新时期中国农业职业教育发展探讨
- 格式:doc
- 大小:29.50 KB
- 文档页数:4
新时期增加我国农民收入的职业教育途径摘要:农民增收问题是当前农村经济发展的关键,涉及问题较多。
本文通过分析新时期农民增收的意义、影响农民增收的因素,探讨增加农民收入的职业教育途径:即职业教育要服务好农业科技,职业教育要大力提高农民职业素质,职业教育要为增加农民收入构建信息平台等等,从而促进农民收入不断增加。
关键词:增加农民收入;职业教育;途径“三农问题”的核心是农民问题,而农民问题的关键是增收问题。
中国农村经过三十多年的改革与发展,已步入一个新的发展阶段,表现为农业综合生产能力提高,农产品供求实现了总量平衡,农民收入水平显著提高。
然而,城镇居民的收入与农村居民收入差距越来越大是个不争的事实,且已严重影响了我国经济的可持续发展。
作为农业大国,农民收入问题不仅关系到农村的改革、稳定和发展,而且是关系到全面小康社会能否实现的重点和难点问题,占中国绝大多数人口的农民不能实现小康,要想全面建成小康社会是不可能实现的。
因此,增加农民收入成为当前我国经济战略的重中之重。
一、增加农民收入的重要意义(一)增加农民收入有利于促进农村社会的稳定近年来,城乡居民收入差距持续扩大的原因:一方面是农业生产效益低;另一方面是农民找不到更多更好的就业机会。
由于这两个原因,从而使农民增收幅度缓慢,收入低了,他们的心理就会失去平衡,因利益引发的各种矛盾就会加深甚至随时爆发,给农村的稳定带来威胁。
农村的不稳定,势必会给全社会稳定造成不利。
因此,只有很好地解决农民增收问题,缩小城乡居民差距,才是解决农村社会稳定的前提。
(二)增加农民收入是解决内需不足的有效途径我国农村人口多,需求量大,农村是21世纪最有希望和最大的市场。
目前农民人口在我们国家所占比例是69%左右。
可是县和县以下的居民的购买力,在整个社会零售额中所占比重不到40%,这是我们国内的市场很难扩大的一个重要的因素。
中央早已经明确提出,要把开拓国内市场、扩大内需作为我们经济增长的一个长期的立足点来考虑。
农业职业院校开展农耕文化课程的现状及有效途径分析摘要:我国是农业生产的大国,我们要把农耕文化传承下去,但是随着时代变化,越来越多的学生意识不到农业的重要性,甚至不愿学习农业专业。
因此,农耕文化课程顺势而生。
分析农耕文化教育的普及现状和课程开发的方向,并对如何有效开发农耕文化课程进行了探索,以期对农耕文化课程发展有所贡献。
关键词:农职院校;农耕文化;课程教学引言在当今与农耕文化息息相关的农业职业院校,对其文化功能认可并未达到普遍共识,对其内容和价值的挖掘缺乏系统的指导和合理有效的建设对策。
从对中华传统农耕文化功能的分析出发,通过列举部分的、可融入农业职业院校教育体系的传统农耕文化。
1中华传统农耕文化的主要功能1.1文化传承功能中华传统农耕文化的主要功能之一是文化传承。
传统农耕文化作为中华传统文化的重要组成部分,对于维护和传承中华民族的价值观、道德规范以及社会生活方式起着至关重要的作用。
首先,农耕文化通过各种形式的表达和记录,将农业生产、自然环境、人与自然的关系等方面的知识和智慧传递给后代。
这包括耕作技艺、农事规律和气象观察等,使新一代农民能够在农业生产中融会贯通、高效地利用资源,并传承发展下去。
其次,农耕文化还传承家庭伦理、乡土情怀和民间传说等方面的价值观念和传统节日文化,这些价值观念如尊老爱幼、勤俭节约、助人为乐等,不仅构建中国农村社会的基本道德秩序,也影响着当代社会的行为准则和思维方式。
1.2文化创新功能文化创新功能是指通过农耕活动激发社会对农业文化的关注和研究,以培养其对农业的认识、理解和尊重,促进农耕文化的传承与弘扬。
农耕文化可以帮助人们更全面地了解农业的历史渊源、科技进展和社会影响,增强对农业文化的认同感。
通过参与农田劳动、农业技术培训和农村旅游等形式,使人们亲身体验农业生产,增强对农民的尊重和支持,打造乡村振兴的氛围和共识。
农耕文化也有利于推动农业知识的创新和传承。
通过开展种植实践、观察农业现象、研究农作物生长和土壤肥力等,促进农耕技术和农业科学的创新。
我国新型职业农民培育存在的问题与对策中国新型职业农民是指在农村地区从事农业生产经营、服务业等工作,具有一定的专业技能和创业能力,能够在农村地区创造更高附加值和增加就业。
新型职业农民的培育对于促进农村产业发展和农民增收具有重要意义。
我国新型职业农民培育仍然存在一些问题,需要采取一些对策来解决。
一、问题分析1. 教育培训不足我国农村教育水平相对较低,很多农民缺乏必要的职业培训和技能提升。
新型职业农民需要具备一定的专业技能和经营管理能力,但是由于教育资源不足,很多农民无法得到系统的培训。
2. 资金支持不足创业的过程中,需要一定的资金支持,包括项目投资、设备购置、人员培训等方面的资金支持。
很多农民缺乏足够的资金支持,难以开展新型职业农民所需的创业活动。
3. 缺乏市场信息和营销手段新型职业农民需要了解市场需求和价格变动的信息,但是由于信息不对称,很多农民缺乏及时的市场信息,导致生产销售困难。
缺乏营销手段也成为了影响农民增收的因素之一。
二、对策建议加强农村教育培训体系建设,提供更多的职业培训机会,包括农业、养殖、加工等领域的专业技能培训。
可以引入企业、专业机构等资源,开展技能培训和实践操作,提高农民的综合素质和职业技能。
建立新型职业农民专项资金支持机制,加大对新型职业农民的创业项目、设备购置、人员培训等方面的资金支持力度,鼓励农民参与新型职业农民的培育和创业,提升农民的创业积极性和成功率。
3. 搭建市场信息平台建立农产品市场信息平台,为农民提供及时的市场需求和价格变动信息,帮助农民调整产销结构,提高产销效益。
加强对农产品的品牌营销,建立农产品品牌形象,提高产品附加值和市场竞争力。
4. 支持合作社组织支持农民组建合作社,通过规模化生产、采购、加工等方式,提高农产品的市场竞争力和附加值。
鼓励农民参与合作社的组建和管理,提高农业生产组织化程度,实现农业产业化、规模化发展。
5. 强化政策扶持加强政策扶持力度,出台更多的激励政策和优惠政策,包括税收减免、融资支持、土地政策等方面的扶持政策,为新型职业农民提供更多的政策支持,激发农民的发展潜力和创业热情。
乡村振兴战略下新型职业农民培育存在问题与解决对策农业现代化发展的重要力量是新型职业农民,随着科技的高速发展和人才的大量培养,新型职业农民培育目标正在进一步完善,培育效果也正在逐步显现。
乡村振兴战略下新型职业农民培育不仅带动了农业科技的研究和农村经济的发展,还促进了村民逐步脱贫。
新型职业教育和培训是从根本上减少贫困和激发农村活力的重要途径。
本文介绍了乡村振兴战略下新型职业农民培育存在问题与解决对策,以期为相关工作提供指导。
1乡村振兴战略下新型职业农民培育的意义新农村的建设者是农民,有必要对他们进行科学有效的培养。
在乡村振兴战略下对新型职业农民进行培训,是快速提高农民生产技能的重要方法,可以从根本上消除贫困,进一步推动中国扶贫工作的开展,将中国扶贫工作从被动帮扶改为主动致富。
实施新时期的农村振兴战略下新型职业农民培训工作,为新时期生态宜居农村建设描绘了宏伟蓝图。
2乡村振兴战略下新型职业农民培育存在的问题2.1培育对象缺乏针对性随着城市化的快速发展,农村青壮年大多选择外出务工,留守人员主要为老人和儿童,农业生产经营规模较差。
而接受过教育的年轻人毕业后都选择留在城市工作,不愿意回到农村发展,人才流失也让农村地区农业缺少发展的机会。
农民老龄化严重,文化水平普遍较低,无法满足农业生产需求。
2.2师资力量薄弱,培育设施不齐全目前,中国农民培训师资人员不足,且对农民的培训力度不强,目前还简单停留在讲解阶段,没有深入进行技术培训工作。
对新型职业农民进行培训的技术专家具有丰富的理论知识,但是缺乏实践经验,无法将理论和实践相结合,使得培训无法满足实际生产需求。
远程教育教师资源非常稀缺,无法满足对新型职业农民的培育需求。
另外,培育设备不能满足大量新型职业农民的学习需求,多数情况下只能多人同时使用同一设备。
2.3培育效果不佳新型职业农民培育效果不佳,教学质量普遍较低,教学方法单一,缺乏足够的专业培训背景。
当前新型职业农民培训支持政策仍未得到广泛落实,迫切需要改变新型职业农民培训的管理方式。
新时期中国农业职业教育发展探讨
摘要:简要阐述了中国农业职业教育的发展历程,主要从社会地位、经费、管理体制、教育目标、制度保障和质量监控等方面分析了农业职业教育面临的主要困境,提出了发展中国农业职业教育的对策与建议。
关键词:农业;职业教育;发展;建议
当前中国正处于传统农业向现代农业转型的关键时期,发展现代农业的根本出路在科技,关键在提高农业劳动者素质。
农业职业教育是提高农业劳动者素质最根本的途径,发展现代农业和建设社会主义新农村必须有现代农业职业教育作支撑。
1 中国农业职业教育的发展历程
新中国成立时,党和政府高度重视农民的科技教育与培训,积极推广新的农作方法与技术;在开展农民科技教育与培训的同时,积极创建农业技术推广机构,建立以农场为中心、以互助组为基础、以劳动模范和技术人员为骨干的农业技术推广网络。
1957-1977年,中国的政治和经济发生了剧烈的振荡,农民科技教育与培训也出现了从兴到衰的局面[1]。
改革开放以来,中国农业职业教育稳步发展,已初步形成了以高等农业院校为龙头,农业职业院校为骨干,农业广播电视学校、农村职教中心和农业职业高中、乡镇农民技术学校为基础的农业职业教育和培训体系。
不仅在数量上形成了一定的规模,为社会培养了大批农业科技人才、管理人才和具有一定专业技能的熟练劳动者,也摸索出了一些富有成效的教育培训模式。
但是,当前中国农业职业教育发展水平还不能适应农业现代化和社会主义新农村建设的需要,存在许多问题,还需要政府大力统筹发展和完善。
2 中国农业职业教育面临的主要困境
2.1 社会地位堪忧
农业是中国国民经济的基础,同时也是弱势产业。
长期以来,农业生产条件差、效益低、风险大,加上客观存在的农业与非农业、城市与乡村的差异化界定,导致包括农民在内的社会成员大都不愿意选择以农业为职业,轻农思想根深蒂固。
同时,大多数学生都不愿意选择农业职业院校,尤其是农业相关专业,即使由于某些原因选择了该专业,毕业后也争相“跳农门”。
客观现实和传统观念、社会偏见的影响,严重制约了农业职业教育的发展。
2.2 经费严重不足
农业职业教育办学经费来源一是财政拨款,二是通过其他多渠道筹措教育经费。
目前,政府投入严重不足,农业职业教育投资的多元化体制又尚未形成,农业院校办学资金缺口主要来源于学费、学校创收或贷款,多数农业院校面临经费
严重不足的困境。
近年来,国家虽然加大了对职业教育的投入力度,但中央财政的职业教育资金是“扶强扶优”,依照“强”和“优”的条件,农业院校又多被排除在政策之外。
由于长期严重缺乏投入,农业院校常处在招生难、条件差、发展难的恶性循环之中。
2.3 管理体制不顺
中国农业教育管理体制实行条块结合,多部门共同管理。
农业院校分属地方政府、教育部门和农业部门管理,技校和职业培训归劳动保障部门管理,农业技术推广体系与农业教育分离。
管理中责、权、利划分不明确,造成管理分散、协调不力局面,甚至部门割裂、资源浪费的现象也时有出现。
2.4 教育目标偏离
推动农业农村发展的主体是农民,农业职业教育的对象也应该是农民。
但长期以来中国农业职业教育将培养目标定位在农业科技人才和管理人才上,学科味浓厚,偏离农业和农村实际需要,职业特色不鲜明。
农业院校毕业生就业门路狭窄,一般选择农业科研、管理、农技推广部门或大型农业企业、农场,或直接转行就业,真正直接走向农村或面向农业,进入农业生产加工、经营流通、社会化服务等领域的农业人才很少,未来“谁来种地”的问题凸显,新兴农业职业岗位人才缺乏。
2.5 制度保障缺乏
农业有着区别于其他行业的特殊性,农业职业教育在社会中处于弱势地位,发展农业职业教育亟需政府支持和国家相关政策制度的保障。
目前,中国已实施了《职业教育法》,但还缺乏农业职业教育相关政策制度的法规,这与农业、农业教育的地位及其对社会发展的作用极不相称;与社会主义新农村建设、农业现代化对农民教育的要求也不符,加快农业职业教育立项立法愈加迫切。
2.6 质量监控缺失
保证质量是促进农业职业教育发展的关键。
中国农业职业教育实施过程中,没有形成完善的质量监控机制,农业职业教育在管理体制、办学机制、专业设置、课程体系、理论教学、实践操作、职业鉴定、考试考核、教育效果评价等方面缺乏规范和行业指导,质量监控机制缺失。
一批重点农业学校合并升级为高职院校,为了更好地招生,舍弃“农”字,更换为更具时代特色的校名。
在市场需求的指引和高校扩招加剧产生的招生压力下,许多农业学校放弃了农业相关专业,大量开设其他招生形势好的专业。
至此,农业职业教育进一步被边缘化,农业职业教育质量下滑。
3 中国农业职业教育发展的对策与建议
3.1 创造良好的政策环境
解决农业职业教育发展问题必须依靠良好的外部政策环境支撑。
要提高农业职业教育的社会地位,增强其吸引力,需要国家做出重大政策调整,消除城乡差别,提高农民社会地位和农民收益;着力从土地流转、创业扶持、金融信贷、农业补贴、农业保险、社会保障等方面构建综合扶持政策体系[2];要加快农村基础设施建设,改善教育、医疗、文化等公共服务条件,完善医疗、养老等社会保障制度,提高服务与保障水平;要逐步建立农业职业分类和岗位制度,引导农村土地有序流转,实行农民职业资格准入制度[3];促进农业职业教育体系的完善和发展,为农业职业教育发展提供法制、人力、经费等方面的保障;对接受农业职业教育并进入农业行业的农民给予一定的学费补贴、生活津贴等。
3.2 理顺教育管理体制
国外的成功经验告诉我们,大力发展农业职业教育,管理体制改革是关键[4]。
农业职业教育是一项系统工程,涉及部门众多。
要加强政府宏观统筹领导,构建统筹农业职业教育发展的领导机构,统筹规划,统筹政策,统筹资源;科学划分各部门的管理职责,明确责、权、利,统一协调,促进农业职业教育的健康发展。
对不能履行职责的,要有严格的惩处措施,且落实到位。
3.3 加大经费投入力度
农业是弱势行业,决定了农业职业教育的弱势地位,发展农业职业教育离不开政府的保护扶持。
政府应该承担起农业职业教育培训投资的主要责任,并逐步引导建立多元化和规范化的经费投入体制。
目前,中国农业职业教育市场化进程大大落后于经济市场化进程,农业职业教育培训吸引民间投资和社会捐助的能力相当薄弱,需要政府在经费投入方面给予政策倾斜,加大经费投入力度,多方筹集资金,鼓励农民、企业和其他民间社会组织参与到农业职业教育培训体系建设中。
3.4 加快农业教育立法
从各国发展经验来看,农业职业教育大都受到国家政府的高度重视和全力支持,一般通过颁布法律法规来保证农业职业教育所需的人力、物力和财力,指引和规范农业职业教育发展[5]。
通过立法可以强化国家对农业职业教育的干预,协调各种社会关系,使农业职业教育的管理体制、办学模式、培养目标、经费投入和师资等诸多问题得到妥善解决,为农业职业教育发展提供有力保障。
3.5 加强爱农宣传教育
受传统思想观念的影响,目前歧视农业、轻视农业的现象仍然普遍存在。
要改变传统价值观的负面影响,需要加强爱农理念宣传教育。
政府要加大发展农业职业教育的宣传力度,形成全社会关心支持农业职业教育发展的良好环境[5];在学校教育、社会文化活动中广泛开展爱农教育和爱农实践活动,引导大家爱农、知农、学农,培养爱农村、爱农业、爱农民的情怀;引导创建一批品牌农业学校、培训机构,推广成功的教育培训模式,不断提高农业职业教育的社会声誉;广泛
宣传务农创业成功案例经验,调动和吸引社会各界关注、参与和支持。
3.6 完善监督评估体系
随着农业规模化、产业化的发展,不仅要关注农业生产的中间部分,也要关注产前、产后,不管是技术问题,还是市场经营、管理等问题,农业分工细化对农业从业者素质要求显著提高。
农业现代化发展对农业职业教育提出了更高、更新的要求。
发展现代农业职业教育需要根据市场对农业人才的需求,研究制定农业人才培养目标和培养规格,建立完善的督导、评估体系,保障从学校的管理体制、教学质量到考试、考核等的全过程督导、评估,从而切实提高农业职业教育的质量[6]。
参考文献:
[1] 宗小兰.新农村建设背景下农业职业教育发展研究——以江苏为例[D].江苏扬州:扬州大学,2009.
[2] 周世其.顶层设计要先行政策体系需完善[J].农民科技培训,2012(5):13.
[3] 郭智奇,齐国,杨慧,等.培育新型职业农民问题的研究[J].中国职业技术教育,2012(15):7-13.
[4] 卢丽华.发达国家农业职业教育的基本教育理念及启示[J].世界职业技术教育,2005(4):1-4.
[5] 杜保德,李玉冰,赵素英,等.日本农业职业教育的做法与启示[J].北京农业职业学院学报,2008,22(1):3-6.
[6] 王思萍.浅谈加强我国现代农业职业教育的改革与实践[J].农业考古,2008(3):356-357.。