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烟花爆竹企业安全管理制度范文一、总则烟花爆竹企业安全管理制度是为了确保企业生产经营活动安全、保障员工身体健康、保障社会公共安全的规章制度。
本制度适用于烟花爆竹生产与销售企业的全体管理人员和从业人员。
为维护烟花爆竹企业的安全稳定，保护员工和社会公众的生命安全，提高烟花爆竹企业的经济效益和社会效益，特制定本制度。
二、安全生产责任1.企业领导层对安全生产负有全面领导责任，确立安全生产的重要性，并主动承担和落实相关责任。
2.各级管理人员要把安全生产摆在首位，做好安全生产工作的组织、部署和督促工作，确保安全生产指标完成。
3.各部门负责人要切实履行对本部门的安全管理责任，建立健全安全生产管理制度和规章制度，组织实施各项安全管理措施。
三、生产安全管理1.烟花爆竹生产过程中，严禁携带易燃易爆物品进入生产区域，严禁吸烟、使用明火，确保生产作业的安全。
2.烟花爆竹的储存要求严格按照相关法律法规以及国家标准执行，储存区域要保持干燥、通风、无易燃物，避免与其他危险品接触。
3.每日开工前，要组织对生产设备、器材进行安全检查和维护保养，确保设备正常运行。
4.烟花爆竹生产过程中，必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品，如防护面具、手套、防护鞋等。
严禁穿戴长发、长衣长袖等不符合安全要求的服饰。
5.生产现场必须设置明显的安全警示标志，以提醒员工注意安全，严禁将生产现场改造或擅自撤除警示标志。
四、消防安全管理1.烟花爆竹生产企业必须配备符合国家消防标准的消防设备，并定期进行检查和维护，确保消防设备工作正常。
2.生产车间应做到宽敞、明亮，并设有紧急疏散通道，通道两侧不得设置障碍物，以确保人员撤离时的畅通。
3.烟花爆竹生产企业必须定期进行消防演练，提高员工的应急处理能力，确保员工在紧急情况下能够快速、有序地疏散。
五、安全培训管理1.新员工入职时必须进行安全培训，包括安全操作规程、应急处理方法、消防知识等方面的培训，并签订安全责任书。
2.定期开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确处理突发事件。
烟花爆竹企业安全管理制度范例第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条安全管理原则第四条安全管理组织机构第五条职责与权限第二章基础管理第一条安全责任制度第二条安全教育培训制度第三条安全风险评估制度第四条安全设备设施管理制度第五条灭火和紧急救援制度第六条事故和隐患排查制度第七条安全监督检查制度第八条安全绩效评价制度第三章现场管理第一条进出场管理制度第二条作业票管理制度第三条点火操作管理制度第四条临时用电管理制度第五条储存和运输管理制度第六条废弃物处理管理制度第七条紧急情况应急处理制度第四章安全应对措施第一条灭火措施第二条防爆措施第三条防毒措施第四条应急疏散措施第五条紧急救援措施第五章监督检查和评估第一条监督检查制度第二条安全评估制度第三条安全绩效评价制度第四条不安全行为监管制度第六章违规违纪和处罚第一条违规违纪行为定义第二条违规违纪处罚制度第三条违规违纪投诉制度第四条救灾奖励制度第七章风险防控措施第一条风险评估制度第二条防火措施第三条安全防范措施第四条应急预案制度第八章法律法规和安全标准第一条法律法规要求第二条安全标准和规范要求第三条安全培训要求第四条安全设备和装备要求第九章附则第一条宣传教育和安全知识培训要求第二条安全演练和应急预案要求第三条文件和记录管理要求第四条安全评价和改进要求第五条对外交流与合作要求注：以上烟花爆竹企业安全管理制度模板仅供参考，具体制度内容可根据企业实际情况进行调整和完善。
烟花爆竹企业安全管理制度范例（二）安全管理制度清单(每年____月对制度进行修订)⑴安全生产责任制⑵安全目标管理与奖惩制度⑶安全生产检查制度⑷安全生产监督保证制度⑸安全生产技术措施审批制度⑹安全生产设施设备管理制度⑺事故隐患整改制度⑻动火管理制度⑼从业人员安全教育培训制度⑽安全生产投入保障制度⑾重大危险源的监控和安全评估制度⑿烟花爆竹产品，黑____、烟____、引火线等流向登记制度⒀烟花爆竹产品购销管理制度⒁烟花爆竹入库验收制度⒂烟花爆竹产品贮存保管安全制度⒃库区门卫安全制度⒄烟花爆竹仓库安全保卫制度⒅防护用品管理制度⒆职业卫生与工伤保险管理制度⒇安全生产费用提取制度(21)上下班考勤制度烟花爆竹企业安全管理制度范例（三）第一章总则第一条为规范烟花爆竹企业安全管理，确保员工生命安全和财产安全，制定本制度。
烟花爆竹生产企业安全生产管理制度一、前言为了保障烟花爆竹行业的安全生产，防范生产事故的发生，制定本企业安全生产管理制度。
本制度为本企业以及全体员工的引导手册，旨在规范企业生产安全管理，明确职责，并提高生产安全管理水平。
二、目的为建立本企业安全生产管理制度，制定保护生命、保障财产安全和促进经济效益相结合的原则，明确安全生产的方针、政策及体系、责任、组织、措施和方式，并切实落实，确保本企业的安全稳定运作。
三、基本原则1. 安全生产是本企业的首要原则；2. 按照法律法规的要求，按照标准化的要求，认真贯彻执行国家、行业安全生产政策；3. 环境、卫生和安全等因素要平衡考虑，尽可能发挥资源的最大效用；4. 安全教育防范意识从企业领导层开始到所有员工都要认真加强；5. 本企业安全生产管理工作是全员参与的工作，所以每位员工都要有安全生产责任感。
四、安全管理体系1. 岗位责任制本企业的生产岗位要实行岗位责任制，明确每个工作环节的责任人。
任何人不得擅自更改工作职责和操作规程。
2. 售后服务制度本企业在发生不安全情况或事故后，应迅速采取有效措施进行处理，同时积极协助当地安全生产监管部门进行调查处理。
3. 纪律处分制度本企业要明确安全生产纪律，鼓励员工自觉遵守，并建立严格的纪律审查制度。
对违反安全生产纪律的员工，根据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规进行处罚。
4. 安全教育制度本企业要每年定期组织员工进行安全生产培训，并不定期进行安全宣传，提高员工的安全意识和应急处置能力。
五、安全管理措施1. 生产设备和生产场所的安全管理措施本企业要定期检查生产设备和生产场所，确保安全使用。
保证设备及其附件的完好无损，生产场所要保持整洁无异物，并设立明显的警示标识。
2. 人身安全管理措施本企业要严格执行保护员工人身安全的措施。
员工必须戴好防护设施，如帽子、手套、护目镜等，并进行不间断的安全教育和安全技能培训。
3. 应急管理措施本企业要设立应急管理方案和组织机构。
烟花爆竹企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强对烟花爆竹企业安全管理的监督和管理，保障员工和生产设备的安全，防止和减少事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于烟花爆竹生产企业，所有员工必须遵守本制度的规定。
第三条烟花爆竹企业应当设立安全管理部门，负责制定和执行安全管理制度，对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，加强对员工的安全培训和教育。
第二章安全管理机构第四条烟花爆竹企业应当设立安全管理委员会，由企业领导和安全管理部门负责人组成，负责研究制定安全生产方案，检查和监督企业安全生产工作的开展情况。
第五条安全管理部门应当配备专门的安全生产管理人员，负责对企业安全生产管理工作的开展、事故隐患的排查和整改等工作。
第六条安全管理委员会应当定期召开会议，对企业安全生产工作进行评估和总结，制定下一步的安全生产工作计划。
第三章安全生产责任第七条企业主要负责人为安全生产工作负领导责任，要求在生产过程中严格遵守国家烟花爆竹生产安全管理制度，确保生产设备的安全运行。
第八条生产经理为安全生产工作的具体负责人，负责组织生产管理人员和员工进行安全生产教育和培训，确保生产过程中不发生事故。
第九条安全管理部门应当负责对企业的安全生产工作进行督促和检查，对发现的安全隐患进行整改和处理，并及时上报给企业主要负责人。
第四章安全生产规章制度第十条烟花爆竹企业应当制定安全生产规章制度，明确员工在生产过程中的安全操作流程和安全防护措施。
第十一条烟花爆竹企业应当建立健全安全生产档案，记录生产过程中的安全事故和事故隐患的处理情况，并对员工进行奖惩。
第十二条烟花爆竹企业应当配备完善的安全防护设施，对生产过程中的危险源进行全面排查，确保员工的生命和财产安全。
第五章安全生产管理第十三条烟花爆竹企业应当对员工进行安全教育和培训，确保员工了解烟花爆竹的生产过程和操作技能，提高员工安全意识。
第十四条烟花爆竹企业应当建立安全生产考核制度，对员工的安全操作技能进行考核，设立奖励机制鼓励员工积极参与安全生产工作。
烟花爆竹企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强烟花爆竹企业的安全管理，防范和控制生产安全事故的发生，保护员工和公众的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于烟花爆竹企业的所有生产经营活动。
第三条企业安全管理的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条企业的法人、责任人、管理人员应按照法律、法规的规定，履行安全生产管理职责，确保企业的安全生产。
第五条职工应当遵守安全生产的各项规章制度，接受岗位培训，增强安全意识，掌握安全知识，参与安全管理。
第六条烟花爆竹企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理部门、人员的职责。
第七条加强安全生产宣传，宣传安全生产法律法规、制度、政策，提高员工的安全意识和安全素质。
第八条对生产经营环节存在的安全隐患，烟花爆竹企业应当及时发现并消除。
第九条建立健全各级烟花爆竹安全生产应急预案和安全管理制度。
第十条制定并不断完善各级烟花爆竹的安全生产标准、规程、规范、作业指导书等。
第二章安全生产组织管理第十一条烟花爆竹企业应当建立健全安全生产管理机构，明确部门设置、职责分工。
第十二条安全生产管理机构中设立安全生产部门，负责烟花爆竹企业的安全生产管理工作。
第十三条安全生产管理部门的职责包括：（一）制定、组织实施烟花爆竹的安全生产管理制度和操作规程；（二）进行烟花爆竹企业的安全风险评估，确定安全风险控制措施；（三）对烟花爆竹的生产经营环节进行安全检查、隐患排查和监督检查；（四）组织建立烟花爆竹企业的应急救援体系和安全事故报告处理机制；（五）组织开展烟花爆竹安全生产培训；（六）组织开展安全生产宣传教育工作；（七）组织开展安全生产事故调查及处理工作。
第十四条安全生产管理部门应当建立健全烟花爆竹安全生产风险管理制度，进行安全风险评估和控制。
第三章安全生产责任制第十五条烟花爆竹企业安全生产责任制的核心是明确责任人，明确安全生产工作职责。
第十六条烟花爆竹企业安全生产责任分为：（一）法定代表人：负责烟花爆竹企业的安全生产全面工作，承担最终监督责任。
第一章总则第一条为加强烟花爆竹企业的安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工等在烟花爆竹生产、储存、运输、销售、燃放等各个环节。
第三条企业应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全管理制度，确保企业安全、有序、高效运行。
第二章安全责任第四条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，对安全生产工作负总责。
第五条企业各级管理人员、员工应按照各自的职责分工，切实履行安全生产职责。
第六条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全职责，确保安全生产责任到人。
第三章安全教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第九条企业应组织员工参加上级部门举办的各类安全生产培训，提高员工的安全素质。
第四章安全生产管理第十条企业应建立健全安全生产管理制度，包括生产、储存、运输、销售、燃放等各个环节的安全操作规程。
第十一条企业应定期对生产设备、设施进行检修、保养，确保设备设施安全可靠。
第十二条企业应加强仓库安全管理，严格执行烟花爆竹储存、运输、装卸、销毁等操作规程。
第十三条企业应加强消防安全管理，确保消防设施、器材完好有效，定期组织消防演练。
第十四条企业应加强对烟花爆竹燃放的管理，确保燃放安全。
第五章事故处理第十五条企业应建立健全事故报告、调查、处理、整改等制度。
第十六条事故发生后，企业应立即启动应急预案，采取措施，防止事故扩大。
第十七条企业应配合政府部门进行调查处理，认真吸取事故教训，完善安全管理制度。
第十八条对事故责任人和相关责任人，依法依规进行处理。
第六章附则第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范烟花爆竹企业的安全管理工作，提高企业安全管理水平，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
烟花爆竹经营企业系列安全管理制度范文第一章总则第一条为确保烟花爆竹经营企业的安全经营和生产，保护员工和社会公众的人身安全和财产安全，规范烟花爆竹经营企业的安全管理工作，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事烟花爆竹生产、销售、运输、储存等经营活动的企业。
第三条烟花爆竹经营企业应当确保安全生产的基本原则：安全第一，防治为主，综合管理。
第四条烟花爆竹经营企业应当建立健全安全管理组织，明确安全管理职责和权限。
第五条烟花爆竹经营企业应当加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。
第二章安全生产管理第六条烟花爆竹经营企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的各项工作措施。
第七条烟花爆竹经营企业应当制定安全生产规定，明确员工的责任和义务，严禁违规操作。
第八条烟花爆竹经营企业应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员的责任和义务，建立健全层层落实的责任体系。
第九条烟花爆竹经营企业应当加强对生产设备和场地的安全检查，确保设备完好，场地符合安全要求。
第十条烟花爆竹经营企业应当定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
第三章安全生产技术要求第十一条烟花爆竹经营企业应当使用符合安全要求的生产设备和原材料。
第十二条烟花爆竹经营企业应当制定明确的生产工艺和操作规程，确保生产过程的安全。
第十三条烟花爆竹经营企业应当建立健全生产设备安全保护制度，配备必要的安全设施和设备。
第十四条烟花爆竹经营企业应当建立健全质量安全控制体系，确保产品的质量和安全性。
第四章安全生产监管第十五条烟花爆竹经营企业应当配备专业的安全管理人员，负责安全生产的监管和检查。
第十六条烟花爆竹经营企业应当建立安全生产监察制度，定期对烟花爆竹经营企业的安全生产情况进行监督检查。
第十七条烟花爆竹经营企业应当及时报告安全生产事故和隐患，采取紧急措施，减少事故的发生和扩大。
第十八条烟花爆竹经营企业应当积极配合安全监管部门的工作，接受监督和检查。
第五章安全应急管理第十九条烟花爆竹经营企业应当制定安全应急预案，明确各级应急组织和职责。
烟花爆竹安全生产管理制度第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围本制度适用于本单位及参与烟花爆竹生产过程的员工。
第三条安全生产目标确保烟花爆竹生产过程安全可靠，杜绝事故发生，最大限度保护员工的生命和财产安全，保护环境。
第四条安全生产责任制本单位建立安全生产责任制，明确各级管理者在安全生产工作中的职责和权限。
第二章安全管理机构第五条安全生产管理部门设立安全生产管理部门，负责制定、监督执行烟花爆竹的安全生产制度，组织安全技术培训，处理、报告安全事故等。
第六条安全生产监督员设立安全生产监督员，负责日常的安全检查和监督，及时发现并纠正不安全行为。
第三章安全生产制度第七条安全生产培训定期组织员工进行安全生产培训，确保员工熟知安全操作规程和应急预案。
第八条安全生产检查建立定期巡检和不定期抽查制度，确保各项安全措施的落实。
第九条事故报告与处理任何事故发生后，必须立即向安全生产管理部门报告，并采取紧急措施控制事故，对事故原因进行调查，并进行相应处理。
第十条用电安全管理烟花爆竹生产过程中，用电设备必须符合国家有关安全标准，用电线路应定期检查和维修，每天结束生产后，必须切断电源。
第四章作业场所的安全管理第十一条消防安全建立完善的消防器材和设备，按时进行消防演练，确保员工熟悉应急逃生路线。
第十二条车辆和机械设备安全第十三条危险品管理建立危险品库，严格控制危险品的运输和使用，并定期进行检查和维修。
第五章突发事件应急预案第十四条应急预案制定制定完善的应急预案，明确各级责任部门和人员的职责和应急处理程序。
第十五条应急演练定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第六章监督检查与惩处措施第十七条监督检查建立监督检查制度，提高安全生产管理水平，做好安全隐患的排查和整改。
第十八条惩处措施对违反安全生产制度的行为，依法进行纪律处分，并追究责任人的法律责任。
第七章附则第十九条安全生产资金确保足够的安全生产投入，保障安全生产工作的顺利进行。
烟花爆竹企业安全管理制度是为了保障烟花爆竹企业的安全生产和员工的安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个可能包含的内容：1. 安全责任体系：明确公司管理层对安全工作的重视，并建立安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全培训制度：要求所有员工参加安全培训，包括安全操作规范、应急救援等培训，确保员工具备安全意识和应对突发事件的能力。
3. 安全生产规范：制定烟花爆竹生产过程中的安全操作规范，包括原材料的储存、运输和使用、生产设备的维护和保养、产品的包装和储存等环节。
4. 安全设施和防护措施：确保生产场所的安全设施完备，包括灭火设备、通风系统、防爆装置等，并要求员工佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
5. 安全检查和隐患整改：定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，并建立安全隐患的台账和整改记录。
6. 应急救援预案：制定应急救援预案，明确各类突发事件的处理程序、责任人和应急处置措施，以保障员工和公众的安全。
7. 灾害事故报告和调查处理：要求员工及时上报灾害事故，并成立事故调查小组进行调查，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
8. 安全宣传教育：组织安全宣传活动，提高员工的安全意识，宣传安全知识和应急救援技能。
9. 安全奖惩机制：建立安全奖励制度，对安全工作突出表现的员工进行奖励；对违反安全规定，造成事故的人员进行相应的处罚。
这些是企业安全管理制度的一些主要内容，具体的制度还需要根据烟花爆竹企业的规模和特点进行具体的制定。
烟花爆竹企业安全管理制度（二）一、总则为确保烟花爆竹企业的生产经营活动安全可控，保障员工和周围环境的安全健康，制定本安全管理制度。
二、安全管理职责1. 企业领导要高度重视安全工作，明确安全管理职责，确保安全管理制度的有效实施。
2. 安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产责任，建立和完善岗位责任制。
3. 安全培训。
定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
烟花爆竹企业安全管理制度范文第一章总则第一条为确保烟花爆竹企业的安全生产，保护员工和群众的生命财产安全，提高烟花爆竹生产经营管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于烟花爆竹企业的生产、经营、仓储等各环节，涵盖安全生产的各个方面。
第三条企业应建立健全安全管理部门和安全管理组织机构，明确安全管理人员的职责和权限。
第四条安全管理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，并采取科学、系统、有效的措施，不断改进安全管理工作。
第五条企业应当制定相应的应急预案，做好应急演练和应急救援工作，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
第二章安全生产责任第六条企业应当建立健全安全生产责任制，明确岗位责任和个人责任。
第七条企业的领导人员应当切实履行安全生产的主体责任，加强对安全生产工作的领导和监督。
第八条企业安全管理部门应当制定安全管理计划，并组织实施，监督检查和评估安全生产工作。
第九条各部门、岗位人员应当按照规章制度和操作规程要求，严格履行安全生产职责，参与安全事故隐患排查和整改工作。
第十条企业应当加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第三章安全生产管理第十一条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全管理的职责和程序。
第十二条企业应当建立安全风险评估和控制机制，定期对生产过程中的安全隐患进行排查和整改。
第十三条企业应当建立完善的消防安全系统，配备消防设施和器材，定期进行维护和检查。
第十四条企业应当建立安全生产记录和档案，做好事故隐患排查、事故调查和安全事故报告工作。
第十五条企业应当加强与相关部门的沟通与合作，共同做好安全生产工作。
第四章安全设施与器材第十六条企业应当按照国家安全标准和技术规范，配备必要的安全设施和器材。
第十七条企业应当对安全设施和器材进行定期检查和维护，并做好相关记录。
第十八条企业应当配备专职或兼职的安全员，做好现场安全管理工作。
第五章安全生产检查与监督第十九条企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、作业环境、设备设施进行安全检查。
烟花爆竹生产企业安全生产管理制度烟花爆竹生产经营单位，必须根据法律法规的要求，建立健全全生产管理制度。
这些管理制度，是企业安全生产管理的基本规范，包括特种作业货车内的所有从业人员，必须遵守这些安全生产管理制度。
一、安全生产目标管理制度企业必须根据有关法律法规以及当地政府有关部门，安全生产监管部门的要求并结合自身的实际情况，制定安全生产目标及实现目标的具体措施。
二、原材料、辅助材料的购买、检验、使用和保管管理制度(1)企业需使用的爆炸物品、有毒有害物品及其他危险品，必须从合法渠道购买。
(2)烟火药的原材料必须符合有关烟火药原料质量标准，并具有产品合格证，进厂后应经过化验和工艺鉴定后，方可使用。
(3)爆炸物品、有毒有害物品及其他危险晶按照规定的地点、条件存放，并确定专人保管。
(4)凡领取、使用爆炸及有毒有害物品的，要严格审批手续，限量领取，按量发放。
(5)及时回收剩余爆炸物品、有毒有害物品，严禁私藏。
三、安全检查制度安全检查是消除事故隐患、改善安全生产条件的重要手段，是企业安全管理工作的一项重要内容。
通过安全检查可以发现和制止生产过程中的危险因素和不安全行为，以便有计划地采取措施进行整改，减少或杜绝各种事故的发生，保证生产过程安全进行。
安全检查的内容应包括：查思想(检查各级管理人员、所有职工对安全生产的思想认识情况，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针以及自觉执行安全生产管理制度的情况)；查制度(检查企业中各项规章制度的贯彻执行情况，重点检查安全生产责任制执行情况)；查管理(检查各部门、各车间、各班组日常安全管理工作的落实情况)；查隐患(检查事故隐患和隐患整改项目的落实情况及存在的问题，检查安全操作规程执行情况)；查安全设施、工作场所及作业环境(检查各种安全设施，如接地、接零、避雷、防火、防爆、检测仪表等设施是否符合标准要求；查设备、电气安全防护装置是否安全、有效；检查工作场所和作业环境的工作条件是否符合标准规定)。
安全检查制度应有以下内容：(1)心明确安全检查的范围、负责检查的人员。
(2)明确安全枪食方式(如日常、定期、季节性、节假日前后或者一般性、专业性的)及检查周期。
(3)明确安全检查内容(包括对思想认识、管理制度、现场环境、安全标志、隐患整改、工艺、检测仪表等方面的检查内容)，以及检查记录保存时限。
(4)明确对检查中发现问题的处理原则、对事故隐患下发整改通知及复查要求等内容。
四、事故隐患整改制度(1)明确隐患的登记、处理、落实整改和复查责任人。
(2)明确整改的具体要求。
一般采取当场整改、限期整改、停业整改等方式。
能够当场整改的一定要当场整改；不能当场整改的要限期整改；存在危险性较大或一时难以整改的安全隐患，要坚决实行停业整改。
(3)整改后要及时进行复查验收，凡复查不合格的一律不准开工生产。
五、安全生产奖惩制度企业应将安全生产工作作为一个重要指标，严格考核各车间、部门、班组、个人的落实情况。
对成绩显著的集体和个人给予奖励，对违章操作者按情节轻重给予惩罚。
情节较轻者，应责成责任人写书面检查，或采取通报批评、罚款、停工、学习、辞退等办法予以处罚。
情节较重、造成经济损失甚至伤亡事故者，按照国家有关规定严肃处理。
六、事故管理制度事故管理制度应依据有关法律法规的规定进行编制：(1)应依据政府有关规定及企业特点，划分事故等级及类别。
(2)按事故种类，明确事故的主管部门或负责人。
(3)对正在发生的事故，明确报告程序(如当事人直接或逐级主管负责人，发生火灾或人身事故应先报火警或医疗救护等)。
(4)对已经发生的事故，明确处理原则，明确上报内容(事故发生的时间、地点、单位，事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计，事故发生原因的初步判断，事故发生后采取的措施及事故控制情况，事故报告单位等)。
(5)明确调查程序(一般事故及重大事故的组织调查人员)。
(6)明确事故处理“四不放过”的原则。
七、从业人员安全生产教育和培训制度安全生产教育培训是保证职工自身及他人人身安全，乃至工厂财产安全的前提。
使所有从业人员了解其工作环境的危险性及危害性，懂得必须具备的安全生产条件，铭记曾经发生过的那些血的教训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和事故防范措施。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
从业人员安全生产教育培训包括领导干部安全教育、企业管理人员安全教育、专(兼)职安全员培训教育、新工人的人厂三级(工厂、车间、班组或岗位)安全教育、特种作业人员安全教育、调换岗位工人安全教育、复工安全教育以及在新工艺、新技术、新设备、新产品、投产前的安全教育、职工的经常性安全教育、外来人员和临时来厂工作人员安全教育等。
烟花爆竹生产企业的安全生产教育培训制度应有以下内容：(1)明确由哪个部门来负责安全教育培训工作。
(2)明确安全教育培训的对象(如负责人、管理人员、一般员工、新进厂员工、转换岗位员工、外来人员、临时工作人员等)。
(3)明确各类人员接受安全教育的内容(思想、政策、法律、法规、事故教训、安全基本技能、常识等)。
(4)明确培训应达到的目的、资格要求、培训时间、考核方式、培训方式(脱产学习或日常教育等)。
(5)明确哪些人员必须持证上岗(主要负责人、安全生产管理人员、专职安全员、特种作业人员应经安全生产培训，考核合格，取得相应资格证书；从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、钻孔和烟火药的干燥、包装、中转、储存等直接与烟火药接触的危险工序从业人员应接受烟花爆竹安全生产专业知识培训，考核合格，取得相应资格证书；其他岗位从业人员应经安全生产教育和培训，掌握本岗位安全生产知识并符合相应的规定和要求)。
八、值班管理制度(1)各企业每天必须安排除门卫以外的管理人员进行24小时值班。
(2)值班人员必须坚守工作岗位，不脱岗，不从事与工作无关的活动；以高度负责的精神，对全厂的安全、防火、保卫工作进行检查，确保企业物资进出有证件、无走漏现象；晚间要加强巡逻，防止被盗事件发生。
(3)值班人员遇重大、紧急事件必须立即向有关部门或企业领导报告。
(4)值班人员要按时交接班，交接班要有详细记录、签名。
九、特种设备管理制度烟花爆竹生产所使用的锅炉、其他特种设备及其所配备的安全附件应定期进行检验合格后才能使用。
生产过程使用的所有计量器具，必须按照《计量法》的规定，按时进行定期校验。
十、从业人员工伤保险制度工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和基本生活保障、分散工伤风险、促进安全生产和社会稳定的社会性保障措施。
《安全生产法》和《安全生产许可证条例》均要求，企业应依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
烟花爆竹生产作为高危险性的行业，更应该制定制度，并为从业人员办理工伤保险。
十一、重大危险源管理、检测和评估制度应在对企业所存在重大危险源进行辨识的基础上制定管理制度，明确重大危险源管理的部门及其职责范围；建立重大危险源档案，定期进行安全检测、评估、监控；制定应急预案，明确相关人员在紧急情况下应采取的措施；应配备必要的应急救援器材；应急预案应定期进行演练。
十二、动火管理制度(1)明确制度的适用范围，有关责任人的职责范围。
(2)明确申报程序，作业现场的检查内容。
(3)根据动火对象(工艺设备、容器或一般性作业)确定审批的权限。
(4)明确对动火监护人和动火人的要求；明确应采取的安全防火措施(包括对设备、环境、器材、人员的要求等)。
(5)明确动火结束后检查确认的内容。
十三、安全投入保障制度烟花爆竹生产属于高危行业，为了保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入的长效机制，应根据国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《烟花爆竹生产企业安全费用提取与使用管理办法》的规定，制定本企业的安全投入保障制度，提取安全费用，专户储存，专项用于安全生产。
十四、职业安全健康管理制度包括职业安全健康管理、劳动防护用品的使用、工作场所有毒有害物质浓度的定期临测、从业人员定期进行健康检查等内容。
十五、消防安全管理制度(1)明确适用范围，有关部门、责任人的职责范围，消防(防火)管理组织机构。
(2)明确各级人员的责任、组建义务消防组织，建立消防档案及档案内容；明确消防检查要求。
(3)明确对生产和储存场所防火的基本要求(如防雷、防静电、用火管理、防撞击、防摩擦等)。
(4)明确消防器材种类、数量和配置地点要求，以及维护保养方式、方法等。
十六、防护用品(具)管理制度劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称防护用品。
烟花爆竹生产企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。
(1)明确适用范围，有关部门、责任人的职责范围。
(2)明确劳动防护用品选用原则和要求，劳动保护用品的种类应与作业项目相适应，明确劳动防护用品的发放对象、发放周期。
从事制、装、筑药等高粉尘工序的操作人员，其防护用品应具备的条件有：佩戴自吸过滤式防尘口罩，应符合国家标准《自吸过滤式防尘口罩》的要求；穿戴紧口长袖长裤工作服、拖帽、布袜，尽量减少身体的裸露部分，衣着简单易脱；防护用品必须用防静电材质制成。
(3)明确劳动防护用品的使用及检查的要求，明确劳动保护用品失效、报废要求。
(4)明确操作人贝心窍戴符合规定的劳动保护用品，不得穿拖鞋、高跟耻、硬底靴、钉底靴和易发生静电积累，易燃的化纤衣服，以及带钢铁制品的发夹、纽扣、刀剪、锁链绅物进入危险生产场所和仓库。
十七、设备维护管理制度设备维护管理制度应包括以下内容：(1)明确适用范围和有关部门、责任人的职责范围。
(2)建立设备档案。
(3)明确设备的定期检查要求。
(4)明确设备维护应达到的要求。
例如，机械设备应保持清洁、运转正常；对轴承运转摩擦生电的部位要勤检查、勤清扫，电机设备上不许有药尘、纸屑、油污、布等易燃物积存；危险工房内的机械设备需要修理，首先必须切断电源，搬至安全地区进行修理，确实不便拆卸的设备，要在消除危险因素后进行修理；维修上药台、筑药台、压药台等生产工具，必须远离危险区；修理前必须清扫工作台上的余药，清扫后用水冲洗干净再进行修理；设备上所有操作人员可能接触到的外露转动部件必须有防护罩及可靠的接地措施等。
(5)明确设备故障的处理原则或程序；明确设备检修的基本要求、安全注意事项、验收中应注意的问题。
(6)明确设备报废的规定。
(7)明确外来人员来厂修理时，有关车间主任应先介绍有关情况和安全注意事项后再进行修理的规定。
十八、用电管理制度(1)明确适用范围，及有关部门、责任人的职责范围。
(2)明确对用电设备环境的要求，用电设备操作中应注意的问题。
