班组长的工作总结篇一：班长工作总结班级工作总结转眼我担任11金融1班班长已经一个学期，在这个学期里感谢龚老师对我的细心指导和帮助，以及各位班委和同学的支持和帮助。
作为班长，我在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中，清楚地看到了我们班的优点与不足。
现就XX 年下半年的工作做总结如下:这一学期我和本班班团委积极组织全班同学参与了学校学院开展的各种活动, 并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动,取得了良好的效果，带给了大家一个丰富的课余环境,同时带领大家朝着建设一个我们共同的大家庭而努力学习、进步!一、班级制度建设本学期，我班刚刚步入大二，班级同学对自我要求都稍有放松，同时大一的班规制度无法满足评优评先的要求，对于更加细化的班规制度的需求更加迫切，因此在班级管理工作中，主要围绕着以下三点来开展：1. 制定了制度，使班级管理具有更强的操作性，提出具体要求。
开学初，由于换了班主任和班委，为了班级能够积极向上的运行，也为了能够公平公正的评选出班级的评优评先，便在第一时间制定了本班班级管理制度，该制度具体地指明了什么事该做什么事不该做，评优评先的具体评选措施以及对违反《班级考核》的惩罚等，为后续工作提供了管理依据。
2. 规范管理过程，做到民主决定班级走向。
班级定期召开班会以及班委会议，广泛地听取意见，在班级大事上做到民主化、公开化。
如在去真人野战和精品班会等事情上广泛征求意见，做到了民主决定班级走向。
3. 明确责任管理，落实每个班委的责任。
班级制度明确规定了各班委的职责以及每位班级成员的义务，从大处出发，逐步细化，让每个人都能明白自己应当做什么以及应该怎么做，力求做到人人有事做，事事有人做。
在此基础上 , 扬长避短 , 争取使在稳步发展的基础上 , 寻求新的突破与新的提高。
二、积极向上的班风、学风建设在学风建设上，同学们不再有初入大学的迷惘，都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。
大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、交流学习心得。
在学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。
大部分同学从以前的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。
本学期大多数同学学风端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，同学们面对学习的态度很认真。
对大学生而言，学习始终是头等大事。
我们将一如既往的做好服务工作，将同学们在学习中的疑难问题传达给老师，以得到老师很好的解答。
增加同学们学习信心，使师生互动。
努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,把同学们的意见及时传给老师。
关注学校的各种通知，及时传达给同学，便于同学们参加。
如各种心理讲座，专业最新理论讲座等，这样可以增强同学们学习的信心，甚至可以解除同学们某些心理障碍（如对本专业就业前景的困惑等）。
三、丰富多彩的班级活动在这个学期，我们班参加和举办了多种丰富多彩的活动，具体如下：1. 真人CS野战，让我们在玩与乐之间提高了班级的凝聚力，明白了班级团结的重要性。
2. 《我的未来我做主》精品主题班会。
3. 《学习十八大》，《学习雷锋》，《诚实考试》主题班会。
4. 学院辩论赛。
5. 先进班集体评选。
6. 平安夜发放苹果。
四、目前班上存在的问题1.班级凝聚力有待提高，男女同学之间存在分隔，形成了以寝室为单位的小集体。
2.部分同学集体活动中表现的不够活跃，抱着无所谓的态度，无法配合班委工作。
3.个别班委会成员要提升个人能力，增强责任意识和服务意识。
4.上课迟到的情况非常严重，上课纪律有待提高，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强。
5.班级荣誉感不强。
6.班级同学的演讲口才有待提高。
五、个人感想一个学期的班长生涯让我明白了很多，也学会了很多，我相信这段不寻常的经历一定会在我以后的工作和生活中影响我的方方面面。
1. 一个人应当具有责任感。
我记得我当初在竞选班长的时候我说过：“我当上了班长，我不求能将11金融1带的有多辉煌，我只求心安，带着你们沿着大一的路走好，不走偏，不走散。
我会对你们负责。
”在当上班长后最开始的那段日子，我很忐忑，很紧张。
每天晚上睡在床上脑海里都会不由自主的反思前一段时间的工作，哪些工作没做好，哪些工作能做的更好。
不矫情的说班长是一副很重的担子，很多事情你做了别人会觉得你应当，而没做就是失职，很多时候我都会觉得我很多地方没做好。
婷婷是一个很出色的人也是一个很出色的班长，很多时候我都会拿自己的工作跟她比，我口才没她好这是我的硬伤，我不知道怎么用语言去鼓动大家参加活动等等。
但我也有我的优点，我的优点在于我能踏踏实实的做事，我是来自小地方的人，所以我有小地方人的朴实。
这种性格让我知道既然选择了就要做好，至少不要做错。
作为领头羊，如果班长对这个职位，对这个班级没有了责任感这是一件很恐怖的事情。
一个学期下来除了挂科让我很不好意思之外，对于11金融1，我觉得我能安心的过个好年。
2. 要善于沟通。
班长的工作是很繁琐的，杂七杂八的事情很多，不但要处理好学校老师和学生会的关系，还要处理好跟同学的关系。
很多学校布置下来的任务很多时候会得不到同学的理解和支持，这个时候沟通是很重要的。
同时对于那些违反版规班纪的同学沟通也很重要，我只是个班长，我不是老师，(转载于: 小龙文档网:班组长的工作总结)不是他们的父母，说直白点我只不过是他们选出来管理和服务这个集体的，没有利害的关系很多时候确实很为难，我不能批评他们，或者不能批评的太重，而作为班长我又不能放任这种情况继续下去，确实很为难，所以一个好的沟通，不但能让自己工作更加轻松，还能得到同学老师的理解。
3.要有良好的做事方法。
前面说到班级的工作很多很杂，如果每件事情都是要自己做的话那么工作量是非常大的。
因此将具体事务交给具体的班委负责是一种很好的方法，班长只做监督和调控，这样不但能提高班委的积极性，同时也会减少自己的工作量。
同时应当揣测老师的意见，一件事情不是做了就行，而是要做的让老师和同学满意，这个时候就需要换位思考，如果自己是老师会对班长有什么要求，同学有什么要求。
这一点我很感谢龚老师对我的指导。
感谢老师对我指导和同学对我的要求，在不断的工作中提高自我，服务班级。
一如既往的做一个能心安过日子，安心过年的班长。
我也将一如既往的怀着忐忑，如履薄冰的心情为班级和老师服务。
“做一天和尚撞一天钟”，做一天班长我就会站好这一天的岗。
这就是我。
愿11金融1越来越好.陈家清XX年1月篇二：班组长个人工作总结班组长个人工作总结转眼间XX年很快就过去了，回首过去的一年，在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，我始终坚持以科学指导，落实科学发展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
为了今后更好地做好生产工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。
现将XX年工作完成汇报如下：一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。
在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。
认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。
努力熟悉各生产课的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。
我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。
在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。
设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质员工是一切工作的力量源泉。
而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。
车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。
为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感受到公司的温暖。
这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让大家看清目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设，发挥班组长的带头作用车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。
因此，车间不定期召开班组长会议，将发现的(资/料来.源,于:ｇzu５2１学;习/网 ]ｇzu５2１.ｃoｍ问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。
要求班组长不断加强学习，提高自身素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，并提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识。
