最新整理区县开展放管服改革自查报告范例范文3篇.docx

关于放管服改革全面自查报告及整改措施
一、放管服全面自查报告
目前，国家放管服正在深入推进，为加强进程的负责任性和专业性，
我们全面自查了我组织的放管服工作情况，并作出报告如下：
1、资源配置和分配
组织方面：为确保放管服的顺利推进，我们组建了专门的办公室，成
立了指导小组，为提供了保障。

人员配置：我们及时补充了相关职能的人才，建立了专业多样化的团队，确保了的实施和质量。

财政投入：我们分配了充足的财政资金，确保了的顺利实施，不会因
缺乏资源而延迟进度。

2、实施方案制定
经过充分调研与论证，我们结合当前经济发展情况精心研究制定了实
施放管服的方案，并将其作为未来实施的依据。

3、内容确定
我们确定了放管服的具体内容，包括但不限于工商管理和审批、财税、宣传宣讲工作等。

4、制度全面运行
我们按照方案的安排，依据相关制度开展了工作，并确保制度的规范
性与完善性。

二、整改措施
为确保放管服顺利推进，根据上述情况，我们研究决定。

“放管服”改革落实情况自查报告（三则），为您提供专业的原创文章定制服务，下面范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：（篇一）市编办：我局根据《关于对“放管服”改革工作情况进行自查的通知》精神，认真对照相关内容及要求，逐条逐项进行了深入细致地自查，现将自查情况报告如下：一、我局于__年以来，认真贯彻落实国务院和省政府“放管服”改革的各项政策措施，及时召开专门会议，部署具体工作，明确责任人，制定了相应的配套措施。

二、我局在具体贯彻落实“放管服”改革的政策措施时，因机制体制等因素，不存在以下五类情形：1．没有国务院和省政府取消下放的行政审批事项；2．没有依法向基层下放的审批事项；3．没有参与到相对集中行政许可权的改革中；4．行政审批中不涉及中介服务机构；5．没有进行机构改革。

三、贯彻落实情况：1．__年10月江苏省司法厅下发《关于调整下放基层法律服务工作者执业核准行政审批项目的通知》，规定从10 月8 日起，“基层法律服务工作者执业核准”的实施机关由原来的“省级人民政府司法行政部门”调整为“设区的市级人民政府司法行政部门”。

为此，我局成立对接小组，配备专职人员，主动沟通联系，加强业务培训，从而确保此次审批项目下放与接收“无缝对接”，并于__ 年11 月20 日正式开始接受窗口受理，成为全省首家开通受理基层法律服务工作者执业核准业务的市级人民政府司法行政部门。

2．做好部门权力清单与责任清单编制工作。

我局在进驻政务中心后分别于__年7月、__年12月、__年11月以及__年12月的时间节点共进行了4次权力事项梳理，最终确定了9个进驻事项（含一个挂起事项），根据省审改办要求，重新梳理行政权力清单共5类37项，编制标准化办事指南103个。

根据《南通市政府办公室关于开展政府部门责任清单编制工作的通知》要求，我局于__年5月完成了部门责任清单的编制工作并上报市编办，于__ 年6 月26 日根据市编办要求，对责任清单进行第一轮的修改完善，认真梳理出部门职责共10项、具体工作任务81条、公共服务事项3项，履行部门职责所对应的行政权力事项54项，编制行政权力运行流程图（含行政权力运行内部流程图）共36张，厘清与相关部门职责边界事项5项，需要加强事中事后监管措施的事项5项。

放管服自查报告范文（精选篇）放管服自查报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我们单位按照上级部门的要求，对“放管服”改革工作进行了自查，并将自查报告汇总如下，供大家参考。

一、工作概述自“放管服”改革实施以来，我们单位高度重视，切实履行主体责任，积极参与改革探索和实践，取得了一定的成绩。

在过去的一年里，我们坚决贯彻落实党中央决策部署，切实加强与各部门的协调配合，积极推进“放管服”改革的落地实施。

二、自查情况（一）放管方面1. 加强权力配置和管理，健全权力清单和责任清单。

我们单位按照要求，制定了权力清单和责任清单，并定期更新。

权力清单明确了各部门的权限边界和责任范围，确保了部门之间的权限衔接和运作协调。

2. 精简行政审批事项，实现审批“最多跑一次”。

我们经过自查，发现了一些存在的问题，例如部分审批事项没有压缩到最低限度，审批流程仍然较为繁琐，对此我们已经制定了相应的改进措施，并进行了整改。

同时，我们也加强了审批事项的对外公开和监督，提高了办事效率和透明度。

3. 推行“双随机、一公开”监管模式。

我们单位积极响应上级部署，开展了“双随机、一公开”监管试点工作，并取得了一定的成绩。

但是在实施过程中，我们发现了一些问题，例如监管不规范、人员培训不到位等。

针对这些问题，我们已经制定了相关的整改方案，并加强了对责任主体的培训和监督。

（二）管控方面1. 强化执法标准和程序，提高执法公信力。

我们单位高度重视执法规范化建设，加强了执法人员的培训和业务素质提升。

针对一些执法不规范的问题，我们制定了相应的纠正措施，并进行了执法过程中的自查，确保执法行为合法、公正、公开。

2. 着力推进电子政务建设，提高服务质量和效率。

我们积极推进电子政务建设，在线服务平台上线运行，实现了政务服务的电子化和在线办事的便利化。

通过自查，我们发现了一些存在的问题，例如电子政务平台的功能不够完善，办事流程不够简化等。

针对这些问题，我们进行了系统优化和功能升级，并配备了专门的技术人员进行日常维护和支持。

“放管服”改革自查报告（三篇）（篇一）根据《**县**年深化“放管服”改革工作专项督查方案》文件要求，为进一步深化简政放权、放管结合、优化服务改革，加快推进政府职能转变，现结合全镇实际，将全镇简政放权、放管结合、优化服务改革相关工作开展情况自检自查报告如下：一、工作开展情况（一）强化领导，压实责任。

自全县开展简政放权工作以来，为认真做好全镇简政放权放管结合优化服务改革工作，深化行政管理体制改革、转变政府职能，努力提高行政效能和公共服务水平，优化发展环境。

我镇成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长的领导小组，将工作任务进行细化分解，并落实到相关部门和具体责任人员，从而形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保工作有序、高效、顺利推进。

（二）理顺关系，分清职责，规范政府权力运行。

一是认真对政府职责进行了彻底清理，完善了行政权力清单、责任清单，明确了该谁管、该谁做、管那些、做那些、如何管、如何做问题，进一步理顺了隶属关系、工作职责、工作范围。

二是明确政府办事程序。

对镇领导、站所负责人、具体工作人员所承担的行政职权和各部门具体办事程序全部公示上墙，让群众一看便知来政府办事应该到哪个部门、应该找什么人、应该怎么办。

三是明确部门岗位职责。

按照“一事一主体、一主体一责任人”的原则，做到人人有岗、人人有事、人人有责。

（三）整合业务，优化职能。

为切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题，我镇政府高度重视，一是将原来政府内设机构和“七站八所”按照职能划分进行了整合，设立了党政办公室、社会事业服务中心、农业服务中心、劳动保障所、财政所、民政所、安办、综治维稳办公室、计生办、国土所、村建中心。

二是在镇设立了便民服务中心，将大部分政府服务功能整合到一起，明确要求进驻便民服务中心的各部门要认真按照便民、公开、高效、依法行政的原则，承担各自的业务受理、办结和回复，以最大限度地方便群众。

三是在各村公示栏上均张贴了为民服务值班表及监督举报电话等信息，最大限度地方便了群众办事。

关于放管服改革工作自查报告尊敬的领导们：经过一段时间的放管服改革工作，我们认真总结了工作经验和问题，并自行开展了自查工作。

现将自查报告提交给领导们，请予以审阅和指导。

一、工作进展：1.政策推进：我们按照上级要求，及时研究出台了一批放管服改革的政策文件，明确了改革的目标、重点和措施。

2.制度创新：结合本地实际，我们积极探索创新，提出了一系列符合市场经济要求的制度安排，促进了企业发展。

3.流程优化：我们对各个行政审批流程进行了全面梳理和优化，缩短了审批时间，提高了行政效率。

4.服务改进：我们以企业和群众需求为中心，加大了服务力度，提高了服务质量，提升了对外公共形象。

二、工作成效：1.减证照：通过进一步精简证照事项，我们共取消了XX项证照，并将相关事项改为备案或者自行承诺制度。

减轻了企业负担，提高了办事效率。

2.简化手续：我们对审批材料进行了再次精简和统一，共取消了XX项材料要求。

简化了手续，减少了企业办事成本。

3.优化流程：我们对行政审批流程进行了全面优化，共缩短了XX%的审批时间。

提高了行政效率，方便了企业和群众。

4.改进服务：我们加大了服务力度，明确了服务承诺和服务标准，建立了服务考核机制。

大幅提高了服务质量和满意度。

三、存在的问题：1.政策解读：由于政策变动频繁，对于一些复杂政策的解读还不够到位，导致企业和群众对新政策的理解存在一定困难。

2.流程繁琐：虽然我们已经对审批流程进行了优化，但仍有一些环节繁琐，需要进一步简化。

3.服务投诉：在改进服务的过程中，我们还是接到了一些投诉，主要是服务不到位或者信息传递不畅。

需要加强服务意识和沟通配合。

四、下一步工作计划：1.加强宣传：进一步加强对新政策的宣传解读，提高企业和群众的理解和支持。

2.持续优化：继续优化审批流程，进一步简化手续，减少环节，提高行政效率。

3.加强培训：加强对工作人员的培训，提高其服务水平和政策解读能力。

4.建立反馈机制：建立企业和群众的反馈机制，及时了解问题和需求，持续改进工作。

“放管服”改革政策落实情况自查工作报告放管服改革政策落实情况自查工作报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，负责XX地区放管服改革政策的落实和推动工作。

根据公司要求，我对XX年度的放管服改革政策落实情况进行了自查工作，并向您汇报如下：一、政策落实情况1. 放-简政放权（1）组织机构改革：按照上级要求，我们积极推进组织机构改革，在运营层级进行了精简，加强内部配合和协调；（2）审批权限下放：我们按照上级要求，清理了审批事项目录，将大部分审批权限下放到基层，简化了审批手续，提高了办事效率；（3）优化运营规范：我们加强了对运营规范的监督和管理，促进企业内部运营流程的精简和优化。

2. 管-强化监管（1）监管体制改革：我们完善了企业内部监管体制，加强了各项管理制度的执行力度，提高了企业的自我监管能力；（2）监管责任落实：我们落实了各级领导对监管工作的责任制，明确了监管责任主体和主要职责，并进行了工作分工，确保了监管工作的高效运行；（3）监管手段创新：我们注重借助信息化技术，加强了对企业的监管手段，提高了监管的科学化程度，降低了风险隐患。

3. 服-优化服务（1）服务标准优化：我们按照市场需求和客户反馈，优化了服务标准，提高了服务质量，满足了客户的个性化需求；（2）服务便利化：我们积极借助互联网和信息化技术，推出了线上服务平台，实现了服务的在线化、便捷化；（3）服务监督机制建设：我们建立了客户服务监督机制，定期开展客户满意度调查，及时处理客户投诉反馈，提高了服务水平。

二、问题及建议在自查工作中，我们发现了一些问题，并提出了相应的建议，供领导参考：1. “放”方面，需要进一步加强对组织机构改革的引导和落实，确保精简后的层级体系能够顺利运行；2. “管”方面，应进一步加强对监管执行力度的监督和考核，确保各级领导能够切实履行监管责任；3. “服”方面，应进一步提升服务标准和质量，加大线上服务平台的推广力度，提高服务水平的同时减少不必要的人工干预。

2024年放管服自查报告范文(一)积极推进简政放权1、在推进简政放权方面，认真贯彻自治区农业厅关于开展行政审批制度改革的一系列指示精神。

主要从进一步取消下放行政审批事项、强化行政审批事项取消下放后续衔接落实和进一步优化行政审批服务与加强行政审批事中事后监管上进行推进简政放权工作的落实并具体抓好。

2、全面清理规范非行政许可审批事项工作。

做好农业局承接行政审批事项工作，农业局行政审批事项完整情况，25个审批事项数，完成率为100%。

，xx年承接自治区下放项目数8项;承接市下放项目数6项，没有取消(减少)行政审批事项，没有(含部分下放)行政审批事项;xx年至xx年继续保留行政审批事项8项;xx年至xx年无行政审批清理事项(含行政许可审批与非行政许可审批)重点做好取消下放同步协调发展，做到责任和权力同步到位，监管与服务同步到位。

确保接得住，管得好。

3、做好权力清单和责任清单的梳理工作，做到放管结合，规范行政审批行为，改进行政审批有关工作，做责任和权力同步到位，监管与服务同步到位。

确保接得住，管得好。

到行政审批“三集中，顺应改革、集中授权、编制操作规范的《农业局行政审批事项目录及办事服务指南》，公开工作审查机制，推进行政审批专用章，一站式工作。

打造政务服务“一张网”，简化服务流程，创新服务方式，对企业和群众办事做到“一口受理、全程服务”。

切实做好行政审批事项的“接、管、服”工作。

一是做好“接”，认真制定接收方案。

根据《自治区农业厅关于公布行政审批项目下放方案的通知》(桂农业发[xx]xx号)和市农业局将种子生产许可证核发;种子经营许可证核发;植物检疫证书签发;农业转基因生物标识审查认可;因不可抗力为生产需要使用低于国家或地方规定和种用标准;购销区外一代杂交蚕种备案。

以上为行政许可审批项目。

种子经营者按照种子经营许可证规定的有效区域设立分支机构备案(农业);购销区外原原种母、原原种、原种一代杂交蚕种和共育商品小蚕备案。

放管服改革工作自查报告篇【一】根据县政府办相关文件精神，镇结合自身实际，围绕收费清理改革、教科文卫体相关领域改革、行政权力清单制度、责任清单制度、依法行政等情况，认真深入的开展自查，现将具体情况汇报如下：一、工作推进情况1、强化领导、压实责任。

为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作，深化行政管理体制改革、转变政府职能，努力提高行政效能和公共服务水平，优化发展环境，推进我镇经济社会又好又快、更好更快发展。

始建镇成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，各中心主任为成员的领导小组，领导和负责工作的实施，并按照工作要求，将工作责任细化到人，确保了工作有序、高效、顺利推进。

2、理顺关系、分清职责。

认真对各部门、站所的职责进行了彻底清理，完善了行政权力清单、责任清单和负面清单三张清单，明确了该谁管、该谁做、管那些、做那些、如何管、如何做问题，进一步理顺了隶属关系、工作职责、工作范围。

3、整合部门、优化职能。

按照各部门的职能划分，将原来政府内设机构和“七站八所”进行了整合，设立了党政办、社会事业办、规划办、产业办、安办、综治办、财政所(“六办一所”)，并在镇、村设立了便民服务中心，将大部分政府服务功能整合到一起，最大限度方便群众，便民服务中心隶属于社会事业办。

4、立足服务，关心文教卫生工作。

建立了中长期《镇文教卫生发展规划》，设立了专项奖励资金和扶助制度，各村学校由政府出资筹建了学生实践园地2亩，各村实施了“一村一卫生站”健全医疗体系项目。

5、依法行政，规范项目运行、严格政策执行。

建立了重大项目公开招投标、村社“一事一议”、“四议两公开”等制度，完善了各类惠民富民政策责任追究、监督、评估等制度，修改了报告请示、值班值守、容错纠错等机制，扎牢制度运行的笼子，确保依法行政落到实处、见到实效。

二、存在问题1、混岗严重、职责模糊。

由于人员不足，有的部门虽然明确了只能公务员才从事的岗位，很多在岗人员身份却是事业身份。

2、进度迟缓、改革滞后。

2023年最新的“放管服”改革政策落实情况自查工作报告3篇放管服改革政策落实情况自查工作报告3篇(篇一)按照州政府放管服工作具体要求，为进一步深入推进民政系统简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展，州民政局以审批制度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行为，强化审批权力监督，不断提高行政审批效率，现将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况(一)简政放权方面根据省民政厅和州委州政府要求，全面清理行政审批事项，规范行政审批行为。

XX年以来，我局先后组织对民政行政审批事项进行了三轮梳理，共取消了社会福利资金资助项目审批和成立、变更、注销和全州性社会组织分支机构审批2项。

目前，我局共有行政审批项目4项，分别是社会组织成立、变更、注销事项;因公牺牲审批;假肢和矫正器(辅助器具)生产企业资格认定事项;州级建设殡仪馆服务站、骨灰堂事项。

对照州民政局权力责任清单，我局共有行政事项65项。

其中，行政处罚46项、行政强制6项、行政确认3项、行政检查3项、行政监督3项、其他行政权力4项。

(二)事中事后监管方面1、对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实行直接登记和双重管理制度。

取消了州级社会团体分支机构、代表机构设立、变更、注销登记审批;下放异地商会和非公募基金会登记审批权限，进一步简化和规范登记流程，对12家社会组织实行了直接登记。

至XX年底，全州查处注销了8个僵尸组织，对不按照章程规定开展活动的社会组织给予了年检不合格的结论。

3月13日至3月30日，我局社会组织专项组办公室在全州开展了排查整治非法组织和社会组织非法活动专项行动。

2、全力推进社会组织统一社会信用代码三证合一改革工作。

全部完成了对全州性社会组织统一社会信用代码的新版证书换发工作，XX年，将全面完成全州社会组织统一社会信用代码改革工作，构建社会信用体系和综合监管体系，进一步推动社会组织发展和诚信社会建设。

依托XX省社会组织信息管理系统，实现了对全州社会组织网上登记、年检、评估、督查等信息化管理，改进了对社会组织管理和服务方式，提高了工作效率。

“放管服”改革不到位问题专项清理自查报告（3则）（篇一）自治州推进职能转变协调小组办公室：按照贵办《关于开展“放管服”改革政策措施落实情况自查工作的通知》（**政办发电〔**〕12号）要求，为全面做好迎接自治区督导检查工作，现将我局开展“放管服”改革政策措施落实自查情况报告如下：近年来，我局认真贯彻落实国家、自治区、自治州和人社厅深化“放管服”改革的部署要求，积极推进行政审批制度改革，规范行政审批行为，强化审批权力监督，整体服务效能显著提升，有力地推动全州人社事业健康发展。

一、落实“放管服”改革政策措施情况㈠强化组织领导，落实工作责任。

成立以局主要领导为组长、分管领导为副组长，各有关科室和局属单位负责人为成员的领导小组，形成局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政策法规科牵头抓落实的工作格局。

并明确目标任务，细化分解落实到人，层层压实责任，确保“放管服”工作顺利推进。

㈡科学规划推进，深化简政放权。

根据国家简政放权的有关要求，尤其是李克强总理**年6月13日在全国深化放管服改革电视电话会议上强调重点要做到五个“为”（为促进就业创业降门槛，为各类市场主体减负担，为激发有效投资拓空间，为公平营商创条件，为群众办事生活增便利），着眼就业创业、方便群众，先后取消行政审批事项7项，合并保留2项，调整下放1项，重新设定2项，转为内部审批事项办理15项。

同时，优化审批管理服务，加强审批集中，将涉及人力资源和社会保障领域的行政审批，全部集中到一楼和二楼服务大厅办理，共设窗口27个，为服务对象提供就业创业帮扶、求职招聘、职业培训、社会保障、工资福利、人事人才管理等服务，基本实现了部门各项管理事项“一站式审批、一条龙服务”集中办理。

强化信息服务建设，开通在线查档、网上招聘、在线培训、考试报名、职称评审等功能，为服务对象提供更高效、便捷交流服务平台。

严格服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、ab岗位、效能考评等管理制度，突出民主评议、问责追究、工作倒逼、绩效考核四项考核奖惩机制，实现“软硬件”建设同步提质增效。