打造高效课堂 推进课程改革
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2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇一、指导思想以全面贯彻教育方针,大力推行素质教育为指导,以深化教育改革提高课堂教学的实效性为目标,以大力开展教改、教研活动为载体,全面提升教师的课堂教学能力,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教学质量。
二、加强领导,分步实施1、镇中心学校成立推进高效课堂实施领导小组。
组长:副组长:成员:2、宣传发动,统一思想。
首先召开全体教师大会,旨在动员、讨论,形成共识;然后,要求每位教师就学校推进高校课堂写出自己的认识和建议,在学期末进行汇总、评比,并对质量较高的教师给予表彰。
3、层层推进,分步落实。
①备课组长组织本组成员,研究课案如何编写、使用、及使用后反思与提升,作业如何选编,预习作业的设计等。
②备课组长组织本组成员,研究授课流程,严格按照课堂教学模式授课。
③其他教师按照打造高效课堂的要求上课,学校将组织相关人员进行过关听课,对不合格的教师进行帮助,直到符合要求为止。
4、各学校在3月份开展全员“高效课堂”校内赛课,4月份镇中心学校组织全镇教师“高效课堂”赛课,5月份选送优秀教师参加全县的“高效课堂”赛课。
三、高效课堂的基本理念高效课堂的核心是教学的高效益——检验教师教得好不好、学生学得好不好的唯一标准是学生学习的高效性,高效课堂追求的是有限时间内学生发展的最大化;课堂教学的高效性体现在课堂生命的律动——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,促进师生智慧的共同成长;高效课堂的价值取向在于学生获得全面和谐的发展——高效课堂不仅能使学生高效获得知识与技能,而且关注过程与方法、情感态度、价值观;高效课堂教学评价的基本思想是“以学论教”——以学生的“学”来评价教师的“教”,以学生在课堂教学中呈现的状态为参照,评价课堂教学质量;高效课堂需要不断的反思与创新——高效教学需要教师具有主体意识,富有创新精神,并能进行持续的反思探究,不断生成自己的教育智慧。
四、高效课堂的基本标准1、教学设计精当。
深入课堂教学改革全力打造高效课堂——XXX小学构建高效课堂工作总结为进一步深化课堂教学改革,提高课堂教学效率,提高教育教学质量,自2012年3月以来,XXX小学遵循新课程改革的基本理念和要求,根据学校实际,深入研究,大胆实践,按照“典型引路,以点带面,逐年深化,全面提升”的实验思路,确立了“先学后导——问题评价”有效课堂教学模式为主、其它模式并存的课堂教学实验改革之路,现完成了分析论证、理论学习、班级试点、总结反思和全面推进五个阶段,构建高效课堂工作取得了实质性进展。
一、强化领导,重视宣传,确定高效课堂实验模式为贯彻落实教体局《高效课堂实施方案》,优化教学方式,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学策略,学校及时召开创建高效课堂动员大会,组织全体教师学习相关文件,营造课改氛围,进一步使教师明确了当前的教育教学形势,增强了责任感和使命感,转变了教师的观念。
学校组建了高效课堂建设领导小组和业务指导小组。
领导小组认真分析了我校课堂教学的现状,在广泛征求广大教师、专家建议的基础上,对“先学后导——问题评价”有效课堂教学模式的可行性进行了多方深入的论证和研究,最终确定在我校移植推广韩立福教授“先学后导——问题评价”教学模式,促进高效课堂建设。
领导小组拟订了《构建高效课堂模式试点任务书》和《XXX小学构建高效课堂实施方案》,细化任务目标,强化责任分工。
二、加强理论学习,提高教师业务素质学校充分利用互联网资源,坚持组织教师进行业务学习,聆听专题报告、印发学习资料、观看课堂实录,开阔了教师的眼界,引导教师从外形上感受“先学后导——问题评价”教学模式。
这些培训学习,为教师提供了有效课堂教学模式的样板,教师们对“先学后导——问题评价”教学模式的核心理论有了明确的认识,对教学行动策略有了全面的掌握。
2012年秋学期,学校选派了6名实验班教师到北京团河小学、唐山银丰小学参观学习,亲身体会了“先学后导——问题评价”的高效课堂教学模式,为使我校高效课堂建设工作的进一步提升起到了积极的推动作用。
构建⾼效课堂的建议以及有效措施 提⾼课堂教学效率,提升教育质量,尽快形成⾼校办学特⾊以及培养学习兴趣,形成良好的⾃主、合作学习习惯,有必要接受⾼效课堂构建的建议。
下⾯是由店铺整理的构建⾼效课堂的建议以及有效措施,希望对您有⽤。
构建⾼效课堂的建议以及有效措施篇⼀ ⼀、强化课堂教学常规管理夯实⾼效课堂的基础 俗话说:“⽆规矩不成⽅圆”。
教学常规是成就优秀教学质量的“规”和“矩”,是教学质量的根本保证,因此在教学管理中,我们突出了课堂教学常规的管理。
1、加强备课管理,坚持集体备课制度 有⾔道:“台上⼀分钟,台下⼗年功”。
课前准备充分与否,直接关系课堂效率⾼低和教学的成功与否。
为了确保做好课前准备⼯作,我们学校⼀直要求教师每周组织教师进⾏⼀次集体备课,成⽴各学科备课组,实⾏⾏政领导负责制,实地参与并督查。
每次集体备课活动,主要以课堂教学反思和课堂教学设计研讨为主,教学反思以反思课堂教学的有效性为重点。
每次集体备课都指定中⼼发⾔⼈,指定的中⼼发⾔⼈主要以学科⾻⼲为主。
集体备课时由中⼼发⾔⼈认真梳理和总结下⼀周教学内容的重点和难点,并逐⼀细化,内容要求尽可能全⾯,要紧扣教材并根据学⽣实际有所拓展。
各备课组全体教师对中⼼发⾔⼈的设计展开讨论研究,进⾏补充和完善,形成⼀节节优秀的课堂教学设计。
2、加强课堂教学过程管理 为了提⾼课堂教学的有效性,我们制定了⼀系列规章制度,并针对课堂教学的基本环节,提出了具体的要求。
在课堂教学过程的监控与指导⽅⾯,我校也做了⼀此尝试,如我校开展“课堂教学中师⽣⾏为⽅式”调研活动,要求听课的教师分别记录课堂中的教师⾏为、学⽣⾏为,然后组织研讨,从⽽评价课堂教学中教师提问与学⽣答问的有效性。
实⾏推门听课,随机实施课堂教学监测,全⽅位地对常态课堂教学进⾏动态监控。
对随意调课、放⽺式上课、⽆⼈上课等教学违规事件实⾏处罚。
期末我们还开展课堂教学学⽣评价活动,让学⽣对其任课教师课堂教学进⾏评价。
积极推进课程改革,打造优质高效课堂贞元镇中心小学海阔天空尊敬的各位领导、老师们大家好!首先,我代表学校感谢县局领导、学区领导、各校领导、全体教师来我校检查指导工作。
今天下午,通过看录像,听专家就高效课堂理论讲座,外地知名教师高效课堂示范课教学,使我们对高效课堂从理论到实践进一步深化,使我们对高校课堂教学模式认识水平进一步提高。
从本学期初,我校就组织教师认真学习县局、学区有关高效课堂文件精神,教师的教育理念、教学行为等发生了显著变化,课堂教学面貌明显改观,但课堂教学的总体水平与“主动学习,探究分享”的新课程改革要求还尚有差距。
为了进一步推进素质教育,继续推进课堂教学改革,向课堂教学要效益、要质量,解决课改中存在的问题和不足,切实减轻小学生过重的课业负担,结合我校实际情况在全校开展了“深化课程改革,构建高效课堂”实践研究活动。
因为我们知道,抓住课堂就是抓住了素质教育的牛鼻子,找到了素质教育的“发力点”;只有课堂高效了,一切教育教学活动才会显得从容不迫、游刃有余,各项工作自然能够精彩纷呈。
我校教师充分认识了“高效课堂”的宗旨在于提高课堂教学的效率,从而达到教与学的高效;充分掌握高效课堂将课堂教学内容前置的基本思路;充分运用“导学案”让学生提前自学。
在教学过程中发挥了学生自主、合作、探究的作用,体现了学生学习的主动性,并注重培养学生的独立思考能力、合作探究能力、创新能力、实践能力和解决问题的能力。
在高效课堂组织实施的过程中,我校教师以编制导学案为抓手,导学案为学生预学导航、设疑生问,教师功在课前,学生练在课中、利在课后;以构建合作型学习小组为形式,将学生根据区域和能力层次,按照“组内质异、组间质异”的要求分成学习小组,使各小组成员在课上尽可能发挥自己的优势,以达到合作学习、相互促进为目的;以进行教学反思为载体,老师们在每节课后都有一定深度的反思,从操作层面到目标达成,从学生参与的广度到效度,认真总结,及时改进。
打造高效课堂,提高教学质量专题总结打造高效课堂,提高教学质量专题总结唐滩小学“打造高效课堂,提高教学质量”专题总结为了进一步深化基础教育课程改革,全面推进素质教育,贯彻落实《陈袁滩中心倾力打造高效课堂,提高教育教学质量活动实施方案》,改进课堂教学过程中出现的重形式轻内容,重数量轻质量,重教法轻学法,重讲解轻操作,重训练轻反馈等问题,提高课堂教学效率,在中心小学教务处的指导下,我校开展了打造高效课堂,提高教学质量的专题活动,现将活动情况总结如下:一、初步的做法与经验积累1、强化有效课堂教学研讨活动的组织领导将“打造高效课堂,提高教学质量”活动放在了学校工作的重中之重。
成立“打造高效课堂,提高教学质量”研讨活动领导小组,学校校长即为此次活动组织领导小组的组长,全面负责研讨活动的领导、检查、督促、保障、协调工作。
教务主任负责研讨活动的组织管理和具体执行工作。
教研组长负责教研组、备课组的具体事务。
上下联动,明确职责,各司其职,互相配合,确保研讨活动的有序开展。
2、讨论学习高效课堂教学评价标准为使全校教师明白“打造高效课堂,提高教学质量”活动研讨的目标与行动的方向,并能对全体教师进行研讨活动的成果作出公正客观的评价,我校在开学的第一天组织全体教师学习了《陈袁滩中心倾力打造高效课堂,提高教育教学质量活动实施方案》,《创新教学模式,打造高效课堂》《小学数学科学打造高效课堂工作实施方案》,《陈袁滩中心小学三化五步教学模式课堂教学评价标准》等相关方案和标准,并引导教师进行讨论,并对疑惑问题进行了沟通交流,加深了教师对活动意义的认识。
特别是《陈袁滩中心小学三化五步教学模式课堂教学评价标准》,从教学方式,学习方式,教学效果三个方面进行评价,线条清晰,层次分明,便于教师课堂教操作。
3、突出高效课堂教学相关理论的学习。
建立了教师理论学习制度,组织教师对有效教学理论、建构主义理论、人的全面发展理论等教学理论进行学习,努力提高教师的理论水平。
高效课堂改革实施方案5篇高效课堂改革实施方案篇一为了进一步深化课堂教学改革,快速推进素质教育,贯彻好、落实好县教育局20__年工作要点和县教研室教学工作会议精神,更好的优化我校教师的现有的教学方式和学生的学习方法,培养学生自主探究、合作学习的潜力,提高课堂教学的效率,根据教管组制定的《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》,我校决定在总结以往课堂教学改革经验的基础上,全面开展建立高效课堂活动,力争按照教管组要求,用3年的时光初步构成具有上车湾镇中心小学特色的高效课堂教学模式。
现结合上车湾镇中心小学课堂教学实际,制定本实施方案:一、建立高效课堂的指导思想以县教育局20__年工作要点和县教研室教学工作会议精神为指导,结合《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》和我校实际,全面落实新课程理念,用心探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,切实提升教师的教学潜力,提高学生的学习效率,从而全面推动教育教学质量的提高。
二、加强领导,健全组织机构为加强领导,保证我校建立高效课堂活动的顺利开展,我校特成立建立高效课堂工作领导小组,指导和组织全校各学科建立高效课堂活动的开展。
组长:副组长:成员:揭又林、三、建立高效课堂的基本思路和目标要求(一)基本思路:以科学发展观为指导,牢固树立以教师和学生发展为本的教育理念,以校本研修为主要途径,以提高教师业务素质为切入点,转变教师的教育教学理念,提高教师教学技能;把教师的技能转化为提高课堂教学效率的基础条件,充分发挥教师的自身优势,以有效的教,促进高效的学,探索常态教学条件下的高效课堂教学模式或教学流程。
(二)工作目标:1、教师的教学理念得到提升,业务素质有所提高,教学潜力大幅提升。
2、教师对课程标准和教材的整体把握潜力明显提高;教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究潜力普遍提高。
3、学生自主、合作、探究学习潜力全面提高,正确的人生观、价值观初步构成,学习成绩大幅提高。
新课改下构建高效课堂的策略随着时代的变迁和教育观念的更新,新课改成为我国教育领域的一项重大改革。
它不仅是对传统课堂教学模式的挑战和革新,更是对教育教学方式的全面刷新。
在新课改的背景下,构建高效课堂成为教师们面临的重要任务之一。
究竟如何在新课改下构建高效课堂?以下将从多个方面展开具体策略。
一、倡导学生主体地位在新课改下构建高效课堂的第一步是倡导学生主体地位。
传统的课堂教学以师生明显的界限为特点,师者教学权威,学生者知识接收者。
而在新课改下,教师应该尊重学生,把学生作为课堂的主体,充分发挥其积极性和主动性。
教师可以通过引导学生积极提问、参与讨论,鼓励学生独立思考和探究,培养学生的分析、判断和解决问题的能力。
教师还可以采用小组合作学习的方式,让学生们通过彼此合作、交流思想,从而形成共同学习的氛围。
这些方法都能够激发学生的学习兴趣,提高学习效果,从而构建一个高效课堂。
二、培养学生综合素养构建高效课堂的第二步是培养学生综合素养。
传统的教学注重知识传授,学生学到的往往只是表层的知识,而在新课改下,教育目标更加注重学生的综合素养。
教师应该从多方面培养学生的综合素养,包括认知能力、情感态度、社会行为等。
教师可以通过引导学生多媒体学习、实践教学等方式,培养学生的审美能力、实践能力和创新能力。
教师还可以通过课堂讨论、案例分析等方式,引导学生形成积极的情感态度,培养他们的合作精神和团队意识。
教师还应该注重培养学生的社会责任感和道德品质,引导学生在学习中树立正确的人生观、世界观和价值观。
通过培养学生的综合素养,可以使学生在未来社会中拥有更广阔的发展空间。
三、运用多元化教学手段在新课改下构建高效课堂的第三步是运用多元化教学手段。
传统的教学方式以讲授为主,学生的学习往往是单一的,这容易使学生产生枯燥乏味、缺乏兴趣的感觉。
而在新课改下,教师应该运用多元化的教学手段,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
教师可以结合实际情况,采用实践教学、激发问题意识的教学方式,使学生通过实践操作、观察感知等方式,主动地探究问题、解决问题。
打造高效课堂实施方案打造高效课堂实施方案范文1为深入实施素质教育,推进中小学课程改革,优化教学策略,提高教育教学质量,围绕《白银市中小学高效课堂建设活动实施方案》精神,经县教育局会议研究决定,20某某-20某某年在全县中小学开展“高效课堂建设〞活动,现根据全县教育事业开展实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想以实现学校内涵提升、科学开展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以课堂教学为主阵地,以转变教师教学方式和学生学习方式为重点,以广泛开展教学研究、促进教师专业开展为保障,以提高教学效率和效益为根本目的,按照“整体推进,分步实施,重点突破,全面提升〞的工作思路,更新教学理念,标准教学行为,优化课堂教学过程,提高课堂教学效率,为师生健康成长和学校科学开展奠定坚实根底。
二、高效课堂建设目标1、努力构建民主、和谐、富有活力的课堂。
切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,做到让学生全员参与、全程参与和有效参与。
让每位学生都能获得尊重,获得自信,获得成功。
开放教材内容,开放学习形式,开放学习时间,大力倡导自主、合作、探究的学习方式,大力培养学生的自主学习能力和自我展示能力,培养学生的探索精神、合作精神,激发学生的创造性思维,努力构建富有活力的课堂。
2、促进学生综合能力的开展。
以富有活力的课堂教学环境为依托,着力使学生在单位时间内较好地完成教学目标和要求,促进学生在学习兴趣、学习习惯、学习态度、学习能力、思维品质、创新精神等方面的开展。
3、促进教师专业开展。
以创立高效课堂为契机,进一步促进广阔教师转变思想、更新观念,提高自身的职业道德素养、学科专业素养、教育理论素养、科学文化素养和艺术修养,逐步实现教师素质的整体提升。
4、全面提高教学质量。
构建高效课堂,就是要全面提高教育教学质量。
通过三至五年的努力,把我县教育教学质量提高到一个新水平,培养、打造一批真正意义上的“名师〞和“名校〞。
三、高效课堂建设原那么1、坚持构建高效课堂与推进课程改革相结合的原那么。
打造高效课堂,推动课程改革今天的课堂教学中存有一些问题。
具体来讲就是“六多六少”:即平铺直叙多,创设情景少;教师讲得多,学生活动少;随意提问多,激发思维少;知识传授多,水平培养少;重复作业多,分层布置少;继承传统多,自主创新少。
能够说,正是这些问题的存有,在一定水准上防碍着课程改革的顺利推动,直接影响着学校教学质量的提升。
综上所述,我们必须打造高效课堂。
一、什么是高效课堂?关于什么是高效课堂,专家的论述很多。
我认为,所谓高效课堂,简单地说,就是指花费最少的教学能源,获得最大的教学效果的一种课堂教学模式。
具体来说,它至少必须具备以下三个特点:一是学生参与度高,要面向全体学生,让每一个学生都动起来,成为课堂的“主人”;二是思维训练度大,要把课堂还给学生,用更多的时间让学生自己去探究、去发现、去思考;三是水平形成度多,要让学生在每一堂课中不但习得知识,更能形成水平,在每一堂课内都能有尽可能多的收获。
所以,“高效课堂”之“高效”不是以教师教得如何为衡量标准,而是要看学生学到了什么,学得如何。
从这个意义上讲,课堂教学是否“高效”要从其效率和效益两个层面来体现、评估。
效率就是学生在单位时间内的受益水准,主要表现在学生的整体发展水平和课外学业负担方面;效益就是学生所受教育教学影响的深度,其中包括智力开发和非智力因素的培养,重点体现在学生学习兴趣、学习习惯、学习水平、学习毅力等基本素质的发展方面。
高效课堂应是努力通过课堂教学活动这个手段,高水平地达成培养人的目的,高效课堂应是教学高效率和高效益的有效结合。
二、如何打造高效课堂?我认为,至少要从以下三个方面来努力:一是要把打造高效课堂作为一个课题来研究1、研究课型找规律。
作为老师来说,我们自己天天都在上课,但是这堂课为什么要这样处理,却很少有意识地去思考。
有的教师甚至是眉毛胡子一把抓,所有的课都是一个程式、一种教法。
究其原因,从根本上来说就是没有课型意识。
所以,打造高效课堂,教师首先就必须要有课型意识,要根据教学目的和教材内容的不同,对阅读课、练习课、复习课、讲评课等不同的课型采取不同的教学步骤和教学方法。
对同一种课型,同一备课组的教师要反复的听课和讨论,找出共同的规律,形成一致的思路。
例如高三年级的复习课,其重点就是协助学生实行知识梳理和整合,通过前后知识的连贯,协助学生在头脑中构建知识的框架;而试卷讲评课的重点则在于纠错,要对多数学生出现问题的题目实行解题思路的分析和解题方法的指导,并通过同类题目的变式训练,让学生举一反三,触类旁通,提升解题水平。
2、研究模式成体系。
所谓模式,根据《现代汉语词典》的解释,就是指某种事物的标准形式或使人能够照着做的标准样式。
我们传统的是五段式教学模式:组织教学——复习检查——新课讲授——课堂练习——作业布置。
现在比较认可的主要有三种:一是20世纪80年代,江苏洋思中学的“先学后教,当堂训练”教学模式:学生自学——教师点拨——当堂检测。
由传统的“满堂灌”转变到注重学生的自学水平培养。
二是世纪之交,山东杜郎口中学的“三三六自主学习模式”。
第一个“三”是三个特点:立体式、大容量、快节奏;第二个“三”是三大模块:预习、展示、反馈;“六”就是六个环节:预习交流——明确目标——分组合作——展示提升——穿插巩固——达标测评。
三是进入新世纪后,河南省西峡县的“三疑三探”教学模式:设疑自探——解疑合探——质疑再探。
能够说,这三种成功的教学模式体现了我国三个不同时期的特点。
当然,我们研究教学模式并不是要照搬这些模式,而是要根据我们课堂的实际情况,以备课组为单位,对同一种课型,通过同课异构、诊断研究的形式实行反复实践和打磨,从而提炼出一种切合实际、行之有效的教学模式,即每一种课型能够依次分为哪些教学环节,每一环节分别采用何种教学方法,从而形成一种相对固定的模式。
当然,我们也能够象日本企业一样在学习、模仿外地成功经验的基础上,再结合我们的实际实行创新。
有人总结了日本企业的规律是“找、抄、超”,即要生产一种产品,首先查找世界上最先进的同类产品是什么,找到这种产品后先模仿(抄),一下子就站在了别人的肩膀上,在模仿的基础上再改革、创新,很快超越原产品。
提炼、推广一种成功的教学模式,既能够激励引导那些教学水平较强的教师持续总结经验、提升教学水平,又能够协助教学水平一般的教师迅速提升教学水平,同时还能够大大缩短新教师的成长周期,实现教师队伍的整体优化。
3、研究学情找方法。
古人云:“教学有法”,“教无定法”。
这就明确告诉我们,在推广、使用任何一种教学模式时,还必须考虑班级学生的实际情况,对原有的教学模式实行持续的创新和发展。
例如尖子生和学困生,因为知识结构和智力水平的不同,其学习水平也就必然存有高低之别。
所以即使是同一种课型、同一种教学模式,但在同一个教学环节上所花费的时间、同一教学内容上所提的要求也就必然不同。
对尖子生,不但仅是掌握基本知识,还要对相关知识实行拓展和延深;而学困生则重在理解、掌握基本知识,所以不但不能实行拓展,有时甚至还要降低难度,对某些知识实行适当删减。
又比如英语小班教学,相比过去的大班来说,则更要注重师生之间、生生之间的互动,注重对学生水平的训练和提升。
二是要把打造高效课堂作为一项责任来落实通过高效的课堂教学来高质量、高标准地培养学生、发展学生、成就学生,这是教师的责任所在。
要落实这个责任,关键是做好以下五个环节的工作。
一是有效备课。
要认真落实集体备课制度,改变过去集体备课走过场、教案就是“网上资料拼盘”的现象,坚持以备课组为单位,每周举行一次备课组活动。
活动时备课组长先检查每个人的备课情况,然后按照教案一课时一课时地讨论,从学习目标的确定到检测题的设计与选择,包括课后习题的调整等,每个环节都一一实行讨论,最后形成统一完整的教学详案。
不同教师在使用时,要充分发挥主观能动性,根据自身或所教班级的具体情况直接在教案上再次实行填补、修改、圈点和增删,在提纲的指导下,创造性地去设计,认真修改,合理取舍,以防出现“千人一面”的被动局面,即个人备课——集体备课——个人修改。
特别是集体备课时要认真商讨如何使新教材最大限度地培养学生的创新精神与实践水平,如何凸现学生的主体地位,真正落实课改精神。
二是有效讲课。
课堂是动态的,也是生成的,不可能完全按照我们课前预设的情形来实行,所以上课时要特别注重课堂里动态生成的东西,让课堂远离预设和浮躁,体现灵性和发展。
要做到“三讲三不讲”,“三讲”就是讲易错点、易混点、易漏点,“三不讲”就是学生已经学会了的不讲、学生通过自己学习能够学会的不讲、教师讲了学生怎么也学不会的不讲。
教师上课时,还要注意调整好自己的情绪,充满活力的表情会使一堂课上激情飞扬,而一张苦脸往往就是一堂课失败的重要原因。
三是有效指导。
德国教育家第斯多惠指出:“教育的艺术不在于传授知识,而在于唤醒、激发和鼓舞。
”所以,教师在课堂上不要只满足于把知识点讲清楚,而要引导学生去主动探究;不要急于教给学生什么,而要注重学生学习习惯的培养。
学法让学生去寻找,规律让学生去发现,公式让学生去推导,思路让学生去探究,推理让学生去讲解,知识让学生去体验,把课堂真正还给学生,让教师成为真正意义上的“组织者、引导者和激励者”。
四是有效学习。
认真落实新课程改革的理念,除了要改进教师的教学方法外,还要引导学生转变学习方式。
要坚持以学生的自主学习为中心,培养学生自主、合作、探究的水平,引导学生感悟自主学习的快乐。
生活中,人们在嗑瓜子时,每嗑开一粒瓜子,就能吃到一颗香甜的瓜子仁,这样,每一次都有一个欣快的收获,从而产生一种快乐的心理效应,以致于一发而不可收拾,想停也停不下来。
同理,如果课堂上学生的自主学习达到了“嗑瓜子”的状态,那么,学生的学习就必然是一种有效的学习。
五是有效检测。
建立有效检测的反馈机制,能让学生当堂知道自己的学习效果,以便即时采取应对措施,做到“堂堂清”、“日日清”。
实行有效检测,应注意两点:第一要紧扣教学目标,由教师自己设计检测题,使检测题与教学目标相辅相成;第二要注意题目层级,根据学生的层次状态设计必做题和选做题,以免优生吃不饱,差生做不完。
三是要把打造高效课堂作为一种理想来追求有人说,高效课堂要“有序、有趣、有效”,也有人说,高效课堂要有“笑声、赞美声、惊讶声”,但我认为,高效课堂归根到底就是要有魅力,要让学生喜欢每一堂课,并从中学到更多的东西。
无论是哪一学科,无论是哪一堂课,如果我们都能做到,让学生们始终带着一种高涨的激动的情绪投入到学习与思考中,对展示的知识感到惊奇甚至是震惊,在学习中意识和感觉到自己智慧的力量,体验到成功的快乐,那么这样的课堂自然就是有魅力的课堂。
美国教育家吉偌特说:“在学校当了若干年教师后,我得出了一个令人惶恐的结论:教学的成功与失败,我是决定的因素,我个人采用的方式和每天的情绪是影响学生学习气氛和情境的主要因素。
身为教师,我具有极大的力量,能让学生们活得愉快或悲惨;我能够是创造痛苦的工具,也能够是启发灵感的媒介;我能让学生翻脸,也能让使他们开心,能伤人也能救人。
”——可见,课堂有无魅力,关键在于教师!同样45分钟,同样的教学内容和要求,但因为是不同的教师,采取不同的手段、方法和策略,其教学效果往往是天壤之别,有的课堂可能单调乏味、令人生厌,而有的课堂则可能使学生如浴春风、心存期盼,课堂是教师施展才华的舞台,学生的学习状态某种水准上折射着教师的职业素养和教育艺术水平。
拿破仑以前说过,不想当将军的士兵不是一个好士兵。
那么,我要说,不想使自己的课堂充满魅力的教师一定不是一个好教师。
一个好教师就应该学习名家的思想、名家的精髓,结合自己的知识、水平和班级情况形成自己独特的风格——灵秀的教师创造出灵秀的课堂,智慧的教师创造出智慧的课堂,豪放的教师创造出豪放的课堂,情感的教师创造出情感的课堂,幽默的教师创造出幽默的课堂,百花齐放,百家争鸣。
让个性鲜明、异彩纷呈的课堂成为教师终身的“名片”,留给学生永久的回忆。