5项)例如:(1)、组织领导公司的财务工作……(2)、主持建立和完善财务管理制度……;(3)、掌握公司财务状况及经营成果……;(4)、规划资金筹措和资本运作方案……;(5)、协调公司同银行、工商、税务……;第2页:三、职业经历回顾:1、从事财务相关工作起始时间:填写第一次从事财务工作的时间;2、历任职务名称:主要填写从事财务管理工作的职务名称(倒叙写);3、近期职务升迁/变化情况说明:(五年内担当的职务)按时间顺序写清楚哪一年在何单位担当的何职务?(时间、单位、职务);4、近期参加专业培训/继续教育的情况:填写参加财会培训的情况;5、从近期倒叙已获职称和专业资格证书(含国内外已获财会、金融、审计、税务、评估和经济类专业资格证书),按表上要求填写即可;第3页:1、近期在专业媒体上发表文章或在专业研讨活动中发表演讲的情况:按表上的要求填写五年内的情况。
2、工作以来完成的重大或创新性项目:简述本人在企业或单位财务管理上的成果、角色和作用。
(可另附纸)3、近期所从事工作中获得的重要奖项(最多列举5项):按表上要求填写五年内的情况(按时间顺序)。
第4页:1、参加社会团体及社会兼职(最多列举5个):按表上要求填写。
四、关于总会计师的职位和职能相关工作内容:“总会计师”包括总会计师、财务总监、财务经理、财务主管、财务部门负责人。
前面一栏的“你是否参与”填“是”或“否”;后一栏的“参与程度”可分为主持、主办、协助、参与、无。
第5页:根据你的工作实践,简析现代企业总会计师的职业角色定位,请举例。
(1000字左右,结合单位和工作实践阐述,可另附纸)例如:1、总会计师职责描述……(参加企业战略规划的制定和实施—位置高度);2、目前对总会计师角色定位的认识偏差……;3、从现代企业制度的框架中去思考……(是企业领导班子的成员之一,是各方利益的保护者,也是各方利益的参与者);4、总会计师具有的双重身份(代表所有者利益、总经理智囊团)……;5、总会计师角色决定了既要服务于董事会,又要服务于总经理……;6、总会计师角色定位对现代企业制度的重要意义……(实现企业价值的最大化—重要责任);第6页:面对你所在企业的挑战和机遇,从财务管理角度提出对策和建议。
(1000字左右,采取论述的形式重点写好本文,提出个人的看法,结合本企业的情况论述,要求实际可行、分析透彻。
