(新)监督检查及责任追究制度

质量责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强和改进企业质量管理，构建科学合理的质量责任追究制度，提高产品和服务质量，保障消费者合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全部员工，包括正式员工、临时员工和外聘人员等。

第三条企业领导应当高度重视和推动质量责任追究制度的落实，确保制度有效执行。

第四条本制度的基本原则是依法依规、公平公正、分类管理、综合治理、追溯追责。

第五条企业质量管理部门是本制度的主要责任主体，负责制定和完善质量责任追究制度的相关政策和办法，监督执行情况并提出改进意见。

第二章质量责任追究制度的基本要求第六条企业的质量责任追究制度应当具备以下基本要求：（一）明确的责任界定，规定各级安全质量管理机构和人员的职责和权限；（二）建立健全的质量管理体系，包括各级质量管理机构和人员的培训、考核、奖惩等制度；（三）完善的质量追溯追责机制，能够对质量问题的起因和责任进行调查和追究；（四）有效的监督检查机制，保证质量责任追究制度的执行效果；（五）及时有效的处罚措施，对质量责任追究中的失职失责行为进行惩处，并向社会公开；（六）建立健全的激励机制，对质量责任追究中贡献突出的个人和单位给予表彰和奖励。

第七条企业的质量责任追究制度应当与国家的相关法律法规相衔接，确保合法合规运营。

第三章质量责任追究制度的实施程序第八条质量责任追究制度的实施程序应包括以下环节：（一）发现问题，及时上报。

（二）进行调查，查明事实。

（三）责任认定，明确责任。

（四）处置处理，采取相应措施。

（五）监督检查，确保措施落实。

（六）追责记录，建档留存。

第四章质量责任追究制度的具体内容第九条质量责任追究制度的具体内容应包括以下方面：（一）各级质量管理机构和人员的职责和权限：明确质量管理人员的职责和权限，确保质量管理工作的顺利进行。

（二）质量管理体系的建立：建立健全的质量管理体系，包括制定相关制度和规范、制定质量管理流程和标准等。

（三）质量追溯追责机制：建立完善的质量追溯追责机制，能够对发生的质量问题进行调查和追究，并将调查结果及时公布。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度模版一、背景和目的为了加强对安全隐患的排查治理工作，确保组织机构的安全运行和员工的身体健康，特制定本《安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度》。

本程序和制度的目的是建立一套科学、规范、高效的安全管理体系，明确各级人员的职责和权力，并对安全责任追究进行有效的约束和监督，以确保安全隐患的及时发现、迅速处理和全面消除。

二、工作程序1. 安全隐患排查计划制定根据组织机构的具体情况，每年制定一份安全隐患排查计划，明确排查的范围、内容、时间和责任人。

2. 安全隐患排查实施根据排查计划，责任人负责组织实施安全隐患排查工作，包括组织工作人员进行实地巡查、检查相关记录和档案，了解员工的安全意识和安全作业情况，并收集各类安全隐患问题。

3. 安全隐患整理和报告责任人将排查收集到的安全隐患整理成报告，包括隐患的具体情况、危害程度评估、整改建议和排查时发现的突出问题等，并按照报告要求及时上报给上级主管部门。

4. 安全隐患整改上级主管部门收到报告后，会对隐患报告进行复核和评估，并将整改任务下发到相关责任部门或人员，并对整改进展及时跟踪和督促。

5. 安全隐患整改验收责任部门或人员在完成整改任务后，需组织相关人员进行验收。

验收结果应与原报告相对照，确保整改措施的有效性和安全隐患的彻底消除。

6. 安全隐患台账管理上级主管部门负责建立和管理安全隐患台账，记录每年排查的隐患情况、整改进展和验收结果等信息，并定期进行分析和汇总，为下一年的排查计划提供依据。

7. 整改追踪和回访上级主管部门需对排查整改工作进行跟踪和回访，确保整改措施的有效性和隐患的彻底消除，对存在整改不彻底或反复发生的隐患，需加大处罚力度并加以公示，以形成有力的威慑。

三、责任追究制度1. 管理岗位责任上级主管部门负责对安全隐患的排查治理工作进行指导和监督，并对相关管理人员履职情况进行考核，对不认真履行职责或存在渎职行为的人员，将追究其相应的责任，并可能面临相应的处罚。

2024年卫生安全工作责任追究制度范文为确保学校安全卫生工作的严谨执行，将安全卫生工作置于最高优先级，特此制定本规定。

期望全体教职员工和学生始终铭记：安全责任超越一切。

一旦发生责任事故，将依据本规定执行责任追究。

一、校长作为学校的法定代表，全面负责学校各项事务，对安全事故负有领导责任。

二、负责安全卫生工作的领导及值班领导，为直接管理者和监督者。

如因工作安排不当、监督不力或失职导致事故，将依据相关制度追究其责任。

三、各班班主任需对学生进行持续的组织和指导，时刻关注安全卫生问题。

如因工作失误或失职造成事故，将按照相关制度追究其相应责任。

四、值周教师和各科教师应在各自的工作时段和职责范围内，明确传达安全卫生常识，对潜在事故进行预防。

如教学工作中出现疏忽、方法不当或直接导致事故，将依据相关制度追究其直接责任。

五、安全保卫人员需加强巡查和检查，因工作失职或疏忽造成事故的，将追究其直接责任。

六、对于正在发生或可预见的事故，现场人员或目击者未采取劝阻、制止或上报行为的，将被视为失职并追究其责任。

七、学校所有工作人员，如因工作失职或疏忽导致事故，将被追究其主要责任。

长春市第一三六中学2024年卫生安全工作责任追究制度范文（二）安全卫生与食品卫生安全责任追究制度一、安全卫生工作责任追究制度为深入贯彻学校安全卫生工作要求，确保将其置于首要位置，特此制定以下责任追究制度，以资全体师生共同遵守，并时刻铭记：安全责任，重于泰山。

一旦发生责任事故，将严格按照本制度对相关责任人进行责任追究。

1. 校长责任：作为学校的法定代表人，校长负责学校整体工作的全面领导。

在安全事故发生后，校长应承担相应的领导责任。

2. 分管领导及值周领导责任：直接负责安全卫生工作的领导及值周领导，需周密安排、严格督查。

若因工作安排不周、督查不力或失职导致事故，将依据相关制度追究其责任。

3. 班主任责任：班主任作为班级学生的组织者和领导者，应将学生的安全卫生工作视为己任，时刻关注并加强教育。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度范文一、背景和目的安全是企业和社会发展的基石，安全隐患的排查和治理工作是保障人身安全和财产安全的重要举措。

为了规范安全隐患排查治理工作，确保各项安全措施的有效实施，并明确责任，特制定本程序和制度。

二、适用范围本程序和制度适用于所有员工和相关单位，在正常工作和生产活动中发现的安全隐患排查治理工作。

三、基本原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保人员和财产的安全。

2. 预防为主：以预防为主要方法，建立健全安全管理体系。

3. 属地管理：安全隐患排查治理工作责任落实到相关部门、班组和个人。

4. 实事求是：依据实际情况，客观、公正、全面地进行安全隐患排查治理工作。

5. 法制约束：严格按照国家法律法规和规范性文件的要求开展工作。

四、安全隐患排查治理工作程序1. 组织开展排查：由公司安全管理部门组织开展安全隐患排查工作，明确排查的时间、地点、人员和内容。

2. 制定排查计划：根据实际情况，制定详细的安全隐患排查计划，并进行公告，让相关部门和人员知情。

3. 开展排查工作：按照排查计划的要求，各相关部门按时、按地点、按内容进行安全隐患排查工作，严格记录排查过程和发现的问题。

4. 隐患整理汇总：将各部门、班组上报的安全隐患整理汇总，分类处理，并指定负责人负责隐患整改。

5. 制定整改措施：根据隐患的性质和等级，制定相应的整改措施，并明确整改的时间和责任人。

6. 指导整改：由安全管理部门指导隐患责任人进行整改工作，并对整改情况进行跟踪和检查。

7. 整改报告：隐患责任人在规定时间内完成整改，并书面报告整改情况，由安全管理部门进行审核和验收。

8. 完成归档：整改合格的隐患，由安全管理部门进行归档，不合格的隐患继续追踪整改，直至整改合格为止。

9. 安全隐患排查报告：安全管理部门将排查情况进行总结，制定安全隐患排查报告，并提出改进措施，上报公司领导。

五、责任追究制度1. 安全隐患责任人：对于发现的安全隐患，相关部门和班组负责人要及时报告，按时、按要求进行整改并书面报告。

工程质量责任追究制度一、总则为贯彻“百年大计，质量第一”的方针，进一步强化各级的质量管理，全面提高质量意识，落实工程质量责任制，牢固树立工程质量从细节做起的观念，杜绝发生质量事故，根据相关的法律、法规规定并结合公司实际，制定本《工程质量责任追究制度》。

本制度适用于工程施工过程中，因质量管理不到位，造成质量事故的，将对事故责任单位和事故责任人予以责任追究。

本制度所属工程质量事故，系指除因自然灾害等不可抗拒因素造成的工程质量损害外，凡因管理责任过失而使工程在施工过程中和设计使用年限内产生不可弥补的质量缺陷或隐患，机械设备毁坏，降低使用标准，因倒塌造成人身伤亡或财产损失以及需加固、补强、返工处理的事故。

质量事故的调查处理实行“检测定性、专家认定、行政裁决”制度，坚持“事故原因不查清楚不放过、事故责任者未处理不放过，事故责任者和职工未受到教育不放过、补救和防范措施不落实不放过”的原则，事故调查处理部门要认真调查事故原因，研究处理措施，查明事故责任，做好事故处理工作。

二、职责1、总负责人的质量责任：建立各级质量保证体系，明确各级单位的分工和职责及必要资源的配备，对工程质量负领导责任。

2、分管经理的质量责任：落实本工程质量管理体系的建立和资源的配备，确保施工正常进行，解决本体系需要解决的问题，向总负责人汇报实施情况。

对工程施工质量保障负领导责任。

3、现场指挥的质量责任：落实主管单位质量保证体系的建立和资源的配备，确保施工正常进行；解决下属各单位、部门需要解决的问题，并定期向总经理汇报实施情况。

对工程质量负主要领导责任。

4、质管科科长的质量责任：落实本系统质量保证体系的建立，定期对工程项目进行监督检查，确保施工正常进行，解决本系统需要解决的问题，向分管经理或直接向总负责人汇报实施情况。

对工程质量监督检查负主要领导责任。

5、项目经理质量责任：项目经理是工程质量责任第一责任人，负责落实各种法律法规、各种规章制度和资源的配备，严格按照合格的施工图文件和经审批的文件施工，保证工程施工质量。

关于加强安全生产管理工作检查及责任追究办法第一条为加强对安全生产管理工作的检查，防范和遏制安全生产事故，特别是重特大安全事故的发生，保障人民生命和财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国行政监察法》、《北京市安全生产领导责任追究规定》等法律、法规的规定，结合本区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本区各乡镇、各委办局，以及区内各级、各类企业。

第三条检查内容（一）安全生产组织的建立、健全及运行情况。

各地区、各部门、各单位行政一把手为安全生产工作第一责任人。

（二）有关安全生产的法律、法规、政令的贯彻落实情况。

（三）有关安全生产的各项规章制度、应急预案以及安全生产责任制的建立、健全及落实情况。

（四）对于高密度人群聚集场所、大型集会活动，以及大型政治活动期间应急预案的制定及各项保障措施的执行情况。

（五）各项安全生产检查的执行情况。

包括安排是否周密，工作执行情况是否全面到位；对辖区内重点单位和新建单位的变动情况是否掌握并重点盯守；检查记录是否完备、准确；发现的隐患是否及时监督整改，立即落实。

（六）安全生产事故发生后的应急处理情况。

包括有关人员是否及时到场，应急救援是否及时得力，是否及时向上级主管部门通报事故情况，对事故原因的调查确认是否及时准确，对善后工作的安排处理是否积极稳妥。

－2－第四条检查方式及相应职责（一）各地区、各部门、各单位要按照国务院和市、区政府的要求及检查内容每月进行自查，并将自查情况报区安监局。

（二）区安监局负责定期组织全区范围的安全生产检查，并将检查结果及时报区政府主管领导，并通报区监察局。

（三）发生安全事故及突发事件时，事故单位必须及时向上级主管部门、区安监局及相关部门通报，不得隐瞒不报或迟报。

事故初步情况报告时间最迟不超过事故发生后半小时。

事故详细情况报告时间一般不超过事故发生后12小时。

事故单位纪检监察组织也要按上述时间和标准向区监察局通报事故情况。

（四）区安监局在接到事故报告后要及时通知区监察局到现场，并在相关部门的配合下对安全事故原因进行调查。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度是为了保障组织内部安全，预防和解决安全隐患问题的程序和制度。

以下是一般情况下的具体程序和责任追究制度：1. 制定工作方案：组织相关人员制定安全隐患排查治理工作的方案，包括工作目标、工作计划和工作要求等。

2. 安全隐患排查：根据工作方案，相关人员进行安全隐患排查，确定存在的安全隐患问题。

3. 安全隐患分级：对排查出的安全隐患问题进行分类和分级，确定优先处理的安全隐患问题。

4. 制定整改方案：对已确定的存在安全隐患问题制定相应的整改方案，包括整改措施、整改责任人和整改期限等。

5. 安全隐患整改：相关责任人按照整改方案进行安全隐患问题的整改工作，确保整改措施的有效性和及时性。

6. 安全隐患再次排查：在整改完成后，对安全隐患问题进行再次排查，以确保问题的彻底解决。

7. 安全隐患报告：定期向上级汇报安全隐患排查治理工作，包括排查结果、整改情况和存在的问题等。

责任追究制度：1. 监督责任：组织设立专门的监督机构或监督人员，负责监督安全隐患排查治理工作的开展情况，并及时发现和纠正问题。

2. 主体责任：各级组织和领导干部对本单位或所辖部门的安全隐患排查治理工作负有主体责任，要认真组织开展工作，并确保整改到位。

3. 部门协同责任：相关部门要加强协作，共同推进安全隐患排查治理工作，确保各部门安全工作的协调一致性。

4. 个人责任：相关责任人对所属范围内的安全隐患问题负有直接责任，要按照规定的整改要求和期限完成整改工作。

5. 追究责任：对于严重失职、不作为或不履行安全隐患治理责任的单位和个人，要依法追究责任，包括行政纪律处分和刑事责任追究等。

以上是一般情况下的安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度，具体制定应根据组织实际情况和相关法律法规进行调整。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度（2）是为了保障安全生产，预防事故和安全隐患的发生，保护员工和公众的生命财产安全而建立的。

以下是一个示例的工作程序和责任追究制度：1. 安全隐患排查治理工作程序：a. 定期进行安全隐患排查，包括设备设施状态、操作规程、环境风险等方面的检查。

安全生产责任追究制度范本为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产责任追究制度。

本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、工人、劳务派遣人员等。

一、安全生产责任的界定1. 管理人员对本企业的安全生产负有全面责任，包括安全规章制度的制定、组织实施和监督检查等；2. 工人有义务遵守安全规章制度，严禁违章操作和触碰安全红线，并有权利提出安全隐患和建议。

二、追究原则1. 实行主体责任制，对负有安全生产责任的人员按照事故的性质和后果进行追究；2. 追究直接责任、领导责任和监督责任相结合，各级管理人员对下级的安全工作负有监督责任；3. 对于发生的事故要及时进行调查，追究责任，并做出相应的处理和处罚；4. 追究责任不以人数众少少责之，要坚持谁责任谁追究的原则。

三、追究程序1. 发生事故后，立即成立事故调查组，组织开展调查，并制定调查报告；2. 根据调查报告，确认责任人，并以书面方式通知责任人；3. 对责任人进行听证，听取其陈述和辩解，并进行事实核实；4. 根据听证结果和事实核实，确定责任人的责任程度；5. 根据责任人的责任程度，进行相应的处理和处罚，包括警告、记过、记大过、停职、降职、解聘等。

四、奖惩制度1. 对积极履行安全生产责任、做出突出贡献的人员进行表彰和奖励；2. 对安全生产违章操作、不履行安全责任、监管不力等行为进行批评教育和相应的处罚；3. 对造成重大事故或者严重后果的责任人进行停职、降职、解聘等处罚。

五、监督检查1. 企业内设安全生产监督检查部门，定期对各部门的安全生产情况进行检查；2. 员工有权举报安全隐患和违法违规行为，并接受保护；3. 领导干部和监督检查部门要加强对安全生产工作的监督，确保责任的落实。

该制度自公布之日起生效，并替代原有安全生产责任追究制度，望广大员工遵守并执行。

如有违反，将依法追究责任。

签署单位：日期：安全生产责任追究制度范本（二）《安全生产责任追究办法》是指在安全生产活动中，对责任主体在安全生产方面的违法违规行为进行追究和处罚的法律文件。

新安全生产法中责任追究制度1、安全生产法对轻伤事故的责任追究既然发生了轻伤事故，说明存在安全隐患，甚至有可能是重大安全隐患。

《安全生产法》第三十八条生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。

县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

第八十四条生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第八十八条的规定追究法律责任。

第九十九条生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

2、国家实行什么制度,依照安全生产发和有关法律,法规的规定,追究生产安全事故责任人安全事故责任追究制度，就是依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任的一种制度。

一、国家实行生产安全事故责任追究制度生产经营活动中发生安全事故，其直接原因是多种多样的，但造成这些直接原因的原因，即事故的间接原因，则大多是因为违反安全生产的法律、法规、标准和有关技术规程、规范等人为因素造成的。

如生产经营活动的作业场所不符合保证安全生产的规定；设施、设备、工具、器材不符合安全标准，存在缺陷；未按规定配备安全防护用品；未对职工进行安全教育培训，职工缺乏安全生产知识；劳动组织不合理；管理人员违章指挥；职工违章冒险作业等。